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第一篇：黨支部個人半年工作總結(jié)
根據(jù)會議安排，現(xiàn)在我代表石柱村黨總支就20xx年全年工作情況作如下匯報：
一、基本情況
石柱村黨總支下設(shè)石柱山風(fēng)景區(qū)支部、第一支部和第二支部，設(shè)黨小組7個。目前共有黨員123人，其中預(yù)備黨員2人，女黨員19人。流動黨員18人。在20xx年年底的考核中，我村在人口與計劃生育、民兵、社會治安綜合治理、共青團等相關(guān)單項工作中分別榮獲霞西鎮(zhèn)先進集體稱號，在村級目標(biāo)管理考核中，榮獲第二名的好成績。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，成功獲得宣城市級廉政文化進農(nóng)村示范點稱號。同時，在昨天召開的全鎮(zhèn)七一大會上，我總支的吳其權(quán)、王光甫、吳世清、晏根堂、李六一五名黨員榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，第二黨小組榮獲先進黨小組稱號。
二、上半年工作開展情況
20xx年以來，在霞西鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各部門的關(guān)心支持下，在全村廣大黨員和村民的積極配合下，石柱村黨總支以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，充分發(fā)揮村黨總支帶頭引領(lǐng)作用，扎實開展各項工作。
一是擇優(yōu)選撥后備干部，充實村兩委班子。從20xx年底開始，黨總支為切實解決村兩委班子年齡結(jié)構(gòu)問題，為20xx年村兩委換屆工作提前謀劃，將后備干部的選拔納入到議事日程上來。在今年3月份鎮(zhèn)統(tǒng)一開展的后備干部選拔上，來自楊茂村民組的胡浩同志順利成為村后備干部，為石柱村的兩委班子注入了新的活力。
二是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)學(xué)系列講話做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，我村也積極動員，在5月12日召開學(xué)習(xí)教育動員會，下發(fā)學(xué)習(xí)資料，制定學(xué)習(xí)方案及計劃，并落實到各黨小組和每個黨員。同時，為保證學(xué)習(xí)教育落到實處，黨總支還制定了《村兩委班子成員聯(lián)系黨小組制度》及《黨員分類管理辦法》，用嚴(yán)格的制度保障學(xué)習(xí)教育工作不走過場、不流于形式。
三是開展黨員集中排查工作。為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督，將每名黨員納入黨組織有效管理，按照市委組織部的安排部署，從3月開始至6月底，在全村開展黨員黨組織關(guān)系集中排查工作。摸清流動黨員、失聯(lián)黨員、“口袋”黨員底數(shù)，全面聯(lián)系查找失聯(lián)黨員和“口袋”黨員，確保每名黨員都能納入黨組織有效管理之中，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。通過排查，我村未出現(xiàn)失聯(lián)黨員和“口袋”黨員。
四是鼓勵黨員帶頭示范，帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。去年10月份，在農(nóng)委的大力幫扶下，村黨員干部孫紫兵成立寧國市石柱山家庭農(nóng)場，在場里組組合農(nóng)田60畝開展山露種植，并與寧國市仙霞食品有限公司簽訂購銷合同。目前山露已收割完畢，初步估算，每畝利潤在1000元左右，為當(dāng)?shù)亟鉀Q富裕勞力20多人，人均增收約1300元。同時，年輕黨員陳靜在芳茂打造的芳茂農(nóng)莊也在今年的4月份正式對外營業(yè)，在開發(fā)陽壕山旅游資源的同時，下一步也為當(dāng)?shù)氐拿癞a(chǎn)業(yè)、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來新的契機。
五是對上積極爭取項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。上半年，通過積極對上爭取，成功將長坑塢村民組道路納入到20xx年村村通項目中，將白坑塢——和平八分田沿線道路擴寬納入到今年新增的農(nóng)村公路拓寬工程民生項目中，并通過20xx年一事一議項目解決了高峰組約800米的水泥路修建，力爭明年能徹底解決高峰組的道路出行難題。通過積極與水利部門溝通，已完成場里組水壩的工程施工預(yù)算工作，力爭在今年年底啟動。
三、下半年工作安排
一是繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。強化學(xué)習(xí)的自覺性和常態(tài)化，嚴(yán)格落實黨員積分制管理和黨員紅黃榜。將黨員的加分和扣分情況通過黨務(wù)公開欄即時進行公開，接受黨員群眾監(jiān)督。在全體黨員中開展“亮身份、亮承諾、當(dāng)先鋒”工作。
二是繼續(xù)加大項目爭取力度。繼續(xù)加強對上銜接，落實好以爭取的村村通、一事一議、農(nóng)村公路拓寬工程等項目。同時，還要加大與市直有關(guān)部門的溝通力度，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目、旅游項目、農(nóng)業(yè)項目等方面尋求突破，力爭通過項目建設(shè)加快我村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。
同志們：20xx年已過去一半，村級各項工作也正在穩(wěn)步推進中，相信在各位黨員一如既往的關(guān)心和支持下，我們一定能完成完成年初制定的各項目標(biāo)任務(wù)。
第二篇：半年度工作總結(jié)
在市殘聯(lián)和街道黨辦的親切關(guān)懷與領(lǐng)導(dǎo)下，在福安街廣大殘疾人工作者共同努力下，上半年工作取得了令人滿意的成效，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的首肯，同時也得到轄區(qū)廣大殘疾人朋友的認(rèn)可。為能在今后一段工作時間內(nèi)，把我街道的殘聯(lián)工作從一個起點，推向另一個新的起點，推動我市殘疾人工作的快速發(fā)展，現(xiàn)對我街道09年度，上半年工作進行總結(jié)，以利于今后的工作。
一、時刻把殘疾人的利益放在第一位
說起殘疾人事業(yè)，最貼真、最現(xiàn)實的不過于關(guān)心他們的切身利益。多年來街道領(lǐng)導(dǎo)一直非常關(guān)心與重視這方面的工作，全體殘疾人工作者，也一直朝著這個方向去努力，盡量貼近殘疾人，增進與他們的血肉關(guān)系。時刻想著為他們做好事與事實。
在20xx年歲尾，已是寒冬季節(jié)，在街道殘疾人協(xié)會的協(xié)調(diào)下，在街道民政部門的支持下，部分殘疾人工作者，頂著風(fēng)雪、冒著嚴(yán)寒，走訪轄區(qū)內(nèi)特困殘疾人姜濤和張瑞娟等殘疾人，在寒冷中送去基層級政府對殘疾人的關(guān)懷，感動了不少在場的群眾。人們發(fā)自內(nèi)心的感嘆之聲，久久地彌留于我們耳旁：“還是共產(chǎn)黨好啊”。
從20xx年工作展開之初，我們就一步一個腳印地往前趕，我們始終爭取把每一個節(jié)拍，都分毫不差地落在殘疾人朋友的利益上。
二、殘疾人的需求是我們的己任
為了能夠完成各級領(lǐng)導(dǎo)部門交付與我們的工作任務(wù)，滿足廣大殘疾朋友的希望，福安街道非常關(guān)注這方面的工作，在各方面給與放行，并創(chuàng)造各種機遇，選派精干人員參加學(xué)習(xí)，在具體工作中，盡量給予協(xié)助，在今年市殘聯(lián)舉辦的多次培訓(xùn)會議上，都有我福安街道殘疾人工作者的身影，并在具體的工作中，取得了前所未有的好成績。
三、健全組織機構(gòu)，依托組織力量完善對殘疾人的服務(wù)
福安街與一般街道不同，幅員廣大，殘疾人數(shù)量多，且多分散居住于各個村屯，加上歷史原因和地理條件，使我們的'工作總有一種鞭長莫及之感，怎樣解決這個工作中的實際情況呢？使殘疾人不被遺忘在角落之中，經(jīng)過我們長期在工作中的摸索，深感依現(xiàn)有工作人員的力量是不能從根本上解決的。只有壯大我們的服務(wù)隊伍。半年多以來，我們在轄區(qū)內(nèi)14個村，近60個自然屯中，進行摸底調(diào)查，逐步建立了以村為重點的基層殘疾人組織機構(gòu)，在這些人中我們又，挑選出對殘疾人事業(yè)有愛心和責(zé)任心的人員，組建了福安街殘疾人志愿者隊伍，并采用每一個殘疾人工作者，結(jié)交一至三位殘疾人為朋友的形式，在街道殘聯(lián)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、又措施、有目的地實施服務(wù)。從工作者角度上說，做到人人有服務(wù)的機會，從殘疾人的角度上說，人人都有被服務(wù)的機會。
四、使思想變服務(wù)，用行動去服務(wù)
作為殘疾人的組織或殘疾人工作者，光憑有一些好想法或熱情是難以實現(xiàn)殘疾人工作的具體要求的，我們的最大感觸就是，要把好的思想，變成具體的行動，在行動中實現(xiàn)工作需求。
在今年的“愛耳日”和“助殘日”期間，街道通過具體工作手段------利用出板報、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳折卡及宣傳單，播放音像制品對市民和殘疾人，進行廣泛的宣傳，增強了他們“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療”的防范觀念。篩查出我轄區(qū)0――14歲，所有三類兒童的自然情況，對于一些較為特殊的殘疾人，進行了入戶了解，建立了基本檔案，并為轄區(qū)內(nèi)符合條件的殘疾人辦理了醫(yī)療保險，通過這些具體工作，為今年我市殘疾人《殘疾證》換證工作提前收集了信息，為我街道殘疾人換證工作打了提前量。至目前，我街道已辦證272例。下一步我們還將用更大的耐心、更大的熱情繼續(xù)我們的工作。
五、上下共同努力，確保我街道殘疾人工作全面發(fā)展
今年是建國60周年，我們將以此為契機，開展形式多樣，內(nèi)容豐富，切合實際的服務(wù)項目，為我街區(qū)殘疾人進行服務(wù)，在年初我們?yōu)榇?、社的殘疾人進行養(yǎng)殖、種植等專項培訓(xùn)，傳遞了大量的相關(guān)信息，對于一些有基礎(chǔ)的殘疾人送到市殘聯(lián)進行培訓(xùn)。對有需求特殊教育的孩子，我們將協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，爭取平等受教育的機會。為了給國慶60周年我市殘疾人廣場演唱會輸送藝術(shù)人才，我街道正在著力進行初步挖掘工作。目前我街道正在全力建設(shè)各村的組織基地，一些基本的內(nèi)容都以擬定完成，一些工作已在實施中，福安街殘聯(lián)力爭在市殘聯(lián)驗收時榜上有名，打造福安街殘疾人工作的特殊品牌，為建國60周年獻禮。
第三篇：個人黨建工作總結(jié)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20__年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實各項任務(wù)，推進基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升。現(xiàn)簡要報告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點干部聯(lián)點指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入?？h鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成。縣級新增基層運轉(zhuǎn)經(jīng)費x萬元，村級、社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四保”機制進一步健全。
三是抓基礎(chǔ)，促進整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項目化推進、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進會。探索運用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進7項重點任務(wù)落實落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。
四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點難點問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限
三是經(jīng)費保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達十多人。村級組織運轉(zhuǎn)保障經(jīng)費雖然達到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措抓好黨建工作，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進、整縣提升的目標(biāo)。重點推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機制。
1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機制。深化基層黨建項目化管理，推進任務(wù)日清月結(jié)，進一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進。高標(biāo)準(zhǔn)堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。
2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運行保障機制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機進一步調(diào)優(yōu)配強村書記隊伍。加大財政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學(xué)性、實效性。強化黨建考核結(jié)果運用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。
第四篇：個人黨建工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20__年黨建工作履職情況報告如下：
一、抓基層黨建工作的成績和特色經(jīng)驗
(一)打造“黨建責(zé)任”品牌，層層壓實主體責(zé)任。強化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨建工作責(zé)任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標(biāo)管理、評先評優(yōu)、干部任用的重要考核內(nèi)容;完善組織設(shè)置，調(diào)整充實隊伍。一直堅持把建設(shè)一支精干、高效的黨務(wù)干部隊伍作為加強機關(guān)黨建工作重要保證來抓。把群眾威信高，自身形象好、作風(fēng)過得硬，有知識有能力的優(yōu)秀黨員干部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務(wù)干部培訓(xùn)兩次。落實“三會一課”。除邀請專家授課之外，局班子成員、機關(guān)黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學(xué)黨史、明國情、提素質(zhì)。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀(jì)守法、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面作出公開承諾，主動接受干部群眾的監(jiān)督。
(二)打造“國土文化”品牌，不斷強化看齊意識。牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督”的理念，采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、專家授課、以案代訓(xùn)等方式，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部能力培訓(xùn)，全年培訓(xùn)黨員干部15場1800余人次。在學(xué)習(xí)和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內(nèi)涵和外延，提出了圍繞“一個中心”、實現(xiàn)“兩大目標(biāo)”、開展“三講三比”、樹立“三大理念”、倡導(dǎo)“四有”服務(wù)、處理“五大關(guān)系”、踐行行業(yè)“六心”價值觀的咸寧國土文化構(gòu)架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設(shè)，樹立了干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻的國土人精神。
(三)打造“作風(fēng)建設(shè)”品牌，持之以恒整治“四風(fēng)”。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風(fēng)邪氣有人抓，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。20__年，我們認(rèn)真開展履職盡責(zé)、“三嚴(yán)三實”、“三抓一促”等主題教育和活動，聚焦“四風(fēng)”和“四難”問題，深查細(xì)找，整改建制，挺紀(jì)在前，嚴(yán)肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務(wù)管理規(guī)范有序，“三公經(jīng)費”同比下降12%。在全市履職盡責(zé)督促檢查測評中取得了并列第一名的好成績。
(四)打造“窗口示范”品牌，不斷提升服務(wù)水平。我局是全國國土資源系統(tǒng)“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號創(chuàng)建活動。市行政服務(wù)中心國土窗口支部，大力實施“金土工程”，簡化審批手續(xù)，提高辦事效率，推行“五亮五比五創(chuàng)”工作法，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。連續(xù)多年獲市級紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽稱號。
(五)打造“扶貧濟困”品牌，情系群眾奉獻愛心。近年來，我局先后在通山縣洪港鎮(zhèn)洪港村、九宮山鎮(zhèn)橫石潭村開展“三萬”活動和“精準(zhǔn)扶貧”，爭取項目資金20__余萬元，局機關(guān)、直屬單位投入及干部捐資達90余萬元，有力支持了新農(nóng)村建設(shè)和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予“三萬”活動先進單位、黨建工作優(yōu)勝單位，同時，我們以黨建帶團建、帶工建、帶婦建，組建6支服務(wù)隊，積極開展志愿服務(wù)活動，增強了黨員干部的社會責(zé)任感。
通過強化黨建，我局打造了一支“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，一支團結(jié)務(wù)實高效的干部隊伍，為市域經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的國土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上存在差距。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，對黨建基本知識、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，工作需要時存在即用即學(xué)現(xiàn)象，缺乏學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性。二是在黨建工作責(zé)任制的落實上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認(rèn)識不足。擔(dān)任局機關(guān)黨委書記以來，盡管一直十分注重機關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在業(yè)務(wù)工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機關(guān)黨建工作。二是工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務(wù)的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調(diào)，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅定信念，把理想高高舉過“頭”頂。組織黨員加強學(xué)習(xí)，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風(fēng)上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣。
(二)敢于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任牢牢扛在“肩”上。牢固樹立黨建責(zé)任意識，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、良性互動的新方法、新途徑。在黨員干部中開展“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”以及“抓好黨建是的政績”的黨建觀念教育，進一步落實黨建工作責(zé)任制，層層壓實責(zé)任。
(三)為民服務(wù)，把宗旨深深烙在“心”里。自覺把人民群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在全市系統(tǒng)進一步開展國土文化教育和推廣，將“服務(wù)至上”的理念根植于每一個國土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠遠拋在“身”后。強化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴(yán)自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制“四風(fēng)”侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨，堅守法律和紀(jì)律底線。
謝謝大家!
第五篇：黨建半年工作總結(jié)范文
孝感路社區(qū)嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，強化基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，進一步增強管黨意識，落實管黨責(zé)任，積極推動社區(qū)黨建工作的深入開展，現(xiàn)將半年來社區(qū)基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、抓好基層黨建工作落實，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
社區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”，堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設(shè)，不斷增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細(xì)規(guī)范的黨建工作制度，加強社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是根據(jù)社區(qū)黨建工作的任務(wù)要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)，提出社區(qū)黨建工作思路，劃出社區(qū)黨建工作重點，認(rèn)真抓好落實，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階。
二、抓社區(qū)黨組織班子建設(shè)，提高社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力
一是選好配強基層黨組織班子，抓好黨員干部隊伍建設(shè)，社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和工作者隊伍素質(zhì)進一步提高，知識化、專業(yè)化、年輕化進程不斷加快。社區(qū)黨組成員政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，具有奉獻精神和協(xié)作意識，社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的水平進一步提升。二是社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位進一步加強。社區(qū)黨建工作機制進一步健全，社區(qū)組織體系健全，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調(diào)機制不斷完善。三是積極推進社區(qū)黨建工作建設(shè)。認(rèn)真細(xì)致的對社區(qū)黨建工作進行梳理，查缺補漏，查找不足，為今后更好地開展社區(qū)黨建工作奠定了堅實基矗
三、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)
一是抓制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認(rèn)真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃;根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認(rèn)真落實“三會一課”制度，強化社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員隊伍先進性建設(shè)，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓黨員過好組織生活。二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設(shè)。把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。
第六篇：黨建半年工作總結(jié)范文
縣委黨?？h行政學(xué)校直屬機關(guān)黨委在縣委、政府及縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大教職員工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以爭創(chuàng)一流黨校,爭當(dāng)優(yōu)秀黨員作為活動主題，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的黨校教師隊伍為重點，以爭做創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手及三爭當(dāng)、五全能為載體，積極打造基本組織保障好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學(xué)員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關(guān)黨組織被縣委表彰為先進黨組織，學(xué)校被省委組織部確立為全省縣級黨校辦學(xué)體制改革會議參觀現(xiàn)場。
一、加強思想建設(shè)?提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)在線、及中央黨校遠程教學(xué)平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺養(yǎng)成我要學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。進一步改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，把|||學(xué)習(xí)與調(diào)研考察、文體活動有機結(jié)合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)活動，促使教職工提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)欲望。按照理論先行、業(yè)務(wù)為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，教育引導(dǎo)黨員干部和教職工善于在學(xué)習(xí)中借鑒、在學(xué)習(xí)中思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認(rèn)識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關(guān)工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關(guān)心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
3、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。緊密聯(lián)系黨校工作實際，讓教育者先受教育、培訓(xùn)者先受培訓(xùn)，先后選派老師到各級黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)深造，并在單位大力開展?fàn)幃?dāng)紅色講師，爭當(dāng)草根學(xué)者，爭當(dāng)縣情專家，提高演說技能、寫作技能、多媒體課件制作技能、遠程教育網(wǎng)站更新技能、班主任技能的三爭當(dāng)、五全能活動，爭取用二至三年時間，實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)科研人員百分之百地達到三爭當(dāng)五全能的目標(biāo)。
二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴(yán)于律已。我們先后對黨校、行政學(xué)校直屬機關(guān)黨委、機關(guān)支部、離退休支部進行了換屆， 班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓(xùn)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無論職務(wù)高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結(jié)合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓(xùn)，圓滿完成了組織調(diào)訓(xùn)。20xx年。先后舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期、村三職干部培訓(xùn)班4期、治調(diào)主任暨普法宣講員骨干培訓(xùn)班、紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班、公積金管理人員培訓(xùn)班、三支一扶人員能力素質(zhì)提高班、老干部支部書記培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班16期、江陵縣委黨校科級干部培訓(xùn)班等29期，培訓(xùn)2632人次。在全市縣級第一家(也是唯一)研發(fā)建設(shè)了專業(yè)技術(shù)干部遠程教育課堂，注冊學(xué)員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學(xué)資源開展遠程教學(xué)，培訓(xùn)各級干部1000 多人次。同時為了更好的服務(wù)全縣學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾達到3000余人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。20xx年，積極開展了61234縣級黨校學(xué)科建設(shè)，即圍繞經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)六個方面劃分為6個學(xué)科，分別明確1名學(xué)科帶頭人，要求每名教學(xué)科研人員必須確立一主一副2個研究學(xué)科、主講3個課題、發(fā)表4篇文章，最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調(diào)動大家的激情，全面提升了黨校教學(xué)科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學(xué)發(fā)展搜集情報信息，為機關(guān)事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設(shè)多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面?？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內(nèi)容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。20xx年來，學(xué)校不斷研究干部教育培訓(xùn)的規(guī)律和特點，根據(jù)學(xué)員特點和教學(xué)內(nèi)容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)方法，充分調(diào)動了教員和學(xué)員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了三制兩庫一菜單建設(shè)，即實行一般課題校內(nèi)申報制、重點課題公開招標(biāo)制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學(xué)課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學(xué)員從課題菜單中點教師和課題的培訓(xùn)方式。與此同時，始終抓住嚴(yán)管理這個工作重心不放松，加強學(xué)員管理、教員管理和班主任管理。制定了學(xué)員量化考核辦法，對學(xué)員的課堂紀(jì)律、自學(xué)紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律、考勤紀(jì)律以及學(xué)習(xí)交流、集體活動等方面做了嚴(yán)格的規(guī)定，并進行量化、細(xì)化，對學(xué)員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
4、抓管理促和諧，機關(guān)建設(shè)碩果累累。我們緊緊抓住服務(wù)型單位建設(shè)，著力提高黨校、行政學(xué)校服務(wù)水平。為了更好地為教員學(xué)員服務(wù)，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學(xué)校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內(nèi)羽毛球場、乒乓室等學(xué)員體育運動設(shè)施，大大改變了黨校的硬件設(shè)施，投資50萬元對教學(xué)樓進行了維修，使整個黨校的基礎(chǔ)設(shè)施后勤保障水平位居全省縣級黨校領(lǐng)先地位。同時堅持在后勤管理和服務(wù)工作中不斷更新理念，增強服務(wù)意識，堅持后勤就是服務(wù)的理念。形成了事事有人管、人人講責(zé)任、事事講落實的工作格局，受到廣大學(xué)員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設(shè)結(jié)碩果
1、完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工集體學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合貫徹學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進一步明確辦機關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展千名干部下基層入農(nóng)戶、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、1119幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，細(xì)化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好五好基層黨組織、文明機關(guān)、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。
黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里?我們將黨建目標(biāo)管理工作與黨校的干部教育緊密結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關(guān)黨委黨建工作再上新臺階，為秭歸的跨越趕超作出應(yīng)有的貢獻。
