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第一篇：關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)稅護稅工作的幾點思考
關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)稅護稅工作的幾點思考
李洪運
我縣新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政本著職能歸位原則，縣人民政府將財稅任務下達到各財稅征管部門依法、依規(guī)征收，年終對征管部門分別進行考核，不再向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達指令性收入任務。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)為協(xié)稅護稅責任單位，創(chuàng)造良好的納稅環(huán)境，為財稅征管部門依法征收保駕護航。
為此，縣人民政府有必要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)稅護稅考核辦法，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)稅護稅職能、職責、原則。
一、工作原則
1.挖掘自身潛力，確保稅收不流失的原則； 2.吸引穩(wěn)定稅源，保持發(fā)展連續(xù)性的原則；
3.防止惡性競爭，目標縣外大稅源的原則。
二、工作職責
1.開展稅法宣傳，營造良好納稅環(huán)境。
2.建立稅源管理、稅收征收臺賬，實現(xiàn)稅收信息共享。 3.協(xié)調(diào)關系，主要是國稅、地稅之間及征管人員與相關部門、企業(yè)、個體戶之間的關系。
4.開展稅源調(diào)查，澄清稅源底子。
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5.嚴格稅收征管監(jiān)督，及時向征管人員或征收部門反饋稅收漏征或少征信息，防止稅源跑冒、滴、漏。
6.大力培植財源，增強縣域、鎮(zhèn)域經(jīng)濟活力。
三、工作考核 1.考核原則
（一）客觀公正的原則。堅持以事實為依據(jù)，客觀公正地反映和評價各單位協(xié)稅護稅工作實績。
（二）公開透明的原則。根據(jù)各單位在協(xié)稅護稅工作中承擔的責任和義務，公平公開進行考核。
（三）獎懲分明的原則。根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲，充分調(diào)動各單位的工作積極性。
（四）經(jīng)?？己伺c集中考核相結(jié)合的原則。經(jīng)常性考核主要是聽取國稅、地稅及財政部門的意見，集中考核主要是綜合聽取有關部門意見。
2.考核機構成立縣協(xié)稅護稅考核工作領導小組，由常務副縣長任組長，財辦、財政、國稅、地稅、審計等單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設縣財政局，由財政局長兼任辦公室主任，鄉(xiāng)財局局長任辦公室副主任。
3.考核時間考核期限以年度為單位（即每年1月1日至12月31日），經(jīng)常性考核時間為不定期的隨機抽查，集中考核時間定于每年年底。 4.考核內(nèi)容
（一）成立組織機構。成立了協(xié)稅護稅工作領導小組。明確由分管財稅工作的領導擔任協(xié)稅護稅工作領導小組組長，財政所長擔任協(xié)
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稅護稅工作領導小組辦公室主任，具體負責本單位行政區(qū)域內(nèi)協(xié)稅護稅的相關工作。加強協(xié)稅護稅工作力量，成立了協(xié)稅護稅專門班子，安排了協(xié)稅護稅專職人員。
（二）建立健全工作制度。業(yè)務學習制度。由分管領導組織協(xié)稅護稅人員集中學習有關稅收的法律法規(guī)。稅源調(diào)查制度。每年對本單位行政區(qū)域內(nèi)稅源情況進行2次以上調(diào)查摸底，及時掌握納稅人經(jīng)營狀況、納稅能力、增減變化等情況，并分別于6月20日及12月20日前上報調(diào)查材料及分析，全面反映本區(qū)域內(nèi)稅源情況并預計后段收入情況。聯(lián)席會議制度。制定了協(xié)稅護稅目標考核辦法、協(xié)稅護稅工作紀律，定期或不定期召開協(xié)稅護稅工作例會。信息共享制度。將本單位行政區(qū)域內(nèi)所有納稅人的信息輸入電腦，建立電子檔案，及時將信息反饋給征管部門。
（三）履行工作職責。強化責任，協(xié)管到位。協(xié)助稅收征管員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和個體工商戶應繳稅額征繳到位。積極主動協(xié)調(diào)國稅、地稅之間及征管人員與相關部門、企業(yè)、個體戶之間的關系，配合稅務部門搞好征收，加強對個體戶征收管理。建立稅源管理臺賬。根據(jù)稅源調(diào)查情況和征管部門提供的稅源情況，建立完整的稅源管理臺賬，確保及時準確的反映重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。建立重點企業(yè)稅源管理臺賬。提供服務。安排了專門的辦公場所，掛有“協(xié)稅護稅工作領導小組辦公室”牌子，并配備有電腦、打印機等必需的辦公設備，對國地兩稅一線工作人員提供了必要的工作條件。優(yōu)化環(huán)境。每年開展稅法宣傳1次以上，積極配合征管部門依法依規(guī)查處偷稅、逃稅、
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抗稅等行為，配合搞好稅收清理。
（四）大力培植財源稅源。新上項目。支持老企業(yè)做大做強。引進總部經(jīng)濟。
四、工作獎懲
重獎重罰，鼓勵個人。
協(xié)稅護稅工作匯報（共4篇）
協(xié)稅護稅人員崗位職責（共5篇）
國稅局稅收協(xié)管員工作總結(jié)（共11篇）
年國稅局稅務工作總結(jié)
稅工作總結(jié)
第二篇：某礦管科個人工作總結(jié)
XX年關于礦管科個人工作總結(jié)
作為礦管科工作人員，也需要寫好個人工作總結(jié)。下面是的XX年關于礦管科個人工作總結(jié)，希望對您有所幫助! XX年關于礦管科個人工作總結(jié)一
今年我礦管科在局黨組和分管局長的領導下，在通遼市國土資源局業(yè)務處室的指導下，認真貫徹落實國務院關于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知精神，把礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序規(guī)范工作作為全年工作主線，堅持作風建設和制度建設，在勤政高效和措施落實上下功夫，切實把各項工作抓早，抓實，抓到位，順利完成了全年目標任務，取得了二個文明雙豐收。并有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，下面將礦管科全年工作情況總結(jié)如下：
一、礦山生態(tài)環(huán)境及地質(zhì)環(huán)境治理工作
近幾年來，由于我市礦業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，礦山生態(tài)環(huán)境也遭到了嚴重的破壞，特別是一些小礦過去在開采過程中只注重經(jīng)濟效益進行粗放經(jīng)營，既浪費了資源又破壞了生態(tài)環(huán)境。在工作中我們以霍林河大型露天煤礦復墾為主線，以加大地方煤礦復墾工作為突破口，以構建林、草、礦三位一體的人工生態(tài)系統(tǒng)為目標。為了科學地實施我市礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理工作，我市XX年編制完成了《霍林郭勒市渾迪音區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理規(guī)劃(XX—XX)》。在復墾過程中采取“以生物措施為主，工程措施為輔”的方法，本著“喬、灌、草、花”結(jié)合，遵循破壞一處，恢復一處，排土場到位一塊，復墾治理一塊”的原則，截止目前全市已累計投資萬元，完成礦山治理面積達畝，其中國有礦山企業(yè)完成投資萬元，完成治理面積畝，鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山投資萬元，完成治理面積畝，樹木成活率達到90以上。今年我們又積極爭取項目向自治區(qū)國土資源廳申報了1777萬元的礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目。目前該項目可行性研究報告已經(jīng)上報自治區(qū)國土資源廳地環(huán)處，待批復。我們現(xiàn)在正在運做另一個礦山環(huán)境治理項目，就是《霍林郭勒市霍林河礦山排土場地質(zhì)環(huán)境治理》項目。該項目計劃投資7500萬元，項目的可研報告已經(jīng)完成，正在積極向自治區(qū)申請立項。經(jīng)過近十年的不懈努力，我市礦山復墾達到一定的規(guī)模，取得了一定的成效，基本實現(xiàn)了能墾既墾，全部到位的排土場和廢棄的工礦區(qū)均有植被覆蓋，達到了預期目的。通過治理，全市礦山企業(yè)基本走上了資源開發(fā)與環(huán)境保護并重，生態(tài)效益與經(jīng)濟效益協(xié)調(diào)發(fā)展，林、草、礦復合生態(tài)系統(tǒng)基本框架初步形成。
二、加強礦業(yè)權管理
采礦權管理工作：為全市經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)服務工作。為保證建材供應，根據(jù)通遼市國土資源局的工作部署和《內(nèi)蒙古自治區(qū)礦業(yè)權招標、拍賣、掛牌出讓管理辦法(試行)》規(guī)定，我局于XX年年度掛牌出讓了兩處石場采礦權，一處為霍林郭勒市西和熱木特村石鑫建筑用安山巖采礦權，于XX年年6月12日至XX年年6月22日16時在我局掛牌出讓，最終霍林郭勒市石鑫采石礦以元/立方米拍得，價款總計74448元;另一處為霍林郭勒市西和熱木特村盛昌建筑用安山巖礦采礦權，于XX年年2月26日至3月7日16時在我局掛牌出讓，最終霍林郭勒市盛昌建材有限責任公司以元/立方米拍得，價款總計17000元?；袅止帐形骱蜔崮咎卮迨谓ㄖ冒采綆r采礦權目前競得人正在辦理采礦證，霍林郭勒市盛昌建材有限責任公司已辦理完畢相關手續(xù)，拿到了采礦許可證。整個招拍掛出讓礦業(yè)權程序規(guī)范合理。加強采礦權管理，及時為采礦許可證到期的礦山企業(yè)辦理延續(xù)登記。今年延續(xù)換證的原則是“不積極履行義務的不予換證，不按時繳納各項稅費的不予換證”，經(jīng)過縝密安排部署，各礦山企業(yè)均已按照規(guī)定履行了各項義務和規(guī)費的繳納，我局依法給予辦理了延續(xù)初審手續(xù)。
三、認真開展礦業(yè)秩序整頓工作
為全面貫徹落實《國務院關于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)
秩序的通知》(國發(fā)28號)(以下簡稱《通知》)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的意見》(內(nèi)政字261號)和《通遼市人民政府關于印發(fā)通遼市全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作方案的通知》(通政字228號)文件精神，鞏固多年來我市治理整頓礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)秩序已經(jīng)取得的成果，進一步解決目前我市礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)中存在的突出問題，深入整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，我局結(jié)合我市實際于XX年12月份就開展全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，制定了實施方案，根據(jù)實施方案要求，我局認真開展了整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，目前該工作已經(jīng)順利通過自治區(qū)檢查驗收組的驗收。在整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作檢查驗收中，我市的生態(tài)治理項目還被自治區(qū)確定為試點，將我市生態(tài)治理工作經(jīng)驗在全區(qū)范圍推廣。
XX年關于礦管科個人工作總結(jié)二
時間飛逝，一年的時間不知不覺的就這樣從身邊流淌而過了，一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項： 1、愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認真負責。 2、專業(yè)知識、積極主動通過網(wǎng)絡、書籍以及礦上各類資料積極學習煤礦安全知識、法律知識等專業(yè)知識，進一步提高工作能力。我是四月份來到XXX煤礦工作，先后擔任機電隊員工和安監(jiān)科科員，協(xié)助科長和安全礦長做好各項工作。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了安監(jiān)科各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
協(xié)助安監(jiān)科科長和安全礦長做好了周一安全大檢查、組織隱患整改、編輯隱患整改措施和安全會議紀要、組織新員工培訓和特殊工種培訓、按照各級領導單位下發(fā)的文件協(xié)助安監(jiān)科科長和安全礦長組織全員安全培訓和礦山事故分析教育、編輯安全培訓教案及紀要、整理標準化資料、參與編制各類獎懲規(guī)定、編輯每月財務總結(jié)(瓦檢員補貼、爆破員補貼、各類培訓補貼、“三違”情況等)、分析、上報和總結(jié)每月安全事故等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，以便查閱。
二、存在的主要問題：
缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足;2、在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位; 3、對辦公室工作情況缺乏認識，對安監(jiān)科科員工作情況估計不足;4、自我約束能力不強; 5、專業(yè)技能不夠豐富，還有待加強學習?？偠灾?總結(jié)4月至12月以來的工作,，自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、幫助我。
三、XX年工作計劃：
1、加強自身專業(yè)知識的完善，提高了工作素質(zhì)。俗話說：“三人行，必有我?guī)煛?，在新的一年里，我講繼續(xù)向礦各位領導及師兄虛心討教各項專業(yè)知識，完善自我，使自己能夠更加順利、完美的完成各項工作成為我礦的尖兵。
2、加強了解煤礦法律法規(guī)，提高了政治素質(zhì)。話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，在新的一年里，我將加強各類有關煤礦法律法規(guī)的學習，并將其運用到我的工作當中，進一步加強落實我礦的各類規(guī)章制度建設，使我礦在政治上與黨中央保持一致不動搖。
3、是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞我礦經(jīng)濟效益這個中心，處理各方面的關系，善于把各方面的力量團結(jié)在一起，有效的開展工作。
4、是提高了心理素質(zhì)，使我真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛工作的精力和斗志。
5、提高辦公室人員的辦公素質(zhì)。一人強不是強，在新的一年里，我將在我個人工作業(yè)務提高的同時積極的去幫助科室人員一同提高，營造一個擁有團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風貌、業(yè)務水平過硬的團體。
XX年關于礦管科個人工作總結(jié)三
我市礦山企業(yè)點多、面廣、分布復雜，并且大多數(shù)分布在偏遠的山區(qū)。全省共有9對煤與瓦斯突出井，我市就有3對;監(jiān)管的礦山企業(yè)涉及到煤礦、井采礦、尾礦庫等6大行業(yè)。而我局礦管科科室僅有3名工作人員，做為礦管科的科長，我深知自已擔負著全市76個礦山企業(yè)的監(jiān)管工作，任務非常繁重。為了更好地完成監(jiān)管任務，我與科室成員在工作中深入貫徹落
實科學發(fā)展觀思想，并緊密結(jié)合我市礦山企業(yè)實際情況，通過實踐調(diào)研，反復研究，制定了周密的工作計劃，并開展了有關的工作措施，在XX年的工作中取得了另人矚目的工作成績?，F(xiàn)將我在XX年的工作進行以下總結(jié)。
一、認真謀劃，突出礦山企業(yè)監(jiān)管重點
在企業(yè)監(jiān)管時間安排上，我們把76個礦山按照安全生產(chǎn)環(huán)境和危險程度分為三類，有針對性地開展了監(jiān)管檢查。我們規(guī)定，對于煤礦、井峒開采非煤礦的山檢查每月不少于一次;對于露天開采的采石場、石煤礦、膨潤土礦和尾礦庫的檢查每兩月不少于一次;對于輪窯廠和砂場的檢查每三月不少于一次。突出了對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點部位的檢查督導，有效地緩解了人手不足監(jiān)管困難的問題;在監(jiān)管對象的安排上，我們突出了煤礦和井峒開采的礦山企業(yè)的監(jiān)管檢查，優(yōu)先考慮、優(yōu)先組織，確保及時、有效;在監(jiān)管內(nèi)容的安排上，我們突出了對煤礦企業(yè)的瓦斯治理、井采礦山的防冒頂、露采礦山的防邊坡垮塌和使用火工品企業(yè)的爆破安全，確保把主要精力放在重點位置上。
二、夯實基礎，提高礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件
我重點做了以下四項工作，一抓制度建設。根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《關于加強金屬非金屬礦山安全基礎管理的指導意見》要求，年初我們督促企業(yè)修改完善了十四項安全管理制度，督促煤礦企業(yè)按照《小煤礦安全基礎工作指導意見》按時按質(zhì)的配備“七大員”，并制定落實相應的工作職責;二抓礦山安全技術基礎管理，我市非煤礦山安全技術管理力量相對薄弱，安全技術資料缺乏，大部分礦山企業(yè)均沒有安全技術管理人員，采礦無序現(xiàn)象較為嚴重，針對這一問題，我局于年初召開了非煤礦山行業(yè)工作會議，明確規(guī)定，非煤礦山企業(yè)無安全技術管理人員，XX年不予復產(chǎn)，各礦對這一問題也高度重視，年初均聘請、配備了專職或兼職安全技術管理人員，通過大半年來時間努力，礦山安全技術基礎資料正逐一完善，井峒開采礦山采掘布局不合理的現(xiàn)象得到了根本扭轉(zhuǎn)，采掘失調(diào)問題得到了有效遏制，生產(chǎn)礦山消除了無作業(yè)規(guī)程和施工技術措施施工作業(yè)現(xiàn)象;三抓礦山硬件及設備設施建設，嚴格按照各級規(guī)定的安全生產(chǎn)基本條件要求抓好日常督查，地下開采礦山重點抓安全出口、采礦、通風及機電安全管理，露天開采礦山重點抓臺階開采和邊坡安全管理，煤礦重點抓好瓦斯抽放和治理，對不符合安全生產(chǎn)基本條件的礦山，堅決予以停產(chǎn)整頓，對安全生產(chǎn)許可證到期的不予延期換證;四抓安全現(xiàn)場管理，XX年露天開采礦山均配備了2名以上安全管理人員，地下開采礦山配備了3名以上安全管理人員，各礦山企業(yè)今年以來安全管理人員配備足夠，現(xiàn)場安全管理工作得到了根本加強，做到了安全員班班跟班，落實了礦山主要領導安全現(xiàn)場檢查制度，安全工作做到了靠前指揮、現(xiàn)場解決問題，在最大程度上扼殺了事故苗頭，及時消除了事故隱患。
三、嚴格執(zhí)法，深入查找治理礦山企業(yè)的安全隱患
礦山企業(yè)監(jiān)管是個動態(tài)的、連續(xù)的管理過程，不能一蹴而就。除了要考慮人和物的因素之處，還要考慮地質(zhì)條件、作業(yè)環(huán)境等因素。我們科嚴格按照年初制定的工作計劃，經(jīng)常占用雙休日的時間，完成了既定的工作目標。今年1-10月份，我們共對企業(yè)檢查178次(下井檢查64次)，共查出安全隱患493條，督促企業(yè)及時進行了整改。對于發(fā)現(xiàn)隱患未及時整改的企業(yè)，立即責令其停產(chǎn)并依照相關法規(guī)予以處罰，決不姑息遷就。為更好地查找、消除安全隱患，在日常監(jiān)管過程中，我們注重抓好三個環(huán)節(jié)，一抓企業(yè)自查，二抓現(xiàn)場督查，三抓隱患跟蹤復查，對各礦山企業(yè)每月上報的安全隱患自查和安全隱患整改反饋報表及時按月匯總分析，及時掌握了解情況，發(fā)現(xiàn)和解決問題，隱患排查治理工作穩(wěn)步推進，取得的成效顯著
四、熱忱服務，積極為企業(yè)排憂解難
我們始終認為，讓企業(yè)合法、規(guī)范地生產(chǎn)，是打造本質(zhì)安全型企業(yè)的基礎。在工作中，我們積極為企業(yè)提供便民服務。經(jīng)常利用雙休日到企業(yè)提供技術咨詢;積極幫企業(yè)聯(lián)系專家到礦進行技術指導;提供科學合理、規(guī)范的采礦方法。在XX年，我們先后邀請了30余人次專家到我市礦山企業(yè)進行技術指導，為企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)提供了有力的技術支撐，解決了企業(yè)的疑難問題。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是和現(xiàn)實工作情況相比，還是有一些不足之處，今年，我市共出現(xiàn)了***次事故，(寫明發(fā)生事故,有幾項)，這說明我們在工作中做的還不夠努力，還需要進一步的加強，在今后，我將認真吸取教訓，更加努力、更高標準地做好安全監(jiān)管工作。
煤礦監(jiān)管人員工作總結(jié)
礦管員工工作總結(jié)（共7篇）
礦管科黨風廉政工作總結(jié)
礦工作總結(jié)
煤礦安全管理人員工作總結(jié)
第三篇：某礦管科個人工作總結(jié)
XX年關于礦管科個人工作總結(jié)
XX年關于礦管科個人工作總結(jié)范文篇1：
今年我礦管科在局黨組和分管局長的領導下，在通遼市國土資源局業(yè)務處室的指導下，認真貫徹落實國務院關于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知精神，把礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序規(guī)范工作作為全年工作主線，堅持作風建設和制度建設，在勤政高效和措施落實上下功夫，切實把各項工作抓早，抓實，抓到位，順利完成了全年目標任務，取得了二個文明雙豐收。并有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，下面將礦管科全年工作情況總結(jié)如下：
一、礦山生態(tài)環(huán)境及地質(zhì)環(huán)境治理工作
近幾年來，由于我市礦業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，礦山生態(tài)環(huán)境也遭到了嚴重的破壞，特別是一些小礦過去在開采過程中只注重經(jīng)濟效益進行粗放經(jīng)營，既浪費了資源又破壞了生態(tài)環(huán)境。在工作中我們以霍林河大型露天煤礦復墾為主線，以加大地方煤礦復墾工作為突破口，以構建林、草、礦三位一體的人工生態(tài)系統(tǒng)為目標。為了科學地實施我市礦山生態(tài)環(huán)境綜合治理工作，我市XX年編制完成了《霍林郭勒市渾迪音區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理規(guī)劃(XX—XX)》。在復墾過程中采取“以生物措施為主，工程措施為輔”的方法，本著“喬、灌、草、花”結(jié)合，遵循破壞一處，恢復一處，排土場到位一塊，復墾治理一塊”的原則，截止目前全市已累計投資萬元，完成礦山治理面積達畝，其中國有礦山企業(yè)完成投資萬元，完成治理面積畝，鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山投資萬元，完成治理面積畝，樹木成活率達到90以上。今年我們又積極爭取項目向自治區(qū)國土資源廳申報了1777萬元的礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目。目前該項目可行性研究報告已經(jīng)上報自治區(qū)國土資源廳地環(huán)處，待批復。我們現(xiàn)在正在運做另一個礦山環(huán)境治理項目，就是《霍林郭勒市霍林河礦山排土場地質(zhì)環(huán)境治理》項目。該項目計劃投資7500萬元，項目的可研報告已經(jīng)完成，正在積極向自治區(qū)申請立項。經(jīng)過近十年的不懈努力，我市礦山復墾達到一定的規(guī)模，取得了一定的成效，基本實現(xiàn)了能墾既墾，全部到位的排土場和廢棄的工礦區(qū)均有植被覆蓋，達到了預期目的。通過治理，全市礦山企業(yè)基本走上了資源開發(fā)與環(huán)境保護并重，生態(tài)效益與經(jīng)濟效益協(xié)調(diào)發(fā)展，林、草、礦復合生態(tài)系統(tǒng)基本框架初步形成。
二、加強礦業(yè)權管理
采礦權管理工作：為全市經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)服務工作。為保證建材供應，根據(jù)通遼市國土資源局的工作部署和《內(nèi)蒙古自治區(qū)礦業(yè)權招標、拍賣、掛牌出讓管理辦法(試行)》規(guī)定，我局于XX年年度掛牌出讓了兩處石場采礦權，一處為霍林郭勒市西和熱木特村石鑫建筑用安山巖采礦權，于XX年年6月12日至XX年年6月22日16時在我局掛牌出讓，最終霍林郭勒市石鑫采石礦以元/立方米拍得，價款總計74448元;另一處為霍林郭勒市西和熱木特村盛昌建筑用安山巖礦采礦權，于XX年年2月26日至3月7日16時在我局掛牌出讓，最終霍林郭勒市盛昌建材有限責任公司以元/立方米拍得，價款總計17000元?；袅止帐形骱蜔崮咎卮迨谓ㄖ冒采綆r采礦權目前競得人正在辦理采礦證，霍林郭勒市盛昌建材有限責任公司已辦理完畢相關手續(xù)，拿到了采礦許可證。整個招拍掛出讓礦業(yè)權程序規(guī)范合理。加強采礦權管理，及時為采礦許可證到期的礦山企業(yè)辦理延續(xù)登記。今年延續(xù)換證的原則是“不積極履行義務的不予換證，不按時繳納各項稅費的不予換證”，經(jīng)過縝密安排部署，各礦山企業(yè)均已按照規(guī)定履行了各項義務和規(guī)費的繳納，我局依法給予辦理了延續(xù)初審手續(xù)。
三、認真開展礦業(yè)秩序整頓工作
為全面貫徹落實《國務院關于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)
秩序的通知》(國發(fā)28號)(以下簡稱《通知》)、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的意見》(內(nèi)政字261號)和《通遼市人民政府關于印發(fā)通遼市全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作方案的通知》(通政字228號)文件精神，鞏固多年來我市治理整頓礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)秩序已經(jīng)取得的成果，進一步解決目前我市礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)中存在的突出問題，深入整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序，我局結(jié)合我市實際于XX年12月份就開展全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，制定了實施方案，根據(jù)實施方案要求，我局認真開展了整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作，目前該工作已經(jīng)順利通過自治區(qū)檢查驗收組的驗收。在整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作檢查驗收中，我市的生態(tài)治理項目還被自治區(qū)確定為試點，將我市生態(tài)治理工作經(jīng)驗在全區(qū)范圍推廣。
XX年關于礦管科個人工作總結(jié)范文篇2：
時間飛逝，一年的時間不知不覺的就這樣從身邊流淌而過了，一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。在一年里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項： 1、愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認真負責。 2、專業(yè)知識、積極主動通過網(wǎng)絡、書籍以及礦上各類資料積極學習煤礦安全知識、法律知識等專業(yè)知識，進一步提高工作能力。我是四月份來到XXX煤礦工作，先后擔任機電隊員工和安監(jiān)科科員，協(xié)助科長和安全礦長做好各項工作。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了安監(jiān)科各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
協(xié)助安監(jiān)科科長和安全礦長做好了周一安全大檢查、組織隱患整改、編輯隱患整改措施和安全會議紀要、組織新員工培訓和特殊工種培訓、按照各級領導單位下發(fā)的文件協(xié)助安監(jiān)科科長和安全礦長組織全員安全培訓和礦山事故分析教育、編輯安全培訓教案及紀要、整理標準化資料、參與編制各類獎懲規(guī)定、編輯每月財務總結(jié)(瓦檢員補貼、爆破員補貼、各類培訓補貼、“三違”情況等)、分析、上報和總結(jié)每月安全事故等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，以便查閱。
二、存在的主要問題：
缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足;2、在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位; 3、對辦公室工作情況缺乏認識，對安監(jiān)科科員工作情況估計不足;4、自我約束能力不強; 5、專業(yè)技能不夠豐富，還有待加強學習?？偠灾?總結(jié)4月至12月以來的工作,，自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我、幫助我。
三、XX年工作計劃：
1、加強自身專業(yè)知識的完善，提高了工作素質(zhì)。俗話說：“三人行，必有我?guī)煛?，在新的一年里，我講繼續(xù)向礦各位領導及師兄虛心討教各項專業(yè)知識，完善自我，使自己能夠更加順利、完美的完成各項工作成為我礦的尖兵。
2、加強了解煤礦法律法規(guī)，提高了政治素質(zhì)。話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”，在新的一年里，我將加強各類有關煤礦法律法規(guī)的學習，并將其運用到我的工作當中，進一步加強落實我礦的各類規(guī)章制度建設，使我礦在政治上與黨中央保持一致不動搖。
3、是提高了工作素質(zhì)，能夠圍繞我礦經(jīng)濟效益這個中心，處理各方面的關系，善于把各方面的力量團結(jié)在一起，有效的開展工作。
4、是提高了心理素質(zhì)，使我真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，從容、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復雜事物，保持旺盛工作的精力和斗志。
5、提高辦公室人員的辦公素質(zhì)。一人強不是強，在新的一年里，我將在我個人工作業(yè)務提高的同時積極的去幫助科室人員一同提高，營造一個擁有團結(jié)向上、艱苦奮斗的良好精神風貌、業(yè)務水平過硬的團體。
第四篇：地方稅收協(xié)稅護稅管理辦法
稅收協(xié)稅護稅管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強地方稅收征收管理，強化稅源監(jiān)控，減少稅收流失，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》及其《實施細則》以及有關稅收法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)稅收征管工作實際，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的地方稅收協(xié)稅護稅（以下簡稱協(xié)稅護稅）是指在鎮(zhèn)政府的領導下，稅務部門與有關單位和個人為保障地方稅收及時足額征繳入庫所采取的協(xié)助、監(jiān)督、控管以及依法委托代征等措施的總稱。
第三條 協(xié)稅護稅的主要任務是支持和協(xié)助稅務部門宣傳國家稅收政策和法律法規(guī)，增強廣大公民的稅收法制觀念；支持和協(xié)助稅務部門加強對地方稅收的控管；支持和協(xié)助稅務部門依法執(zhí)行職務，依照法定稅率計算稅額，依法征收稅款。
第四條 任何單位和個人不得違反稅收法律法規(guī)規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他違反稅收法律法規(guī)的決定。
第二章 部門職責和信息交換
第五條 財政部門協(xié)稅護稅工作職責
負責對行政、事業(yè)單位的應稅收入（包括房屋出租收入）、財政性資金用于基建工程項目等稅務部門在征管中難以控管和難以征繳的地方稅收，由財政部門代扣代繳；在財政工作中，對依法查出的稅收違法行為，要及時通知稅務部門將應收的稅款、滯納金繳入國庫；受理稅務部門要求扣繳稅款的請求事項，按規(guī)定稅率（征收率）扣繳應納的地方稅收；將財政機關的涉稅決定、意見書傳遞給地稅部門，應收的稅款、滯納金由稅務部門按照稅款入庫的預算級次繳入國庫；每月向稅務部門反饋扣繳地方稅收情況，由地稅部門將財政機關的決定、意見書的執(zhí)行結(jié)果于15日內(nèi)回復財政機關；具體負責新辦企業(yè)稅收預算級次的鑒定并提供給國、地稅部門。
第六條 國稅部門協(xié)稅護稅工作職責
負責提供企業(yè)稅務登記和生產(chǎn)經(jīng)營、納稅的相關信息，對于已明確處理意見的稅源轉(zhuǎn)移企業(yè)，及時進行調(diào)整。及時提供新辦企業(yè)稅收預算級次和重點企業(yè)稅收變動異常情況。協(xié)助地稅部門依法征收個人所得稅、城市維護建設稅、教育費附加等地方稅收；查處國稅稅務案件過程中涉嫌偷逃地稅行為的稅務案件，應及時向地稅稽查部門移送相關材料，并會同地稅稽查部門查處；嚴格把好地方稅收征收關口，及時通知開具增值稅發(fā)票小規(guī)模納稅人到地稅部門征收窗口繳納地方稅收（已實行委托代征地方稅收的除外）；對涉嫌偷逃地稅行為的案件應及時向地稅稽查部門移送稅務案件的相關材料，并協(xié)助查處；每月必須向地稅部門傳遞開具增值稅發(fā)票小規(guī)模納稅人的國稅繳納情況。
第七條 地稅部門協(xié)稅護稅工作職責
負責提供企業(yè)稅務登記和生產(chǎn)經(jīng)營、納稅的相關信息，對于已明確處理意見的稅源轉(zhuǎn)移企業(yè)，及時進行調(diào)整。及時提供新辦企業(yè)稅收預算級次和重點企業(yè)稅收變動異常情況。負責與各協(xié)征部門加強溝通，并及時提供相關政策依據(jù)。
第八條 工商部門協(xié)稅護稅工作職責
負責按季向財政和稅務部門提供和交換企業(yè)工商登記等相關信息，在企業(yè)登記注冊時，應做到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營地與登記注冊相一致。依法吊銷涉稅違法經(jīng)營業(yè)主的營業(yè)執(zhí)照，及時將擬吊銷企業(yè)名單提供給稅務部門。按季向稅務部門交換工商登記信息，企業(yè)年檢、個體驗照工作結(jié)束后15日內(nèi)，將年檢、驗照信息及時交換給稅務部門。
第九條國土資源管理部門協(xié)稅護稅工作職責
負責協(xié)助財政、地稅部門搞好土地使用權轉(zhuǎn)讓的稅收控管工作；受理財政、地稅部門提出的請求協(xié)辦事項；經(jīng)營性用地辦理《國有土地使用證》時必須在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)注冊法人企業(yè)或在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)注冊項目公司；每月向財政、地稅部門提供土地轉(zhuǎn)讓辦證情況。
第十條 建工部門協(xié)稅護稅工作職責
負責協(xié)助地稅部門搞好建筑業(yè)稅收控管工作；受理地稅部門提出的請求協(xié)辦事項；每月向地稅部門提供建筑業(yè)《施工許可證》的辦理情況。
第十一條 建設(房管)部門協(xié)稅護稅工作職責
負責協(xié)助財政、地稅部門搞好房地產(chǎn)業(yè)的稅收控管工作；受理財政、地稅部門提出的請求協(xié)辦事項；辦理《房屋
產(chǎn)權證》時必須附有房地產(chǎn)銷售發(fā)票；每月向財政、地稅部門提供房屋產(chǎn)權辦證情況。
第十二條發(fā)改部門協(xié)稅護稅工作職責
負責向財政提供所有項目立項審批情況，并協(xié)助做好有關規(guī)費的征繳工作。
第三章 獎懲辦法
第十三條 對協(xié)稅護稅有突出貢獻的部門和單位，由鎮(zhèn)政府根據(jù)貢獻大小給予一定的獎勵。
第十四條 對由于協(xié)稅護稅或委托代征單位工作不力，或與納稅人勾結(jié)，造成地方稅收流失的部門和單位，取消獎勵，并報請有關部門作出相應的處理。
第四章 附則
第十五條 本辦法適用于本鎮(zhèn)各級協(xié)稅護稅部門和單位。 第十七條 本辦法自下發(fā)之日起施行。
第五篇：2016年度小學專業(yè)技術人員年度考核個人總結(jié)
一學期來，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。
一、政治思想方面：
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治學習和理論學習。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面：
要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：1、課前準備：備好課。
2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
6、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。7、積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。三、工作考勤方面：我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在本學年的工作中，我取得了一定的成績：輔導×××學生在×××活動中獲得×××等獎。
\"進無足赤，人無完人\"，在教學工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動?？荚嚦煽儾环€(wěn)定等。
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
第六篇：礦管股一季度工作總結(jié)
礦管股2016年一季度工作總結(jié)
一、2016年一季度工作總結(jié)
1、填報礦產(chǎn)資源統(tǒng)計基礎表
從2015年12月開始，對所有采礦權填報礦產(chǎn)資源統(tǒng)計基礎表，并于3月份到自治區(qū)國土廳進行全區(qū)數(shù)據(jù)匯總等工作。
2、采礦權年檢工作
我旗共有采礦企業(yè)80家，應參加年檢的采礦企業(yè)76家。我局積極開展礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年度檢查工作，通過采取電話通知、發(fā)送郵件等多種方式，第一時間將市國土資源局有關文件轉(zhuǎn)發(fā)給參加年檢的采礦企業(yè)并嚴格按照年檢文件開展年檢工作。截止2016年3月31 日，已有35家采礦企業(yè)完成礦產(chǎn)資源開發(fā)利用年度檢查工作。
3、掛牌出讓立砂、石礦工作
為了合理開發(fā)利用我旗建筑用砂、建筑用花崗巖資源，滿足我旗經(jīng)濟發(fā)展需要。在2015年度我局成功掛牌出讓8宗建筑用砂石采礦權的基礎上，我局一季度將再次掛牌出讓9宗建筑用砂石礦，目前已在國土資源部門戶網(wǎng)站、包頭市國土資源局門戶網(wǎng)站、包頭日報及達茂旗國土局公告欄發(fā)布出讓公告。
4、資源補償費和礦產(chǎn)資源使用費征收工作
截止3月底已征收非金屬采礦權使用費****萬元；征收資源補償費****萬元，現(xiàn)已全部入庫。
二、存在問題
1、采礦權年檢進度較慢。個別采礦企業(yè)對年檢工作不重視，有應付現(xiàn)象；二是由于春節(jié)假期的影響，個采礦企業(yè)不能及時報送相關年檢資料，導致年檢工作進度緩慢。
2、建筑用砂、石、粘土礦審批登記中存在困難。由于建筑用砂、石、粘土礦審批登記、發(fā)證等職能已全部下放到我局，許多建筑用砂、石、粘土礦采礦權存在生產(chǎn)規(guī)模低下等問題，導致在采礦權延續(xù)、保留等過程中較多困難。
三、下一步工作計劃
1、進一步加強采礦權管理相關法律、法規(guī)的宣傳，擴大法律宣傳覆蓋面，提高采礦權人的自覺性；對沒有提供年檢資料的礦山企業(yè)再次電話通知，督促采礦企業(yè)加快進度。在4月中旬完成采礦權年檢工作。
2、進一步加強采礦權日常監(jiān)督管理工作，繼續(xù)開展聯(lián)合檢查工作，加強對現(xiàn)有采礦權的日常監(jiān)督管理工作力度，4月底開始對重點礦山企業(yè)進行巡查，對所發(fā)現(xiàn)的問題，及時以書面形式告知企業(yè)，提出整改措施。
