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第一篇：年度個(gè)人總結(jié)報(bào)告

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁們：

大家好!

我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自公司對(duì)我的培養(yǎng)，來(lái)自于全體員工對(duì)我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)在，我向大會(huì)述職，請(qǐng)予以審議。我來(lái)公司的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但每時(shí)每刻都能深深感受到我們?nèi)鸲魅说墓ぷ骷で楹途礃I(yè)精神，回首這段時(shí)間的工作，我們?cè)跅羁偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體員工，真抓實(shí)干，重質(zhì)量，見(jiàn)效益，講服務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，深化運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)內(nèi)容，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。20__年，在以楊總核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力，并且在全體員工的共同努力，我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)、規(guī)章制度完善、經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)、工程項(xiàng)目管理及生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理等方面取得了一定的成績(jī)，全年共完成產(chǎn)值萬(wàn)元，完成了公司制定的萬(wàn)元的產(chǎn)值目標(biāo)。比去年同期增長(zhǎng)%。

加入公司以來(lái)，我和我的團(tuán)隊(duì)主要做了以下工作：

1、 積極探索，大膽創(chuàng)新，建立和完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，使公司的內(nèi)部管理逐步朝著規(guī)范化、制度化發(fā)展。

制定了《崗位責(zé)任說(shuō)明書(shū)》、《獎(jiǎng)懲制度 》、《員工日常行為管理規(guī)范》等規(guī)章制度，修訂和完善了《員工守則》、《辦公室管理制度》、《人事管理流程》等

2、創(chuàng)建企業(yè)文化，在加大企業(yè)形象宣傳力度宣傳的同時(shí)不忘提高企業(yè)員工的精神文明建設(shè)。加大對(duì)外形象的宣傳力度，制作了“企業(yè)形象視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)”(企業(yè)VI)、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料，使對(duì)外宣傳有了硬件設(shè)施。在一定程度上提高了公司的美譽(yù)度。

明確和建立了企業(yè)的價(jià)值觀、文化理念、經(jīng)營(yíng)理念、生產(chǎn)理念、企業(yè)歌曲和口號(hào)，企業(yè)文化已具雛形。

3、加強(qiáng)工程建設(shè)和施工管理，強(qiáng)化崗位責(zé)任，使工程施工質(zhì)量得以提高。

為了能夠適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，公司相繼出臺(tái)了一些關(guān)于工程管理控制、日常行政及項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法，使工程部工作逐步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理方向邁進(jìn)。通過(guò)對(duì)各施工工地實(shí)行了不定期檢查，不但增強(qiáng)工程部的責(zé)任意識(shí)，而且使廣大業(yè)主和甲方監(jiān)理單位對(duì)瑞恩有了更新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)還贏得了實(shí)地考察客戶廣泛的好評(píng)。

4、 狠抓生產(chǎn)，嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)

一年以來(lái)，我們按照經(jīng)營(yíng)方針，把生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、效率及成本控制當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí)，在生產(chǎn)工作中除了加強(qiáng)員工的技術(shù)和安全培訓(xùn)外，還把每個(gè)責(zé)任落實(shí)到人，達(dá)成了預(yù)期生產(chǎn)目標(biāo)。全年交付產(chǎn)品格率%，廢品率%，(比去年同期下降%)重大安全性事故為零，

5、在催收工程款的歷史遺留問(wèn)題上，加大清算力度。

解決處理好公司的工程欠款問(wèn)題是我配合財(cái)務(wù)部工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，由于一些歷史遺留問(wèn)題，財(cái)務(wù)部背負(fù)著沉重的包袱。糾紛不斷、推委躲避，惡意刁難，這些不和諧因素讓財(cái)務(wù)部深感疲憊。為解決好公司和甲方的一系列債務(wù)問(wèn)題，處理好大量未結(jié)算老工程的債權(quán)問(wèn)題，我本著慎重務(wù)實(shí)、化解矛盾的態(tài)度，積極全力協(xié)同財(cái)務(wù)部收款，并且和財(cái)務(wù)部同仁一起通過(guò)多種渠道的協(xié)調(diào)和努力，20__年全年共完成工程結(jié)算上報(bào)萬(wàn)元，為公司能夠盡快回籠資金，提升運(yùn)轉(zhuǎn)效率創(chuàng)造了必要的條件。

6、 積極配合銷售，打造多元化服務(wù)平臺(tái)。

我和我的團(tuán)隊(duì)在公司以“銷售為龍頭”的工作指導(dǎo)思想下，積極配合銷售部的工作。不僅做好銷售資

料的管理和發(fā)放，還全力配合銷售部的投標(biāo)工作。

二、工作中存在的問(wèn)題和不足。

20__年我們雖然取得了一些成績(jī)，但是我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們工作中還存在著很多問(wèn)題和不足之處，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q和完善，具體來(lái)講有以下幾個(gè)方面：

1、公司的思想和認(rèn)識(shí)在廣大員工還沒(méi)有真正統(tǒng)一起來(lái)，一些員工的觀念沒(méi)有真正轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。員工的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，員工的素質(zhì)參差不齊。因此：我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸匾暺髽I(yè)團(tuán)隊(duì)和精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建一個(gè)健康、和諧、團(tuán)結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

2、員工的培訓(xùn)和自我激勵(lì)還沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)。因此：我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸⑼晟频呐嘤?xùn)機(jī)制，對(duì)員工進(jìn)行多層次、多方面的培訓(xùn)，公司在各部門選拔和培養(yǎng)一些有潛力的內(nèi)部培訓(xùn)師，組建人才

梯隊(duì)。同時(shí)也將培訓(xùn)能力納為對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重要考核目標(biāo)。企業(yè)將外派培訓(xùn)作為公司對(duì)優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)，營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3、檔案管理和人才測(cè)評(píng)工作的滯后。因此：我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸獜木唧w的工作實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企業(yè)

對(duì)人才的不同需求制定相應(yīng)的測(cè)評(píng)方案，建立企業(yè)人才庫(kù)，盡可能做到人才使用最大化。

4、工程施工管理方面我們雖然取得了一定的成績(jī)，但離規(guī)范化、科學(xué)化還有相當(dāng)大的距離。一方面，

工程質(zhì)量提高不大，創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目不多。另一方面，現(xiàn)場(chǎng)文明施工不夠好，整體水平參差不齊。因此：我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑷嫱菩许?xiàng)目責(zé)任管理，從加強(qiáng)項(xiàng)目班子的建設(shè)著手，加強(qiáng)工程施工過(guò)程的控制。

5、在某些崗位的名稱和叫法上比較模糊和欠科學(xué)，在管理工作中造成不必要的麻煩。因此：我們?cè)?/p>

今后的工作中要明確組織構(gòu)架，崗位名稱和崗位屬性及工作職責(zé)。

三、20__年的工作初步打算。

1.20__年，我們的總目標(biāo)就是建設(shè)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的瑞恩企業(yè)，使之成為行業(yè)內(nèi)最具影響力的保溫建筑施工企業(yè)。20__年公司計(jì)劃完成總產(chǎn)值萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元。創(chuàng)建省級(jí)文明工地個(gè)，市級(jí)文明工地個(gè)，市優(yōu)良工程個(gè)。全年重大安全性事故為，工程交付質(zhì)量合格率%。

2. 20__年公司的總?cè)藬?shù)將達(dá)到人，其中碩士以上學(xué)歷人，專業(yè)技術(shù)性人才人

3.“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”辛勞的20__年已劃入歷史的長(zhǎng)河，滿載著希望和祥和的20__年正向我們姍姍走來(lái)，“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江?！痹诠ぷ髦形覍⒓訌?qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓思想、提高工作能力和管理水平，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)公司全體員工為實(shí)現(xiàn)公司20__年的總目標(biāo)努力奮斗!

謝謝大家!

第二篇：舞蹈總結(jié)心得體會(huì)

近日讀了美國(guó)當(dāng)代著名教師羅恩·克拉克的著作《羅恩老師的奇跡教育》感慨良多。沒(méi)讀這本書(shū)之前，從報(bào)刊、雜志或一些學(xué)術(shù)報(bào)告中，對(duì)美國(guó)的教育總抱有一種仰視的態(tài)度。本書(shū)從一個(gè)客觀的角度為我們呈現(xiàn)了美國(guó)基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀，讀后，讓我對(duì)美國(guó)式的教育有了一個(gè)比較深入的、全面的認(rèn)識(shí)。

作者，羅恩·克拉克，教過(guò)的孩子很多走人哈佛、耶魯、斯坦福、麻省理工學(xué)院等世界名校，成為社會(huì)精英。他們當(dāng)中有阿莉茲·比爾----哈佛高材生，白宮實(shí)習(xí)生，一個(gè)險(xiǎn)些被埋沒(méi)的國(guó)際政治人才;威利----震驚了美國(guó)廣播公司記者的小小演說(shuō)家……在當(dāng)教師之前，羅恩·克拉克從未想過(guò)要成為教師，卻在一次偶然的代課經(jīng)歷之后，走上了三尺講臺(tái)，這個(gè)改變他人生的決定同時(shí)也改變了美國(guó)許多孩子的命運(yùn)。他對(duì)學(xué)生近乎嚴(yán)苛的課業(yè)要求和那些看似不可能完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，讓父母、同行大呼不可思議，卻奇跡般地催生出孩子們的無(wú)限可能。那些看似無(wú)厘頭的教育實(shí)踐，恰恰是點(diǎn)燃孩子們學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)孩子們求知欲的火種……羅恩·克拉克傳遞給我們教育界同行的一個(gè)理念就是激情----“當(dāng)和孩子們?cè)谝黄饡r(shí)，特別是和那些把你逼得發(fā)瘋的孩子們?cè)谝黄饡r(shí)，一定要看到這些孩子的潛能。想辦法讓班上的每一個(gè)孩子都有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，無(wú)論條件有多么艱苦，挑戰(zhàn)有多大。必須關(guān)照每一個(gè)孩子，并看到他們的潛能?！?/p>

全書(shū)分四個(gè)部分：第一部分 不一樣的克拉克學(xué)校;第二部分 父母是孩子成長(zhǎng)中舉足輕重的力量;第三部分 營(yíng)造讓孩子愛(ài)上學(xué)習(xí)的氛圍;第四部分 課堂之外。第一部分，作者從讓孩子信自己，別摧毀他們的夢(mèng)想、不是每個(gè)孩子都應(yīng)該得到曲奇餅干、　高期望帶來(lái)不可思議的進(jìn)步、在老師與家長(zhǎng)之間搭一座信任之橋、用心聆聽(tīng)孩子的心聲、你所希望的并非感謝、走進(jìn)孩子的生活、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、用找借口的時(shí)間想辦法解決問(wèn)題、要么不做，要做就全力以赴、孩子們登上了時(shí)代廣場(chǎng)大屏幕、孩子能在你身上看到學(xué)習(xí)的熱情嗎?對(duì)每個(gè)孩子都視如己出，疼惜他們、成功源于精益求精的態(tài)度、記住姓名是了解的第一步、音樂(lè)能激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)熱情、永遠(yuǎn)不要輕視一個(gè)孩子、勇往直前，別讓任何機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)、把學(xué)習(xí)熱情注入孩子的心靈深處、孩子們的驚喜之旅，與曼德拉不期而遇、學(xué)會(huì)“掌控一個(gè)房間”、孩子們，我飛起來(lái)了、愛(ài)學(xué)生所愛(ài)，不管他們愛(ài)得多另類、克拉克學(xué)校的“麻瓜方式”;第二部分　父母是孩子成長(zhǎng)中舉足輕重的力量。作者從美好的愿望不足以幫助孩子成功、別做直升機(jī)家長(zhǎng)，你不能保護(hù)孩子一輩子、“禮物”是為了表達(dá)感謝與欣賞，感恩、珍惜——父母給孩子最珍貴的禮物，小問(wèn)題會(huì)變成大麻煩、愛(ài)玩游戲的尖子生，也會(huì)被獎(jiǎng)學(xué)金拒之門外、最有效的學(xué)習(xí)方法、即使最乖的孩子也會(huì)撒謊、有些孩子需要你更多的耐心、孩子會(huì)努力成為你所期望的樣子、幫孩子學(xué)習(xí)詞匯的方法、別做硬幣式家長(zhǎng);第三部分 營(yíng)造讓孩子愛(ài)上學(xué)習(xí)的氛圍。從小孩的年齡特點(diǎn)出發(fā)，從最最特別的“開(kāi)學(xué)日”開(kāi)始，　堅(jiān)信每個(gè)孩子都可以學(xué)好、這才是真正的“開(kāi)放日”、穿正裝的老師們、每一分鐘都價(jià)值不菲、別讓內(nèi)部通知擾亂了課堂、別隨意干擾教學(xué)時(shí)間、課堂上，教師不要坐下來(lái)、課堂上，教師最好別用手機(jī)和電腦、別把珍貴的課堂時(shí)間用在做家庭作業(yè)上、讓你的課堂每分鐘都有吸引力、好老師，大班小班都一樣、激動(dòng)人心的“分院禮”——新學(xué)年的精彩開(kāi)場(chǎng)、“神水”事件、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃——請(qǐng)學(xué)生到老師家吃飯、希望你們能打電話來(lái)、別“放過(guò)”任何一個(gè)答不出問(wèn)題的孩子、讓課堂“動(dòng)起來(lái)”、 每節(jié)課都是“音樂(lè)課”、站到桌子上講課、每間教室都該有個(gè)“紅按鈕”、尋根的積極教育、一場(chǎng)風(fēng)馬牛不相及的音樂(lè)劇、對(duì)家長(zhǎng)也要有所要求、挑戰(zhàn)賽——最好玩的學(xué)習(xí)、八年級(jí)女孩之夜、別給學(xué)生補(bǔ)考的機(jī)會(huì)、為同學(xué)鼓掌、那些貼在墻上的回憶、讓演講更生動(dòng)、用眼神關(guān)注每個(gè)孩子、千萬(wàn)別待在同一個(gè)地方、你教的是學(xué)生，不是黑板、讓死氣沉沉的學(xué)生“復(fù)活”、 微笑是管理孩子最好的方法、養(yǎng)成良好的表達(dá)方式、“自欺欺人”到“假戲作真”、規(guī)矩的力量——給孩子的行為設(shè)限、只責(zé)怪孩子是不公平的、讓老師們站高點(diǎn)兒、搞笑課堂。第四部分課堂之外?；I劃大受歡迎的“家長(zhǎng)夜校”、家長(zhǎng)和老師的“水球大戰(zhàn)”、理想中的學(xué)校、穿越時(shí)空“主題日”、如果有學(xué)生一直喜歡你，你肯定有做錯(cuò)的地方、優(yōu)秀的教師是學(xué)校的生命線、試講至關(guān)重要、讓孩子走進(jìn)學(xué)校的歷史、孩子只會(huì)理解字面意思、一件小事帶來(lái)的巨大改變、讓孩子終身受益的人生課、“第二家長(zhǎng)”、 特“色”教室、消滅“怯場(chǎng)”，人生才有機(jī)會(huì)大放光彩、將忌妒拒之門外、你無(wú)法了解學(xué)生的全部，但可以全心愛(ài)他們、教孩子擁有世界公民的眼界、在全世界復(fù)制克拉克學(xué)校的教育理念、我從來(lái)都不想空手而歸、良性循環(huán)、手寫感謝信、先做好自己，再求助于人、在開(kāi)始的地方說(shuō)再見(jiàn)。

羅恩老師他強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生的尊重、鼓勵(lì)以及和家長(zhǎng)的良好溝通，同時(shí)要求學(xué)生嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)范，學(xué)會(huì)尊重他人，從而更好的融入社會(huì)。他以一個(gè)客觀的姿態(tài)，為我們呈現(xiàn)了美國(guó)基礎(chǔ)教育的疲軟無(wú)力，這對(duì)中國(guó)千千萬(wàn)萬(wàn)無(wú)條件膜拜美式教育的家長(zhǎng)無(wú)疑是一記警鐘。他顛覆性的教育理念，正在引發(fā)一場(chǎng)全球教育革命。時(shí)至今日，東西方教育孰優(yōu)孰劣的爭(zhēng)論已經(jīng)毫無(wú)意義，羅恩正在創(chuàng)建一種全新的、世界性的教育模式。他如何將兩種文化里最好的教育理念與方法相結(jié)合，讓孩子們既能擁有快樂(lè)幸福的童年，又具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，始終保持對(duì)學(xué)習(xí)的無(wú)限熱情，主動(dòng)追求卓越?

這本書(shū)不僅是寫給老師的，更是寫給父母的。本書(shū)的意義在于，它讓我們清醒地認(rèn)識(shí)到：好的教育其實(shí)沒(méi)有國(guó)界。確實(shí)，作為教育者，我們無(wú)力改變教育體制，卻能像羅恩那樣與身邊的孩子一起創(chuàng)造奇跡。無(wú)論父母，教師。

第三篇：年度個(gè)人總結(jié)

在現(xiàn)在的后勤的崗位上也是完成了一年的工作，如今已經(jīng)是對(duì)這份工作非常的熟練了，但是在自己的工作中還是會(huì)有較多的問(wèn)題，所以我也很是希望自己能夠在接下來(lái)的生活中收獲到更多的成長(zhǎng)。

一、工作情況

這一年的工作到現(xiàn)在已經(jīng)是正式的結(jié)束了，從現(xiàn)在來(lái)看，大部分的工作都算是完成得比較的不錯(cuò)，同時(shí)也真正的收獲到了一定的成效。作為企業(yè)的后勤，我也在自己的分內(nèi)認(rèn)真的完成好了每一件事情，當(dāng)然也是在各位同事的相互配合下做好了每一項(xiàng)工作。這段時(shí)間我也真正的收獲到了自己的成長(zhǎng)，同時(shí)在自己的生活上也是有盡可能地做出更多的努力，爭(zhēng)取讓自己可以變得更加的優(yōu)秀。在我的工作崗位上我也都是按照企業(yè)的規(guī)定在行事，認(rèn)真的完成好每一件我應(yīng)該要完成的事情，從來(lái)沒(méi)有遲到、早退的現(xiàn)象，整體來(lái)說(shuō)都還是比較的優(yōu)秀。

二、個(gè)人的不足

經(jīng)過(guò)這一年的工作，我也是在其中做了深刻的反思，真正的明白這自己的工作上我更是需要擺正自己的心思，更加努力地去完成好自己的工作。通過(guò)我如今的反思，我知道在這份工作上我的個(gè)人能力還是比較的缺乏，更是需要付出更大的努力才能夠真正的有所成長(zhǎng)。當(dāng)然在這份后勤的工作上我確實(shí)是需要更加的努力才能夠真正的做好這份工作，尤其是在這份工作也是比價(jià)繁雜、瑣碎，所以更是需要在工作中去積累，去更好的安排好自己的工作。

三、下一年的計(jì)劃

對(duì)于即將到來(lái)的下一年的工作，我也是會(huì)努力的改變自己，爭(zhēng)取能夠讓自己在這樣的環(huán)境中去成長(zhǎng)，去更好的促成自己的改變，我相信自己是能夠通過(guò)這份工作來(lái)讓自己得到成長(zhǎng)，也是可以在這份工作中有更好的表現(xiàn)。未來(lái)的時(shí)光，我也是會(huì)讓自己去成長(zhǎng)，去努力的改變自己，爭(zhēng)取能夠在這份工作中得到更大的改變，我相信在未來(lái)的每一天時(shí)光中我也都是會(huì)努力的改變自己，爭(zhēng)取讓自己變得更加的優(yōu)秀，這樣才能夠真正的完成好每天的工作。

以后的工作，我都是會(huì)時(shí)常對(duì)這次有了較大的反思，就希望自己能夠在這樣的工作中明白自己所需要付出的成長(zhǎng)，努力的改變自己的不足，讓自己可以真正的勝任好這份工作。當(dāng)然我也希望可以通過(guò)自己的努力，讓自己在新的一年中有突破自我的表現(xiàn)，在工作中做到更加的優(yōu)秀。