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第一篇：先進保衛(wèi)人員個人事跡

先進保衛(wèi)人員事跡材料

先進保衛(wèi)人員事跡材料介紹：

最美的禮贊

她，不需要需要華麗的語言來贊美。她，不需要光鮮亮麗的服裝來修飾。

她每日都兢兢業(yè)業(yè)的對待著自己的崗位，她做的工作也許很平凡，不偉大，卻是城市小區(qū)中不可缺少的精神動力。她積極的完成工作中的任務，不求能夠做的最完美，只求盡心盡力做到自己努力的最大化。也許你會覺得她做的事情很簡單，但是把一件簡單的事情做好便是一種不簡單。也許你會覺得她做的事情理所應當，但是在理所應當?shù)谋澈蟾冻龅呐撌艿阶蠲赖亩Y贊。她便是小區(qū)物業(yè)處的保安經理——陸曉玲。

2016年的九月是杭州的重要的月份，九月四日的杭州迎來了國際G20的峰會，這個吸引全國人名熱烈關注的會議在杭州盛大的拉開帷幕。G20峰會的熱度也蔓延在各個城市，各個街道和小區(qū)。她也挑起G20峰會期間小區(qū)的安全維護的責任。她積極的在小區(qū)的宣傳窗中貼上有關G20峰會的維護安全事項的海報，從中積極宣傳G20的安全注意事項，提高小區(qū)群眾的思想上的認識，同時也為中國舉辦G20峰會落實每一人的安全責任。她與小區(qū)中的各個工作崗位上的人員積極分配完成任務，做到做事小心謹慎，做到每一件事情的一絲不茍，在這個工作崗位上能多角度的思考，在小區(qū)安全問題上永遠比別人想的多，做的多，付出的真誠也多。雖然是一個普普通通的小區(qū)，但是在特殊的情況下盡力做到安全的最優(yōu)化。

前不久的十一月十八號第三屆互聯(lián)網(wǎng)大會在浙江紹興隆重舉辦。在這期間省委副書記在杭州做出了關于第三屆互聯(lián)網(wǎng)大會維穩(wěn)安保工作的重要講話與任務下達。她在接到上級的任務的布置后，在小區(qū)積極展開安保工作。認真對標G20杭州峰會一樣的要求，拿出與G20峰會時候一樣的精神，秉持一樣的工作作風，在互聯(lián)網(wǎng)大會召開期間，她每天早晨都是提早一小時到達小區(qū)，提早開展自己的工作崗位上的工作，細心的詢問保安廳的每一位工作人員，認真詢問每一天的工作細節(jié)，同時也在特殊時期為他們送上一句“辛苦了”這同樣是對每一位在小區(qū)工作人員的一句最美的禮贊。下班后，她總是比別人晚走一步，做著與早上一樣的循環(huán)工作，她不為別的，只求一個心安。堅持與G20峰會期間一樣的工作水準，確保一樣的安保工作效果。她知道，這不僅僅是一份工作，更是她的責任所在。

時間在日歷表上不停的翻頁，時間的腳步走到了又一年的十二月，低溫往往在十二月提早的報了到。她卻做了更早的準備，在低溫報道之前就開始做著低溫來臨前小區(qū)安保的維護工作?？茖W合理的安排小區(qū)保安崗位，要求保安人員做到在崗位上的恪盡職守，提高警惕，這是做好小區(qū)安全護衛(wèi)的工作關鍵。晚上零點之后她會經常性到保安廳監(jiān)督檢查，進行提醒。當然她也會很細心的給每一戶的小區(qū)業(yè)主打個電話，給他們一個安全意識防范的提醒，發(fā)動 2

先進保衛(wèi)人員事跡材料介紹：

小區(qū)民眾，做到個人的安全意識維護，營造一個安全，美好，溫暖的小區(qū)氛圍。

她每日迎著朝陽出發(fā)，踏著晚霞而歸，她堅守在自己的工作崗位上，時間沖不淡她對工作的責任與熱情，對于她來說，做好工作中的每一件事，用心的付出，便是工作路途上對自己最美的禮贊。

第二篇：工商執(zhí)法人員個人先進事跡材料

郭愛軍撰稿

簡介：

XXX，現(xiàn)為XXX縣工商局城區(qū)工商所執(zhí)法人員，他懷著滿腔熱情投入工作，積極努力為民服務。多年來的基層工作使他積累了查辦案件的豐富經驗，成為了精通業(yè)務的優(yōu)秀執(zhí)法人員，并日益成為基層工商所執(zhí)法隊伍中的中堅力量，他于？年獲得由山西省工商行政管理局頒發(fā)的“辦案能手”等榮譽稱號。參加工商工作已有15年的他仍在一線一如既往地履職盡責，他依然在默默地奉獻，不一樣的是他的事跡正在悄然影響著他的同事。

城區(qū)工商所XXX先進事跡材料

XXX，現(xiàn)年33歲，現(xiàn)為XXX縣工商局城區(qū)工商所執(zhí)法人員。自1997年畢業(yè)于山西省政法管理干部學院后，先后在XXX縣工商行政管理局的合同股、經檢股、萬安工商所、城區(qū)工商所工作。參加工商工作15年以來，憑著對本職工作的滿腔熱情和對黨的事業(yè)的執(zhí)著追求，他對工作認真負責，積極努力并取得了一些成績，他始終堅持主動服務、優(yōu)質服務，真心實意為群眾辦事。他以小草精神，甘當配角，一直默默無聞地耕耘在XXX縣這片樂土上，做了一名中共黨員和工商干部應做的工作。

一、以學固本強素質

工商工作涉及面廣、情況復雜，沒有優(yōu)良的素質，工作郭愛軍撰稿

就難以勝任。在日常工作中，他努力加強理論學習，旗幟鮮明、立場堅定，積極參加黨組召集開展的各項學習活動，對黨的十七大精神、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、“七一”講話等內容進行再學習再吸收。在業(yè)務方面，他加強法律法規(guī)及業(yè)務知識的學習，優(yōu)化自身專業(yè)素質，做到精通自身所從事的分管工作的專業(yè)知識，努力成為本崗位上的行家里手；同時，他注重自學，不斷提高個人素養(yǎng)，利用業(yè)余時間完成了山西電大的本科學業(yè)。

二、團結同事做工作

2007年，他從局機關經檢股調入基層工商所工作，他在工作上服從組織安排，從不向組織提出任何條件，做一行愛一行，做一行鉆一行。面對全新的工作環(huán)境，他奉行“三人行，必有我?guī)煛钡男艞l，真誠地向領導學習，向老干部請教，向同事和被管理對象學習，取人之長，補已之短。每遇到新情況、碰到新問題，他獨立思考，獲得見解，并虛心請教同事，使自己在最短的時間內提升自己的業(yè)務能力。通過求教以及自學，他的理論和業(yè)務素質都有很大的提高。他迅速地使自己進入了工作角色，融入基層以維護市場經濟秩序為重點，按照縣工商局部署工作的內容及要求，同其他執(zhí)法人員一道在轄區(qū)內開展了一系列的專項執(zhí)法活動，有效地規(guī)范了市場的經濟秩序。他本人在各次行動中依法辦案、秉公執(zhí)法,有著較高的執(zhí)法水平，總能圓滿地完成上級交付的各項工作郭愛軍撰稿

任務。

三、執(zhí)法辦案嚴規(guī)范

執(zhí)法辦案不是簡單的予以行政處罰就可以了事，辦案的過程是藝術創(chuàng)作的過程，在與違法者較量的過程中需要智慧，需要膽量，更需要技巧。同時，只有事實清楚、定性準確、程序合法、證據(jù)充分才能辦好案，不出現(xiàn)錯案、敗訴案件。自調到基層工作以來，他一直從嚴要求自己，規(guī)范執(zhí)法。近幾年他所參與查辦的案件未出現(xiàn)過一起錯案、敗訴案件，結案后他及時將案卷立卷歸檔，在上級組織的多次案卷評查中獲得了優(yōu)良成績。

四、立足本職誠服務

每天面對大量繁瑣的工作，他總是時刻提醒自己要保持良好的精神狀態(tài)、熱情的服務態(tài)度，從不敷衍任何一位服務對象，對前去咨詢的每一位人員總能做到不厭其煩，耐心講解，保證每位服務者高興而來，滿意而歸。他熱情受理每一起投訴，認真調節(jié)每一起糾紛，在受理調節(jié)消費者的申（投）訴時，做到不拖、不推、不壓，及時處理。面對年檢、驗照的服務對象提出這樣那樣的要求，他總是非常理解那種急于拿到營業(yè)執(zhí)照的迫切心情，為了使服務對象早日拿到執(zhí)照，他常常主動放棄午休時間及休息日，克服人手少、戶數(shù)多等諸多不利因素，加班加點，急群眾所需。

五、樹好形象勤自律 郭愛軍撰稿

打鐵必須自身硬，執(zhí)法還需廉生威。工商廉政文化的感召力時刻鞭策著他，他牢記著自己在“黨風廉政建設政風行風建設責任承諾書”上的簽名，更不會不知道作風整頓的高標準和嚴要求，他把黨風廉政建設和政風行風建設責任要求內化到了自己的思想中。他從小事做起，從細節(jié)做起，全力使自己的思想和行為符合管理規(guī)范，在內務管理、值班制度、接待受理制度、工作紀律、著裝要求、請假制度、衛(wèi)生習慣等方面，都有他切實恪守的身影。廉政信念和廉潔信仰是他秉公執(zhí)法的支撐和后盾。在市場監(jiān)管過程中，幾乎每查處一起違法行為，都會有形形色色的社會各方人士前來說情，如果在這種情況下把持不住自己就會使執(zhí)法方向偏離軌道，無法做到公正執(zhí)法。一直以來，他把公正執(zhí)法做為自己工作的最基本原則，“對就是對，錯就是錯，依法辦案，不是談生意！”他不徇私情，不講情面，該處罰時不含糊，他深信對不法行為的嚴厲查處就是對群眾生命財產安全的有力保護。執(zhí)法樹權威，服務贏地位，職責所在，價值應在。

這些年來，XXX做為一名普通的工商執(zhí)法人員，他在工商工作中做出了自己的貢獻，在今后的工作中，他還會不斷地開拓創(chuàng)新，超越自己。他本人坦言，一定要使自己成為“讓違法經營者畏、守法經營者敬、同事理解、領導信任”的優(yōu)秀工商執(zhí)法人員，這樣才無愧于身上的工商正裝以及為民服務的堅定信仰。

第三篇：第一勞資管理

在我改為勞資員以后，我尊守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領導的行政指令，嚴格按照規(guī)定履行工作職責，忠于企業(yè)，團結、協(xié)作、誠信；保守公司機密；負責公司現(xiàn)場所有人員工資的制單、匯總、裝訂，并與隊部保持聯(lián)系，配合財務工作，提供有關資料；負責人力資源調配工作，建立健全職工進出的流水臺帳；及時準確地作好勞動工資統(tǒng)計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關經濟指標，按時上報上級所需的各類報表；熟練掌握有關勞動政策及相應的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務，努力學習，不斷提高自身的業(yè)務素質。

在工程項目的勞資工作中，特別是有勞務分包的現(xiàn)場，勞資員的事情特別多，馬虎不得，必須仔細的一件一件的辦理。從項目所有人員進廠以后，所有人員的衣食住行，勞資員必須合理安排有效管理。管理的同時需要與經理部相關領導協(xié)調，并作出一些具體的相關規(guī)定。如房間幾人一間，那些人身體情況如何，是否適合睡上鋪？如有勞務人員，還要考慮是否與職工要分開，是否與職工同吃同住，如不同吃同住，還要另行為勞務人員考慮吃住問題。所有人員的行李鋪蓋都要有借用手續(xù)，或按規(guī)定交納抵押金，都必須細心的向各施工人員講清道明讓他們配合勞資作好各項工作。在工程項目中，另外一個比較頭痛的事情，就是吃。如果項目有大食堂，職工買飯票還好，勞資員省事很多，如果是隊部食堂，那就要時刻操心，必須從食堂人員、買菜人員及渠道、職工伙食的菜譜，一一抓起，否則職工就會有怨言。當然，眾口難調，我的辦事原則，只要多數(shù)人說好，那就是好了。在辦事過程中，最重要的事情就是工資。工資的管理，直接影響到工人的干活。如工資做錯，工人就會來找你理論；工資作少了，工人會找你來抱怨，總之，在管理過程中，我一直按照公司文件進行工作，決不夾雜私人感情，個人恩怨等，一切要以講道理，擺事實為準，這樣才能以理服人。同時保證，所有參于施工人員的工資及時發(fā)放，以免因工資事情鬧出不愉快不協(xié)調的事情。

我總結的勞資員的勞資管理工作，就是要精、穩(wěn)、準。精：就是一切要細心，從每件小事抓起，這樣才能保證大事有成。所謂小事，就是衣食住行，所謂大事，就是項目成功。穩(wěn)：所謂穩(wěn)，就是遇事不要驚慌，出了事情就必須立即解決。所謂準：就是工資表、各項報表作的要準，不要有錯，多個小數(shù)點，少個小數(shù)點都將會造成不可估量的錯誤。

第四篇：第三成本核算

勞資員的另一主要工作就是成本核算。所謂，工程施工，走在最前面的就是效益，效益要靠成本來控制和管理，這就促成了我們勞資員承當起另一大事情就是成本核算。成本核算，我認為就是一個小孩蓄錢罐的管理辦法，要不停的望里放，少往外拿，這樣錢就會越積越多。工程管理中，我抓住主要的進錢點，也就是工程款，每個月生產都會有進度，就滋生出了進度款，這也就是我成本收入控制的來源，另一重點就是支出，主要是材料、機械和其它消耗。在成本不變的同時，減小開支也是成本控制的一個辦法。作為勞資員，不僅要抓收入，還要控支出，對成本進行控制，然后在支出與收入的總體核算下，計算出是否盈利或虧損。作為勞資員，我每月底根據(jù)實際情況，作出成本核算表上報隊部和現(xiàn)場施工領導，讓隊部和現(xiàn)場領導能及時了解現(xiàn)場成本情況，并及時采取措施，如節(jié)源減流，合理利用機械，有效安排施工人員等。在工作中，我堅持：“在工作中學習，在學習中工作”，不斷積累經驗，不斷進步。我全面學習了公司的內部勞動定額，化工行業(yè)定額、全統(tǒng)定額等，因為這，就是成本核算的基礎，以此基礎和合同，對現(xiàn)場進行控制和考核，有效的節(jié)約成本，最大的促進收入。

總結：當然，在工作中也存在不足之處，如經驗尚淺，專業(yè)水平略有不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊诠ぷ髦?，我會不斷學習，不斷提高自己的業(yè)務技能，不斷的促進自己，使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員，為公司的繁榮，揮灑自己辛勤的汗水。

第五篇：公安局宣傳人員個人先進事跡材料

他不是刑警，沒有破案時智與勇的較量；他不是巡警，沒有與罪犯面對面的搏殺。然而，他慎思善謀，敢打敢拼的使命感和責任心，決不遜于刑警；他面對苦累與危險，決不退縮的英雄本色，決不遜于巡警。他，就是湖南省懷化市公安局宣傳專干……

真情，與貧困村民結緣1993年，在辰溪縣公安局潭灣鄉(xiāng)派出所采訪時，得知巖溪口村村民張圣文家兩個女兒品學兼優(yōu)，但因張圣文有病，家庭入不敷出，小孩有失學的可能。聽到情況后主動上門認窮“親戚”，認兩個小孩為干女兒。從此，羅運山與張圣文一家結下了不解之緣，每年都要給小孩近1000元錢作為學習費用，年大干女兒考上了大學，他一次就扶助她元。他表示:要資助兩個小孩到大學畢業(yè)。年9月，張圣文心臟病惡化，在辰溪治療一段時間后，效果不明顯。主動將他接到懷化第一人民醫(yī)院來治療，為他跑上跑下辦理住院手續(xù)，并支付了3000多元醫(yī)藥費。張圣文在懷化住院期間，無論工作多么忙，每天都要抽時間到醫(yī)院去看一看。張圣文需要到長沙大醫(yī)院去動手術，便動員他在長沙工作的弟弟半夜去火車站接人，并動員弟弟妹妹、親戚朋友共為張圣文捐款近萬元，使他度過了難關。年9月，小干女兒也考上了大學。這時，張圣文一家已是家徒四壁，欠債6萬多元，他再也無力供小女兒上大學了，面對小女兒的大學錄取通知書，眼淚溯溯而下。由于又憂又愁，張圣文心臟病再次復發(fā)而住進了醫(yī)院，醫(yī)院隨即下達了病危通知書。知道情況后，再次動員親戚朋友及有關部門，為小干女兒募集資金5000余元，使其順利地讀上了大學，也再次將張圣文從死神手中奪了回來。張圣文的老伴熱淚長流地對羅運山說：“老羅啊，我們這輩子可能無法報答你了，但我的兩個小孩參加工作后一定要報答你。”樸實地說：“我們是親戚，是親戚就應該相互幫助。我不需要報答。兩個小孩參加工作后，如果要報答，就報答人民群眾，多為人民群眾做點好事、實事?！逼鋵?，自己的生活非常清苦，也常有被錢所困的時候。母親、岳母兩位老人每人每月只有130元退休金，為了使老人們安度晚年，羅運山每月都要給老人寄去一些錢。多年來積勞成疾已使成了一個藥罐子，每年醫(yī)藥費近萬元。夫妻倆平時省吃儉用，一分錢恨不得掰成兩半花。的衣服、鞋子，從來沒有買過上百元的。但是對待戰(zhàn)友和比他更需要用錢的人，他卻慷慨解囊，格外大方。路，在腳下延伸。面對榮譽，平淡如水；面對工作，他雖重病在身，卻像一座不倒的大山，那么勤奮，那么執(zhí)著。他說：“無論遇到什么困難，我都要為我所追求的事業(yè)不懈努力，無愧于人民警察這份職業(yè)，無愧于自己的一生?！?/p>

第六篇：法院辦公室人員個人先進事跡

法院辦公室人員個人先進事跡

2005年，是市中級法院黨組勵精圖治，發(fā)揚“三千”精神，努力促進各項工作逐步走上正規(guī)化發(fā)展道路的關鍵一年。作為院機關重要服務職能部門的辦公室，更是擔負著繁重而艱巨的工作任務。一年來，同志帶領辦公室全體同志，緊緊圍繞法院工作大局，努力增強為黨組決策服務、為審判工作服務、為法院其他各項

工作服務的思想意識，充分發(fā)揮服務職能作用，自我加壓，勤奮拼搏，較出色地完成了辦公室分管的和院黨組交辦的各項工作任務。去年辦公室分管的三項工作（信息工作、公文處理、保密工作），受到省委和省高級法院的表彰。年底在我院機關評選個人三等功的民主測評中，同志的票數(shù)位居全院第一，他所負責的辦公室也被榮記三等功，辦公室支部也被評為優(yōu)秀黨支部。其主要事跡為：

一、努力增強角色意識，積極履行辦公室主任工作職責

法院辦公室是法院機關的綜合部門，即有承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助領導決策的參謀助手作用。辦公室工作人員特別是辦公室負責人，素質的高低，工作的好壞，履行職責的能力大小，輕則影響機關的辦事效率，重則關系到法院審判工作能否得以順利開展。為此，在從事辦公室的工作中，同志努力增強角色意識，找準自身位置，積極履行辦公室主任的工作職責。在公務方面，對領導安排的各項工作任務，具有高度的責任心，并善于保證這些任務有效地完成。同時，努力增強工作的主動性，熱情、細致地做好領導交辦的各項事宜。在工作中，對繁鎖的事務從沒產生過一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對每一件事情都能做到一絲不茍，保質保量；在工作作風方面，努力做到快、準、細、嚴。“快”字上做到了辦事情、傳文件迅速及時，從不拖位。對重要的、急辦的事情一分一秒都不耽誤。在“準”字上做到了認真細致，從不丟三拉四。在“嚴”字上做到嚴謹周密，把工作處理得有條不紊；在紀律方面，努力增強保密觀念，在辦公室工作接觸的機密文件多，稍有不慎，工作不負責泄露機密就可能造成無法挽回的損失，所以，在工作中，同志堅持帶頭，并嚴格要求本部門人員努力增強保密意識，一切工作按保密規(guī)定辦，從而保密工作從未出現(xiàn)一絲一毫的差錯。

辦公室工作人員特別是作為辦公室主任的同志，在領導身邊工作，與領導打交道多，怎么充分發(fā)揮參謀助手的作用，為黨組分憂解難，是他很長時間來潛心研究的課題。在工作中他首先努力做到分憂不越權。辦公室人員特別是辦公室主任是領導的助手，在管理活動中處于輔助地位。同時，由于工作量多，他經常在黨組左右，圍繞院黨組意圖處理一些工作。為此，他清醒地認識到自己工作的特殊性，明確職責，擺正位置，充分發(fā)揮自身功能作用，想方設法，為領導分憂，減輕其工作負擔，讓領導集中精力去想大事、抓大事、辦大事。領導和同志們越是信任，他越是嚴以約束自己，從不因工作取得一點成績而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹慎的工作作風。特別在處理與同志們之間的關系時，他從不高高在上，自以為是，總能與同志們和睦相處，打成一片，這為辦公室更好地協(xié)調工作，使黨組各項決定能夠有效得以迅速貫徹實施打下了很好的基礎。他正是這樣努力增強角色意識，認真履行辦公室主任工作職責，才使辦公室各項工作得以穩(wěn)步發(fā)展，同時，辦公室工作也得到了領導和同志們的一致認可。

二、著眼全局，竭盡全力，積極落實我院各項重大工作部署

一年來，同志帶領辦公室全體同志把服務好法院全局性工作，落實好黨組的各種重大工作部署作為辦公室工作的第一要務，認真的抓緊、抓實、抓好。

首先，在年初，辦公室在黨組的領導和各兄弟部門的大力配合下，認真完成了圍繞2004年人代會前前后后的工作。元月份，按照黨組的安排，同志帶領辦公室的同志們在廣泛搜集情況，廣泛征求意見的基礎上，13次易稿，完成了法院工作報告的起草工作。去年過春節(jié)前兩天他還沒休息，忙著法院工作報告的印刷、校對工作。初六，按照人代會會務籌備組的要求，他帶領辦公室有關人員開始介入人代會的有關工作。兩會開始后，辦公室又協(xié)助黨組策劃、組織我院的同志到會聽取各代表團對法院工作的意見和建議，并認真收集各方面的情況。李院長報告結束后，法院工作報告得到了與會代表的一致好評，《報告》被全票通過。兩會結束后，他帶領辦公室有關人員認真著手逐一落實有關人大代表和政協(xié)委員在兩會期間提出的對法院工作的各種意見和建議，并積極做好兩會所提議案及所提其他意見和建議的反饋工作。其中發(fā)信函64件，他帶領辦公室有關人員又深入到四個縣市反饋意見，后續(xù)反饋工作持續(xù)近一個月，這項工作也得到了市人大和有關人大代表、政協(xié)委員的好評。人大發(fā)簡報對我們的反饋工作予以表揚。

人代會的有關工作結束以后，他帶領辦公室人員開始關于加強法院基層建設匯報提綱的起草工作。為使市委了解省法院有關加強法院基層建設的會議精神，全面了解我市

兩級法院基層建設情況，根據(jù)院黨組的部署和要求，他帶領辦公室有關人員在對全市法院基層建設情況進行全面調研的基礎上，9次易稿，完成了《關于加強法院基層建設的匯報提綱》。3月29日，李院長在市委常委會上，李院長就加強全市法院基層建設的有關工作作了詳細匯報，匯報取得圓滿成功，我市法院的基層建設工作博得了與會常委們的理解和支持，常委們紛紛表

態(tài)發(fā)言，要全力支持法院基層建設工作。

俗話說：人管人氣死人，制度管人順人心。法院工作要想健康快速發(fā)展，必須有一套行之有效的科學管理辦法作保障。法院原來的目標管理考核辦法隨著時間的推移已不能適應形勢發(fā)展的需要。為此，在2005年年初，他積極向黨組建言獻策，提出以全新的概念出臺一套目標考核辦法來規(guī)范中院和全市法院的各項工作。此建議向黨組匯報后，得到了黨組領導的普遍認可和大力支持。為此，他匯同辦公室有關同志，我們根據(jù)以往的考核工作經驗，潛心研究了省內外十幾家先進法院的考核辦法，結合我們自身工作實際，歷時兩個月，先后幾十次易稿，制定和出臺了針對中院和基層法院兩個目標管理考核辦法。為了這兩個考核辦法的出籠，那兩個月，星期天他基本上沒有休息過，很多個晚上都熬到深夜十二點、下

一、二點，投入相當大的精力。去年我們對基層法院的考核是非常成功的，也得到了中院各部門和各基層法院的認可。目標管理辦法的出臺和實施，使我市法院各項工作迅速走上了規(guī)范化發(fā)展的道路，極大地促進了法院各項工作的開展。

從2005年六月份開始，我院根據(jù)上級法院和政法委的統(tǒng)一部署安排，組織全市法院認真開展規(guī)范司法行為專項整改活動。這個活動整體上辦公室負責日常工作，在黨組領導和有關部門的大力配合下，他帶領辦公室有關人員認真組織開展各階段的工作，從組織發(fā)動，制定方案，簽訂責任書，組織督促檢查，征求意見，召開座談會，收集各種情況，組織建章立制，制定十項工作機制樣本，協(xié)助組織考試考核等等，每個階段的組織發(fā)動，每個階段工作的督促落實，每個階段向有關方面匯報，預備迎接各種檢查的各項準備，任務繁鎖，工作量很大，為此，他和辦公室的同志們投入了大量的精力，付出了艱辛的勞動。這項工作也得到了市委政法委的充分肯定，政法委多次對法院專項整改工作予以表揚。政法委還特發(fā)一期簡報，專題介紹法院的專項整改工作，并在我院建章立制階段又發(fā)簡報，對我們建章立制工作又一次給予了充分肯定。同時，這項工作也得到了省法院的認可，省院檢查組要我院檢查驗收，對我院專項整改工作給予了充分肯定。

三、立足本職，盡職盡責，高標準地完成本部門分管的各項工作任務

2005年，他帶領辦公室全體同志圍繞院的重大工作部署積極開展工作的同時，又盡職盡責地完成本部門分管的各項工作任務。辦公室按大的職責劃分，就有十四項工作，任務非常繁雜。在工作中，他努力做到同籌兼顧，合理安排，使辦公室各項工作做到了齊頭并進，全面開展，整體推進，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。在工作中，首先，盡職盡責地完成了部門分管的和領導交辦的各種綜合材料的起草工作。2005年辦公室共起草各類綜合材料60余份40余萬字；較好完成了信息的編發(fā)工作。2005年編發(fā)簡報143期，也是歷年來較多的。其中被省高院采用32期，被最高院轉發(fā)2期，被省政法委轉發(fā)4期。2005年，我市法院被省院評為信息工作先進單位；認真完成了公文處理工作。2005年，他帶領辦公室有關人員嚴格規(guī)范公文處理程序，統(tǒng)一公文格式，防止了公文的亂編亂發(fā)而造成的行文不嚴肅。在11月份，對各基層法院的公文進行隨機抽檢評比。目前，各基層法院在公文處理上是比較謹慎的、規(guī)范的。年底在省院的公文抽查評比中，中院被省院評為公文處理先進單位；認真完成檔案管理工作。首先，順利完成了檔案庫房的大搬遷工作。年初，為確保我們老院檔案庫房4萬余冊卷宗安全轉移到新的辦公大樓，他精心組織，周密安排，全室人員齊上陣，從人員分工、檔案裝載、途中壓運、上架登記等工作進行嚴格要求，用了近20天時間，將全部卷宗安全轉移到新檔案庫房，沒丟失一片紙。為此，全科室人員付出了大量的勞動。在檔案管理工作中，還認真完成案卷查閱、案卷歸檔等各項工作任務。在上半年進行的全省法院檔案大檢查中，我院的檔案管理工作受到了省檢查組同志的一致好評；認真完成了督查工作。2005年，他所負責的辦公室辦理督辦案件206件，做到案案有落實，件件有回音，受到了市委、人大、有關部門和有關當事人的好評；認真完成了保密工作。2005年，進一步建立健全了保密工作的各項工作制度，落實了各項措施，全年保密工作沒出現(xiàn)一點差錯，保密工作穩(wěn)步開展。省法院和省保密局組織的兩次保密大檢查，對我院的保密工作及軟硬件建設給予了充分肯定。年前，我院保密工作被市保密局推薦為省保密工作先進單位。

同時，他帶領辦公室有關人員還認真完成了綜合治理工作，認真完成了各項外事接待工作，認真完成了報紙收發(fā)和報刊征訂發(fā)行工作，認真完成了印章管理和上通下達工作，等等。事務性工作非常繁鎖，絕大部分工作都受到了領導和同志們的充分肯定。

四、以院為家，不計個人得失，對待工作做到全身心投入

辦公室工作繁重復雜，2005年的工作，最大的感觸就是一個忙，整天滿心想的就是工作。辦公室工作性質也整天逼著他去想事情、干事情，這也是辦公室每個同志共同的感受。大家很少有忙中偷閑的時候，每天都在忙忙碌碌中渡過，很少過星期天和節(jié)假日，加班加點，每天工作到晚上

八、

九、十來點鐘是很平常的事。同時辦公室很多工作都是些日常事務性的工作，很難用數(shù)字說明，難用文字表述，也很難出成績，但他和同志們從不因為工作的默默無聞、難出成績而產生一絲一毫的懈怠心理，總是全身心投入其中，他把能保質保量地完成工作任務，使同志們滿意、領導滿意作為他的最大追求。工作中，他從不叫苦、叫累，都最大限度地發(fā)揮各自的主觀能動性和積極性，他經常給同志們說：要做一個合格的辦公室人員，就必須樹立不怕吃苦、樂于吃苦的思想，接受任務不討價還價，完成任務不打折扣，用“心”去體會工作，去干工作。他是這樣要求同志們的，自己也是這樣做的，長期以來他以院為家，從不計個人得失，一心撲在工作上。在他的帶動下，同志們也都最有限度地發(fā)揮著各自的主觀能動性和積極性，從不叫苦叫累，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的典型事跡。他們對待工作的拼命精神也得到了全院領導和同志們的廣泛認可和好評，在去年我院三等功個人的評選活動中，6個指標，僅辦公室就占3人，三等功集體、集體嘉獎和優(yōu)秀黨支部的評選，辦公室也位居前列。

成績只代表過去，不代表未來，2006年是我院各項工作都要爭先創(chuàng)優(yōu)、整體推進的一年。今年的工作繁重而艱巨，任重而道遠。同志表示，在今后的工作中，一定要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，在黨組的領導下，帶領辦公室全體人員進一步理清工作思路，充分發(fā)揮服務黨組、服務領導決策、服務審判、服務法院工作大局的服務職能作用，按照黨組確定的“二十一字”工作方針，以拼搏奉獻、只爭朝夕的工作干勁，整體推進辦公室各項工作，為實現(xiàn)我院“四個一流”的工作目標做出我應有的貢獻！

第七篇：什么是工作總結？

工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考?？偨Y與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規(guī)律：計劃――實踐――總結――再計劃――再實踐――再總結。

第八篇：人事勞資工作總結

20__年，我懷著對工作的熱情，對未來的完美憧憬來到了香茗酒店，轉眼已經是第三個年頭，20__年我由財務的一名收銀員轉崗成為行政人事板塊的勞資員。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店領導以及各部門的大力支持下、緊緊圍繞酒店的發(fā)展目標，勤奮學習，用心工作，較為圓滿地完成了自身崗位職責范圍內的各項工作任務。20__年已悄然而過，我將帶著新的奮斗目標跨入20__，更好的去完成每一項工作，現(xiàn)將過去一年的工作總結如下：

一、完成工作項具體如下：

(一)社會保險的管理：

1、根據(jù)人員變動信息，及時上報酒店各部門工作人員的增減變動狀況，辦理相關信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉移等手續(xù)，保證數(shù)據(jù)更新及時、準確。

2、分階段、分時期依據(jù)參保狀況如實完成社保稅的申報和繳納。

(二)薪資管理工作：

按時審核酒店各部人員的考勤狀況，及時完成工資報表等相關工作，并協(xié)助財務部出納完成工資的發(fā)放等工作。

(三)勞動關系管理：

1、按照公司規(guī)定協(xié)助相關部門領導，完成酒店各部門員工的考核和崗位工資的評定。

2、及時完成酒店新老員工合同的新簽和續(xù)簽工作，并更新人事信息。保證數(shù)據(jù)的準確無誤，并完成勞動合同備案等工作。

3、嚴格執(zhí)行酒店制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時，做好非正?？记诘奶幚砉ぷ?。

(四)其他工作：

完成了領導交辦的其他工作。

二、總結：

作為一名勞資員，應當時刻樹立為一線部門服務的理念，善于傾聽各部門的各種意見和推薦，對于職責范圍內的事情，都能認真對待及時解決，同時，對于超權限范圍的問題，應當及時向領導請示。

勞資工作相比較較復雜，需要有極高的耐心和恒心。在平時的工作中，我認真學習公司勞資方面的管理規(guī)定，堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策，并運用于工作實踐之中。

雖然過去一年里我沒有什么可供炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)也是一種價值的體現(xiàn)，在來

明年的工作里認真對待每一件事，多思考，多關注，更好地去為酒店所有部門做好服務工作。我將更加努力的完成各項工作，不辜負酒店對我的信任和期望!

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