千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《社區(qū)矯正期滿個(gè)人總結(jié)(大全)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社區(qū)矯正期滿個(gè)人總結(jié)(大全)》。

第一篇：社區(qū)矯正工作總結(jié)

這一年來(lái)，我所累計(jì)接收社區(qū)矯正對(duì)象32人，解矯35人，目前在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象51人，其中緩刑對(duì)象47名，假釋對(duì)象4名，暫予監(jiān)外執(zhí)行0名；重點(diǎn)對(duì)象8人，實(shí)行手機(jī)定位監(jiān)管15人。為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的教育、轉(zhuǎn)化和管理，半年來(lái)我所在社區(qū)矯正工作中，主要從以下幾方面入手來(lái)進(jìn)行矯正的：

一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，明確工作格局。

為加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，首先，成立了鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)分管政法工作的副書(shū)記擔(dān)任，成員由派出所、司法所、民政所、勞動(dòng)和社會(huì)保障所等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，明確各單位各部門(mén)之間的分工協(xié)作關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所，具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的日常開(kāi)展，各社區(qū)（村委會(huì)）有工作站，配備并建立健全了社區(qū)矯正工作者和志愿者以及監(jiān)督人工作隊(duì)伍。其次，建章立制，建立健全了工作例會(huì)制度（每季度召開(kāi)一次例會(huì)）、聯(lián)席會(huì)議制度、請(qǐng)示報(bào)告制度、教育培訓(xùn)制度和責(zé)任追究制度。

二、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動(dòng)管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。

充分發(fā)揮移動(dòng)管理系統(tǒng)電子平臺(tái)作用，對(duì)在冊(cè)的矯正對(duì)象進(jìn)行了逐個(gè)登錄，做到了所有矯正對(duì)象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對(duì)象必須做到：

①每周一次電話匯報(bào)（即每周五為電話匯報(bào)日）；

②每月一次思想?yún)R報(bào)并遞交書(shū)面匯報(bào)材料；

③每月一次公益勞動(dòng)，勞動(dòng)時(shí)間不少于8小時(shí)（鎮(zhèn)集中在每月的25日）；

④每月一次集中教育活動(dòng)，對(duì)矯正對(duì)象的表現(xiàn)進(jìn)行總評(píng)，該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，改批評(píng)的批評(píng)，該警告的警告，嚴(yán)明矯正紀(jì)律；

⑤遵守一項(xiàng)基本制度，即遷居和外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度。在抓好日常管理工作的同時(shí)，對(duì)每位矯正對(duì)象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對(duì)每位矯正對(duì)象的思想狀況、活動(dòng)情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)矯正，確保矯正工作順利進(jìn)行，對(duì)重點(diǎn)社區(qū)矯正對(duì)象，已實(shí)行手機(jī)定位監(jiān)管，實(shí)時(shí)掌握社區(qū)矯正對(duì)象活動(dòng)情況，更好的管理社區(qū)矯正重點(diǎn)對(duì)象。

三、教育管理制度化。

在做好矯正對(duì)象入矯正教育的前提下，根據(jù)矯正對(duì)象的具體情況，認(rèn)真制定好個(gè)案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開(kāi)展多方位教育活動(dòng)，促使矯正對(duì)象認(rèn)罪服法。為此，我們采用“三結(jié)合”的方式，來(lái)提高日常教育工作水平。即個(gè)別談話與集中法律法規(guī)技能等培訓(xùn)相結(jié)合、定期匯報(bào)談話與不定期考察評(píng)審談話相結(jié)合、矯正工作者直接教育與社團(tuán)和社會(huì)志愿者以及親屬對(duì)矯正對(duì)象開(kāi)展經(jīng)常性幫教活動(dòng)相結(jié)合。如，每月一次的個(gè)別談話活動(dòng)與月一次的集中教育，每月一次思想?yún)R報(bào)和矯正工作者不定期社區(qū)走訪考察評(píng)審談話活動(dòng)等。

四、公益勞動(dòng)重效果。

勞動(dòng)作為我國(guó)罪犯改造地三大手段之一，為此，我們既注重矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)的形式，更注重矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)的效果。形式上鎮(zhèn)有公益勞動(dòng)基地，以便矯正對(duì)象集中勞動(dòng)；社區(qū)有場(chǎng)所，以便矯正對(duì)象能發(fā)揮各自的特長(zhǎng)為社區(qū)服務(wù)。為了確保公益勞動(dòng)的效果，每個(gè)社區(qū)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)安排、記錄矯正對(duì)象的勞動(dòng)情況，并報(bào)司法所存檔備案。從而使他們充分認(rèn)識(shí)自己罪行，增強(qiáng)其改掉惡習(xí)、認(rèn)罪服法的信心。通過(guò)公益勞動(dòng)來(lái)回報(bào)社會(huì)。

五、社區(qū)矯正工作開(kāi)展情況。

一是建立信息平臺(tái)。堅(jiān)持每月對(duì)兩類(lèi)人員進(jìn)行信息監(jiān)控，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行走訪、了解，對(duì)困難對(duì)象進(jìn)行幫助，同時(shí)通過(guò)信息平臺(tái)的建立，及時(shí)了解兩類(lèi)人員的生活、工作動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)兩類(lèi)人員的管理教育。二是完善資料平臺(tái)。對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象嚴(yán)格按要求，建立書(shū)面檔案資料，定期匯報(bào)資料、活動(dòng)交流材料、集中教育、公益勞動(dòng)管理資料；對(duì)剛回來(lái)的兩類(lèi)人員及時(shí)進(jìn)行資料銜接，建好個(gè)人檔案，力爭(zhēng)做到不發(fā)生錯(cuò)登、漏登、亂登、不登。針對(duì)在資料登記上存在的問(wèn)題，限期進(jìn)行了整改，徹底改變不規(guī)范現(xiàn)象，同時(shí)積極創(chuàng)新管理的方法，落實(shí)措施，強(qiáng)化工作責(zé)任。三是加強(qiáng)社區(qū)矯正監(jiān)管。結(jié)合社區(qū)矯正監(jiān)管專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，抓好“思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)、外出請(qǐng)銷(xiāo)假”三項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實(shí)。四是強(qiáng)化電子平臺(tái)。根據(jù)社區(qū)矯正電子平臺(tái)管理質(zhì)量的要求，并針對(duì)我鎮(zhèn)社區(qū)矯正平臺(tái)存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，并嚴(yán)格按省、市、縣工作要求，逐個(gè)抓好落實(shí)，不斷提高電子平臺(tái)的工作質(zhì)量，力爭(zhēng)確保無(wú)差錯(cuò)，真正發(fā)揮電子平臺(tái)的效率。

六、20xx年工作打算。

一是加大管理教育的力度，定期開(kāi)展匯報(bào)教育和公益勞動(dòng)。二是充分發(fā)揮幫教志愿者和責(zé)任人的作用，協(xié)助好監(jiān)管工作。三是加強(qiáng)電子平臺(tái)的建設(shè)，定期進(jìn)行平臺(tái)登錄，及時(shí)做好電子平臺(tái)內(nèi)容的更換工作，確保規(guī)范。四是加強(qiáng)資料平臺(tái)的管理，做到準(zhǔn)確無(wú)誤、保證質(zhì)量。

第二篇：社區(qū)矯正工作個(gè)人工作總結(jié)

社區(qū)矯正工作自正式啟動(dòng)以來(lái)，在市委市政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構(gòu)建、規(guī)范運(yùn)作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現(xiàn)出一些問(wèn)題，下面結(jié)合我社區(qū)矯正工作的實(shí)際情況，對(duì)矯正工作開(kāi)展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行匯報(bào)：

一、主要做法

（一）建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)，建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制。充分認(rèn)識(shí)做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開(kāi)展，切實(shí)的加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員頭上，按照分級(jí)管理的原則，層層實(shí)施。同時(shí)完善工作體系，扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作，及時(shí)的轉(zhuǎn)發(fā)省市區(qū)有關(guān)矯正工作管理規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合。

（二）認(rèn)真摸底，強(qiáng)化管理監(jiān)控

摸清矯正對(duì)象情況，加強(qiáng)管控，促進(jìn)矯正與安置幫扶無(wú)縫對(duì)接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合的新思路，落實(shí)四個(gè)同步：一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步；二是個(gè)人檔案材料移交同步；三是矯正幫教人員銜接同步；四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對(duì)象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復(fù)勞動(dòng)，提高了工作效率和質(zhì)量。

（三）做好對(duì)矯正人員監(jiān)管教育和社會(huì)幫扶工作

社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項(xiàng)工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為了切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過(guò)渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對(duì)其開(kāi)展思想教育和幫教管理活動(dòng)。

二、存在的問(wèn)題

（一）無(wú)司法行政機(jī)構(gòu)，無(wú)行政執(zhí)法權(quán)

當(dāng)前，國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)沒(méi)有設(shè)立司法局，沒(méi)有司法干警，對(duì)矯正對(duì)象無(wú)執(zhí)法資格，沒(méi)有司法機(jī)關(guān)的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對(duì)象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開(kāi)展，也難以應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)。

（二）社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)無(wú)保障

隨著社區(qū)矯正工作的深入和作量的增加，經(jīng)費(fèi)需求的問(wèn)題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)投入有限，配套設(shè)施跟不上。大多地方達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)費(fèi)，有些地方經(jīng)費(fèi)甚至無(wú)法落實(shí)。導(dǎo)致部分地區(qū)辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋，沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，容易導(dǎo)致社區(qū)矯正工作只是簡(jiǎn)單停留在轉(zhuǎn)接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進(jìn)一打開(kāi)工作局面。

（三）司法所無(wú)司法助理員

社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。而目前司法所無(wú)司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專(zhuān)業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專(zhuān)業(yè)人員不足問(wèn)題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)便上崗工作，相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會(huì)資源開(kāi)展工作。目前能夠開(kāi)展社會(huì)工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。

（四）相關(guān)部門(mén)工作銜接不暢，管理模式單調(diào)

一是部門(mén)銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關(guān)職能部門(mén)及社會(huì)組織。但是目前相關(guān)部門(mén)工作配合不夠主動(dòng)，在矯正對(duì)象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務(wù)工等方面銜接存在欠缺，有相當(dāng)一部分的矯正對(duì)象因無(wú)檔案材料或材料不全或去向不明等情況無(wú)法按時(shí)移交，可能形成誰(shuí)都管不著、誰(shuí)都不想管的灰色地帶；二是現(xiàn)有對(duì)矯正對(duì)象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術(shù)支撐。加上矯正對(duì)象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。

三、對(duì)策及建議

（一）成立司法行政機(jī)構(gòu)

建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立司法行政機(jī)構(gòu)，促進(jìn)矯正工作有效開(kāi)展。完善社區(qū)矯正銜接機(jī)制，建立全程化網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控制度，建立矯正機(jī)構(gòu)與公、檢、法機(jī)關(guān)相互協(xié)調(diào)、配合機(jī)制，建立對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的考核獎(jiǎng)懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質(zhì)以及在我國(guó)刑罰體系中的地位和適用對(duì)象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費(fèi)保障以及執(zhí)行機(jī)關(guān)的權(quán)利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運(yùn)行。

（二）委派專(zhuān)人管理社區(qū)矯正工作

可從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況出發(fā)，建立一支專(zhuān)門(mén)的社區(qū)矯正隊(duì)伍。社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，建立專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍是非常必要的，可以通過(guò)招收一定比例的犯罪學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)上崗，充實(shí)矯正隊(duì)伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。

（三）經(jīng)費(fèi)問(wèn)題解決方案

可成立社區(qū)矯正工作專(zhuān)項(xiàng)基金，由上級(jí)相關(guān)部門(mén)或社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和具體情況作為制定標(biāo)準(zhǔn)。保證足額下發(fā)，專(zhuān)款專(zhuān)用，對(duì)于一些困難的地區(qū)，上級(jí)部門(mén)應(yīng)給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開(kāi)展。

做好社區(qū)矯正工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。同時(shí)社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)新的工作，可借鑒的經(jīng)驗(yàn)不多，我們應(yīng)該更注重實(shí)踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊(duì)伍的工作化，管理工作的信息化，社會(huì)力量的多元化，不斷推進(jìn)社區(qū)矯正工作的深入開(kāi)展。

第三篇：社區(qū)矯正人員小結(jié)

小結(jié)模板

近期本人在工作或?qū)W習(xí)、生活、家庭、思想等各方面的情況，要反映出自己認(rèn)罪、悔罪的態(tài)度，以及通過(guò)接受中隊(duì)赤城這段時(shí)間的教育幫扶之后，在思想上的收獲和轉(zhuǎn)變。

不能千篇1律，反映不了自己的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，不準(zhǔn)有空話、套話。矯正對(duì)象要真實(shí)的反應(yīng)自己的思想和生活動(dòng)態(tài)。

對(duì)于思想?yún)R報(bào)質(zhì)量不合格的，一律要求重寫(xiě)，所謂的質(zhì)量不合格，包括字?jǐn)?shù)、內(nèi)容以及字跡是否工整等，其具體標(biāo)準(zhǔn)則應(yīng)該根據(jù)服刑人員的具體情況因人而異，以下僅供參考，自由發(fā)揮。

一、主要社會(huì)活動(dòng)情況：

社區(qū)矯正人員本月的工作情況、家庭情況、業(yè)余活動(dòng)：住哪，在哪生活，白天和晚上做啥，工作干啥，（沒(méi)工作的表明為什么不工作，經(jīng)濟(jì)來(lái)源）。下班后都做些什么。家里住一起哪些人，相處模式和情況（和誰(shuí)聯(lián)系多一點(diǎn)），同他人有無(wú)矛盾，有無(wú)需要報(bào)告和需要幫忙解決的。

二、遵紀(jì)守法及個(gè)人思想情況和認(rèn)識(shí)：

是否誠(chéng)心悔過(guò)自新，能否做到遵紀(jì)守法和社區(qū)矯正相關(guān)規(guī)定，有無(wú)違法違規(guī)行為，日常生活中有無(wú)認(rèn)真自學(xué)過(guò)法律法規(guī)和社區(qū)矯正實(shí)施辦法、學(xué)后有什么感受和領(lǐng)悟。

三、接受監(jiān)督管理情況：

能否做到按時(shí)到中隊(duì)報(bào)到幾次，接到抽查電話是否做到接聽(tīng)或回電，平時(shí)有沒(méi)看牢自己的手機(jī)，不關(guān)、停、欠費(fèi)，隨身帶身上，有無(wú)做到嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

四、參加教育學(xué)習(xí)情況：

X月X日參加中隊(duì)組織集中教育：學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)時(shí)間4，有什么感受和認(rèn)識(shí)。

五、參加社區(qū)服務(wù)公益勞動(dòng)情況：X月X日上午打掃街道衛(wèi)生2小時(shí)。

六、本月本人有無(wú)違法違規(guī)行為。

社區(qū)矯正人員簽名：

XX年 *月 *日

第四篇：社區(qū)矯正工作個(gè)人工作總結(jié)

20xx年，我街道社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路，扎實(shí)有效開(kāi)展社區(qū)矯正工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧前衛(wèi)發(fā)揮了用心作用。

一、基本狀況

我街道現(xiàn)有在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象4名，其中男性3名，女性1名；假釋2名，剝奪政治權(quán)利1名，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。該四名社區(qū)矯正對(duì)象除劉躍新暫未找到外，其余三名矯正對(duì)象矯正工作進(jìn)行順利。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。我街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性，切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)，按照分級(jí)管理原則，層層抓落實(shí)。

（二）完善工作體系，扎實(shí)開(kāi)展監(jiān)管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實(shí)安置幫教相銜接等工作機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)矯正對(duì)象教育管理工作規(guī)定，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員用心配合、通力合作，用心開(kāi)展社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報(bào)告、月匯報(bào)、每月一走訪和外出請(qǐng)銷(xiāo)假等制度。

（三）加強(qiáng)管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無(wú)縫對(duì)接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對(duì)象解矯后不脫管、不漏管，我街道用心探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實(shí)四個(gè)同步，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無(wú)縫對(duì)接。

一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長(zhǎng)向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書(shū)》，在辦理解矯手續(xù)同時(shí)，安排安置幫教小組與解矯對(duì)象簽訂《幫教協(xié)議書(shū)》，直接納入安置幫教體系管理。

二是個(gè)人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對(duì)象身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過(guò)社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、狀況明，建檔工作十分順暢。

三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制，實(shí)行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教職責(zé)包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復(fù)勞動(dòng)，提高了工作效率和質(zhì)量。

（四）多方聯(lián)動(dòng)，不斷開(kāi)拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項(xiàng)工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為了切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我街道實(shí)際，街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流，用心為幫教人員尋找并帶給過(guò)渡性就業(yè)崗位，幫忙他們解決生活困難，并對(duì)其開(kāi)展思想教育和幫教管理活動(dòng)。

三、下半年工作思路

20xx年下半年我們會(huì)繼續(xù)用心做好社區(qū)矯正工作，及時(shí)了解掌握社區(qū)矯正人員的狀況和動(dòng)態(tài)，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施，強(qiáng)化過(guò)程管理。認(rèn)真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，用心探索新路子新方法，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局作出最大的努力。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作依法規(guī)范進(jìn)行。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照省、市、區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的任務(wù)和要求，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)矯正工作者要用心探索積累社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)，精心組織實(shí)施，建立健全各項(xiàng)工作制度，確保社區(qū)矯正工作取得實(shí)效。

2、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好組織隊(duì)伍建設(shè)，提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要用心根據(jù)各種有利優(yōu)勢(shì)，因地制宜，合理利用各種資源，用心構(gòu)筑較為完善的社區(qū)矯正平臺(tái)，為社區(qū)矯正工作帶給良好載體，提高對(duì)矯正工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要加強(qiáng)矯正工作辦公室內(nèi)部臺(tái)帳資料和矯正對(duì)象卷宗資料的管理工作，杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。

3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，努力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。社區(qū)矯正工作人員要用心主動(dòng)探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對(duì)矯正對(duì)象在轉(zhuǎn)入矯正期，心理上都有一種失落感，認(rèn)為自我被社會(huì)、家庭拋棄，不安心改造的狀況。要依法落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對(duì)象，給予行政獎(jiǎng)勵(lì)、減刑等。

第五篇：社區(qū)矯正人員案例

孤僻青年悔改創(chuàng)業(yè)報(bào)答父母

社區(qū)矯正人員顧某心理疏導(dǎo)分析

xx鎮(zhèn)社區(qū)矯正對(duì)象顧某，男，xxxx年x月x日出生于山東省xx縣，漢族，初中文化，xx縣xx鎮(zhèn)某村人，住本村。因盜竊罪于2012年1月17日被xxxx人民法院判處有期徒刑二年零六個(gè)月緩刑三年，社區(qū)矯正期限為自2012年1月28日至2015年1月27日止。顧某性格孤僻固執(zhí)，初中還未畢業(yè)就已流竄社會(huì)，并結(jié)交了不少不良少年。他的家庭很貧困，這讓他自卑又仇視社會(huì)，缺乏與人溝通加上法律意識(shí)淡薄，使他最終伙同“朋友”實(shí)施了盜竊行為。

社區(qū)矯正人員顧某在其父親的陪同下到xx縣xx司法所報(bào)到。工作人員對(duì)他的印象很深刻，當(dāng)時(shí)他眼睛里不自覺(jué)地流露出一種冷漠、懷疑、敵視的目光。當(dāng)詢問(wèn)他話時(shí)，他也默不作聲，都是他的父親代他回答。工作人員意識(shí)到需要對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo)。在社區(qū)矯正實(shí)踐工作中我們發(fā)現(xiàn)：社區(qū)矯正人員往往因自身犯罪帶來(lái)的工作與家庭變故、親人的冷落、社區(qū)服刑的壓力、犯罪的內(nèi)疚感、對(duì)社區(qū)服刑的不適應(yīng)等因素，都會(huì)引起其心理問(wèn)題，對(duì)這些心理問(wèn)題，如果不能得到及時(shí)矯正，不僅不利于對(duì)他們的矯正和轉(zhuǎn)化，還會(huì)影響到其情緒和行為，有的甚至還可能引發(fā)一些不良的突發(fā)事件，從而影響矯正管理的順利實(shí)施。 針對(duì)顧某的情況，工作人員沒(méi)有將其作為一名犯罪分子對(duì)待，而是與其平等對(duì)話。通過(guò)為其提供心理咨詢，提供傾聽(tīng)其心聲的平臺(tái)，全面了解他的心理特點(diǎn)，讓他的情緒得到宣泄，釋放心理壓力，緩解心理矛盾。顧某從最初的只是聽(tīng)不說(shuō)話到態(tài)度慢慢的轉(zhuǎn)變也開(kāi)始簡(jiǎn)單的聊幾句。這種以談家常的形式在自由輕松的氣氛下進(jìn)行讓顧某與工作人員有了進(jìn)一步的接觸、談話，初步消除了他是罪犯面受訓(xùn)斥、歧視的顧慮，讓其感受到社區(qū)矯正工作人性化管理的模式，消除其抵觸情緒，心甘情愿接受社區(qū)矯正。工作人員針對(duì)性的對(duì)其制定了矯正方案：

1、按照社區(qū)矯正管理規(guī)定要求其每月定期參加勞動(dòng)；每月上交思想?yún)R報(bào)；定期對(duì)其進(jìn)行走訪；統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)了《治安管理處罰條例》、《刑法》等重要的法律法規(guī)等措施了解、掌握該對(duì)象的表現(xiàn)和實(shí)際情況，督促其遵紀(jì)守法、遵守矯正規(guī)定。

2、成立由家人、村委委員組成的監(jiān)管幫教小組。借助親情的力量加強(qiáng)幫教效果。如果發(fā)現(xiàn)對(duì)象在生活中存在難題，矯正機(jī)構(gòu)在職責(zé)范圍內(nèi)積極幫其解決問(wèn)題，幫助對(duì)象適應(yīng)社會(huì)。

3、注重心理疏導(dǎo)，樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀。通過(guò)對(duì)其主觀心態(tài)上的糾正，從主觀方面盡量降低再犯的可能性。同時(shí)我們本著尊重他、接納他、關(guān)心他的工作理念，讓他消散對(duì)社會(huì)的仇視心理，感受到社會(huì)的溫暖，并樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，告訴他他的人生還很長(zhǎng)，一定要走對(duì)方向。并對(duì)其進(jìn)行心理咨詢輔導(dǎo)：

（1）采用個(gè)別談話教育、治療。通過(guò)談話，了解矯正人員個(gè)人成長(zhǎng)、發(fā)展中的問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)生活狀況、人際關(guān)系中的問(wèn)題以及生活態(tài)度，做好矯正人員的資料收集、整理工作。

（2）運(yùn)用心理測(cè)驗(yàn)。通過(guò)運(yùn)用不同心理測(cè)驗(yàn)對(duì)其的氣質(zhì)類(lèi)型、性格特點(diǎn)、自控能力以及智力能力等作出分析和評(píng)價(jià)，并建立重點(diǎn)人群心理檔案，制定矯治方案。測(cè)量結(jié)束后，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)兩部分的測(cè)量結(jié)果進(jìn)行評(píng)分、統(tǒng)計(jì)。在綜合分析評(píng)定的基礎(chǔ)上，擬定矯正方案，審核確定后執(zhí)行。

4、就業(yè)引導(dǎo)與扶持，鼓勵(lì)他自食其力。

對(duì)其提供就業(yè)幫扶，幫助其到勞動(dòng)保障部門(mén)查找合適的空崗職位，幫助其適應(yīng)社會(huì)、再社會(huì)化，則能使上述效果長(zhǎng)時(shí)間的保持下去，達(dá)到矯正的根本目的。

通過(guò)一段時(shí)間的思想教育、心理疏導(dǎo)和行為指導(dǎo)后，顧某的精神狀態(tài)有了很大的改觀。不僅能按時(shí)簽到，而且主動(dòng)要求矯正所為他安排公益勞動(dòng)，開(kāi)始定期來(lái)所學(xué)習(xí)，定期寫(xiě)思想?yún)R報(bào)，定期電話匯報(bào)。通過(guò)溝通交流顧某說(shuō)想開(kāi)個(gè)店鋪，他的家庭很貧困，他要自食其力，報(bào)答父母。工作人員對(duì)他的想法很是支持，并鼓勵(lì)他一步一步地努力。于是小顧就只身一人到市區(qū)開(kāi)始擺攤位營(yíng)生，并計(jì)劃攢夠錢(qián)在xx鎮(zhèn)開(kāi)個(gè)小店鋪。不到四個(gè)月的時(shí)間，很難想象那個(gè)充滿對(duì)社會(huì)敵視的莽撞青年能改變這么顯著。現(xiàn)在的小顧不僅多次向我們表示要認(rèn)真改造，爭(zhēng)取早日回歸社會(huì)，還在各方面都表現(xiàn)積極，積極參加矯正科組織的各種活動(dòng)，吃苦耐勞，多次獲得加分獎(jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)顧某的案例使我們總結(jié)到：

1、要尊重社區(qū)矯正對(duì)象人格，平等對(duì)待。社區(qū)矯正對(duì)象心理大多較敏感，有自卑、自閉心理、偏激等，平等對(duì)待易于使社區(qū)矯正人員放松心里戒備，才能更好的進(jìn)行溝通。

2、社區(qū)矯正要以人為本，人性化管理。每個(gè)矯正對(duì)象的情況各異，要全面掌握矯正對(duì)象的家庭、生活及工作情況，制定針對(duì)性的矯正方案，堅(jiān)持以人為本，以情感人的原則，盡可能為矯正對(duì)象排憂解難；充分利用一切可利用資源，靈活的形式，調(diào)動(dòng)矯正對(duì)象的積極性，提高矯正對(duì)象適應(yīng)社會(huì)，自謀出路的能力，使他們?cè)缛栈貧w社會(huì)。

3、從我們工作掌握的實(shí)際情況來(lái)看，社區(qū)矯正對(duì)象往往也是心理問(wèn)題的高發(fā)人群。通過(guò)為矯正對(duì)象提供心理咨詢，讓他認(rèn)識(shí)到犯罪的根源，認(rèn)識(shí)到犯罪是應(yīng)受到法律制裁的。同時(shí)也讓矯正對(duì)象了解到他們雖然犯了罪但社會(huì)并沒(méi)有因此拋棄他，前途也不是一片黑暗，周?chē)娜硕紩?huì)關(guān)心、幫助他。通過(guò)心理矯治矯正其錯(cuò)誤的人生觀與價(jià)值觀，同時(shí)幫助矯正對(duì)象重新找準(zhǔn)自己的社會(huì)位置，讓他徹底告別過(guò)去的不良生活，重樹(shù)信心，重塑其健全的人格，有效地預(yù)防矯正對(duì)象重新犯罪。