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        中醫(yī)藥統(tǒng)計學(xué)個人總結(jié)

        發(fā)布時間:2024-09-21 22:56:04

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        20xx年,統(tǒng)計工作在人民銀行xx中心支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關(guān)法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定,本著“及時、準(zhǔn)確、實(shí)用”的原則,做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)并進(jìn)行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。

        較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?,F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下:

        一、及時報送統(tǒng)計報表

        為全面落實(shí)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告制度,我行按人行要求及時參加人行調(diào)查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議,并將統(tǒng)計工作會議精神及相關(guān)文件要求進(jìn)行認(rèn)真的的貫徹和落實(shí)。根據(jù)人民銀行xx市中心支行調(diào)查統(tǒng)計處的要求,我們及時向x中支報送各類統(tǒng)計報表,特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時,能主動堅守崗位,堅持加班,確保按時報送各類統(tǒng)計報表。

        二、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作健全、規(guī)范

        在實(shí)際統(tǒng)計工作過程中,我行行領(lǐng)導(dǎo)大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作,要求統(tǒng)計人員嚴(yán)格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定,準(zhǔn)確、科學(xué)、及時地上報統(tǒng)計信息,并對相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳,既確保統(tǒng)計信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性,堅持依法統(tǒng)計,有效實(shí)施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。

        三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)完整

        我行統(tǒng)計報表的編制,數(shù)據(jù)的來源都能做到自下而上,逐級進(jìn)行匯總統(tǒng)計編制,凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)都能做到與“業(yè)務(wù)狀況表”、“損益表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”進(jìn)行相互核對,注意各類報表統(tǒng)計資料的'銜接關(guān)系。對有核對關(guān)系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農(nóng)季報”,以及“xxxx涉農(nóng)貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)都能以基礎(chǔ)報表為依據(jù),同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細(xì)帳中采集、歸并上報,從而進(jìn)行匯總校驗(yàn)實(shí)現(xiàn)報表準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報,最終保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、科學(xué)性。

        四、報表統(tǒng)計工作存在的問題

        1、統(tǒng)計力量、科技支持力度尚顯薄弱我行由于人員缺乏,沒能設(shè)置獨(dú)立的統(tǒng)計崗位,未能配備專職統(tǒng)計人員,其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外,由于統(tǒng)計工作量大,僅僅依靠手工數(shù)據(jù)篩選匯總,數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性難以保證,故需要電子科技報表工具的進(jìn)一步支持,從而能進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

        2、金融統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。我行金融統(tǒng)計崗位人員,對金融統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面,對統(tǒng)計指標(biāo)理解不夠深入,從而往往忽視統(tǒng)計口徑,報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。

        3、統(tǒng)計崗位新人員培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于統(tǒng)計人員有所變動,統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報送數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時,統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓(xùn)有所欠缺,對金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)剛?cè)胧侄憩F(xiàn)出對報表的不太熟悉,往往造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送不及時和標(biāo)間關(guān)系及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。

        五、報表統(tǒng)計工作整改措施

        1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓(xùn)及上崗考試,取得統(tǒng)計上崗證,并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育,取得合格證。同時,我行統(tǒng)計人員還應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及交流,做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設(shè)。確保全行統(tǒng)計工作質(zhì)量,為我行數(shù)據(jù)上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。

        2、認(rèn)真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓(xùn)與指導(dǎo),統(tǒng)計崗位新人員任職前必

        須學(xué)習(xí)金融統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)定,新人且由老人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),從而確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送準(zhǔn)確、及時、口徑一致,做到統(tǒng)計工作認(rèn)真負(fù)責(zé),統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)確。

        3、我行應(yīng)強(qiáng)化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強(qiáng)、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系,建立專業(yè)報表工具,保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進(jìn)行。

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