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第一篇：庫(kù)管員年終總結(jié)

精益求精工作方法，進(jìn)步工作效力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作扼要總結(jié)。

一、抓學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本身素質(zhì)。

1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識(shí)學(xué)，進(jìn)步政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相干精神，物質(zhì)管理、計(jì)算機(jī)操縱、工商管理等知識(shí)，以求不斷進(jìn)步本身素。

二、強(qiáng)化工作職能，弄好成品管理。

1、我主要負(fù)責(zé)砂狀、鋁法、粒狀成品管理，在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，保證進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)正確。

2、當(dāng)班期間，認(rèn)真調(diào)和進(jìn)庫(kù)及正確及時(shí)進(jìn)庫(kù)。

3、物質(zhì)發(fā)放，能認(rèn)真執(zhí)行物質(zhì)發(fā)放規(guī)定，勇于堅(jiān)持原則不徇私情，保證成品發(fā)貨的正確性。

4、報(bào)表制作，四點(diǎn)班除進(jìn)步發(fā)貨效力外，還要認(rèn)真搜集數(shù)據(jù)，公道編制，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡量正確的數(shù)據(jù)。

5、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，盡量將庫(kù)內(nèi)打并整潔，及時(shí)除理爛袋，根據(jù)情況整理庫(kù)房，并積極向5S管理靠近。

三、存在題目及明年工作計(jì)劃

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性情急躁，不善講求工作方式等題目也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步假想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固建立服務(wù)是第一名的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，進(jìn)步工作效力，使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分預(yù)備。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同道的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名不虛傳地成為一位永不落伍的成品保管員。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下題目：

1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其職員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效力都帶來(lái)了極其滯后的不利因素。

2、市場(chǎng)信息搜集不夠具體。比如硅法發(fā)貨，在沒(méi)法控制其分歧格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便公道寄存。

3、相干部分對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng)，乃至有讓步的味道。分歧格品怎能視而不見(jiàn)，還沒(méi)有一套公道的相干制度，僅限于簡(jiǎn)單的分歧格申請(qǐng)，萬(wàn)萬(wàn)不能。

4、外購(gòu)料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，甚么指標(biāo)該接收，甚么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫(kù)帶來(lái)了一定的隱患，也?？床灰獮橥赓?gòu)料加上太多的朦朧意味。

?？匆陨项}目能夠引發(fā)相干留意，困難是絆腳石，更是前進(jìn)的基石，在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)改進(jìn)不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會(huì)再嶄新姿。

第二篇：庫(kù)管員年終總結(jié)

辭舊迎新，在總結(jié)本年工作的同時(shí)，針對(duì)自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服。我對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“服務(wù)是第一位”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面，我要努力學(xué)好計(jì)算機(jī)為以后的企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)等網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同事的期許，我滿懷信心，相信在成品組在師玉平主任的領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名永不落伍的成品保管員。

現(xiàn)在的成品管理還存在一下問(wèn)題：

1、勞務(wù)隊(duì)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，其人員的不確定性，工作模式的粗放化，為成品質(zhì)量及發(fā)貨效率都帶來(lái)了極為滯后的不利因素。

2、市場(chǎng)信息收集不夠詳細(xì)。比如硅法發(fā)貨，在無(wú)法控制其不合格品產(chǎn)生的情況下，應(yīng)提供一定的客戶要求信息，以便合理存放。

3、相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量意識(shí)還不夠強(qiáng)，甚至有妥協(xié)的味道。不合格品怎能熟視無(wú)睹，還沒(méi)有一套合理的相關(guān)制度，僅限于簡(jiǎn)單的不合格申請(qǐng)，萬(wàn)萬(wàn)不能。

4、外購(gòu)料管理力度不夠。到現(xiàn)在為止，還沒(méi)有一套接受的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫(kù)帶來(lái)了一定的隱患，也希望不要為外購(gòu)料加上太多的朦朧意味。

希望以上問(wèn)題能夠引起相關(guān)注意，困難是絆腳石，更是前進(jìn)的基石，在努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，更應(yīng)該學(xué)會(huì)改進(jìn)不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理一定會(huì)再嶄新姿。