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        工作總結(jié)自我批評(大全)

        發(fā)布時間:2022-12-19 01:01:19

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:個人自我批評總結(jié)

        做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,我緊緊跟隨縣委、鎮(zhèn)黨委”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的步伐,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深刻領(lǐng)悟系列講話的基本精神和實踐要求,努力推動業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;我在不斷接受教育的同時,對自身做了很多反思和改進(jìn),提高認(rèn)識,增強能力,盡職盡責(zé),努力做一名合格的共產(chǎn)黨員?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:

        一、存在的問題和不足:

        “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,聯(lián)系自身思想實際反思,對照規(guī)章制度要求檢查,我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有一定差距。

        (一)對黨章黨規(guī)及講話精神學(xué)習(xí)和認(rèn)識的不夠深

        在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面與黨章黨規(guī)和習(xí)總書記從嚴(yán)治黨系列重要講話的要求還有一定距離。在日常生活中,自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,考慮事情過于簡單。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng),不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實質(zhì),沒能很好地將學(xué)習(xí)與實踐工作相結(jié)合。

        (二)工作方式缺創(chuàng)新,有畏難情緒

        一是學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性還不夠,存在實用主義思想,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),把握形勢、了解大局不夠全面;二是工作習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,工作創(chuàng)新力度不夠。如對掛點的山心村工作抓得不夠、深入村組少、協(xié)助力度不大,只局限有事就到村、沒事不進(jìn)村;三是在一些工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),不愿去抓落實。面對艱巨繁重的工作任務(wù),特別是對于涉及到多個部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù),雖然也能主動承擔(dān)、主動溝通,但也有適可而止的想法,存在得過且過的思想。

        (三)廉潔自律方面待提高

        在廉潔自律方面,自己在重大問題上把握比較好,能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定,把握好“度”的問題。但嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己,在日常工作和生活細(xì)節(jié)方面,也存在要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。比如,在辦公耗材、節(jié)約水電等細(xì)節(jié)方面重視不夠、要求不嚴(yán);有時文件材料只用單面打印,沒有充分利用廢紙打印文檔草稿;離開辦公室時有忘記關(guān)燈或關(guān)電腦的現(xiàn)象;偶爾也有參加聚會的現(xiàn)象。

        (四)平時與干部群眾溝通不夠

        一是在工作中與辦公室干部職工交流溝通的少。較少在干部職工遇到問題時交流談心,幫助解決問題,在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局,發(fā)動干部群眾,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮一切積極作用,抓要務(wù)、謀發(fā)展。二是深入基層調(diào)查研究不夠。多數(shù)時間在辦公室想事做事,不能深入掛點村了解群眾訴求,對一些涉及群眾生產(chǎn)生活的深層次問題發(fā)現(xiàn)不夠,對群眾身邊的一些小問題關(guān)心不夠,不能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想。

        二、產(chǎn)生問題的原因分析

        存在以上問題,我認(rèn)為主要有以下幾點原因造成:

        (一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識上把握不深。一是重視程度不夠:認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個層面,主要任務(wù)是抓好落實,只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠:有時對政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠:理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)堅持發(fā)揚不夠好,對工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,上升到世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。

        (二)聯(lián)系群眾意識有所淡化。與群眾深層次交流的比較少,在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有時結(jié)合得不夠好,想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了人民群眾這個原點,沒能把握好解決實際問題與為民的高度統(tǒng)一。

        (三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場經(jīng)濟(jì)、社會不良思想等影響,也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級黨委政府這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性已經(jīng)比較成熟堅定了,而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了,沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會大環(huán)境中,在一些事情上沒必要太較真,工作過得去就行,從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。

        (四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過深刻查擺,普遍感到入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對自己的要求,工作上只求過得去、不求過得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,令行禁止的意識不夠深入,政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。

        三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

        下一步,我將繼續(xù)參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,自覺向合格黨員對標(biāo)、看齊,立足本職做貢獻(xiàn),發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和表率作用。

        一是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機,提高黨政理論素養(yǎng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我更加注重理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),跟著黨走,做合格黨員;通過不斷的學(xué)習(xí)改造,堅定理想信念,全面提高黨性修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,以身作則,率先垂范,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,樹立大局意識,爭做合格黨員。

        二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機,堅持實踐與創(chuàng)新。通過開展學(xué)習(xí)教育活動,鎮(zhèn)各部門黨員干部的思想意識、工作能力都得到了進(jìn)一步的發(fā)揮,全面落實各項重點工作,密切聯(lián)系群眾,努力為人民群眾辦實事、解難事、做好事。在工作中要與時俱進(jìn)、不畏困難,敢于創(chuàng)新。

        三是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機,樹立牢固的廉政意識。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,我嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,不斷加強黨性修養(yǎng),自覺接受監(jiān)督。今后無論是在工作上還是在日常中,我都要時刻嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,增強自我強化、自我完善、自我提高的能力,在提升認(rèn)識水平、加強黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線上使狠勁、下真功。

        第二篇:年度工作總結(jié)的自我批評

        “理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾”,“批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng),有無認(rèn)真的批評與自我批評是無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其它政黨的顯著標(biāo)志之一,我們黨之所以能夠從弱小走向強大,從幼稚走向成熟,從挫折和失敗中,不斷振作起來,始終走在時代前列,重要原因是敢于公開承認(rèn)錯誤,善于及時糾正錯誤,敢于拿出批評與自我批評的武器,開展積極健康的黨內(nèi)斗爭,作為一名預(yù)備黨員,必須要學(xué)會開展認(rèn)真批評與自我批評,把它作為加強黨性修養(yǎng)的有效武器和成長進(jìn)步的重要階梯。

        做好批評與自我批評必須了解全面認(rèn)識自己的缺點與不足,別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結(jié)和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我經(jīng)過自己總結(jié)也找到自己的優(yōu)缺和不足。只有經(jīng)常地開展批評和自我批評,虛心地接受批評才能不斷地改造自我,提高自我,完善自我。

        在學(xué)習(xí)上,我一直很認(rèn)真,不管怎樣,學(xué)習(xí)于我們而言還是首要的,學(xué)好了專業(yè)知識才能說更好地服務(wù)他人,班上的學(xué)習(xí)氛圍很濃,大家比學(xué)幫超,既不乏高中的書香氛圍也絲毫不減大學(xué)應(yīng)有的豐富多彩,班上競爭激烈,少學(xué)也意味著退步,正因為有這樣一個班級才讓我的學(xué)習(xí)勁頭更足,

        生活方面,我堅持勤儉節(jié)約的作風(fēng)以及積極向上的樂觀態(tài)度。來自農(nóng)村的我沒有忘記自己的讀書機會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活,能夠有正常的學(xué)習(xí)生活環(huán)境我已經(jīng)很滿足了,況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的。

        在工作方面,于我們學(xué)生而言主要體現(xiàn)在班上事務(wù),學(xué)生會工作、黨支部等等。我雖然不是班委,但作為黨支部中的一員,我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預(yù)備黨員的我要擔(dān)起自己的責(zé)任。預(yù)備黨員與正式黨員一樣,有為大家服務(wù)的義務(wù)。

        要把批評和自我批評開展起來,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)帶好頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己,亮出自己的缺點和問題,誠心誠意的聽取批評意見,廣大黨員才會消除顧慮,敞開心扉,真心實意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見,黨員才會以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,認(rèn)真查擺自己的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤,于人為善地幫助同志進(jìn)步,廣大黨員就會從中受到黨性煅練,學(xué)到正確方法,使黨員之間的批評很好地開展起來。

        認(rèn)真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線, 以誠懇的態(tài)度,確實的措施,廣泛地征求群眾意見,認(rèn)真地對待群眾意見,虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見,而且要廣泛聽取下級單位和服務(wù)對象的意見,特別是聽取老同志的意見,聽取黨外人士、普通群眾的意見。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議,而且要認(rèn)真分類整理,反饋給黨員個人,不僅要虛心接受群眾的批評和監(jiān)督,而且要負(fù)責(zé)任地研究解決問題,讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進(jìn)性教育的成效,充分調(diào)動和保護(hù)群眾參與先進(jìn)性教育活動的積極性。

        第三篇:個人自我批評總結(jié)

        按照組織生活會學(xué)習(xí)實踐活動安排,結(jié)合自身實際情況,我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進(jìn)行了對照檢查?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

        一、存在的問題

        1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來,我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章,細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍,但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識,致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

        2、日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作,主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中,有時僅圖完成任務(wù),沒有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了,但沒有做到位,效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時,督促協(xié)調(diào)居多,溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項,有時進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見,但多數(shù)時候只進(jìn)行了簡單的轉(zhuǎn)達(dá),沒有提出科學(xué)、合理的建議。

        3、工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術(shù),事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事,沒有及時采取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進(jìn)行全面思考,沒有及時征求意見,致使辦理效果不夠理想。

        4、自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕?lián)負(fù)?dān),怕?lián)刎?zé),滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內(nèi)工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè),注重各種場合嚴(yán)格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

        5、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中,雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應(yīng)付,缺乏創(chuàng)新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

        二、存在問題的主要原因

        以上問題的存在,主要是由于主觀認(rèn)識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:

        1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,便能勝任工作,完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作,認(rèn)為需要時只要臨時翻翻書,相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面,出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。

        2、淡化了服務(wù)意識。認(rèn)為只要服務(wù)事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時雖想到了細(xì)節(jié),但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心,甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居,淡化了服務(wù)意識。

        3、放松了紀(jì)律約束。工作中有時沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,偶爾也出現(xiàn)混日子的思想,認(rèn)為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴(yán),把自己捆得太緊,產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。

        4、忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新,及時完成了任務(wù),也沒有出現(xiàn)差錯,便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項,往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風(fēng)險,工作求平穩(wěn)。

        三、整改措施及努力方向

        通過對照檢查,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學(xué)邊改,認(rèn)真把握好以下幾個方面:

        1、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導(dǎo)實踐,以實踐提升水平。

        2、強化服務(wù),改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作,發(fā)揚“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng),把各個環(huán)節(jié)想細(xì),把各項工作干實。切實改進(jìn)工作作風(fēng),加強聯(lián)系與協(xié)作,以服務(wù)促落實,努力把服務(wù)工作干好。

        3、轉(zhuǎn)變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗,不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。

        第四篇:個人自我批評總結(jié)

        一、對自身思想、學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行回顧

        (一)注重理論學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì) 我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,能夠按照上級的決議、決定指導(dǎo)工作和實踐。在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學(xué)習(xí),著力提高思想政治素質(zhì)。我深知要做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,要把工作做好,就必須不斷學(xué)習(xí),因此,無論工作多忙多累,都能堅持學(xué)習(xí)。

        除了加強自身的學(xué)習(xí),我還注重抓好支部(辦公室)黨員、干部的學(xué)習(xí),營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在實踐中,我和x副主任形成了共識,就是要把學(xué)習(xí)作為加強辦公室干部隊伍建設(shè)、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑,做到持之以恒、常抓不懈。

        (二)工作扎實,愛崗敬業(yè)有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感,工作上敢想敢干,能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧。一年來,在各位黨員、干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作和同努共力下,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

        一是不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求,辦公室從科學(xué)發(fā)展的高度,努力改進(jìn)工作方式,改善辦公條件,不斷提高辦文辦會質(zhì)量。辦公室建立了嚴(yán)格的工作程序,從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié),都做到責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣。

        二是積極發(fā)揮參謀助手作用。認(rèn)真做好信息督查和調(diào)查研究工作,努力做到及時、準(zhǔn)確、全面、真實,既報喜,也報憂,為支隊領(lǐng)導(dǎo)作決策、指導(dǎo)工作提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)作出的決策和工作部署及時進(jìn)行跟蹤督辦。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和政務(wù),積極想點子、理思路、抓落實。

        三是充分發(fā)揮辦公室的橋梁和協(xié)調(diào)作用。日常工作中著力于促進(jìn)各科室、大隊之間的溝通協(xié)作,妥善處理好各方面力量和關(guān)系,確保各項工作任務(wù)順利完成。

        四是加強管理,認(rèn)真做好后勤保障工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,把好關(guān),切實加強財務(wù)管理和國有資產(chǎn)管理,做好安全保衛(wèi)、接待及后勤保障工作。一年來沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。

        (三)勤政廉潔,嚴(yán)于自律

        始終認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,能嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的"四大紀(jì)律八項要求"的規(guī)定。堅持做到自重、自警、自勵,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,約束自己,增強拒腐防變的自覺性。除搞好自身的廉潔自律外,還努力抓好辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè),切實加強辦公室機關(guān)作風(fēng)建設(shè),杜絕“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的不良風(fēng)氣,努力為部門、基層、群眾辦事提供便利。平時也注意規(guī)范人、財、物的管理,加大了源頭治理力度。

        二、存在的主要問題

        (一)系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)不夠。雖然能夠按上級要求完成有關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù),但理論學(xué)習(xí)還抓得不夠緊,面對時代在前進(jìn),社會在發(fā)展,先進(jìn)文化日新月異,知識更新日益加快,對新知識的學(xué)習(xí)研究還不深入;學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不夠深入,運用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作水平有待進(jìn)一步提高。

        (二)思想解放不夠。面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,進(jìn)一步思想解放和創(chuàng)造性開展工作的辦法不夠,在推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展上,大膽創(chuàng)新的精神還不夠。

        (三)深入基層調(diào)查了解不夠。雖然每年都拿出一些精力和時間深入基層、關(guān)心群眾,解決基層實際困難,但由于日常工作任務(wù)多,擔(dān)子重,很多具體事情擠占了時間,使到基層了解情況、及時掌握動態(tài)方面做得還不夠。

        三、今后的努力方向 針對查擺出來的問題,經(jīng)過認(rèn)真反思,對照科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,今后將努力抓好以下幾個方面:

        (一)繼續(xù)加強學(xué)習(xí),抓好自身建設(shè)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的要求為標(biāo)尺,增強工作的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),突出理論學(xué)習(xí)的實效性,強化理論對實踐的指導(dǎo)作用,提高運用理論解決實際問題的能力。通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。通過自我學(xué)習(xí)教育,提高拒腐防變的能力。

        (二)振奮精神狀態(tài),推動科學(xué)發(fā)展。要實現(xiàn)工作的科學(xué)發(fā)展,首要問題是振奮精神狀態(tài),確立不懈的目標(biāo)追求和正確的價值取向。要將奮斗目標(biāo)定位在對城管行政執(zhí)法事業(yè)的不懈追求上、對黨政領(lǐng)導(dǎo)和群眾的真心服務(wù)上,在攻堅克難中書寫精彩樂章,在奮力拼搏中實現(xiàn)人生價值。要以更超前的眼光、更加開闊的視野,創(chuàng)新的思維,加快行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展的步伐。

        (三)加強科學(xué)管理,以人為本。行政工作要真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,就必須在時間、資源、速度、效益方面做到科學(xué)管理。在實踐中既要重業(yè)務(wù),又要重管理,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),在工作中實踐科學(xué)管理的理念;要堅持以人為本,工作中把以人為本確立為基本價值取向,堅持以人為主體、以人為前提、以人為動力,團(tuán)結(jié)群眾,凝聚人心,調(diào)動黨員、干部職工的積極性,最大限度地激發(fā)創(chuàng)造力,著力形成干群心往一處勁往一處使,共謀事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

        (四)真抓實干,辦好事實事。致力于爭當(dāng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的模范,真抓實干,把心思真正用在全心全意為民謀利上。今后工作中將進(jìn)一步深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽意見,多辦好事實事,結(jié)合新形勢、新任務(wù)以及具體工作實際不斷改進(jìn)提高。 以上匯報如有不妥之處請大家批評指正,我將虛心接受,認(rèn)真改正,并將以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為新起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù),努力創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的實績。

        第五篇:個人自我批評總結(jié)

        根據(jù)支部計劃,圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè),重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題,看政治覺悟強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),開展自我批評如下:

        一、存在的問題和不足

        (一)政治覺悟方面

        一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊,理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會,沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不積極,學(xué)得不深、不透、不管用,存在蜻蜓點水、浮于表面、流于形勢。

        二是能夠樹牢“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認(rèn)識僅是停留在籠統(tǒng)的認(rèn)識層面,對他們的內(nèi)在聯(lián)系,對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細(xì)致的研究和深刻的認(rèn)識。

        (二)工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面

        一是艱苦奮斗意識樹的不牢,工作中一定程度上存在圖安逸,圖省事,不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。

        二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化,創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多、主動落實少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動,被動應(yīng)付。

        三是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,存有畏難發(fā)愁的思想,工作滿足于過得去,不求過得硬,缺乏大膽負(fù)責(zé)的勇氣,對碰到的矛盾和問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。

        四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫,工作中干一點學(xué)一點,沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。

        五是工作中由急躁情緒,有時出現(xiàn)疏忽大意的錯漏。

        (三)自我要求方面

        整體來說沒有違法亂紀(jì)的行為和現(xiàn)象,但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認(rèn)識不高,對待紀(jì)律要求時好時壞,時緊時松,被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在,也有放松自我要求的表現(xiàn)。

        二、產(chǎn)生問題的原因

        上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因,通過分析,主要是以下幾個方面的原因

        (一)學(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識還不強。

        (二)價值觀念偏差,自我約束還不強。

        (三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識還不強。

        (四)服務(wù)意識滑坡,工作動力還不足。

        (五)管理有待加強,制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。

        三、今后改進(jìn)措施和努力方向

        (一)要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底。

        提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

        (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

        牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。

        (三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。

        樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,盡心盡力把工作做好。

        (四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。

        要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,開創(chuàng)工作新局面。

        (五)要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。

        第六篇:個人自我批評總結(jié)

        一、自己存在的一些問題:

        1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論技能學(xué)習(xí)還不夠注重,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

        2、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完成,有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。

        3、在工作上沒有創(chuàng)新,對待困難有畏難情緒,積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作。

        二、存在上述問題的根源:

        經(jīng)過分析和深入解剖自我之后,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,這其實就是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果,若長期如此,對自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長補短的措施的話,將會給今后工作帶來不便。應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,

        工作態(tài)度一直是積極的,但我總感到自己有些放松,特別是沒有能好好反思自己,及時調(diào)整好心態(tài),對自己缺點的認(rèn)識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫。歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,是放松自己的學(xué)習(xí)的后果,由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動力不足,進(jìn)取心不強,改造自己的力度不夠。

        三、今后努力的方向:

        1、是要加強學(xué)習(xí),確定了自己的新思想,進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀,提高自身素質(zhì),不斷提高工作水平。

        2、是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,要克服松懈心理,保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

        3、是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟(jì)、政治、文化等基本知識的學(xué)習(xí),加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進(jìn)方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員、高質(zhì)量的完成本職工作。

        總之,在今后工作中,我將保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

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