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第一篇:小學教師培訓工作總結
x年x月,我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會,讓我們能聚集在一起相互交流,共同學習,取長補短,共同提高。通過這次培訓,收獲很多,眼界開闊了,思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識,進一步提高了業(yè)務素質。在培訓期間,湖州師范學院為我們安排了專題講座,每一場講座都好比一份美味大餐,拓展我們的視界,提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會,學員現(xiàn)場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討,研討中沒有虛假的恭維,只有真知灼見、真實流露;沒有形式上的大話、套話,只有深入思考后的針鋒相對?,F(xiàn)場研討,成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識,在交流中提升;情感,在交流中深化。
這近二個月來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月,也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力!
一、更新觀念,以新的觀念做為指導思想
1、轉變教師觀
隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。
教師除了一方面有豐富的知識外,更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力,教師的言行對學生有直接的影響,教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理,教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。
2、轉變學生觀念
在現(xiàn)代社會里,必須教育民主化,教師與學生是平等的,教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞,品德是否有缺陷都有他的尊嚴,應受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生,努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點,欣賞學生的每一點進步,學生只有感受到老師的愛和尊重,方能愉快地學習,健康的成長。在信息時代,教師很多方面的知識都可能不如學生,那么必須放下架子,與學生建立相互學習的伙伴朋友關系,真誠地向學生學習,教學相長、共同進步。
3、轉變教學觀
通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的'轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
二、積極實踐,不斷提升完善
1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展,只有不斷學習,方能與時俱進,以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作,時代對教師提出了非常高的要求,教師要學習的東西越來越多元化,多學科的知識都要涉及,無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。
2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習策略和發(fā)展能力,創(chuàng)設豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習興趣,充分調動學生的積極性,為學生提供各種便利,為學生服務,建立一個民主、寬容的課堂氣氛,與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅,能夠承認過失和錯誤。
3、向同行學習,不斷提升自己。這次培訓,接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行,他們不但有著扎實的教學功底,更有著銳意進取的鉆研精神,他們不怕苦不怕難,與他們探討、交流,不僅使自己在業(yè)務上有所得,更在思想上時刻提醒自己,化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展,競爭日益激烈,只有自己不松懈,堅持學習教育理論,同時在思想品德上不斷提升自己,使自己既有過硬的業(yè)務水平,更有教師具有的道德情操,才能適應新時代的教學。
第二篇:小學教師培訓工作總結
一、指導思想:
以促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教師隊伍的整體素質為目標,以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點,堅持把師德教育放在師資隊伍建設的突出位置,努力提升教師的教育、教學素養(yǎng)和駕馭課堂的能力,全面提高我校教師隊伍的素質。
二、完成情況:
(一)學習理論,指導教學實踐
1.本學期伊始,組織全校教師認真學習了新課程標準,了解各學科各年級具體課標要求,嚴格按照課標指導日常教學,避免了教師沿用陳舊的教學觀念進行教學,使教學效果事倍功半。并確保每位教師人手一本新課標,隨時學習,有標可依。
2、組織全校教師認真學習《金閶區(qū)教學“六認真”工作規(guī)范》,并完成相關問卷,讓老師們首先在理論上得以充分認識,力求在今后的教學中努力提高教學水平、提升教師教學能力。并在本學期的教學中定期對教師進行了“六認真”抽查工作,及時對照了區(qū)工作規(guī)范整改,使我校教師的“六認真”工作更規(guī)范化了。
3、根據區(qū)教師培訓計劃的指導思想,積極組織我校教師進行了師德方面的學習,參加了區(qū)金閶教育報告廳的信息技術與教師專業(yè)化發(fā)展等內容為主的學習,提高了我校教師思想素養(yǎng)。
4、本學期同樣注重了教師閱讀,讀整本書的觀念,鼓勵教師們運用現(xiàn)代化的網絡平臺,要求每位教師在期初的學校局域網內制定了各自的讀書計劃,并每月針對自己的計劃完成了相應的讀書筆記,在學校論壇中進行了交流,使我校教師的文化素養(yǎng)都有了不同程度的提高。
(二)圍繞課題,搞好校本教研
1、有人說校本教研就是開放自己,加強教師之間以及在課程實施等教學活動上的專業(yè)切磋,協(xié)調和合作,共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長。也有人說校本教研是集體學習集體反思的一種形式,是讓所有的教師都參與集體交流,共同解決疑難,共同分享果實的.一種學習方式。本學期圍繞我校的十一五課題《小學課堂有效教學的實踐研究》我們實施了“教學沙龍”式教研活動。為了使校本培訓活動能切實有效的幫助教師解決教學工作中的實際問題,我們以教研組為單位組建了一個個學習團隊,教研組長即為團隊隊長,讓每個教研團隊針對自己學科的特點找教研主題,并針對主題,進行集體備課,一個執(zhí)教,其他老師負責評課和考核。第一輪團隊活動后馬上進行交流反饋,找出問題和不足,修改教案和考核試卷,進行第二次備課、上課、評課和考核活動。教學團隊通過兩次或兩次以上的推敲,在提高課堂有效性方面取得實際的經驗。每個團隊在活動中都具體形成了一份精心設計和修改過的完整教案,一份前后對比的教學評課記錄、一份考核試卷和試卷說明及考核效果的評價,大大提高了我校教師課堂教學的實效性。本學期,我校的語、數(shù)、英和綜合四個教學團隊都推出了一節(jié)課在聯(lián)合體進行了展示,均受到了兄弟學校的好評。
2.隨著我校青年教師隊伍的不斷壯大,構建良好的教師梯隊已是勢在必行。為使我校青年教師迅速成長,本學期在教師節(jié)之際結成了六對師徒,開展了師徒結對活動,(周強―梅佳祺;武蕓―孔維文;王琦―吉莉;俞亮―吳亞艷;周信棟―陳青;王潔―康平夏)并簽訂了協(xié)議書。落實了輔導措施,定期開展了上課、備課、鉆研教材等輔導活動,作好了輔導記錄,師徒之間常聽課、交流頻繁。同時平時我們也努力創(chuàng)造機會,讓青年教師們通過課堂教學實踐活動鍛煉能力,提高業(yè)務水平。青年教師梅佳祺在區(qū)新教師培訓活動中承擔了開設公開課的任務,受到一致好評。孔維文、吉莉、吳亞艷,包括本學期我校新進教師康平夏均在學校課題中期匯報活動中亮相開課,也受到了到場領導與老師不同程度的肯定。
(三)進一步完善制度和機制
認真執(zhí)行區(qū)教師繼續(xù)教育證書制度,加強對教師培訓過程的檢查和督促,尤其是校本培訓登記驗證做到規(guī)范,每次校本培訓即讓老師們帶好繼續(xù)教育卡,作好統(tǒng)一登記,要求我校每位教師每學期培訓不得少于36課時。