千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《基層黨建工作總結報告(范文2篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《基層黨建工作總結報告(范文2篇)》。

第一篇：抓基層黨建工作述職報告機關工委

2019年度抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)區(qū)委要求，現(xiàn)將抓機關黨建工作履職情況報告如下：

一、開展工作情況

（一）認真履行黨建工作第一責任。每月召開一次黨工委會議，聽取分管同志工作落實情況匯報。對違規(guī)違紀黨員，及時召開工委會議研究，給予黨紀處分。堅持領導干部聯(lián)系點制度，到聯(lián)系點調研指導工作15次。認真落實基層黨組織積分管理制度，加強支部黨員教育管理。分別在4月份和7月份兩次召開調度會議，對機關黨建工作進行調度安排。10月份，與組織部聯(lián)合對機關黨建工作開展督導檢查，督促提升機關黨建水平。

（二）著力推進機關黨組織規(guī)范化建設。組織機關黨組織開展“大學習、大調研、大改進”，圍繞重點任務，強化責任擔當。嚴格程序做好發(fā)展黨員工作，按時足額完成黨費收繳工作，積極推進接轉黨組織關系和黨員管理信息化。完善機關黨支部規(guī)章制度和檔案資料，80%以上支部達到較好以上等次。組織學習考察黨建經(jīng)驗，多次深入基層支部具體指導，目前已有組織部、財政局、審批服務局等首批15個單位機關黨支部高標準完成建設任務，發(fā)揮了典型引路作用。

（三）注重豐富活動載體，增添群團工作活力。堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，每月組織基層支部開展一次主題黨日活動，通過周學習、上黨課、黨務干部培訓等形式，進行專題學習教育。先后3次組織社會各界群眾代表對全區(qū)“創(chuàng)城”工作、“放管服”改革等進行巡查評議。12月份，對全區(qū)機關單位集中開展了“雙評”活動，被市機關工委授予“群眾監(jiān)督評議先進區(qū)”。先后聯(lián)合區(qū)總工會、團委、婦聯(lián)等單位開展籃球賽、健步走、機關青年黨團員進社區(qū)志愿服務等活動，增強了機關活力。

二、存在問題及原因分析

（一）抓黨建責任落實意識不強。在抓黨建具體落實上，不夠深入細致，工作要求標準不高，推動落實力度不強，督促指導不全面，把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動，滿足于開了幾次會，記了多少會議記錄，去過幾次紅色教育基地，沒有把黨建工作與業(yè)務工作有效融合，黨建引領作用發(fā)揮不明顯。比如，在落實上級部署工作方面，存在“依葫蘆畫瓢”現(xiàn)象，簡單應付要求。對創(chuàng)建黨建服務品牌的意識不強，提高服務意識和質量缺少有效措施，創(chuàng)建的品牌少、名牌更少。部分支部存在就活動抓活動、就黨建抓黨建的問題，還有50%的支部沒有達到“過硬支部”建設標準。深入分析，是我履行黨建主體責任意識還不夠強，個人有畏難情緒，投入精力不足、主動思考較少，沒有下工夫、下壓力去研究方法、督導落實。

（二）抓黨建工作創(chuàng)新力度不大。對機關黨建工作掌握不深不透，對存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，有些工作不能適應新常態(tài)新要求，工作指導針對性不強，工作方式方法缺少感染力、影響力和創(chuàng)新力。比如，抓調研工作不實，帶著問題調研少，存在以檢查代替調研，以座談聽匯報代替調的形式主義；抓黨建工作按部就班，宏觀部署多，跟蹤指導不夠深入，分類指導不夠到位；抓黨組織建設片面追求“亮點”，對規(guī)模小、不突出的單位關注少，造成部分黨組織活動場所建設較差，黨建氛圍不濃。主要是我作風不夠扎實，進取意識不強，工作標準有所降低，滿足于老經(jīng)驗，習慣于老辦法，與機關黨組織、黨員干部的需求還有一定差距，對一些工作思想認識上有偏差，真抓實干精神不足。

（三）抓黨員教育管理約束不嚴。對黨員干部教育管理不嚴不緊，放松要求，開展“兩學一做”學習教育和主題黨日活動不夠深入，抓黨員學習教育質量不高，對教育管理缺乏制定科學長效的機制，存在部分黨員干部黨性不強，紀律作風不實的現(xiàn)象。比如，部分支部組織生活會批評與自我批評“蜻蜓點水”，對照現(xiàn)象找問題、對照問題談整改較少，民主評議黨員只搞簡單劃票；組織黨員學習教育只走過場，形式停留在讀報紙、學文件上，滿足于次數(shù)和時間；2018年有8名機關黨員干部受到黨紀、問責處分。查擺問題，主要是我擔當意識不強，督導力度不夠，抓黨員教育管理缺乏一抓到底的“釘釘子”精神；個人有浮躁情緒和松懈思想，認為抓業(yè)務指標才是大事，放松了教育管理的標準和要求，忽略了實際帶來的效果。

三、下步工作措施

（一）突出黨建責任落實。牢固樹立抓黨建第一責任意識，層層建立黨建工作責任清單，強化責任擔當。堅持工委班子成員聯(lián)系包保辦法，組建“特聘組織員”隊伍。把“圍繞中心，服務大局”作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作深度融合。完善基層組織積分管理辦法和黨建工作考核機制，強化工作跟蹤管理，確保部署落到實處。進一步落實區(qū)委《關于進一步加強區(qū)直機關黨的建設的意見》，指導好基層黨組織建設。

（二）突出黨建規(guī)范提升。狠抓黨組織標準化建設，按照基層黨組織建設規(guī)范化要求，加大督導力度，確保各項工作措施落實到位。把“過硬支部”建設作為重點工作，以首批建設單位為樣板，軟件、硬件建設一起抓，確保全部達到“過硬支部”建設標準。探索實施黨建服務品牌創(chuàng)建工程，結合工作、突出重點，把握實質、精準發(fā)力，推進黨建工作“品牌化”建設。深入基層調研指導工作，制定調研計劃，做到真調研、真指導，調研單位不少于10個。嚴肅黨的組織生活，嚴格“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。

（三）突出黨員教育管理。持續(xù)強化機關黨務干部和入黨積極分子培訓，指導各黨組織制定黨員教育培訓計劃，創(chuàng)新方式，豐富內容。落實好機關黨員進社區(qū)工作、黨員先鋒崗評選活動等，搭建黨員黨性鍛煉平臺，豐富黨員服務活動。探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，分批次到區(qū)黨性教育基地開展教育實踐活動，滿足黨員多元化學習需求。著力提高組織生活會和民主評議黨員質量，真正“紅紅臉、出出汗”，切實整改提升。

機關基層支部黨建工作總結報告

基層審計機關黨建工作總結報告

機關黨建工作總結報告范文

基層黨建工作總結報告

基層黨建工作總結報告

第二篇：基層黨建工作總結報告

20__年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、認真履職抓黨建，是黨支部書記的第一要務

我作為黨支部書記，一年來，時刻不忘抓好黨建工作的重要性，按照州委市委黨建工作的總體要求，做到黨建工作與業(yè)務工作同時研究部署，兩項目標任務同時下達，檢查驗收同時進行，年終獎懲同時考慮，使黨建工作與___的中心工作有機結合，相互促進，避免了就黨建抓黨建，忙業(yè)務忘黨建的傾向。在我的帶領下，在黨支部一班人共同努力下，全體黨員干部的服務宗旨和模范帶頭作用明顯增強，呈現(xiàn)出黨建工作生動活波開展，業(yè)務工作扎實有效推進的良好氛圍。

二、以身作則，帶頭執(zhí)行黨建各項制度

一年來，自己始終堅持做好一把手帶頭作用，主動參加各種學習，精心準備，有講稿，有筆記，帶動全鎮(zhèn)黨員干部學習風氣;帶頭執(zhí)行黨支部的決定，不折不扣的落實各項決定;帶頭開展批評與自我批評，敞開思想，不護短，不遮羞，坦誠相待，找出不足之處，相互幫助，促進單位和諧;帶頭深入基層，深入服務工作一線，開展調查研究，找出存在問題的突破口，時時把握黨建工作動態(tài);帶頭發(fā)揚民主，涉及全局的大事召開班子成員會議或支部會議共同討論決定，不自己一個人說了算，帶頭弘揚正氣，創(chuàng)建和諧機關，起到了領導干部應有的模范帶頭作用，通過自己的帶動，影響全體黨員干部，形成了黨員干部人人遵守規(guī)章制度的良好風氣，樹立了良好的黨員干部形象和單位整體形象。

三、加強管理，為黨建工作提供保障

一是為確保黨建工作能夠正常開展，常抓不懈，專門成立了由我任組長，兩名支委分別負責的黨建工作領導小組，分工明確，責任到人;

二是訂閱黨報黨刊，為黨建工作營造良好氛圍;

三是確保黨建經(jīng)費，無論資金有多么緊張，只有黨建工作開展活動需要經(jīng)費，我都會積極想辦法確保資金到位;

四是對目標運行情況進行定期與不定期檢查，監(jiān)控運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保目標任務的完成;

五是實行黨建工作與農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務工作共同布置，共同檢查，共同考核，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考核，將考核結果作為年底考核評優(yōu)的重要依據(jù)，增強對黨建工作重要性的認識。

四、抓政治學習，提高黨員干部思想認識

黨組織的思想建設是搞好黨建工作的重中之重，我鎮(zhèn)黨支部歷來重視思想建設，我支部按照《___》《___》要求，以創(chuàng)建學習型機關為目標，深入開展各項政治理論教育活動，認真學習黨中央有關文件精神。在學習的過程中，一是確定目標，提高思想認識，明確提出了建設學習型黨組織的目標要求，深入開展學習型黨組織建設;二是認真開展學習活動，形成創(chuàng)建氛圍，黨支部通過黨員自學，集中學習，座談討論等學習形式，按時按計劃完成黨員學習任務;三是注重加強黨員干部業(yè)務知識和業(yè)務技能等知識的學習，支部充分利用“學習日”的時間，組織黨員干部系統(tǒng)學習相關業(yè)務知識，保證業(yè)務技能的有效提升，也使干部職工加深了對相關業(yè)務的掌握和運用，提高了干部職工的綜合能力;四是豐富學習內容，支部按照州委市委的要求，定購了《黨課》、《支部生活》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法律法規(guī)等黨刊，為黨員干部提供了豐富的學習素材。

支部通過召開黨員會，職工會等形式共學習，黨員干部撰寫學習心得體會__篇，每次學習都明確學習內容，全體黨員干部職工認真寫了學習筆記，并定期交流學習心得體會，通過學習，提高了黨員同志的思想境界，使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)務技能得到了進一步的提升，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提高，全體干部職工養(yǎng)成了團結協(xié)作，奉獻進取的精神。