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        大班教師個人工作總結題目(范文二篇)

        發(fā)布時間:2023-06-01 23:38:09

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        第一篇:大班教師個人工作總結

        時間過得真快,一學期很快就要過去了。回顧一學期的工作,這學期時間短,活動多。因而,感覺時間過的特別快。在幼兒、家長、教師三方面的共同努力之下,孩子們在各方面都有了明顯的進步,特別是在學習習慣方面,幼兒進步很大。為了進一步提高我班的管理水平,更好地為幼兒和家長服務。

        一、根據(jù)幼兒發(fā)展情況,正確實施教育

        俗話說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)可以使幼兒的生活具有合理的節(jié)奏,使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調節(jié),有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的能力,為今后的生活和學習打下良好基礎。然而常規(guī)也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價。我班有個別幼兒生性好動,比較調皮,我們三位老師步調一致,共同合作,重抓教育,使小朋友逐漸能互相幫助、關心集體,搗亂的小朋友少了,熱愛學習的小朋友多了。

        自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。

        紀律方面:對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。

        二、本學期教學目標和教學內容

        數(shù)學領域

        1、引導幼兒等分(二等分、四等分)或不等分一個整體,感知整體與部分的關系。

        2、用不同的方法分解(或組成)一組物體(6―10),發(fā)現(xiàn)總數(shù)與部分數(shù)之間的關系,部分數(shù)與部分數(shù)之間的互補關系和互換關系。

        3、學習6―10的加減,進一步理解加法、減法的含義,具有初步的估算意識。

        4、正確書寫阿拉伯數(shù)字6―10,培養(yǎng)其認真、正確、整潔的書寫習慣。

        5、在日常生活游戲中,認識正方體、長方體、球體等幾何形體。

        6、認識人民幣。

        7、運用標記等記錄周圍事物和現(xiàn)象,初步了解一些簡單的統(tǒng)計方法。

        8、能在老師的幫助下歸納、概括有關的數(shù)學經(jīng)驗,學習從不同角度、不同方面觀察與思考問題,能通過觀察,比較、類推、遷移等方法解決簡單的數(shù)學問題。

        9、學習20以內的加減法。

        綜合領域

        1、關愛并尊敬父母、長輩、老師,接觸與自己生活有關的社會工作人員,了解他們的職業(yè)與自己的關系,尊重他們的勞動。

        2、學習結伴、輪流、請求、商量、謙讓、表達主張等交往方式,分享群體合作中產(chǎn)生的歡樂和成果。

        3、覺察他人的快樂、悲傷、生氣等情緒表現(xiàn),并嘗試做出適宜的反應。

        4、學習簡單評價自己及別人的行為,對自己能做的事表現(xiàn)出自信。

        5、初步辨別是非,遵守集體生活中的基本規(guī)則。

        6、樂意接受成人的指令,完成力所能及的任務。

        7、了解家鄉(xiāng)著名的設施,景觀,喜愛參與民間節(jié)日活動,萌發(fā)愛家鄉(xiāng)的情感。

        藝術領域

        1、能發(fā)現(xiàn)和感受周圍環(huán)境中的美。喜歡、欣賞美工作品及音樂作品,能感受它們的明顯特征,能表達自己的感受。

        2、學習用自然的聲音較有表情的唱歌,能完整地唱幾首歌曲。喜歡模仿創(chuàng)編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節(jié)奏和情緒做模仿動作、跳舞和做游戲。喜歡用打擊樂器和身體動作來表達音樂節(jié)奏。

        3、學習集體藝術活動的規(guī)則,體驗集體藝術活動的樂趣。

        三、真誠對待每位家長,加強家園溝通教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效

        家園溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現(xiàn),第一時間與家長聯(lián)絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。

        1、利用多種形式,打電話和家長交流,及時反饋幼兒的發(fā)展情況。

        2、認真傾聽采納家長反饋意見。

        3、定期更換家園聯(lián)系欄。

        4、讓家長走進班級,貼近孩子的生活,了解孩子全面發(fā)展的狀況

        四、存在的問題

        1 、個別幼兒挑食,有的不愛吃肉,有的不吃蔬菜。一些幼兒進餐注意力不集中,速度慢,進餐習慣還有待改善。

        2 、在學習習慣上,有的幼兒注意力不易集中;有的幼兒樂意發(fā)言,但不愛動腦筋,依樣畫葫蘆;還有的幼兒愛插嘴,回答問題聲音不夠響亮等。

        第二篇:大班老師個人工作總結

        一、成績與進步

        (一)管理突破

        1.安全為重,師德為先

        樹立“安全為重,師德為先”的意識,將教職工安全和師德考核納入日常管理、績效考核、家長評價和年終考核體系中,不斷強化教師的安全責任意識和師德修養(yǎng)。主要體現(xiàn)在每日十大環(huán)節(jié)安全檢查跟蹤到位,設備維修及時排查安全隱患,每月安全培訓、師生安全疏散演習和日常安全教育活動扎實有效。在全體教職工的共同努力下,20××全年度師幼平安、健康、快樂、幸福地成長。

        2.分層管理,逐級評價

        20××年1月,幼兒園晉升為省級示范園。在感到欣慰的同時,我們并沒有滿足,依據(jù)幼兒園發(fā)展的實際,制定了《20××年各崗日常工作量化考核工作方案》和各崗人員的具體考核標準,嘗試開展了系統(tǒng)的分層管理和逐級評價,逐步做到定量與定性評價相結合,大大提升了各部門負責人的管理職能、工作責任感和工作自主性,確保各項工作高效、有序開展。

        (二)教師發(fā)展

        1.《指南》學習,提升理念

        圍繞《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,開展理論考核、班級環(huán)境創(chuàng)設交流、集體教學和區(qū)域活動的組織、徒手操與器械操的創(chuàng)編、圖畫書講述等豐富多彩的保教活動。加深了教師對《指南》的深入理解和貫徹執(zhí)行,提升了教師的教育理念,有效轉變了教育行為。

        2.課題研究,關注習慣

        市級“十二五”立項課題確立了“幼兒良好生活習慣養(yǎng)成”的研究方向,確定了幼兒良好衛(wèi)生習慣、良好進餐習慣和樂于鍛煉習慣三方面的研究內容。子課題組長圍繞各自的研究重點,采用調查研究、記錄分析、活動跟蹤和現(xiàn)場展示等生動活潑的研究,積累了較為豐富的研究經(jīng)驗,在研究中對幼兒良好生活習慣的養(yǎng)成有了更深的認識。

        3.教育論壇,激活發(fā)展

        開展了“如何做好部門管理工作”、“如何做好教研組工作”、“如何做好課題研究”、“如何組織集體教學”、“如何開展區(qū)域活動”等一系列的教育論壇活動和期末的工作總結。通過主題發(fā)言人發(fā)言,大家相互評析、思維交流碰撞,激發(fā)了大家工作的積極性、創(chuàng)造性和自我發(fā)展的意識。

        4.園長約談,促個性發(fā)展

        年終,園長與每位教職工針對“你對幼兒園管理滿意之處”、“幼兒園發(fā)展受哪些因素制約”、“為發(fā)揮優(yōu)勢,需要園長為你做些什么”“20××年你最難忘和感動的事”和“2019年的個人發(fā)展規(guī)劃”五個方面的問題,傾聽每位教職工的心聲,積極征求幼兒園發(fā)展的建議,促進每位教職工的優(yōu)勢發(fā)展,達到和幼兒園共同成長的目標。

        (三)幼兒成長

        健康領域中我們注重幼兒身心健康,通過動感早操、花樣跑步、多彩游戲和運動會培養(yǎng)幼兒健康體魄的同時愉悅著幼兒心靈。語言領域中我們營造良好閱讀和交流氛圍,分享閱讀、經(jīng)典誦讀、故事大王、童話劇表演、圖書漂流等培養(yǎng)了幼兒良好的閱讀和傾聽習慣,鍛煉了幼兒的表達能力和表現(xiàn)能力。社會領域中我們關注幼兒的社會性發(fā)展,開展大帶小、混齡區(qū)域交流等促進幼兒社會性發(fā)展的園內游戲活動??茖W領域中我們關注幼兒科學素養(yǎng)的培養(yǎng),在農場勞動、科學種植、科學操作中培養(yǎng)幼兒對科學觀察和科學探究的興趣。藝術領域中我們關注幼兒的表演和表現(xiàn),注重幼兒的表達與創(chuàng)造,在音樂表演和美術創(chuàng)意活動中提升幼兒藝術素養(yǎng)。我們注重多層面評價、激勵幼兒的發(fā)展,在值日生、升旗手、明星寶寶評選活動中激發(fā)幼兒自信,提高幼兒自我服務能力,激勵幼兒個性成長。

        (四)家園共育

        學期初專題家長會向家長傳達學期教育計劃,學期中我們開展慶“六一”親子游樂、春季秋季“親子運動會”、新年聯(lián)歡、家長助教等形式多樣的家長開放日活動,日常工作中通過班級博客、班級qq群與家長互動交流,學期末向家長反饋幼兒成長足跡、與家長分組約談,征求家長意見,形成有效的教育合力。

        (五)集團互助

        作為集團辦園的成員單位,我們虛心向七里山幼兒園的領導和教師學習豐富的管理和保教經(jīng)驗,結合幼兒園實際發(fā)展需求完善幼兒園管理和保教工作。作為龍頭單位,積極引領周邊的民辦園、村辦園規(guī)范發(fā)展,指導東紅廟社區(qū)中心和殷家林兩所村辦園分別由二類園、三類園晉升一類園和二類園。作為區(qū)幼教聯(lián)盟小組和區(qū)衛(wèi)生保健小組的組長單位,帶領周邊11所幼兒園的規(guī)范管理和業(yè)務發(fā)展,發(fā)揮幼兒園在本地區(qū)的輻射引領作用,讓更多的孩子接受更加優(yōu)質、規(guī)范的學前教育。

        二、存在問題與解決策略

        1.制度建設

        問題:各項規(guī)章制度、工作規(guī)范頒布后未系統(tǒng)整理并裝訂成冊,致使新上崗教師不能很好地掌握,不利于幼兒園各項工作常規(guī)的建立。

        策略:提升依法辦園、規(guī)范辦園的力度,細化幼兒園各級各類規(guī)章制度并認真落實,2019年將系統(tǒng)整理、裝訂成冊。

        2.課程體系

        問題:幼兒園課程體系有了基本的框架,但還不夠系統(tǒng)、規(guī)范和豐富。

        策略:豐富幼兒園課程體系,改革備課模式,增加集體備課的力度,豐富幼兒園課程資源體系。

        3.房屋建設

        問題:辦公區(qū)和圍墻因年代久遠,出現(xiàn)裂縫和墻體下垂現(xiàn)象,雖已上報上級主管部門并有新的規(guī)劃,但仍然存在一定的安全隱患。

        策略:全力確保新辦公區(qū)和圍墻的安全建設,密切觀察舊辦公區(qū)和圍墻的安全隱患,確保人財物的安全。

        4.隊伍建設

        問題:編外教師穩(wěn)定性和工作積極性逐步提高,但工資待遇還有待提升;幼兒園管理和后勤人員的配置不足,難以跟上幼兒園發(fā)展的節(jié)奏。

        策略:努力提升編外教師的工資待遇,循序漸進培養(yǎng)管理和后勤人員,繼續(xù)做好教師的健康工程,提升全體教職工的幸福指數(shù)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/1479663.html

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