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第一篇：警察半年工作總結(jié)個(gè)人簡短
往往公安內(nèi)勤都是集各類秘書工作于一身，既要完成內(nèi)部勤務(wù)工作，同時(shí)還要發(fā)揮參謀助手和智囊作用，參與和輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，促進(jìn)工作健康發(fā)展。如何做好公安內(nèi)勤文秘工作，本人認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)和提高。
一、努力實(shí)現(xiàn)2個(gè)轉(zhuǎn)變。
(一)從偏重辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻(xiàn)策。辦文辦事是內(nèi)勤文秘人員的日常工作和基本職能，包括文書處理、會(huì)務(wù)工作、資料保管、信訪接待等，并要隨時(shí)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。這些工作瑣碎而繁重，但又十分重要，必須辦好。
(二)從單純收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息。內(nèi)勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶，每天獲取的各類信息情況多而雜，有的是有用的、有的是無用的，如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的話，勢必會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)信息的錯(cuò)誤研判和決策。
二、準(zhǔn)確把握3性特點(diǎn)。
(一)事務(wù)性。內(nèi)勤文秘人員的基本職責(zé)就是“既要參與政務(wù)，又要掌管事務(wù)”。每天都要面對(duì)大量的來文、情況、信息、材料、實(shí)際上，辦事才是內(nèi)勤文秘人員的最主要工作，也是最原始、最基本的職能。
(二)中介性。內(nèi)勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級(jí)的、下級(jí)的、外部的、內(nèi)部的各種信息傳輸?shù)剿鼈儜?yīng)該上傳下達(dá)的地方。
(三)、機(jī)密性。內(nèi)勤文秘人員經(jīng)常有機(jī)會(huì)參加各種會(huì)議和傳閱管理各類文件材料，而公安工作性質(zhì)的特殊性也決定了這些會(huì)議和文件內(nèi)容的保密性，是不能隨便泄漏出去的，所以這就需要做為公安內(nèi)勤文秘人員的保密意識(shí)一定要強(qiáng)，嘴巴一定要嚴(yán)。
三、積極加強(qiáng)3種能力。
(一)參謀能力。參與政務(wù)、處理事務(wù)是內(nèi)勤文秘人員的兩大基本職能。增強(qiáng)參謀意識(shí)，具有參謀能力，對(duì)于內(nèi)勤文秘人員更好地實(shí)現(xiàn)參謀職能具有舉足輕重的作用。
(二)寫作能力。寫作能力是內(nèi)勤文秘人員的基本功，一個(gè)稱職的內(nèi)勤文秘人員必須具備較高的文字表達(dá)能力。如：具有語法、修辭、邏輯知識(shí)，具有公文和應(yīng)用文文體知識(shí)，掌握常用字詞和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)應(yīng)用等，同時(shí)，還要熟悉掌握公安業(yè)務(wù)文書的寫作，熟悉黨和國家關(guān)于公安工作的各項(xiàng)方針、政策、指示精神等。
(三)聽知、口語表達(dá)能力。內(nèi)勤文秘人員每天都有接待來訪、接洽事務(wù)、處理問題、多方聯(lián)系等基本事務(wù)，這就要求內(nèi)勤文秘人員必須具備有較高的聽知、口語表達(dá)能力。一是掌握多種聽知能力。如：有聽電話、聽取他人意見和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指示意圖“心領(lǐng)神會(huì)”的聽知能力;二是在口語表達(dá)上要語言得體、切忌官腔。
四、牢固樹立一種精神。
牢固樹立“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)精神。
五、始終堅(jiān)持2項(xiàng)原則。
(一)安全保密原則。公安部門是國家法律的執(zhí)行部門和國家專政工具，其工作內(nèi)容不但涉及國家機(jī)密，而且涉及各類重要的敵社情動(dòng)態(tài)信息，公安工作直接關(guān)乎社會(huì)的穩(wěn)定和百姓的安危。因此，作為一名從事公安工作的內(nèi)勤文秘人員，肩頭的責(zé)任更為重大，要始終保持高度的安全保密意識(shí)，自覺遵守安全保密紀(jì)律，并將其具體落實(shí)在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)準(zhǔn)確無誤原則。內(nèi)勤文秘人員的工作大都是具體的事務(wù)性工作，細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性決定了工作的質(zhì)量，如果出現(xiàn)大的差錯(cuò)將會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)工作帶來直接的后果。
六、自覺提高兩種素養(yǎng)。
1、是政治道德素質(zhì)。1、堅(jiān)持正確的政治方向;2、樹立正確的榮辱觀;3、具有嚴(yán)明的法紀(jì)觀念;4、實(shí)事求是的思想品德;5、廉潔奉公的自律意識(shí);6、謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度;7、公而忘私的獻(xiàn)身精神;8、細(xì)致保密的工作作風(fēng)。
2、是知識(shí)文化素養(yǎng)。1、基礎(chǔ)知識(shí)，如：科學(xué)文化知識(shí)、馬列理論、法規(guī)基礎(chǔ)等;2、專業(yè)知識(shí)，如：秘書專業(yè)、公安業(yè)務(wù)等;3、相關(guān)知識(shí)，如：自然科學(xué)、社交禮儀、心理學(xué)、倫理道德、管理等;4、保持穩(wěn)定、樂觀、健康的心態(tài)。如：確定適度的抱負(fù)水平、博覽群書開闊胸襟、培養(yǎng)廣泛興趣和愛好、學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)心理壓力、克服不良嗜好養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣等。
七、切實(shí)加強(qiáng)三個(gè)服務(wù)。
“三個(gè)服務(wù)”是內(nèi)勤文秘工作和內(nèi)勤文秘人員的指導(dǎo)思想。即： “為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)”。其中最主要、最直接的就是要加強(qiáng)和提高為本部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作水平，確保部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)勤文秘工作的滿意。
八、充分發(fā)揮3大作用。
(一)橋梁紐帶作用。內(nèi)勤文秘人員不但是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，也是溝通上級(jí)和下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、機(jī)關(guān)內(nèi)部和外部的一座橋梁和紐帶。
(二)溝通協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)是內(nèi)勤文秘工作的重要內(nèi)容，也是對(duì)內(nèi)勤文秘人員工作能力的具體體現(xiàn)。內(nèi)勤文秘人員位處部門中樞，要經(jīng)常注意了解各種動(dòng)向，本著從整體大局出發(fā)，照顧具體情況的精神，密切各部門各人員間的關(guān)系，解決矛盾，消除誤會(huì)，實(shí)現(xiàn)相互間的密切配合。
(三)參謀助手作用。內(nèi)勤文秘人員由于特殊的身份和地位，決定了其在部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策時(shí)的參謀助手作用。如：在制定本地區(qū)本部門工作方案時(shí)提供建設(shè)性的工作意見和幫助領(lǐng)導(dǎo)完成某項(xiàng)具體的工作等。
第二篇：監(jiān)獄警察個(gè)人工作總結(jié)
在過去的近一年時(shí)間里，我來到xx監(jiān)獄工作，剛剛參加工作的我，在不斷的向監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及老前輩學(xué)習(xí)的同時(shí)，也看到了自身存在的不足：
一、工作積極性有所欠缺。
易出現(xiàn)消極懶惰思想情緒，面對(duì)工作中的難點(diǎn)不能正確的認(rèn)識(shí)，往往有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難心理，這將影響工作的正常開展，甚至影響監(jiān)區(qū)工作，在以后的工作中將以高漲的熱情對(duì)待工作，保持良好的心態(tài)對(duì)待工作。
二、紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。
對(duì)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)理解不夠，沒有做到將紀(jì)律銘刻在心中，有些事情還存在疏忽，這樣不但會(huì)危害自身，更容易造成更深的影響，在以后的工作中要時(shí)刻將紀(jì)律銘記在心中，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，用鐵一般的紀(jì)律要求自己。
三、管教知識(shí)和業(yè)務(wù)水平有待提高。
剛剛進(jìn)入到工作崗位，對(duì)很多工作方法、工作技巧還不甚了解，在不斷的同老同志學(xué)習(xí)的過程中，也是發(fā)現(xiàn)自身在借鑒前輩經(jīng)驗(yàn)時(shí)存在與自身能力不相符的問題，很多管教方法和業(yè)務(wù)能力都處于摸索階段，很難切實(shí)做好罪犯管理，所以，面對(duì)工作還應(yīng)該更加充分地發(fā)揮自己的想法，多學(xué)多看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)當(dāng)前應(yīng)具備的工作能力。
在以后的工作中還應(yīng)該繼續(xù)時(shí)刻對(duì)照警示自身，及時(shí)自省，及時(shí)糾偏，確保工作能順利完成。
第三篇：民警工作總結(jié)
前言
公安警務(wù)保障工作是保障社會(huì)安全的重要一環(huán)，是在保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定方面具有重要作用的工作。本文將從保障工作的意義、存在的問題以及改進(jìn)的方向等方面展開討論。
一、保障工作的意義
公安警務(wù)保障工作是指公安機(jī)關(guān)運(yùn)用資源、技術(shù)手段和管理體制等多種手段，全面維護(hù)公安工作、警務(wù)工作的順利開展。保障公安警務(wù)工作可以使警察的行動(dòng)更加有力，更加有效。公安警務(wù)保障工作擔(dān)負(fù)了許多重要的使命，包括：
1.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。在社會(huì)上，警察常常被視為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的主力。保障工作可以使執(zhí)法人員更好地執(zhí)行任務(wù)，維護(hù)社會(huì)發(fā)展秩序。
2.保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。保障工作可以使警察及時(shí)、有效地開展打擊犯罪的行動(dòng)，保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
3.保障國家利益。保障工作可以促進(jìn)執(zhí)法人員的工作效率，保障國家利益，減少危害國家利益的行為。
二、存在的問題
公安警務(wù)保障工作是一項(xiàng)非常重要的工作，但當(dāng)前存在的問題也是較為突出的。具體存在的問題包括：
1.人員限制。當(dāng)前，公安警務(wù)保障工作是由公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的警務(wù)保障人員來進(jìn)行的，但是這些人員往往人數(shù)不足，工作過多，使得工作難以保障。
2.技術(shù)手段不足。在公安警務(wù)保障工作的實(shí)施中，一些技術(shù)手段不足，例如在公安機(jī)關(guān)對(duì)信息資源的管理上，應(yīng)用較少，使得公安工作難以順利進(jìn)行。
3.管理體制不透明。管理體制的不透明為公安警務(wù)保障工作的實(shí)施帶來了很大的困難。在人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面，存在組織不完整、規(guī)劃上不精細(xì)等問題。
三、改進(jìn)的方向
為了解決公安警務(wù)保障工作存在的問題，我們需要采取以下措施：
1.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。公安機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)警務(wù)保障人員的培訓(xùn)，提高其素質(zhì)和技能，同時(shí)擴(kuò)大招聘人員規(guī)模，緩解因人員不足造成的工作壓力。
2.加強(qiáng)技術(shù)手段建設(shè)。公安機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，在信息化建設(shè)上，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高保障能力和水平。
3.加強(qiáng)管理體制建設(shè)。對(duì)公安警務(wù)保障工作的管理應(yīng)采用更為開放透明的方式進(jìn)行，制定完善的規(guī)章制度，明確職責(zé)和權(quán)限，做到防腐治堵，保證公平公正。
結(jié)語
公安警務(wù)保障工作是保障社會(huì)安全的重要一環(huán)，承擔(dān)著維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、保障國家利益等多重使命。雖然存在一些問題，但只有通過加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)技術(shù)手段建設(shè)、加強(qiáng)管理體制建設(shè)，才能做好這項(xiàng)工作，推動(dòng)公安警務(wù)保障工作不斷發(fā)展，為維護(hù)公共安全做出更大的貢獻(xiàn)。
