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第一篇:幼兒園教師個人工作總結(jié)
回顧這學期的點點滴滴,頗感欣慰,孩子們的每一點進步都傾注了我們老師的心血,當然更離不開家長對我們工作的支持和配合??粗⒆觽円粡垙埢顫?,可愛的笑臉,我覺得自己的付出并沒有白費,現(xiàn)在我就對本學期的個人工作總結(jié)如下:
一、思想方面
積極參加園里組織的各項活動。熱愛集體、團結(jié)同事、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度,不遲到、早退。積極響應工會號召,并參與各項活動。在廉潔從教上,我始終遵循人民教師的職業(yè)道德要求。
二、生活方面
在日?;顒又?,我們注重幼兒生活各方面良好習慣培養(yǎng)。經(jīng)過前一個學期的適應,他們各方面的生活習慣都已基本穩(wěn)定下來。我們培養(yǎng)他們良好的作息習慣,能夠自己作些力所能及的事情,大部分幼兒起床后都能主動學著折被子,能力強的孩子還能主動去幫助別人。在孩子們進餐時大部分幼兒能夠不挑食吃完自己的飯菜。我們和幼兒一起了解了好吃的東西有好多,而且各種菜肴都有豐富的營養(yǎng)。又比如在培養(yǎng)幼兒的自信心方面,我們給于幼兒更多地機會能夠在大家面前表現(xiàn)自己。在體育活動中,幼兒知道熱了、累了時,讓我的小腳休息一下,讓我的嘴巴喝點水。會在樹陰下玩耍。孩子們的自我保護意識還不夠強,能夠躲避一些危險,不做危險的動作,但在說話是習慣還不夠好,聲音比較響不注意保護嗓子。在集體生活中的規(guī)則意識越來越強,有一定的次序性,會排隊洗手喝水。物歸原處的習慣還需要培養(yǎng)。
三、工作方面
在日常的工作中,我能認真的完成各項工作計劃,記錄,認真對待每天的半日活動,有準備的組織豐富有趣的教育活動。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵;給體弱的孩子多一些照料;給能干的孩子多一些挑戰(zhàn)。
在每一次的教學活動中,我們都讓每位孩子舉手回答問題,在一次次的鼓勵下,許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時,有些小朋友就會用求助的眼光看著我們,這時當我們給孩子一個鼓勵的眼光時,有的孩子就能勇敢的舉起小手。通過一學期的活動,孩子們養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習慣,動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大大提高了。同時我還不斷地學習理論知識;向同行學習;向教育對象學習,盡量以別人的長處來補自己的短處。為此,我通過各種途徑及手段,自身素質(zhì)得到了很大的提高,為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎。環(huán)境是為教育教學活動服務的。根據(jù)教學活動的需要和本班的特點,我們選擇了一些有特點的裝飾布置,利用了一些廢舊物品自制了一些簡單的玩具,讓孩子們玩得既開心又有趣。
四、學習方面
我班幼兒在學習方面掌握的知識還是不錯的,對動物、交通工具、自然現(xiàn)象都很有興趣;能逐步掌握各種繪畫工具的使用方法并且大部分幼兒能夠使用多種工具進行操作;部分幼兒能大膽、無拘束的表現(xiàn),作品有個性,大膽自信地使用各種材料、工具、線條、色彩和方式初步進行、拼裝、拆卸、制作和繪畫。有初步想象創(chuàng)新的能力,體會成功的快樂。孩子們的繪畫能力也有了很大的提高。語言方面,我班幼兒喜歡看書,聽故事,大多數(shù)孩子能聲音響亮大膽地回答問題,還能正確書寫一至十等簡單漢字?;顒又械膬A聽習慣也有所改進,還需要我們進一步提高。大部分幼兒知道進教室不能打擾別人,從腳步輕輕、說話輕輕到關門輕輕。幼兒們學習怎樣專心玩,知道要一心一意地玩一個游戲,沒有成功不能隨便換別的游戲。并且能發(fā)表自己的看法。通過系列性的探索性主題活動,我們得孩子主動探索的能力提到進一步提高。
五、游戲方面
同樣在我們的角色游戲中,孩子們能夠?qū)⒆约旱纳罱?jīng)驗更好的融入進游戲中,會自己制作一些游戲中的替代品來進行游戲。孩子們東簡單的擺弄玩具到現(xiàn)在能夠進入角色,聯(lián)系生活實際來添加創(chuàng)作各種替代品。比如買賣時出現(xiàn)的貨幣,小醫(yī)院中量體溫的用品等等。
第二篇:幼兒園教師個人工作總結(jié)
教育評價是全面了解幼兒學習的過程,檢驗幼兒學習效果,激勵幼兒學習興趣,進一步改進教師教學方法的重要手段。教師課堂評價語言不能單一,不能老套,評價語言應靈活多樣、隨機變化、注重創(chuàng)新,必須是發(fā)自內(nèi)心的。
《綱要》指出:“教育評價是了解教育的適宜性、有效性,調(diào)整和改進工作,促進每一個幼兒發(fā)展,提高教育質(zhì)量的必要手段?!蓖瑫r還指出:“評價的過程,是教師運用專業(yè)知識審視教育實踐,發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的過程,也是其自我成長的重要途徑。”新《綱要》引領下的教師評價開始更多地關注教師教育教學的過程,關注教師在這些過程中的行為表現(xiàn),關注教師的教學反思等。作為教育的引導者,組織者,教師行為是否有效直接影響著教學活動的效能,即有效教學的核心問題。教師在組織教學過程中能否通過反思來客觀評價自己的教學行為,是不斷提高自我,同時提高教學質(zhì)量的重要手段。努力實現(xiàn)教學評價的有效性,才會達到教學評價的真實目的,推動教與學兩方面發(fā)展。
一、課堂即時評價,讓評價發(fā)揮激勵作用
現(xiàn)代評價理念告訴我們,教學評價要關注幼兒的個性差異,保護幼兒的自尊心和自信心。對于幼兒來說,他們所經(jīng)歷的每一次評價,都是建立自信心、培養(yǎng)學習興趣的良好時機,因此,在評價中精心呵護幼兒的自尊心,增加學習熱情,就顯然格外重要。對幼兒的贊美一定要真誠而親切。恰如其分的表揚、充滿關懷的批評,滿懷希望的鼓勵,為我們的教育、教學創(chuàng)造一方和諧、融洽的真情空間。
二、評價在提倡賞識、鼓勵的同時,不應該放棄批評
新課程強調(diào)對學生尊重、賞識的同時,并不意味著無論幼兒表現(xiàn)如何,教師都一味地給予表揚,不要批評。一味表揚,正如一味懲罰一樣并不可取。在幼兒回答問題時,不作傾向性評價是對的,但在總結(jié)時進行恰當?shù)狞c評是十分可取的。面對有二的不同想法、不同問題,教師應有具體的意見、鮮明的見解、準確的答案。贊賞也應有“度”,千萬不可濫用,對于幼兒出現(xiàn)的錯誤,一定要認真指出來,客觀地評價才能使學生明確努力的方向,“鼓勵贊賞”必須建立在“客觀評價”的基礎上。
三、多角度的教學活動評價促進幼兒富有個性的發(fā)展
舊的評價觀只關注認知結(jié)果,忽視了幼兒其他方面的發(fā)展。如社會的、情感的等?!毒V要》中的教育內(nèi)容更多的考慮到“能否兼顧群體需要和個體差異,使每一個幼兒都能得到發(fā)展,都有成功感?!睆娬{(diào)幼兒的感受和體驗。我們依據(jù)《綱要》精神,在對幼兒的教學活動進行評價時注意多角度的促進幼兒身心和諧和富有個性的發(fā)展。
教學評價應該著眼于未來,不是簡單地停留在評定幼兒的學習結(jié)果上,而是要更進一步,為幼兒的未來發(fā)展指明方向,為幼兒的未來發(fā)展提供動力和建設性的建議。有效性教學不僅可以提高教師教學的質(zhì)量和效率,而且可以促進教學的發(fā)展與改革。就有效性教學的最新發(fā)展來說,從反思性教學那里獲得了極大的促進,借鑒了許多的'合理因素。但是,要使有效性教學獲得長久的生命力,還必須不斷地發(fā)展它、補充它。
第三篇:幼兒園新老師個人工作總結(jié)
不知不覺,加入xxx幼兒園,成為這里的一名教師已經(jīng)過去一個月,在這段時間了,我完成了從一個學生到一名老師的巨大轉(zhuǎn)變。這時我也終于體會到了當年那些教導我的老師,他們的心情是怎樣的了,每次看著幼兒園的孩子調(diào)皮搗蛋時我的心中也會騰起一股無奈的感覺。
這不禁讓我想起了多年前,我的老師面對我時那無奈的神情,讓我十分的感慨。剛來幼兒園時,我十分擔心自己能否做好這份工作,在其他的時間里,我?guī)缀醪辉趺春托『⒆哟蚪坏?,所以對于我選擇成為一名幼師這件事我也不太確定自己的選擇是否正確。但經(jīng)過這一個月的時間,我對這個崗位有了很大的了解,確定了自己做的來這份工作,能夠堅持下去。在這一個月的時間里,說實話我有著很多還沒做好的地方,有一些事情沒有和家長溝通好,引來了他們的怨言,讓他們對我們幼兒園的印象大大的降低了,這件事情讓我感到非常的抱歉。但經(jīng)過了這次的事情后,在后來的日子里,我就沒有發(fā)生這樣的失誤了。
老師是一個非常高尚的職業(yè),幼師更是如此,幼師面對著的都是些心智未滿的孩子,雖然不想其他的老師需要極高的知識,但幼師面對的這些孩子更加難以管教,這些孩子大多都喜歡由著自己的性子。我經(jīng)常被他們氣的怒火沖天,有時候你認真的跟這些孩子講了一堆的東西,然后你仔細一看發(fā)現(xiàn)他居然再看外面的小鳥,那時我感覺我一股憤怒之意沖上了心頭,但當他們一抬頭,用他們那雙水汪汪的大眼睛看著我時,我所有的怒火就都煙消云散了,口中一句重話都說不出來。
老師也是一個非常辛苦的職業(yè),每天需要起早貪黑,面面俱到的照顧所有孩子,遺漏了任何一個出了什么問題都是我們擔待不起的。對孩子的事情我們都需要親力親為,不能出現(xiàn)一點的偏差,每天我下了班躺在床上后,幾乎動都不想動了。雖然很累很辛苦,但我們也不是沒有收獲的,每次放了長假開學后,孩子們被家長送到幼兒園之后,路過我旁邊時會過來抱抱我,我頓時所有的辛苦都是值得的,沒有什么比這更好的回報了。雖然幼兒園里都是一些好孩子,但是我卻不是一個很好的老師,當然,我會朝著好老師這個目標奮斗的。