千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《社區(qū)工作個(gè)人總結(jié)(推薦3篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社區(qū)工作個(gè)人總結(jié)(推薦3篇)》。

第一篇：社區(qū)工作人員個(gè)人總結(jié)

又是一年金秋，又是一個(gè)收獲的季節(jié)。隨著城市經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和政府職能的轉(zhuǎn)換,現(xiàn)代城市管理和服務(wù)中心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)換,根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,在社區(qū)黨組織的支持下,扎扎實(shí)實(shí)做好社區(qū)工會(huì)工作,努力開創(chuàng)社區(qū)工會(huì)新局面,有力地推動(dòng)社區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，真正發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，我們“＿＿社區(qū)”主要做了以下工作：

1.搞好組織建設(shè)，是搞好工會(huì)工作的前提。

逐步健全了社區(qū)工會(huì)組織,所有的工會(huì)組織一律有牌子，有印章，有固定的工作場(chǎng)所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。所轄企事業(yè)單位全部建立工會(huì)組織，配備了專職的工會(huì)干部。繼續(xù)抓緊抓實(shí)新建企業(yè)的建會(huì)工作,全區(qū)從業(yè)人員入會(huì)率已經(jīng)達(dá)到98%。

2.抓好制度建設(shè)，順利開展各項(xiàng)工作。

我們首先建立了與社區(qū)區(qū)委會(huì)協(xié)商的制度，用來協(xié)調(diào)解決基層工會(huì)在開展工作中遇到的困難。有了區(qū)委會(huì)的全力幫助使我們的工會(huì)工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面，我們?cè)谒鶎俚母鞔笃笫聵I(yè)單位率先建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)中真正肩負(fù)起了主人翁的責(zé)任。同時(shí)為創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立健全平等的協(xié)商和集體合同制度，所有的單位與職工一律簽訂勞動(dòng)合同，到期的按照雙方自愿的原則續(xù)簽合同,經(jīng)過努力我們已使本區(qū)的簽訂合同率達(dá)到了100%，還使女職工專項(xiàng)集體的合同達(dá)到了90%以上。

我們還建立了職工信訪接待處，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解辦事處，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督處，特困戶救助處等便民組織，用來接待有實(shí)際困難的職工和企業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)迅速的把矛盾消滅在萌芽之中，使區(qū)內(nèi)企業(yè)沒有發(fā)生一起嚴(yán)重的侵犯職工合法權(quán)益問題和群體性事件。更沒有發(fā)生一起重大的安全事故!在和區(qū)委會(huì)共同開展的“幫你再就業(yè)”“送溫暖”“金秋助學(xué)”等活動(dòng)中，我和書記，主任，多次冒著風(fēng)雨奔波在街頭巷尾，雖然大家的衣服淋濕了褲腿弄臟了，可大家心里依然暖洋洋的，因?yàn)榭吹搅四菐孜还鹿牙先顺陨狭藷釟怛v騰的粽子，看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨，看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”，還看到了失學(xué)的8歲的小女孩“”，終于重新回到了心愛的校園。當(dāng)看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動(dòng)地淚光，沒有比這些更讓我們感到欣慰，感到幸福的了。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小故事，使我們贏得了社區(qū)居民的信任與幫助，更使我們的社區(qū)成為了一個(gè)和諧的美好的大家庭。通過測(cè)評(píng)我們的基層工會(huì)和職工代表的民主評(píng)議滿意率達(dá)到了99.5%。

3.努力學(xué)習(xí)，提高能力建設(shè)。

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極開展“實(shí)現(xiàn)新崛起，建設(shè)新德州，爭(zhēng)當(dāng)新功臣的活動(dòng)”。在轄區(qū)內(nèi)，我們積極組織各企事業(yè)骨干力量外出參觀，培訓(xùn)，學(xué)習(xí)科技知識(shí)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽的活動(dòng)。只有積極創(chuàng)新才有生命力!競(jìng)爭(zhēng)力!才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)建設(shè)新德州新崛起的藍(lán)圖。

我們還組織開展了創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的活動(dòng)。為了使轄區(qū)企業(yè)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，我們工會(huì)干部分片負(fù)責(zé)，用真誠和熱心化解了分歧，解決了矛盾。從而使規(guī)模以上企業(yè)全部達(dá)到縣級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

我們還開展了豐富多彩的職工文體活動(dòng)。社區(qū)組織成立了秧歌隊(duì)，棋牌室，京劇票友活動(dòng)室等文藝團(tuán)體，各種各樣的活動(dòng)把大家的生活裝扮更加亮麗!

我們每年都要為廣大職工至少辦成2件實(shí)事。這是一個(gè)社區(qū)工會(huì)工作者每年所必須實(shí)現(xiàn)的重要事情!我們正在滿懷信心的熱情洋溢的工作著!

我的工作，還有很多不足之處，我也要努力學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)，不斷地進(jìn)步，為這項(xiàng)我喜愛的光榮的工作貢獻(xiàn)出自己全部的力量!

第二篇：社區(qū)工作者個(gè)人總結(jié)

本人在社區(qū)主要負(fù)責(zé)社區(qū)工會(huì)、勞動(dòng)保障及老齡工作。一年來，在社區(qū)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)全體同志的幫助、支持下，積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點(diǎn)，促進(jìn)家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟(jì)貧幫困、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

(一)、社區(qū)工會(huì)方面

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建"模范五好職工之家工聯(lián)會(huì)"納入社區(qū)工聯(lián)會(huì)工作重要日程。黨政支持是關(guān)鍵，為創(chuàng)建成功，社區(qū)成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記任組長(zhǎng)、社區(qū)公共服務(wù)站站長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各企業(yè)負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建班子，為創(chuàng)建提供了有力的組織保障。

二、黨政工齊抓共管，建職工穩(wěn)定之家。職工思想穩(wěn)定才能保證企業(yè)健康發(fā)展，及時(shí)掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài)，才能做到各項(xiàng)政策有的放矢。建立黨政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)討論企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、熱點(diǎn)，幫助企業(yè)正常經(jīng)營，同時(shí)也保障職工合法權(quán)益不受侵害。今年召開了二屆二次職工代表大會(huì)，社區(qū)各企業(yè)的會(huì)員代表、職工代表參加本次會(huì)議會(huì)議審議并通過了社區(qū)區(qū)域工資集體協(xié)商草案，并達(dá)成了協(xié)議最后達(dá)成一致協(xié)商用工，和企業(yè)簽訂了"一合同三協(xié)議"。確定人民家園社區(qū)區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于每月人民幣1240元，職工工資年增長(zhǎng)幅度不低于20%，企業(yè)應(yīng)依法訂立勞動(dòng)合同，提高職工福利待遇，為職工辦理（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療）保險(xiǎn)及按月足額交納保險(xiǎn)費(fèi)用等。在此基礎(chǔ)上對(duì)其執(zhí)行情況定期檢查，監(jiān)督落實(shí)，確保了人心穩(wěn)定，減少了矛盾。

三、維護(hù)職工的合法權(quán)益，建職工民主之家。加強(qiáng)民主，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工行使民主管理權(quán)利，社區(qū)工聯(lián)會(huì)在4個(gè)方面進(jìn)行了實(shí)踐。一是開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)依法行政意識(shí)，提高職工依法保護(hù)意識(shí)。二是各企業(yè)建立廠務(wù)公開，社區(qū)建立居務(wù)公開。對(duì)企業(yè)、社區(qū)重大事情決策，工聯(lián)會(huì)要及時(shí)知曉，及時(shí)公示。如社區(qū)工聯(lián)會(huì)創(chuàng)"五好社區(qū)工聯(lián)會(huì)"方案公示，征詢各方意見。社區(qū)工聯(lián)會(huì)換屆選舉和召開區(qū)域職代會(huì)公示都充分讓職工了解社區(qū)工聯(lián)會(huì)當(dāng)前的工作，方便職工參與民主管理。三是建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。及時(shí)幫助企業(yè)和職工進(jìn)行調(diào)解糾紛。四是開好區(qū)域職代會(huì)。職工民主權(quán)利的體現(xiàn)就是參政議政，因而選好職工代表是保證職工代表行使合法權(quán)利的前題。通過民主協(xié)商等方式產(chǎn)生代表，在職代會(huì)上代表職工表達(dá)利益訴求，真正體現(xiàn)了民主。

四、關(guān)心職工疾苦，建職工溫暖之家。

1、社區(qū)工聯(lián)會(huì)加入茶山街道陽光"1+1"互助基金會(huì)，在社區(qū)企業(yè)與職工間大力宣傳互助新舉措，為職工提供一份額外的保障，為企業(yè)減少一部分困難。今年社區(qū)共有9家單位50人參與了陽光"1+1"互助基金會(huì)，關(guān)愛別人就是關(guān)愛自己已達(dá)成了職工和企業(yè)的共識(shí)。

2、開展"獻(xiàn)愛心"活動(dòng)，積極為遇到困難的工會(huì)會(huì)員胥勤建申請(qǐng)"1+1"陽光互助基金200元，為工會(huì)會(huì)員李成友申請(qǐng)"1+1"陽光互助基金1000元，街道工會(huì)在短期內(nèi)對(duì)其進(jìn)行了審批，并很快拿到了幫扶基金，解決了燃眉之急。

3、做好走訪、慰問工作，為企業(yè)退休人員戴雅茹發(fā)放困難補(bǔ)助800元，為特困失業(yè)人員徐彥忠發(fā)放困難補(bǔ)助1000元，為失業(yè)人員孫玉亮、包立珍、商裕梅發(fā)放困難補(bǔ)助500元和300元，在"敬老月"期間，還慰問了困難企業(yè)退休工人賀仲清，并發(fā)放了500元慰問金。

4、開展關(guān)愛新市民職工行動(dòng)。對(duì)社區(qū)的清掃工、車庫管理員逢年過節(jié)送去溫暖，幫助他們的子女入托，入學(xué)，衛(wèi)生健康防護(hù)，組織育齡女職工免費(fèi)體檢，兒童免費(fèi)打疫苗。

五、開展豐富多彩的活動(dòng)，建職工連心之家。

1、凡重大節(jié)日，社區(qū)工聯(lián)會(huì)必有活動(dòng)。如春節(jié)"黨政工聯(lián)席座談會(huì)"，感謝各單位對(duì)社區(qū)工聯(lián)會(huì)工作的支持；春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，把黨和政府的關(guān)愛送到困難職工心中。二月份開展了"女職工實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)"活動(dòng)；三月份組織星河

幼兒園老師和小朋友開展了"我與小樹共成長(zhǎng)，觸愛綠色齊行動(dòng)"活動(dòng)；四月份組織駐區(qū)單位職工和社區(qū)居民到西太湖"攬?jiān)聻骋蝗沼?活動(dòng)；五月組織了"綠色生態(tài)家庭"評(píng)選表彰活動(dòng)；六月組織人民家園社區(qū)與新城物業(yè)人民家園服務(wù)中心聯(lián)合在人民家園小區(qū)舉行了一場(chǎng)別開生面的高層住宅樓火災(zāi)逃生、救援、電氣火災(zāi)、液化氣泄漏火災(zāi)、油鍋火災(zāi)滅火消防演習(xí)；七月份，社區(qū)組織慰問了一批社區(qū)老黨員；八月社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了二屆二次會(huì)員代表大會(huì)；九月份對(duì)社區(qū)里的八十歲以上的老職工發(fā)放了重陽糕60份；十月開展了關(guān)愛退休職工的健康講座活動(dòng)。各類活動(dòng)的開展，讓廣大職工感受到社區(qū)工聯(lián)會(huì)大家庭的溫暖。

2、增添設(shè)備，改善職工文化生活條件。戶外健身點(diǎn)整修，社區(qū)電教設(shè)施的配置，職工書屋的建成，為職工活動(dòng)、學(xué)習(xí)提推供了物質(zhì)保障。

六、做好宣傳，擴(kuò)大社區(qū)工聯(lián)會(huì)的影響面。社區(qū)工聯(lián)會(huì)的工作及時(shí)通過展板、櫥窗、報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)道，讓廣大居民知曉社區(qū)工聯(lián)會(huì)做什么。工聯(lián)會(huì)里會(huì)員人人講文明有道德，提升了社區(qū)工聯(lián)會(huì)的形象。

(二)、社區(qū)勞動(dòng)保障方面

一、發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)作用，開展就業(yè)服務(wù)

1、積極組織開展對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。為失業(yè)人員開發(fā)新崗位，共計(jì)張貼招工、招聘啟事10多張，為失業(yè)人員介紹工作8人次。

2、社區(qū)建立用工崗位信息庫，充分利用各類社區(qū)資源，廣開渠道、多方聯(lián)系，獲取空崗信息，并將這些信息記入臺(tái)帳，輸入信息庫，為今后幫助再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我社區(qū)現(xiàn)今年登記下崗失業(yè)人員90人，組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2人，辦理"4050"社保補(bǔ)貼26人。

二、認(rèn)真開展退休人員信息采集和核對(duì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程。我社區(qū)退休人員的基本信息庫已經(jīng)全部建立，并摸清高齡、特困退休人員的基本情況，今年累計(jì)走訪失業(yè)人員、退休人員248人次，社區(qū)今年已有57名社會(huì)化管理退休人員統(tǒng)一參加體檢，重陽節(jié)還為50位80以上老年人上門送重陽糕。

三、認(rèn)真做好走訪、慰問工作，為特困失業(yè)人員徐彥忠發(fā)放困難補(bǔ)助1000元，為失業(yè)人員孫玉亮、包立珍、商裕梅各500元和300元，在"敬老月"期間，還慰問了困難企業(yè)退休工人賀仲清，并發(fā)放了500元慰問金。

四、社保擴(kuò)面工作。

通過各種渠道，尋找資源，爭(zhēng)取完成街道布置的社保擴(kuò)面任務(wù)，今年累計(jì)完成社保擴(kuò)面10個(gè)。

三、社區(qū)老齡工作

1、在本轄區(qū)內(nèi)積極組織居民群眾向老齡人宣傳國家的有關(guān)政策及有關(guān)精神，讓老齡人員了解國家的發(fā)展和繁榮。

2、社區(qū)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為社區(qū)老年人進(jìn)行免費(fèi)體檢。將通知張貼到轄區(qū)的各個(gè)樓道門前，擴(kuò)大宣傳力度，走進(jìn)居民小區(qū)發(fā)放體檢通知及體檢表，使更多的居民了解此信息。目前共有100余人參加了體檢，提高了社區(qū)老年人的生活

3、認(rèn)真做好轄區(qū)六十歲老年人花名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)工作，詳實(shí)的建立健全老齡人檔案。

4、盡可能的開展豐富多彩的社區(qū)文化、體育娛樂活動(dòng)。3月8日國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)這天，人民家園社區(qū)青年志愿者上門看望慰問了社區(qū)幾位空巢、獨(dú)居老人。4月20日，人民家園社區(qū)組織社區(qū)老年居民們到西太湖攬?jiān)聻骋蝗沼位顒?dòng)，讓社區(qū)老年居民盡情享受大自然帶來的快樂。

5、積極為社區(qū)老年人辦理優(yōu)待證，開展健康教育講座，使社區(qū)老人老有所養(yǎng)，老有所樂，把社區(qū)老齡工作落到了實(shí)處。

6、社區(qū)組織居家養(yǎng)老服務(wù)，現(xiàn)已為社區(qū)47位80歲及以上老年居民辦理了尊老金，3位90歲及以上老年人辦理了居家養(yǎng)老援助服務(wù)，切實(shí)幫助了獨(dú)居老人，解決了其實(shí)際困難，

7、7月1日，人民家園社區(qū)黨總支書記孫**等一行走訪慰問了朱淦泉、朱全芳等社區(qū)老黨員，向他們致以崇高的敬意。

8、9月26日社區(qū)為80歲老年人發(fā)放了重陽糕，拿著熱氣騰騰的重陽糕，老人們都欣喜不已。

一年來，在上級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)黨員骨干和廣大居民的密切配合下，在共建單位的大力支持下，在全體社區(qū)工作者的團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力拼搏下，社區(qū)各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求和居民的期望還有一定的距離。今后，我們將繼續(xù)以"以人為本、服務(wù)居民"為宗旨，以"爭(zhēng)創(chuàng)一流"的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建"和諧平安"社區(qū)這一目標(biāo)，不斷推進(jìn)我社區(qū)各方面工作更上一層樓！

第三篇：社區(qū)工作者個(gè)人總結(jié)

我于20xx年9月服從安排安排，從xx調(diào)任社區(qū)副主任。任職近三年來，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)展開觀為輔導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門的關(guān)懷、支撐和大街班子的團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合和帶領(lǐng)分擔(dān)線干部職工，仔細(xì)實(shí)行職責(zé)，務(wù)實(shí)進(jìn)步、開拓立異，很快習(xí)慣大街底層作業(yè)并獲得了必定的成效。任時(shí)期，分擔(dān)作業(yè)中獲全國歸納減災(zāi)演示社區(qū)3個(gè)，“百鄉(xiāng)和汛”省級(jí)領(lǐng)先團(tuán)體，市第一批扶殘助殘愛心大街，區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等作業(yè)領(lǐng)先團(tuán)體，自個(gè)也屢次被評(píng)為全區(qū)單項(xiàng)作業(yè)領(lǐng)先作業(yè)者，20xx年度歸納查核被評(píng)定為“優(yōu)異”等次。回憶任職以來實(shí)行崗位職責(zé)和承當(dāng)?shù)膶?shí)踐作業(yè)履行完結(jié)情況，總結(jié)如下:

一、進(jìn)步學(xué)習(xí)力，結(jié)實(shí)建立科學(xué)展開與效勞底層理念

我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，以做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自個(gè)。平時(shí)重視加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)常識(shí)的學(xué)習(xí)，做到邊作業(yè)邊學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治職責(zé)感和社會(huì)職責(zé)感，結(jié)實(shí)建立科學(xué)展開與效勞底層理念，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。堅(jiān)持把大眾的利益放在首位。做到常常深化大眾展開查詢研討，長(zhǎng)于傾聽大眾呼聲，把保護(hù)大眾的正當(dāng)利益與本身的作業(yè)實(shí)踐嚴(yán)密結(jié)合起來，著力為大眾排憂解難，辦實(shí)事、辦好事。一起以進(jìn)步本身歸納素質(zhì)為方針，積極參與學(xué)歷學(xué)位教學(xué)，經(jīng)過在職研討生學(xué)習(xí)、論文編撰和答辯，順暢獲得了亞洲(澳門)世界揭露大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。

二、強(qiáng)化策劃力，較好完結(jié)分擔(dān)各項(xiàng)作業(yè)

任職以來，我堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、開拓立異的作業(yè)作風(fēng)，以優(yōu)異、便民、親為的作業(yè)情緒，精心策劃，強(qiáng)化履行，聯(lián)合和帶領(lǐng)分擔(dān)線干部職工扎厚實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)作業(yè)，贏得了機(jī)關(guān)干部和村(居)干部的信任和支撐，并獲得較好成效。首要表如今:一是農(nóng)林水利作業(yè)較好悉數(shù)實(shí)施，大街農(nóng)業(yè)作業(yè)每年獲區(qū)經(jīng)濟(jì)作業(yè)會(huì)議獎(jiǎng)賞。加強(qiáng)水環(huán)境整治作業(yè)，在全區(qū)首先完結(jié)市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)搬遷、關(guān)停和整治使命。深化展開森林美化演示創(chuàng)立活動(dòng)，創(chuàng)立省級(jí)森林大街經(jīng)過省級(jí)初審，創(chuàng)立區(qū)級(jí)以上美化演示村6個(gè)。強(qiáng)化轄區(qū)森林防火設(shè)備和才能建造，森林防火態(tài)勢(shì)接連堅(jiān)持平穩(wěn)。“百鄉(xiāng)和汛”工程深化推動(dòng)，根本構(gòu)成區(qū)、大街、村(居)和公司四級(jí)防汛系統(tǒng)。

三、杰出立異力，著力進(jìn)步本身履職成效

在作業(yè)中，我重視作業(yè)方法方法，既積極為“一把手”和團(tuán)體想辦法、出主意，又長(zhǎng)于聯(lián)合和依托部屬干部職工大膽立異地展開作業(yè)。一是在試點(diǎn)作業(yè)中探究立異。2011年末，大街確定為全區(qū)村級(jí)安排換屆推舉的唯一試點(diǎn)，作為分擔(dān)民政和農(nóng)經(jīng)的我，擔(dān)負(fù)著輔導(dǎo)大街各村村民委員會(huì)和村經(jīng)濟(jì)合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆推舉的重?fù)?dān)，一起受新《村民委員會(huì)安排法》實(shí)施后新規(guī)則增多，省、市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村經(jīng)濟(jì)合作社班子建造提出的新要求等要素影響，給推舉試點(diǎn)作業(yè)增加了難度和復(fù)雜性。

我堅(jiān)持邊請(qǐng)示邊學(xué)習(xí)，提出了排解各類復(fù)雜疑問的對(duì)策與辦法，并將村民委員會(huì)推舉與村經(jīng)濟(jì)合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)推舉有機(jī)結(jié)合起來，為順暢完結(jié)村級(jí)安排換屆試點(diǎn)供給了確保，在此根底上提煉出來了村委會(huì)換屆推舉“九環(huán)作業(yè)法”，受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是在查詢研討中推動(dòng)立異。緊緊環(huán)繞作業(yè)要點(diǎn)和難點(diǎn)，展開了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會(huì)化養(yǎng)老等課題的查詢研討，既摸清了現(xiàn)狀、剖析了疑問，又對(duì)推動(dòng)作業(yè)進(jìn)行了立異探究。此外，《城市社區(qū)科普作業(yè)的實(shí)踐與考慮》、《椒江城區(qū)防洪才能建造的查詢與考慮》、《椒江城區(qū)山林消防安全作業(yè)初探》等先后在《椒江政務(wù)調(diào)研》刊物上宣布，既擴(kuò)展了宣揚(yáng)，又推動(dòng)了作業(yè)。

四、嚴(yán)守廉潔力，一直堅(jiān)持謹(jǐn)慎的作業(yè)作風(fēng)和生活情緒

我常思量自個(gè)作業(yè)崗位的來之不易，常衡量自個(gè)擔(dān)負(fù)的職責(zé)之重，以此增強(qiáng)榮譽(yù)感和職責(zé)感，愛崗敬業(yè)，不斷強(qiáng)化宗旨觀念和效勞認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格履行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)則，仔細(xì)學(xué)習(xí)遵循對(duì)于反腐倡廉的一系列主要論說，仔細(xì)研讀區(qū)紀(jì)委寄發(fā)的廉政文章，并展開讀文思廉活動(dòng)，著力進(jìn)步拒腐防變才能。

一直堅(jiān)持謹(jǐn)慎的作業(yè)作風(fēng)，從大眾中來，到大眾中去。結(jié)實(shí)建立準(zhǔn)確的權(quán)利觀、位置觀、利益觀，真正知道到手中的權(quán)利是公民的，只能用來為公民造福，不能用來為自個(gè)投機(jī)，做到想大眾之所想，急大眾之所急，謀大眾之所利。時(shí)刻堅(jiān)持自重、自省、自警、自厲，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣和生活方法，堅(jiān)決對(duì)立拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明正經(jīng)，作風(fēng)正派，一直把耐得平平、舍得付出、默默無聞作為自個(gè)的原則。在作業(yè)中，以準(zhǔn)則、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自個(gè)的悉數(shù)言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章準(zhǔn)則，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合同志，狂妄自大，自動(dòng)承受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)作業(yè)，建立和保護(hù)機(jī)關(guān)的杰出形象。