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第一篇：高級技師專業(yè)技術總結
專業(yè)技術總結
姓 名：
所在單位：*******************公司 鑒定工種：
電工高級技師
2015年 10月 15日
專業(yè)技術總結
本人自1985年進入電力系統(tǒng)參加工作，一直立足于最基層供電所，在山東省電力學校取得電氣自動化大專文憑，使用一種準確計算電力線路損耗的方法，為公司降低線損節(jié)約資金100多萬。清理陳欠電費30余萬元。從在《中國電力企業(yè)管理》農電版刊登過文章，在新農村電氣化建設工作中，改造60個村，13000多戶。專業(yè)負責農網升級改造項目，改造農村低壓臺區(qū)改造30個臺區(qū)，7000多戶。被評為農網改造先進個人。
在建立供電所“五個機制”拓展營業(yè)精細化《農電管理》方面， 在2008年在農電管理總第147期，所長談經欄目發(fā)表過文章多次。主要參與缺相型剩余電流動作保護器的研制工作，被山東電力集團評為山東電力2008年度質量管理優(yōu)秀成果二等獎。主要參與研制三相不平衡保護型剩余電流動作保護器，被山東經濟和信息化委員會等組織評為2009年度全省優(yōu)秀質量管理小組成員。在全省農電系統(tǒng)創(chuàng)建無違章活動中，被山東省電力集團公司評為無違章先進個人。先后主筆完成膠南市供電公司電氣化村配電施工工藝指導手冊的編寫，主筆主要起草完成膠南市供電公司供電所經濟責任制考核辦法等供電所管理制度。參加安全知識競賽獲得過三等獎。在職工技術比武活動中獲得過一等獎。
一.主要工作情況： 1．主要工作業(yè)績描述：
（1）2007年3月至2007年5月 專業(yè)負責清理陳欠電費。深入三個居委會，清理欠費30余萬元。事跡以《清欠能手劉瑞秋》刊登在2007年5月的山東電力報上。
（2）2007年3月至2007年5月 專業(yè)負責清理陳欠電費。深入三個居委會，清理欠費30余萬元。事跡以《劉瑞秋清欠》刊登在2007年5月的《中國電力企業(yè)管理》上。
（3）2008年2月在農電管理總第147期，發(fā)表所長談經《嚴格管理以身作則引領隊伍》的文章。
（4）2012年1月至2012年12月專業(yè)負責新農村電氣化建設，改造60個村，13000多戶。
（5）2013年1月至2013年12月專業(yè)負責農網升級改造項目，改造農村低壓臺區(qū)改造30個臺區(qū)，7000多戶。
2．技術革新改造描述：
（1）2008年12月主要參與缺相型剩余電流動作保護器的研制工作，被山東電力集團評為山東電力2008年度質量管理優(yōu)秀成果二等獎。
（2）2009年1月至2009年10月參與研制缺相保護型剩余電流動作保護器，獲國家知識產權專利證書。
（3）2009年12月主要參與研制三相不平衡保護型剩余電流動作保護器，被山東經濟和信息化委員會等組織評為2009年度全省優(yōu)秀質量管理小組成員。
（4）2010年9月專業(yè)負責 使用一種準確計算電力線路損耗的方法，為公司降低線損節(jié)約資金100多萬，獲得國家知識產權局發(fā)明人專利權。
3．編寫規(guī)程論文描述：
（1）2008年5月主筆完成膠南市供電公司電氣化村配電施工工藝指導手冊的編寫。
（2）2008年2月主筆完成建立“五個機制”拓展營業(yè)精細化《農電管理》。
（3）2008年3月主要起草完成膠南市供電公司 供電所經濟責任制考核辦法的制定。
（4）2015年6月，《從“細致”工作入手提升管理》發(fā)表于期刊中國電力企業(yè)管理2015/06 （5）2015年《探討縣級供電企業(yè)開展政工工作的有效方法》發(fā)表于自然科學期刊2015年第4期
4．比武獲獎和榮譽描述：
（1）2005年7月參加膠南市供電公司安全知識競賽 獲得三等獎。
（2）2007年11月參加膠南市供電公司第三屆職工技術比武活動，在配電線路崗位比武中，榮獲一等獎。
（3）2003年3月被 膠南市供電公司評為農網改造先進個人。
（4）2007年3月被山東省電力集團公司評為無違章先進個人。
（5）2008年10月被青島市供電公司評為奧運保供電先進個人。
（6）2011年3月被膠南市供電公司評為先進工作者。
（7）2014年1月被國網青島市黃島區(qū)供電公司評為優(yōu)秀員工。
二、實際工作事例：
事例一：提高供電質量，降低低壓線損 1.故障描述：
2012年7月份在所內的經營活動分析會上，對低壓線損稍微偏高的臺區(qū)進行排查，發(fā)現(xiàn)有幾個臺區(qū)低壓線損一直居高不下在百分之八九左右，其中一個三百多戶的居民照明臺區(qū)也在內。
2.故障原因分析：
經過深入探討分析引起低壓線損過高的一些原因，有可能如下原因造成：
（1）抄表差錯，估抄、漏抄、錯抄使供售電量差異； （2）人為竊電；
（3）電能計量表損壞或計量裝臵誤差過大；
（4）由于樹木藤條等植物對線路接觸引起線路對地放電； （5）系統(tǒng)供電半徑過大，供電電源偏離用電負荷中心； （6）供電線路導線過細，供電超負荷發(fā)熱； （7）三相負荷不平衡，造成變壓器損耗過大。 3.解決措施：
針對以上分析可能造成線損過大的原因，組織包片人員和營業(yè)組人員對該臺區(qū)進行認真檢查，并參考以前的電費臺賬進行數(shù)
據分析，對考核計量表和戶表進行同步復抄，確定是否人為原因和其他因素。通過檢查和復抄，1-6項原因全部排出，而后就要對三相電流平衡率進行測試檢查分析，通過連續(xù)24小時不間斷測試與其它臺區(qū)測試比較，發(fā)現(xiàn)該臺區(qū)在用電高峰期三相電流不平衡率較高，根據這一測試問題，隨之進行出線負荷調整，力爭三相電流盡量平衡，通過調整使該臺區(qū)線損降低了一個百分點，數(shù)據回復到合理范圍。
4.測試注意事項：
在實際測量中應注意一下幾個問題，三相電流不平衡率應盡量保持在百分之十五以下，一是不能簡單的測量變壓器低壓側a、b、c、三相引出線的相電流，還要測量零線上的電流，或者測量零線的對地電壓，這樣可以更好的比較出三相負荷不平衡情況，二是要向低壓線路的末端和分支端延伸測量，這樣可以進一步發(fā)現(xiàn)負荷不平衡的出現(xiàn)地點，三是要定期不定期的進行三相不平衡測試，通過測試及時掌握用電負荷情況，便于了解設備的運行情況，有效杜絕低壓線損的偏高，相對而言也能提高末端電壓質量，低壓線損增大等，直接影響供電可靠性和安全性。
事例二：進行電氣自動化技術革新，對農村電能表集中安裝管理
1.問題描述：
農村電網管理量大點多面廣，抄表、維護、維修工作需要大量的人力和財力，在時間上難以做到集中抄表和公司要求的同步抄表工作，供電所的線損分析難度很大。
2.原因分析：
在農村電網建設改造以前，農村的配電管理還只是停留在農村原始的分散管理模式，因此農村現(xiàn)場存在抄表范圍大、電表安裝不規(guī)范、表箱設計不合理、無法實現(xiàn)國家電網要求的集中采集和智能電網建設的需要（見圖2）。通過外出考察學習，結合實際論證，決定采取居民電能表、用電采集設備集中安裝的施工工藝，該施工工藝在國家對農網建設改造中應用具備了成熟的條件，可大大提高供電安全可靠性，縮短了工作人員抄表時間，節(jié)省大量的人力和財力，降低運行成本，同時也可美化了農村電網的供電環(huán)境。
3.解決措施：
結合上級對農村電網建設的總體要求和我們管理范圍內的實際情況，經過技術經濟論證結合現(xiàn)場實際，通過對農村居民電能表、用電采集設備集中安裝的施工工藝改造。對所有居民電表箱全部實施了改造，對電表、采集設備進行集中安裝和管理（見圖3）。
改造前（圖2）
改造后（圖3）
4.效果分析：
經過一年多的運行效果良好，大大節(jié)約了農村供電管理的人力和才力，在管理方式上實現(xiàn)了國家電網對農村電網建設改造的
要求。
三、培訓工作
自參加工作以來，積極響應公司號召，在做好自己的本質工作的同時，積極認真地學習業(yè)務技術，不斷提高工作技能，發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了全面提升員工隊伍整體素質和業(yè)務技術水平，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，引導年輕員工走專業(yè)成才、崗位成才之路，堅持以比促培、以賽促練、以考促學、以師帶徒、現(xiàn)場技術指導、相互學習、取長補短等方式方法。2014年至今，完成帶徒6人，所帶徒弟在公司技術比武中取得優(yōu)異的成績，其中3人在技術比武中獲得二等獎，在公司舉辦的培訓班中，擔任培訓教師每年授課超過80課時。主要培訓內容有配電線路勘察設計與施工工藝、運行維護檢修、用電檢查、線損管理等專業(yè)知識，極大地提升了大家的整體業(yè)務水平。使大家基本掌握了配電線路施工改造和運行維護檢修等專業(yè)技術知識及運行管理要求等，提高了整個隊伍的業(yè)務水平和綜合素質，并能應用所學的業(yè)務技術知識，處理了許多配電線路運行管理工作中遇到的實際技術難題，確保了配電線路的安全經濟運行，取得了客觀的經濟效益和社會效益。
四、工作感悟
回顧多年的工作歷程，對自身從事的工作有許多感悟。隨著企業(yè)機制的不斷變化和水平的提升，企業(yè)對職工的綜合素質、操作技能、服務意識、管理水平等的要求越來越高，因此，只有通
過不斷加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務，努力提高理論水平和業(yè)務技能，不斷總結經驗教訓，理論聯(lián)系實際，切實做到從量變到質變，才能適應國家電網的戰(zhàn)略目標和三集五大要求，才能得心用手地圓滿完成了公司和領導交付的各項工作任務，才能更好地搞好傳、幫、帶，才能更好地服務于國家經濟建設大局、發(fā)電企業(yè)和電力客戶，才能為建設堅強智能電網增磚添瓦，才能努力踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀。
結束語：通過這次高級技師申報，把自己的綜合素質、操作技能、服務意識、管理水平、真實本領充分展現(xiàn)給各位領導、評委，給我真實的評價，在今后的工作中去拾遺補缺，使自己真正具備一個高級技師的標準和條件，盡自己所能圓滿完成了公司和領導交付的各項工作任務。
第二篇：電工個人工作總結
我工作以來，一直從事一線電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。作為一名普通的電力企業(yè)員工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外，有充足的時間學習和領會上級領導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被行業(yè)淘汰，對得起我賴以生存的企業(yè)。省公司在各種會議上都提到了無論領導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應該在學習中提高自己，讓自己成為素質好、業(yè)務水平高的合格員工，就要做到“嚴、勤、細、實”四點。
下面就我本年度工作總結如下：
一、思想政治方面
認真學習黨的會議精神，指導生產實踐。積極參加各種學習活動，以供電所為家，努力工作，做好一名一線電工應做的職責。
二、安全生產方面
通過學習安規(guī)提高安全作業(yè)意識，增強責任心。要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現(xiàn)，《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所謂理論聯(lián)系實際，一切安全事故都能避免。
三、學習方面
多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，PLC控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。
四、在節(jié)能降耗方面
在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，認真管理自己的片區(qū)，每月對片區(qū)進行一次例行巡視工作，為節(jié)能降耗做出自己應有的貢獻。
五、實踐生產方面
在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面：
1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確；
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象；
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。
利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。
總之，在生產實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事，做好20xx年工作計劃。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。
第三篇：電工個人工作總結
進入水電x局工作，人生工作第一站我來到青海黑泉水庫工地進行四方電鏟的電氣維護工作，1999年因工作調動來到舉世矚目的三峽工地供電中隊上班，供電隊主要負責公司所承建工程所有供電任務以及大型起重設備的電氣維護、保養(yǎng)、檢修。在班組我不斷學習提高自己專業(yè)技術業(yè)務知識，對高低壓線路架設、電纜敷設、高壓試驗及變電檢修等工作，虛心接受師傅教導、與同事合力團結完成工作及自已本職份內任務，努力學習，不斷進步，在工作中將理論知識與實際經驗相結合；不但豐富了工作經驗，理論知識也得到了很大的提高。1998年到20xx年我的技術業(yè)務得到了非常大的提高，對三峽工地6KV高壓供電網絡、大型變壓器，以及大型門塔式起重設備的電氣維護都有了較深的了解和掌握，在工作中基本解決了各設備所出現(xiàn)的各類技術難題，在這期間我考取了高級電工證，這使我更加熱愛和懂得珍惜這份電工工作，連續(xù)三年被評為大隊先進生產工作者，在20xx年到20xx年我進入電氣維護中隊擔任了一班班長，主要負責公司17臺大型門塔式起重機以及配套設備的電氣系統(tǒng)進行安裝、拆除以及日常維護等工作，面臨新的挑戰(zhàn)，我?guī)ьI全班人員學習新知識，掌握新技能，圓滿完成了領導交付的各種任務，為三峽工程建設出了一份力。20xx年8月，我由于工作調動來到云南小灣電站建設工地，在項目部纜機大隊水電中隊供電班擔任班長，新的工地，新的要求，我努力轉變著自己，對于10KV的高壓供電，和大型塔機、移動式冷水機的出現(xiàn)以及電工新工藝的普及，為了盡快掌握安裝、運行、維護技能，我付出了更多的汗水和耐心，20xx年通過嚴格的雙考（理論和實際）我取得了電工技師職業(yè)技能等級證，在感到高興的同時我感到責任更加重大，所以在以后的日子當中我更加的對工作精益求精，不斷創(chuàng)造和實現(xiàn)著自身的專業(yè)技術價，20xx年由于自己的不懈努力工作表現(xiàn)突出良好，升任供電中隊副中隊長平且主持工作，在各位領導和同事的支持和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業(yè)技術方面對我這12年來的工作做一次全面總結:
一、專業(yè)技術成績
經過在水電建設工地生產一線工作多年的學習實踐，深感安全文明生產的重要性。無論是在三峽工地擔任維護班長還是在云南小灣工地擔任供電班長和副中隊長期間，我始終把“安全第一，預防為主”的方針貫穿到生產過程中去，以熟練的技術作為安全文明生產的重要保障，在生產過程中取得了一定成績。
20xx年在三峽工地主持對覃家坨6xx高壓架空線路進行改造，首先我們安裝了拉線、安（裝了橫擔、然后放線、收緊線、安裝附件、搭設引流、立、撤桿塔地線、拉線及附件工作。在絕緣子調爬過程中使用托瓶架、大刀卡更換耐張絕緣子，用鋁合金雙鉤、緊線器、手拉葫蘆更換直路絕緣子，用新絕緣子渡舊絕緣子的方法大大降低了勞動強度。我和同事們一道安全、優(yōu)質、高效、及時地完成了這項工程，并博得了一致的好評。
20xx年7月也就是三峽工地最熱的月份之一，在壩前MQ126xx0T門機上司機反映門機自帶6KV變壓器最近好像溫升過高，我們讓電工和司機觀察運行，幾日后通過協(xié)調我們對變壓器停電檢修，通過測試發(fā)現(xiàn)該主變鐵芯對地絕緣電阻為零，隨即對變壓器吊芯檢查，
(1)檢查各間隙，槽部沒有發(fā)現(xiàn)異物；
(2)用鐵絲對鐵芯底部進行清理，也沒有發(fā)現(xiàn)情況:
(3)測量壓板連片的絕緣均為100兆歐以上；
(4)測量穿芯螺栓絕緣時，發(fā)現(xiàn)右上的穿芯螺栓對鐵芯絕緣為零。
對該螺栓進一步檢查時發(fā)現(xiàn)端部的絕緣套過短，螺栓壓破絕緣套與上夾件相碰。當時曾懷疑穿芯螺栓穿過鐵芯時與鐵芯相碰而引起接地，因此用絕緣紙板把穿芯螺栓墊起，再對穿芯螺栓與鐵芯搖絕緣為100兆歐以上，說明穿芯螺栓內部并沒有與鐵芯接觸，只是由于受到沖擊和振動時，使穿芯螺栓移位造成端部與上夾件接觸。再對鐵芯接地片仔細檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有變色現(xiàn)象，可以判斷該處沒有很大的環(huán)流電流流過。用萬用表測得鐵芯對地電阻為54歐，并再次對上、下夾件、鐵軛、芯柱等處進行檢查，還是沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。隨后決定采用交流法查找接地點，從低壓側加200V，用毫安表沿鐵軛各級逐點測量，發(fā)現(xiàn)鐵芯靠下部左側的電流為零，可以初步判斷該處為接地點。通過以上綜合分析，造成鐵芯多點接地，可能是由于鐵芯毛刺或懸浮物引起的接地故障。如果利用電焊機進行大電流沖擊法，現(xiàn)場操作不方便，點焊時間不好掌握，易造成鐵心絕緣受損。若采用兆歐表對電容器充電，再由電容器對變壓器鐵心放電的方法，也存在操作不便，且電容器參數(shù)不好選擇的缺點。通過比較，決定用電容放電法進行處理，采用FCE-T型放電檢驗儀，輸出電壓0～400V輸出電流0.5kA，放電時間10～20μs，采用該檢驗儀主要是考慮該儀器的輸出電流大，而時間極短，不會對鐵芯絕緣造成危害。首先用100V電壓對鐵芯進行放電，此時聽到左下角有放電聲，用萬用表測得鐵芯對地電阻為1.5兆歐，考慮鐵芯對地絕緣墊片較薄，升到400V電壓再次沖擊，第3次升壓后再沖擊時已聽不到放電聲。立即用搖表測得鐵芯絕緣為300兆歐以上說明故障點已消除。經過我們的不懈努力安全高效的排除了故障保證了前方施工順利進行。
第四篇：電工技師專業(yè)技術總結
電工技師專業(yè)技術總結
本人于2012年7月本科畢業(yè)內蒙古科技大學，所學專業(yè)信息管理與信息系統(tǒng)。在2012年8月進入霍煤鴻駿鋁電公司就職于動力分廠低壓檢修工作。在各位領導和同事的支持和幫助下，各方面取得一定的成績，個人綜合素質也得到全面的提高，下面就從本專業(yè)角度對我這幾年的工作做一次工作總結。
一、學習生產運行專業(yè)知識，提高崗位勞動技能
從2012年參加工作以來，我一直努力學習專業(yè)知識，掌握新的生產運行專業(yè)知識，努力提高自己的勞動技能，吸取前輩們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技書問題，迅速掌握各種設備的運行程序及設備規(guī)范參數(shù)。為使自己各項理論知識和實踐更好的結合，一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學習，有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備；另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教，勤思、多做、苦學、牢記。
二、巡視低壓配電設備，時刻關注設備動態(tài)
我的日常主要工作是巡視低壓配電室、每天掌握設備的動態(tài)，時刻關注低壓配電室的工作運行機能，工作期間及時發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。在工作期間可以做到穿戴整齊，設備齊全，安全操作，提高了工作效率和管理水平。
三、自覺加強理論學習，努力提高個人素質
沒有堅定真確的政治方向，就不會有主動向上的指導思想。為了不斷提高自己的政治思想素質，這幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。
四、加強業(yè)務學習，提高技術水平
科學技術不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新。所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。 在今后的工作中，我要加強學習、克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高。更能適應現(xiàn)代化槽控低壓檢修工作的需求。以上就是我從事操控低壓檢修工作六年多以來的專業(yè)小結。通過技術總結，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以后的生產和工作中加以改進和提高，精益求精，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值，不斷提升知識水平和勞動技能水平。今后，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在本專業(yè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術專長，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益，為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。
第五篇：新資格證復審自查報告
徐礦集團新疆賽爾能源有限責任公司三級煤礦安全
培訓中心資格證復審自查報告
一、培訓中心簡介：
徐礦集團新疆賽爾能源有限責任公司安全技術培訓中心成立于2007年，申報資質為三級煤礦安全技術培訓中心，培訓中心作為徐礦集團新疆賽爾能源有限責任公司的下屬單位，主要負責公司及礦井的“三項崗位”人員的安全培訓工作，做好全員培訓、新工人崗前培訓、“三違”人員學習等相關培訓。
培訓中心現(xiàn)有專職教師3人,兼職教師17人,其中注冊安全工程師2人，高級工程師1人，工程師9人，助理工程師5人。主要配備的教學相關設備有：筆記本電腦23部（臺式電腦一部）、投影儀（投影幕）一套、打（復）印機4臺、瓦斯鑒定器、多種氣體檢測儀及風表；氧氣機一臺、急救演練使用模擬橡皮人一套等。目前，公司新建培訓中心大樓已完成主體工程，預計8月份竣工。計劃投資300多萬元購買新的科技教學設備，以科技進步促進教學發(fā)展，向高標準、科技化教學邁進。
二、安全教育培訓工作責任重于泰山
2012年以來，安培中心認真貫徹落實自治區(qū)二級培訓中心、徐礦集團教培部及賽爾公司關于安全培訓的文件精神和安全培訓工作要求，嚴格明確安全教育培訓職責，積極開展各項安全教育培訓工作。公司黨政高度重視安全教育培訓工作，專門下發(fā)了賽煤發(fā)【2013】6號《關于加強安全教育培訓工作的通知》，對
安全培訓工作的扎實開展，起到了積極的指導和促進作用。安培中心按照要求，認真制定各項培訓工作計劃，務必狠抓落實，促進安全教育培訓工作向系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化發(fā)展，努力提高安全培訓工作質量。
2012年安培中心具體工作：
（一）、認真組織公司及礦井安全生產主要負責人參加自治區(qū)二級安全培訓中心的培訓學習，保證培訓復訓，參培率100％。及時辦理礦長資格證、安全資格證等有關證件，保障公司各類證照辦理需要。
（二）、全年舉辦了五期安全生產管理人員資格證初、復訓班，共培訓安全生產管理人員148人，確保安全生產管理人員不斷學習新的安全知識，提高安全生產管理水平，持證上崗。
（三）、開展煤礦特殊作業(yè)操作人員培訓，舉辦五期煤礦特種作業(yè)人員培、復訓班，共培訓特種作業(yè)人員219人，提升了特種作業(yè)人員的理論水平和實際操作能力。
（四）、根據新疆自治區(qū)有關文件精神，開展公司各礦井全員安全培訓，共計培訓人員：350人，進一步促進了公司安全生產形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
（五）、根據《職業(yè)病防治法》的要求，舉辦了一期煤礦職工職業(yè)危害知識培訓講座，普及有關煤礦職業(yè)病預防知識。40名來自公司各生產一線的職工參加了集中學習，學習結束后，回礦井組織宣傳宣講。
（六）、為強化班組建設和安全管理，提高班組長的安全管理水平，中心開展了2期班組長安全管理培訓班，生產礦井的26名班組長參加了培訓。
（七）、貫徹徐礦司教委辦【2012】33號文件精神，結合“六月安全生產月”活動，利用網上辦公平臺并下發(fā)相關煤礦安全生產學習材料，開展了二季度公司安全生產管理人員必知必會安全知識培訓，54名安全生產管理人員參加了此次培訓并進行了考試，平均成績95.6分。公司各生產礦井125名職工參加安全抽查考試，合格率達90%以上。在開展機電運輸專項治理活動中，礦井71名機電人員參加了考試，合格率達95以上。
（八）、按照徐礦集團公司教委文件要求，認真組織并開展了2012年科區(qū)級領導干部及安全生產管理人員安全知識網絡考試，公司32名安全生產管理人員及張集煤礦部分管理人員參加，考試成績平均90分以上，受到徐礦集團公司教委部門的表彰。
（九）、開展遠程教育活動，專門下發(fā)賽煤黨政辦【2012】5號《關于做好遠程教育考核工作的通知》，發(fā)放記錄本，要求公司副科級以上干部利用業(yè)余時間，自選兩門課程參加學習，培訓中心每月檢查一次登錄學習情況，組織公司領導及礦井主要負責人月度集中學習。檢查了副科級以上管理人員遠程教育登陸點擊情況和礦處級領導干部的網絡考試工作。
以上是培訓中心自查一年來所做的一點工作，與自治區(qū)培訓處、北疆分局領導的要求還相差很遠，與兄弟培訓中心相比還有
距離，教學管理、學員管理、檔案管理還存在整改問題，還需請教學習，不斷提高自身業(yè)務素質和教學水平，更好地為公司和周邊礦井服務，培訓出理論和實操技能合格的職工隊伍，為煤礦安全生產筑牢堅實的安全防線，夯實基礎。
三、2013年培訓中心工作思路
（一）、根據徐礦集團《安全紅線》的管理規(guī)定，中心將嚴格細致地制定各類安全教育培訓計劃，將計劃內容分解到礦井、區(qū)隊、班組，努力確保礦井職工人人參與安全技能培訓學習。特別是對礦井新工人和公司全員培訓要確保培訓到位，持證上崗，規(guī)范操作。
（二）、積極認真地制定“準軍事化”培訓計劃，并且分批進行軍訓。努力強化職工團隊精神和執(zhí)行力，保障煤礦安全生產、促使職工按要求執(zhí)行操作規(guī)程和煤礦各類安全措施。
（三）、開設第二課堂，安排技術好、業(yè)務精、懂原理的煤礦技術人員，深入生產礦井現(xiàn)場進行講解和具體操作，加強理論聯(lián)系實際，切實提高崗位操作和安全自控能力。
（四）、2012年公司新招大學生29名，安培中心協(xié)同公司各部門積極組織大學生開展了基層拜師學藝活動，由公司各專業(yè)技術負責人擔任導師指導，安培中心提供現(xiàn)代化的教學課件理論的實訓基地，創(chuàng)造更多的實操學習鍛煉機會，及時了解掌握煤礦安全生產新設備、新工藝，幫助他們盡快成長，早日充實煤礦生產一線，努力提高基層職工隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化建設，
使之逐步成為各專業(yè)技術方面的骨干力量，為公司今后建設大礦群注入新鮮的血液和年輕的力量，同時也為企業(yè)在今后參加各類煤礦專業(yè)技術考核比武中夯實基礎。
（五）、目前賽爾公司安全技術培訓中心新建辦公樓已接近完工，預計2013年8月下旬安培中心將搬進新樓進行辦公。根據國家煤炭安全培訓總局、新疆自治區(qū)二級培訓中心的有關文件精神和要求，切實加強安全培訓中心各類軟硬件電教設施建設，高起點、高標準、嚴要求，大力強化理論與實操相結合，穩(wěn)步提升科技教學水平，為煤礦安全生產培訓合格的技能人才。
徐礦集團新疆賽爾能源有限責任公司
安全技術培訓中心 二〇一三年四月七日
