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第一篇：人民銀行個人工作總結_精

人民銀行個人工作總結

一、凝聚人心，鑄就一支高素質的隊伍

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范，正人先正己

主任室一班人以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

營業(yè)部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析，統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里

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服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中，將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網訊和《如皋日報》已作了相關報道。省行網訊進行轉載。

1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案，將員工服務表現列入年度評優(yōu)評選等考核內容，增強了員工憂患意識，提高員工的服務自覺性;二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制，營造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員，客戶、客戶經理評議柜面接柜人員，從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進，按季給予獎勵。四是設

2 立了優(yōu)質文明服務獎勵基金，表彰先進，鞭策落后。

3、抓好為相關部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門，同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經理省內首家辦理保理業(yè)務XX萬，取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平，及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。

三、求真務實、勇拓市場

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據支行市場為導向，以服務為手段，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況，確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部根據不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前，已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產權時，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢，用真誠贏得南天

3 人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金XX萬。

3、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷，有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合，并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

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第二篇：人民銀行上半年工作總結

人民銀行上半年工作總結

20**年上半年，人民銀行**支行全面深入貫徹落實十八大、十八屆三中全會和上級行會議精神，緊扣六安中支工作部署，緊密結合縣域和支行實際，秉持“從嚴治行、實干興行”工作方針，按照“三個轉型”、“三個強化”工作主線，繼續(xù)貫徹實施穩(wěn)健的貨幣政策，有效防范金融風險，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，優(yōu)化信用環(huán)境建設，創(chuàng)新金融服務，提升金融管理水平，努力促進支行各項工作取得新成效、再上新臺階，推動全縣經濟金融提質增效升級和持續(xù)健康發(fā)展。

一、20**年上半年主要工作情況

（一）貫徹穩(wěn)健的貨幣政策，增強貨幣政策傳導

1、強化窗口引導作用，實施穩(wěn)健貨幣政策。通過專題匯報、銀政企對接會等各種平臺，宣傳和貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策。按月分析、按季召開全縣金融形勢分析會，指導全縣金融機構合理把握信貸投向、進度和節(jié)奏，避免季節(jié)性異常波動。著力實現財政性資金存放與金融機構貸款余額掛鉤制度，促進新增存款用于當地，提升金融對地方經濟的支撐作用。截止6月末，全縣金融機構各項存款余額252.5億元，同比增長12%，較年初新增存款24.4億元;各項貸款余額123.8億元，同比增長14.1%,較年初新增9.7億元。

2、建立貨幣政策調控載體，暢通貨幣政策傳導。按月對全縣金融運行情況進行分析，通過及時分析月度金融運行情況和金融動態(tài)反映,提供金融信息服務。2月份約見地方法人金融機構負責人，傳達2014年合意貸款計劃安排，提出合意貸款調控要求，確保地方法人金融機構的投放計劃科學合理進行。

3、加強銀企對接，拓展融資渠道。1月23日，聯(lián)合縣金融辦、監(jiān)管辦、經信委共同舉辦了XX縣2014年度銀企對接活動啟動儀式。參會42家企業(yè)與9家銀行業(yè)金融機構現場簽訂貸款合同8.6億元，實現了全縣2014年度經濟“穩(wěn)中有進，改革創(chuàng)新，銀企協(xié)作”的良好開局。

4、創(chuàng)新金融服務，發(fā)展普惠金融。一是積極開展XX市家庭農場直管直貸工作試點推進工作。4月初，聯(lián)合霍邱村鎮(zhèn)銀行開展了對全縣家庭農場發(fā)展及信貸需求情況的調查。針對當前家庭農場普遍存在缺乏有效抵押物的情況下，探索出“訂單+家庭農場”信貸模式，在支行積極推動下，霍邱村鎮(zhèn)銀行成功通過“訂單+家庭農場”信貸模式對XX縣洪集蔣氏種植養(yǎng)殖家庭農場發(fā)放了一筆20萬元貸款。二是積極探索創(chuàng)新扶貧新模式,推動大別山金融扶貧工作。為深入開展“金融普惠年”活動，加強農村金融網點建設、服務“三農”與小微企業(yè)。4月29日，我支行牽頭帶領部分金融機構負責人，配合縣政協(xié)及孟集經濟片五鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員開展對孟集鎮(zhèn)農村金融網點建設與服務情況調研，建議政府加強大別山區(qū)農村金融網點的政策扶持、建立金融機構風險補償機制。三是積極推廣應收賬款融資服務平臺并取得初步成效。根據六安中支的統(tǒng)一安排，在推廣過程中采取“重點突破，廣泛推進，確保實效”工作的原則，支行有針對性選擇了3家金融機構和有應收賬款融資需求的1家企業(yè)，率先在全市縣域注冊成功，此做法得到了六安中支的充分肯定，并在全市進行推廣。四是大力開展的跨境人民幣業(yè)務“增量拓面”工作。隨著我縣涉外企業(yè)進出口業(yè)務的發(fā)展，為幫助涉外企業(yè)更加深入地了解跨境人民幣業(yè)務相關政策知識，6月19日，我支行牽頭主辦了人行六安中支開展的跨境人民幣業(yè)務“增量拓面”走進霍邱活動。轄內20家涉外企業(yè)參加了會議，人行合肥中支、六安中支及市經辦銀行專家在現場進行詳細的政策宣傳和業(yè)務培訓，此項活動有力地推動了縣內涉外企業(yè)跨境人民幣業(yè)務普及，加快XX縣跨境人民幣業(yè)務發(fā)展。

5、全力維護金融穩(wěn)定，切實加強風險防控。一是認真做好日常風險監(jiān)測工作，及時報告涉及金融穩(wěn)定、可能引發(fā)系統(tǒng)性金融風險的各類重大風險、重大突發(fā)事件、重大金融案件等。今年以來,針對安徽慶發(fā)集團因資金鏈斷裂,導致轄內金融機構多家貸款逾期并出現欠息,信貸風險顯現,我支行積極協(xié)助農行、農發(fā)行及時開展調查,通過重大事項報告向人行六安中支報送，并向縣委、縣政府進行匯報，積極采取措施化解貸款風險，通過多方努力，初步達成對慶發(fā)集團部門資產進行處置用于歸還銀行借款化解方案。二是開展執(zhí)法檢查和綜合評價工作。4月份，組織開展對2013年金融機構綜合評價工作，提升人民銀行的執(zhí)行力和保障人民銀行有關規(guī)定的全面正確執(zhí)行發(fā)揮重要作用，進一步促進縣域金融業(yè)穩(wěn)健高效運行和經濟金融健康發(fā)展。5月份，對XX縣村鎮(zhèn)銀行開展了存款準備金管理、信貸政策執(zhí)行、利率管理、應急管理、重大事項報告、征信管理、支農再貸款7個方面綜合執(zhí)法檢查；配合縣金融辦開展了對全縣小額貸款公司、融資性擔保公司進行了全面檢查，重點排查可疑資金流向情況，防范不規(guī)范經營導致的風險積聚的風險排查。

6、加強金融統(tǒng)計分析，開展特色調查研究。按日上報霍邱村鎮(zhèn)銀行存貸款的日報系統(tǒng)；圓滿完成大別山片安徽省XX縣2013年主要經濟指標統(tǒng)計表，為按季上報全縣經濟指標統(tǒng)計打下基礎；完成皖北城市帶數據統(tǒng)計；順利完成XX縣法人金融機構經濟普查工作；扎實做好XX市金融業(yè)綜合統(tǒng)計試點工作，5月份完成了銀行、保險、融資性擔保、小貸前期數據收集，為順利推進XX縣綜合統(tǒng)計報數工作奠定基礎。重點結合縣域實際開展特色研究。開展對當前生豬價格下跌因素調查與分析，積極配合上級行先后完成了金融支持種糧大戶發(fā)展的制約因素、銀行業(yè)開展銀行互聯(lián)網業(yè)務情況、金融支持戰(zhàn)略性新興業(yè)取得成效等28項快速調查任務。

（二）夯實基礎業(yè)務，有效增強履職實力

1、加強支付結算管理，提XX縣轄結算質量。一是加強銀行賬戶管理。上半年共辦理認真做好人民幣銀行結算賬戶管理工作，截止到6月底，本年共開立基本戶348戶，預算單位專用賬戶64戶，臨時戶6戶，撤銷各類賬戶208戶，為縣轄結算管理打下堅實基礎。二是全力做好acs上線前準備、系統(tǒng)模擬測試和正式運行工作，做好業(yè)務人員的培訓工作，使業(yè)務人員更熟練掌握各項業(yè)務操作規(guī)范和具體實務，杜絕操作風險，實現業(yè)務操作零差錯；三是加強支付結算調研工作，組織人員對轄內助農取款收單機構、銀行卡助農取款服務點（商戶）及客戶開展實地問卷調查；完成“以‘余額寶’為例探討第三方支付沉淀資金利用問題”調研報告。

2、加強國庫管理，全面提升國庫工作水平。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付，繼續(xù)加強財稅庫銀橫向聯(lián)網工作，上半年，國庫tcbs系統(tǒng)順利上線后，實現業(yè)務“零差錯”，共辦理一般預算收入18億元，一般預算支出29.11億元；進一步做好貨幣發(fā)行工作，上半年共投放發(fā)行基金24.99億元，回籠發(fā)行基金20.72億元。

3、推進反洗錢工作，提升反洗錢工作水平。年初召開金融機構反洗錢工作會議，對全年反洗錢工作進行全面部署，對相關業(yè)務人員開展培訓。對轄區(qū)金融機構反洗錢工作相關資料進行整理，開展反洗錢工作非現場監(jiān)管考評，對考評情況在全轄范圍內進行通報，并向其上級單位進行抄報，促進各單位對反洗錢工作的重視。

4、加強征信管理工作，進一步推進信用體系建設。一是做好貸款卡發(fā)放與年審工作，嚴把企業(yè)貸款卡發(fā)卡和年審資料的審查，確保真實性、完整性及數據錄入的準確性。截止6月末，共新辦貸款卡53個，辦理年審貸款卡153個，辦理個人信用報告查詢1099個。二是加大征信宣傳力度，在“3·15”開展“珍愛信用記錄，享受幸福人生”活動；6月份，開展“信用關愛日”活動，引導公眾關愛自身信用，促進個人征信知識的普及和個人信用意識的提高。

5、加強人民幣管理工作，強化人民幣收付和反假業(yè)務檢查。一是加大反假貨幣宣傳工作，3月份，會同轄內金融機構進行了大規(guī)模的反假宣傳活動，多種形式向廣大人民群眾宣傳反假貨幣，讓反假貨幣深入人心，融入人民群眾的生活中。二是加大人民幣收付的檢查力度。支行組建突擊檢查小組，分別對XX縣農村信用聯(lián)合社及XX縣郵政儲蓄銀行的8個營業(yè)網點進行了人民幣收付業(yè)務和反假貨幣業(yè)務的檢查。通過檢查，強化了基層金融機構人員的假幣收繳責任意識和無償兌換殘缺污損人民幣的服務意識。

6、加強金融消費權益保護，切實推進金融維權意識。緊密結合霍邱實際，細化金融消費權益保護工作的檢查和評價制度，健全金融消費者權益保護工作機制,完善職責范圍內金融消費糾紛的處置機制。依托助農取款點重點推進金融維權服務站和金融知識宣傳站建設。3月份，開展了“3·15金融消費者維權普法教育”和“金融知識普及月”活動，深化了金融普法教育和金融知識宣傳工作。配合中支宣傳好六安金融消費權益保護網，督導金融機構主動開展產品解讀、信息披露和風險提示，嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范金融服務行為。

（三）加強內部管理，強化內控風險防范

1、扎實開展“制度完善月”活動。4月份，在“制度完善月”活動中，支行對原有的制度進行“廢、改、立”，新增制度7個，修訂制度20余個，廢除制度5個，為充分發(fā)揮制度的制約、監(jiān)督和保障作用提供制度依據。對支行新增和修改的各項制度，有計劃、有重點地組織各部門認真學習，做到“人人知曉、人人牢記”，營造用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的管理狀態(tài)。

2、繼續(xù)做好內部風險監(jiān)測工作。上半年，支行要求各部門嚴格按制度要求，組織做好“崗位風險系統(tǒng)”和“風險監(jiān)督管理系統(tǒng)”的信息錄入、運行、監(jiān)測等工作，紀檢監(jiān)察部門做好監(jiān)督檢查，進一步強化風險監(jiān)測和內控建設，規(guī)范業(yè)務操作，從而達到防范風險的目的。

3、繼續(xù)加強綜治工作。從加強法制學習，對新進人員簽訂保密承諾書，加強保密教育入手，進一步增強支行員工的保密安全意識，提高保密技防能力。以六安中支安全檢查、“飛行檢查”為契機，對支行保密工作、計算機安全、印章管理、制度建設等進行全面排查，發(fā)現問題和隱患及時整改。

（四）加強黨建工作，推進廉政建設，為有效履職提供保障

1、加強班子建設。以建設“三型班子”和學習型黨組織為主線，以中心組理論學習為龍頭，切實加強政治學習的組織領導。認真組織召開黨員領導干部專題民主生活會，落實“八個方面、52個不準”，反對“四風”，在班子成員中開展批評和自我批評，對存在問題，制訂整改方案，落實整改。

2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照上級行統(tǒng)一部署，3月份，支行高起點、高標準、高質量深入開展第二階段黨的群眾路線教育活動，扎實抓好了第一環(huán)節(jié)和第二環(huán)節(jié)各項內容的落實，做到了教育為主、領導帶頭、全員參與、制度先行；組織黨員干部廣泛開展了金融服務惠民工程、調研進企業(yè)、宣傳進社區(qū)、黨員走基層、央行志愿者服務等活動，豐富了活動內容。支行班子及成員積極廣泛征求意見建議，切實查找“四風”中存在問題，抓好整改和完善，真正實現以活動抓班子、帶隊伍、促履職，真正為人民群眾辦實事、辦好事、解難事。

3、大力加強核心價值觀教育，提升黨性修養(yǎng)。組織集中觀看了《第一書記》、《吳仁寶》、《永遠是春天》等教育影片，收聽收看了《面向未來的趕考》等報道。引導廣大黨員自覺加強黨性修養(yǎng)錘煉，樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，堅持以人為本，執(zhí)政為民的理念，認真履行央行職責，實現自身價值。

4、深入開展黨風廉政建設。6月份支行開展了“學制度?守制度?控風險”學習活動，認真組織全行黨員干部進行一次全員參與廉政知識和風險知識測試，通過開展“學制度?守制度?控風險”學習測試活動，使全體黨員進一步確立了廉潔意識和風險意識，增強了反腐倡廉和廉潔自律觀念，把反腐倡廉工作融入支行建設之中。

二、下半年工作打算

下半年，霍邱支行將繼續(xù)按照中支黨委“三個轉型”、“三個保障”的總體工作部署要求，緊扣霍邱發(fā)展實際，認真貫徹落實宏觀貨幣政策，推進金融產品創(chuàng)新，提升金融服務水平，不斷促進全縣經濟金融又好又快發(fā)展。

（一）加大窗口指導，激發(fā)全縣金融活力

一是貫徹穩(wěn)健的貨幣政策。認真貫徹穩(wěn)健的貨幣政策，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為的工作基調，加大窗口指導力度，支持經濟金融健康快速發(fā)展。二是營造穩(wěn)定的金融環(huán)境。完善金融穩(wěn)定協(xié)調機制，加強銀政企溝通，按月監(jiān)測、按季分析金融形勢，防范系統(tǒng)性風險和季節(jié)性波動，確保轄內金融穩(wěn)定和安全無事故,努力盡快實現活力金融與普惠金融共建的轉型。

（二）不斷強化內部管理，夯實基礎工作

進一步加強“從嚴治行、實干興行”管理，強化內部管理，強化制度執(zhí)行，繼續(xù)加強會計財務、支付結算、國庫發(fā)行、征信統(tǒng)計、外匯科技等基礎工作，繼續(xù)實施“零差錯”、“零違規(guī)”五零目標管理。繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“支持實體經濟發(fā)展”等活動，進一步完善內部治理結構，整合、優(yōu)化資源配置，在機制、制度、路徑、方法、手段上進行系統(tǒng)化、一體化管理，努力實現機制引導與績效提升并重的轉型。

（三）持續(xù)優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，加強金融管理

一是繼續(xù)加強“兩管理、兩綜合、一保護”工作，深入推進金融生態(tài)縣建設，繼續(xù)開展好金融知識普法宣傳工作，努力促進全縣經濟金融實現和諧發(fā)展。二是強化宏觀審慎監(jiān)管新要求，高度關注全縣各類金融風險，突出金融風險監(jiān)測預警的前瞻性，繼續(xù)完善全縣金融協(xié)調監(jiān)管機制，切實維護好全縣的金融穩(wěn)定。三是督促金融機構及時做好重大事項和重要信息上報工作。四是進一步加大與地方政府、經信委、農委、金融辦和工商稅務等部門協(xié)調溝通，多層次多角度的把握金融風險動向，做到早預防、妥解決。

（四）加強金融服務創(chuàng)新，提升金融服務水平 一是繼續(xù)在“金融宣傳”上做文章。改進宣傳方式，擴大宣傳效果，認真貫徹落實利民惠民便民支民政策。二是繼續(xù)在“金融服務”上下功夫。進一步改善農村支付結算環(huán)境，深化人民幣流通滿意工程，著力借鑒桐城經驗，創(chuàng)新人民幣反假工作機制。三是繼續(xù)在“一行一品”上出成效。繼續(xù)開展“金融創(chuàng)新”活動，推進農村金融產品和服務方式創(chuàng)新，充分激發(fā)全縣金融活力，助推霍邱科學發(fā)展。四是繼續(xù)強化支行優(yōu)勢項目。立足霍邱經濟發(fā)展中的金融服務需求，深入開展調查研究，及時掌握可能發(fā)生資金鏈斷裂等苗頭性、趨勢性問題，及時調查經濟運行中的新情況、新問題。

（五）扎實開展群眾路線教育活動，提升黨建科學化水平

一是加強作風建設，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和中心支行“八要八不要”、“嚴字令”，進一步促進作風改進，不踩紅線，不越雷池，堅守底線；二是繼續(xù)加強廉政風險防控和核心價值觀教育，弘揚先進，樹立正確的價值觀導向，引導全行黨員干部堅定理想信念。三是繼續(xù)強化、活化黨組中心組學習，著力建設“三型班子”，進一步規(guī)范加強支部建設，引領全行黨員群眾切實改進工作作風。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展各種主題系列活動，積極構建充滿朝氣、陽光向上、富有支行特色的央行文化，深入推進文明單位創(chuàng)建活動。

第三篇：人民銀行年度簡潔工作總結

自x銀行x支行成立至今，我一直都在儲蓄出納崗位工作，始終本著對工作認真的態(tài)度和高度的責任心，刻苦鉆研，認真提高政治思想覺悟，堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī)，積極學習各項業(yè)務知識，熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務。

儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位，也是銀行第一線、最基礎的工作。因此，我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性，就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己，照章辦事，加強監(jiān)督，保證資金和財產的安全，恪守信用，誠實服務，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠心、熱心、細心、耐心，維護客戶的正當利益，堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則，嚴格按照“x銀行規(guī)范化服務標準“辦事。

當發(fā)生業(yè)務時，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則，認真審查憑證、票據的各要素是否真實、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的，做到專人專卡、專人專章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時更換，日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。

在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為儲蓄出納崗位的一線員工，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。因此，我經常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習，勤練技能，終于功夫不負有心人，在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

新年新氣象，我仍然會不斷的努力，為x事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱!我由衷的相信，樹立“愛x、做主人、盡責任“的理念，弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強“的企業(yè)精神，認真履行“三個一流“的宗旨，x銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

第四篇：人民銀行上半年工作總結

人民銀行上半年工作總結

縣政府：

2009年上半年，我們把沈陽分行黨委提出的“建設一流央行分支機構”、“實施趕超式戰(zhàn)略、實現跨越式發(fā)展”、大慶中支黨委提出的“適應新形勢、完成新任務、創(chuàng)造新業(yè)績、實現新發(fā)展”工作指導思想和縣委、縣政府提出的“工業(yè)強縣、農業(yè)穩(wěn)縣、油氣興縣、商貿活縣”的發(fā)展戰(zhàn)略結合起來，提出了符合我行實際的“抓基礎、搞調研、提素質”的工作思路，在金融危機影響不斷擴大的新形式下，為為更好地貫徹落實適度寬松的貨幣政策，充分發(fā)揮縣級人民銀行的貨幣政策傳導功能，努力支持縣域經濟又好又快發(fā)展。著重抓了以下幾項工作。

一、充分發(fā)揮貨幣政策傳導功能，提供政策引導

（一）認真執(zhí)行適度寬松貨幣政策，促進經濟又好又快發(fā)展 年初以來，我們認真學習貫徹落實中央和上級行“擴內需、促增長”、執(zhí)行適度寬松的貨幣政策的各項部署和要求，吃透文件精神，把政策要求落實到實際工作中去。在學習領會上級行要求的同時，我們積極向縣政府匯報，利用各種會議、新聞媒體等平臺，多層面向地宣傳和滲透金融調控政策措施，并參與縣域經濟重大決策。年初到現在參加縣里經濟方面的會議23次。參與研究如何啟動房地產資金，提出了促進房地產健康發(fā)展的意見和建議，縣里出臺了《肇州縣促進房地產業(yè)健康發(fā)展若干意見》。

（二）對貫徹執(zhí)行適度寬松貨幣政策進行監(jiān)測、跟蹤和指導 在落實適度寬松的貨幣政策過程中，縣人民銀行充分發(fā)揮中央銀行的職能作用，密切關注貨幣信貸運行形勢，加強監(jiān)測分析，綜合運用各項貨幣政策工具，做好貨幣信貸調控工作，引導金融

1 機構在保持貨幣信貸合理平衡增長的同時繼續(xù)優(yōu)化信貸結構，處理好保增長和防風險的關系。及時制定和下發(fā)了《貸款投放序列指導意見》，充分發(fā)揮窗口指導作用與預期引導的功能。加強與金融機構的溝通，增強指導的有效性，提高貨幣政策傳導效力，引導金融機構增加信貸投放，將信貸資金切實投向支持擴大內需、改善民生和經濟結構調整等重點領域，注重信貸均衡平穩(wěn)投放，避免出現大起大落。提示金融機構提高風險防范意識，實現經濟與金融良性互動，靈活運用多種方式，加強與金融機構的溝通交流，力求全面把握貸款投向及其支持的項目情況。加強與縣政府及有關政府部門的溝通，及時傳導上級行貨幣政策意圖，使縣政府推動經濟增長的戰(zhàn)略措施與金融政策相一致。

（三）多措并舉加大征信宣傳力度，打造誠信肇州 我們千方百計，通過各種途徑搭建平臺，采取多種措施，加強征信宣傳，用實際行動打造誠信肇州品牌。

一是以貸款卡發(fā)放、年檢為載體，開展直接面對借款人的征信宣傳活動。我們人民銀行利用對貸款企業(yè)發(fā)放貸款卡和貸款卡年檢的有利時機，針對企業(yè)信用情況，開展了征信基礎知識培訓。在具體辦理貸款卡過程中，行長姜文志同志親臨現場，向企業(yè)介紹了近年來人民銀行在企業(yè)征信系統(tǒng)建設、個人信用體系建設以及農村信用體系建設情況和取得的成效，答復了前來年審企業(yè)現場提出的貸款卡年審、數據查詢與糾錯、個人異議處理等方面的疑難問題，并對企業(yè)會計人員如何做好征信宣傳工作，如何看好自己的信用，合法經營，珍惜自己的信用記錄，自覺積累信用財富等內容進行了講解，把行里統(tǒng)一印制的征信宣傳手冊分發(fā)給全縣56個貸款企業(yè)。通過這種形式，直接面對借款人進行征信宣傳，同時，不定期向企業(yè)發(fā)送征信宣傳、貸款卡年審、中小企業(yè)信用 2 檔案、典型案例等信息，進一步加深了企業(yè)對基礎數據庫等相關知識的了解，取得了良好的效果。

二是以青年主講人制度為載體，開展向人民銀行職工宣傳征信知識活動。我們人民銀行非常重視征信宣傳工作，把它擺上業(yè)務工作的重要日程，利用每周三下午職工業(yè)務理論學習日，由貨幣信貸與統(tǒng)計人員對全行職工進行征信知識專題培訓，通過培訓使全行職工真正認識到征信的重要性，意識到珍惜自己的信用就象珍惜自己的錢包一樣重要，明白了一旦失信對個人信用活動產生的重大影響，在職工中產生了深刻的反響。

三是以中學校園為載體，開展向高中畢業(yè)生宣傳征信知識活動。6月10日，全國高考完畢，利用學生填報高考志愿的間隙這個大好時機，我們與肇州二中密切合作，對剛剛畢業(yè)即將步入大學校園的學生開展了一次以“珍愛信用記錄，享受幸福人生”為主題的金融知識暨征信知識進校園宣傳活動。為確保宣傳活動有效開展，姜文志行長親自帶隊，在肇州二中設臵了征信宣傳臺、征信宣傳版、橫幅、宣傳單、調查問卷等，并就當前中學畢業(yè)生金融知識現狀、誠實守信應從大學生抓起等相關問題與師生們進行了有益的探討?；顒又校覀冏跃幾匝萘斯?jié)目“數來寶”--《征信宣傳到畢業(yè)班》，以聲情并茂的表演，卓有成效的對需要助學貸款的學生進行了征信知識描述，讓他們知道大學生群體信用記錄的好壞，不僅關系到大學生自身的形象和利益，也直接關系到全民的道德水準和文明素質?；顒赢斕?，共發(fā)放《大學生征信與相關金融知識手冊》1000余份，填寫《畢業(yè)生征信調查問卷》80份。活動的有效開展，讓廣大師生懂得和體驗“誠實守信從我做起”、“人無信不立，業(yè)無信不興”的人生道理。

四是以文體活動為載體，開展向農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳征信知識活動。為優(yōu)化農村信用環(huán)境，培育農民群眾的信用意識，加大對農業(yè)信

3 貸的支持力度，打造“信用肇州”，推進肇州縣征信體系建設，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境,我們結合當前社會、經濟熱點，著重從改善地方信用環(huán)境入手，以個人征信知識、信貸政策、建立農戶信用檔案等為宣傳重點，開展宣傳活動。以拍攝制作電視短劇為契機，深入農戶宣傳。姜文志行長親自導演并主演，貨幣信貸與統(tǒng)計股全體人員參與演出，由廣播電視局拍攝制作了《誠信就是財富》專題片。通過這種新穎的宣傳形式，教育廣大農民要樹立誠實守信的觀念，要認識到誠信不但能致富，更能給自己帶來財富、資本和力量。通過宣傳，進一步推進了農村金融網點征信宣傳長效機制的深入建設，從而提升農戶信用意識，助推新農村建設。

二、搭建良好的金融服務平臺，實現信息共享，提供資金結算快車道

（一）強化了金融統(tǒng)計工作。主動與縣政府及相關部門進行溝通和協(xié)調，建立了信息共享機制。在補錄1999年至2007年的統(tǒng)計旬、月、季報數據過程中，提前20天完成了任務，并及時、準確的上報。圍繞支持社會主義新農村建設、區(qū)域金融生態(tài)環(huán)境建設、農村信用社改革、縣域經濟建設對金融資金支持需求等經濟金融改革發(fā)展中的熱點難點問題，進行定量分析，形成了有參考價值的調研報告。上半年共上報統(tǒng)計報表信貸現金執(zhí)行情況分析12篇，動態(tài)反映24篇，貨幣監(jiān)測分析12篇，經濟金融形勢分析2篇。其中有10篇文章被上級行或省級刊物采用。

（二）強化結算資金快速流轉。為了加快經經濟建設資金流轉速度，縣人民銀行開立四個對外服務系統(tǒng)，即中央銀行會計核算系統(tǒng)、支票影像系統(tǒng)、中央銀行會計核算電子對賬系統(tǒng)和人民幣賬戶管理系統(tǒng)，通過核算系統(tǒng)為各金融機構提供會計核算平臺，實現資金及時到戶，保證資金安全、快速流轉。上半年，共辦理

4 會計核算業(yè)務16,101筆，其中：發(fā)出業(yè)務13,028筆，金額183,211萬元。接收業(yè)務3,073筆，金額145,516萬元。同城票據交換業(yè)務2,346筆，金額46,390萬元；支票影像業(yè)務21筆。通過人民幣賬戶管理系統(tǒng)，進行賬戶核準，防止多頭開戶，維護財經秩序。上半年，共辦理開銷戶業(yè)務5,006戶。為企事業(yè)單位開立人民幣結算賬戶129戶，其中：基本存款賬戶92戶、專用存款賬戶28戶、臨時存款賬戶7戶，辦理銷戶業(yè)務61戶，為個人辦理銀行結算賬戶4,816戶，核查出開戶單位手續(xù)不全的賬戶10個，予以退回。

（三）強化了國庫預算資金管理工作。嚴把清算、收納、退付、更正及庫款的支撥業(yè)務關，對不合理票據一律拒收、拒付。截止2008年6月30日，共辦理預算收入5,995 筆，全口徑財政收入32,423萬元，其中：中央級預算收入12,353萬元，省級預算收2,229萬元，縣級預算收入17,812萬元。預算支出業(yè)務1,285筆，金額30,215萬元；資金匯劃業(yè)務478筆，金額77,178萬元；退庫業(yè)務2筆，金額1,755元；更正業(yè)務5筆，金額 215.65萬元；國庫存款計息業(yè)務2筆，金額12.38萬元；編制各項業(yè)務報表3,520余份。

（四）強化了人民幣管理工作。一是開展了人民幣反假宣傳工作。采取電視講話、張貼橫額、散發(fā)宣傳單等形式，深入到村屯、學校、街道宣傳反假知識，增強了廣大群眾反假意識和識假常識，上半年共收繳假幣153張，14,480元。二是督促各金融機構加強人民幣流通市場管理，定期對各金融機構執(zhí)行中國人民銀行頒布的《不宜流通人民幣挑剔標準》情況進行監(jiān)督檢查，票幣支付、小額票幣供應及損傷人民幣回收方面較以往有了明顯的改觀，凈化了流通人民幣環(huán)境。

三、有效發(fā)揮“窗口”指導作用，積極協(xié)調各金融機構加大對

5 “三農”的支持力度

截止2009年6月末，全轄各項存貸款穩(wěn)步增長。人民幣存款余額324,928萬元（儲蓄存款263，376萬元），貸款余額177,106萬元，分別比年初增加25,112萬元和35,882萬元。

一是加大對“三農”的金融支持。上半年全轄累計投放貸款72,241萬元。其中，農信社各項貸款累計投放56,886萬元,發(fā)放農戶貸款54,893萬元，農戶貸款占各項貸款的比重達96%以上。縣商業(yè)銀行在朝陽溝鎮(zhèn)共合村，對75戶當地黃牛養(yǎng)殖協(xié)會會員發(fā)放養(yǎng)殖貸款335萬元，這一“協(xié)會+農民養(yǎng)殖戶+銀行+保證金”的舉措開辟了肇州縣各金融機構貸款模式的先河，成為第一家由農村合作經濟組織提供擔保向農戶發(fā)放貸款的金融機構。此舉受到當地政府和農戶的一致好評。

二是加大對中小企業(yè)的金融支持。中小企業(yè)資金緊張問題一直是縣域經濟發(fā)展的瓶頸問題。因此我們把解決中小企業(yè)資金緊張問題作為工作的重點。所以我們通過多種形式幫助協(xié)調和解決。通過人民銀行協(xié)調，為肇融亞麻紡織集團解決資金1,400萬元，幫助該公司實現滿負荷生產；協(xié)調解決400萬元，幫助凱豐紙業(yè)進行二期改造。由人民銀行牽頭，縣政府領導參加，組織召開了兩次大型銀企對接會，為亞紡、凱豐紙業(yè)、柏盛公司、寶鑫肉聯(lián)等企業(yè)解決了5,300萬元流動資金?？h第二中學移址新建項目與農業(yè)銀行成功對接，由農業(yè)銀行貸款6,000萬元，現已將項目貸款計劃上報到省農行審批；縣第二幼兒園新建項目與農發(fā)行成功對接，由農發(fā)行貸款360萬元，現已申報到省農發(fā)行；建設銀行擬開辦住房按揭貸款，現已申報到省建行審批。同時進一步完善金融體系，支持發(fā)展農村金融。正在進行二井鎮(zhèn)、朝陽溝鎮(zhèn)村鎮(zhèn)銀行前期籌建工作；參與組建小額貸款公司，現已獲得大慶市金融辦批準，已報請省金融辦審批。支行還派專人去哈爾濱參加培

6 訓，著手小額貸款公司籌建工作。

三是加強就業(yè)、助學等到改善民生的金融支持

年初以來，我們不斷引導各金融機構在實現經濟效益的同時，應統(tǒng)籌兼顧社會效益，按照收益覆蓋成本和風險的原則，采取靈活多樣的信貸方式加大對弱勢群體的扶持力度，支持改善民生。截止2009年6月末，全縣自開辦以來累計發(fā)放小額擔保貸款金額736萬元，受益人數181人，上半年累計發(fā)放10萬元，受益人數2人。同時，我們與商業(yè)銀行和縣勞動就業(yè)保障局建立了“小額擔保貸款+信用肇州建設+創(chuàng)業(yè)培訓”的聯(lián)動工作機制，積極滿足關系國計民生的有效信貸需求。

四、在金融服務方面存在的問題

一是精神與政策不配套。中央提出實行適度寬松的貨幣政策，這對深處金融危機陰影下的縣域經濟來說，無疑是一針強心劑。但是，我們注意到，在縣域實際執(zhí)行中，各家金融機構對扶持中小企業(yè)、“三農”發(fā)展謹小慎微，原因是其上級行沒有出臺相應的政策，可謂“上松下緊”，因而，僅發(fā)放少量貸款，有的甚至不貸款，產生中央精神與有關政策不配套現象。

二是思想與思路不適應。主要表現在各金融機構思想不夠解放，還是按部就班，按老框框出牌，不能在工作思路上放開手腳，與解放思想的時代要求不適應。

三是現實與環(huán)境不匹配。在縣域，由于長期受計劃經濟影響，特別是對一個相對交通不發(fā)達的縣份來說，傳統(tǒng)觀念根深蒂固，在市場經濟的沖刷下，人們的信用觀念動搖，產生信仰危機，金錢至上論俘獲了許多人的靈魂，由此，縣域中人們的誠信觀念較差。有的企業(yè)、個人在銀行拿到貸款以后，不是運用借款合理安排資金運營，而是想方設法逃避銀行債務，形成了惡性循環(huán)。這樣的信用環(huán)境與現實中企業(yè)、個人急需銀行資金扶持的需求欲望

7 相差甚遠。

五、下步工作安排

（一）繼續(xù)貫徹落實好寬松的貨幣政策，確保對地方經濟發(fā)展的支持力度

1.有效發(fā)揮窗口指導和政策指引，正確引導貸款投向，繼續(xù)支持符合國家產業(yè)政策和重點扶持領域的項目建設，進一步優(yōu)化信貸資金配臵。積極引導商業(yè)銀行拓展消費信貸業(yè)務，落實小額擔保貸款新政策，積極推進國家助學貸款業(yè)務的開展。

2.有效發(fā)揮貨幣政策工具作用。充分發(fā)揮再貸款的支農功效，穩(wěn)步推進利率市場化，引導金融機構建立和完善風險定價機制。

3.繼續(xù)監(jiān)測農村信用社改革試點成功后的后續(xù)工作。做好農村信用社改革票據兌付后的監(jiān)測工作，重點督促農村信用社完善法人治理結構，強化約束機制，加強內部管理，提高經營水平，實現“花錢買機制”的改革效果。

（二）大力推進金融生態(tài)建設，支持縣域經濟發(fā)展 要大力加強和改進金融生態(tài)建設，把金融生態(tài)建設作為支持縣域經濟發(fā)展的切入點和著眼點，加大宣傳力度，利用人民銀行信息優(yōu)勢，積極協(xié)調地方政府采取有效措施改善金融生態(tài)環(huán)境，繼續(xù)推進信用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、信用村、信用社區(qū)的開展，促進縣域經濟發(fā)展。

（三）積極防范金融風險，維護轄區(qū)金融穩(wěn)定

繼續(xù)完善金融穩(wěn)定協(xié)調機制，建立信息共享機制。做好再貸款清收工作，依法維護中央銀行債權。密切關注農村信用社等金融機構改革動態(tài)，及時反饋改革進程中的新情況、新問題。

（四）提高金融服務水平，為各部門提供優(yōu)質高效服務

1.推進支付體系建設，提高經理國庫水平。會計、國庫要狠抓內控制度建設，強化風險意識，加大資金安全檢查力度，提高

8 核算質量。在日常工作中，把各項內控制度落到實處，保證會計、國庫業(yè)務安全平穩(wěn)運行。

2.加強貨幣金銀工作。認真遵守貨幣金銀規(guī)章制度與操作規(guī)程，提高流通中的貨幣質量，加大人民幣反假力度，維護人民幣的權威性。切實加強現金管理，防范利用現金收付方式進行金融詐騙、偷逃稅款、洗錢等犯罪活動。

3.加強調研工作力度，強化金融統(tǒng)計服務職能。加強調研信息考核力度，提高調研信息的時效性。堅持金融統(tǒng)計數據的及時、準確和完整，加強對轄內經濟金融運行情況的監(jiān)測和調研，并進行宏觀經濟金融分析，以此引導經濟金融發(fā)展方向。

4.穩(wěn)步推進征信系統(tǒng)建設。進一步完善銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)，進一步提高數據質量。推進個人信用基礎數據庫建設。積極開展征信知識宣傳工作，推動社會信用體系建設。

5.認真做好安全生產工作。“四防一?！惫ぷ靼凑铡邦A防為主、確保安全”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，加強制度建設和檢查力度，要做到警鐘長鳴，堅持常抓不懈。一是加強機關的日常安全管理工作。二是加強隊伍建設，做好思想政治工作，使保衛(wèi)人員安心本職工作。三是抓業(yè)務訓練，提高應付突發(fā)事件的能力。

6.規(guī)范財務行為，加強財務管理。定期開展財務檢查，提高財務管理水平。

（五）繼續(xù)抓好文明單位建設，全面提高職工素質

1.堅持科學發(fā)展觀，以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導，加強黨的組織建設，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.深化規(guī)范化管理。按照“廉潔、嚴管、務實、創(chuàng)新”的要求，切實加強內部管理，嚴格要求、嚴格管理，把各項規(guī)章制度

9 落到實處，高質量、高效率、高標準完成上級行交辦的各項工作任務。

3.繼續(xù)爭創(chuàng)總行級“文明單位”和開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”等活動，加強業(yè)務學習和培訓，全面提高職工素質。

4.加強黨風廉政建設，深入推進反腐倡廉工作，建立具有針對性、實效性和預防腐敗案件的防范措施，保證各項業(yè)務有序開展。

5.加強工會和共青團組織建設，充分發(fā)揮民主監(jiān)督、民主管理和青年生力軍的職能作用，充分調動職工參政議政積極性。

第五篇：人民銀行年度工作總結

人民銀行年度工作總結

年初以來，XX縣支行在市中心支行黨委的正確領導下，堅持“求實創(chuàng)新、開拓進取、規(guī)范管理、協(xié)調發(fā)展”的工作指導思想，認真落實總、分行、哈中支、市中心支行年初工作會議的各項要求和XX縣委第十五屆一次會議精神，認真貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，切實維護轄區(qū)金融穩(wěn)定，提高金融服務水平，促進寶清經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。以業(yè)績管理考核創(chuàng)先奪a為目標，堅持基礎工作求規(guī)范，重點工作求質量，創(chuàng)新工作求特色的工作思路，不斷推動縣支行各項工作爭先晉位。在年初召開的各類表彰會上，支行被市中心支行授予調研工作先進單位，被縣委縣政府授予支持地方經濟發(fā)展特殊貢獻銀行、縣委工作目標考核優(yōu)秀單位、社會治安綜合治理工作先進單位等榮譽稱號。

一、認真執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策，積極支持縣域經濟平穩(wěn)較快發(fā)展 年初及時召開全行干部會議和金融機構行長聯(lián)席會議，傳達了人民銀行工作會議精神，解讀了穩(wěn)健貨幣政策意圖，切實把握“穩(wěn)中求進”的總要求，緊密結合年初縣政府工作報告提出的重點項目建設規(guī)劃，分析資金供求形勢，研究制定了《中國人民銀行XX縣支行關于支持地方經濟發(fā)展的信貸指導意見、《關于金融支持第三產業(yè)發(fā)展的信貸指導意見》，積極引導銀行機構信貸合理投放和適度增長，取得可喜成效。截至10月末，全縣銀行各項存款余額667,169萬元，同比增長4.31%，其中儲蓄存款增加506,026萬元；銀行各項貸款余額1,060,254萬元，同比增長10.13%，其中農業(yè)貸款余額為260,484萬元。 申請政策性支農資金2.3億元，比去年增加1.1億元，及時下擺到農村信用社和寶清廣益村鎮(zhèn)銀行，極大地緩解了農村信用社信貸資金不足問題和村鎮(zhèn)銀行支持白瓜子收購資金需求。

認真組織開好銀企對接洽談會，政府縣長艾天到會并講話，會議達成對接項目20個，簽定貸款意向合作協(xié)議22份，金額達6.4億元，其中簽定銀團合作貸款協(xié)議2項，金額2億元，創(chuàng)新了XX縣大項目銀團貸款的先例。截至目前，貸款合同履約率達92%以上，一批政府重點項目通過銀企對接得到了銀行信貸資金的鼎力支持。

根據團中央、人民銀行聯(lián)合印發(fā)的《關于全面開展農村青年信用示范戶工作的通知》精神，我支行認真結合上級行的要求，積極主動與團縣委溝通聯(lián)系，同時，及時組織召集有關涉農金融機構信貸業(yè)務人員會議，分解落實任務，限期上報信用戶預選名單。堅持嚴格審核把關，共篩選100個農村優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年列為本年度農村青年信用示范戶上報市中心支行統(tǒng)一命名。

二、切實加強對銀行金融機構的監(jiān)督管理

開展農聯(lián)社改革試點專項央行票據兌付后續(xù)工作進行專項考核與審查。加強對農聯(lián)社監(jiān)測考核材料報送、資本約束能力、資產質量、盈利能力、內部管理制度、法人治理結構、支農服務功能和重大事項報告情況等審查，及時上報專項審查報告。加強轄區(qū)金融穩(wěn)定工作，及時對監(jiān)測評估系統(tǒng)進行信息錄入，按季對法人金融機構流動性風險監(jiān)測評估，完成了《XX縣2011年區(qū)域金融穩(wěn)定報告》。加強法人金融機構利率定價機制建設，對XX縣農聯(lián)社全面實施了利率定價和風險管理，努力實現穩(wěn)健經營、穩(wěn)步發(fā)展的目標，制定并實施了備案報告和自評估報告制度。

認真做好貸款卡發(fā)放和年審工作，完成對轄內90戶企、事業(yè)單位、集（個）體私營企業(yè)等單位的2011年度的貸款卡進行了年審，審核發(fā)放了貸款卡66戶。為14戶企業(yè)及個體私營企業(yè)提供信用報告查詢服務；通過個人信用信息查詢系統(tǒng)，共為61名自然人依申請進行了信用信息情況查詢。

認真組織開展對全轄銀行業(yè)金融機構支付結算、反洗錢和人民幣收付業(yè)務檢查，對檢查中存在的問題，提出了整改意見并督促落實，使全轄機構支付結算業(yè)務、反洗錢工作和錢捆質量得到了進一步提升。加強反假網絡建設和反假幣宣傳，有效組織了全轄反假人民幣宣傳月活動。同時，積極做好假幣收繳工作，全年收繳假幣48，250元。 加強對新設銀行機構的準入管理，完成對龍江銀行寶清支行和中國銀行寶清支行加入人民銀行管理與服務體系的初審上報工作。中國銀行分支機構的成立，填補了我縣外匯結算業(yè)務的空白。

扎實做好機構信用代碼推廣應用工作，通過召開會議、印發(fā)實施方案，開展專題視頻培訓，認真做好機構信用代碼系統(tǒng)開通準備及金融機構信用代碼配碼發(fā)放工作，確保了信用代碼推廣應用工作順利開展。全年共發(fā)放機構信用代碼證58個。

三、進一步提高金融服務水平 加強現金流預測分析，及時調撥發(fā)行基金，保證現金供應，共調入發(fā)行基金10.23億元，比上年同期增加約1倍；投放現金36.93億元，回籠現金27.32億元，投放回籠總額比上年同期增加66個百分點；上繳各券別殘損人民幣8,111萬元，比上年同期多回收3,500多萬元。全年共投放20元券以下小額輔幣4330萬元。

認真做好會計國庫業(yè)務基礎工作，堅持嚴格操作規(guī)程，努力提高核算水平和窗口服務質量，切實做到業(yè)務無差錯，服務質量優(yōu)，客戶評價好。全年共審批各類賬戶783戶，備案類賬戶198戶，撤銷賬戶425戶，變更賬戶198戶，無一例違規(guī)開戶現象。認真做好預算收入分成、留解、上劃工作。辦理預算收入22,938筆，金額51,234萬元，辦理撥款4,177筆，金額126,189萬元，無一違規(guī)操作。加強預算收入的退庫和更正管理，合理退庫30筆，金額312萬元。預算收入更正102筆，金額3,863萬元，保證了國庫資金的完整。

切實加強了轄區(qū)城鄉(xiāng)支付環(huán)境建設和業(yè)務宣傳，全縣銀行卡保有量達到54.55萬張，年內新增8.26萬張；atm機具60臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及農場場部基本做到全覆蓋；普通pos機和電話pos機分別達到232臺和901臺，村屯覆蓋率達85%以上。

切實抓好小面額殘損人民幣收繳工作。根據上級緊急文件精神及任務指標，先后兩次召集各銀行機構負責人會議，兩次通報督辦，并采取人民銀行干部帶頭深入商家、零售店、公交站點等進行宣傳和兌換以及廣泛發(fā)動中小學生參與等措施，切實把小面額殘損人民幣回收工作作為一項階段性重點任務來抓，截止10月末，全轄共組織回收10元券以下面額殘損幣670多萬元，并以等額同券別幣種投放市場，為凈化我縣人民幣流通環(huán)境做出了積極貢獻。

四、扎實開展金融信息調研工作

加強和改進信息調研工作。召開了信息調研專題工作會議，進一步完善了信息調研考核獎懲機制，兌現了2011年度信息調研工作獎懲，分解下達了年度上報任務。通過不懈努力，年內共編發(fā)金融信息24期，完成領導干部調研報告及其它調研文章15篇，編發(fā)寶清金融信息3期，上報政府信息網金融信息4件，上報各類征文18篇。此外，認真完成農民訂單農業(yè)、小額貸款公司經營情況、農行三農事業(yè)部改革、保險市場發(fā)展情況、金融支持現代農業(yè)、小面額紙幣流通情況、小微企業(yè)經營情況、政府融資平臺、法人機構存貸款利率、秋糧收購等十余項專題調查和信息約稿等情況反饋任務。根據上級行通知要求，認真做好網絡信息輿論引導工作，設專人負責每日報送不少于5條針對央行輿情信息的網絡評論，為正確引導公眾輿論，宣傳貨幣金融政策，維護央行形象做出了積極貢獻。

五、加強制度建設，強化內部管理

根據市中心支行違章問責制度要求，制定了支行違章問責實施辦法，修訂完善了支行出勤考核制度、值班制度，11月初，專門印發(fā)了《黨組關于切實加強考勤工作的意見》，進一步嚴肅了工作紀律。年內根據有關制度和違章問責辦法共處罰問責5人次，罰款600元。進一步落實了主要領導“三不直接分管”的規(guī)定。認真落實“保工資、保開門”的財務工作指導思想，增強節(jié)能減排意識，以車輛油耗管理為重點，建立了領導用油包干制，壓縮燃油費開支60%以上。

根據哈中支關于重新招聘合同制守押員的通知要求，在積極配合上級行做好考核錄用新守押員的同時，耐心做好因年齡較大需重新?lián)駱I(yè)的3位原崗位人員的思想政治工作，確保了支行守押隊伍的平穩(wěn)過渡和年輕化、專業(yè)化。

積極配合市中心支行人事部門做好干部人事檔案整理工作，共派出2人，歷時40多天，全面梳理并重新裝訂了干部人事檔案，為中支系統(tǒng)迎接上級行檔案管理專項檢查和驗收達標做出了積極貢獻。

六、加強黨風廉政建設和反腐敗工作

認真貫徹落實紀檢監(jiān)察工作會議精神，通過落實黨風廉政建設責任制、加強作風建設、推行黨務、政務、行務公開，切實將紀檢監(jiān)察工作融入到支行各項管理工作之中。加強對黨員干部的廉政教育，組織學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。突出廉政文化建設，以宣傳櫥窗、走廊宣傳畫等為陣地進行廉政宣傳和警示教育。堅持按季開展黨員領導干部廉文薦讀活動，讀后撰寫心得體會，從思想深處筑牢廉潔從政意識，確保領導班子成員能夠經常性地受到廉政提示和警示，時刻保持清醒的頭腦，預防職務犯罪和腐敗案件發(fā)生。組織領導干部學習中央有關薄熙來嚴重違紀問題的處理決定，切實認清其腐敗本質，從中汲取教訓，從思想上與黨中央保持高度一致，堅決擁護中央對其作出的處理決定。組織觀看了《雨中的樹》專題教育片，班子成員從黨的好干部李林森的感人事跡中受到了一次深刻的廉潔從政和純潔黨性教育，一致表示要認真學習他公正廉潔、無私奉獻的高尚品德。此外還通過堅持領導干部記錄廉政日志，增強了領導干部警鐘長鳴、遠離腐敗的廉政意識。

狠抓制度落實，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。健全和強化黨風廉政建設制度，在深入貫徹黨風廉政建設有關規(guī)定的同時，結合支行工作實際，建立和完善廉政建設制度，把領導干部黨風廉政建設各項內容納入目標管理，實行百分考核。實施對領導干部廉政監(jiān)督制度，建立領導干部廉潔從政檔案、領導干部工作及生活重大事項報告制度。組織班子成員簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各自分管范圍內的黨風廉政建設工作任務和目標。堅持實行“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。分層次簽訂黨風廉政建設責任書5份，做到責權分明，監(jiān)督到位。成立黨務公開組織領導機構，全面推行黨務公開，制定了《黨務公開工作實施方案》及相關制度，制定了《黨務公開目錄》共17項內容，從組織上、制度上保證了黨務公開工作的有序推進。此外，認真落實黨政一把手“三不直接分管”的規(guī)定，認真執(zhí)行干部選拔任用條例，認真執(zhí)行會計財務及大額采購制度，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。這些制度和措施辦法進一步強化了班子成員的廉政建設責任，促進了班子成員廉潔自律樹形象、樹威信，發(fā)揮了率先垂范的引導作用。

七、加強黨建組織工作和文明單位創(chuàng)建工作切實加強黨團組織建設工作。認真堅持“三會一課”制度。重新核定了黨費繳納標準。組織黨員開展第二次為常張村孤寡老人捐款活動。黨員們通過觀看影片《雨中的樹》，普遍增強了黨性認識。改選了新一屆團支部，改善了團組織結構，加強了團支部力量。此外，根據縣委《關于向農村基層黨組織選派第一書記和黨建指導員的通知》要求，支行黨組成員、副行長白春才被選派到七星河鄉(xiāng)常張村開展黨建指導工作。

認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，堅持正確的人才觀、政績觀，堅持群眾公認，堅持公道正派，堅持任人唯賢、唯能、唯德，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。通過組織學習新時期優(yōu)秀組工干部李林森先進事跡，進一步增加了領導班子做好組織人事工作的責任感。年內支行中層以上干部隊伍保持穩(wěn)定，職務均無調整，根據工作需要通過選舉的形式調整了1名黨支部委員和2名團支部委員，均得到職工認可。

認真落實和積極配合地方黨政完成有關工作任務，為縣委目標考核創(chuàng)優(yōu)達標奠定基礎。積極開展了春季環(huán)境衛(wèi)生街道整治和冬季路面清雪等義務勞動。積極開展城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧解困工程，積極開展對王樹祥家庭的救助活動，使扶貧對象月收入達到脫貧標準。積極開展“愛心獻功臣”活動，使青原鎮(zhèn)兩位復員老軍人感受黨和政府的溫暖。認真落實社會治安綜合治理工作，認真落實包保責任制，管好自己的人，看好自己的門，確保職工隊伍穩(wěn)定，無涉訪涉訴事件發(fā)生。密切關注金融領域突出問題，如高利貸問題、非法集資問題、金融消費者權益保護等問題，加強調研和信息反饋，積極維護轄區(qū)金融穩(wěn)定。認真督促金融機構做好反宣幣收繳工作，共收繳反宣幣2萬余張。認真落實《XX縣維穩(wěn)專項治理百日會戰(zhàn)實施方案，加強動員部署，深入排查銀行內部各種不穩(wěn)定因素，制定應急預案，確保銀行安全穩(wěn)定。

繼續(xù)加強文明單位創(chuàng)建工作，研究制定了支行2012—2014年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和2012年創(chuàng)建實施方案，切實發(fā)揮文明單位創(chuàng)建這一綜合管理模式的作用，全面促進支行各項工作規(guī)范化，認真做好文明單位創(chuàng)建新系統(tǒng)檔案錄入工作。積極開展“學雷鋒、樹新風”志愿服務月活動，通過大力宣傳和弘揚雷鋒精神，開展央行志愿者服務活動，組織學雷鋒專題征文評比活動，開展推薦身邊好人，評選道德模范等不斷營造良好氛圍，使學雷鋒活動保持經?；?、常態(tài)化，不斷推動支行文明單位創(chuàng)建工作向前發(fā)展。在金融時報社主辦的“金融業(yè)發(fā)展十年輝煌成就展”征文活動中，支行先后有兩篇征文被連續(xù)刊登；在市中支組織舉辦開展的“風采三月”主題征文活動中，支行兩位參賽撰稿人分別獲得第一名和優(yōu)秀獎；在市中心支行舉辦的中華經典誦讀比賽活動中，支行參賽選手斬獲第一名殊榮；在市中心支行舉辦的第十屆“晉位杯”業(yè)務技術技能比賽中，支行代表隊榮獲團體三等獎，其中有兩位參賽選手分別獲調研三等獎和優(yōu)秀答題手稱號。為豐富職工業(yè)余文化生活，建設支行特色文化，支行自主開展了迎新春聯(lián)歡會，職工們載歌載舞，歡聚一堂，共同展望幸福美好明天；7月初，精心組織開展了以“我運動、我健康、我快樂”為主題的職工趣味籃球賽，男女職工同場競技，賽場上你爭我搶、你攻我守，歡聲笑語不斷，收到了良好效果，職工們賽出了風格、賽出了友誼、賽出了水平。

一年來，支行堅決貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策的各項要求，有力地支持了XX縣域經濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，支行各項工作開創(chuàng)了新局面，取得了新成績。在沈陽分行全面實施業(yè)績考核管理的新形勢下，我們要不斷增強爭先晉位意識，增強緊迫感、責任感、危機感、名次感，自我加壓，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，迎難而上。當前，我們要按照中央的要求，把學習貫徹黨的十八大精神擺在突出重要位置，加強組織領導，迅速掀起學習貫徹十八大精神的熱潮，緊密聯(lián)系轄區(qū)經濟金融工作實際，以正確履行基層央行職責和服務轄區(qū)經濟為已任，為寶清地方經濟實現跨越式發(fā)展再立新功。