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第一篇：試用期實(shí)習(xí)總結(jié)

經(jīng)過近二個(gè)月試用期實(shí)習(xí)，無論從企業(yè)發(fā)展前景，到企業(yè)文化背景，從熟悉企業(yè)工藝流程，到質(zhì)量控制焦點(diǎn)，逐漸有了從模糊到清晰的認(rèn)識(shí)。這里應(yīng)特別感謝各位同事的幫助，是他們給予我工作和生活的莫大的支持與幫助，是他們的幫助為我融入企業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將實(shí)習(xí)試用期工作總結(jié)如下：

俗語說：“吃蜜第一口最甜?！睆囊粋€(gè)新員工的角度觀察一個(gè)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與不足，是再準(zhǔn)確不過了。不同企業(yè)源自不同的背景，有它本身繼承下來的優(yōu)點(diǎn)，也有歷史遺留下來的缺憾。就像不能一句概括地說小企業(yè)如何，大企業(yè)如何一樣，當(dāng)然他們是不同的。我們不斷努力的目標(biāo)就是像小企業(yè)一樣團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)作靈活，像大企業(yè)一樣利潤(rùn)豐厚、井然有序。在我們企業(yè)中就可以看到很多獨(dú)特的文化：

1．讓我做得用心的、放開手腳的，就是總經(jīng)理的決心。所謂馬首是瞻，一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人完全可以比喻成龍首，領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)走捷徑，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向，當(dāng)然我領(lǐng)悟到了的還不充分，希望后續(xù)能夠進(jìn)步。

2．降低成本是企業(yè)生存之道，也是我們最關(guān)心的問題，為什么我們的'成本這么難降低，我們可以做到嗎？我分析主要原因如下，當(dāng)然也可能不盡然：

⑴缺少對(duì)問題分析處理的工作流程，不是沒有這個(gè)能力，而是一件工作空白。導(dǎo)致同一個(gè)問題會(huì)出現(xiàn)多次錯(cuò)誤，預(yù)防機(jī)制做得不到位；

⑵供方產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)大問題，我們先不談從顧客角度考慮問題這種大道理，就從我們企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展這個(gè)宗旨來講，選擇新供方和對(duì)老供方扶持勢(shì)在必行；

⑶不合格品整頓是盲點(diǎn)，目前到處時(shí)不良品，隨處可以看到不良品，下個(gè)階段是質(zhì)量工作重中之重，目前正在集中整治中！

3.下一步我質(zhì)量重點(diǎn)：

⑴做好個(gè)人工作計(jì)劃，整理、標(biāo)示好不良品，對(duì)報(bào)廢品，需火燒品、待返修品進(jìn)行分類，并形成流程，使其成為可操作行的規(guī)范；

⑵強(qiáng)勢(shì)主導(dǎo)出貨檢驗(yàn)，提升出貨合格率，最顯而易見的是提升62客戶一次驗(yàn)貨通過率；

⑶編制質(zhì)量報(bào)表，定期召開質(zhì)量會(huì)議，對(duì)不合格進(jìn)行分析，評(píng)審，做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告；

⑷做好TS維護(hù)工作，保證明年復(fù)審?fù)ㄟ^。

管理和技術(shù)像企業(yè)行走的兩只腳，哪只腳跛了，路都走不好。而管理又不同于技術(shù)，它不會(huì)表現(xiàn)在工件尺寸更改、新品成型那樣直觀；它有本身的特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在成本減少、工作效率增加、部門互相協(xié)作、人員素質(zhì)提高、工作有序等多方面，可以說是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的長(zhǎng)期工作，希望經(jīng)過我的努力，能給企業(yè)帶來一點(diǎn)改變。

第二篇：個(gè)人試用期工作總結(jié)

為期兩個(gè)月的試用期，對(duì)于剛進(jìn)行政人事行業(yè)的自己來說是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)期與過渡期，從初步接觸工作，到漸漸熟悉全新的工作流程與方式，都是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)與鍛煉的過程。同時(shí)，通過對(duì)試用期的工作總結(jié)，也更有利于開展下階段工作。

一、品質(zhì)方面：

試用期期間的個(gè)人工作內(nèi)容主要是圍繞錦繡世家項(xiàng)目食堂前期準(zhǔn)備工作、項(xiàng)目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發(fā)的行政人事工作。在工作上堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)的完成布置項(xiàng)目工作，以高度的責(zé)任心來完成每一項(xiàng)工作，以保證能為項(xiàng)目各部門提供良好的后勤服務(wù)。

二、專業(yè)方面：

本人已在錦繡世家項(xiàng)目工作近兩個(gè)月，雖非人力資源專業(yè)畢業(yè)，但在飛圖項(xiàng)目做工程文員時(shí)，由于前期行政人事未到項(xiàng)目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此對(duì)行政人事工作有一定的了解，但深入工作內(nèi)容并不完善，通過在錦繡世家項(xiàng)目為期兩個(gè)月的試用，讓我體會(huì)到行政人事工作的辛苦，在項(xiàng)目我主要的工作內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：

1、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

2、項(xiàng)目各部門的.辦公用品申購匯總及管理。

3、項(xiàng)目每十天外賣報(bào)賬工作（由于項(xiàng)目前期食堂未投入使用，所有管理人員均在外簽餐吃外賣）。

4、項(xiàng)目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費(fèi)申報(bào)工作。

5、項(xiàng)目招聘工作。

6、項(xiàng)目員工入、離、調(diào)手續(xù)辦理、宿舍安排、日?？记诠芾?、銀行委托、合同簽訂等一些人事工作。

7、月度項(xiàng)目行政實(shí)際費(fèi)用及下月度行政費(fèi)用預(yù)算報(bào)表。

8、項(xiàng)目各部門固定資產(chǎn)申請(qǐng)、食堂清潔用品申請(qǐng)，并跟申購材料的到貨情況。

9、日常工作中項(xiàng)目各部門溝通；由于剛開始行政人事工作生涯現(xiàn)還處于磨合期，有很多事情還不能面面俱到。希望通過以后的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領(lǐng)導(dǎo)多多指教。

三、合作方面：

自從踏足行政人事行業(yè)就讓我感覺到，人與人、部門與部門之間溝通、合作的重要性，通過飯?zhí)米赓U及投建工作讓我感觸頗深，往往因一個(gè)部合作不協(xié)調(diào)造成工程進(jìn)度滯后，甚至返工。例如：飯?zhí)们捌趫D紙更改、土建部門材料到貨周期滯后、食堂物質(zhì)到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購，都需要上下級(jí)協(xié)調(diào)溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學(xué)會(huì)承上啟下，做好合作工作，因我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要合作精神，只有這樣才能以的方式完成工作面。項(xiàng)目食堂能在短時(shí)間內(nèi)投入使用也是因?yàn)轫?xiàng)目各部門合作融洽的緣故。

四、創(chuàng)新方面：

現(xiàn)在市場(chǎng)無疑是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中表現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。

塑造企業(yè)精神形象，它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力。能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

通過兩個(gè)月的試用期工作，自己也更好的熟悉了工作的流程，希望在轉(zhuǎn)正后對(duì)工作能有更好的表現(xiàn)，更加積極做好工作，為項(xiàng)目員工提供良好的后勤服務(wù)。

第三篇：個(gè)人試用期工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。從專做招聘的HR到HRBP的轉(zhuǎn)變，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，同時(shí)也是我精彩而美好的未來。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的支持、和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念和同事們積極樂觀的精神，非常高興有機(jī)會(huì)成為公司的正式員工。

在這近3個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。

記得初到公司時(shí)，我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的.行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的一天，――特意為我做了入職培訓(xùn)，受益匪淺，感覺這是一份有意義并且有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各種相關(guān)資料和信息，并從知乎等網(wǎng)站上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了公司的業(yè)務(wù)對(duì)中國(guó)的大數(shù)據(jù)征信、對(duì)我們的日常生活所起到的重大作用。

HRBP是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的工作，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)HRBP所要掌握的技能，做好自己的本職工作，努力扮演好人力資源業(yè)務(wù)伙伴的角色。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實(shí)際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。