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        上半年度個人工作總結(jié)

        發(fā)布時間:2023-06-01 23:40:57

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《上半年度個人工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《上半年度個人工作總結(jié)》。

        第一篇:個人上半年度工作總結(jié)

        在公司,我負責(zé)前臺工作,主要包括接待、收發(fā)文件、電話轉(zhuǎn)接、登記、人員出入的大致了解、文具管理、午餐和晚餐安排、值班人員安排和辦公空間清潔。

        想要做好前臺工作,就要對前臺工作的重要性有一個認識。這個職位不僅體現(xiàn)了公司的形象;也是外國客戶對公司的第一印象。所以,從接待開始,就要做好。良好的開端是成功的一半。我覺得,無論哪個崗位,無論什么工作,都是公司整體組織架構(gòu)的一部分,都是為了公司的整體目標(biāo)。隨著對其重要性的認識,我進一步思考做好自己的工作。

        以下是我20xx年上半年工作總結(jié):

        一、上下班前,整理好前臺物品,檢查所有電器是否完好,電源是否關(guān)閉,看當(dāng)天備忘錄還有什么要做的。前臺大堂是一個隨時保持干凈的地方。干凈嗎?日報要整理好,發(fā)現(xiàn)飲水不足,及時打電話訂購。保持充足的飲用水供應(yīng)。在前臺檢查文具,看有沒有需要及時訂購的,尤其是夏天要保證足夠的飲用水供應(yīng)。

        二、收到傳真時,要注意對方是發(fā)給誰的,詢問傳真的大致內(nèi)容,避免收到垃圾文件。然后將收到的傳真文件及時發(fā)送給下屬,以免耽誤工作進程。

        三、收發(fā)特快專遞,要做好登記記錄,發(fā)件人的姓名和聯(lián)系方式,單位和單位名稱。及時向收件人分發(fā)或通知已簽署的文件。還需要記錄簽名時間,以便日后查找快遞郵件。發(fā)快遞的時候,填寫公司名稱和地址,聯(lián)系人,聯(lián)系方式,仔細核對,確認后再發(fā)。同時記錄發(fā)件人、發(fā)件時間、公司地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式,以便以后查找地址和聯(lián)系電話。保留已發(fā)快件的底單,以便及時查詢快件的具體情況。

        四、前臺接待客人,做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。當(dāng)你看到來訪的客人時,你應(yīng)該立即起身主動打招呼。第一個來訪的客人,你要問對方的名字,搞清楚誰有事,知道客人的目的,通知相關(guān)負責(zé)人。找公司老板的時候要問對方有沒有約好,然后領(lǐng)著去老板辦公室,泡茶送客人,然后悄悄離開。帶客人的時候還要考慮是把客人留在大堂、會議室還是辦公室主任。給客人端茶時,要雙手奉上,微笑,耐心細致,親切大方。稍等片刻后,請立即通知負責(zé)人。

        五、轉(zhuǎn)接電話,注意禮貌用語,使用標(biāo)準(zhǔn)用語,您好!我怎么幫你?問對方在找誰。有什么事,請了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)負責(zé)人,并熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話,以便快速轉(zhuǎn)接或聯(lián)系。如果對方是廣告、促銷、互聯(lián)網(wǎng)等與公司無關(guān)的電話,禮貌拒絕。如果對方是找老板或者哪個經(jīng)理要聯(lián)系方式,就問對方情況,看有沒有必要把聯(lián)系方式告知對方老板或者經(jīng)理。領(lǐng)導(dǎo)打電話,也要親切問候!

        六、文具管理,每周清點文具一次,看哪些文具不夠,及時通知相關(guān)負責(zé)人購買,公司員工應(yīng)及時登記文具。

        七、員工訂餐,每天上午10點后開始清點員工訂餐,及時呼叫送餐人員,確保每個人都有飯吃。對于老板點菜,我們要認真對待,爭取在11點前確定老板是否需要點菜。如果訂單晚了,你就不能訂購了。

        八、前臺周邊環(huán)境衛(wèi)生,在打掃衛(wèi)生的過程中,要小心,很多細節(jié)容易被忽略。比如地毯下的灰塵,墻縫里的垃圾,公司招牌上的灰塵,玻璃窗上的灰塵等等。更重要的是及時撿起地上的垃圾,保持干凈。

        九、值班安排,日常值班人員安排,盡量保證公平輪流值班,統(tǒng)計夜間加班人員,看他們是否需要點菜,通知夜間加班人員值班,督促值班人員關(guān)好門窗,檢查電源關(guān)閉,鎖好門,值班人員周末應(yīng)準(zhǔn)時到達,不得提前離開。

        十、完成領(lǐng)導(dǎo)同事交辦的其他具體工作。

        在前臺工作了半年,工作內(nèi)容并不復(fù)雜細致。我覺得自己在工作中還有很多需要改進的地方,也有很多不足,比如有時候工作不夠集中,不夠細致,主觀能動性差。這些都是我需要改進的地方。希望自己在新的一年里能夠努力工作,勤奮工作,為公司做出更多的貢獻。

        第二篇:上半年個人工作總結(jié)

        一不小心,時間又飛快地走過了半年,似水年華除了美好以外,也意味著流水飛快吧!在本單位上半年的工作中,本人做了許多過去一直在做的事情,也做了許多去年下半年不曾做過的工作,現(xiàn)將其一并總結(jié)一下,給自己上半年的工作,收個尾:

        一、日常辦公工作如期完成

        本人在本單位工作已經(jīng)算是老員工了,有了四年的工作時長,亦有了四年的工作經(jīng)驗。在上半年的工作中,即使是嚴重的疫情期間,本人還是克服了重重困難讓自己的日常工作全部如期完成了。每日的工作做好并不難,難的是每日的工作在遇到了許許多多不可控的情況下,如何繼續(xù)堅持完成。本人在上半年的工作做到了,這不僅是對本人工作的肯定,也是對本人個人品質(zhì)的肯定。

        二、參與組織單位各項活動

        在今年上半年的工作中,因為有疫情的影響,本人時常被單位抽調(diào)出來做策劃做活動。這一點在一開始的時候,我是積極不習(xí)慣的,畢竟我的工作是辦公室的文字工作,突然被拎出去做整個單位的活動,我做了很久的調(diào)整工作。這項工作最后還是完成的很好,算是自己讀自己的不放棄不拋棄吧!只有我本人知道今年上半年參與組織單位各項活動耗費了本人多少的能量,如果看見這些活動成功舉辦,我一定會覺得自己上半年非常的失敗的。好在一切都做完了,做好了。這些活動不僅豐富了這個單位的精神生活,也豐富了本人的精神生活,讓我在工作中變得更有耐力了。

        三、幫助單位員工改善生活

        今年上半年中,做得最有意義的一件事情,應(yīng)該算是幫助單位的員工改善生活了。這件事,本不是每個人生活之外的人可以摻和進去的,但因為我工作時間較長,有好幾位新同事,都是一些剛畢業(yè)的學(xué)生,他們都請教我如何讓自己的生活過得更有生活的氣息,于是我就在工作之余給他們講了講,做了做示范,雖然他們說很有收獲,但我不知道是不是真的對他們有用,只覺這項“工作”讓我本人更加充實了,反倒是改善了我自己的生活吧!在以后的工作生活中,我也還是會盡可能的多和這些年輕人交流,讓他們體會到我們單位的人情味,也讓彼此的工作生活有一些特別的意義。

        第三篇:上半年個人工作總結(jié)

        半年來,把自己的工作歸結(jié)為兩句話:新課改努力踐行,新崗位竭心盡力。靜靜地坐在桌前,想寫些歲月流逝之時的片刻記憶,思緒萬千之中,久久不能平靜。

        一、新課改努力踐行,為學(xué)校新課改打下基礎(chǔ)

        今年,是市名師、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)的最后一年。五年來,隨著導(dǎo)師們和杭州市科學(xué)教師精英們到各地參觀學(xué)習(xí),深深感受到新一輪課程改革的浪潮早已經(jīng)滾滾而來,不可抵擋。隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,自己對課改的理念也逐漸清晰。早已年居不惑的我胸中總涌動著一股澎湃的課改激情,沖動著想創(chuàng)造一片屬于自己的新課改的天地。

        于是,下半年,本來要教畢業(yè)班的我,主動請纓回初一年級任教,盼想和七年級的老師們一起摸索適合我們學(xué)校的新課改的模式,尋找適合我們學(xué)校的評價體系。一開學(xué),自己所教的701班第一周就開始實施新課改,每天,打開電腦的第一件事情,就是通知大家到我所在的班級聽課、觀摩,共同學(xué)習(xí)。每天晚上,坐在電腦桌前,撰寫著一天與孩子們一同經(jīng)歷的課堂,不亦樂乎。一學(xué)期來,為區(qū)90課時的科學(xué)老師們開設(shè)展示課,為區(qū)科學(xué)教師協(xié)作班的學(xué)員開設(shè)觀摩課、為杭州師范大學(xué)的學(xué)生們開設(shè)學(xué)習(xí)課,為麗水縉云的科學(xué)老師們開設(shè)展示課,這樣的公開課在20xx年的下半年一共十多次,幾乎周周有公開課。通過開設(shè)公開課,磨練了自己新課改的基本功的同時,也為同行們的新課改的教育指明了一些方向。

        一個學(xué)期來,701班的學(xué)生成績突出,期中考試,學(xué)校的'四項指標(biāo)(平均分、及格率、前30%平均分、后30%平均分,位列全校十個班級的二、二、三、二位;期末前的學(xué)科競賽,參加比賽的12位學(xué)生,有5位獲獎,4位獲鼓勵獎,占參賽學(xué)生的75%。更重要的變化是他們喜歡我這位老師,他們熱愛科學(xué)學(xué)科。

        二、新崗位竭心盡力,為校長做好參謀和助手

        今年上半年,擔(dān)任學(xué)生處主任,分管學(xué)校德育工作,與班主任一起,狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范,從早自修到平時的監(jiān)督管理,親歷親為,使得我校的德育工作走在區(qū)初中前列,為學(xué)校的德育特色學(xué)校評比做出了自己的貢獻。7月13日,在全國新教育論壇上,我做的“金色沙地德育課程的實施”報告獲得了與會專家、學(xué)者的高度評價。雖然報告只有短短的10多分鐘,但從接受任務(wù)到站在主席臺上演講,足足籌備了2個多月。期間,與教科所的領(lǐng)導(dǎo)和專家一起修改報告、預(yù)演了幾次,每次都不盡人意,之間的壓力和辛勞可想而知。還好我是一個善于登臺演講的人,一到正式場面往往發(fā)揮的淋漓盡致,走下臺來,很少表揚人的來老師給我一個熱情的鼓勵以及很高的評價。有耕耘就有收獲,這個報告獲得了全國新教育“卓越課程特別獎”。

        10月,執(zhí)筆撰寫的論文《金色沙地德育課程的實施與探索》也榮獲杭州市20xx年教育科研成果二等獎,蕭山區(qū)20xx年教育科研成果一等獎,該論文把我校近幾年圍繞沙地文化進行的德育工作進行了徹底的梳理,從20xx年立項到20xx年9月份的結(jié)題,修改了無數(shù)遍,耗費了我大量的心血。

        三、新年當(dāng)中新的感悟,感謝幫助我、激勵我的人

        人說“四十而不惑”,我早已經(jīng)過了四十歲了,可是對人對事總是擺脫不了世俗的糾纏,雖已沒有名利的追求,可卻時刻在乎別人對我的評價,夜深的時候,總感覺如同一葉孤舟在大海上飄蕩,似乎在等待著我一直要到“知天命”的時候才能放棄。新課改曲高和寡,想推進總是阻力很大,獨自行走,老師們不說我是傻瓜已經(jīng)很感謝了;對待人也總是以誠相待,可往往收獲的是失望和惋惜。妒忌也罷、看不順眼也罷,我想,在這里只是一份工作,盡責(zé)盡職就行了。

        感謝倪慧琴老師,自從擔(dān)當(dāng)我的助手以來,時常為我撰寫各種報告做了大量的前期籌備工作,讓她負責(zé)學(xué)校的宣傳工作以來,學(xué)校的對外宣傳發(fā)生了了很大改變,20xx年我校的宣傳工作榮獲年度先進,她個人也榮獲先進個人稱號。

        感謝一些兄弟們,一年來相互打拼,為我打開了更多的窗,提供了更多的發(fā)展空間。

        感謝家人和女兒,讀高三馬上就要高考,成績總是穩(wěn)定,不會讓我多操心,使我有時間對付外面的許許多多的工作。

        感謝701班的孩子們,是你們跟隨著我一步一步地走進科學(xué)殿堂,是你們使我覺得自己越來越年輕。

        感謝所有關(guān)心過我的朋友,因為有了你們,我才覺得生活是那么美好。

        感謝所有激勵過我的人們,因為有了你們,我才覺得與天斗痛苦萬分,與人斗其樂無窮;因為有你們,我才覺得有了價值。

        四、20xx年的主要工作盤點

        1、參加全國新教育論壇并作主題報告

        2、撰寫學(xué)校德育立項課題并獲獎

        3、全年開設(shè)各種層面公開課20多節(jié)

        4、《導(dǎo)學(xué)新作業(yè)》第二輪修訂完成,進入第三輪修訂

        5、全年在各種刊物上發(fā)表文章4篇,撰寫心得體會多篇

        6、開始嘗試寫一些詩歌,覺得很有滋味

        半年來,我為工作,在努力奮斗;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想,回顧總結(jié)這半年的工作,其中還有很多不足,還有很多工作需要提高和加強。

        第四篇:上半年個人工作總結(jié)

        1.20xx年上半年即將過去,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞著管理制度的建立健全,工程項目的申報審批等工作要點,較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù),個人的工作技能也有了明顯的提高。

        2.進公司一年以來,在李總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下。

        3.過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的半年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

        4.光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年上半年即將過去,下半年年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在下半年里,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

        5.上半年在全體同仁的共同努力下,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業(yè)績完成了指標(biāo),這和大家的努力分不開,應(yīng)為有了我們這個優(yōu)秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給下半年畫上了一個完美的句號。

        第五篇:半年個人工作總結(jié)

        上半年,華士鎮(zhèn)人口計生辦全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策,強化依法管理,完善服務(wù)體系,扎實開展計劃生育各項工作,較好地完成了我鎮(zhèn)及上級計生部門下達的工作任務(wù),現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

        一、圍繞上級工作標(biāo)準(zhǔn),各項指標(biāo)符合要求

        全鎮(zhèn)目前為止共出生358人,其中二孩及以上出生159人。男孩186人,女孩172人,出生嬰兒性別比正常,為108:100。今年已辦理一孩生育服務(wù)登記255份,二孩生育服務(wù)登記273份。辦理獨生子女證608份。采集流入人口信息815人,登記流出人口96人,為流入人口出具孕環(huán)情監(jiān)測證明xx9人次,核對流入人口出生及通報203人,流動人口信息采集準(zhǔn)確率達95%以上。免費孕前優(yōu)生檢測xx2人,檢查覆蓋率達90%以上。藥具發(fā)放、隨訪服務(wù)率達100%。

        二、強化宣傳教育,促進新型婚育觀念的逐步形成

        今年我鎮(zhèn)圍繞實施新修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》這個主題,大力宣傳“全面兩孩政策”,廣泛開展形式多樣的計生宣教活動。

        1、4月12日鎮(zhèn)計生辦全體人員參加了江陰市衛(wèi)計委舉辦的新修訂《江蘇省人口與計劃生育條例》實施工作培訓(xùn)班,緊接著4月18日鎮(zhèn)對村、社區(qū)計生專干也進行了培訓(xùn),讓全鎮(zhèn)計生工作人員掌握新《條例》的精神,明悉計劃生育政策,正確解答群眾咨詢。

        2、開展上門走訪活動。結(jié)合日常隨訪服務(wù)工作,各村(社區(qū))在5月宣傳月集中開展上門政策宣傳走訪活動,共發(fā)放《省條例》、《孕育二寶》、《江蘇政策早知道》等宣傳資料10000多份,避孕藥具2000多盒,答疑群眾500多人,共受益人群13000多人次。

        3、開展“推進生育關(guān)懷創(chuàng)建幸福家庭”為主題的版面巡展宣傳活動。針對此次《新條例》政策調(diào)整內(nèi)容,5.29期間,我鎮(zhèn)更新計生宣傳版面8塊,新拉橫幅標(biāo)語5條,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村(社區(qū))、公共衛(wèi)生體檢點、企業(yè)等開展版面巡展宣傳活動,受到了廣大群眾的歡迎。

        三、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升家庭幸福指數(shù)

        1、開展“生育關(guān)懷”零距離服務(wù)行動。每月精心組織待孕夫婦去江陰市計劃生育服務(wù)中心參加免費孕前優(yōu)生健康檢查,今年已有56對夫婦參加了檢查,有效預(yù)防了出生缺陷的發(fā)生,提高了出生人口素質(zhì)。

        2、完善避孕藥具發(fā)放途徑。為方便群眾領(lǐng)取國家免費避孕藥具,今年我鎮(zhèn)新增了2臺最新型號的避孕藥具自助發(fā)放機,育齡群眾可憑二代身份證免費領(lǐng)取。目前全鎮(zhèn)共有21臺避孕藥具自助發(fā)放機,共有50個避孕藥具發(fā)放點,其中17個點24小時自助發(fā)放。

        3、幫扶慰問計生特殊家庭。年初通過計生公益金、鎮(zhèn)村走訪等形式共幫扶獨生子女困難家庭、結(jié)扎后遺癥家庭等84戶,市鎮(zhèn)幫扶金額154400元,切實解決了群眾的一些困難。

        四、強化利益導(dǎo)向機制,落實兌現(xiàn)計劃生育獎勵扶助政策

        今年,我們進一步規(guī)范運行機制,簡化辦事程序,維護公民合法權(quán)益,確保各項獎勵扶助工作有章可循、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。今年新增農(nóng)扶xx0人,傷殘?zhí)胤?人,失獨特扶12人,累計享受農(nóng)扶對象達1306人,傷殘?zhí)胤?9人,失獨特扶64人,共兌現(xiàn)獎勵扶助金額1776960元。獨生子女父母一次性獎扶共674人,獎扶金額達2426400元。人口計生獎勵扶助政策落實率達100%。

        五、強化國策意識,依法妥善處理違法行為

        今年實施全面兩孩政策以來,在依法行政的前提下做好政策銜接,維護良好的生育秩序,確保政策平穩(wěn)過渡。配合衛(wèi)計委結(jié)案違法多生育4例,做到既依法行政,又充分考慮了老百姓的實際困難,做好了預(yù)防工作,化解了基層矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定。

        下半年主要思路及具體措施:

        為全面完成年初鎮(zhèn)黨委、政府和市衛(wèi)計委下達的計劃生育工作各項任務(wù),下半年具體落實到以下幾方面工作:

        一、堅持國策,強化依法行政

        1、堅持依法行政,全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。優(yōu)化再生育審批服務(wù)工作,深化生育服務(wù)證登記制度。進一步規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收和管理工作。重視信訪維穩(wěn),妥善處理好計劃生育各類遺留問題。

        2、提高人口信息質(zhì)量。開展全面兩孩政策實施情況評估和跟蹤監(jiān)測。加強人口信息采集管理工作,提高人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,人口信息化建設(shè)達標(biāo)率達95%以上。

        3、強化流動人口計劃生育服務(wù)均等化管理。充分發(fā)揮各村、社區(qū)基層計生隊伍作用,完善長效管理機制,做好信息采集變更,生育通報等工作,流動人口計劃生育服務(wù)管理率達95%以上。

        二、民生為重,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

        1、落實計劃生育獎勵扶助政策。確保持證企業(yè)退休人員一次性獎勵扶助金落實到位。

        2、優(yōu)化計劃生育技術(shù)服務(wù)。

        (1)結(jié)合醫(yī)院公共衛(wèi)生體檢開展好孕環(huán)情監(jiān)測體檢工作。

        (2)有效預(yù)防出生缺陷的發(fā)生,免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達90%。

        (3)完善藥具零距離服務(wù)圈建設(shè),保證村安裝免費藥具發(fā)放機完好、使用率達95%以上。

        3、創(chuàng)新宣傳教育手段。根據(jù)不同群體的特點和需求,舉辦避孕節(jié)育、青春健康、更年期保健等公益講座,普及優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普知識。

        三、夯實基層基礎(chǔ),加強計生干部隊伍建設(shè)

        加強村(社區(qū))計生專干隊伍建設(shè),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),政策宣傳,重點提升計生隊伍依法行政和服務(wù)群眾的能力。健全計劃生育基層協(xié)會組織,提升作風(fēng)效能,夯實基層基礎(chǔ),樹立人口計生干部為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良形象。

        第六篇:上半年個人工作總結(jié)

        時光荏苒,歲月匆匆,20xx年已過去一半。回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助,才能使我更好的完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx上半年工作總結(jié)如下:

        一、人事行政及管理工作

        1、員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度,每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù),做好考勤的日常管理工作,為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)??记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù),做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。

        2、員工入職、離職管理。按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。及時建立新員工檔案資料,按公司分類存放,以便查找。

        3、辦理社保及公積金。及時為新員工繳納社保及公積金,保證公司員工權(quán)益,為公司降低用工之風(fēng)險。及時停辦離職員工社保、公積金,為公司減少損失。為員工申報報銷醫(yī)療保險、生育險、工傷保險等相關(guān)事宜,保證員工自身利益。

        4、員工勞動合同的簽訂及管理。人事行政部按照勞動法要求,根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同,新入職員工在入職后一個月內(nèi)均簽訂勞動合同,勞動合同的簽訂率達到100%。每月定期查看各個分公司勞動合同是否有人員到期,并提前擬定合同續(xù)簽意見表發(fā)至相關(guān)人員審核,嚴格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同,及時為到期員工簽訂合同。20xx年xx系統(tǒng)共簽訂勞動合同xx份(包含新老員工及各個崗位的勞動合同)。將各個公司的勞動合同分別存放并錄入電腦及xx內(nèi)做好合同登記存檔。

        5、采購事宜。負責(zé)公司所有辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購。嚴格按照公司規(guī)定流程申請采購,做到一切以公司利益為準(zhǔn)則,保質(zhì)保量,盡最大努力為公司節(jié)省資金。

        系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞,每周二及時編輯各類公告文件,并在T3內(nèi)及時發(fā)布。及時整理公告文件并分類存檔管理,供相關(guān)人員查閱。

        6、工作證的制作。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,督促各分公司將離職人員之工作證退回xx公司保管。

        7、員工培訓(xùn)。給公司新進員工做一個月的培訓(xùn)計劃,擬定各部門對新員工的培訓(xùn)時間并通知相關(guān)部門主管,發(fā)放培訓(xùn)計劃表,負責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測試。督促各部門培訓(xùn)日程安排,協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時間,逐漸完善培訓(xùn)計劃。

        8、樣品管理。嚴格按照公司規(guī)定,管理好二樓及三樓樣品,做好借還記錄,保證樣品的完好,保證實物與帳目一致。

        二、招聘事宜

        20xx年xx系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在xx和xx兩大網(wǎng)絡(luò)做招聘。我負責(zé)整個系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布、編寫及平時的刷新工作。每天按時登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位,希望求職都能第一時間看我公司的招聘信息。去年整個系統(tǒng)共發(fā)布了xx崗位,收到簡歷總份數(shù)xx份,到各個公司面試的總?cè)藬?shù)為xx人左右,而成功錄用人員在xx人左右(包含已離職的xx人)。并到xx網(wǎng)及xx上均做了免費招聘版面,均不見成效。希望在未來的半年中,加強網(wǎng)絡(luò)招聘,為公司招聘更多的人才。

        總之,作為公司對外的窗口,人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn),新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

        新的半年里,我們繼續(xù)改進和提高,繼續(xù)與時俱進,我們將以此為起點,在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,在各個部門的相互配合支持下,在20xx年的工作中,提高一個新的臺階。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/1480982.html

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