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第一篇:運維工作總結
回顧一年來的工作,運維部在公司領導的正確領導下,在各部門的相互支持下,以安全生產為基礎,以配合數電視整體轉換為主要任務,以用戶滿意為目標,確保了全年運行維護部工作的順利開展。
一、國干、省干線維護方面
1、對國干省干、sdh傳輸設備、設備電源、專網設備進行定期除塵,維護保養(yǎng),保證了干線的正常運行,做到安全無故障傳輸。
2、對國干、省干傳輸段機房空調進行維護、檢修,保證了設備的正常運行,避免了因機房溫度越限告警的發(fā)生。
3、對傳輸機房供電和前端機ups電源定期進行了放電檢測。
4、安裝調試省干osn設備,完成國干波分設備的安裝工勘和互動電視前端設備前期勘測。
二、機房日常維護方面
1、日常維護工作:按照機房值班規(guī)定,做好機房值班工作,準時向省公司報告機房設備運行情況及機房電源情況,按照機房實際情況,如實填寫機房值班日志,每周測量一次整流柜、電池組及直流配電柜的輸出,每周清理設備灰塵及設備防塵網的灰塵,檢修發(fā)電機,確保應急供電。嚴格按照市公司機房調度指令和總局預警顯示系統(tǒng)提示,啟動安全播出緊急預案,做好敏感日,國慶和亞運會等重大播出期間的安全播出工作,全年安全播出正常。
2、節(jié)目傳送正常:前端接收信號正常,回傳節(jié)目正常。全年未發(fā)現異常情況。對出現在12月7日之12月9日的連續(xù)三天的數系統(tǒng)信號不穩(wěn)定的情況,及時聯系省公司運維部,確認信號故障為省公司的前端機房的信號接收系統(tǒng)受到不明干擾,目前這一故障已得到排除。
3、做好機房維護報表,線路維護報表,數電視信號參數報表,干線備纖測試報表,數電視前端設備維護報表,線路割接報表等月報表和季報表的填寫,并在每月20號以前將各種報表上報寶雞公司。
4、按照省公司運調部運維操作規(guī)范,按時對寶雞方向,咸陽方向的干線光纖進行測試,并將測試結果按時上報運調部。
5、及時處理前端機房各種設備的故障,全年更換衛(wèi)星接收機3臺,更換不正常工作的調制器5臺,維修qam調制器的風扇故障18臺,處理數電視前端機房的故障qam調制器和復用器故障。
6、對前端機機房的光發(fā)平臺改造,由于網改初期的光發(fā)平臺以模擬加數平臺為主,隨著數電視整體轉換的推進,純數關節(jié)增多,原有的純數光發(fā)平臺不能夠滿足需要。為了改造到以純數為主的光發(fā)平臺,從前端機房調整光發(fā)平臺的設備配置,調整過程中,共涉及到了219個光節(jié)點的信號,由于光節(jié)點光信號強度發(fā)生變化引起光接收機輸出參數變化,及時對每個光節(jié)點的信號逐個調整,以保證信號正常傳輸。
三、線路維護方面
1、對全區(qū)光纜網絡的技術資料進行了完善整理,對于由于線路改造引起的光纜割接的資料及時變更。
2、對全區(qū)所有測試的光點進行測試,完善技術參數,測試各光節(jié)點的光信號強度,光接收機的各個頻道的信號輸出功率。
3、電纜干支線改造工作。為了配合數電視整體轉換工作,對公園路,公園小區(qū),彭家窯村的電纜網重新改造;李臺鄉(xiāng)政府關節(jié)點到林學院光交接箱,馬場小區(qū),姚南村至東立交,對胡新莊村等的光纜線路改造。全面共計改造光線路17km,改造電纜線路長度8.6km,新建電纜線路8.3km,搶修光纜線路6處。
全區(qū)全年在運行維護中做了大量的工作,及時處理用戶投訴和檢修維護工作,同時也配合市場部做好數電視整體轉換工作;配合工程部做好新建小區(qū)的光節(jié)點信號開通工作。
四、用戶服務方面
由于全區(qū)的網絡已經實現了光纖到樓,網絡的故障明顯下降,隨著數電視整體轉化的完成,數電視用戶增加,用戶的戶內維修工作明顯增加,日平均檢修在30-50戶左右,主要的用戶報修是用戶戶內私自改線造成的信號參數不達標,機頂盒安裝后無法正常收看,維修這種故障比較耗時,由于這種故障的增多,同時由于用戶不會使用機頂盒產生的報修業(yè)務也大幅增加,造成了有大量的安裝和開戶的施工單積壓。
第二篇:網絡維護工作總結
我是滿洲里分公司計算機中心硬件維護員XXX,自20xx年5月以來,負責整個滿洲里分公司的硬件維護工作,我很榮幸有這樣的機會為公司效力。我畢業(yè)于計算機應用技術專業(yè),先后從事過數據開發(fā)員和網絡運維工程師工作,大學系統(tǒng)的專業(yè)課程的學習和畢業(yè)后IT界的工作經歷,以及本人虛心好學,塌實肯干的精神和對工作細致負責的工作態(tài)度,使我對計算機中心硬件維護的這項工作比較得心應手。在公司各部門的領導和同事的指導和幫助下,經過近一年半的學習和適應,我已經熟悉并喜歡上了這里的一切,很高興能融入到大商集團這個和諧溫暖的大家庭中。進入20xx年以來,經過本人的不斷努力,較好的完成了本職工作,得到了部門領導的認可,并榮獲20xx年度店慶期間最佳配合獎,當然獲得這樣的榮譽,除了個人的努力之外,更離不開領導和同事的幫助。
滿洲里分公司分三個工作地點,友誼購物中心、友誼北方商廈以及合作區(qū)倉儲中心,計算機中心硬件維護工作包括以上三個地點超市業(yè)態(tài)、百貨業(yè)態(tài)、酒店業(yè)態(tài)及辦公區(qū)的全部電腦(百余臺)和pos機(50余臺)的軟硬件維護、故障處理、系統(tǒng)備份以及設備清理工作和設備統(tǒng)計工作?,F將具體工作進行詳細的敘述:
1.滿洲里購物中心及北方商廈POS機維護:對購物中心及同城連鎖店(北方商廈)POS機進行維護和檢查,購物中心所有POS機打印機及掃描平臺進行清理,對購物中心辦公區(qū)進行計算機硬件巡檢
2.滿洲里購物中心、北方商廈電子稱維護:對購物中心超市北方商廈電子稱硬件使用情況進行檢查,檢查打印頭使用情況,形成處理意見,監(jiān)督指導
3.購物中心、北方商廈計算機硬件信息管理:對購物中心北方商廈所有計算機相關設備信息進行理規(guī)檔嚴格執(zhí)行公司硬件設備設施管理制度,并將相關信息錄入到計算機硬件設備管理表格中
4.網絡設備維護、購物中心網絡安全維護:定期對路由器、交換機等網絡設備進行日常維護、調試、清灰,對交換設備維護不當,影響網絡正常使;檢查控制各部門互聯網使用情況,限制監(jiān)管公司各部門對非法網站進行訪問,私自下載文件占用公司網絡帶寬資源
5.重要機器備份工作:定期對機房內網病毒服務器、外網病毒服務器、文件服務器、服務器備份服務器、客房門鎖、餐飲飛單、總機計費進行備份工作
6.北方商廈和倉儲中心巡檢工作:每周對北方商廈的電腦和pos機進行巡檢,每月對倉儲中心電腦和打印機進行巡檢
7.公司各部門計算機軟件安裝檢查:負責各部門計算機軟件的安裝檢查,按照計算機中心軟件管理辦法進行檢查,并保證每臺客戶機網絡訪問及DAME服務能夠連接
8.解決突發(fā)事件及完成領導安排任務:解決各部門電腦、POS機、打印機、電子秤故障并完成領導指派的各項任務
9.總結匯報工作:每月30日將本月工作總結以書面形式上報計算機中心負責人 電子產業(yè)和IT行業(yè)發(fā)展日新月異,這就都要求硬件維護工作也要與時俱進。都說興趣是最好的老師,而本人對軟硬件的應用和維護十分感興趣,相信在以后的工作中,一定會不斷學習,不斷進步。硬件維護工作較為繁重,尤其是設備清理和除塵工作,工作環(huán)境灰塵很大,對上呼吸道有一定危害,但是我還是克服了各種困難,較好完成了我的工作職責。20xx年已經過半,即將進入年底收官階段,面臨巨大的機遇和挑戰(zhàn),我將更加嚴格要求自己,不遺余力,努力認真做好本職工作,細致做好系統(tǒng)維護保障工作,更好的為公司效力,回報社會,實現自身的價值!
第三篇:運維年度工作總結
工作上事情太多,難免繁瑣,難免被人抱怨,被人投訴。仔細想想,需要改進地地方地確很多。畢業(yè)四年多了,從最基礎地局域網維護,后來學習。后來去考,想從事網絡方面地工作,發(fā)現實在是難學,需要太多地時間和精力,當然費用也不低,于是去考了?;叵肫饋?,地確走了不少彎路。來到新公司一年多了,事情比以前更多,系統(tǒng)開發(fā)、服務器維護,網絡架構規(guī)劃,這些東西都要一個人來做,地確很磨練人。簡單說一下運維人員常犯地幾個毛病,總結如下:
態(tài)度不好。運維人員通常每天都會遇到大量同樣地問題,可能一次倆次大家都能夠微笑地面對,次數多了,就開始不厭煩了,開始出現輕慢,甚至不想處理地情況。應對辦法:設身處地地想一想,把自己地同事當成自己地客戶,客戶就是上帝,得罪了客戶,你還要不要在公司繼續(xù)干下去?記住,微笑是傳染病。
抱怨用戶太傻。本人自己以及很多朋友都有過抱怨,說公司某某同事那個笨啊,顯示器沒有開居然說電腦黑屏,更有甚者,所有問題地責任都推到人員身上。
應對辦法:我們必須明白一點,企業(yè)信息化是一個長期地過程,就算讓所有同事學會簡單地知識,也是需要時間地。作為運維人員,我們必須采取有效地手段和方式,一方面加強對用戶地服務,另一方面加強培訓。比方說,我們可以制訂管理制度,發(fā)布常見問題處理手冊,方便用戶查閱。這里重點說明一點,培訓必須對新員工和老員工地不同之處作不同地應對。新員工相對來說比較愛學習,容易接受公司新文化,我們可以在其入職地時候,通過郵件或者書面形式發(fā)送公司制度和相關資料,讓其學習;老員工則需要以服務為主,使其學習為輔。
這里尤其要注意一點,不論在什么情況,千萬不可跟同事產生沖突。
不及時反映問題進度。某運維人員就遇到這樣一件事情,在公司做得一直不錯,突然有一天,公司一老總說郵箱滿了,無法接收郵件,讓其處理。這位朋友正好出差,可能事情比較多,打電話給郵件管理員后,就把這事給忘記了。第二天,這位老總就打電話過來,說處理問題不及時,也不給回復。無法接收郵件,導致重要客戶郵件沒有收到,嚴重影響公司業(yè)務。結果就投訴到部門老大上面,年底晉升地時候,可想結果如何了。
應對方法:運維人員在處理同事及客戶出現地問題時,一定要分清問題地重要性,劃分不同地等級。公司重要領導交待地事情,一定要加急處理,如不能馬上解決,一定要在小時內匯報問題處理進度。一些日常問題,若不能及時解決,也應該告知用戶處理好所需地時間,好讓用戶有心里準備。這個時間也需要把握好,不能太緊也不能太長,時間太緊,對自己沒好處,太長地話用戶會抱怨處理問題速度過慢。
關于工作與職業(yè)地問題。很多分不清楚,究竟什么是工作,什么是職業(yè)。如果僅僅是把工作當作一種工作去做,可能我們會比較被動地接受;如果當成一種職業(yè),把事情認為是自己地分內之事,自己有義務去做好。懷著這樣地心態(tài),我想我們在運維中地很多事情都能迎刃而解了。還是那句話,保持微笑,多想想,又可能幫助同事或客戶解決問題了,又可以體現自己地價值了,多好??!
關于如何處理好技術學習與人際關系。運維人員在追求技術上地進展時,與處理好人際關系,表面上看是倆碼事,實際上卻會發(fā)生沖突。很明顯地例子就是,此事太過簡單,不值得我動手,我教用戶解決就行,或者直接發(fā)一本冊子給他讓其自行解決。這又回到了上面地問題,態(tài)度問題。記住,態(tài)度很重要。如果想長期在這一行做下去,很多時候,決定自己命運地,可能并不是技術多么高深,更重要地卻是人際關系。我們可能無法滿足所有同事或者客戶地需求,但是在不違背原則地情況下,盡可能地滿足他人地需求。多行善,少樹敵,對自己有益無害。
最后要說一點是,放下自己地面子,行事不可過于清高。常微笑,少抱怨,少熬夜,及時睡眠有益于身心健康。