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        女水表抄表員工作總結(jié)視頻(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2023-11-27 23:01:24

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        第一篇:自來水抄表員年底總結(jié)

        時間過得真快,轉(zhuǎn)眼自我至xx片區(qū)做抄表員工作已有三周時間。總結(jié)一下這段時間各方面的工作情況,大致可以歸納以下幾點:

        一、工作內(nèi)容方面

        在前期的抄表工作中,由于我的技能不熟悉,在遇上抄表點有問題的表具的時候不知道運用其他方法去抄錄數(shù)據(jù),這樣也導致大量問題表具的`產(chǎn)生,在針對目前數(shù)據(jù)的分析以后我發(fā)現(xiàn)了這一點,在虛心請教老員工以后,在接踵而至的11月初的抄表工作中,我將學習的知識運用到工作中,以提高抄表率。在10月22日所有表具數(shù)據(jù)上傳以后,我主要是完成xx燃氣公司安排的工作,即落實鐵佛北1期數(shù)據(jù)調(diào)整后的入戶通知及入戶核查,并跟蹤天府金花小區(qū)(由于小區(qū)外墻翻新對遠程抄表數(shù)據(jù)管道損毀后的修復工作)。本周3在周小兵的幫帶下學習入戶排障工作,計劃在本周末開始進行11月份的抄表工作,在抄表的同時對以前遺留下的因線路問題導致無法抄表的xx努力進行修復。

        二、思想內(nèi)容方面

        1.認識工作的重要性、責任性,立足本職工作??头ぷ鞯淖谥季褪亲岊I(lǐng)導滿意、讓客戶滿意。首先要敬業(yè),要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,既然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去干好工作。

        2.是要以嚴謹、熱情、細致的態(tài)度對待工作,在工作中嚴格要求自已,熱情對待客戶。

        第二篇:抄表工作總結(jié)

        今年以來,抄表一班緊緊圍繞全局營銷工作思路,團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,特別是在蔡家坡客戶服務(wù)分中心成立以來,面對全社會經(jīng)濟下行對電費回收產(chǎn)生的巨大壓力,有效遏制住欠費戶數(shù)和欠費金額出現(xiàn)增加的趨勢,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定工作業(yè)績。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

        一、上半年重點工作完成情況

        1、營銷指標完成情況(截止年6月):

        (1)營銷指標完成情況:完成售電量億千瓦時,銷售收入億元;

        (2)電費回收率;

        (3)應(yīng)收電費余額萬余元;

        (4)月末抄見電量占月售電量比重%;

        (5)負控自動抄表核算戶,負控自動抄表核算比例%。

        2、主要工作開展情況

        (1)全力做好班組的日常管理工作。一是明確工作思路,高度認識電費回收的意義。要求全體人員積極轉(zhuǎn)變觀念,樹立電費就是效益、“量、價、費”工作無小事的思想,把大家的認識統(tǒng)一到“電費月結(jié)月清、全年結(jié)零”目標上來。二是強化電費回收過程管控,努力完成電費回收指標。堅持電費回收分析和通報機制,加強電費發(fā)行后至月末電費回收的統(tǒng)計分析,確保月末應(yīng)收電費余額,有效降低次月電費回收難度。三是認真開展信用等級評價及“一戶一策”制訂工作。堅持每季對客戶繳費信用等級進行評價,對電費回收高風險用戶在日常業(yè)務(wù)辦理中盯緊盯死,不放棄任何一次降低電費風險的機會。四是按時抄表、復核,并及時告知客戶。抄表員必須嚴格按規(guī)定抄表例日抄表,抄表完,第一時間進行數(shù)據(jù)錄入、上傳、復核;電費發(fā)行后,必須當日通知客戶,確保給客戶留有足充裕的繳費時間。通過采取以上多項措施在不斷減少當月欠費戶數(shù)的同時,先后催收回筆拖欠電費。

        (2)全力做好同業(yè)對標關(guān)鍵指標的配合提升工作。我班電費回收率、高壓電費風險可控率、自動抄表核算比率、實抄率、抄表準確和及時率均等指標的好壞將直接影響全局對標指標,因此,我們高度重視,使我班的各項指標均保持在較好水平,特別是預(yù)付費電表的推廣應(yīng)用,由年初的2戶增加至目前的49戶為電費回收率、高壓電費風險可控率等指標的提升,起到了積極的促進作用。

        (3)全力開展業(yè)務(wù)培訓提升全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對班上人員業(yè)素素養(yǎng)參差不齊、業(yè)務(wù)知識掌握范圍不盡相同等實際情況,我班從工作實際出發(fā),從抄表、數(shù)據(jù)上傳、電費復核、電費基本算法、電費清單構(gòu)成、基本電力法規(guī)等最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)培訓做起,采用工作中交流、工作后討論、業(yè)務(wù)考試等多種形式,大家互幫互學、共同提高。通過半年來的努力,目前每個員工都能完成日常所有基本業(yè)務(wù)。

        二、存在的問題與不足

        1、電費回收形勢嚴峻,欠費風險居高不下。20xx年由于受到經(jīng)濟大環(huán)境影響,很多客戶艱難維持,出現(xiàn)了減產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉的現(xiàn)象。電費回收風險不斷加大,電費回收難度大大提高。

        2、全班人員對今年電費回收中的困難估計不足,對電費回收工作的認識與分中心的管理要求存在差距,個別人員催收電費方法單一,催收力度不足。

        3、隨著客戶維權(quán)意識的.增強,加之營改增和安裝預(yù)付費電表等工作的開展,以及營銷系統(tǒng)在不斷升級改造和維護中系統(tǒng)出現(xiàn)差錯幾率大增等現(xiàn)象的客觀存在,都為提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提出了巨大考驗,在抄表催費工作中稍有疏忽就有可能招來客戶投訴。

        三、下半年工作重點

        緊緊圍繞分中心工作思路,以精細化管理和異常管控為切入點,以電費回收工作為重點,強化基礎(chǔ)管理,落實工作責任,抓好相關(guān)指標的提升工作,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。具體做好以下工作5各方面的工作:

        1、轉(zhuǎn)變觀念,對電費工作進行再認識。上半年電費回收工作中出現(xiàn)欠費情況,固然存在客觀原因,但更主要是抄表員存在等、靠上級部門的思想,沒有真正認識到電費回收是本職工作的核心,更是企業(yè)發(fā)展和管理成果的最終體現(xiàn)。下一步要通過學習局年中工作會議精神和落實分中心下半年重點工作和措施中,把大家對電費回收工作的認識,統(tǒng)一到象安全“底線”不能破,服務(wù)“紅線”不能碰一樣,電費回收的“保障線”必須得到保障。

        2、細化管理,以對標工作強化過程管控。按照抄核收的工作流程,強化各環(huán)節(jié)時間節(jié)點的管控,明確每個時間節(jié)點的工作進度、工作要求、工作質(zhì)量,責任落實到人,避免工作全流程中前松后緊,甚至后期催費工作出現(xiàn)失控現(xiàn)象的發(fā)生。通過強化過程管控,讓每位抄表員都不但知道自己每個時間節(jié)點上工作完成情況,也了解同事的工作進展,做好橫向、縱向?qū)Ρ?,查漏補缺、取長補短。

        3、規(guī)范管理,依法依規(guī)開展各項工作。嚴格按照規(guī)定對遠采集抄的客戶電表進行周期性現(xiàn)場查抄,避免估抄漏抄,確保實抄率。做到對計量設(shè)備的周期檢查,對客戶用電存在問題的及時反映,保證現(xiàn)場計費的準確可靠。逐步梳理完善電費協(xié)議,利用客戶辦理增票信息變更業(yè)務(wù)時,與老客戶重簽《電費結(jié)算協(xié)議》,保證電費協(xié)議的有效性和停電催費工作的合法性,同時為給客戶養(yǎng)成良好的交費習慣提供可靠依據(jù)。

        4、強化培訓,提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)適應(yīng)新形式。為了適應(yīng)售電側(cè)改革形勢,我局在構(gòu)建“一體化”服務(wù)格局,深化“互聯(lián)網(wǎng)+”營銷服務(wù)應(yīng)用中正在和即將運用許多新的技術(shù)、載體和智能化手段,這就需要我們在開展日常業(yè)務(wù)知識學習的同時,主動學習新技術(shù)、運用新手段提高抄核收工作效率和工作質(zhì)量。同時把新技術(shù)、新方法融入到電力營銷工作中,使營銷管理工作適應(yīng)時代的進步。

        5、用心工作,努力提升服務(wù)水平贏得客戶理解支持。以開展營銷服務(wù)“零投訴”勞動競賽活動為契機,認真落實供電服務(wù)“十項承諾”和員工服務(wù)“十個不準”,仔細查找各個工作環(huán)節(jié)存在的問題,通過換位思考,用心體會客戶感受,查找自身工作不足與差距,制定有效整改措施,讓用戶真正體會到“你用電、我用心”。

        第三篇:自來水公司抄表員員工年終總結(jié)

        回顧這一年,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己按照公司的要求,履行好崗位職貴,在思想方面有了更進一步的提高,對本職工作有了更深入的熟悉和理解,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

        一、思想方面

        作為一名年輕的職工,自覺提高學習的積極性,通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)、公司大會等認真學習和領(lǐng)會“十九大”精神,并以此指導個人的言行,個人思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白,不論做任何事,必須竭盡全力。

        二、工作方面

        在這一年,我本著認真負責的工作態(tài)度,基本完成了以下本職工作。

        1、按時上班,到崗后能及時鎖好大門,清理室內(nèi)外衛(wèi)生,保證單位安全和環(huán)境整潔。

        2、車間運行的狀況,直接影響著全縣人民用水安全,也關(guān)乎著水站在人民心中的印象。如運行不良,勢必造成少水、斷水現(xiàn)象,也勢必給公司造成不良的社會影響。所以只要上班,我都能堅持定期去水池和車間巡查,及時排除隱患。如果管道出現(xiàn)問題,也會立即通知公司維修,決不托拉。

        3、加強出口水質(zhì)的監(jiān)測,充分認識水質(zhì)安全的重要性,提高責任意識、敏感意識、主動意識,千方百計保證安全供水。

        三、今后打算

        總結(jié)這一年的情況,我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤,但離上級領(lǐng)導的要求和同事的期望還存在著一定的`差距,在一些方面還存在著不足,個別工作做的還不夠完善。

        今后,我將努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改進,認真學習與工作有關(guān)的文件資料,掌握好專業(yè)知識提高自己的工作能力,加強工作責任感,不斷的總結(jié)與反省,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率,以適應(yīng)時代和公司的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

        第四篇:燃氣抄表員個人工作總結(jié)

        在這辭舊迎新的日子里,現(xiàn)總結(jié)如下:

        xx年已經(jīng)過去了,我通過一年緊張的工作,我在公司領(lǐng)導的正確帶動下,我們又完成了領(lǐng)導給下達的工作任務(wù)。是公司領(lǐng)導給我做好了后勤保障工作,使我沒有了后顧之憂,我才能奮力的拼搏在第一線上。在此,我感謝領(lǐng)導對我工作的大力支持。

        一年來,在抄表的工作中,我很認真的抄每一組數(shù)字。做到了,不多抄,不少抄,不漏抄,不錯抄,實事求是,認認真真,一絲不茍的工作。從不論嚴寒酷暑,從不論天氣的變化。就是在烈日炎炎之下,在寒風刺骨之中,我風雨無阻,任勞任怨。不論在任何艱苦的環(huán)境中,都能把表抄好,抄準,讓用戶滿意放心。在抄表中,經(jīng)常會出現(xiàn)水表井被汽車垃圾建筑材料壓住,往往一個井就得抄好幾次,才能抄清。在抄表的過程中,井蓋壞了,我就及時通知維修。走在大街上,看到了哪里有跑水冒水滴水漏水的現(xiàn)象,也會急報維修,使我們的損失減少到最低。

        下雪了,天冷了。那井蓋被冰覆蓋了,冰凍了,我就每天拿著一把錘頭,不停的敲打每個井蓋,以保證抄表的準確到位。我在二科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,幫助下,支持下。我耐心的回答著用戶提出的各種問題,每天都要接待很多的用戶,我總是百問不厭的用心解答,直到用戶滿意為止。在各種中,我不斷的更新思路,不斷的追求改革和務(wù)實,不斷的豐富知識和技巧,不斷的掌握工作方法和積累經(jīng)驗。在自己的崗位上作出我應(yīng)有的貢獻。

        在xx年的工作中,我也有很多不足,也存在著很多的問題。在未來的工作中,我一定改正自己的不足,力爭再上一個新的臺階。我的xx年目標是:擺正自己的位置,融入到集體中去,樹立更好的服務(wù)意識,加強內(nèi)外溝通,做好自己的工作。為公司的供水事業(yè)保駕護航,再創(chuàng)輝煌。

        第五篇:自來水公司抄表員員工年終總結(jié)

        一年來,自來水廠在集團公司黨委的正確指導下,以“、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為中心,緊緊圍繞集團公司年初下達的生產(chǎn)目標,確保安全生產(chǎn)的前提下,開展各項工作。一年來,在水廠領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下;在機關(guān)部室和兄弟單位的大力支持下;在全廠職工的共同努力下,較好的完成了各項生產(chǎn)目標任務(wù)?,F(xiàn)就一年來的工作情況進行回顧總結(jié)如下:

        一、經(jīng)濟指標完成情況

        計劃產(chǎn)水量34,688,500立方米,實際完成產(chǎn)水量33,383,523.06立方米,完成全年計劃水量的96.2%,耗電量xxkwh,繳納電費xx元,耗氯量xx噸,

        1、出水合格率99%

        2、事故處置及時率100%

        3、設(shè)備完好率99%

        4、生產(chǎn)調(diào)度指令完成率100%

        5、費用預(yù)算為xxx萬元,實際支出xx萬元,較預(yù)算完成xx%,專項資金預(yù)算為xxx萬元,實際完成xx萬元,較預(yù)算完成xx%。

        二、完成主要工作情況

        1、圍繞經(jīng)營抓管理

        結(jié)合水廠生產(chǎn)實際情況,認真做好水廠生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,根據(jù)年初集團公司下達的各項生產(chǎn)目標,領(lǐng)導班子成員及主要骨干特召開“如何做好經(jīng)營管理工作”專題會議,對水廠的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行各項性能分析。水廠設(shè)備使用年限較長,老化嚴重,出現(xiàn)高耗低產(chǎn)及設(shè)備不匹配,有“小馬拉大車”的現(xiàn)象,這些現(xiàn)象不僅造成生產(chǎn)費用增加,生產(chǎn)設(shè)備效能退化,同時產(chǎn)水量減少。

        針對此情況水廠制定了整改,首先對低于額定出水量的機泵,加裝揚水管,降低吸水口的高度,滿足吸水口需求量,達到機泵的額定出水量,使機泵效率達到100%以上,實現(xiàn)了基本的經(jīng)濟效益。其次,對泵房的變壓器出現(xiàn)“小馬拉大車”的現(xiàn)象,將負荷設(shè)備機泵功率進行了合理調(diào)配,消除了故障隱患,保證了設(shè)備的正常使用年限。通過此次整改落實,生產(chǎn)成本有所降低。

        2、加強設(shè)備維護管理,保證生產(chǎn)設(shè)備安全運營

        水廠建設(shè)至今已有之久,運行設(shè)備趨于老化,日常生產(chǎn)中為確保安全供水,在不影響供水情況下,避開用水高峰時段。對生產(chǎn)運行的機泵共計維護檢修10臺次、更換新裝3臺?!皒x”事件發(fā)生以來,水廠為確保城市安全供水、維護首府秩序穩(wěn)定,在人員少,任務(wù)重的情況下,全體干部職工發(fā)揚抗拒疲勞,連續(xù)作戰(zhàn)的精神。加大管線巡視力度,巡視共計26次;更換各類閥門10個、電機軸承水封3次、軟啟動器4個;對管線的警示標牌全部進行重新粉刷;改造1060高地電動閥;巡供電線路24次;維修配電盤28次;調(diào)整泵房液位計8個。以上工作為安全供水、安全穩(wěn)定提供了有力保障。

        3、加強業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)合作,排除供電隱患安全過冬

        水廠屬生產(chǎn)單位,電能是我廠的生產(chǎn)動脈,往年供電部門停電檢修只是單方面的,并未考慮水廠是否是制水高峰時段,屬行業(yè)霸權(quán)作風,不與水廠協(xié)商,強行停電,直接影響水廠的正常運行。南郊供電所今年7月16日下達停電計劃通知,接到此通知后,廠領(lǐng)導考慮到,因剛突發(fā)“xx”事件,而且7月是供水高峰時期,如在這特殊期間停電,不能保障正常生產(chǎn),影響城市居民的正常用水,同時會導致社會的不穩(wěn)定。廠領(lǐng)導主動與供電部門多次進行協(xié)調(diào)溝通,取消了停電計劃,因此避開了兩個特殊時期。將原來的停電時段x小時分成xx月xx日與xx日,每天各4小時來進行工作檢修。

        水廠為減少正常生產(chǎn)停電時間,利用供電部門停電檢修時段的機會,對水廠xx公里xx線存在的供電隱患進行檢修,全線共計更換絕緣子40個、對松脫的64根電桿上的絕緣子進行了緊固綁扎。確保供電線路安全過冬,安全生產(chǎn)有了可靠保證。

        三、加強職工安全教肓、提高生產(chǎn)崗位安全防范意識

        水廠主要任務(wù)是保證安全制水,首要工作是抓好安全生產(chǎn)。為了使職工在生產(chǎn)崗位中更加牢固樹立安全防范意識,年初3月,組織干管人員研究改進制度,制定各類預(yù)案,責任到人,明確分工,團結(jié)協(xié)作,共同完成目標工作,制定了切實可行的`有效措施:

        第一:主管領(lǐng)導先跟班組長簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》,班組長再跟班員簽訂《崗位安全責任狀》,實現(xiàn)責任到人,層層抓落實,環(huán)環(huán)相扣的長效管理機制;

        第二:廠領(lǐng)導使安全工作落到實處,組織干管人員結(jié)合水廠生產(chǎn)工作實際,討論修改了舊的《水廠管理制度》,更加完善,不斷改進管理措施,使職工更加明確自已的工作目地,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強工作責任心,全面提高職工的整體素質(zhì)。

        第三:每月召開一次“安全學習、大會”并要求各班組每周安排半天組織安全學習,做到安全工作長抓不懈,警鐘長嗚,讓職工在生產(chǎn)工作中,從思想上樹立安全為我、我為安全的自我保護意識。

        四、落實預(yù)案演練,提高水廠應(yīng)急能力

        水廠的各類應(yīng)急預(yù)案,變?yōu)閷崙?zhàn)來演練,全年進行演習3次,停電演習1次,針對突發(fā)“xxx”事件與托里鄉(xiāng)派出所進行了一次“水廠被敵對份子襲擊的實戰(zhàn)模擬演習”并做了實戰(zhàn)演體,使職工的安全意識由弱變強,循序漸進。通過以上強有力的監(jiān)督管理措施,水廠全年無一例安全事故發(fā)生,較好的完成了全年的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

        五、開展有效激勵活動、轉(zhuǎn)變職工思想觀念

        按照集團公司開展六大活動的通知精神,水廠制定了活動計劃及,要求職工在熟知了解集團公司制定的“四知、四清、四撐握”內(nèi)容外,結(jié)合水廠生產(chǎn)工藝流程,運營管理,水廠生產(chǎn)環(huán)境,了水廠“四知、四清、四撐握”內(nèi)容,由廠領(lǐng)導根據(jù)職工的年齡差異和程度,制定考核分值,統(tǒng)一命題,規(guī)定考核時限,考核分值與績效考核掛溝。通過開展有效的激勵活動,鼓促了職工學習盡頭,有效調(diào)動職工的工作積極性,改變了職工從思想上對企業(yè)陳舊的管理模式向現(xiàn)代跟進的認識,促使職工撐握單一的崗位技能,向水廠各生產(chǎn)崗位技能全面的轉(zhuǎn)變過程,職工思想觀念有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

        六、加強生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備改造實現(xiàn)生產(chǎn)效率最大化

        按照年初上報生產(chǎn)費用計劃,對水廠原有的自控系統(tǒng)進行改造,根據(jù)集團公司生產(chǎn)技術(shù)部的安排部署,此項工作于9月下旬正式開工,水廠嚴格按照自控改造合同,對施工單位的工程進度,施工質(zhì)量,技術(shù)要求,進行督促檢查,在硬件設(shè)備安裝,軟件調(diào)試工作中,安排水廠電工班人員積極配合參與,其目的是:熟悉流程、撐握設(shè)備性能、提高業(yè)務(wù)技能、保證設(shè)備安全運行,對今后的維護管理奠定基礎(chǔ),達到實地培訓效果。現(xiàn)改造工作已進入試運行調(diào)試階段,水廠組織運轉(zhuǎn)工,電工,廠領(lǐng)導進行了現(xiàn)場培訓,參訓人員都能熟知撐握操作程序,并要求運轉(zhuǎn)工在當班期間,認真總結(jié)在試運行中出現(xiàn)的問題,對處理故障提供可靠依據(jù),從而達到在今后操作運行中對出現(xiàn)故障的判斷處置能力。自控改造工作已進行中驗階段,根據(jù)試運行狀況,基本上達到預(yù)期改造效果,待調(diào)試工作結(jié)束,完全從過去采集數(shù)據(jù)不穩(wěn)定性達到穩(wěn)定性,對機泵的安全運行,故障判斷提供了直觀可靠的便捷性,對電流、電壓、液位、流量及各類數(shù)據(jù)的動態(tài)管理提供了保證。

        七、應(yīng)對突發(fā)“xxx”事件,做到安保、維穩(wěn)、生產(chǎn)、教育四不誤

        “xx”事件發(fā)生的當晚,廠領(lǐng)導接到電話通知,克服種種困難,第一時間趕到水廠,迅速召集在崗值班人員,說明了事態(tài)的嚴重性,果斷啟動了水廠應(yīng)急預(yù)案,針對此次事件作了精心布置和工作安排:

        1、確保水廠生命財產(chǎn)安全,保證制水設(shè)施設(shè)備的安全運行,制定安全防范措施,提高應(yīng)對處置觖決能力。

        2、加大水廠安全防范力度,根據(jù)水廠生產(chǎn)崗位人員,進行分組排班,警衛(wèi)執(zhí)行雙崗值斑,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度,要求:值班人員在值班期間,不得請假,不得遲到早退,服從帶班領(lǐng)導的統(tǒng)一指揮和安排。

        3、儲備好值班期間的應(yīng)急食品、由過去的每天一餐制改為三餐制。

        4、把水廠應(yīng)急預(yù)案的各項要求落實到位,購置新增防暴器具(大頭棒根,自制鐵藝防暴器具根,電警棍只),要求全廠職工保證小時通訊暢通。

        5、與1060高地隨時保持聯(lián)系,要求觀察好預(yù)警的動態(tài)。

        6、與周邊單位,城建股份水廠,附近兩個風力發(fā)電單位和托里鄉(xiāng)派出所取得聯(lián)系,起到相互協(xié)調(diào)有力配合,遇到突發(fā)事件產(chǎn)生聯(lián)動機制,達到相互救援快速處置的能力

        以上措施實現(xiàn)了人防、物防、技防、犬防和生物預(yù)警各項措施落實到位。在這特殊時期,廠領(lǐng)導,實行特殊的值班制度,于x月x日把全廠36人分成兩班制,一組由廠長帶班,另一組由書記帶班,保證每天24小時每班18人在廠職守。特殊的值班制度,充分體現(xiàn)了水廠領(lǐng)導班子及全體職工團結(jié)合作,無私奉獻,克服種種困難不屈不撓的敬業(yè)精神,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)抗拒疲勞的工作作風。

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