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第一篇：21年個人林業(yè)工作總結(jié)

一年來，在市林業(yè)局、鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，認真貫徹林業(yè)法律法規(guī)，始終堅持以人為本，大力發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)，打擊亂砍濫伐，巡山護林，森林防火和完善集體林權(quán)制度改革等工作依法行政，培養(yǎng)高效廉潔、務(wù)實的工作作風(fēng)，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、林政管理工作

(一)林木采伐管理工作：年共辦理采伐手續(xù) 6 件，審批采伐蓄積 8300 立方米，其中商品材5件，采伐蓄積1150立方米;工業(yè)燃料林采伐1件，采伐蓄積7150立方米。

(二)嚴(yán)厲打擊亂砍濫伐林木，加強對鎮(zhèn)內(nèi)違規(guī)占用林地進行監(jiān)督檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上制止，及時保護好我鎮(zhèn)的林業(yè)資源。

二、林改工作

我鎮(zhèn)自全年開展集體林權(quán)制度改革工作，現(xiàn)已基本完成全鎮(zhèn)林地面積90016畝的外業(yè)勘界完成第一榜公示和第二榜公示323個村民小組，第三榜公示296個村民小組，全鎮(zhèn)發(fā)放股權(quán)證共21250本，基本完成12個村委的資料歸檔整理工作。

三、造林工作

(一)生態(tài)工程林：我鎮(zhèn)在雙蓮造林400畝，在湴塘造林500畝。生態(tài)工程林工作的開展對保護當(dāng)?shù)氐乃梁透纳粕鷳B(tài)環(huán)境有積極作用。林業(yè)站工作總結(jié)(二)人工林：分別在古蓮沖和平垌造人工林1700畝和500畝，全鎮(zhèn)共2200畝，這些人工林對我鎮(zhèn)的山林綠化、水土保持也有很大作用。

四、森林防火

(一)加強森林防火宣傳教育工作，在做好林業(yè)法律法規(guī)的宣傳，與各村委簽訂防火責(zé)任書，拉防火宣傳橫額3條，貼防火標(biāo)語三百多張，對全鎮(zhèn)廣大干部群眾進行了廣泛深入的宣傳。

(二)加強責(zé)任制落實，鎮(zhèn)、村兩級層層建立責(zé)任制，林業(yè)部門本鎮(zhèn)各村委會簽訂責(zé)任，我鎮(zhèn)實行森林防火值班制度并成立了兩支撲火隊，防火物資準(zhǔn)備充分。

(三)加大護林防火的處罰力度，對一些破壞森林資源的不法分子進行嚴(yán)懲。

五、山林糾紛

我鎮(zhèn)在林改勘界時及時處理了上村與三、燈芯塘與水井坑、馬溪與黃塘口(2宗)、竹圍與利逕營、榃北唐屋和歐屋，烏龍與平垌大屋垌之間的幾宗糾紛，由于我站工作人員耐心、細心地了解情況并耐心地進行調(diào)解，避免矛盾激化并將其化解。

六、存在的問題

一年來，我們的工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題。一林改方面：由于資金不足，人手少，到目前為止雖然完成歸檔整理12個村委的林改資料，但還有10多個村居委未完成歸檔工作，4個村委的公示未完善;二是森林防火方面：我鎮(zhèn)山林較多，而且我鎮(zhèn)沒有護林員，加上群眾防火意識跟不上，導(dǎo)致我鎮(zhèn)山林防火難度較大，任務(wù)較重;三是林業(yè)資源管理方面：群眾違規(guī)占用林地建房，房屋分布較為分散，較難發(fā)現(xiàn)，另外，有些群眾盜伐伐林木作為柴火之用時有發(fā)生，由于我鎮(zhèn)林地范圍大，林業(yè)站工作人手不足，開展管理比較困難。

七、今后工作展望

(一)按時、按質(zhì)完成上級下達的造林任務(wù)。

(二)繼續(xù)做好林政資源管理，加強森林巡查力度，加大亂砍濫伐林木行為的打擊力度。

(三)做好森林防火和山林糾紛調(diào)處工作，盡量避免出現(xiàn)因權(quán)屬問題出現(xiàn)的山林糾紛。

(四)加快完成林改掃尾工作和資源歸檔工作。

-鎮(zhèn)林業(yè)工作站

第二篇：林業(yè)局計生工作人員的個人工作總結(jié)

一年來，林業(yè)局工會在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞局黨委“把富民林業(yè)推向全市，把形象林業(yè)推向黃岡，把經(jīng)濟林業(yè)推向全省，把景觀林業(yè)推向世界。”堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會組織在推進改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的重要作用，圍繞中心，服務(wù)大局，主要做了以下幾項工作：

一、開展獻愛心送溫暖活動，為困難職工和災(zāi)區(qū)*排憂解難。

4月14日青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震后，局工會積極響應(yīng)市委市*的號召，迅速行動起來，組織林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工捐款獻愛心活動，共計捐款7400元，以實際行動支援了青海災(zāi)區(qū)*的抗震救災(zāi)斗爭。

春節(jié)期間對40余名困難職工進行走訪慰問，將7160元現(xiàn)金送到困難職工手中，“三八”期間走訪慰問單親和困難女職工，為困難職工排憂解難，維護了林業(yè)的穩(wěn)定。

二、制度創(chuàng)新，為職工撐一把“保護傘”

林業(yè)局工會為了完善社會保障體系，進一步弘揚中華民族團結(jié)友愛，扶貧幫困的優(yōu)良美德，解決林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工由于大病、重病或重大家庭變故而導(dǎo)致的生活困難，建立由行政主導(dǎo)，工會運作，職工單位參與的幫扶機制，結(jié)合林業(yè)實際，各單位根據(jù)在編職工人數(shù)，按每人50元/年的標(biāo)準(zhǔn)進行愛心捐助，如中斷繳納，中斷的年份職工不享受捐助資金的補助，接受外界的資助和捐贈，對捐助資金積累和增值，職工捐助人數(shù)385人，已收到愛心捐助資金46850元。這次創(chuàng)新制度，使職工感到工會的溫暖，深受廣大職工的稱贊，充分調(diào)動了職工工作積極*，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、積極組織職工參加全市文體活動，增強職工的自身素質(zhì)

為了豐富廣大職工的文體活動，增強干部職工的自身素質(zhì)，促進我市三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力建設(shè)*麻城，5月19日局工會積極組織男女兩個乒乓球團隊，參加麻城市第七屆文明單位乒乓球賽。男團雖然是首次組團參加全市組織的大型體育運動，但也進入全市前30名。女子乒乓球隊在組隊時間短，比賽經(jīng)驗不足的情況下，巧妙布局，沉著應(yīng)戰(zhàn)，發(fā)揚奧運健兒頑強拼搏、團結(jié)協(xié)作的集體主義精神，摒棄個人榮譽，通過與對手多輪的激戰(zhàn)，力挫群雄，成為賽場上一匹黑馬，取得了團體第三名的好成績，麻城市林業(yè)局從此躋身于全市乒乓球排名前三*，對于整個麻城農(nóng)口系統(tǒng)而言具有里程碑式的意義，林業(yè)參賽職工在全市*面前展現(xiàn)了林業(yè)人的精神風(fēng)貌，提升了林業(yè)的地位。

四、開展“三八”紀(jì)念活動

今年是“三八”*勞動婦女節(jié)百年大慶之年，林業(yè)系統(tǒng)各工會以紀(jì)念“三八”*勞動婦女節(jié)100周年為契機，本著務(wù)求實效的原則，結(jié)合實際，精心組織，開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的紀(jì)念活動，西張店林場和五腦山林場及局機關(guān)在“三八”期間對全體女職工進行全面體檢，保障女職工們的健康體魄、飽滿的工作熱情；開了“茶話會”，讓領(lǐng)導(dǎo)和女職工們歡聚一堂，增強了溝通，促進了*，增強了女職工的責(zé)任感和使命感，營造了尊重婦女，關(guān)愛女*，平等發(fā)展的良好氛圍，激勵廣大女職工與時俱進，開拓創(chuàng)新。

五、圍繞中心，服務(wù)大局，積極配合局中心工作

1、參與企業(yè)改制；

2、開展基層黨建“五型五強”活動；林業(yè)局計生工作總結(jié)

3、參與局文明單位創(chuàng)建活動；

4、參與油茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

六、進一步規(guī)范了計劃生育管理，促進計劃生育工作全面發(fā)展

1、加強宣傳

組織干部職工認真學(xué)習(xí)《湖北省人口與計劃生育條例》和相關(guān)政策法規(guī)，每個單位舉辦了宣傳欄，發(fā)放計生宣傳品100余份，使職工樹立正確的生育觀念，增強了職工計生工作責(zé)任感。

2、強化流動人口的管理

嚴(yán)格依法管理，切實加強流動人口計劃生育服務(wù)管理，對流動人口進行登記、上報，查驗《流入人口婚育*》，簽訂流動人口計劃生育管理合同12份，對離崗職工實行跟蹤管理，在本市內(nèi)離崗40歲以下女職工，必須參加單位組織的兩次婦檢，外出務(wù)工的女職工，每年寄回當(dāng)?shù)赜嬌块T兩次婦檢有效*。

3、強化“三查”節(jié)育

今年3月和9月，組織系統(tǒng)女職工和男職工的配偶2次婦檢，其中應(yīng)重點“三查”女職工58人，已重點“三查”女職工58人，重點“三查”率達100%，重點“三查”的男職工配偶130人。全系統(tǒng)只有西張店林場一個女職工生育計劃內(nèi)二胎，同時做了女扎手術(shù)。計劃生育率和節(jié)育率達100%

4、強化領(lǐng)導(dǎo)和考核

進一步配齊各單位分管領(lǐng)導(dǎo)和計生專干，加強了各單位隊伍建設(shè)。今年2月，在林業(yè)系統(tǒng)xx年工作總結(jié)表彰會上，陳水林局長與林業(yè)31個二級單位簽訂了xx年目標(biāo)管理責(zé)任書，表彰了xx年計劃生育先進單位4個和先進個人4個，對有計劃外二胎生育的單位實行一票否決。今年10月底，我們組織業(yè)務(wù)好的計生專干，分兩個組對林業(yè)系統(tǒng)31個二級單位計劃生育工作檢查考核，認真落實計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀

xx年主要做好以下幾個方面的工作

一、增收入，加大對困難職工的幫扶力度

1、多方籌措資金和物資。切實解決職工生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的困難，幫助他們度過難關(guān)。

2、金秋助學(xué)。幫助困難家庭的學(xué)生完成學(xué)業(yè)，做到扶貧先扶智。

3、多方籌集“愛心捐助資金”。對林業(yè)系統(tǒng)由于大病、重病或重大家庭變故而導(dǎo)致生活困難的職工進行救助。

二、添活力，促進人的全面發(fā)展

開展豐富多*的文體活動，為林業(yè)系統(tǒng)職工搭建更多能實現(xiàn)其價值的平臺，讓他們充分展現(xiàn)自身才干，提高自身素質(zhì)，促進全面發(fā)展。

三、謀發(fā)展，不斷改善林場職工的經(jīng)濟狀況

林場職工工作環(huán)境艱苦，經(jīng)濟待遇低，林場工會要在發(fā)展自營經(jīng)濟，提高職工收入方面多動腦筋，多想辦法，引導(dǎo)職工發(fā)展多種經(jīng)濟，提高自身收入。

四、強措施，使計劃生育工作上新臺階

1、夯實局屬各單位基礎(chǔ)，增強人口和計劃生育工作發(fā)展后勁；

2、嚴(yán)格依法管理，促進低生育水平的穩(wěn)定；

3、做好計劃生育日常工作，落實目標(biāo)管理責(zé)任書；

4、三月和九月份對各單位40歲以下的已婚育齡婦女和男職工配偶進行全面婦檢；

5、十一月份對局屬各單位計劃生育工作進行考核結(jié)帳。