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        銷售類年終工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-05-05 23:37:10

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        第一篇:銷售類年終工作總結(jié)

        五十天,五十個(gè)日夜,在人生當(dāng)中很微短的一段時(shí)間,但卻讓我擁有了很多收獲。短短的五十天對我來說不是曇花一現(xiàn)、白白度過,因?yàn)樵谶@里的每一天我都有所領(lǐng)悟新的東西、都有所進(jìn)步。

        當(dāng)然,這一切都離不開力度,是它給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和展示自我的舞臺(tái),但更重要的是在這里學(xué)習(xí)了很多。領(lǐng)導(dǎo)對我有太多的指引和教導(dǎo)、有太多的包容和理解。公司的宗旨、信念、文化給了我太多的震撼――“成功者絕不放棄、放棄者絕不成功”。 “沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”...意味深長....

        之前一直有幾個(gè)疑慮:力度是一個(gè)怎樣的公司?后來從領(lǐng)導(dǎo)、同事嚴(yán)謹(jǐn)工作的狀態(tài)中我得到了答案;力度的影響有多大?從蕭山人民的口中我得到了答案;力度的前景怎么樣?從第三家店的建成、即將營業(yè)我得到了答案。很榮幸、也很幸運(yùn)我進(jìn)入了力度。在這里我學(xué)到了太多:怎樣跟新會(huì)員交流、怎樣進(jìn)行電話營銷、怎樣外出收集客戶資料、怎樣談單等等。太多的營銷技巧讓我受益匪淺、讓我從以前的紙上談兵真正轉(zhuǎn)變到了現(xiàn)實(shí)中的戰(zhàn)場。一切的一切似乎太多,卻感覺總是那么實(shí)用。

        健身確實(shí)是一個(gè)朝陽、新興產(chǎn)業(yè),市場份額只占那么多,每一個(gè)企業(yè)都想獨(dú)攬這塊蛋糕,雖然我們的競爭對手在不斷變換手段,但我認(rèn)為力度已經(jīng)影響了很大一部分蕭山人民,甚至是根深蒂固。隨著人們越來越重視自己的健康,這塊蛋糕我們是吃定了!

        上學(xué)時(shí),報(bào)答老師最好的是考試滿分,現(xiàn)在報(bào)答力度最好的是銷售業(yè)績。但很遺憾的是在過去的一個(gè)多月里本人卻沒能做好這點(diǎn),沒能給公司添光彩。但對于新的一年,我充滿信心!吸取了前段時(shí)間總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),抱著十分的努力,懷揣著公司給我的希望,我堅(jiān)信自己一定會(huì)成功!因?yàn)槲铱释晒?,所以我將重振旗鼓,更好地施展自己的身手?/p>

        以下是我對XX年的業(yè)績計(jì)劃詳表:

        月份

        目標(biāo)業(yè)績

        工作這么久一來,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)去提高工作效率:

        1. 更加努力,多多挖掘潛在顧客。

        2. 與老會(huì)員保持良好的關(guān)系。讓他們作為樞紐作用,吸收、爭取更多的新會(huì)員。

        3. 勤奮。勤奮是客戶

        第二篇:外訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

        20xx―11―20,是我很開心的一天,也是我加入人力成為實(shí)習(xí)干事后穿上藍(lán)馬甲去當(dāng)工作人員的第一天。雖然培訓(xùn)過程挺累,但還是感到很快樂,相信這種感覺比參加游戲還更讓我滿足。原來看著別人在很投入地做游戲也能那么享受,看著別人同心協(xié)力地完成每一項(xiàng)游戲我都為之興奮,雖然我只是個(gè)旁觀者。無論在之前的試玩游戲過程還是在正式培訓(xùn)的過程,我都很樂在其中也感覺收獲了很多,謝謝人力。

        對于這次培訓(xùn),我相信我們每個(gè)人都提前做了很多準(zhǔn)備。昊楠師兄、詩婷師姐、6位負(fù)責(zé)人以及其余的同事們,我們努力的成果大家有目共睹。仍記得在培訓(xùn)的前一晚大家的互相鼓勵(lì),真的當(dāng)時(shí)讓我挺感動(dòng)的,當(dāng)時(shí)感覺我們就像要去參加一次大型比賽般的共同支持與幫助。我不知道在其他部門的同事們心中這次培訓(xùn)辦得怎樣,也許只是一次簡單的`玩游戲過程,至少在我心中是挺成功的一次培訓(xùn),雖然過程中出現(xiàn)了時(shí)間分配不當(dāng)以及道具準(zhǔn)備不足的問題,但我們都是在學(xué)習(xí)的過程,不是嗎?

        在培訓(xùn)當(dāng)天,同事們的溫馨早餐、一起貼報(bào)紙的過程、打氣球綁氣球的過程以及培訓(xùn)時(shí)的互助過程都讓我感到人力是一個(gè)完整溫馨的大家庭,也更深地讓我融入其中。雖然那天挺曬,但看到參加人員的笑臉就感覺那是對我們的努力的最大肯定。在培訓(xùn)前,我很期待,在培訓(xùn)時(shí),我很珍惜,在培訓(xùn)后,我很慶幸。無論以后的我能否繼續(xù)在人力工作,我都很高興自己能意外地進(jìn)入人力成為實(shí)習(xí)干事。

        不得不承認(rèn),在這接近一個(gè)月中,我真的學(xué)到不少。至于說到對總負(fù)責(zé)人昊楠師兄和詩婷師姐的評(píng)價(jià),我相信他們在培訓(xùn)之前承受的壓力比我們大很多。當(dāng)然,在培訓(xùn)過程出現(xiàn)問題時(shí)他們經(jīng)驗(yàn)豐富的指揮使得培訓(xùn)最終得以圓滿結(jié)束。至于我的搭檔,我相信他應(yīng)該也是盡力了。在這里謝謝你們,也許這句話挺俗卻是我的真實(shí)想法,加入人力后我重新對團(tuán)體有了新的認(rèn)識(shí),也很喜歡人力的氛圍,沒有未加入時(shí)別人所說的嚴(yán)肅與刻板。現(xiàn)在聽到“人力”這個(gè)詞會(huì)有一種溫馨的感覺,經(jīng)過石頭塢時(shí)也會(huì)不自覺地多看幾眼,也許是我已經(jīng)將自己當(dāng)成人力一部分的表現(xiàn)吧。

        最后,我想說,無論以后的我們交集怎樣,都衷心地祝福人力的每一個(gè)人都能幸福。這也是我那天晚上許愿時(shí)的其中一個(gè)愿望。謝謝你們。

        第三篇:幼兒保教學(xué)期總結(jié)

        保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提。本學(xué)期我園仍堅(jiān)持以《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》及《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),以深入的常規(guī)督促,以觀摩、研討、交流、總結(jié)促教研。以豐富多彩的家園活動(dòng)給幼兒營造良好的育人環(huán)境。在園委會(huì)成員的部署、組織下,幼兒園保教工作在做穩(wěn)做實(shí)上大顯成效,保教質(zhì)量進(jìn)一步提升。

        一、 強(qiáng)化常規(guī)管理,完善保教工作

        (一)規(guī)范日常操作

        1.加強(qiáng)常規(guī)工作的管理督導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度,

        要求教師在學(xué)期初制定班務(wù)計(jì)劃,要求教師提前一周上交周計(jì)劃,并做到認(rèn)真查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予指導(dǎo),對各項(xiàng)工作一周小查,一月一大查,加大評(píng)價(jià)力度,規(guī)范要求,使教師做到課前有教案、有教具、做好充分的課前準(zhǔn)備,保證教學(xué)扎實(shí)開展。

        2.深入班級(jí)聽課,檢查一日生活常規(guī)管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。做到有檢查有記錄,把平時(shí)工作納入學(xué)年度考核,使各項(xiàng)工作走向制度化、規(guī)范化。通過長期堅(jiān)持,教師隊(duì)伍養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣。

        3.優(yōu)化和完善科學(xué)合理的幼兒一日活動(dòng)作息制度,整理了主班教師工作流程規(guī)范、副班教師工作流程規(guī)范、保育員工作流程規(guī)范,從細(xì)節(jié)入手狠抓過程管理。對幼兒園晨間活動(dòng)、早操、集體教學(xué)、區(qū)域游戲、戶外體育活動(dòng)等一日活動(dòng)中各環(huán)節(jié)的要求、流程與實(shí)施具體指導(dǎo),細(xì)化幼兒園常規(guī)管理與評(píng)價(jià)。

        4.為戶外活動(dòng)達(dá)到多樣化有效開展,安排了戶外區(qū)域活動(dòng)具體時(shí)間,科學(xué)調(diào)整了體育器械的投放、位置擺放、距離劃分。在各環(huán)節(jié)規(guī)范中,使老師們在操作上更明確,配合上更默契,使我園幼兒的一日活動(dòng)更規(guī)范。

        (二)規(guī)范案頭資料

        1.文本資料的呈現(xiàn)既保證了活動(dòng)有目的有計(jì)劃的開展,又有助于教師梳理經(jīng)驗(yàn),要求老師在資料的撰寫時(shí),求精保質(zhì)量,同時(shí)養(yǎng)成良好的自我檢查校對的良好習(xí)慣。

        2.要求教師參照范文格式與要求,嚴(yán)格執(zhí)行周日計(jì)劃的制定,在制定過程中關(guān)注幼兒的年齡特點(diǎn)、關(guān)注教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)目標(biāo)之間的匹配,關(guān)注重點(diǎn)提問的針對性與開放性,關(guān)注環(huán)節(jié)小結(jié)的經(jīng)驗(yàn)梳理與提升。

        二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升整體素質(zhì)

        (一)注重師德修養(yǎng)

        1.抓好學(xué)習(xí)。努力踐行《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,分別進(jìn)行了“教師禮儀培訓(xùn)”“教師職業(yè)道德規(guī)范”等學(xué)習(xí),使全體教師進(jìn)一步明確了“幼兒為本,師德為先”的職業(yè)特點(diǎn)和價(jià)值取向,以此增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感。

        2.抓實(shí)活動(dòng)。在六一兒童節(jié)期間評(píng)選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,樹立榜樣,激勵(lì)教師的工作熱情與積極主動(dòng)性,切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平。

        3.抓制度建設(shè)。我園把師德師風(fēng)建設(shè)納入幼兒園管理的重要議事日程,師德師風(fēng)建設(shè)內(nèi)容納入目標(biāo)量化考核中,每月進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)考核,并嚴(yán)格實(shí)行“師德一票否決制”,把教師師德表現(xiàn)、評(píng)優(yōu)結(jié)果作為晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)樹模的必備條件。

        (二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

        1.我園開展情景閱讀網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動(dòng),觀摩上海知名幼兒園的教學(xué)活動(dòng)及現(xiàn)場教研活動(dòng),真正做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用并進(jìn)的作用,通過學(xué)習(xí),我園教師對于繪本教學(xué)的理解及實(shí)地教學(xué)的把控都有了很大的進(jìn)步。

        2.鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)教師向書本學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)、吸取網(wǎng)絡(luò)精華。為教師訂閱《幼兒園專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3―6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《早期教育》等專業(yè)雜志,鼓勵(lì)教師讀書,讓閱讀成為一種習(xí)慣,讓讀書與思考有機(jī)結(jié)合,指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

        3.加強(qiáng)教師筆耕積淀,促進(jìn)教師專業(yè)成長。加強(qiáng)教師的寫作能力,通過教師們每學(xué)期撰寫教學(xué)隨筆、教育反思、我的教育小故事、教學(xué)案例等,開展隨筆評(píng)選活動(dòng)進(jìn)行展示、交流,相互學(xué)習(xí)。對提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平起了很大的推動(dòng)作用。

        4.大力實(shí)施“師徒結(jié)對”。加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),積極開展“傳、幫、帶”活動(dòng),對中青年教師做好教學(xué)常規(guī)工作的督查指導(dǎo),使其盡快提高教學(xué)的有效性。

        5.開展專項(xiàng)的藝術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),從美術(shù)、鋼琴、舞蹈方面入手,充分利用園內(nèi)教師資源,系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)工作,并按月進(jìn)行考核。同時(shí),通過開展教師技能賽事活動(dòng),促進(jìn)教師專業(yè)成長。

        7.我園在參加?xùn)|勝區(qū)青年教師基本功大賽活動(dòng)中,2位教師獲得一等獎(jiǎng)。

        8.為突顯班級(jí)區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)合理化、幼兒操作材料優(yōu)質(zhì)化、多元化發(fā)展為目的,本學(xué)期進(jìn)行了“班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比活動(dòng)”。

        三、立足園本教研,促進(jìn)教師成長

        根據(jù)我園教師隊(duì)伍年輕化的現(xiàn)狀,我們從小問題小現(xiàn)象入手,解決教育教學(xué)當(dāng)中的問題與困惑,從而提高教師業(yè)務(wù)能力水平。

        1.整合《多元?jiǎng)?chuàng)意課程》,按月主題整理安全教育活動(dòng),通過整合的過程讓老師對各領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)有了更深的理解,從目標(biāo)到環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),大家一起討論、一起整合,幫助了新教師的快速成長。

        2.通過音樂教學(xué)活動(dòng)的觀摩、評(píng)析、教研活動(dòng),大家對音樂教學(xué)活動(dòng)的形式及方法有了進(jìn)一步的了解,打開了大家組織開展音樂教學(xué)活動(dòng)的思路。

        3.設(shè)立課題《如何提升青年教師環(huán)境創(chuàng)設(shè)的能力》,以課題為抓手,不斷提升教師的教研能力,促進(jìn)教師全面健康成長。

        4.開展區(qū)域教研活動(dòng),解決區(qū)域活動(dòng)中存在的問題和困惑,投放與多元主題相延伸的操作教具,通過與區(qū)域的互動(dòng),豐富幼兒的知識(shí)閱歷,發(fā)展幼兒動(dòng)手操作能力,加強(qiáng)專注力、秩序性的培養(yǎng),為幼兒的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        5.骨干教師帶教活動(dòng)。本學(xué)期,開展了骨干教師示范課展示活動(dòng)?;顒?dòng)中,每位教師根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平,充分挖掘教材,精心準(zhǔn)備,以獨(dú)特的方式展示了不同風(fēng)格的活動(dòng)。特別是給幫扶結(jié)對幼兒園在教學(xué)領(lǐng)域方面提供了很好的示范引領(lǐng),從而實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步,共同成長!

        6.通過問題教研,梳理了區(qū)域教學(xué)中的小策略,不斷完善了區(qū)域工作的開展。

        7.通過教學(xué)觀摩活動(dòng),大家在反思總結(jié),交流研討質(zhì)疑釋疑中使自己的觀念、意識(shí)、能力得到提升。

        四、家教工作

        本學(xué)期我園各項(xiàng)工作都有效的與家長工作相結(jié)合,教師的服務(wù)意識(shí)加強(qiáng),家長的配合度有很大提高,家長開放日、家長會(huì)等活動(dòng)已經(jīng)常態(tài)化推進(jìn),從目的性、形式上都體現(xiàn)了家長工作有效性的發(fā)展。

        1.本學(xué)期以園微信平臺(tái)為媒介,開設(shè)園所動(dòng)態(tài)、育兒經(jīng)驗(yàn)、衛(wèi)生保健、安全指南等欄目,向家長積極宣傳先進(jìn)的,受到了廣大家長的歡迎。

        2.改革家長會(huì)的形式,小中大各年齡段分別以主題形式的開展了家教授課活動(dòng)。

        3.開展了豐富多彩的活動(dòng),親子故事比賽、親子共讀、慶六一親子運(yùn)動(dòng)會(huì)等,讓家長真正參與到活動(dòng)中來,感受陪伴孩子成長的快樂。

        4.召開幼小銜接分享會(huì),邀請一完小老師進(jìn)行了講座,采用理論結(jié)合實(shí)例的方式,從心理準(zhǔn)備、體能準(zhǔn)備、能力準(zhǔn)備、習(xí)慣準(zhǔn)備、物質(zhì)準(zhǔn)備、其他準(zhǔn)備等六個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解,為即將入小學(xué)的家長們做好了前期的心理準(zhǔn)備。

        5.家教經(jīng)驗(yàn)分享。堅(jiān)持以解決家長存在的教育問題及困惑為目標(biāo)開展家長經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),經(jīng)驗(yàn)交流前期通過家長問卷調(diào)查的方式,總結(jié)提煉問題,選擇家長關(guān)注的、急需解決的問題進(jìn)行交流。讓家長帶著問題來,帶著收獲去,家長們都認(rèn)為這樣的活動(dòng)非常有實(shí)效。

        在家長工作中如何發(fā)揮教師的智慧,讓家庭和幼兒園的教育形成合力,發(fā)揮家長的作用,是我們一直在思考和推進(jìn)的工作重點(diǎn),在今后的工作中多培訓(xùn),多學(xué)習(xí),多研究,讓家長工作做得更實(shí)、更好。

        五、下階段的思考

        1.進(jìn)一步優(yōu)化、加強(qiáng)園本教研的針對性,以此助推教師專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。首先要有針對性強(qiáng)的教研計(jì)劃,其次要加強(qiáng)計(jì)劃的落實(shí),要針對問題制定有針對性的改進(jìn)目標(biāo)和措施,在真正的研究氛圍中幫助教師得到專業(yè)的提升。

        2.進(jìn)一步發(fā)揮家長的主體地位作用,讓他們自主地參與幼兒園的管理中來。

        3.課題的研究要有實(shí)效性,加強(qiáng)對課題的管理和研究,發(fā)揮教師隊(duì)伍的力量,在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中成長。

        今后的工作中,我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《指南》精神,積極探索幼兒園保教工作的新思路、新策略,在與幼兒共同成長的過程中,實(shí)現(xiàn)幼兒園健康和諧發(fā)展。

        第四篇:銷售類年終工作總結(jié)

        時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,20xx年對于公司來說是一個(gè)業(yè)務(wù)量相對較少的年份,但對于公司的質(zhì)量管理來說,20xx年是一個(gè)艱難的年份,公司自開業(yè)以來一直是我承擔(dān)藥品質(zhì)量管理工作及倉庫藥品養(yǎng)護(hù)等相關(guān)工作。為了公司利益著想,在人員少,任務(wù)大的艱難時(shí)期,我堅(jiān)持不懈的努力著,使公司規(guī)范化、系統(tǒng)化步入正軌,為各部門提供咨詢服務(wù),與各部門的積極配合取得顯著成效,使公司加快正規(guī)化的發(fā)展步伐。

        在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,質(zhì)量管理部順利完成了本年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年以來的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)總結(jié)報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指證。

        詳細(xì)工作內(nèi)容如下:

        1、在各部門的積極配合及共同協(xié)作下,在倉庫的區(qū)域管理、商品分類、貨位管理、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)出入庫嚴(yán)格執(zhí)行簽字制度等方面做到了責(zé)任到人,統(tǒng)一管理的大好形勢,為今后工作打下良好基礎(chǔ)。

        2、每月月底中、西藥進(jìn)行盤點(diǎn)的同時(shí),對新進(jìn)中藥飲片也做了詳細(xì)的規(guī)章制度,對近效期藥品、滯銷藥品做詳細(xì)歸納總結(jié),與業(yè)務(wù)部門及時(shí)溝通,做好相應(yīng)的催銷工作以及近效期藥品的重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)。

        3、參加食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的“新版GSP培訓(xùn)班”的現(xiàn)場培訓(xùn)以及“藥械監(jiān)管會(huì)議”的開展,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹實(shí)施新版藥品GSP政策要求,對GSP新增條款加以重視,向各部門進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、講解。對醫(yī)療器械的流通環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),按照醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例開展業(yè)務(wù)。

        4、協(xié)助監(jiān)管部門完成本年度自查把關(guān)工作,協(xié)同業(yè)務(wù)部門處理藥監(jiān)部門查處的有關(guān)不合格藥品自查自糾工作、實(shí)時(shí)溫濕度監(jiān)控記錄、電子監(jiān)管碼上傳等工作,使藥品質(zhì)量問題降到最低。

        5、今年新增中藥飲片廠家4個(gè),品種近千種,中、西藥品300多種,無不符合規(guī)定商品,拒絕采購部對不合格品購進(jìn),杜絕隱患。

        6、公司共開辟新的上游客戶共100多家,其中包括藥品生產(chǎn)企業(yè)50多家;藥品經(jīng)營企業(yè)50家;下游新開客戶400多家,其中包括藥品經(jīng)營公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店及連鎖藥店。

        20xx年已經(jīng)結(jié)束,成功與失敗同在,笑容與淚水并存。雖然形勢嚴(yán)峻,但我們?nèi)詷酚^自信。因?yàn)槲覀冊诓粩嗟靥岣咦约?,使自己適應(yīng)了變化了的現(xiàn)實(shí)。我們完全相信,20xx年將比今年更加美好。

        20xx年工作計(jì)劃:

        1.通過各部門領(lǐng)導(dǎo)的討論決定:所有往來客戶統(tǒng)一復(fù)核整理歸檔,采銷藥品重新篩選,做到系統(tǒng)統(tǒng)一管理,實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)化控制管理,電子版檔案備份,紙質(zhì)版存檔備查認(rèn)真貫徹新版GSP管理規(guī)范。

        2.對庫存藥品年度盤點(diǎn)整理以后再進(jìn)行詳細(xì)分類,統(tǒng)一整理,對倉庫儲(chǔ)存條件做詳細(xì)檢測保證藥品安全。

        3.根據(jù)新版GSP管理規(guī)范的要求,冷鏈管理,實(shí)時(shí)溫控。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/grzj/500588.html

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