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        社工機構一年工作總結范文(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2023-08-14 00:28:08

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        第一篇:22年年終社工工作總結

        -年,-社區(qū)在鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)黨委的重視與指導下,在社區(qū)主任與全體社區(qū)成員的共同努力下,我們緊緊圍繞‘全面改善人居環(huán)境,傾力打造魅力社區(qū)’為目標,以創(chuàng)建優(yōu)美小區(qū)環(huán)境為目標,深入學習科學發(fā)展觀,勇于創(chuàng)新,勤奮工作,服務居民,維護本地小區(qū)安全穩(wěn)定工作,較好的完成了上級布置的各項工作任務,先就將202x年的社區(qū)工作匯報如下;

        一、社區(qū)的黨建工作

        1、今年,我們社區(qū)抓住“方便黨員,靈活把握黨員現(xiàn)狀,凝聚黨員”目的,建立健全社區(qū)黨組織機制,開展七一黨員座談活動,通過交流和溝通,黨員們提出來很多為居民更好服務的意見和建議,對生活比較困難的黨員,我們進行入戶走訪,通過走訪比較我們對社區(qū) 名生活很困難的黨員送去補助金 元,通過此活動,彼此增進了感情,達到了黨員在社區(qū)中德,凝心,凝立,凝組織的目的。

        2、加強黨員理論學習,家、今年社區(qū)以 “科學發(fā)展觀”作為黨員理論學習重點,以政策宣傳,精神傳達為學習主線,號召全社區(qū)黨員解放思想,做一名與時俱進的先進黨員。

        二、 多措并舉,有力推動“三大”活動,取得實實在在的效果

        今年我社區(qū)通過多種形式開展“三大”活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區(qū)委主任為領導,帶領低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息,摸查計劃生育情況,登記社區(qū)內就業(yè)失業(yè)情況,一一登記入冊,為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎,大接訪,即在入戶登記時,及時接待群眾反映社區(qū)內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生,一些轄區(qū)內存在的垃圾死角,及棄管摟的衛(wèi)生問題,并在樓群內開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。

        三、社區(qū)的低保工作

        (一) 結合“三大”活動的深入,我們廣泛聽取群眾意見,關注弱勢群體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象,及時為他們排憂解難,讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。

        (二)在低保工作方面,我們社區(qū)始終以應保盡保為原則,做到公開、公正、公平,實行窗口化服務,對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態(tài)管理,上半年我社區(qū)對 戶低保戶進行復審,對條件不符合的 戶家庭進行了撤保,并對社區(qū) 戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,并將 戶低保邊緣戶申報低保。

        四、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作

        社區(qū)開張三個加強,集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動

        1、 加大力度集中整治,近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調協(xié)商,選出樓委會,對小區(qū)內的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。社區(qū)工作人員不怕臟,累親自動手清理小區(qū)內的白色垃圾,有效的改善轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。

        2、 加緊落實樓道保潔員,環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。我社區(qū)共有樓房49棟,15棟樓進入物業(yè)管理,23棟樓有衛(wèi)生保潔員,還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員,棄管樓34個,我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理,現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內的垃圾及時的清運出去,確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

        3、 加強宣傳,發(fā)出倡議,我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家,保護環(huán)境靠大家”宣傳標語,發(fā)放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū),對小區(qū)內的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服,教育、宣傳、勸說,發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境,構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。

        五、社區(qū)計劃生育工作

        結合大走訪活動,加大力度,增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識,計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守,建立健全社區(qū)住戶花名冊,及時掌握社區(qū)內人口變動,對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕,流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報。

        六、社區(qū)勞動保障工作

        我社區(qū)在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規(guī)、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網絡平臺作用,不斷加強完善社區(qū)就業(yè)在就業(yè)工作。

        1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作循序漸進,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險是一項惠民政策,為落實好此工作,我們社區(qū)工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,在我社區(qū)在全體工作人員的共同努力,并對轄區(qū)居民做大量細致的工作,是居民應保盡保,截止6月末,-社區(qū)醫(yī)療保險參保人數(shù)計 人繳費 元新增參保人數(shù) 人。

        2、認真開展離退休人員的視頻認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態(tài)管理,截止11月我這區(qū)共為退休人員 進行了射頻認證,并為退休人員發(fā)放聯(lián)系卡,以方便溝通能更好地為他們服務。

        3、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作,認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的登記工作,今年社區(qū)共為 人進行登記,為將來能為失業(yè)人員在就業(yè)提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實打下良好的基礎。

        七、社區(qū)綜合治理工作

        廣泛宣傳,提高居民自我防范意識,增強社區(qū)綜合治理工作的創(chuàng)新意識。充分發(fā)揮巡邏隊的作用,并加強管理,把責任落實當人頭,-年社區(qū)委主任與巡邏隊聯(lián)合,對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋,共清理標語 條,在兩會期間,我社區(qū)人員在有線電視連接處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會,確保了小區(qū)穩(wěn)定。

        八、文化活動社區(qū)

        202x年八月份,我們社區(qū)在-小區(qū)舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動,一首首耳熟能詳、感人肺腑,催人奮進的紅色經典歌曲,長出了黨員,群眾、干部對祖國的熱愛,也更拉近了社區(qū)干部與轄區(qū)居民的距離,增進了居民群眾的干群關系。

        社區(qū)今年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應的成果,但是離上級對社區(qū)的要求還有一定的差距們今后,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民群眾中去,立足把社區(qū)各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現(xiàn)新的跨越,更上新臺階。

        第二篇:2022年社工半年度工作總結范文

        一、強化組織保障,增強社工實務開展的領導 力

        組織領導 渙散、工作抓不起來是許多機構在社會工作實務開展中遇到的首要問題。強化組織保障,就是要形成共識,增強社會工作實務開展的凝聚力和領導力。第一,高度重視,加強組織領導。工作是否能開展好,關鍵看組織是否合理有序,組織是否合理有序,關鍵看領導是否重視。應確立一把手負責制,統(tǒng)籌社會工作整體部署、資源分配和考核問責,同時明確任務分工,責任分解要落實到人,績效考核應直接與切身利益掛鉤。第二,搭建架構,科學設置崗位。沒有完整的組織架構,不利于社會工作實務的系統(tǒng)管理;崗位設置不科學合理,容易造成權責分離、運行不暢。應確立清晰的社會工作組織架構,使社會工作運行系統(tǒng)形成有機整體,便于領導系統(tǒng)地、整體地抓工作落實;科學合理設置社會工作崗位,使崗位社工權責一體,社會工作實務形式和內容整體統(tǒng)一,確保社會工作系統(tǒng)順利運行。

        二、強化制度保障,夯實社工實務開展的基礎力

        制度是社會工作實務的運行規(guī)范,是社會工作實踐的行動指南,是社會工作得以運轉的根本保障,必須切實加強。首先,建立健全制度體系。要結合救助管理機構工作實際情況,制定社會工作服務流程,細化社會工作服務規(guī)范,確定社工崗位職責 ,明確社會工作介入方法和職業(yè)、專業(yè)操守等,形成一系列規(guī)章制度。其次,形成社工運行機制。社會工作實踐活動實質是一個管理過程。管理,顧名思義是“管”與“理”的結合。所謂“管”,就是建立運行規(guī)范;所謂“理”,就是要形成運行機制。建立規(guī)范,要靠標準;建立機制,要靠激勵。激勵要統(tǒng)籌用好正向和負向兩個標準,即獎勵標準和懲罰標準。激勵機制是人力資源管理中的關鍵一環(huán),也是激活社會工作實踐活動良性運轉的內生動力。

        三、強化人才保障,提升社工實務開展的執(zhí)行力

        無“人”即“止”,人是行為的第一要素,社工人才是推動社工實務開展的根本力量,因此,必須強化社工人才保障。

        第一,加強機構社工人才培養(yǎng)。具體分三策,即:用好增量、轉化存量、增加總量。用好增量,就是要定期新增具有社會工作學科背景的專業(yè)人才,并結合救助管理機構工作實際,加強對其實踐能力培養(yǎng)訓練;轉化存量,就是要定期組織機構原有工作人員參加社會工作專業(yè)知識和技能培訓,使能勝任社工崗位且愿意從事社會工作者實現(xiàn)轉崗;增加總量,就是要通過前兩策不斷增加社會工作者在職工人數(shù)中的總量和比重。

        第二,加強志愿者隊伍管理。志愿者活動是社工實務的重要內容之一,志愿者也是社工人才的重要組成部分。要加強對志愿者的篩選、對志愿者進行服務技能培訓以及對志愿者服務活動進行規(guī)范管理和合理引導,使其服務“為對象所需”、“為機構所需”。

        第三、加強與高校社工專業(yè)合作。高校社工專業(yè)學生有較豐富的理論知識,背后還有豐富的教師資源,他們迫切需要實踐平臺,而機構有社工學科背景人才不足,也缺乏專業(yè)督導,從這些方面來說,機構與高?;樾枰獎?chuàng)造條件加強校地合作,促進機構與高校在社會工作實務開展中實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

        四、強化資源保障,加強社工實務開展的支撐力

        沒有資源保障,社工實務猶如無水之源、無本之木,根本就無法運行。要使社工實務開展具有實效性、穩(wěn)定性、長效性,就必須強化資源保障力度。首先,加大財政保障力度。穩(wěn)定的財政投入是社會工作持續(xù)運轉的重要保障。應借鑒沿海等地救助機構,對社會工作運行給予穩(wěn)定、充足的經費保障甚至是專項經費保障。其次,促進社會資源整合。社會工作助人行動是一個系統(tǒng)化行為,需要家庭、學校、社區(qū)、政府相關部門等整合資源、通力合作、形成聯(lián)動,應倡導社會力量和相關部門建立聯(lián)動機制,實現(xiàn)社會資源的有效整合,形成助人合力,為救助管理機構社會工作實踐形成有力支撐,共同促進困難對象實現(xiàn)助人自助。

        第三篇:社工工作總結

        本學期社團工作已經結束,在學校團委正確指引和全校教師的大力支持下,由我和高鵬老師帶領的飛鵬排球社團開展的井然有序,現(xiàn)對本學期的工作總結如下:

        一、過程回顧

        1、準備工作

        本學期的排球社團活動組織嚴密,活動有效。嚴格按學期初制定的計劃,及早動手,積極籌劃,使排球社團的時間、地點、人員固定,保證了活動的穩(wěn)定性。另外,活動內容全面、具體,能提前一周精心備課,安排好每一節(jié)課的每一環(huán)節(jié).以免活動出現(xiàn)失控現(xiàn)象,且活動時扎實有效。

        2、根據(jù)身心特點,確定教學內容

        根據(jù)高中學生年齡階段的身心特點,我主要還是安排了以培養(yǎng)排球興趣及掌握基本排球技術為主的教學內容,各種形式的練習都是為學生在教學比賽合理應用為目的。

        3、分層教學,循序漸進

        在訓練中我們將學生的特點和技術掌握能力上分為兩個不同層次的小組:已經有較好基礎的學生為一隊、其他的學生為二隊。這樣更易于學生掌握不同層次的技術,進行不同層次的教學。一隊學生的主要教學內容的是排球墊球、接發(fā)球、三人組合練習等;二隊學生主要學習單項技術,墊球、下手發(fā)球。在練習的過程中充分調動了學生的主動性,同時也鍛煉了學生“運動型”思維。本學期前半段時間,主要是讓學生學習自墊球與發(fā)球的完整動作,使學生對排球運動有初步的了解。在從事這部分教學的時候,我們沒有按部就班的讓學生一遍一遍的重復練習,而是在講授完基本動作要領,學生熟悉后通過搭配各種游戲活動,這樣提高學生的排球興趣又在不知不覺中提高了排球技能。通過讓學生學習兩個人或是多個人的墊球技術,不但增長了技能,而且培養(yǎng)學生的合作精神。這項技術掌握后,我們又安排了更有挑戰(zhàn)性的練習,那就是發(fā)球與墊球的結合,在項技術練習過程中,我們加入了排球基本站位與輪轉換位的實踐以及講解簡單的排球規(guī)則,讓學生在練習技術過程中掌握了排球的基本知識。

        4、開展競賽活動

        為了檢驗學生在排球隊的學習情況,在本學期即將結束的這段時間里,在練習中不斷舉行排球教學比賽和基本技能競賽與隊內部的對抗比賽,我們主要是組織學生進行三對三或五對五或六對六的.教學比賽,讓學生將本學期所學的排球基本技術切實運用到實戰(zhàn)中去。在平時比賽中,他們的積極性及作風非常出色,雖然比賽中還存在著發(fā)球不過網及墊不到球的現(xiàn)象;雖然經常出現(xiàn)注意力不集中的現(xiàn)象;雖然他們沒有什么嫻熟的配合,但是他們真的是在進步,他們體驗到了排球帶給自己的快樂,在實戰(zhàn)中尋找不足,并提高了自己,戰(zhàn)勝了自己。在6月25日,排球隊代表我校參加了縣中學生藍、足、排球比賽,球隊團結協(xié)作、不畏艱難、奮勇拼搏,勇奪男、女冠亞軍,為學校爭得了榮譽。

        5、校內展示表演賽

        在平時,經常組織社團成員進行校園師生公開排球表演賽,在與老師的交流中學到了很多實戰(zhàn)技能,也獲得了參賽老師的認可。通過表演賽也激發(fā)了更多學生參與到排球運動中來,為我校的特色項目建設增添一劑助推劑。

        二、展望未來

        在下半年即將舉行的市中學生排球聯(lián)賽上會將會出現(xiàn)我社男、女精英身影,作為身高不占優(yōu)勢的我們只能通過更加刻苦的訓練來縮小差距,希望他(她)們能夠發(fā)揮出自己的水平,為學校爭光。為了我們學校的排球運動能夠有長足的發(fā)展我們做出了新學期的一些設想:

        1、在學校安排下,做好社團的`納新工作,招收一批積極上進,熱愛排球運動的新隊員,為我們的活力排球注入更多活力。

        2、積極加強與校外排球組織的聯(lián)系,在有能力,有條件的情況下,參與一些校外排球活動和比賽,提升學生的實戰(zhàn)能力及心理素質,也為明年的暑期排球比賽奠定良好基礎。

        三、彌補不足

        1、教學場地、器材不足

        由于學校體育發(fā)展的重點問題,校園內嚴重缺少排球專項訓練場地和相關訓練器材。積極與團委、體育組聯(lián)系共同向學校申請相關器材、場地,彌補不足。

        2、學生的訓練態(tài)度急需端正

        由于這個年齡階段的學生的身心特征是比較柔弱,注意力不易集中的,所以在訓練過程中會經常出現(xiàn)畏難情緒,從而導致了發(fā)球或是墊球的連續(xù)失誤,而且極不興奮,從而整節(jié)課下來提高甚微。為了解決這個問題,我們會在以后的訓練過程中加一些心理輔導,增強學生克服困難的能力。

        四、小結

        回顧這一段時間的排球的教學,有收獲、也有不足,我們將不斷努力學習、總結、提高,在以后的教學中讓教學能力更上一層樓,讓學生真正散發(fā)出奔放的活力,真正的愛上排球,讓排球運動真正成為我校一道亮麗的風景線。

        第四篇:社工工作總結

        20xx年度是圖書館改革和發(fā)展的一年,根據(jù)書社責任目標,我們今年做了以下工作。

        一、調整、完善了書社的布局及管理,制定了《書社工作管理制度》、《書社工作人員考勤制度》,即科學采購、豐富書源;建立建全完善的業(yè)務操作程序;強化內部管理、保障國有資產安全;多方服務、擴大影響;做好讀者的信息反饋工作;明確財務管理、注意安全防護。并將制度上報了館領導及黨辦。接受產業(yè)辦公室的行政管理,建立健全書社的會員管理制度。四月份交接后根據(jù)讀者實際情況于十八日公布了新的會員辦證辦法及借閱規(guī)則。

        二、從4月5日開始到12日對今年接手的去年未加工1338冊圖書進行數(shù)據(jù)加工、貼色標、排架;5月份對二樓書庫二萬余冊圖書進行剔舊、分類、整理;并將武打、言情等流通率較高的圖書搬到一樓,將一樓書庫布局重新進行調整,開辟了最新新書書架,充分提高了館藏資源利用率,便于讀者借閱。

        三、在新書采購方面,我們根據(jù)實際工作經驗和讀者反饋意見等各方面的因素,摸索出書社在購書經費有限的情況下,必須合理分配使用。宜每月多批購進,但數(shù)量不需很大,讓讀者感覺書社新書不斷,這種比較適合書社特點的購書方式。但在具體實施過程中,存在許多問題和困難。為此,書社于九月三日提交了一份《書社存在的問題及解決的建議》的報告給館領導。今年書社共購書18次,購書碼洋為66553.95,實洋為35517.89元,共計1707種,2723冊,平均折扣為53.367,平均每冊13元,根據(jù)20xx年讀者書社責任目標第三條,還余購書款14482.11元。所購新書均由書社工作人員及時進行數(shù)據(jù)加工、當天上架流通,滿足讀者“新、快”的需求。

        四、今年從4月17日至年底辦理新會員證650余個,加上1至3月底辦理的老會員證39個,共計辦證700余個,累計借書19431冊、還書18147冊、流通4540人次,接待咨詢參觀5500余人次。

        五、在宣傳工作方面,4月份制作了大廣告牌,宣傳新的辦證方法,印制了宣傳單并在各中、大學和辦證處發(fā)放;5月份有針對性的對湖北美院、廣告公司的學生和員工進行了讀者調查;7月份針對暑期制作了新宣傳單,在全館進行宣傳;9月份制作了兩塊《智海書社新書推介》海報宣傳牌及一個《新書速遞》目錄宣傳欄,并開辟了漫畫專欄;不定期推出好書推介、新書排行等宣傳欄;10月16日在洪山廣場舉辦的“湖北省暨武漢市首界社科普及周”活動中向群眾散發(fā)書社宣傳單。

        六、在讀者活動方面,書社7月3日舉行了“武漢比例模型會作品展示與交流”的活動,活動先期我們在網上進行宣傳,并提前制作了宣傳牌在館內宣傳,《楚天金報》上也發(fā)布了活動的消息?;顒赢斕靺⒄棺髌饭灿?9件,有三百余人參觀了此次展覽,下午在三樓自修室還舉辦了模型制作的講座,也有許多愛好者參加,7月4日《楚天金報》第七版,《武漢晨報》第二版都以大幅圖片和文字對這次活動進行了報道。讀者和媒體對此次活動反響強烈,許多讀者來電來館要求再次舉辦類似活動。

        七、自4月份接手以來,在人手嚴重不足的`情況下還配合館內做了許多工作,從4月28日開始至6月6日期間(5、6日因安裝大門關門),書社一直在進行內部裝修,工作環(huán)境比較雜亂,但部門全體成員仍堅守崗位;6月22日至6月27日,因安防工程的需要關門六天;為5月30日舉行的首場“楚天經濟論壇?大型經濟學家報告會”派專人推廣票務,共推出九張票;迎接評估工作,9月份我們派人參加了“開門評館活動”的收集活動;11日26至11月29日,因館慶的需要,關門四天,前期還派人多次參加館慶的籌備工作(文字、采購、分發(fā)禮品、接待等),雖然書社人員不足,工作壓力較大,但大家都從館內大局出發(fā),任勞任怨,認真完成上級交辦的每項任務。20xx年書社的所有成員進行了重組,大家雖然很年輕,但在工作時都盡心盡力,決心不辜負館領導委予的重任,努力探索一條適合書社發(fā)展的路。也希望館領導對書社這個新生部門在今后的工作中多加扶持和指正。

        第五篇:社工機構年度工作總結范文

        隨著社會工作的發(fā)展和壯大,社會工作機構作為凝聚社會工作人才資源,提供社會工作*服務,傳遞社會福利的平臺和載體,今天小編給大家找來了社工機構年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

        20xx年4月,我正式進駐東莞市師范學校附屬小學(以下簡稱“附小”),成為了一名光榮的駐校社工。作為駐校社工,我始終積極工作,主動學習,不斷反思自己,總結工作中積累到的經驗,并且及時做出相應的調整。同時,作為正陽駐附小社工的小組聯(lián)絡員,在做好自己的工作的同時,我還積極地履行自己的職責,做好機構與社工、機構與用人單位、社工與用人單位之間的溝通橋梁。下面就從幾個方面談談本人在各方面的表現(xiàn)情況。

        一、本職工作的開展情況

        (一)宣傳工作

        作為首批上崗的駐校社工,宣傳很重要,因此在進駐學校最初,我在熟悉學校的同時,積極的向學校宣傳自己,針對老師、學生、家長三個層面,開展社工的宣傳工作,根據(jù)對象的不同特*,采用相應的宣傳方式。比如針對老師,采用**較強的宣傳單張;針對學生,采用趣味*較強,通俗易懂的圖文結合的海報,如“認識社工姐姐”宣傳海報、小組活動海報、“社工姐姐拜大年”迎新海報、“珍愛生命學會感恩”海報等。抓住機會走進學生群體、和學生一起聊天、做游戲,和他們初步建立良好的朋友關系;針對家長,通過參加家長會、致家長一封信等形式進行宣傳,并開通了家長咨詢熱線,對于家長的來電,我積極的走訪班主任了解情況,輔導學生,并回復家長、并建立起家校結合的工作模式。

        在通過一些列的自我宣傳之后,附小的學生們開始知道學校有兩個“社工姐姐”,學校開始給我們安排工作,開始有老師找我們幫忙,在接觸的過程中,我無時無刻不在謹記自己“社工”的身份,即使是幫助老師做簡單的“打字”工作,我也會和他們聊天,了解學生,同時也進行社工宣傳。

        本學期由我負責學校廣播站的工作,我充分的整合利用這一資源,通過廣播進行社工知識、心理健康知識、法制知識的宣傳。在以后的工作中,我更要好好的發(fā)揮宣傳欄、廣播站這些宣傳陣地的作用,整合更多的可利用資源,協(xié)助工作的開展。

        (二)活動的開展

        前期宣傳活動最直接的成果體現(xiàn)就是學校的接納和認可,我們的活動開始慢慢的開展起來。學校、學生和社工之間開始彼此了解,于是我根據(jù)學生的特*,開始積極的走進班級,走近學生,開講座、做游戲,課間聊天,初步建立關系。走訪班主任,了解同年齡段學生特點,班級特*,以及個別學生的特殊情況,并虛心向老師們請教學習、彌補自身的經驗不足。

        我所負責的講座有青春期知識講座、追星教育講座、人際交往講座、正確對待網絡講座。其他的活動如“他鄉(xiāng)同齡人”、“環(huán)保手抄報”、“慶三八繪畫大賽”、“掃墓活動”“社工進課堂系列活動”等都是我和陶萍一起組織開展或是協(xié)助學校開展的。

        我會在體育課的時候在一邊看學生們上課,等到他們自由活動的時候和她們一起玩游戲或是聊天。我一直堅持每天和老師、同學們一起做早*。在合適的時候,我還會向老師申請進教室聽課。做這么多都是想要通過自己的努力,融入附小,融入學生,通過與師生們的接觸,讓他們認識社工、了解社工。同時,長時間的接觸,也要我更能夠體會到小學生眼中的世界,更貼近他們的世界。越來越多的小朋友認識我,和我打招呼,我也會回以熱情的微笑,放學時會有很多同學繞到小屋來和我說“byebye”,開始和我說“小秘密”,每次看到他們的笑臉,我都好開心,很欣慰。

        每一次講座或是活動開展之前,我都會去做“實地調研”,我會聽取學生們的意見,也會去找班主任或是相熟的老師了解情況,為的就是知己知彼,達到最好的效果。在講座的現(xiàn)場,我也是積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢“能言善道、幽默十足”來調動學生參與的積極*。

        (三)個案和即時輔導

        本人共開展即時輔導15次,個案2個,建立學生檔案30個,走訪班主任20余次。

        越來越多的同學開始來找我聊心事,談煩惱,這是學生們對于我信任的表現(xiàn),也是對于我工作開展的一種鼓勵。目前我已經開展的兩個個案都較為復雜,案主1有著復雜的家庭關系,接案初期,有偷竊、認知、情緒等問題,家長直接表示放棄,老師也對其印象極差。通過社工的介入,案主已有明顯改善,最近得到了老師的表揚和鼓勵,但是仍存在效果的反復,主要體現(xiàn)在家庭問題未能徹底解決。案主2也是具有復雜的家庭關系,有輕度抑郁癥、極其敏感、防備心理很重,有過“自殺”行為。在對所搜集進行評估分析后,開始尋找切入點,根據(jù)她的某個需求入手,慢慢一步步的建立關系,由于“自殺”行為的出現(xiàn),我也是及時的陪在她的身邊,并尋求心理老師、班主任、同學等人的幫助。近期情緒較為穩(wěn)定,但仍需多關懷。

        個案的跟進工作都是在體育課或是周末或是放學以后的時間開展的,有時是在社工小屋、有時是在回家的路上或是案主家的樓下。場地、時間受限給工作的開展帶來了很多的不便,但是這些都是可以克服的。很多時候,案主的問題源自于家庭,比如我的兩個個案,我曾經嘗試過很多辦法去改善家長的態(tài)度,去調節(jié)家庭關系,但是過于復雜的家庭關系,遠遠超出了我的能力范圍,我很無奈,但是我從來沒有想過要放棄,我仍在尋找其他的途徑和方法,尋求其他的資源,去解決問題。

        個案工作的開展暴露出了我的很多不足,比如經驗不足,知識量不夠等。因此我積極的尋找相關的書籍,從網上、書店、督導那里,只要是相關的信息,我都會仔細的看,認真的記,反復的想。通過*知識的學習,我覺得我成長了,不僅僅是知識的積累,更多的是自我的提升,個案或是其他工作開展的時候,我也越來也越自信。

        通過在一次次的接觸,走訪老師、班主任,同學聊天,家訪、收集資料,分析評估問題、找到工作的切入點。根據(jù)一段時間的改變,再重新評估分析,設定新的目標,積極的尋找?guī)椭麄兊霓k法,運用技巧去引導他們、鼓勵他們。慢慢的,他們開始有所改變,我不敢說那一定是我的工作成果,但是,對于我來說,能夠看到他們的變化,我是由衷的為他們感到高興。

        (四)小組工作

        由于附小的校園面積只有7畝,學生都是走讀生,時間場地受限,因此我們的小組工作一直沒能開展。我在歸納學生作息時間,學校功能室分布情況以后,向校方協(xié)商,并遞交了詳盡的小組計劃書,終于得到了開展小組工作的機會。我負責的小組“快樂好學生”成長小組是我們的第一個小組,以社會學習理論和馬斯洛的需要層次理論為背景,從注意力、耐力、責任感、團隊精神四個方面設計小組活動流程。以達到增強團隊協(xié)作力、做事耐*和毅力從而促進學習進步,增強學生健全發(fā)展的目標。第一次的小組活動的籌備,我做的非常認真和仔細,積極的與功能室負責老師協(xié)商,準備所需資源、制作小組邀請卡,向組員派發(fā)等。

        通過小組活動的開展,我也發(fā)現(xiàn)了,小組活動的設計要從學生的需求出發(fā)、同時兼顧學生的年齡段特*,小組活動開展的目的是要讓學生們在參與小組活動的同時,通過分享活動中的體會和感想,收獲知識,而不僅僅是要學生們做游戲。因此,在小組的開展的過程中,我及時的根據(jù)前一節(jié)的需要作出適當?shù)恼{整。自己不僅僅是小組的主持者,也要做好觀察著、陪伴著的角*,更好的帶領小組活動的開展,要學生們真正的有所收獲。

        (五)學業(yè)輔導

        學業(yè)輔導工作的開展現(xiàn)在呈現(xiàn)“事倍功半”的現(xiàn)像,尤其是臨近學期末的時候。在學業(yè)輔導開始的時候,我和陶萍分別走訪班主任、老師,了解學生情況,建立學生檔案。在輔導的中期,嘗試了獎勵機制、領袖培養(yǎng)等方式,提高學生們的積極*,但是效果并不是很明顯。我一直通過研究學業(yè)輔導成員的檔案,爭取做到對于每個成員的特*都了熟于胸。根據(jù)學生的特*,在大的層面引導的同時,側重個別的輔導、對癥下*,改變學生現(xiàn)狀。但是由于學生人數(shù)較多,且問題原因不一,受益面不大,但是也有些同學呈現(xiàn)轉好表現(xiàn)。本學期,經過分析、評估,將學業(yè)輔導的現(xiàn)狀歸納統(tǒng)一后上交學校,積極尋找新的可行的方法,并預備在下個學期時候,實行新的方法,通過不斷的改進,達到預期的目標。

        二、協(xié)助*工作開展情況

        廣播站工作和儀仗隊的訓練一直由我負責,這兩項工作和我們的*一點都不相干,自己在此之前也沒有從事過相關的工作。但是在工作開展的過程中,對我也是啟發(fā)頗多。

        廣播站工作,從最開始工作計劃的制定、廣播員的選拔和培訓、廣播站的正常運作,以及儀仗隊的訓練過程中,我一直都在努力的運用們社工的元素。因此,在工作中,我不斷的反思,怎樣能夠發(fā)現(xiàn)那些廣播員身上的特質,怎樣能夠將工作做好的同時,運用到我們的*元素呢?其實很多時候,那些廣播員或是儀仗隊的成員就是我身邊的可利用資源,他們來自不同的班級,每天當我指導他們的工作時候,我都會和他們聊一會,這樣我就可以通過他們掌握班級的動態(tài),同時,他們也是我的“小小志愿者”,給了我工作上很大的幫助。儀仗隊的訓練,我自己首先和學生們一起從零開始學起,自己先練習好,再交給他們,實踐的過程要我更深切的體會到了訓練中的問題或是重點所在,更容易和隊員們交流溝通,通過與隊員們的接觸,方便我更確切的了解學生、了解學生的需求,促進工作的開展。

        學校的工作協(xié)助,包括活動開展協(xié)助、教導處代班、資料錄入、消息發(fā)布等,我都會利用這些機會,和老師們接觸、讓他們認識我、了解我、接納我。在教導處代班,最直接的好處就是和領導之間的溝通更直接、也更加有效。

        三、工作中的收獲

        工作以來,最直接的感受就是“書到用時方恨少”,*知識的不足,經驗的欠缺,讓我在工作中碰了很多壁??墒俏乙恢倍荚诜e極的嘗試,在努力,遇到過困難、犯過錯誤、有過失敗、但是我從來沒有想過要放棄,因為我知道“努力不一定成功,但是不努力一定不會成功”?;仡櫼酝墓ぷ?,我很感慨,也很感激,生活是最好的老師,通過一次次的實踐,慢慢的摸索,不斷的總結,現(xiàn)在的我已經告別初時的青*,慢慢的成長起來。真的很感謝身邊的領導、督導和同工們,謝謝機構的培養(yǎng)、督導的的支持和同工們的鼓勵,同時也要感謝那群可愛的孩子們,你們的笑臉就是我最大的期盼。

        工作之余,我積極的擴大自己*知識面,多看書,查資料。我還會向其他領域的同工請教,或是協(xié)助他們開展活動,探討工作中的心得體會,學習他們工作的經驗,做彼此的支持者。為了更快的融入東莞,更利于工作的開展,我參加粵語培訓班,每天都堅持進行粵語的聽、說練習,現(xiàn)在能夠進行基本的對話。讓我覺得非常榮幸的是作為正陽一線社工代表,參加2010年新社工崗前培訓的一線社工經驗分享,這對于我來說是一個很重要的經歷,也是一次很好的鍛煉,在主任以及同工們的指導和支持下,分享得到了同工們的認可。

        展望未來的工作開展,要更加的積極主動的工作,多看、多學、多嘗試。作為一名“社工”,東莞的社工發(fā)展還需要我們大家的共同努力,為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能做到更加勤懇。用自己的努力去拼、去搏,去開拓屬于我的一片天!我希望讓需要愛的人感受到愛,感受到關懷和溫暖。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會更加的成熟穩(wěn)重,工作也會越來越好,也會離我的目標越來越近!愿得到領導和同工們的誠懇支持。

        第六篇:社工站年度總結范文通用5

        一、基層黨建

        1、為增強社區(qū)凝聚力,xxxx居委會嚴格執(zhí)行每周一例會制度,社區(qū)全體工作人員參加了例會,安排本周工作重點:與“雙報到”單位對接學?;顒樱珜?0xx年活動方案;完成本周活動宣傳信息上報工作;及時做好社區(qū)微信公眾號的發(fā)布;傳達城市管理“門前五包”會議要求,定期督查巡視轄區(qū)商鋪門前五包落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,拍照存檔;做好“復工開門紅”專刊文章報送。

        2、為了讓轄區(qū)居民感受元宵佳節(jié)的節(jié)日氣氛,社區(qū)兩委成員聯(lián)合西城實驗學校共同走訪慰問轄區(qū)黨員、重病患者,可愛的小學生們將自制愛心湯圓送到他們手上,并在寒冷冬日為他們送上實實在在的溫暖與節(jié)日祝福。

        3、開展社區(qū)居委會成員補選候選人提名工作,采取居民小組推薦和個人自薦兩種方式進行候選人提名,并及時張貼《xxxx社區(qū)第十一屆社區(qū)居民委員會補選公告》。

        4、龍湖水晶酈城和恒大金碧新城三期分別舉辦“告白大作戰(zhàn)”和“相親大會”活動,旨在創(chuàng)建和諧社區(qū),豐富轄區(qū)居民的精神文化生活,提高居民生活幸福感,同時為疫情之下的煙火生活增添新的色彩和趣味。此次活動充分展現(xiàn)了居民慶祝元宵節(jié)的熱烈氛圍,也體現(xiàn)了xxxx社區(qū)獨有的“月上柳梢頭,人約黃昏后”婉約的氣質。

        5、開展學習教育會議,組織全體社區(qū)工作人員學習《關于作風簡單粗暴漠視群眾利益典型問題的的通報》相關文件,通過集中學習,切實改進工作作風,加強矛盾糾紛化解處置,督促大家繃緊廉政之弦,長鳴警示之鐘。

        6、為全面加深與“雙報到”單位濟南西城實驗學校的共商、共謀、共建,竭力做好“校社共育”,xxxx社區(qū)按照學校全覆蓋、居委會全參與、服務群眾全方位原則,組建“社校e家”聯(lián)盟,整理xxxx社區(qū)“社校e家共創(chuàng)未來”項目方案,組團式開展精神文明實踐活動,有效推進“黨建工作聯(lián)做,社區(qū)資源共享,精神文明聯(lián)創(chuàng)”,形成“你中有我、我中有你”的.社校利益共同體。

        7、xxxx社區(qū)黨支部督促黨員積極參加“學習強國”在線答題,堅持每日登陸。

        二、社區(qū)網格

        1、為進一步建立健全城市管理長效機制,提高城市精細化管理,加強沿街環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造序化、潔化、綠化、亮化、美化的城市環(huán)境,xxxx社區(qū)網格員對臨街商鋪、轄區(qū)單位巡查走訪,開展“門前五包”宣傳工作,確保責任制落到實處。在走訪巡查過程中,工作人員耐心講解“門前五包”責任內容,號召廣大商戶、單位自覺履行責任,做好“責任區(qū)”的管理工作。通過一系列宣傳工作,為濟南市“門前五包”工作的開展營造良好的環(huán)境,讓城市管理人人參與的觀念深入人心。

        2、社區(qū)網格員定期更新轄區(qū)周邊疫苗接種時間安排,在小區(qū)出入密集位置及時張貼接種提示信息,持續(xù)營造疫苗接種的濃厚氛圍。xxxx社區(qū)率先垂范,當好疫苗接種的“指導員”,營造氛圍,當好疫苗接種的“宣講員”,優(yōu)化服務,當好疫苗接種的“暖心員”,馳而不息推進疫苗接種工作。

        3、居民反映洗手池熱水管、太陽能熱水管不通熱水,居委會網格員“接訴即辦”,多次入戶了解實際情況,為居民分析具體原因及應對措施,積極協(xié)調地產、物業(yè)人員共同商討解決方案,將問題消除在網格。

        4、持續(xù)做好疫情防控,根據(jù)政策變化隨時開展重點地區(qū)及外省入魯返魯人員摸排、跟蹤隨訪工作,每日通過公眾號進行宣傳引導,及時上報重點人群管理情況統(tǒng)計表;

        5、各網格群內每日轉發(fā)疫苗情況信息、文明健康綠色環(huán)保主題公益廣告等各類重要通知,力爭做到應知盡知。

        5、xxxx社區(qū)網格員按照網格化管理,以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手,將實現(xiàn)生活垃圾“減量化、資源化、環(huán)保化、無害化”為目標,對本網格內的垃圾桶和垃圾處置點進行日常巡查。

        三、為民辦事

        1、春節(jié)期間恒大金碧新城三期一戶居民家中下水道堵塞,導致下水道往外溢水,社區(qū)工作人員在接到居民投訴電話后,主動聯(lián)系居民了解進展,積極協(xié)調物業(yè)、維修人員及時處理,將損失減少到最小,為避免后期再次發(fā)生反水的情況向居民出謀劃策。一系列的暖心之舉贏得了居民的認可和好評,居民到居委會當面致謝,表示感激之情。

        2、對接物業(yè)公司主管工作人員安排近期主要工作,要求物業(yè)公司務必提高對垃圾分類工作的重視。溝通中明確表示:1是督桶員要穿著督桶員服裝,佩戴袖標;2是加強宣傳,引導廣大居民落實垃圾分類工作,提高廚余垃圾量;3是落實督桶員職責及培訓工作,提高督桶員的分揀水平;4是要維護好垃圾分類相關設施,對破損的設施及時更換,同時就“門前五包”等問題傳達街道指示。

        針對近期居民集中反映電梯故障、嚴重影響出行的問題提出意見建議,督促物業(yè)立足社區(qū)實際,細化服務標準,迅速整改存在的問題。

        3、根據(jù)前期掌握的居民疫苗接種情況,聯(lián)系已到期但未接種加強針的居民及時接種,確保疫苗接種“一個不少打,不漏打”,全力以赴提升轄區(qū)接種率,讓疫苗接種有“速度”更有“溫度”。

        4、針對居民反映個別業(yè)主在電梯內抽煙的行為,居委會聯(lián)合物業(yè)工作人員在電梯內張貼“請勿吸煙”的文明宣傳語,呼吁大家文明乘梯、安全出行,相互參與、相互監(jiān)督,共同攜手愛護公共衛(wèi)生環(huán)境。

        參加各類會議

        1、社區(qū)兩委成員參加xxxx街道20xx年新冠肺炎疫情防控工作會議

        2、參加xxxx街道20xx年第一季度安全生產形勢分析會

        3、參加xxxx街道20xx年工作動員大會

        4、參加xxxx街道學習教育總結會

        5、參加xxxx街道今冬明春黨員集中培訓暨書記講黨課會議

        6、社區(qū)兩委成員參加xxxx街道“機關內部一次辦成”業(yè)務培訓會

        四、熱點問題

        近期居委會在走訪轄區(qū)住戶過程中,排查出房屋私自加裝隔板改為群租房的情況,存在嚴重的消防安全隱患,居委會工作人員聯(lián)合物業(yè)、城管執(zhí)法部門第一時間整改,及時下達限期整改通知書,深挖徹查,形成高壓態(tài)勢,讓違規(guī)群租現(xiàn)象無生根發(fā)芽之勢。后期居委會將加強巡查,嚴防嚴控,做到早發(fā)現(xiàn)早處置,減少執(zhí)法成本和群眾損失,保障居民群眾的生命財產安全。

        五、工作計劃

        1短期完成

        1、制作整理各個業(yè)務口服務工作牌、工作臺賬、辦事指南,盡快安排一樓值班人員到崗到位;

        2、對接西城實驗學校及社區(qū)志愿者團隊,開展“四點半課堂”延時服務;

        3、繼續(xù)做好新冠疫情防控、常態(tài)化提醒社區(qū)70歲老人、符合條件的第三針加強針劑居民及時完成新冠疫苗接種;

        4、社區(qū)服務用房基礎裝修已完成,繼續(xù)打造黨建活動中心及新時代文明實踐站。

        2長期完成

        1、落實好垃圾分類等工作;

        2、開展“紅網里的民生故事”特色活動;

        3、繼續(xù)做好“我為群眾辦實事”系列活動;

        4、壯大志愿者隊伍,繼續(xù)吸收熱心居民;

        5、督促社區(qū)工作人員、黨員每日登錄學習強國,完成答題。

        網址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/1652909.html

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