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        部隊骨干集訓個人總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:50:49

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        按照大隊的工作安排,我參加了大隊對士官骨干為期兩周的集中培訓。本次集訓學習,大隊采取了授課輔導、警示教育、科目示范觀摩、體會交流等方式,生動直觀的把集訓的內(nèi)容訓全訓到位。雖然時間很短,只有三天半,但我卻覺得彌足珍貴。通過這次集訓,我個人覺得自己有了很大的進步,從思想上的不重視變?yōu)闃O其必要,認識上的不理解變?yōu)樽杂X執(zhí)行,態(tài)度上的不端正變?yōu)檎J真學習,行動上的不作為變?yōu)榉e極踐行。下面我針對這次集訓的情況,結(jié)合過程中的所見、所聞、所思,做總結(jié)如下:

        一、好的方面

        (一)學習上,明職責、看差距,努力保證學習效果

        本次學習可以說是時間緊、任務(wù)重,所以學習的效率和個人的努力是完成學習任務(wù)的關(guān)鍵。作為一名炊事班長,很多時候都是在操作間工作,參與大隊的指揮訓練不是很多,自己的指揮技能很弱。因此,在學習中自覺做到:把機會當做信任來珍惜。大隊領(lǐng)導給予這次學習的機會,既是對我的肯定也是對我的鞭策。我針對學習時間短、內(nèi)容多的實際情況,要求自己充分利用好課堂時間,認真聽講,做好筆記,同時合理安排好伙食保障,并利用好課后時間,搞好復(fù)習,查漏補缺,努力完成好集訓任務(wù)。

        (二)管理上,聽招呼、守紀律,自覺維護骨干形象

        參與本次集訓的都是大隊的士官骨干,所以在我看來,這三天半的集訓既是大家相互學習、共同提高的過程,也是大家相互比較、共同競爭的過程。學習過程中,我時刻提醒自己,要盡快完成身份轉(zhuǎn)換、自我定位,要自覺做到嚴于律己、聽令守規(guī)。以集訓成員的身份,努力做到聽招呼、守紀律。同時克服了既要參加集訓,還要搞好大隊日常的伙食保障的困難。不僅在此次集訓中學到了東西,得到了鍛煉,而且也圓滿的完成了各項后勤保障。

        二、存在不足

        本次學習,雖然主觀上比較努力,但是由于各種原因?qū)е聦W習的效果打了折扣,感覺主要存在以下幾點不足:

        (一)集訓時間安排緊湊,集訓內(nèi)容消化不夠

        本次集訓的內(nèi)容較多,安排也相對緊湊。內(nèi)容過多過密導致消化的時間留的不夠充分,消化的效果不是很好,主要表現(xiàn)在一是對理論性的東西理解不夠深透,如對《綱要》、《細則》理解不多,對《士官管理規(guī)定》也只對自己利益相關(guān)的記得比較清,其它的都很模糊;二是對技能性的東西掌握不夠扎實,如四會教學、軍體拳、隊列指揮等,要熟悉并能熟練運用還需要鍛煉。

        (二)工學矛盾處理欠妥,自主學習堅持不夠

        集訓期間,感覺每天的自由支配時間不多,對工學矛盾處理欠妥。集訓之初自己對集訓時間進行規(guī)劃,然而隨著集訓的展開

        兼顧后勤保障任務(wù),集訓時間變得過于零碎,自己也就懶得對其進行有效計劃,也讓學習的勁頭減退,計劃的落實也跟著打了折扣。

        (三)指揮能力有待提高

        這次培訓安排有四會教學、軍體拳,由于一直在炊事班工作,平時對這些科目接觸不多,指揮能力偏弱。而且對于軍體拳以前從沒有練過。通過這次集訓,發(fā)現(xiàn)自己組織指揮能力還有很大的提升空間。

        班長骨干作為“兵頭將尾”,不僅要帶領(lǐng)全班完成上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù),更要及時向上級領(lǐng)導匯報工作完成情況。作為一名士官骨干也應(yīng)具備這樣的工作能力,如果骨干不能做好工作,那么帶頭作用從何談起?如果班長骨干能力不夠,還怎樣要求下面的同志做好工作?所以通過這次集訓,我要時刻提醒自己,要對得起自己肩上的責任。以上是我個人的訓練心得,不足之處敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

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