千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《財(cái)務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《財(cái)務(wù)稅務(wù)工作總結(jié)》。

第一篇：稅務(wù)會(huì)計(jì)年度總結(jié)

xx所在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室的指導(dǎo)下，在聯(lián)系局長(zhǎng)、聯(lián)系科室的具體幫助下，全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，不折不扣的落實(shí)上級(jí)年初提出的20xx年稅收工作指導(dǎo)思想和要求，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，從“兩個(gè)突破”入手，通過(guò)建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建、稅收業(yè)務(wù)的重組，全所同志齊心協(xié)力，克服困難，創(chuàng)新進(jìn)取，圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、打牢思想基礎(chǔ)

xx所從20xx年月份就開(kāi)始為20xx年的各項(xiàng)工作作思想上的準(zhǔn)備，首先就是學(xué)習(xí)，除黨和國(guó)家的大政方針、法律、法規(guī)和總局、市局的相關(guān)文件外，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《xx區(qū)國(guó)稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動(dòng)員報(bào)告以及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)分管工作的具體要求。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、起好保障著用

xx所半年來(lái)，按照局里的政治理論學(xué)習(xí)安排、廉政理論學(xué)習(xí)安排，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺(tái)，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手，努力實(shí)現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。xx所公告了納稅人的權(quán)利，公告了納稅服務(wù)承諾等，使xx所的各項(xiàng)工作透明度大為增強(qiáng)，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都硬”的方針，把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，xx所明確了一名兼職監(jiān)察員，聘請(qǐng)了四名特邀監(jiān)察員，經(jīng)常征求當(dāng)?shù)攸h、政、人大、上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)xx所及其人員的意見(jiàn)、要求。通過(guò)教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)步明顯，社會(huì)反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用。

三、業(yè)務(wù)重組、使征管流程更趨合理

針對(duì)xx地區(qū)的經(jīng)濟(jì)稅源情況，xx所定崗、定責(zé)，重新整合業(yè)務(wù)流程，設(shè)置了前臺(tái)(征收系列)三個(gè)工作崗位，即征收一崗、征收二崗和一個(gè)綜合崗，從辦證、售票、認(rèn)證、申報(bào)征收、咨詢服務(wù)等等，大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體化，辦稅一卡通，一窗式、一站式面對(duì)面辦理納稅人的所有涉稅事項(xiàng)，為納稅人全方位的服務(wù)。

管理系列(后臺(tái))，設(shè)置了四個(gè)工作崗，一個(gè)重點(diǎn)稅源崗，三個(gè)片區(qū)管理崗，實(shí)行重點(diǎn)稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合，大力推行建立三級(jí)實(shí)物明細(xì)賬，從企業(yè)原材料的購(gòu)進(jìn)、生產(chǎn)、入庫(kù)、出庫(kù)、報(bào)損、銷售等等，為納稅人全程服務(wù)，出謀劃策，同時(shí)，對(duì)稅源實(shí)行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點(diǎn)稅源工作手冊(cè)，小規(guī)?？棽计髽I(yè)清冊(cè)，促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個(gè)良好的開(kāi)端，xx所的征收管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到上級(jí)和納稅人的好評(píng)。

四、落實(shí)計(jì)劃、努力完成稅收任務(wù)

年初區(qū)局下達(dá)給xx所任務(wù)工商各稅萬(wàn)，比上年計(jì)劃增長(zhǎng)萬(wàn)。面對(duì)計(jì)劃任務(wù)的壓力，xx所全體同志下企業(yè)摸情況，掌握稅源的變數(shù)，多次開(kāi)會(huì)分析研究，鼓勵(lì)大家面對(duì)困難，增強(qiáng)信心，將計(jì)劃落實(shí)到管理員，落實(shí)到企業(yè)。從“兩個(gè)突破”上下功夫，加強(qiáng)內(nèi)部行政管理，各施其職，各盡其責(zé)，堅(jiān)持考核，考核逗硬，以高度的熱情和責(zé)任心，將各項(xiàng)征管措施落實(shí)到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，提高納稅人的自覺(jué)申報(bào)準(zhǔn)確率，并建立重點(diǎn)稅源的聯(lián)系制度，把管理融入服務(wù)，在服務(wù)中嚴(yán)格管理，半年來(lái)，xx所堅(jiān)持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要求，月月超額完成稅收任務(wù)，截止x月x日，累計(jì)組織稅收開(kāi)票金額萬(wàn)元，為年計(jì)劃的，提前半個(gè)月實(shí)現(xiàn)了雙過(guò)半，為全年稅收任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。

五、下半年工作計(jì)劃

“總結(jié)，完善，鞏固，提高”是xx所下半年工作的總體要求。在上半年工作中，xx所還存在很多不足，需要進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、宣傳、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進(jìn)行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服上半年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。特提出如下工作措施和安排：

1.繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織活動(dòng)，以人為本，堅(jiān)持每周的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論、政策文件、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人生觀、世界觀理論的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，使大家愛(ài)崗敬業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取。特別是要學(xué)好《兩個(gè)條例》和《行政許可法》。

2.繼續(xù)推進(jìn)征管改革，使前臺(tái)的服務(wù)更加優(yōu)良，使后臺(tái)的管理更加到位，圍繞“收入任務(wù)”這個(gè)中心，使征收管理業(yè)務(wù)流程不斷完善，全面提高征管質(zhì)量。

3.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)稅源的監(jiān)控，落實(shí)計(jì)劃工作的要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，保證稅收任務(wù)全面的完成。

4.堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，樹(shù)立良好形象，爭(zhēng)創(chuàng)最佳文明單位，使隊(duì)伍建設(shè)上臺(tái)階。

第二篇：企業(yè)稅務(wù)工作總結(jié)

一、樹(shù)正氣，營(yíng)造努力工作積極向上的精神

干部能不斷加強(qiáng)政治理論和稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，適應(yīng)新的一級(jí)稽查體制，樹(shù)立為稽查一線服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)法，在人員少，工作任務(wù)重、一人多崗的情況下，克服重重困難，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。我股顏亮學(xué)習(xí)外借個(gè)月，同志月份調(diào)工作后外借四個(gè)月，因特殊情況病假四個(gè)月，可是工作從沒(méi)有間斷過(guò)，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)，體現(xiàn)了我股干部良好的精神面貌，勝利完成了全部的各項(xiàng)工作。

二、積極組織查補(bǔ)稅款的入庫(kù)工作

全年組織稅款入庫(kù)總額元，其中稅款元，罰款元，滯納金元。處罰率，滯納金加收率。處罰率低的原因有：一是清理欠繳稅金萬(wàn)元，二是約談入庫(kù)省電力燃料有限公司稅款萬(wàn)元，三是一些大企業(yè)的查補(bǔ)稅大，只入庫(kù)了正稅，罰款暫未入庫(kù)。

對(duì)余戶未及時(shí)入庫(kù)稅款的企業(yè)進(jìn)行了催繳工作，對(duì)戶欠稅企業(yè)采取了稅收強(qiáng)制措施，扣繳稅款萬(wàn)元。對(duì)屢催不繳的戶企業(yè)填發(fā)了《查封證》，開(kāi)具暫停支付存款通知書(shū)戶次，檢查納稅人存款帳戶戶次。對(duì)欠稅企業(yè)采取強(qiáng)制拍賣措施三戶次，拍賣款萬(wàn)元全部收繳入庫(kù)。

三、組織清理欠稅工作

組織人員對(duì)歷史遺留的欠稅萬(wàn)元（戶）進(jìn)行清理工作，通過(guò)清理，清繳了期初欠稅萬(wàn)元入庫(kù)，查清了省煙草公司、上海膠帶江西中南橡膠有限公司所欠稅款萬(wàn)元已入國(guó)庫(kù)。核減期初欠稅萬(wàn)元，清欠率達(dá)；。

四、及時(shí)辦理涉嫌犯罪偷稅案件的移送工作

為適應(yīng)《中華人民共和國(guó)稅收征管理法》對(duì)稅收工作新的要求，我股對(duì)歷年偷稅案件進(jìn)行了清理，共清理出戶偷稅案件移送公安追究刑事責(zé)任。今年又對(duì)本年度查處的戶偷稅企業(yè)移送公安機(jī)關(guān)。我股在辦理中嚴(yán)格按規(guī)程操作，并及時(shí)將有關(guān)信息反饋給市檢察院，利于立案監(jiān)督，為震懾偷稅犯罪起到了積極的影響。

五、為實(shí)現(xiàn)稽查信息化建設(shè)，積極做好上線工作

―月份，我股承擔(dān)了稽查局深化征管改革業(yè)務(wù)組的工作任務(wù)，時(shí)間緊，任務(wù)重，大家?guī)缀醴艞壛诵瞧谔斓男菹?，?duì)稽查局歷年的欠稅、呆帳進(jìn)行了清理，對(duì)各種動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)進(jìn)行了采集，組織人次到省稅校錄入靜態(tài)數(shù)據(jù)，經(jīng)常工作到次日凌晨，確保七月一日成功上線。

六、做好會(huì)統(tǒng)工作，及時(shí)向省、市局報(bào)送各類報(bào)表，上報(bào)各項(xiàng)稽查分析成果。

自稽查局成立以來(lái)，我股稅收會(huì)計(jì)人員從未經(jīng)過(guò)正式培訓(xùn)，只有認(rèn)真自學(xué)，虛心請(qǐng)教市局、兄弟局計(jì)財(cái)部門，逐步掌握了報(bào)表及其他各類報(bào)表的編制方法，每月都及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)本局及四縣一區(qū)的稽查數(shù)據(jù)，按時(shí)完成了各類報(bào)表，報(bào)送及時(shí)，準(zhǔn)確率達(dá)。

七、存在問(wèn)題及建議

⒈稽查業(yè)務(wù)綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，時(shí)有失控現(xiàn)象

稽查局四個(gè)職能部門按現(xiàn)有職責(zé)劃分，沒(méi)有專門處理綜合業(yè)務(wù)的部門（或人員），使各職能部門之間、職能部門與檢查科之間的協(xié)調(diào)容易失控。我局作為市局專司稽查業(yè)務(wù)的職能部門，凡與稽查有關(guān)的業(yè)務(wù)都?xì)w口到我局，且又規(guī)定完成（上報(bào)）時(shí)限，具體工作落實(shí)到哪個(gè)部門？如何協(xié)調(diào)我局與市局其他科室、各管理局的工作？因無(wú)“綜合業(yè)務(wù)”崗責(zé)，易造成我局各部門工作互相推諉，延誤上報(bào)（完成）時(shí)間。如省局按總局文件布置的集貿(mào)市場(chǎng)、白酒、摩托車等專項(xiàng)檢查，是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，要求高、時(shí)間緊，案源只管下發(fā)稽查任務(wù)，各檢查人員因時(shí)間緊只能填寫一部分工作，審理部門又不可能按程序及時(shí)審理（因時(shí)間極短），另相關(guān)工作還要市局其他科室配合，誰(shuí)來(lái)監(jiān)督質(zhì)量？最后只能造成執(zhí)行部門上報(bào)省局時(shí)“粗制濫造”，最后還要承擔(dān)責(zé)任。建議：一是將辦公室的職能一分為二，擔(dān)負(fù)起行政及綜合業(yè)務(wù)這兩塊工作。二是在其他職能股專設(shè)“綜合業(yè)務(wù)崗”。

⒉中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第八十五條規(guī)定

“負(fù)責(zé)選案、檢查、審理、執(zhí)行的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離，相互制約”。委托檢查人員執(zhí)行，使之職責(zé)不清，易造成檢查人員對(duì)執(zhí)行工作的推諉，應(yīng)付現(xiàn)象。如處理、處罰決定送達(dá)被執(zhí)行人的時(shí)間不能及時(shí)掌握（文書(shū)送達(dá)回證不能及時(shí)反饋到）不知企業(yè)何時(shí)收到處理決定書(shū)，就不能及時(shí)下達(dá)催繳文書(shū)，同樣強(qiáng)制、保全措施也不能及時(shí)采取，開(kāi)出的執(zhí)行文書(shū)檢查人員是否及時(shí)執(zhí)行（或者不執(zhí)行），一時(shí)難以掌握，造成一人催檢查人員幾十號(hào)人，極不利于執(zhí)行工作的正常開(kāi)展。

建議：增加的“執(zhí)行人員崗”人數(shù)，使執(zhí)行徹底相對(duì)獨(dú)立，使之崗責(zé)分明。

⒊檢查終結(jié)回訪企業(yè)問(wèn)題。

查補(bǔ)稅款沖減企業(yè)留抵稅金；發(fā)出商品在稽查已補(bǔ)交稅金，企業(yè)補(bǔ)開(kāi)發(fā)票易造成管理局重復(fù)征稅問(wèn)題；停供拒繳稅款企業(yè)的發(fā)票；整改通知；向管理局下達(dá)核定戶調(diào)整應(yīng)納稅額；督促企業(yè)調(diào)帳等問(wèn)題，由哪個(gè)崗位去做，我們想只能由執(zhí)行人員去辦，這也存在執(zhí)行崗人員少的問(wèn)題。

⒋如何與法院的聯(lián)系問(wèn)題

法院判決的稅案，從現(xiàn)有法規(guī)看，未規(guī)定法院將判決書(shū)抄告稅務(wù)機(jī)關(guān)，判決的稅款，法院也未通知我局入庫(kù)（據(jù)了解青云譜法院判了我局移送的“洪昌沙石”案，西湖區(qū)法院判了“椰島鹿龜酒”案），此部份稅款如何追繳入庫(kù)？

⒌的職責(zé)如何定位問(wèn)題

改革的目的就是要理順關(guān)系，做到職責(zé)分明、定崗定責(zé)、最后定人，的職責(zé)不明。如案卷保管問(wèn)題：檢查人員拿了多少頁(yè)資料給審理，審理又移送了多少頁(yè)資料給執(zhí)行都是不清楚，最后執(zhí)行上承擔(dān)裝卷審查哪些能裝卷，哪些不需裝卷宗（這就看裝卷人員是否有責(zé)任心），這樣無(wú)形中增加了執(zhí)行部門審查整個(gè)案卷的職責(zé)――執(zhí)法檢查，我們想這與稽查規(guī)程是不相符的。在一年多的實(shí)際工作中，在人員少的情況下，默默無(wú)聞地承擔(dān)了不屬本職能范圍的大量工作，可是同志們毫無(wú)怨言，從大局著想，但長(zhǎng)此以往，這種不科學(xué)的分工，只能造成干部的思想壓力過(guò)大，以后只能疲于應(yīng)付。

以上幾點(diǎn)問(wèn)題及建議只是我們的看法，不一定成熟，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正，在新的一年里，我股全體同志一如既往努力工作，堅(jiān)決完成局領(lǐng)導(dǎo)布置的一切工作任務(wù)。