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        社區(qū)個人半年工作總結(jié)(推薦2篇)

        發(fā)布時間:2023-01-15 19:06:08

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        第一篇:村社區(qū)半年工作總結(jié)

        20xx年,我村監(jiān)委會在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),借著科學(xué)發(fā)展觀的東風(fēng),按中央和省市縣關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列文件精神,以全面提高村監(jiān)委會的工作質(zhì)量為目標(biāo),經(jīng)過不懈努力,已圓滿完成全年工作任務(wù),現(xiàn)匯報如下:

        一、組織建設(shè)方面:

        自從大河壩撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)以來,村黨組織十分重視監(jiān)委會工作,村監(jiān)委會機(jī)構(gòu)人員直接由村民選出,配備齊全的硬件設(shè)施,大大地提高了村監(jiān)會的工作職能,每季度專門開會研究討論改進(jìn)村監(jiān)委會工作,辦公條件得到明顯改善。目前,村監(jiān)委會組織健全,成員分工明確,組織活動正常開展。監(jiān)委會履行職責(zé),準(zhǔn)時列席村兩委重要會議,臺帳記錄準(zhǔn)確及時,深得群眾信任。

        二、管理制度方面:

        經(jīng)過不斷的堅持和努力,我村監(jiān)委會逐步建立了清晰完備的管理制度,并堅持認(rèn)真執(zhí)行,落到實(shí)處。先后建立完善學(xué)習(xí)制度、情況分析制度、集體議會制度、督查制度和工作報告制度,從而有效提高了班子成員的學(xué)習(xí)能力及自身素質(zhì),改進(jìn)工作態(tài)度和方法,增強(qiáng)了班子的內(nèi)部凝聚力,通過群眾監(jiān)督與自我批評等方式始終保持班子的先進(jìn)性與活力。

        三、村兩委廉勤與村級財務(wù)監(jiān)督方面:

        我村監(jiān)委會積極發(fā)揮作用,對村兩委執(zhí)行黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策以及各項支農(nóng)惠農(nóng)政策及時進(jìn)行監(jiān)督,其中包括農(nóng)居點(diǎn)的建設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與農(nóng)村籌資籌勞費(fèi)用的收繳等重點(diǎn)事項。同時,認(rèn)真對村干部履行職責(zé)、依法辦事進(jìn)行監(jiān)督;建立便民服務(wù)室,安排村干輪流值班,并不定期抽查,在方便群眾的同時也增強(qiáng)了村干的服務(wù)意識與責(zé)任心。年終,通過開展村干部勤廉雙述和民主評議的形式對村干部一年的工作給予最終評價。在村級財務(wù)監(jiān)督上,我村監(jiān)委會定期召開民主理財會議,檢查本村固定資產(chǎn)的情況,對本村近一階段的收支單據(jù)、財務(wù)報表進(jìn)行審核,并對群眾關(guān)心的財務(wù)管理問題予以解釋。

        四、村級重大事項與黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督方面:

        依據(jù)相關(guān)決策程序,我村監(jiān)委會對村級重大決策進(jìn)行監(jiān)督,在今年村林改工作、道路硬化工作和“三改”工作中發(fā)揮了積極作用,保證了程序的合法,工作的順利完成。在監(jiān)督村務(wù)黨務(wù)公開的工作中,我村監(jiān)委會認(rèn)真審核黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容、時間、形式及程序,督促村兩委及時公開群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題;同時認(rèn)真征求村民對村務(wù)公開和民主管理的意見建議,先后收到群眾意見建議12條,有力促進(jìn)了村監(jiān)委會的工作。

        在取得一定成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到剛起步的村監(jiān)委會還有很多不足。由于缺乏足夠經(jīng)驗,在工作中還存在一些瑕疵,與群眾的聯(lián)系溝通不夠,工作能力有待進(jìn)一步提高。

        20xx年,監(jiān)委會的擔(dān)子會更重,任務(wù)會更艱巨,但我們不氣餒,不畏難,將積極地充分發(fā)揮村監(jiān)會職能,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揮基層監(jiān)督作用,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作能力,為木耳溝村又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

        第二篇:個人社區(qū)年終工作總結(jié)

        社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項社會管理創(chuàng)新工程,為把網(wǎng)格化管理做好,做實(shí),做精,做細(xì),造紙社區(qū)通過健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化服務(wù)功能,改善社區(qū)管理,提高工作效能,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)管理的全覆蓋、全天候、零距離。

        一、主要工作措施

        一是實(shí)施了管理區(qū)域網(wǎng)格化。按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求,考慮居民的認(rèn)同度和社區(qū)工作人員的狀況,社區(qū)設(shè)置了14個網(wǎng)格,形成居民委員會主任—社區(qū)工作人員--樓棟長為線條、社區(qū)居民積極參與、社區(qū)黨總支為核心的條塊結(jié)合的社區(qū)網(wǎng)格化管理模式。

        二是實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)檔案規(guī)范化。造紙社區(qū)自制居民基礎(chǔ)信息表,表內(nèi)涉及計生、醫(yī)保、社保等28項內(nèi)容,保證每家每戶信息采集的完整,同時全部輸入電腦。網(wǎng)格管理員又自制了每棟樓檔案的封皮,對樓長、單元長、流動戶、黨員戶等分別用不同顏色標(biāo)記,做到重點(diǎn)戶一目了然,便于有針對性的開展管理服務(wù)工作。

        三是實(shí)行了管理內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化。社區(qū)網(wǎng)格化管理主要以“三活”、“四清”、“五必報”為內(nèi)容,“三活”即社區(qū)工作人員對責(zé)任網(wǎng)格的工作對象和工作資源準(zhǔn)確掌握,成為本網(wǎng)格的“活戶籍、活檔案、活地圖”;“四清”是指每名社區(qū)居委會成員都要對所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況掌握清楚,做到家庭情況清、人員類別清、區(qū)域設(shè)施清、隱患矛盾清;“五必報”主要是針對樓棟長的職責(zé)而言,是指他們能夠做到發(fā)現(xiàn)安全隱患及不穩(wěn)定因素必報、新增孕婦必報、外來人員流入必報、居民房屋出租必報、公共設(shè)施損壞必報。

        四是推進(jìn)了管理人員責(zé)任化。在網(wǎng)格化管理中每位社區(qū)工作人員都將巡查作為日常工作,堅持每天巡查,實(shí)現(xiàn)人到格中去,在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報告第一人。對于網(wǎng)格工作中的任何問題都由該負(fù)責(zé)人第一時間接手處理,對于能夠現(xiàn)場解決的問題現(xiàn)場解決,不能解決的問題再與社區(qū)其他網(wǎng)格負(fù)責(zé)人碰頭,共同協(xié)商解決。

        五是有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。實(shí)行網(wǎng)格化管理以后,每位社區(qū)工作人員都有了自己的一份“責(zé)任田”,促使他們經(jīng)常深入群眾,了解和聽取居民的意見建議,使社區(qū)工作重心下移,居務(wù)信息的來源更多,情況掌握更全面,更重要的是消除了機(jī)關(guān)化工作現(xiàn)象,把工作的觸角延伸到網(wǎng)格,延伸到一家一戶,及時了解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題,有效地避免了工作“盲區(qū)”和“真空”,實(shí)現(xiàn)了社區(qū)管理服務(wù)全覆蓋。

        二、問題和不足

        一是居民參與意識還需提高。由于城市社區(qū)居民素質(zhì)層次不同,不少較注重隱私,居民在網(wǎng)格服務(wù)人員入戶走訪、采集信息過程中,經(jīng)常會“避而不見”,往往無法采集到第一手資料。

        二是團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量還需提升。每一個小的網(wǎng)格都承載著社區(qū)所有的工作,包括計生,社保、醫(yī)保、綜治等多項內(nèi)容,這就要求社區(qū)工作人員要具備多方面,多層次的知識,熟練掌握各類政策法規(guī),目前看還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

        三是樓棟長的積極性還需調(diào)動。樓棟長作為網(wǎng)格內(nèi)的重要成員,在社區(qū)管理過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用,雖然他們都是熱心社區(qū)公益事業(yè)的愛心人士,但其主動性還有待于提升,作用的發(fā)揮和調(diào)動尚需要一定的資金和物質(zhì)支持。

        三、下一步工作

        一是要進(jìn)一步摸清家底,建冊立庫。網(wǎng)格化管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理,要做到小事不出院落、大事不出社區(qū)的管理目的,人口信息不清是制約精細(xì)化管理的瓶頸。社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)人員應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)更加深入地開展人口信息摸底工作,最終實(shí)現(xiàn)基本群體、特殊群體、流動群體三項詳實(shí)信息入庫工作,以詳實(shí)的基礎(chǔ)信息為網(wǎng)格化管理提供賴以生存的條件。

        二是要加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。為提高群眾知曉率和參與率,需要加大宣傳力度,在宣傳欄、公共活動場所、各樓棟等張貼宣傳材料,懸掛網(wǎng)格示意圖,公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和服務(wù)管理職責(zé)等基本信息,向每個住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡,營造濃厚的輿論氛圍。

        三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要分層次、分類別地堅持經(jīng)常開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高網(wǎng)格責(zé)任人的素質(zhì)和能力,有計劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格責(zé)任人要自覺加強(qiáng)相關(guān)政策、知識和技能的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),更好地完成社區(qū)網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

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