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        社區(qū)個人半年工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時間:2023-01-15 18:59:43

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        • 文檔分類:個人總結(jié)
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        第一篇:社區(qū)個人工作總結(jié)

        中國傳統(tǒng)文化博大精深,中國傳統(tǒng)文化源遠流長。為全面加強我校學(xué)生的文化素養(yǎng),讓學(xué)生了解、體驗中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力,主動傳承、傳播和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育和弘揚愛國主義精神,我校開學(xué)第一課特開展了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動。

        此次活動我校以黨的十八大精神為指導(dǎo),積極推動中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園,與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合,開展了一系列的傳統(tǒng)文化主題教育。如:利用我校的校園文化墻對一、二、三年級的學(xué)生加強了對傳統(tǒng)文化的了解;四、五、六年級學(xué)生開展了誦讀國學(xué)經(jīng)典《弟子規(guī)》并以傳統(tǒng)文化為主題的繪畫和手抄報比賽;組織七、八、九年級的學(xué)生學(xué)習(xí)感恩教育《瘋娘的故事》并要求學(xué)生寫觀后感、開展剪紙和軟筆書法比賽。

        通過一系列活動的開展同學(xué)們加深了對中國傳統(tǒng)文化的認識,引導(dǎo)學(xué)生認真汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精華和道德精髓,深入體會中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值,使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成為涵養(yǎng)社會主義核心價值觀的重要源泉。

        本次主題活動之后,同學(xué)們認識到了中國傳統(tǒng)文化的重要性,體會到了中華文化的豐富內(nèi)涵。當然此次活動也有一些不足之處,例如活動前準備不充足等。我們會在這次活動中吸取經(jīng)驗,不斷總結(jié),不斷進步,齊心協(xié)力開展好下一次活動。

        第二篇:社區(qū)干部個人工作總結(jié)

        時間過得真快,忙忙碌碌中,我擔任社區(qū)工作者已經(jīng)快三年了。

        二00九年二月,經(jīng)過筆試、面試等層層選拔,我有幸成為了一名社區(qū)干事,并被分配到..街道..社區(qū)工作。通過這三年的磨練和考驗,我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認識和了解,也學(xué)到了很多的知識和經(jīng)驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾;明白了要用真心為每一位居民服務(wù);學(xué)會了要充滿愛心的去關(guān)愛每個人;也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態(tài)。

        下面,我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結(jié):

        首先是剛到..社區(qū)時,由于對業(yè)務(wù)工作不熟悉,我就輔助副主任做安全生產(chǎn)和勞動就業(yè)工作,這兩項工作看似簡單,做起來可不容易,尤其是安全生產(chǎn),需要每個月都要去轄區(qū)內(nèi)所有單位和個體門點進行安全檢查,不管冬夏,不管雨雪,只要有空閑時間,我就和副主任一起去檢查,育才轄區(qū)內(nèi)有40多家單位和個體戶,每次我們都要用2、3天才能全部檢查完畢,遇到支持工作的還好,有時遇到不理解我們的商戶,不僅拒絕接受檢查,拒絕簽字,還要聽他們的冷言冷語。每到這時我就耐心的對居民解釋這項工作的重要性,

        告訴他們這關(guān)系到我們大家的生命和財產(chǎn)安全。經(jīng)過我們多次走訪和宣傳,個體戶們都理解了我們的工作,每次檢查都積極配合我們,我們與居民之間的距離也近了。

        在社區(qū),我還負責政務(wù)公開工作,為了能提高為民代理服務(wù)的效率和質(zhì)量,社區(qū)成立了為民代理政務(wù)服務(wù)中心,我就成了政務(wù)服務(wù)中心的負責人,每天認真記錄居民的來電來訪,收集民情民意,并及時把代理情況匯報給上級,把辦理結(jié)果反饋給居民,讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結(jié)果,因為我態(tài)度好,有耐心,也得到了很多居民贊揚。

        在政務(wù)公開信息報送工作中,我本著全面性、準確性、及時性的原則,對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的好人好事、突發(fā)事件和工作動態(tài)進行隨時記錄,認真整理,并及時將信息報送到街道黨辦,通過黨辦上傳到..政務(wù)公開網(wǎng)上,讓群眾通過各種方式了解我們社區(qū),信任我們社區(qū),增加我們工作的透明度,更加大了社區(qū)的凝聚力。

        在做好自己工作的同時,我努力配合社區(qū)主任和其他同志,做好應(yīng)做的能做的工作:二0一七年我組織社區(qū)“慶七一”聯(lián)歡會,雖然沒有絢麗的舞臺,沒有知名的演員,但是在我的認真部署和大家的密切配合下,演出獲得圓滿成功;在防汛抗洪中,我和社區(qū)主任一起冒著大雨去查看水情,我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災(zāi)情況,卻因為著涼一起鬧肚子疼;在完善低保戶檔案工作時,我負責整理。

        低保戶檔案材料,由于我們社區(qū)低保戶多,有170多戶,每個家庭的情況也不同,為了盡快完成工作,我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認真記錄下來,然后給他們打電話,要材料,最后再把每個低保戶的檔案整理好,歸類、分組,經(jīng)過我們加班加點的緊張忙碌,這項工作圓滿完成,我對社區(qū)低保工作的的復(fù)雜性和艱巨性也有了更深的理解。

        二0一七年五月,由于工作需要,我被借調(diào)到..街道社會事業(yè)科,主要負責計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、政務(wù)服務(wù)大廳管理和政務(wù)公開的信息上報工作。

        在感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力肯定的同時,我感到自己的壓力也更大了,因為在我接管計劃生育工作的同時還接管了由社會事業(yè)科負責的合作醫(yī)療和應(yīng)急辦的工作,再加上政務(wù)公開信息上傳和報表,我真怕自己應(yīng)付不來。但是這種擔心只是轉(zhuǎn)瞬即逝,面對上級交給我的任務(wù),又調(diào)動起我不服輸?shù)谋M頭,我暗暗告訴自己,要把壓力變成動力,認真完成各項工作。

        都說計劃生育是“天下第一難事”,我覺得不假,因為計劃生育是一項政策性很強的工作,要想把這項工作做好,必須有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        第一次參加計劃生育會議就讓我感到很緊張,因為計生局下屬好幾個部門,科技科、政法科、統(tǒng)計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協(xié)會、藥具站等,而且這些部門每個

        季度都要單獨報表,都有不同的的工作安排,會議開完了,任務(wù)下達了,我卻還是一知半解,為了能盡快熟悉計劃生育的業(yè)務(wù)知識,獨立擔任計劃生育工作,完成上級下達的任務(wù),我堅持邊學(xué)習(xí)邊工作,并利用休息時間向書本學(xué),在網(wǎng)上查,向有經(jīng)驗的同志問,我虛心請教,大家也不厭其煩的告訴我,在我的努力和大家的幫助下,第一次報表終于圓滿交卷了,我的業(yè)務(wù)水平也有了很大的提高。

        從開始接管計劃生育工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了,在這一年中,有苦、有樂、有酸也有甜,但是讓我感觸最深的就是一個字:忙。

        比如科技科的葉酸宣傳和免費發(fā)放,需要我定期組織社區(qū)開展大型宣傳活動,宣傳待孕婦女服用葉酸的好處,并堅持每月三次報表,到現(xiàn)在的月報表、季報表,可以看出國家對新生兒腦神經(jīng)管缺陷干預(yù)的決心和力度,還有孕前風險評估等活動,我們會為想生育子女的父母們進行孕前風險評估和跟蹤調(diào)查,告訴居民們什么生活習(xí)慣會影響胎兒的成長,讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。

        在避孕藥具發(fā)放時,除了在社區(qū)給育齡婦女免費發(fā)放外,我還積極拓寬免費藥具發(fā)放渠道,協(xié)助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發(fā)放貨架,進行避孕藥具“開放式發(fā)放”活動,這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求,也方便居民就近領(lǐng)取。

        政法科的工作不多,但是涉及到農(nóng)村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發(fā)放工作,要求在上報核實時必須要心細,準確,不能遺漏一個人,今年遼濱街道共發(fā)放城鎮(zhèn)雙無業(yè)獨生子女父母獎勵金20多萬元,2000多人次,特殊獎扶12人,14400元,全部發(fā)放到居民手中,沒有一份漏報。

        計劃生育工作中,必須天天關(guān)注的就是統(tǒng)計和流動人口了,這兩種工作除了報表外,更多的時間就是要在網(wǎng)絡(luò)上完成大部分工作。因為經(jīng)過全省聯(lián)網(wǎng)的遼寧省人口信息系統(tǒng)并不完善,系統(tǒng)內(nèi)的居民信息也不全面,還需要我們及時把升級后的人口信息系統(tǒng)進行修改和更新,為了盡快掌握人口信息系統(tǒng)統(tǒng)計和流動兩個用戶的業(yè)務(wù)技能,我就經(jīng)常向計生局的業(yè)務(wù)負責同志請教,并認真學(xué)習(xí),操作,在計劃生育的QQ群里,我是提出問題最多的,也是完成任務(wù)最快的。在今年的幾次集中修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)時,由于人口多,流動性大,遼濱街道需要修改的數(shù)據(jù)最多,早婚信息900多人、身份證號重復(fù)3000多人、流動人口3000多人,看著比別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多出好幾倍甚至是幾十倍的數(shù)據(jù),我沒有著急,因為我的原則是主動工作,不等不靠,在我已經(jīng)能熟練操作人口信息后,又開始對社區(qū)計生專干進行培訓(xùn),讓她們也開始掌握人口信息系統(tǒng)的使用方法,也方便以后工作。白天社區(qū)改,我做其他工作,晚上10點以后到凌晨的的時間就是我進行修改,雖然

        第三篇:社區(qū)上半年工作總結(jié)范文

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

        大家上午好!今年上半年,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的大力支持下,我們xxxx鄉(xiāng)在村“兩委”換屆、xxxx、遠程教育、場所建設(shè)等工作中,都取得了較好成績;尤其是在村“兩委”換屆工作中,我們加大“三高三強”型干部選拔力度,6名六十歲以上支部書記退了下來,16名年富力強的干部走上村“一把手”的崗位。為了把下半年基層黨建工作做得更好,我們計劃從以下方面做起:

        一、繼續(xù)開展好“樹先整后活動”。

        著力抓好具有廣泛代表性和影響力的先進模范典型,將基層黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴大支柱產(chǎn)業(yè)等工作結(jié)合起來,使基層黨員干部的工作熱情更加高漲。在村”兩委”換屆后的后進村整治工作中,我們利用成立工作組駐村、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部談心、各項政策扶持等措施,使后進村盡快轉(zhuǎn)化成先進村。

        二、深入貫徹落實“四項制度”。

        “四項制度”落實以來,受到了黨員干部群眾的一致好評。全鄉(xiāng)上下一盤棋,領(lǐng)會了“四項制度”的實質(zhì)內(nèi)涵,開展了“四項制度”系列活動,分析了“四項制度”經(jīng)驗不足,總結(jié)了“四項制度”所取成績。下半年,我們將繼續(xù)有所創(chuàng)新,對“四項制度”進行詳細分解,尤其是結(jié)合好周二周五集中辦公、對齊魯先鋒網(wǎng)進行學(xué)習(xí),把其精神實質(zhì)滲透到為民辦實事、提高農(nóng)民收入、提升全民素質(zhì)上去,做到“人人知、人人夸”。

        三、提升村級新班子創(chuàng)新社會管理的能力。

        目前,制約農(nóng)村發(fā)展的主要問題主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是農(nóng)村基層干部正確理解和把握方針政策的能力不強;二是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的思路少;三是應(yīng)對復(fù)雜局面、處理突發(fā)事件、維護社會穩(wěn)定的能力弱。這些都是我們下半年將努力去解決的問題,解決好這些問題,首先,要創(chuàng)新基層干部隊伍的管理方式,在提升服務(wù)、創(chuàng)新能力上下工夫,著力打造一支示范型、服務(wù)型、技能型的新型農(nóng)村基層干部隊伍。其次,是要加強對村級班子尤其是支部書記的培訓(xùn),使他們熟悉計劃生育、土地使用管理等業(yè)務(wù)常識,從而更好為群眾服務(wù);使他們了解全鄉(xiāng)各個產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,從而更新發(fā)展思路。另外,結(jié)合前兩年經(jīng)驗,今年要繼續(xù)發(fā)現(xiàn)新典型,對在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)等工作中做出突出貢獻的支部書記,我們要聘為鄉(xiāng)長助理,在政治、經(jīng)濟待遇上有大的提高,從而使全鄉(xiāng)上下形成“人人比著工作、人人爭著干事”的良好氛圍。

        下半年還有不到五個月時間,基層黨建還有很多工作要做,我們將發(fā)揚自身優(yōu)勢,學(xué)習(xí)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的工作經(jīng)驗工作方法,力爭在基層黨建目標考核中再上一個新臺階。

        第四篇:社區(qū)工作人員個人總結(jié)

        20xx年,是xx社區(qū)開拓進取的一年,在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下順利完成了上級下達的各項工作指標。按照黨的xx大會議精神,根據(jù)社區(qū)實際情況,以社區(qū)服務(wù)滿意為契機、以創(chuàng)建全國和諧社區(qū)為目標,狠抓落實為居民服務(wù)的意識,把為居民做好事、辦實事作為社區(qū)工作的重點。在社區(qū)全體工作人員的共同努力下,圓滿完成了今年各項工作任務(wù),獲得了“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”、“全省和諧社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”、“全省基層群眾自治示范社區(qū)”、“長沙市充分就業(yè)社區(qū)”、“雨花區(qū)示范政協(xié)委員工作室”、“市就業(yè)和社會保障工作先進單位”、“省人口和計劃生育工作模范計生協(xié)會”等光榮稱號,持續(xù)獲得“創(chuàng)業(yè)富民在基層優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站”流動紅旗,積極申創(chuàng)“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”、“標準化社會救助服務(wù)中心”、“離退休干部社區(qū)‘四就近’服務(wù)”等,社區(qū)持續(xù)受到省、市、區(qū)、街各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的關(guān)注、關(guān)心與肯定、支持,多次接待深圳市、廈門市、鄭州市、天心區(qū)、岳麓區(qū)、馬王堆街道等省外、省內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)。在建設(shè)幸福道路上我們又向前邁出了堅實的一步。

        一、強化隊伍建設(shè),組織上重點保障。

        一是強化學(xué)習(xí)教育。采取走出去請進來的方式,多次對社區(qū)工作人員進行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了理論水平和業(yè)務(wù)技能。如:工作人員多次參加街道工委組織的理論學(xué)習(xí);社區(qū)書記、副主任分別參加雨花區(qū)民政局組織的社區(qū)管理和服務(wù)創(chuàng)新學(xué)習(xí);社區(qū)專干分別參加婦聯(lián)、社保、計生、財務(wù)、綜治、安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn);工作人員積極進取,熟悉社區(qū)事務(wù)、參加社工師學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,在社區(qū)工作中努力施展自己的才華。二是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。要求社區(qū)工作人員站起來能說、坐下來能寫、走出去能干,全力做到“三懂、四會、五明、八勤”。三懂:懂政策,懂社情,懂業(yè)務(wù)。四會:會調(diào)查研究,解決實際問題;會溝通協(xié)調(diào),處理各項事物;會正確使用手中的政策并貫徹到位;會合理利用社區(qū)的富余資源共駐共建。五明:想明白,干明白,寫明白,說明白,算明白。八勤:腦勤,眼勤,腿勤,嘴勤,手勤,筆勤,勤溝通,勤匯報。

        二、強化黨建建設(shè),管理上廣開途徑。

        一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。為有效整合社區(qū)黨建資源,形成黨建合力,我們圍繞社區(qū)建設(shè)和發(fā)展中的熱點、難點問題,定期召開會議進行通報情況、交流經(jīng)驗、解決問題、研究決策,實現(xiàn)社區(qū)黨建工作向轄區(qū)單位黨組織拓展、延伸。同時開展了“資源共享、結(jié)對共建、促進和諧”活動,先后與轄區(qū)單位結(jié)成對子,增強了創(chuàng)建和諧社區(qū)的整體合力。二是創(chuàng)新社區(qū)黨員教育管理制度。把傳統(tǒng)的“三會一課”社區(qū)黨員教育管理向多途徑、多樣式轉(zhuǎn)變,實行分類管理。對長期生活在社區(qū)的黨員,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、讀書看報與聽廣播相結(jié)合、收看黨員遠程教育學(xué)習(xí)與看電視相結(jié)合、舉辦專題輔導(dǎo)講座與座談討論相結(jié)合的方式。對行動不便的老黨員,開展上門服務(wù),上門送學(xué)習(xí)資料、傳達會議精神,及時將黨的路線、方針、政策傳達給他們,確保離退休黨員組織生活“不離不退”。三是開展在職黨員社區(qū)報到活動制度。聘請在職黨員擔任社區(qū)黨建指導(dǎo)員、黨員聯(lián)絡(luò)組長、聯(lián)絡(luò)員等職務(wù)。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民小區(qū)、樓盤分布情況,將社區(qū)劃分成16個管理網(wǎng)格,每個網(wǎng)格配備一支由社區(qū)干部和黨員志愿者組成的服務(wù)團隊,對網(wǎng)格內(nèi)居民實行“一對一”聯(lián)系和服務(wù),切實提高社區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性。如在職黨員孟新勇等同志,經(jīng)常到社區(qū)進行調(diào)研走訪,幫助困難居民解決實際問題。

        三、強化平臺建設(shè),服務(wù)上拓展領(lǐng)域。

        一是借助“溫心家園”平臺,積極探索形成三社聯(lián)動服務(wù)模式。成立了全省首家由街道財政出資購買服務(wù)的“溫心家園”項目,并于20xx年12月順利通過長沙社會工作協(xié)會評估,成為注冊社會組織。項目開展以來,社工積極發(fā)揮專業(yè)特長,聯(lián)合社區(qū)各項服務(wù),使得服務(wù)對象心理狀態(tài)得到明顯轉(zhuǎn)變。積極探索出了社區(qū)、社會組織、社工“三社聯(lián)動”的社區(qū)服務(wù)模式。二是借助“孫建華志愿者聯(lián)盟”平臺,積極開展社區(qū)志愿服務(wù)。孫建華志愿者聯(lián)盟于20xx年11月注冊成為xx社區(qū)首個社會組織。圍繞社區(qū)家庭矛盾調(diào)整、困難群體照顧、心理健康輔導(dǎo)、青少年德育教育等層面,為社區(qū)居民提供專業(yè)化、社會化、項目化的服務(wù),20xx年重點實施開展“關(guān)愛空巢老人”項目,給新形勢下的和諧社區(qū)建設(shè)活動提供了一種新的載體和探索。三是借助“家庭發(fā)展指導(dǎo)站”平臺,積極開展個體家庭服務(wù)。經(jīng)過前期調(diào)查、摸底,針對新樓盤社區(qū)居民存在的青少年托管、老年人為老服務(wù)、家庭婦女精神娛樂等需求,積極打造“家庭發(fā)展指導(dǎo)站”社區(qū)服務(wù)品牌,以個體家庭為單位,以提高家庭綜合素質(zhì)為重點,以開展家庭建設(shè)實踐等活動為載體,積極探索家庭發(fā)展指導(dǎo)站工作的新內(nèi)容、新領(lǐng)域、新方法,全方位構(gòu)建社會化、開放式家庭發(fā)展指導(dǎo)站工作格局。四是借助其它分類平臺,積極開展社區(qū)分類服務(wù)。在區(qū)民政局備案登記紅白理事會、老年人協(xié)會、居家養(yǎng)老服務(wù)站等3個社會組織,為居民排憂解難。并指導(dǎo)、協(xié)助湘核佳苑成功成立業(yè)主委員會;積極為困難戶連偉平成功申請到低保補助;為殘疾人劉昶伶、黃心宇申請到每月100元困境兒童生活補貼、殘疾人免費康復(fù)訓(xùn)練,還為劉昶伶爭取到殘疾兒童就學(xué)補助1000元;低收入認定3人,為其中1人爭取到廉租住房;為12名80歲以上老人辦理高齡津貼補助;為913人辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險;辦理長沙市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險建膜和認證74人次;辦理靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼1人次;為13名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè);為5人辦理就、失業(yè)登記證;辦理居民一孩生育證37本、流動人口生育證1本、流動人口婚育證9本、單獨兩孩證4本、獨生子女證18本;辦理獨生子女父母獎勵30人次;免費為15對夫妻提供孕前優(yōu)生健康檢查項目;辦理戶口遷移147戶;為凱米爾生物科技有限公司成功爭取到街道一個市級創(chuàng)業(yè)富民7萬元扶持資金;積極幫助轄區(qū)內(nèi)兩名創(chuàng)業(yè)人員成功申領(lǐng)15萬元的小額貼息擔保貸款;與5家企業(yè)進行了一對一“同心幫扶”。

        兩代表一委員、群眾工作站、同心工作站“三室聯(lián)建”基層黨建服務(wù)工作室的開通,協(xié)助湘核佳苑招聘了新的物業(yè)公司,為小區(qū)管理做好更好的服務(wù);幫助湘核佳苑小區(qū)解決門口路面易積水問題等。依托“居家養(yǎng)老”、“雷鋒超市”、“圖書閱覽室”、“電子閱覽室”等,為有需求的居民提供志愿服務(wù),組織開展了“宣講活動不止步、全會精神廣傳播”、“關(guān)愛空巢老人”、“慰問困難黨員”、“書記上黨課”、“游偉人故里、感紅色情懷”、“岳麓山爬山比賽”、“暑假夏令營”、“開辦老年人電腦培訓(xùn)班”、“重陽齊享星城新變化”等一系列主題活動,特別是對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人、空巢老人、殘疾人開展了“一幫一”和“零距離”服務(wù)。

        201X年工作目標:

        一、圍繞一個中心。以黨建工作為總攬,繼續(xù)開展社會管理創(chuàng)新工作,注重塑造黨建品牌。強化黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)能力,發(fā)揮在職黨員的輻射作用,進一步抓班子,帶隊伍,樹榜樣,強素質(zhì)。爭取方方面面的支持,團結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人確保完成街道下達的各項目標任務(wù),全力做好居民服務(wù)工作。

        二、建設(shè)“兩支隊伍”。一是錘煉社區(qū)工作者隊伍。增強團隊凝聚力、執(zhí)行力。二是壯大“社會組織”隊伍。繼續(xù)發(fā)揮好原有社會組織作用,把分散的資源集中起來,更好地打造“家庭發(fā)展指導(dǎo)站”社區(qū)服務(wù)品牌,推動居民自治,提高社區(qū)居民對于新社區(qū)的認同感,樹立主人翁意識,形成社區(qū)、物業(yè)、業(yè)主、業(yè)委會等多方主體的和諧共處關(guān)系,共同治理好新樓盤社區(qū)。

        三、繃緊“三根弦”。一是穩(wěn)定壓倒一切。有矛盾不可怕,可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查,及時報告,主動介入,超前管理,積極穩(wěn)控,動員各方力量,共同促進矛盾糾紛的化解。二是安全無小事。對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、旅館、飯店等經(jīng)營場所進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)、督促、解決問題。三是計生工作要進位。發(fā)揚“老黃牛”的精神,吃苦耐勞,無怨無悔。盡努力減少因主觀工作不細致、不到位而在上級檢查中丟分,爭取在考核中上升位次。

        四、拓展“四項服務(wù)”。主要是低保、就業(yè)、民政、城管四項服務(wù)。進一步優(yōu)化低保服務(wù),陽光操作,嚴格縝密,杜絕“人情保”。進一步深化就業(yè)服務(wù),做好轄區(qū)下崗失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn),利用各種渠道為他們搭建再就業(yè)平臺,不斷提升軟件資料質(zhì)量水平。進一步細化老年服務(wù),圍繞老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)的“五有”目標,做實老年服務(wù)。進一步強化城管服務(wù),盡力改善人居環(huán)境,為社區(qū)居民創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的生活棲息地。

        第五篇:21基層社區(qū)個人工作總結(jié)10

        社區(qū)服務(wù)是我第一次自己在沒人商量的情況,自己決定參加的校外活動,雖然只是去過兩次,但對我來說是一次突破,我沒參加過類似的活動,覺得既新鮮又害怕。沒做過害怕做不好,會耽誤別人的工作。不敢說為社區(qū)做了多少的工作,進了多少力,但經(jīng)過這兩次的活動讓我獲得了不少的實踐經(jīng)驗,當然在工作中自己也有不足的地方,在這里回顧自己工作并對自己工作總結(jié),也是反省。并希望自己能在未來的工作中不斷改善,進步。

        在第一次的社區(qū)服務(wù)工作中,主要是把一些資料穿洞,讓社區(qū)里的工作人更容易裝訂。雖然這些工作很不起眼但潛藏的知識卻很多。把資料穿洞是一項要求耐心和體力的工作,并且要認真細致。有耐心,把一疊疊的資料不厭煩的重復(fù)同樣的工作,有體力,把一疊疊厚厚的資料穿出洞。再有在社區(qū)服務(wù)的過程中還要懂得與人溝通,要善于和他人交流。作為一個對社區(qū)工作不太了解的新人,應(yīng)該多多向社區(qū)的工作人員請教,那就應(yīng)該具備良好的溝通能力,只有善于交流才能更好地幫助自己的工作。社區(qū)服務(wù)是一個小組,所以工作不提倡個人自己做,而更多是講求團結(jié)合作,成員之間協(xié)調(diào)協(xié)作。我們小組也做到了這一點。

        在社區(qū)服務(wù)活動中,有好的一面,當然也有不足的地方。社區(qū)服務(wù)活動是一個學(xué)期的事但我們就去了兩次而已,并且每次也就下午而已,沒能很好的幫助社區(qū)做一些力所能及的工作,再有自己是一個新人沒有太多的工作經(jīng)驗,對社區(qū)的工作也不是很了解,這也導(dǎo)致我們不能很好的完成工作,也不能接觸到那些具有挑戰(zhàn)性的工作。

        總的來說這兩次的社區(qū)工作對我來說是來之不易的,能夠進入社區(qū)并且為社區(qū)付出自己一份微薄的力量。社區(qū)活動的實踐讓我悟到了很多我們從課堂學(xué)過的一些道理、一些東西,而這些東西讓我受益終身。社區(qū)實踐拉近了我與社會的距離,也讓我從實踐中開拓了視野,增長了才干。

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