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第一篇：財務處處長工作總結

一年來在校領導的正確領導下，依靠全體同志共同努力，以求真務實的工作作風，依法理財、多方融資、赤誠敬業(yè)、為學校的建設和發(fā)展做出了一定的成績，較好地完成了各項工作任務，一年來我對自己的工作崗位有了更深刻的認識和理解?，F(xiàn)就任職一年來我的工作情況簡要總結如下：

一、 加強業(yè)務學習，努力提高自身素質

財務管理工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來，隨著國家財政預算制度和經(jīng)費支付制度的改革，與之相關的新政策、新規(guī)定不斷出臺，這就要求我校的財務管理體制也必須隨之不斷更新。為了更好的履行好崗位職責，我始終把學習放在重要位置，不斷加強業(yè)務知識的學習。

二、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用，充分發(fā)揮了資金的使用效益，在資金短缺和還貸的雙重壓力下，確保了學校各項工作的順利完成。

三、加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作

學費是學校事業(yè)收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業(yè)的'發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和招生形式的多樣性，收費工作成為財務處一項日常工作，加之大多學生來自農(nóng)村貧困地區(qū)，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，為此我們在財務工作中始終把學費收繳工作作為壓倒一切的頭等大事來抓，科學運用各種金融、財務手段，不斷提高學費收繳水平。重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制，二是加強對收繳學費工作的督導，定期通報及反饋各學院收繳學費情況，三是提高收費的工作效率。今年學費的收繳率達到98%。在代收費及服務性收費的項目上，經(jīng)過長時間與物價等部門的協(xié)商與溝通，從政策上保證此兩項收費合法化，每年為我校增加收入約80萬元。

四、加強與上級及相關部門的協(xié)調(diào)溝通，爭取上級部門的專項資金和銀行貸款支持

根據(jù)評估工作的需要，我校今年在基本建設，設備購置，專項維修等方面的投入資金巨大，在經(jīng)費緊張、財力有限、收支矛盾日益尖銳的情況下，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓學費收入的同時，主動出擊通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求上級財政部門、教育主管部門給予經(jīng)費上的最大傾斜和支持，經(jīng)過不懈地努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作，在這一年中申請專項資金1450萬元，其中：共建資金700萬，評估專項200萬，貼息貸款240萬，維修資金40萬，軍訓專項20萬、基本建設經(jīng)費95萬元、重點學科經(jīng)費155萬元。同時積極想方設法引進貸款，先后與多家銀行建立了合作關系，得到了多家銀行的有力支持，特別是在這一年里金融系統(tǒng)對教育貸款進行風險提示并壓縮的情況下，迎難而上想方設法，先后籌措貸款資金近1億，并在07年上半年完成了三筆資金的續(xù)貸工作。這些專項經(jīng)費和貸款資金保證了我?；窘ㄔO投入和評估工作的資金需求。

五、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使學校的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，對學校原制定的財務管理制度進行修訂、完善，如修訂的《進一步加強對暫付款管理的規(guī)定》、《關于加強支出管理和審批權限的規(guī)定》等，通過對財務制度的修訂完善，無疑對學校的財務管理工作上水平、上臺階起到了強有力的保障作用。

六、做好迎評促建工作，提高財務管理水平

根據(jù)評估指標體系的要求，結合我校的實際情況，對三年來的四項教學經(jīng)費的歸集制定了一系列原則和辦法，積極與其他部門核實學校一些基礎數(shù)據(jù)，通過反復歸集和測算，保證我校四項經(jīng)費的兩項指標都達到滿意結果，并得到專家的肯定和好評。通過評估工作推動財務工作改革，堅持以“教學工作”為中心，不斷提高財會人員服務意識和服務水平，不斷提高財務管理水平，提高辦事效率。

七、勤廉方面

在這一年來，我一心撲在工作上，工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；自覺做到不陽奉陰違、自行其是；艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受。

八、不足之處

由于近幾年財務工作壓力大，有時會急噪，不注意自己的工作方式，沒有做好解釋工作，在此我表示歉意，并誠懇地接受批評。

在今后的工作中，我將改進工作方法，進一步增強服務意識，還是那句話“踏踏實實做好本職工作，實實在在為教職工多辦實事”。成績只能說明過去，我將一如既往做好本職工作，為我校的騰飛做出更大貢獻。

第二篇：財務處長個人述職報告

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經(jīng)開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質

我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的“***”和***精神，特別是重點研讀了胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵。深刻認識了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用“三個代表”指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經(jīng)、財務方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，并通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業(yè)務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統(tǒng)收入實現(xiàn)穩(wěn)中有增

收費是*事業(yè)經(jīng)費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了“**”影響，收費環(huán)境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了“增收補缺口，超收保平衡”的思想，重點做了三個方面的工作：一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關于執(zhí)法辦案經(jīng)費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執(zhí)法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調(diào)動了一線執(zhí)法辦案人員的積極性。二是理順*局與局、分局的財務關系。我們在認真調(diào)查研究的基礎上，重新修訂了市局《關于加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務體制，有效的調(diào)動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

一年來，在經(jīng)受了“**”影響及國家政策規(guī)定“**”期間減免行政事業(yè)性收費的嚴峻形勢下，經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項收入*萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費完成*萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元。罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元，比上年同期增加萬元，增長%。

三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好全市系統(tǒng)和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在20**年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)系統(tǒng)和機關的發(fā)展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調(diào)整，在調(diào)整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預算改革的新思路。

經(jīng)過系統(tǒng)上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統(tǒng)爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時，由于我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

四、加強協(xié)調(diào)溝通，爭取上級資金支持

為改善機關辦公條件，經(jīng)過局領導和大家的共同努力，*局機關辦公樓于20**年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經(jīng)費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點，為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放，保證市局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經(jīng)費上的最大傾斜和優(yōu)惠。經(jīng)過不懈的努力和耐心細致的協(xié)調(diào)工作，先后要回了*局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優(yōu)惠資金萬元、防“**”專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉和事業(yè)發(fā)展及機關干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。

五、加強基建政策研究，強化基建財務管理

近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩(wěn)定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先后啟動了我市*個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規(guī)范基建財務工作，我們系統(tǒng)地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規(guī)定，并結合系統(tǒng)實際，制定了《系統(tǒng)基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環(huán)節(jié)都做了明確規(guī)范，保證了財務管理有章可循，受到了*局領導的充分肯定和高度贊揚，并專門在*上進行了刊發(fā)。

六、規(guī)范票據(jù)管理手續(xù)，全面提升票據(jù)管理水平

一是清理了舊票。二是啟用了新票。三是實行了票據(jù)微機管理。為全面提升票據(jù)管理水平奠定了基礎。

七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績

一是對系統(tǒng)個產(chǎn)權單位，辦理了產(chǎn)權登記證年檢。二是開展了20**年度《會計法》執(zhí)行情況檢查。三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查。四是為系統(tǒng)*個會計核算單位換發(fā)了罰沒許可證正本*個、付本個。五是會同辦公室收取職工購房款萬元。六是為市局機關和*個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業(yè)心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業(yè)心和責任感，有一種敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的精神。如每年的預算、決算、產(chǎn)權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內(nèi)份外的工作。正是由于這種愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。

第三篇：財務處長一崗雙責述職報告

春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這一年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)

年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了x%、通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部以苦為樂，工作干得有聲有色

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門處長依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

三、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門處長，再由部門處長轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

在今年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求D逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

第四篇：

各位代表：

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到2015年?；仡?015年，我本著“認真做事，踏實做人，勤勉敬業(yè)”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開院領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下：

一、注重政治、業(yè)務學習，提高自身綜合素質。

積極參加院黨委中心組的政治學習，深刻領會學習內(nèi)涵，加強自身品性修養(yǎng)，倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章，積極向黨組織靠攏，廉潔自律。力求把科學發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業(yè)知識，認真踐行會計人員職業(yè)操守，熱愛本職工作，吃苦耐勞，竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作，完善各項規(guī)章制度，參與院內(nèi)各項事

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》，完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況，對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權核查項目，項目實施早，項目資金計劃批復晚，為使資金及時到位，正確合規(guī)使用，在院領導的指引下，我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經(jīng)。

3、認真審核院列支的各項費用，并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)，認真審核對外報送的各種財務報表，保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內(nèi)部控制管理力度，實行資金集中統(tǒng)一管理，領導授權批準制度，加強防范資金風險意識，對大額資金的使用實行集體決策，對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點，做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下，積極參與銀行理財，理財收益達二十多萬元。

7、根據(jù)《XX省地質勘查基金管理暫行辦法》、《XX省公益性地質工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定，配合由XX省財政廳經(jīng)濟建設處、XX省國土資源廳財務處聯(lián)合委托XX華州會計事務所對我院2007年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問，提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流，使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作，起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當調(diào)配財務人員，配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待XX市地稅局對我院2015年1月1日 至2015年12月31日 涉稅情況進行檢查。提供相關資料，進行耐心解釋，使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求，做好各項工作。

1. 積極配合局考核領導小組對我院2015年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2. 按局2015年預算編制的要求，及時穩(wěn)妥的編制我院2015年度部門預算草案。

3、根據(jù)局2015年財務決算要求，及時布置落實，并整理相關。 順利完成2015年財務決算的編報。以上是我2015年工作的一個小結，請各位代表批評指正，提出寶貴意見。

第五篇：

　　過去的一年，在校黨委，校行政的正確領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，較好地完成了全年的各項工作?，F(xiàn)將一年來個人的思想，工作，學習，廉潔自律等情況匯報如下:

一、政治思想方面

能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想，認真學習黨的XX屆三中全會精神，深刻領會貫徹落實科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和構建社會主義和諧社會的理論，自覺用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，主動服務學校發(fā)展大局，認真貫徹落實校黨委，校行政的決議，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地為全校師生員工服務，公道正派，堅持原則，堅持民主集中制原則和以人為本思想，在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。

二、工作方面

財務工作是學校一項基礎性，全面性的工作，學校的教學，科研，行政，后勤，建設等各項工作，都離不開財力的支持和保障，特別是當前我校為迎接教育部本科教學水平評估，學校內(nèi)涵外延同時發(fā)展，面臨著辦學經(jīng)費不足等許多現(xiàn)實問題，要保證學校持續(xù)健康發(fā)展，做好財務工作深感責任重大。主要做了以下工作:

1、明確工作指導思想和目標，依法科學理財，積極爭取市財政的支持，組織好預算外收入，拓寬籌資渠道，合理安排支出，提高資源利用率，擴大辦學效益;

2、科學編制財務規(guī)劃和預算，根據(jù)學校財力狀況，認真規(guī)劃財務工作，根據(jù)學校發(fā)展和重大項目的需要，統(tǒng)盤考慮，在認真調(diào)研的基礎上，編制年度預算，在保證正常運轉的前提下，集中有限財力，圍繞迎評促建工作，做好財力的支持和保障;

3、積極爭取市財政的支持。結合我校財政撥款體制，積極與市財政溝通匯報，在認真調(diào)研的基礎上，及時向市財政報告我校的財務狀況，在第一輪包干經(jīng)費的基礎上有了大幅提高，為學校的持續(xù)健康發(fā)展打下了較好基礎;

4、拓寬思路，進一步尋求新的籌資渠道?；I集資金是財務工作的重中之重，今年以來積極與各銀行溝通交流，以贏得各銀行對我校資金的支持，全年共辦理銀行續(xù)貸資金四筆合計10600萬元。同時，為迎接評估，保證校內(nèi)插建工程資金到位，借助教職工資金和市商業(yè)銀行平臺辦理委托銀行貸款5900多萬元，從而保證了工程的順利開工和建設;

5、加強收費工作。在財務處和各院系的共同努力下，通過繳費信息查詢，繳費一周一通報等措施，學費繳費率達到98%以上，從而保證了辦學資金的需求;

6、加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，提高管理服務水平。組織職工加強政治學習和業(yè)務知識的培訓，不斷增強全處職工的大局意識，服務意識，責任意識和創(chuàng)新意識，進一步完善各項管理制度，努力創(chuàng)造學習型，服務型和諧處室;

7、積極與物價，財稅，審計等部門溝通和聯(lián)系，自覺接受上級的有關部門的檢查和指導，不斷提高財務管理水平，為學校又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

三、業(yè)務學習方面

財務工作是一項政策性，專業(yè)性都很強的工作，要做好這項工作就必須具備較高的政策水平和扎實的業(yè)務知識。因此，在工作中堅持學習有關財經(jīng)法規(guī)和業(yè)務知識，在實踐中學，向同志們學，集中學習和業(yè)余學習相結合，以盡快提高自己的業(yè)務水平，以便更好地做好本職工作。

四、廉潔自律方面

能夠認真學習上級有關廉潔自律的文件精神，積極參加學校紀委組織的各項活動，嚴格按照紀委要求，實行廉政建設責任制，在工作中，嚴格辦事程序，按照制度規(guī)定辦事，自覺做到不沾不貪，不徇私情，努力維護好學校的利益。

總之，在過去的一年，得到了各位領導的關心及同志們的大力支持，做了力所能及的一些工作，但離領導的要求和廣大職工的期盼還有不小的距離，如政策水平還不高，業(yè)務知識有待加強，改革創(chuàng)新精神還不主動等等。衷心希望領導和同志們批評指正。