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第一篇：駐村半年工作總結(jié)

按照市“堅(jiān)持依靠群眾，推進(jìn)工作落實(shí)”活動(dòng)的要求，我局分包紫荊街道辦大黃冶村。半年以來(lái)，我局認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，極行動(dòng)，較好的推動(dòng)了駐村工作的進(jìn)展，現(xiàn)將近期駐村工作小結(jié)如下：

一、是高度重視駐村工作。

市里下達(dá)了駐村工作任務(wù)后，我局專門招開班子會(huì)議專題研究駐村工作，抽調(diào)局里年青骨干充實(shí)到駐村工作隊(duì)中，迅速著手購(gòu)Z了被褥、臉盆等必須的基本生活用品，與村里快迅接聯(lián)系，進(jìn)駐大黃冶村。

二、是了解村情村況。

我們把了解村情村況作為開展指導(dǎo)員各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，我們走村串戶、訪問群眾、掌握情況，做到村情民意一口清，同時(shí)還及時(shí)向村領(lǐng)導(dǎo)了解村兩委主要工作情況、工作進(jìn)度、制定的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃等內(nèi)容。通過調(diào)查，要做到對(duì)大黃冶村村的的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、收入水平以及來(lái)源、農(nóng)村政策落實(shí)情況、計(jì)劃生育狀況、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設(shè)情況、發(fā)展重點(diǎn)等社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有一個(gè)總體的把握。另外，所駐村的穩(wěn)定狀況要作為調(diào)查重點(diǎn)。

三、是完善駐村制度。

制作了駐村工作制度，駐村工作職頁(yè)責(zé)等制度，在村顯眼位Z張貼了駐村工作版面，并公布駐村工作隊(duì)人員的聯(lián)系方式。還制了100多份便民聯(lián)系卡，發(fā)放到村委、組長(zhǎng)及黨員手中，我們深入各村民小組耐心細(xì)致的介紹我們的工作內(nèi)容，深入調(diào)查，吃透民意，了解村內(nèi)基本情況，為駐村工作的深入開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、是做好中原路西延拆遷工作。

3月x日在市召開中原路西延動(dòng)員大會(huì)后，我們工作隊(duì)迅速進(jìn)駐村，向村支兩委傳達(dá)了市中原路西延動(dòng)員大會(huì)精神，就涉及該村拆遷一事在思想上達(dá)成了一致，中原路西延雖然占了部分大黃冶村的地，但是中原路直達(dá)鞏義后，給該村無(wú)論是區(qū)域優(yōu)勢(shì)還是村況的提升都帶來(lái)的千載難逢的大好發(fā)展機(jī)遇。

我們?nèi)罕姽ぷ麝?duì)會(huì)同紫荊街道辦主要領(lǐng)導(dǎo)及村支兩委部分人員先是實(shí)現(xiàn)查看了需拆遷的地方，由實(shí)地所看到的中線樁，大黃冶村拆遷無(wú)農(nóng)戶拆遷。我們工作隊(duì)與村工作人員就我們所了解的所需拆遷的情況，分別走訪了所涉及的農(nóng)戶，向他們宣傳發(fā)放中原路西延拆遷文件精神，并與他們坐談，征求他們的意見，他們思想穩(wěn)定，表示支持市里的這項(xiàng)拆遷。

五、是排查矛盾，積極協(xié)調(diào)。

進(jìn)駐村后我們把該村的穩(wěn)定做為首要問題，大黃治村共15個(gè)村民小組，在換屆選舉中第3村民組組長(zhǎng)由于種種原因暫未選出，而村里馬上就要?jiǎng)庸さ男屡d家園二期工程主要占地在第二、三村民組，由于沒有村民小組長(zhǎng)給新興家園二期工程帶來(lái)的很事情無(wú)法協(xié)調(diào)的困難，所以以這個(gè)問題為突破口，想方設(shè)法了解群眾的真實(shí)意愿。

我們工作隊(duì)多次深入群眾，走進(jìn)農(nóng)戶與村民進(jìn)行走訪座談。住在老村里多為老人，好多不認(rèn)識(shí)字，有的還眼花耳聾，對(duì)我們發(fā)放的調(diào)查問卷不認(rèn)識(shí)，不明白，還有的是顧慮重重，不敢給我們講真話，我們一遍一遍耐心的給他們講解我們此次調(diào)查的真實(shí)目的，并以黨員人格做保證，絕不外露他們的信息，一定通過正規(guī)渠道反映給組織。而駐在新興家園一期的60多戶大部分為年輕人，白天他們都去上班不在家，于是我們犧牲中午的休息時(shí)間，中午的11點(diǎn)半在新興家園大門口等待下班的村民開展工作。通過我們耐心細(xì)致的工作，大部分群眾都認(rèn)真填寫了調(diào)查問卷，也有部分村民把我們當(dāng)做知心人，把我們請(qǐng)進(jìn)家中，與我們談心，反映他們所了解的情況。還有部分群眾在村里的公示欄里找到工作隊(duì)長(zhǎng)武金鴿的手機(jī)號(hào)碼，通過電話反映問題。在走訪中也有部分村民對(duì)我們的工作不理解、不支持，甚至威脅工作隊(duì)人員，但是我們工作隊(duì)堅(jiān)持正義，急村民所急，想村民所想。通過走訪，共發(fā)放100多份調(diào)查問卷，及時(shí)了解群眾的真實(shí)意見和建議，為解決第三村民組組長(zhǎng)問題為村支兩委提供了第一手資料。對(duì)一些民愿較大的問題，我們做好解釋及化解工作，力爭(zhēng)把各種糾紛的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，爭(zhēng)取做到矛盾和糾紛不出村，就地消化，為上級(jí)部門減輕壓力。

六、網(wǎng)格化管理工作

按照市統(tǒng)一安排，目前網(wǎng)格化管理的工作重點(diǎn)為安全生產(chǎn)等六大領(lǐng)域突出矛盾集中排查，做到能幫助整改的，整改到位，需依法處理的，交有關(guān)部門依法處理到位，職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的，向上級(jí)網(wǎng)格匯報(bào)到位。目前全村共排查出各類問題15起，順利解決1起，其余14起由于涉及村委換屆等遺留問題，已上報(bào)到上級(jí)網(wǎng)格。

七、是幫幫助村里做好各項(xiàng)工作。

積極協(xié)調(diào)幫助村里近期正在開展的兩個(gè)重點(diǎn)建設(shè)工程，一事一議工作、市東環(huán)路的丈量拆遷工作以及現(xiàn)在實(shí)行的網(wǎng)格化管理等工作

下一步工作打算：

在今后的駐村工作中，一是繼續(xù)做好六項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域排查工作；二是結(jié)合村工作實(shí)際，在秸桿禁燒、小區(qū)消防驗(yàn)收、小商戶、小企業(yè)全合法經(jīng)營(yíng)、合法生產(chǎn)等方面加大排查治理力度；三是深入基層，幫助群眾排憂解難，切實(shí)解決群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為群眾多辦實(shí)事，多辦好事。四是服務(wù)好、教育引導(dǎo)好群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。幫助村探索發(fā)展新路子，完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合我單位和村情實(shí)際，不斷尋找和抓住大黃冶村急需解決的、制約大黃冶村科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)問題，爭(zhēng)取為所駐村的建設(shè)添磚加瓦。

第二篇：鄉(xiāng)村振興駐村個(gè)人工作總結(jié)

根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，本人于20xx年11月任駐村干部，駐汪二鎮(zhèn)XX村，現(xiàn)就駐村工作情況總結(jié)如下：

一、XX村村情及貧困戶基本情況

XX村地處汪二鎮(zhèn)東北方，與縣城河口鎮(zhèn)接壤，汪烏線穿境而過，交通便利，距汪二鎮(zhèn)政府12公里。其中水田3357畝，山地林地8000畝，山塘30座，水庫(kù)3座。XX村下轄7個(gè)自然村(馬草、全家、陳項(xiàng)、青山、蓮花山、楊林灣、葉家灣)，20個(gè)村民小組，整個(gè)村落沿汪烏線呈零星塊狀分布，全村845戶，共3356人，村民主要依賴務(wù)農(nóng)和外出務(wù)工。XX村有黨支部1個(gè)，黨小組5個(gè)，黨員60人，現(xiàn)有村“兩委”干部4人。XX村現(xiàn)有建檔立卡對(duì)象39戶106人。致貧原因多是因病或因殘。目前，已經(jīng)脫貧16戶。

二、本人駐村期間工作情況

1.在思想上高度重視。脫貧攻堅(jiān)工作黨中央部署的一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，是切實(shí)解決群眾困難的.重要舉措。為此本人首先在思想上高度重視，將工作精力全部投入到脫貧攻堅(jiān)工作上來(lái)，認(rèn)真扎實(shí)做好駐村工作。

2.工作步驟明確，分步開展工作。本人駐村后，第一時(shí)間熟悉XX村基本情況，摸清XX村貧困戶總體情況，如已脫貧有多少戶，未脫貧有多少戶，致貧原因等等。在摸清情況后，挨家挨戶走訪貧困戶，了解實(shí)際情況。

3.做好貧困戶工作臺(tái)賬，及時(shí)整理檔案。為迎接國(guó)檢和省檢，本人和駐村第一書記、村兩委干部一道，整理貧困戶檔案資料，查漏補(bǔ)缺，以做好十全準(zhǔn)備迎接檢查。

4.把群眾利益放在首位，幫助群眾切實(shí)解決實(shí)際困難。在駐村期間，本人和駐村第一書記在全村進(jìn)行了摸排，對(duì)于貧困戶的困難盡力解決。如貧困戶蘇福財(cái)(綽號(hào)老五)患有高血壓、腫瘤等疾病，但由于家庭困難無(wú)錢看病，本人和駐村第一書記及時(shí)將蘇福財(cái)送往醫(yī)院治療，在蘇福財(cái)出院后，考慮到蘇福財(cái)家庭過于困難，又爭(zhēng)取了走訪物資等，蘇福財(cái)對(duì)駐村干部高度肯定。

第三篇：上半年駐村工作總結(jié)

20xx年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省扶貧移民局的正確指導(dǎo)下，在社會(huì)各界的支持下，我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為出發(fā)點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)省委和市委關(guān)于推進(jìn)扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅(jiān)持把駐村幫扶工作與當(dāng)前正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“走基層”活動(dòng)緊密結(jié)合，引導(dǎo)干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實(shí)開展相關(guān)工作，駐村幫扶工作取得了明顯實(shí)效。

一、主要做法及成效

(一)高度重視，思想統(tǒng)一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會(huì)議研究部署，于中共廣安市第四屆委員會(huì)第九次全體會(huì)議審議透過了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會(huì)的決定》(廣委發(fā)〔20xx〕13號(hào))，根據(jù)此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神，庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村擔(dān)任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔20xx〕10號(hào))和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十屆六次、七次全會(huì)精神、市委四屆九次全會(huì)精神進(jìn)一步深化干部駐村幫扶工作的實(shí)施意見》(廣直委發(fā)〔20xx〕17號(hào))等文件。建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市級(jí)部門駐村工作制度，我市38名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、132個(gè)市級(jí)部門和區(qū)市縣572家單位結(jié)對(duì)幫扶820個(gè)貧困村，近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結(jié)親結(jié)對(duì)，全市每個(gè)貧困村實(shí)現(xiàn)1名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、1個(gè)駐村工作組、1-3個(gè)幫扶單位、1名“第一書記”，每個(gè)貧困戶都有1名幫扶職責(zé)人的“五個(gè)一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準(zhǔn)確把握省、市對(duì)干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求，把干部駐村幫扶工作作為我市落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重大實(shí)踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職，在全市構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力。

(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅(jiān)持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅(jiān)，全力夯實(shí)貧困村基礎(chǔ)條件。一是大力實(shí)施“安居工程”。就地解決和改建農(nóng)戶住房1122戶，異地搬遷貧困農(nóng)戶466戶;二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200余個(gè)，自來(lái)水入戶2105戶;三是加強(qiáng)交通建設(shè)。今年新建、改建村級(jí)公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農(nóng)村交通條件。四是強(qiáng)化農(nóng)民技能培訓(xùn)。實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)4.5萬(wàn)人次，增強(qiáng)了農(nóng)民致富潛力。五是實(shí)施教育扶貧，救助貧困學(xué)生65466名，有效解決農(nóng)村上學(xué)難的問題。各級(jí)幫扶單位(部門)共為貧困村累計(jì)投入幫扶資金21807.59萬(wàn)元。六是修建村級(jí)公共服務(wù)場(chǎng)所。修建維修村衛(wèi)生室5個(gè)、村文化活動(dòng)室13個(gè)、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27處，有力改善了貧困村等村基礎(chǔ)設(shè)施，改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用，取得了明顯的社會(huì)效益。

1.落實(shí)扶貧幫扶機(jī)制。建立完善定期走訪、幫扶協(xié)調(diào)、長(zhǎng)效管理等一系列扶貧幫扶機(jī)制制度。市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部參與幫扶的每個(gè)月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入村、戶，了解實(shí)際狀況，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查摸底，及時(shí)掌握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎(chǔ)性服務(wù)工作。幫扶干部在全面了解實(shí)際狀況的基礎(chǔ)上，幫忙貧困戶認(rèn)真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據(jù)實(shí)際及時(shí)采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節(jié)日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)和幫忙幫扶對(duì)象逐步提高生產(chǎn)自救潛力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫忙他們克服“等靠要”的消極思想，引導(dǎo)梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶職責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源、自然條件、勞動(dòng)力狀況和發(fā)展意愿等實(shí)際狀況，制定發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實(shí)際問題，協(xié)助貧困戶引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高自身發(fā)展?jié)摿?。同時(shí)協(xié)調(diào)、跟蹤有關(guān)部門落實(shí)相關(guān)幫扶措施，聯(lián)系社會(huì)力量參與扶貧幫扶。三是在培訓(xùn)上幫扶。幫扶職責(zé)人用心聯(lián)系有關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)有勞動(dòng)潛力的貧困戶實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn);對(duì)缺乏勞動(dòng)力的貧困戶實(shí)施智力扶貧，主要推進(jìn)其子女免費(fèi)就讀技工學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)

技術(shù)學(xué)校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能，為今后脫貧打好基礎(chǔ)。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農(nóng)戶”的幫扶模式，幫忙貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)，更好地建立貧困戶長(zhǎng)效脫貧機(jī)制，促進(jìn)貧困戶增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動(dòng)潛力的貧困戶與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系，配合人社局為其帶給勞務(wù)、就業(yè)信息，用心引導(dǎo)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加貧困戶的經(jīng)濟(jì)收入。

2.落實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目精細(xì)規(guī)劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因，第一書記帶領(lǐng)村級(jí)干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先遠(yuǎn)后近的原則，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊(duì)、幫扶職責(zé)人、扶貧對(duì)象，根據(jù)貧困原因和幫扶需求逐村逐戶制定扶貧規(guī)劃和脫貧計(jì)劃，使建檔立卡工作與各項(xiàng)扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現(xiàn)狀相對(duì)應(yīng)，做到了村村有規(guī)劃、戶戶有計(jì)劃，并發(fā)展壯大村級(jí)產(chǎn)業(yè)，以期實(shí)現(xiàn)貧困村如期全部脫。

3.夯實(shí)基層組織建設(shè)。第一書記和駐村工作組按照建設(shè)“五個(gè)好”村黨組織要求，重點(diǎn)幫忙聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、高素質(zhì)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)村級(jí)民主管理和社會(huì)治安綜合治理等“四項(xiàng)工作”，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各幫扶部門黨組織透過與村黨組織援建活動(dòng)陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，引導(dǎo)村級(jí)黨組織和廣大農(nóng)村黨員干部用心開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。協(xié)調(diào)幫忙820個(gè)村選好配強(qiáng)村“兩委”班子;舉辦各級(jí)培訓(xùn)班1060期，培訓(xùn)各級(jí)干部群眾23100人次。

4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要載體，把專題教育作為“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強(qiáng)化群眾觀念，組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結(jié)對(duì)幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書記們深入農(nóng)戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策，收集村民反映民意11460條，化解矛盾糾紛9642起，幫辦各類實(shí)事28226件次，解決各類急難事1749件，開展義診15124人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合資金2654.8萬(wàn)元。各駐村干部在進(jìn)村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng)，真正使“雙聯(lián)”和干部駐村幫扶工作成為機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的形象提升工程、教育培養(yǎng)干部的潛力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

(三)完善督查考核機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)駐村幫扶下派干部的日常管理，市委、市政府將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標(biāo)管理實(shí)行單項(xiàng)考核。市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委、市“雙聯(lián)”辦、市委農(nóng)辦、市扶貧移民局等單位認(rèn)真履行職責(zé)，結(jié)合重點(diǎn)工作推進(jìn)，采取“查、看、問、核”等方式重點(diǎn)督查。同時(shí)，注重發(fā)揮第一書記和駐村工作組職責(zé)，強(qiáng)化日常督導(dǎo)、跟蹤問效。按照考核細(xì)則的要求，從“職責(zé)要求、吃住要求、走訪要求、紀(jì)律要求”等方應(yīng)對(duì)“第一書記”的管理和對(duì)駐村工作組及成員“工作職責(zé)、到村時(shí)間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，與群眾認(rèn)親戚、結(jié)對(duì)子，切實(shí)幫忙貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農(nóng)政策，加強(qiáng)基層組織建設(shè)等，卓有成效地推動(dòng)了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。

二、存在的主要問題

20xx年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大干部群眾的共同努力下，做了超多工作，取得了明顯成效，贏得了廣大群眾的擁護(hù)和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進(jìn)展不夠平衡。個(gè)別單位和聯(lián)戶干部對(duì)干部駐村幫扶工作重視不夠，認(rèn)識(shí)還不到位，用心性、主動(dòng)性不強(qiáng)，工作推進(jìn)節(jié)奏慢，進(jìn)展不平衡，措施落實(shí)不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個(gè)別單位和干部對(duì)村情戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，發(fā)展定位還不夠準(zhǔn)確，在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上，缺乏長(zhǎng)效性、連貫性、持續(xù)性。三是協(xié)調(diào)配合不夠緊密。個(gè)別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯，溝通、協(xié)調(diào)等制度落實(shí)不夠有力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，溝通銜接不及時(shí)，配合落實(shí)還不到位，缺乏整體推進(jìn)工作的強(qiáng)大合力，聯(lián)村與聯(lián)戶不協(xié)調(diào)。

三、下一步工作打算

下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作方法，理順各方關(guān)系，推動(dòng)駐村幫扶工作提檔升級(jí)。

一是整合各方資源，切實(shí)增強(qiáng)工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫忙解決新農(nóng)村建設(shè)中面臨的各種難題。進(jìn)一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務(wù)的職責(zé)主體，對(duì)駐村工作組既要從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，更要在政治上、生活中主動(dòng)關(guān)心愛護(hù)，幫忙解決資金投入、物資幫扶、項(xiàng)目信息等問題。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)和幫帶指導(dǎo)，著力提升駐村干部解決實(shí)際問題的潛力。加強(qiáng)對(duì)幫扶干部的任職培訓(xùn)，采取組織觀看電教片、邀請(qǐng)農(nóng)村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式，豐富幫扶干部農(nóng)村工作技巧、涉農(nóng)政策和法律法規(guī)等方面的知識(shí)，幫忙他們了解基層狀況、規(guī)律和特點(diǎn)，掌握基層工作的方式方法，增強(qiáng)抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的潛力。建立幫帶制度，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選派農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟悉派駐村狀況的包村干部，帶領(lǐng)幫扶干部開展工作，教授基層工作經(jīng)驗(yàn)。

三是健全工作制度，做好管理，突破重點(diǎn)難點(diǎn)，干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會(huì)、日常管理、考核獎(jiǎng)懲等制度，加強(qiáng)對(duì)選派工作的管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調(diào)研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅(jiān)、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作。