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第一篇：基層黨建工作總結(jié)報(bào)告
20__年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以十八精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的方針政策，立足礦區(qū)實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區(qū)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，取得了較好成績，現(xiàn)將20__年全面的黨建工作總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)
我礦區(qū)深刻認(rèn)識(shí)到，要抓好黨建工作，首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過明確目標(biāo)，落實(shí)措施，推進(jìn)“四好班子”建設(shè)。一是調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“一崗雙責(zé)”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了班子及一把手職責(zé)。二是加強(qiáng)了對黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對班子進(jìn)行考核評比，促進(jìn)了“四好班子”建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢互補(bǔ)，對重大問題實(shí)行集體討論決策，調(diào)動(dòng)了全體班子成員的工作積極性，增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二、加強(qiáng)管理，促進(jìn)黨組織建設(shè)
加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，更注重培育一支在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)業(yè)務(wù)上的能人。針對黨員不同崗位要求，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀(jì)守法的標(biāo)兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習(xí)上的模范;三是在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、完善制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
針對社會(huì)上存在的不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保礦區(qū)清正廉潔。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育課堂為載體，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。
四、文化引導(dǎo)，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力
加強(qiáng)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、總體目標(biāo)和價(jià)值觀念體系;
五、營造和諧，群團(tuán)工作蓬勃發(fā)展
在黨建工作中，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，營造和諧、積極、向上氛圍，激勵(lì)員工立足崗位，努力作貢獻(xiàn)。大力開展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪慰問困難戶，發(fā)放慰問品及慰問金。成立了互助儲(chǔ)金會(huì)，開展了文體活動(dòng)、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動(dòng)。
六、20__年工作安排
1、認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象
一是加強(qiáng)黨建、三個(gè)文明工作，深入持久地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，為礦區(qū)發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強(qiáng)質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營、品牌上下功夫，力爭質(zhì)量管理上新的臺(tái)階。三是加強(qiáng)民主管理、區(qū)務(wù)公開工作，增加重大決策的透明度，充分聽取員工意見與建議，發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)組織在經(jīng)營中的骨干橋梁和民主監(jiān)督作用。
2、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)
一是繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，完善文化建設(shè)的平臺(tái)與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵(lì)員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺做好工作，提升礦區(qū)形象。二是通過企業(yè)文化建設(shè)提高員工思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)，振奮工作精神，增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力，為努力構(gòu)建和諧繁榮的礦區(qū)，為公司的建設(shè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、深入推行精細(xì)化管理，大力提升管理水平
一是以公司“精細(xì)化管理提升年“活動(dòng)為契機(jī)，立足礦區(qū)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持“嚴(yán)格、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹立精細(xì)化意識(shí)，全面落實(shí)崗位終端責(zé)任。二是對中層以上管理人員，按責(zé)任范圍分解工作目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，做到事事定責(zé)任，事事有人管，事事能落實(shí)。并按照從易到難、從簡單到復(fù)雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最薄弱環(huán)節(jié)抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護(hù)職工權(quán)益，提高員工幸福指數(shù)
要切實(shí)按照國家政策法規(guī)和上級部門工作精神，維護(hù)好職工權(quán)益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數(shù)。通過維護(hù)職工權(quán)益，建立穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工工作積極性，努力做好各項(xiàng)工作，為礦區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
20__年，我礦區(qū)認(rèn)真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。20__年的黨建工作當(dāng)中，我礦區(qū)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推向新的高潮，爭取做出新成績、新貢獻(xiàn)，促進(jìn)礦區(qū)整體工作提速高效，為公司的健康持續(xù)發(fā)展不斷努力奮斗。
第二篇：基層黨建工作總結(jié)報(bào)告
20__年度，我系在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工作部署，結(jié)合系部工作實(shí)際，抓好黨支部的建設(shè)和黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，探索新生黨員、頂崗實(shí)習(xí)期間黨員的培養(yǎng)途徑，圓滿地完成了黨建工作目標(biāo)，增強(qiáng)了黨員干部的先鋒模范作用，促進(jìn)了黨風(fēng)建設(shè)。具體總結(jié)如下：
一、在校生黨建工作
1、繼續(xù)落實(shí)“四個(gè)制度”
落實(shí)黨員聯(lián)系人制度，“二聯(lián)系二負(fù)責(zé)”聯(lián)系制度效果顯著，尤其在“四困生”的聯(lián)系上;定期談話制度，本年度共發(fā)展黨員17人，轉(zhuǎn)正2人，積極分子58人，都是通過培養(yǎng)人認(rèn)真審核和經(jīng)常談話并結(jié)合具體表現(xiàn)發(fā)展的;團(tuán)支部推優(yōu)制度，黨員的發(fā)展按照院黨委的發(fā)展要求逐一程序?qū)嵺`，重點(diǎn)是團(tuán)支部推優(yōu)工作，堅(jiān)持成熟發(fā)展原則，把好了黨員質(zhì)量關(guān);新生動(dòng)員制度，根據(jù)收取新生黨員檔案資料和遞交的入黨申請書情況，對基本符合積極分子的同學(xué)進(jìn)行了信息登記，結(jié)合本學(xué)期表現(xiàn)，已經(jīng)確定6名積極分子，為下學(xué)期的黨員發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、繼續(xù)落實(shí)了“五個(gè)起來”的倡議
倡議學(xué)生黨員把“崗位明起來、身份亮起來、作用顯起來、責(zé)任擔(dān)起來、典型樹起來”，很好的體現(xiàn)了我系“示范先行帶共建”的黨建活動(dòng)特色。17名預(yù)備黨員在頂崗實(shí)習(xí)工作中率先垂范，以身作則，起到了很好的帶頭作用。
3、成立“理論學(xué)習(xí)宣講團(tuán)”
結(jié)合我系本學(xué)期學(xué)生人數(shù)相對較少的實(shí)際情況，成立了“信息工程系理論學(xué)習(xí)宣講團(tuán)”，系領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立組織機(jī)構(gòu)，前期做好調(diào)查研究，組織啟蒙動(dòng)員，制定宣講方案，以黨的理論知識(shí)為主體，從不同層面，不同角度，不同內(nèi)容，不同形式，進(jìn)行宣講調(diào)研活動(dòng)，制定了“1面2進(jìn)3主體4分隊(duì)”的宣講方案，即1個(gè)“理論知識(shí)面對面”研討;進(jìn)班級，進(jìn)寢室2個(gè)深入宣講;教師、黨員積極分子、普通學(xué)生3個(gè)宣講主體;黨團(tuán)知識(shí)宣講分隊(duì)，專業(yè)課宣講分隊(duì)，校園安全宣講分隊(duì)，理論研討分隊(duì)4個(gè)宣講分隊(duì)。通過采取多種形式的宣傳動(dòng)員、組織舉行了不同層次的宣講調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)，真正把黨支部的校園社會(huì)實(shí)踐工作落到實(shí)處，取得了實(shí)際效果。
4、實(shí)施“1托2管3帶4”工作模式
“1托2管3帶4”工作模式主要內(nèi)容是：1名黨員或積極分子負(fù)責(zé)2名普通同學(xué)(不含學(xué)生會(huì)成員、班級干部)的3方面管理(學(xué)習(xí)、寢室衛(wèi)生、上課出勤)帶動(dòng)“理論學(xué)習(xí)宣講團(tuán)”4個(gè)方面的實(shí)踐活動(dòng)參與，并對黨員和積極分子制定了詳細(xì)的考核制度，對全系學(xué)生日常管理起到了積極作用。
二、校外頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生黨建工作
1、創(chuàng)新做法和取得的成績
積極應(yīng)對工學(xué)結(jié)合模式下學(xué)生黨建工作出現(xiàn)的新情況，實(shí)施新的人才培養(yǎng)模式，在學(xué)生黨員實(shí)踐能力的提升等方面起到了明顯的促進(jìn)作用，我系的做法：
(1)實(shí)習(xí)前期召開黨員動(dòng)員大會(huì)
在學(xué)生離校前召開實(shí)習(xí)學(xué)生黨員動(dòng)員大會(huì)。針對實(shí)習(xí)期間的工作要求，提醒他們時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先進(jìn)性作用，建立《實(shí)習(xí)生黨員跟蹤調(diào)查表》、《學(xué)生黨員實(shí)習(xí)工作匯報(bào)表》等形式，定期了解掌握實(shí)習(xí)學(xué)生黨員的思想和工作狀況。
(2)實(shí)習(xí)中期搭建新型溝通平臺(tái)
建立網(wǎng)上即時(shí)通訊平臺(tái)，解決“工學(xué)結(jié)合”帶來的時(shí)空阻隔。建立了學(xué)生黨員“黨員紐帶”飛信群、“黨員之家”QQ群，加強(qiáng)與黨員的聯(lián)系，掌握教育的主動(dòng)權(quán)，利用網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)思想交流與溝通。
(3)實(shí)習(xí)后期自籌自建黨課小組
有些中小企業(yè)，既沒有黨組織，也對參與學(xué)院實(shí)習(xí)學(xué)生黨員的培養(yǎng)不感興趣，為保證學(xué)生黨員的教育不斷線，我系采用在企業(yè)自籌自建黨課學(xué)習(xí)小組，由頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)監(jiān)控，完成學(xué)生黨員、入黨積極分子的教育與管理。
2、存在問題
(1)企業(yè)分布較散亂，支部活動(dòng)難以實(shí)現(xiàn)或效果一般
學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)要依托企業(yè)進(jìn)行。在每個(gè)行業(yè)當(dāng)中，企業(yè)分布在不同的區(qū)域，數(shù)量多，位置分散，使原來建立的黨支部、黨小組的組織形式變得松散開來，原有的團(tuán)支部推優(yōu)、黨支部培養(yǎng)、黨總支把關(guān)的三級管理工作體系不能適應(yīng)新的情況，學(xué)生黨員不能正常參加學(xué)校的黨支部生活。
(2)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間久，學(xué)生黨員的發(fā)展與考察受限制
在學(xué)校里，學(xué)生通過參與支部組織生活來增強(qiáng)組織紀(jì)律性，在學(xué)習(xí)、生活和工作中接受同學(xué)監(jiān)督與黨組織的考察。在頂崗實(shí)習(xí)中，大部分是仍處于預(yù)備考察期的學(xué)生黨員，由于實(shí)習(xí)點(diǎn)分散較廣，再加上個(gè)別學(xué)生預(yù)備黨員實(shí)習(xí)期間與黨組織的聯(lián)系不夠緊密，學(xué)生支部難以掌握他們的各方面表現(xiàn)，支部的其他學(xué)生黨員也因其不在一個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)實(shí)習(xí)不了解情況而難以發(fā)表意見，這都使得培養(yǎng)考察、轉(zhuǎn)正程序難以正常進(jìn)行，給預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作帶來了很大困難。
(3)理論學(xué)習(xí)難集中，學(xué)生黨員的教育與管理難度大。
“工學(xué)結(jié)合”校企合作后，我院施行“2+1”模式，要求大三學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)踐1年。由于崗位分布不集中，黨支部開展組織生活與各種學(xué)習(xí)活動(dòng)較為困難，導(dǎo)致黨支部對學(xué)生黨員實(shí)際情況了解不深入，所以理論學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)、組織生活等黨內(nèi)活動(dòng)有時(shí)候不能及時(shí)通知學(xué)生黨員，這些都不利于對學(xué)生黨員的管理和監(jiān)督。另外，使得多數(shù)學(xué)生黨員不能按時(shí)繳納黨費(fèi)，有的是實(shí)習(xí)離校前一次性提前交納全年黨費(fèi)，有的委托在校同學(xué)代交，缺少組織嚴(yán)肅性和自覺性。
(4)學(xué)生黨員再教育環(huán)節(jié)薄弱
目前，在學(xué)生黨員發(fā)展過程中普遍存在重入黨前教育，輕入黨后再教育;重對入黨積極分子的教育，輕入黨申請人的教育;重在校學(xué)生黨員的教育，輕實(shí)習(xí)黨員教育等現(xiàn)象，這在一定程度上造成部分學(xué)生黨員入黨前和入黨后的表現(xiàn)出現(xiàn)偏差，黨員意識(shí)淡薄，自身政治理論水平跟不上形勢，損害了學(xué)生黨員在普通學(xué)生心目中的形象。
3、工作建議
(1)以企業(yè)崗位職業(yè)素質(zhì)要求為目標(biāo)，開展企業(yè)文化教育活動(dòng)
在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，把黨課學(xué)習(xí)和企業(yè)文化教育有機(jī)結(jié)起來，如可以為學(xué)生設(shè)計(jì)“我為企業(yè)作貢獻(xiàn)，我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”、“愛崗敬業(yè)、傳承企業(yè)文化”等一系列的主題教育活動(dòng)，積極開展以黨章黨史為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，讓學(xué)生從思想深處了解黨，認(rèn)識(shí)黨，理解黨的現(xiàn)行政策，讓學(xué)生在積極參與中得到思想認(rèn)識(shí)的提高。
(2)成立企業(yè)流動(dòng)黨員黨支部，實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期黨小組。
針對高職畢業(yè)生黨員實(shí)習(xí)單位多未建立基層黨組織的特點(diǎn)和實(shí)際需求，設(shè)立頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生流動(dòng)黨員黨支部，專門對流動(dòng)黨員進(jìn)行集中教育和管理，可以把學(xué)生黨員的教育延伸到企業(yè)。首先，通過主動(dòng)與企業(yè)溝通，商談實(shí)習(xí)生黨員管理的相關(guān)事宜，明確分工，形成工作機(jī)制;其次，主動(dòng)做好資源共享，可以向企業(yè)提供黨員基本信息，并配合企業(yè)在實(shí)習(xí)生中成立流動(dòng)黨組織;再次，配合企業(yè)在生產(chǎn)管理一線成立黨員示范崗，充分發(fā)揮實(shí)習(xí)黨員的骨干力量;最后，邀請企業(yè)來校交流，保持校企溝通渠道暢通。
一個(gè)實(shí)習(xí)單位或地點(diǎn)相近的幾個(gè)實(shí)習(xí)單位中學(xué)生黨員達(dá)到3人及以上的可建立實(shí)習(xí)期黨小組;實(shí)習(xí)單位比較分散，不具備建立實(shí)習(xí)期黨小組條件的，可嘗試建立“網(wǎng)絡(luò)黨小組”，在流動(dòng)學(xué)生黨支部指導(dǎo)下開展相關(guān)工作。
(3)加強(qiáng)學(xué)生黨員教育“網(wǎng)絡(luò)載體”建設(shè)
建立網(wǎng)上黨校，定時(shí)上網(wǎng)過組織生活，網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對象公示、網(wǎng)絡(luò)支部會(huì)議等;開設(shè)“支部書記博客”，可以網(wǎng)上及時(shí)宣傳黨的理論，解答黨員的困惑，幫助其度過思想、學(xué)習(xí)、就業(yè)的難關(guān);展示優(yōu)秀學(xué)生黨員風(fēng)采和學(xué)生支部生活，如可抓住清明節(jié)有利時(shí)期，發(fā)出倡議書，開展“網(wǎng)上祭英烈，共鑄中華魂”等相關(guān)活動(dòng)，通過專題活動(dòng)加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，提高愛國熱情，進(jìn)而推進(jìn)學(xué)生黨建工作在理論上的創(chuàng)新。
開發(fā)網(wǎng)絡(luò)欄目，搭建學(xué)生黨建工作新平臺(tái)，可設(shè)置在線黨課知識(shí)考試專欄。通過建立網(wǎng)上黨課知識(shí)試題庫，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上考試，既節(jié)約考試成本，又節(jié)省批卷時(shí)間，還可以針對考試成績及時(shí)對積極分子和黨員提出加強(qiáng)學(xué)習(xí)的意見和建議，會(huì)大大提高黨課教育和黨員培訓(xùn)的工作效率。
