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第一篇：個(gè)人工作自我反省檢討書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次，我在工作中不慎將xx漏掉，造成了這次的錯(cuò)誤。這次錯(cuò)誤，完全是因?yàn)槲业氖韬?，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實(shí)在是讓我感到羞愧萬分?？僧?dāng)時(shí)犯下這樣錯(cuò)誤的我，居然沒有發(fā)現(xiàn)這致命的錯(cuò)誤！直到您親自為我指出這份錯(cuò)誤，我才知道，自己一時(shí)的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。

當(dāng)時(shí)的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻涌了上來！感覺到涌上頭頂?shù)木胍猓胰滩蛔〈蛄藥讉€(gè)哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會(huì)的工作，不僅沒帶來什么工作上的提升，反而因?yàn)榫胍鈱?dǎo)致我的精神恍惚！錯(cuò)誤應(yīng)該就是那個(gè)時(shí)候出現(xiàn)的。而我自己居然還沒有對(duì)剛才做過的工作做仔細(xì)的檢查，就這樣將它放了過去。

現(xiàn)在再看當(dāng)時(shí)自己做的工作，我簡(jiǎn)直不敢相信那是自己做的！錯(cuò)誤百出的工作！整個(gè)錯(cuò)誤可以說是亂七八糟！雖然我實(shí)在是不敢相信，但是上面明明白白的寫著我的名字，我也實(shí)在是逃脫不了。

回想了之前的錯(cuò)誤，我實(shí)在是后悔自己當(dāng)時(shí)沒能好好的多看一眼，后悔自己沒能在清醒的時(shí)候再開始自己的工作！現(xiàn)在看看，這其實(shí)不都是我自己犯下的錯(cuò)誤嗎！是我一時(shí)貪圖進(jìn)度所犯下的錯(cuò)，是我對(duì)工作不上心所犯下的錯(cuò)，是我的自大所造成的錯(cuò)！

錯(cuò)誤是我犯下的，但是改正錯(cuò)誤的也只能是我。面對(duì)自己的錯(cuò)誤，我必須對(duì)自己的問題作出改正要讓自己對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。

在這次的問題上，首先反應(yīng)的就是我的思想問題！作為xx的員工，在工作的時(shí)候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時(shí)間所造成的問題！

其次，在工作中我遇上了犯困的時(shí)候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對(duì)進(jìn)度的追求，也是這次錯(cuò)誤的主要原因！要是我能在工作的質(zhì)量上多有一些追求，有怎么會(huì)出現(xiàn)這樣的問題？再差，我在結(jié)束之后多檢查幾遍，或是再仔細(xì)一點(diǎn)，也能避免這樣的問題！

總的來說，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實(shí)在是對(duì)不起！我會(huì)在之后的工作中，好好的改正自己錯(cuò)誤，改變自己的壞習(xí)慣！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第二篇：工作自我反省檢討書范文10篇

很多時(shí)候工作失職完全是由于個(gè)人的疏忽大意造成的,但這會(huì)給公司造成非常不好的影響,因此,一定要寫一份檢討書。下面是小編整理的工作自我反省檢討書范文10篇，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家有所幫助。

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向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤檢討書范文5篇

工作自我反省檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò)，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在x局長(zhǎng)和x主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯(cuò)，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤，展開深刻的自我批評(píng)，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯(cuò)誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò)，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測(cè)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的?！皶?huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在x局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測(cè)x局長(zhǎng)是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若x局長(zhǎng)自己來通知會(huì)議，又要我何用?通知四人開會(huì)，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng)，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識(shí)，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問心有愧，無地自容啊!

作為x工作的一個(gè)新人，通過這次教訓(xùn)，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對(duì)成績(jī)，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”;三是面對(duì)形勢(shì)的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn)。這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

檢討書：x

20x年x月x日

工作自我反省檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

x月x日，在工作中，我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，工作沒有做完字，被領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯(cuò)，兩天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對(duì)自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)各位同學(xué)對(duì)我的關(guān)心同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅是制約客戶，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我，請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!

檢討書：x

20x年x月x日

工作自我反省檢討書3

區(qū)委、區(qū)政府：

1月21日上午，我局x遲到。原因如下：x于1月20日下午和市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心聯(lián)系匯報(bào)協(xié)調(diào)x單位被清退人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)相關(guān)事宜，因1月21日早上8時(shí)30分市征繳中心X主任要參加會(huì)議，約好早上8時(shí)05分進(jìn)行匯報(bào)。從家中出發(fā)直接去市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心，進(jìn)行了簡(jiǎn)單匯報(bào)，結(jié)束后趕回單位，8時(shí)55分到達(dá)區(qū)政府門口。此次事件的發(fā)生，充分反映了我局學(xué)習(xí)力度不夠、黨風(fēng)黨紀(jì)領(lǐng)會(huì)不夠、隊(duì)伍管理不到位、軟環(huán)境建設(shè)不到位。特向區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局作深刻檢討如下：

一是思想意識(shí)存在嚴(yán)重欠缺和不足。此次錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我局領(lǐng)導(dǎo)思想覺悟的嚴(yán)重不足，作為x區(qū)x部門，貫徹區(qū)委、區(qū)政府的指示精神乃職責(zé)所在，是需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。我局沒有對(duì)自己的工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)。

二是工作紀(jì)律執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)。我局存在工作落實(shí)不夠深入、不扎實(shí)、不具體、不細(xì)致的問題。充分暴露出我局貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府要求不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)、工作不夠細(xì)致、缺乏積極進(jìn)取的精神等問題。

此次教訓(xùn)極為深刻，我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和工作人員深感羞愧和自責(zé)，充分暴露出我們?cè)诼鋵?shí)區(qū)委、區(qū)政府指示時(shí)存在的工作不深入、不扎實(shí)、不具體、不細(xì)致等問題。我們將深刻反思此次事件，汲取沉痛教訓(xùn)，舉一反三，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)：

一是深刻反思主觀意識(shí)上的不足。正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向，我局領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭進(jìn)行工作反思，不斷強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，匡正思想，提高認(rèn)識(shí)，使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。工作的推進(jìn)、任務(wù)的完成，不僅需要主觀意識(shí)的指導(dǎo)，更需要強(qiáng)大的執(zhí)行力做保障。我局將加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，確保工作更加深入、扎實(shí)、具體、細(xì)致地開展。

三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我局專門召開全體工作人員會(huì)議，責(zé)令違紀(jì)人員在本單位全體人員大會(huì)上作深刻檢討。我局將定期召開全局工作會(huì)議，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí).

回顧犯下的重大錯(cuò)誤，難辭其咎。我局誠(chéng)懇檢討，并向區(qū)委、區(qū)政府鄭重承諾，盡可能彌補(bǔ)此次錯(cuò)誤帶來的嚴(yán)重影響與不良后果，時(shí)刻謹(jǐn)記自身工作職責(zé)，堅(jiān)決杜絕類似事件再次發(fā)生，并建立長(zhǎng)期有效的工作機(jī)制。

檢討書：x

20x年x月x日

工作自我反省檢討書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對(duì)本職工作的切入點(diǎn)，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對(duì)科長(zhǎng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長(zhǎng)交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：

第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個(gè)有過很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯(cuò)誤確實(shí)讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯(cuò)誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對(duì)自己的深刻反省是必要的。

其二，通過這件事，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對(duì)自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì)是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運(yùn)，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我誠(chéng)意的懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。

對(duì)于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

檢討書：x

20x年x月x日

工作自我反省檢討書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著萬分愧疚與懊悔之心寫下這份檢查，來表達(dá)自己對(duì)于x年5月20日上午10點(diǎn)45分，上班時(shí)間聽音樂這一行為的深刻反思，同時(shí)表達(dá)我認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤的決心。

經(jīng)過一天一夜的深刻反省，我內(nèi)心深刻的認(rèn)識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性與錯(cuò)誤性。

一是我的行為嚴(yán)重脫離了機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的行為準(zhǔn)則，沒有深刻的領(lǐng)會(huì)到習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”的精神內(nèi)涵;忽視了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)三番五次強(qiáng)調(diào)的工作紀(jì)律與單位規(guī)章制度沒有做到銘記于心、踐行與外。

二是作為一名處于見習(xí)期內(nèi)的年輕干部，我的行為不僅是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)整個(gè)管委會(huì)的不負(fù)責(zé)任;這一事件，不僅影響了自己的人生軌跡，而且，給管委會(huì)形象帶來了極為負(fù)面的影響。

三是作為一名綜合辦公室的工作人員，我本來應(yīng)該時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求自己，為各科室的同志們做好表率，但是，這一事件的發(fā)生，給同志們開了一種不好的先例，不利于管委會(huì)的作風(fēng)建設(shè)。

于此同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了這件事情的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性，但也是長(zhǎng)期以來我對(duì)自己的放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果?，F(xiàn)在，我深刻的認(rèn)識(shí)到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，如果放任自己，繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是及其嚴(yán)重的，甚至無法想象。我對(duì)我自己犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首、無比悔恨與遺憾。同時(shí)，我的心中也有一絲絲的慶幸，我的錯(cuò)誤被及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并消滅，及時(shí)的挽回了我邁向犯錯(cuò)的腳步，阻止了我向錯(cuò)誤更深處蔓延。在以后的工作中，我一定會(huì)以這次事件為教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)時(shí)不忘提醒自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)牢記作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部應(yīng)有要求，全面提升自己的思想道德素質(zhì)與職業(yè)道德素養(yǎng)，勤勤懇懇，做好自己的本職工作。在此，我做出如下保證：

一是在以后的工作中，以這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)引以為鑒，絕對(duì)不再犯同樣的錯(cuò)誤。

二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級(jí)政府及管委會(huì)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入領(lǐng)會(huì)提出的“八項(xiàng)規(guī)定”的精神核心與深刻內(nèi)涵。提高自己的理論水平與知錯(cuò)、辨錯(cuò)能力。

三是不斷加強(qiáng)自己的自律意識(shí)，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化自己的崗位意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)與責(zé)任意識(shí)，不再做讓組織蒙羞、讓領(lǐng)導(dǎo)失望、讓同志們痛心、讓自己悔恨的事情。

四是要“知恥而后勇”，要亡羊補(bǔ)牢，化羞憤為動(dòng)力。努力做好自己的本職工作，提升自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己盡快的成長(zhǎng)為一名“政治覺悟高、思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、為人處事誠(chéng)”的機(jī)關(guān)干部。

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢查，并進(jìn)行監(jiān)督。

檢討書：x

20x年x月x日

工作自我反省檢討書6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。

檢討人：

20__年__月__日

工作自我反省檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自我睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自我放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自我身為代班長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對(duì)自我嚴(yán)格要求!然而自我卻不能好好的約束自我，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自我未能造成安全事故?？墒牵捎谧晕业氖殻o公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對(duì)自我的工作沒有足夠的職責(zé)心，也沒有把自我的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自我的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

所以，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí)，要誠(chéng)心的多謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自我深刻反省，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

所以，經(jīng)過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自我覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過錯(cuò)。所以，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。期望自我的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)經(jīng)過自我的行動(dòng)來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：___

__年__月__日

工作自我反省檢討書8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是便民大廳__窗口工作人員___，在_月22日上午的上班過程中，工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接，我隨手點(diǎn)開查看，打開后發(fā)現(xiàn)是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個(gè)舉動(dòng)被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn)，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯(cuò)，這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責(zé)，做出了深刻的檢討。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我認(rèn)為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀(jì)律責(zé)任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件，但也是長(zhǎng)期以來我對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當(dāng)后悔和自責(zé)，如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散，導(dǎo)致的后果將更加嚴(yán)重，在此，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：

1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級(jí)政府機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的"連心橋"，便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則，嚴(yán)于律己，以后我要加強(qiáng)行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。

2.由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負(fù)面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，認(rèn)真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jī)來表示自己的覺醒，彌補(bǔ)自己的過失，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻(xiàn)。

3.對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤我還要繼續(xù)深刻反省，深入總結(jié)，狠抓落實(shí)，改正錯(cuò)誤，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享給同事，避免他們?cè)俜竿瑯拥腻e(cuò)誤，同時(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。

檢討人：

20__年__月__日

工作自我反省檢討書9

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們：

在那里我誠(chéng)懇地向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說一聲：對(duì)不起!

此時(shí)此刻我感到萬分悔恨和內(nèi)疚。由于當(dāng)天為春節(jié)期間，我個(gè)人飲酒過量，電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度十分惡劣，未聽從派工，缺乏愛崗敬業(yè)精神。還有因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開脫的理由，作為一名保險(xiǎn)公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責(zé)，給單位團(tuán)體和工作秩序帶來了必須的不良影響，損壞了公司形象，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)自我的一片苦心，并且愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我的孜孜教誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。

自從踏上查勘工作崗位以來，領(lǐng)導(dǎo)三令五申要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，聽從公司安排，必須要端正工作態(tài)度，設(shè)身處地的為客戶著想，為客戶供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯(cuò)誤不僅僅是自我的羞恥，更為痛心地是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起同事，對(duì)不起公司。并且觸怒了公司的規(guī)章制度，給公司的形象抹了黑，給個(gè)人的形象抹了黑，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一再囑咐，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我自我此刻感覺對(duì)自我都不能容忍，因?yàn)閷?duì)自我的放縱，不按規(guī)章制度辦事，就是對(duì)公司、對(duì)客戶的極端不負(fù)職責(zé)。

我此刻十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并進(jìn)取思考如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。

這次我犯下這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤對(duì)我平日工作敲起警鐘，對(duì)我日常工作的評(píng)價(jià)亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認(rèn)識(shí)不到位，崗位職責(zé)意識(shí)淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)精神，對(duì)工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對(duì)公司規(guī)章制度、工作職責(zé)缺乏深刻的理解，遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自我，沒有按照公司制度嚴(yán)格要求自我。

我對(duì)自我進(jìn)行了深刻反思，再次對(duì)自我的工作有一個(gè)更深刻、更細(xì)致、更全面的理解，我也深深認(rèn)識(shí)到這次犯錯(cuò)誤對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)個(gè)人造成的不良影響，這不僅僅是我個(gè)人的事情，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設(shè)與整個(gè)公司的形象。根據(jù)以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書，對(duì)自我思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果。分析事情過程，自身情景，對(duì)公司和自我有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，了解發(fā)生錯(cuò)誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。

第二，提高自身思想覺悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來，加大提高自身素養(yǎng)的力度，然后再?gòu)膶?shí)際行動(dòng)上落手，克服自我個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度工作。

第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度，按規(guī)定嚴(yán)以律已，對(duì)每一天的工作進(jìn)行總結(jié)與反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類似情景，決不再因?yàn)楣ぷ餍傅?，不服從公司安排，不再因?yàn)閼B(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習(xí)，及時(shí)修改自身不完善之處。

第四，開展自我批評(píng)和狠抓落實(shí)。經(jīng)過這件事情，讓我懂得了，凡事知錯(cuò)就痛改，給公司解決問題，不增添問題。我會(huì)把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提醒自我，批評(píng)自我，切記不要再犯錯(cuò)。經(jīng)過不斷的自我批判與糾正，時(shí)刻堅(jiān)持一種危機(jī)感，一種憂患意識(shí)。

犯錯(cuò)以后我靜下心來想了很多，充分意識(shí)到自我犯下了很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，我真誠(chéng)的理解批評(píng)，也愿意理解領(lǐng)導(dǎo)給予的處分。我保證今后絕對(duì)不會(huì)再犯此類錯(cuò)誤，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來塑造一個(gè)全新的自我，請(qǐng)大家拭目以待。同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督，幫忙我克服缺點(diǎn)，多提問題指正，改正錯(cuò)誤。

以上就是我對(duì)這次事件的檢討和認(rèn)識(shí)以及整改措施，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正，并懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

檢討人：___

__年__月__日

工作自我反省檢討書10

尊敬的單位經(jīng)理：

您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對(duì)自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對(duì)于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對(duì)工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的.錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。

我主觀的認(rèn)識(shí)不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會(huì)對(duì)自己今后的工作形成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對(duì)于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!

檢討書：

20__年__月__日

第三篇：工作總結(jié)檢討書

（一）嚴(yán)格按照規(guī)定穿著警服，保持警容嚴(yán)肅。

（二）除不宜或不需要著裝外，在工作時(shí)間必須穿著警服。

（三）著警服時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定綴釘，佩帶警銜標(biāo)志、胸徽、帽徽(轉(zhuǎn) 載于: :警容風(fēng)紀(jì)檢討書)、領(lǐng)花、臂章。不得佩帶其他與人民警察身份或執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。

（四）非特殊任務(wù)需要，不得染發(fā)，男性民

警不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）剃光頭或者留胡須，女性民警發(fā)辮不得過肩。

（五）不得文身，不得染指甲、留長(zhǎng)指甲，不得化濃妝。

（六）著警服或者執(zhí)行公務(wù)時(shí)，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場(chǎng)所或者其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑、高聲喧嘩；不得席地坐臥。

（七）兩名以上民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí)，應(yīng)當(dāng)兩人成行，三人成列，威嚴(yán)有序。

（八）遇見上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，穿著警服的民警應(yīng)當(dāng)行舉手禮；因攜帶武器裝備或者執(zhí)行任務(wù)，不便行舉手禮時(shí)，可以行注目禮。

（九）與不同單位的公安民警因公接觸時(shí)或者與非公安民警人員接觸時(shí)，都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)致意；糾正違章時(shí)，應(yīng)當(dāng)先敬禮。

（十）公安民警依法執(zhí)行職務(wù)進(jìn)入居民住宅時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件，說明來意。

警容風(fēng)紀(jì)是警員綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)，是展示大廈形象的重要“窗口”。為全面提高警員隊(duì)伍素質(zhì)，樹立良好的警員形象，特制定警容風(fēng)紀(jì)細(xì)則如下：

1．著裝

警員上崗必須按規(guī)定著裝，保持警容嚴(yán)整。

（1） 身內(nèi)穿制式襯衣，系上領(lǐng)帶，保持領(lǐng)帶端正。外穿統(tǒng)一配制服，胸卡戴在前胸左上方，正面朝外，扣好衣扣。不挽袖，內(nèi)衣下擺不外露。

（2） 身穿制式警褲（裙），不卷褲腿。

（3） 配發(fā)黑色皮鞋。

（4） 戴白色手套。

2．儀容儀表

（1） 頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、留大鬢角，不準(zhǔn)留胡須。

（2） 服裝、領(lǐng)帶要整潔，襯衣要常換洗。皮鞋要保持光潔。

（3） 上崗不準(zhǔn)戴飾物，BP機(jī)及手機(jī)應(yīng)在靜音狀態(tài)。

3．舉止行為

（1） 精神振作，舉止端正，不倚墻靠物，不袖手和將手插入衣袋中。

（2） 行走時(shí)，兩人成行，三人成伍，不準(zhǔn)搭肩挽臂。

（3） 在大廈公共及辦公區(qū)域內(nèi)，不準(zhǔn)大聲喧嘩、說臟話和打鬧。

（4） 站立時(shí)要挺胸、收腹、沉肩，雙腳略分開十五公分，雙臂自然下垂在身體兩側(cè)或背后，放背后時(shí)左手放在右手手背上。頭部端正，目視前方，面部表情自然，略帶微笑。不得前仰后合或依靠它物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或單腿打點(diǎn)，不得東張西望，搖頭晃腦，不得兩人并立******。

（5） 坐姿在保持站姿基礎(chǔ)上自然下坐，小腿與大腿成90度，兩腿并攏，上身挺直，不彎曲，雙手自然放置在大腿上，面部表情自然，面帶微笑。

行走時(shí)在保持站姿基礎(chǔ)上，水平向前，步伐輕盈、平穩(wěn)，不可太大或太小，不可太慢或太快，雙臂自然擺動(dòng)，前后不可超過30度，面部表情自然、微笑，態(tài)度和藹，不得面帶倦意。上班時(shí)不得帶有色眼鏡?？腿嗣媲安坏眯拗讣?、剃牙、掏鼻子、挖耳朵、打嗝、伸懶腰、哼唱、化妝。

4. 禮節(jié)、禮貌

作為警衛(wèi)人員，要認(rèn)識(shí)公司和各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，盡可能多的熟悉大廈主要租戶負(fù)責(zé)人和重要客戶，熟悉業(yè)主公司的主要成員，隨時(shí)注意禮節(jié)禮貌，要通過禮貌的言與行，做好各項(xiàng)工作，遇有上級(jí)查崗或公司領(lǐng)導(dǎo)來到崗時(shí)，應(yīng)主動(dòng)問候，坐崗時(shí)，要自行起立，以示禮貌，同事之間也應(yīng)講究禮貌。

（1） 對(duì)待客人態(tài)度要自然、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮，做到笑臉相迎，用好敬語(yǔ)。不以膚色、種族、信仰、服飾取人。與客戶交流不得用反問語(yǔ)句。

（2） 與客人相遇時(shí)，要主動(dòng)讓路；與客人同行時(shí)，應(yīng)禮讓客人先行；在步梯相遇時(shí)，讓客人先上、先下。

（3） 會(huì)見客人時(shí)，不主動(dòng)握手；握手時(shí)，應(yīng)面帶笑容，姿勢(shì)端正，用力適度，不能用左手；握手時(shí)，左手不得插兜。

（4） 接待客人面帶微笑，與賓客談話時(shí)應(yīng)站立端正，講究禮貌，用心聆聽，不搶話、插話、爭(zhēng)辯；講話聲音適度，有分寸，語(yǔ)氣溫和、文雅。聽到意見、批評(píng)時(shí)不辯解，冷靜對(duì)待，及時(shí)上報(bào)。

（5） 對(duì)客人詢問，做到有問必答，不能說“不知道”、“不會(huì)”、“不管”、“不行”、“沒有”詞語(yǔ)，不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客。

（6） 尊重客人風(fēng)俗習(xí)慣，不議論、指點(diǎn)，不嘻笑客人小孩，不收受禮品。

（7） 電話鈴響應(yīng)立即接聽，鈴響不得超過三聲。

（8） 接電話時(shí)，要先說“您好！”，聲調(diào)要溫和，使用禮貌用語(yǔ)。

（9） 見到上級(jí)要敬禮，主動(dòng)問好。

（10） 各崗常用禮貌用語(yǔ)

（一） 大堂

a. 對(duì)不起，請(qǐng)問您到哪里去？

b. 請(qǐng)您填寫會(huì)客登記單。

c. 對(duì)不起，現(xiàn)在已是非辦公時(shí)間，請(qǐng)您出示租戶卡，協(xié)助我們做一下登記。

d. 請(qǐng)從這邊走。

e. 我能幫助您嗎？

（二） 員工出入口

a. 我能看一下您的證件嗎？

b. 請(qǐng)問您找誰(shuí)？

c. 請(qǐng)問您有什么事嗎？

d. 請(qǐng)問您是哪個(gè)部門的？

e. 您有出門條嗎？

f. 請(qǐng)?jiān)谶@里簽字。

g. 請(qǐng)寫清您的姓名。

h. 請(qǐng)出示您的證件。

i. 對(duì)不起，請(qǐng)稍等。

（三） 停車場(chǎng)

a. 請(qǐng)您鎖好車門。

b. 請(qǐng)您將車停入車位。

c. 請(qǐng)從員工通道出入。

d. 請(qǐng)勿從此穿行。

e. 請(qǐng)您拿好東西，鎖好車門。

f. 請(qǐng)您走好，歡迎您再來。

g. 對(duì)不起，這里不能停車

5． 文明用語(yǔ)

（1） 文明用語(yǔ)的內(nèi)容：

“您好”、“請(qǐng)”、“對(duì)不起”、“謝謝”、“請(qǐng)問┄”、“請(qǐng)您┄”、“先生”、“女士”、“小姐”、“沒關(guān)系、不客氣”等。

（2） 應(yīng)用：

a. 與人交談時(shí)應(yīng)先說“您好”。

b. 要求對(duì)方時(shí)應(yīng)先說“請(qǐng)”，結(jié)束后說“謝謝”。

c. 失誤時(shí)一定要說“對(duì)不起”。

d. 給對(duì)方添麻煩時(shí)要說“對(duì)不起”。

e. 受到對(duì)方感謝時(shí)要說“沒關(guān)系”、“不客氣”、“這是我應(yīng)該做的”。

f. 接待客人時(shí)要問好，并注意“先生”、“女士”、“小姐”等稱謂的應(yīng)用。

第四篇：個(gè)人工作自我反省檢討書

工程部―xx根據(jù)公司近期出現(xiàn)的個(gè)別員工執(zhí)行力差、工作效率低以及部門之間配合意識(shí)差等問題，現(xiàn)對(duì)自己工作進(jìn)行反思，具體情況如下：

1、執(zhí)行力：在日常工作中嚴(yán)格按照工程管理規(guī)范要求進(jìn)行檢查施工，但有時(shí)也對(duì)施工隊(duì)要求不嚴(yán)，出現(xiàn)問題；猶如安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生等問題；工作不夠深入，工作上不夠扎實(shí)，規(guī)范上不夠細(xì)致。由于日常的工作情況已大致掌握，工作一直側(cè)重于傳達(dá)，安排，落實(shí)，主觀上認(rèn)為這就是工作重點(diǎn)，如果對(duì)實(shí)施過程做的更細(xì)致，有些事情會(huì)達(dá)到更好的效果，也導(dǎo)致有些深層次的問題不能全面掌握。

2、工作效率：在日常工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)與施工單位溝通不夠，心態(tài)有時(shí)較為浮躁，不能平心靜氣解決問題；主要原因是履行職責(zé)不到位，缺乏責(zé)任感，對(duì)待工作不夠努力，不夠細(xì)，工作完成后未能做進(jìn)一步檢查，工作質(zhì)量得不到保證，甚至做無用功，工作效率低。

3、部門配合上：工程部作為公司后勤部門，主要為各車間及部門服務(wù)，但我在服務(wù)上做的不夠好，全局意識(shí)不夠強(qiáng)，做事只從本身工作出發(fā)，在工作中有時(shí)帶有個(gè)人情緒，沒有全身心投入工作，在服務(wù)上不夠精細(xì)，處理問題太表面。

出現(xiàn)以上問題主要是自己缺乏責(zé)任感，對(duì)待工作不努力；責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。

在今后的工作中我一定要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，要努力做到善于克服消極思維，破除暴躁情緒；加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)本職工作需要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，自我加壓始終保持積極向上的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做好本職工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

第五篇：工作自我檢討書

xx支部：

我于20xx年初，來咱們單位工作，就一直在垂釣游樂中心上班。

垂釣游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，效益一直很不景氣，收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產(chǎn)部”，著手對(duì)外招租，承包，轉(zhuǎn)讓，我由于書法不錯(cuò)，也多次寫過招租廣告，在大門外張貼，但一直沒有結(jié)果。后來，站上抽調(diào)其他同志去了別的部門，只留下曄、濤與我三個(gè)人繼續(xù)堅(jiān)守崗位。

站上明確要求，我們的主要工作就是把好門，守好家，接待游人，打掃衛(wèi)生，增加收入。

九月九日，星期六，我和xx倆人上班。下午一時(shí)左右，有三名少年購(gòu)票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。正在休假的x和我們及時(shí)施救。出現(xiàn)這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我們始料未及的。在這一時(shí)刻，我們迅速向１１０，１２０發(fā)出求援，并及時(shí)向站上帶班領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)，站長(zhǎng)匯報(bào)情況。

在垂釣游樂中心這一娛樂經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所上班三年來，我自始至終在站支部，站委的全面領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。發(fā)生這么重大的意外事故，我內(nèi)心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。

平時(shí)，我一直沒有把“以人為本，安全第一”放在工作的首位。工作期間，從來沒有制定過任何安全保障措施，也沒有制訂應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，跟同事們?cè)谝黄鹨矝]有組織進(jìn)行過任何的救助演練，沒有添設(shè)安全設(shè)施，更沒有專門接受過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來，我一直沒有從此次意外的陰影中走出來，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當(dāng)班期間，發(fā)生這樣的事情，我感到的不只是內(nèi)疚，還有自責(zé)。自身缺乏安全意識(shí)，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有講過安全，抓過安全，但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調(diào)地認(rèn)為，在這里工作，就是整治衛(wèi)生，美化環(huán)境，為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境，多收門票，多創(chuàng)收，完成站上為我們下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。對(duì)于安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終于導(dǎo)致了事故的發(fā)生，我自覺罪責(zé)深重，罄竹難書。

我沒有把自己的工作做好，這是我的失職。我應(yīng)當(dāng)對(duì)來園游玩的游客時(shí)時(shí)處處進(jìn)行不間斷的貼身跟蹤服務(wù)，以保證他們的安全不會(huì)受到危脅。園區(qū)雖然只有不到二十畝大，雖然每天只有兩人當(dāng)班，我也應(yīng)當(dāng)三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。游人太多時(shí)，我則必須通過分身術(shù)，魔幻般進(jìn)行跟蹤保護(hù)，使他們玩得開心，耍得過癮。通過此次教訓(xùn)，使我深刻、清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹，不容忽視。

在以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我當(dāng)以此為警戒，高度樹立“生命無價(jià)，安全至上”的思想，學(xué)習(xí)安全知識(shí)，運(yùn)用安全知識(shí)，預(yù)防不安全事情的再度發(fā)生，提高警惕，防患于未然。