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第一篇:工作總結(jié)檢討書
本周開始余苦舟學(xué)長為天貓店鋪一周的工作指標(biāo)進(jìn)行了制定和劃分,具體是:每日流量不低于200,成交單數(shù)不少于50單,店鋪排名上升10名,指標(biāo)的制定是由電商部門小組成員共同制定,并確實(shí)可行。最后指標(biāo)全權(quán)交由我和孫世龍共同完成,到周末,指標(biāo)完成情況如下:日均流量120,成交單數(shù)14單,店鋪排名上升18名。周指標(biāo)均未達(dá)成,是我的工作不到位,責(zé)任全部由我承擔(dān),對此我做出深刻檢討:
(1)做事不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。沒有積極主動(dòng)的完成周指標(biāo),未做到把工作當(dāng)成自己的事業(yè),這是很不好的工作態(tài)度,我已意識到這點(diǎn)并決心改正。
(2)沒有做好工作計(jì)劃。對于量化的工作指標(biāo)沒有具體分解到每天的工作當(dāng)中,導(dǎo)致工作缺乏計(jì)劃,沒有及時(shí)的完成工作。
(3)做事不夠積極主動(dòng)。工作態(tài)度懶散,沒有積極主動(dòng)的完成定下的指標(biāo)。
(4)缺乏溝通和交流。當(dāng)意識到指標(biāo)不能按時(shí)完成時(shí),沒有及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)與小組成員討論或請求幫助,只是自己悶頭做事,這是很不好的習(xí)慣,遇到困難應(yīng)多交流,與領(lǐng)導(dǎo)溝通商討解決辦法,這點(diǎn)我做得很不到位,深刻檢討。
(5)辦事效率低,做事不夠果斷,浪費(fèi)太多時(shí)間。沒有及時(shí)果斷的做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,浪費(fèi)太多時(shí)間在猶豫工作方法和避免犯錯(cuò)上。不應(yīng)該怕做錯(cuò)事,做錯(cuò)可以還改正,最忌諱猶豫,既浪費(fèi)時(shí)間又耽誤工作。這點(diǎn)我做的不夠好,做事猶豫拖沓,辦事效率低,需要反思檢討。
以上是我對上周工作的檢討,工作中出現(xiàn)了很多的`問題,我一定深刻反思。本次工作指標(biāo)未完成我愿意承擔(dān)責(zé)任,在下周的工作中我一定會(huì)更加積極主動(dòng),做好工作計(jì)劃,按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作指標(biāo)。
第二篇:工作自我檢討書
尊敬的單位經(jīng)理:
您好,在此向您遞交這份工作錯(cuò)誤違規(guī)的檢討書,以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作錯(cuò)誤,我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作錯(cuò)誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作錯(cuò)誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作錯(cuò)誤違規(guī)。我這樣的工作錯(cuò)誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!
20xx年xx月xx日
第三篇:工作總結(jié)自我反思與改進(jìn)措施
開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,本人按照辦公室的總體部署,對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析,找出問題的根源,認(rèn)真吸取教訓(xùn),明確努力的方向,以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、存在的主要問題和不足
到辦公室工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù),但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比,還有較大的差距。一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng),有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認(rèn)為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,過于依賴科長和主任,因此,工作上沒有大的起色。
二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),對學(xué)習(xí)“走過場”,流于形式,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論 功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在:在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,離辦公室要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對待工作不夠主動(dòng)、積極,往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
二、整改措施和努力方向
通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。
一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強(qiáng)化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論 功底,拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)中心,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定學(xué)習(xí)中心議題,確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí),堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì),不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況,加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作,重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏,達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。
總之,我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。
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尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書。其實(shí)我作為一名護(hù)士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故,我感到自己責(zé)任心不強(qiáng),但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對護(hù)士長的關(guān)心。
同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
第五篇:工作自我檢討書
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯(cuò)誤。當(dāng)日,我疏于檢查皮帶機(jī)運(yùn)行狀況,我沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫,最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機(jī)機(jī)頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯(cuò)誤結(jié)果,因我錯(cuò)誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便,以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾,在此,向您做出誠懇的道歉
接受您的批評以后,我個(gè)人經(jīng)過深刻反省。通過認(rèn)真回顧錯(cuò)誤,分析錯(cuò)誤經(jīng)過自我認(rèn)識到自身錯(cuò)誤源于:
1,我沒有高度足夠的工作使命感,工作上不夠細(xì)心、認(rèn)真。
2,對待工作上,我也不夠勤勉、努力。
3,我缺乏必要的問題預(yù)判力,這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰κ遣蛔愕?/p>
顯然我還很需要認(rèn)真研究工作,努力提高工作質(zhì)量。
此致
敬禮!
XX
xx年x月x日