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第一篇:社區(qū)矯正工作總結(jié)
我市xx開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動(dòng)以來,在市委市政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞社區(qū)矯正工作的組織構(gòu)建、規(guī)范運(yùn)作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索,創(chuàng)造性的開展工作,取得了階段性的成果,但其中也浮現(xiàn)出一些問題,下面結(jié)合我社區(qū)矯正工作的實(shí)際情況,對(duì)矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行匯報(bào):
一、主要做法
(一)建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ),建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制。充分認(rèn)識(shí)做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性,高度重視矯正工作開展,切實(shí)的加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員頭上,按照分級(jí)管理的原則,層層實(shí)施。同時(shí)完善工作體系,扎實(shí)開展幫扶工作,及時(shí)的轉(zhuǎn)發(fā)省市區(qū)有關(guān)矯正工作管理規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合。
(二)認(rèn)真摸底,強(qiáng)化管理監(jiān)控
摸清矯正對(duì)象情況,加強(qiáng)管控,促進(jìn)矯正與安置幫扶無縫對(duì)接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合的新思路,落實(shí)四個(gè)同步:一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步;二是個(gè)人檔案材料移交同步;三是矯正幫教人員銜接同步;四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接,保證矯正對(duì)象解矯后不脫管、不漏管,有效避免了重復(fù)勞動(dòng),提高了工作效率和質(zhì)量。
(三)做好對(duì)矯正人員監(jiān)管教育和社會(huì)幫扶工作
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處,多方聯(lián)動(dòng),不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié),做好此項(xiàng)工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪,有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為了切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作,給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流,積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位,幫助他們解決生活困難,并對(duì)其開展思想教育和幫教管理活動(dòng)。
二、存在的問題
(一)無司法行政機(jī)構(gòu),無行政執(zhí)法權(quán)
當(dāng)前,國家級(jí)開發(fā)區(qū)沒有設(shè)立司法局,沒有司法干警,對(duì)矯正對(duì)象無執(zhí)法資格,沒有司法機(jī)關(guān)的支持,很大程度上影響了社區(qū)矯正對(duì)象配合的積極性,不利于矯正工作的正常開展,也難以應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)。
(二)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)無保障
隨著社區(qū)矯正工作的深入和作量的增加,經(jīng)費(fèi)需求的問題也日益突出,很多地方社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)投入有限,配套設(shè)施跟不上。大多地方達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)費(fèi),有些地方經(jīng)費(fèi)甚至無法落實(shí)。導(dǎo)致部分地區(qū)辦公設(shè)施簡陋,沒有活動(dòng)場所,容易導(dǎo)致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉(zhuǎn)接材料、建立監(jiān)管檔案階段,難以進(jìn)一打開工作局面。
(三)司法所無司法助理員
社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作,又是教育矯正人的工作,具有很強(qiáng)的專業(yè)性和政策性,要求工作人員必須具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。而目前司法所無司法助理員,缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經(jīng)過簡單的培訓(xùn)便上崗工作,相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距,不能有效地整合各種社會(huì)資源開展工作。目前能夠開展社會(huì)工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少,尤其缺乏“心理矯正”人才。
(四)相關(guān)部門工作銜接不暢,管理模式單調(diào)
一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關(guān)職能部門及社會(huì)組織。但是目前相關(guān)部門工作配合不夠主動(dòng),在矯正對(duì)象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務(wù)工等方面銜接存在欠缺,有相當(dāng)一部分的矯正對(duì)象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時(shí)移交,可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶;二是現(xiàn)有對(duì)矯正對(duì)象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上,缺乏現(xiàn)代化技術(shù)支撐。加上矯正對(duì)象分布面廣,監(jiān)管很難到位,不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對(duì)策及建議
(一)成立司法行政機(jī)構(gòu)
建立健全社區(qū)矯正工作法制保障,出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī),設(shè)立司法行政機(jī)構(gòu),促進(jìn)矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機(jī)制,建立全程化網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控制度,建立矯正機(jī)構(gòu)與公、檢、法機(jī)關(guān)相互協(xié)調(diào)、配合機(jī)制,建立對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的考核獎(jiǎng)懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質(zhì)以及在我國刑罰體系中的地位和適用對(duì)象,明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費(fèi)保障以及執(zhí)行機(jī)關(guān)的權(quán)利分工,使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運(yùn)行。
(二)委派專人管理社區(qū)矯正工作
可從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況出發(fā),建立一支專門的社區(qū)矯正隊(duì)伍。社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,建立專業(yè)隊(duì)伍是非常必要的,可以通過招收一定比例的犯罪學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書,同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)上崗,充實(shí)矯正隊(duì)伍,提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。
(三)經(jīng)費(fèi)問題解決方案
可成立社區(qū)矯正工作專項(xiàng)基金,由上級(jí)相關(guān)部門或社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同財(cái)務(wù)部門根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和具體情況作為制定標(biāo)準(zhǔn)。保證足額下發(fā),??顚S?,對(duì)于一些困難的地區(qū),上級(jí)部門應(yīng)給予特別的支持,確保平衡性,保證矯正工作的順利開展。
做好社區(qū)矯正工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀需要,是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。同時(shí)社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)新的工作,可借鑒的經(jīng)驗(yàn)不多,我們應(yīng)該更注重實(shí)踐,積極探索,確保矯正工作制度規(guī)范化,矯正方法的人性化,工作隊(duì)伍的工作化,管理工作的信息化,社會(huì)力量的多元化,不斷推進(jìn)社區(qū)矯正工作的深入開展。
第二篇:社區(qū)矯正工作個(gè)人工作總結(jié)
按照上級(jí)的統(tǒng)一部署,我所目前設(shè)立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組1個(gè),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社區(qū)矯正辦公室。至20xx年12月,我所累計(jì)接受各類矯正對(duì)象15人,在矯人員21名,其中緩刑19人;假釋1人;保外就醫(yī)1人。一年來無脫管漏管和重新違法犯罪行為。
一、健全工作機(jī)構(gòu)
(一)領(lǐng)導(dǎo)全力重視,組織機(jī)構(gòu)健全。為加強(qiáng)社區(qū)矯正工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我們積極向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,成立了以分管鎮(zhèn)長為主任,鎮(zhèn)綜治辦主任為副主任的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,成員單位由鎮(zhèn)綜治辦、派出所、勞動(dòng)和社會(huì)保障所、民政辦、財(cái)政所、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門;召開了社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,為確保社區(qū)矯正的順利運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的支持,落實(shí)了相對(duì)專一的工作人員,全面負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的日常管理。
(二)認(rèn)真摸底調(diào)查、查清可行思路
為規(guī)范我所社區(qū)矯正工作,結(jié)合我所實(shí)際,制定了《社區(qū)叫矯正工作方案》,以此來開展前期調(diào)查摸底等工作。,我們多次走訪各社區(qū)進(jìn)行交流,聽取意見,積極取得各社區(qū)對(duì)社區(qū)矯正工作的支持。并在思想認(rèn)識(shí)、人員配備、辦公場所的落實(shí)等方面形成共識(shí),初步理清工作思路,為社區(qū)矯正工作的全面推行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)做好建章立制,規(guī)范工作運(yùn)行。
為了使社區(qū)矯正工作更好的開展,區(qū)司法局統(tǒng)一制作了《社區(qū)矯正工作流程圖》、《社區(qū)矯正對(duì)象分布圖》、《社區(qū)矯正工作人員公示圖》、《社區(qū)矯正工作者職責(zé)》、《社區(qū)矯正工作者任務(wù)、原則、紀(jì)律》、《社區(qū)矯正對(duì)象考核制度》等工作制度都已健全,并以上墻公示。以確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運(yùn)行。
(四)嚴(yán)格日常管理,做好走訪工作。
我們及時(shí)下社區(qū)走訪了解他們的家庭情況和思想表現(xiàn),做到思想教育從嚴(yán),生活關(guān)心到位。要求社區(qū)矯正對(duì)象每月到矯正辦公室報(bào)道,并作思想?yún)R報(bào),以確保社區(qū)矯正人員的動(dòng)態(tài)。
二、存在的困難和不足
我所社區(qū)矯正工作取得了較大進(jìn)展、已初步形成理解、支持社區(qū)矯正工作的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)氛圍,初步形成了管理制度,初步建立起一支社區(qū)矯正工作隊(duì)伍,為和諧社區(qū)做出了貢獻(xiàn)。同時(shí),社區(qū)矯正還存在一些困難和不足:
(一)是對(duì)社區(qū)矯正工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,部分群眾對(duì)社區(qū)矯正的認(rèn)識(shí)還很不夠,對(duì)矯正概念、內(nèi)容、意義知之很少。所以,必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)開展社區(qū)矯正工作的重要性。在推進(jìn)社區(qū)矯正工作過程中,要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),深刻領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)工作的重要意義。要正確理解社區(qū)矯正的性質(zhì)和目的,認(rèn)識(shí)其法定性、長期性、權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要準(zhǔn)確把握社區(qū)矯正的關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅(jiān)持以人為本,突出“重在矯正”,把切實(shí)提高矯正質(zhì)量、增進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定作為工作的首要任務(wù)。
(二)是需要分類管理、個(gè)性化矯正。社區(qū)矯正對(duì)象的管理教育應(yīng)當(dāng)與監(jiān)獄罪犯有所不同,社區(qū)矯正對(duì)象在犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會(huì)關(guān)系等方面存在較大的差異,在分類管理、個(gè)性化上需要進(jìn)一步實(shí)踐、探索、研究和總結(jié),以形成有針對(duì)性的、系統(tǒng)科學(xué)的教育管理和矯正模式。
(三)是必須加大社區(qū)矯正工作宣傳力度。要通過多種形式,廣泛的宣傳,使全社會(huì)認(rèn)識(shí)到,社區(qū)矯正是國家刑罰執(zhí)行制度的重要組成部分,是行刑方式文明化、人道化的重要表現(xiàn),對(duì)于提高罪犯教育改造質(zhì)量,使其順利回歸和融入社會(huì),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,具有十分重要的意義。動(dòng)員社會(huì)各界理解、關(guān)心、支持和參與社區(qū)矯正工作。同時(shí),要注意和重視將社區(qū)矯正對(duì)象納入社會(huì)保障體系工作,使他們?cè)谏睢⑨t(yī)療、保險(xiǎn)、就業(yè)等方面享受應(yīng)有的待遇。
三、20xx年度社區(qū)矯正工作重點(diǎn):
20xx年我所將著重抓好一下幾個(gè)方面工作:
(一)繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作依法規(guī)范進(jìn)行。確保社區(qū)矯正工作取得實(shí)效。
(二)進(jìn)一步明確各部門的職責(zé),形成有效的工作機(jī)制。按照市、區(qū)關(guān)于社區(qū)矯正工作意見、會(huì)議精神和相關(guān)規(guī)定,以及我所的實(shí)施方案,進(jìn)一步明確各社區(qū)在社區(qū)矯正具體工作中的職責(zé)和任務(wù),做到分工協(xié)作、密切配合。
(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。開展幾次社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃地對(duì)司法所工作人員、居委會(huì)干部和社區(qū)矯正工作志愿者,進(jìn)行社區(qū)矯正工作業(yè)務(wù)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),提高整個(gè)社區(qū)矯正工作隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感,從而保證對(duì)社區(qū)服刑人員的改造教育質(zhì)量。
(四)積極開展社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。
(五)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度,創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業(yè)務(wù)信息、各種會(huì)議等多種載體,及時(shí)宣傳報(bào)道全區(qū)社區(qū)矯正工作成功經(jīng)驗(yàn)、典型事例,反映工作動(dòng)態(tài)和問題。
第三篇:社區(qū)矯正工作總結(jié)
石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市司法局強(qiáng)有力的指導(dǎo)下,各成員單位及相關(guān)部門的支持下,社區(qū)矯正立足石龍實(shí)際,用心探索創(chuàng)新,狠抓措施落實(shí),并取得了必須成效。全鎮(zhèn)共有矯正服刑人員七名,接管的矯正對(duì)象未出現(xiàn)一例漏管,脫管現(xiàn)象?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、矯正工作的開展?fàn)顩r:
(一)構(gòu)建健全機(jī)制,確保社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行。
1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組由鎮(zhèn)委副書記周年友任組長,紀(jì)委書記陳耀林和石龍公安分局長葉進(jìn)田任副組長。經(jīng)費(fèi)保障構(gòu)入財(cái)政預(yù)算,保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。
2、組建社區(qū)矯正工作隊(duì)伍。
石龍鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、公安派出所管轄民警、村(居)委會(huì)工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會(huì),并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。從而提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平帶給了有效平臺(tái)。
3、建交分工負(fù)責(zé)的協(xié)作機(jī)制。
今年8月24日石龍鎮(zhèn)召開了社區(qū)矯正動(dòng)員大會(huì),在會(huì)議上明確相關(guān)部門的職責(zé)、義務(wù)并要求3個(gè)社區(qū)7個(gè)村委會(huì)中,各村(居)明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)處理涉及單位、本部門的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各成員單位在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,密切配合,相互協(xié)作,用心發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),有效促進(jìn)社區(qū)矯正的開展。
(二)構(gòu)建平臺(tái),嚴(yán)格管理,確保試點(diǎn)工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。
1、石龍鎮(zhèn)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室,為矯正對(duì)象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報(bào)思想狀況等活動(dòng)帶給了固定的場所,為社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的順利開展帶給了保障。
2、建立公益勞動(dòng)基地。
為加強(qiáng)全鎮(zhèn)社區(qū)矯正服刑人員的勞動(dòng)改造和監(jiān)督管理,用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識(shí)、職責(zé)意識(shí)及法律意識(shí),引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。石龍鎮(zhèn)司法所和相關(guān)勞動(dòng)基地簽訂《社區(qū)矯正公益勞動(dòng)基地協(xié)議書》;同時(shí)組織我鎮(zhèn)7名社區(qū)矯正對(duì)象到公益勞動(dòng)基地勞動(dòng)活動(dòng)。對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)都由司法所對(duì)矯正對(duì)象的勞動(dòng)狀況進(jìn)行記錄,統(tǒng)一考察。
4、進(jìn)一步貫徹工作制度。
統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會(huì)議制度、檔案管理制度等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,依法矯正。在此基礎(chǔ)上,又重點(diǎn)加強(qiáng)了三個(gè)方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為,建立了請(qǐng)示報(bào)告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計(jì)等制度,并定期向市矯正辦上報(bào)各項(xiàng)信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請(qǐng)銷假、談話制度,對(duì)請(qǐng)銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報(bào)到請(qǐng)、銷假。
5、規(guī)范工作流程。
認(rèn)真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》及社區(qū)矯正有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,石龍鎮(zhèn)司法所矯正辦還建立一套完整的管理體系。矯正對(duì)象進(jìn)入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后,我們都要進(jìn)行調(diào)查和走訪,全面掌握其基本狀況,制定《矯正個(gè)案》,逐人建立檔案;為每名矯正對(duì)象確定1名工作人員和2―3名志愿者組成幫教小組,負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對(duì)象每周進(jìn)行口頭或電話匯報(bào)、每月進(jìn)行書面匯報(bào),并堅(jiān)持做到‘‘六個(gè)務(wù)必’’,即矯正工作初期務(wù)必與矯正對(duì)象見一次面、務(wù)必進(jìn)行一次談話、務(wù)必建立一份檔案、重大節(jié)假日務(wù)必上門走訪、矯正對(duì)象的思想波動(dòng)時(shí)務(wù)必過問、矯正對(duì)象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)務(wù)必在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對(duì)象第一次見面時(shí),當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》,由矯正對(duì)象簽訂《理解社區(qū)矯正保證書》,牢固樹立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)。這個(gè)工作程序的規(guī)范不但強(qiáng)化了矯正對(duì)象遵紀(jì)守法的意識(shí),也讓我鎮(zhèn)接管的矯正對(duì)象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管,使我鎮(zhèn)的矯正對(duì)象管得住、管得牢。
6、實(shí)施人性化改造,提高矯正質(zhì)量。
為了讓矯正對(duì)象感受到自由和不自由之間的差距,我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個(gè)別談話、感化心靈等方式對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行人性化的挽救。8月27日,緩刑人員麥xx認(rèn)為服刑人員未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)見傳媒但她女兒是新聞系的每一天都有好多記者同學(xué)來他家怎能夠不見?司法所所長解釋說法律允許的事你能夠做,法律不允許的事堅(jiān)決不能做。中山西區(qū)服刑人員馮xx認(rèn)為社區(qū)矯正監(jiān)管不能解決民生問題所長對(duì)他說:只要你貼合法律法規(guī)審批條件,狀況屬實(shí)我們會(huì)全力幫忙你。透過這種教育,從行為上、心理上對(duì)矯正對(duì)象起到極大的促動(dòng)和震懾作用,增強(qiáng)社區(qū)矯正對(duì)象理解改造的自覺性和用心性。
二、存在的問題:
1、社區(qū)矯正的工作現(xiàn)試點(diǎn)階段,立法的相對(duì)滯后給社區(qū)矯正存在執(zhí)行主體問題,使我們?cè)趫?zhí)行的過程中還有必須的難度。
2、在社區(qū)從事人民調(diào)解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員,一般都是身兼數(shù)職,工作繁雜,任務(wù)較重,以現(xiàn)有的人力、物力來承擔(dān)社區(qū)矯正這項(xiàng)全新的工作難度很大。
3、在試點(diǎn)階段雖然有其他地區(qū)的先行經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚪梃b,但各地區(qū)的實(shí)際狀況差異較大,沒有任何成規(guī)能夠直接套用,還務(wù)必根據(jù)自身狀況逐步摸索,各種難以預(yù)計(jì)的問題和困難的出此刻所難免。
4、社區(qū)矯正工作對(duì)我市基層司法行政部門來說是第一次接觸,是一項(xiàng)全新的工作,需要進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上穩(wěn)妥展開,這就需要在市局的統(tǒng)籌安排下,進(jìn)一步增強(qiáng)管理力量,相互交流心得,構(gòu)成齊心協(xié)力、構(gòu)成齊抓共管的良好格局,以此推動(dòng)社區(qū)工作順利啟動(dòng)。
三、對(duì)社區(qū)矯正工作的若干推薦:
20xx年度將針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)不斷整改,并用心做好以下工作:一是進(jìn)一步規(guī)范矯正對(duì)象個(gè)人檔案;二是加大宣傳力度,讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作;三是充實(shí)工作隊(duì)伍,搞好社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn);四是是深入調(diào)查研究,認(rèn)真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作,將社區(qū)矯正工作推上新臺(tái)階。
在矯正過程中,要堅(jiān)持以人為本,突出感染性,為矯正對(duì)象解決實(shí)際困難和問題;支持分類管理,突出針對(duì)性,為每位矯正對(duì)象制定不一樣的'個(gè)案;堅(jiān)持攻心教育,突出有效性,做到以矯正對(duì)象的思想政治教育入心入腦,使罪犯負(fù)罪在社區(qū)、改造在社區(qū)、勞動(dòng)在社區(qū),最終到達(dá)重做人?社區(qū)的社區(qū)目的。
第四篇:社區(qū)矯正工作總結(jié)
20xx年以來,在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工委、辦事處的大力支持下,賽虹橋司法所認(rèn)真貫徹社區(qū)矯正工作的有關(guān)精神,嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)矯正的各項(xiàng)工作制度和措施,倡導(dǎo)人性化管理思維,在探索中求規(guī)范,在實(shí)踐中求發(fā)展,在使社區(qū)服刑人員回歸社會(huì),容入社會(huì)生活,預(yù)防和減少重新犯罪,努力增加社會(huì)和諧因素等方面做出了一定的努力?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)
1、截至目前,我街道在冊(cè)服刑人員共19人,19名服刑人員全為緩刑,其中男18人,女1人,嚴(yán)5人,普14人,寬0人,定位14,當(dāng)年接收19人,當(dāng)年解矯23人。全年重新犯罪率為零。
2、充分利用社區(qū)矯正工作信息平臺(tái),利用社區(qū)信息平臺(tái)及時(shí)將社區(qū)服刑人員信息輸入平臺(tái),做到“三清”“一迅速”,即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時(shí)間清,談心家訪,聯(lián)系迅速。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有效掌握社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動(dòng)態(tài),提高了矯正工作的綜合能力,有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矯,抓好六環(huán)節(jié)
突出重點(diǎn),抓好六個(gè)環(huán)節(jié):
一是抓好談話環(huán)節(jié),了解服刑人員的心理狀態(tài),消除他們心理負(fù)擔(dān)和思想顧慮。
二是抓宣傳環(huán)節(jié),按市區(qū)統(tǒng)一程序,準(zhǔn)時(shí)通知服刑人員,由司法所所長告知監(jiān)督人,簽訂幫教協(xié)議。
三是抓好走訪工作,掌握服刑人員本人和家庭情況,有針對(duì)性的制定方案,確保矯正成效。
四是抓好教育環(huán)節(jié),組織服刑人員進(jìn)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和矯正須知教育。
五是抓好公益勞動(dòng)環(huán)節(jié),對(duì)公益勞動(dòng)表現(xiàn)定期講評(píng),作為司法獎(jiǎng)懲依據(jù)。
六是嚴(yán)抓請(qǐng)假審批環(huán)節(jié),對(duì)因重大家庭變故和就醫(yī)需要外出的服刑人員,司法所報(bào)請(qǐng)上級(jí)給予批準(zhǔn),由司法所進(jìn)行外出前思想教育,并提出行為要求和每周電話匯報(bào)及思想?yún)R報(bào)活動(dòng),工作情況。
三、探索四個(gè)結(jié)合,豐富教育形式
在思想教育方面我們開動(dòng)腦筋,想辦法,改進(jìn)和豐富教育矯正手段和形式;一是個(gè)別教育與家長監(jiān)督緊密相結(jié)合,家長是青少年服刑人員第一責(zé)任人,讓家長監(jiān)督和配合,提高了效率。
二是專職教育與兼職教育相結(jié)合,矯正工作者作為專職矯正人員,對(duì)矯正過程進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,制定矯正個(gè)案,確定階段矯正目標(biāo)。志愿者及社區(qū)民警則根據(jù)矯正辦的安排,參與矯正工作,在一些專業(yè)領(lǐng)域提供兼職服務(wù),形成層層管理確保不漏管。
三是思想道德教育的同時(shí),我們還注重心理健康教育,消除服刑人員不健康心理傾向,促進(jìn)其心理盡快回歸社會(huì)。
四是課堂教育與互動(dòng)教育相結(jié)合,組織服刑人員每月集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),開展社會(huì)公益活動(dòng),通過社會(huì)的認(rèn)同增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感,與看守所監(jiān)獄服刑人員座談,提高其遵紀(jì)守法和自覺接受矯正意思。
四、加強(qiáng)心理矯治力度
在如何讓限度的減少社區(qū)服刑人員重新犯罪方面,我們堅(jiān)持監(jiān)管、矯正并舉的矯正方法,針對(duì)有些服刑人員具有沖動(dòng)好斗的性格特征,及具有自卑消沉的心理,重點(diǎn)采取了多幫一的矯正方式,個(gè)別談心及好友提示交談來調(diào)整他們的心理狀態(tài),使他們正面看待社會(huì)事務(wù),從而走上正常的社會(huì)軌道。
五、下一步工作打算
在今后的矯正工作中,我們一是探索教育轉(zhuǎn)化工作新路子,幫助服刑人員回歸社會(huì),探索適合本街道各社區(qū)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)其他街道的經(jīng)驗(yàn),使我們矯正工作上新臺(tái)階。二是強(qiáng)化矯正工作深度,家庭是服刑人員最貼近生活空間,我們堅(jiān)持對(duì)服刑人員做到“四必訪”,重大節(jié)日必訪,生病住院必訪,家庭有重大變故時(shí)必訪,不按時(shí)報(bào)道時(shí)必訪;另一方面,我們根據(jù)矯正難度和重點(diǎn)對(duì)不同的服刑人員,還要進(jìn)入其家庭生活深入細(xì)查,通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實(shí)的第一手資料,目的就是讓我們制定的矯正個(gè)案更有成效,促使我們的矯正工作得以四個(gè)加強(qiáng):
一是深入家庭細(xì)查,加強(qiáng)個(gè)案矯正力度;
二是發(fā)動(dòng)各方力量,加強(qiáng)施實(shí)矯正工作的溫暖關(guān)愛的工程;
三是加強(qiáng)矯正工作質(zhì)量檢查;
四是加強(qiáng)矯正檔案管理。
通過進(jìn)入家庭深入細(xì)查,提高矯正針對(duì)性,有效性。以確保重點(diǎn)人員始終在管控監(jiān)督范圍內(nèi),防止重新犯罪,從而不斷強(qiáng)化矯正工作的深度。
第五篇:社區(qū)矯正工作總結(jié)
20xx年上半年,新華區(qū)司法局社區(qū)矯正工作圍繞提高矯正工作質(zhì)量的總體目標(biāo),以提高矯正安幫工作質(zhì)量為核心,以預(yù)防和減少重新犯罪為目標(biāo),不斷加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督管理,呈現(xiàn)出了更為快速化、科學(xué)化的發(fā)展趨勢(shì)。
一、人員激增,狀況復(fù)雜,工作面臨新挑戰(zhàn)
近年來,我區(qū)社區(qū)矯正人員在數(shù)量上呈激增態(tài)勢(shì),犯罪類型呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)。截止到六月底,我區(qū)社區(qū)矯正人員數(shù)量已到達(dá)112人,其中管制26人,緩刑72人,假釋9人,暫予監(jiān)外執(zhí)行9人,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的工作壓力也劇增,我區(qū)社區(qū)矯正工作迎來新的挑戰(zhàn)。
二、強(qiáng)化職能,做好各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作
(一)做好對(duì)社區(qū)矯正人員二節(jié)、二會(huì)期間監(jiān)管教育和安全教育。一是做好矯正人員的排查工作。各司法所工作人員要在二節(jié)、二會(huì)前務(wù)必與社區(qū)矯正人員見面;二是強(qiáng)化對(duì)矯正安幫人員的管控措施,嚴(yán)格按規(guī)定辦理外出請(qǐng)假審批手續(xù),落實(shí)審批職責(zé)。
(二)用心開展法律法規(guī)及安全教育。對(duì)二節(jié)、二會(huì)期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件要進(jìn)行分析研究,事先做好預(yù)防和化解矛盾工作,使隱患消除在萌芽狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行值班備勤制度,通訊聯(lián)系要持續(xù)24小時(shí)暢通,遇重大狀況或突發(fā)事件要及時(shí)處置,及時(shí)報(bào)送區(qū)社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)開展排查摸底,全面掌握動(dòng)態(tài)。組織各司法所開展集中大排查,及時(shí)掌握社區(qū)矯正人員的實(shí)際狀況,把妥善解決社區(qū)矯正對(duì)象的實(shí)際困難作為幫教的重要任務(wù),透過以幫促教的方式,確保社矯人員管得住,控得牢。同時(shí),把有脫漏管現(xiàn)象、有重新犯罪傾向和平時(shí)表現(xiàn)差、有違規(guī)現(xiàn)象的矯正人員作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,加強(qiáng)檢查頻率,強(qiáng)化針對(duì)性措施,確保不出問題。與檢察機(jī)關(guān)配合,對(duì)社區(qū)服刑人員脫管、漏管、虛管、刑罰變更執(zhí)行狀況開展專項(xiàng)檢查。
三、落實(shí)日常監(jiān)管制度,確保社區(qū)矯正工作持續(xù)安全穩(wěn)定。
成立社區(qū)矯正檢察室,主動(dòng)引入檢察監(jiān)督,使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化。大力強(qiáng)化安全防范措施,建立社區(qū)服刑人員重新犯罪、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)案件一案一報(bào)制度,提高社區(qū)矯正安全防范潛力。