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        員工工作總結(jié)保密

        發(fā)布時間:2024-01-07 20:49:35

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:個人保密工作總結(jié)

        兩年前,我縣沒有專用機要文件室,文件柜一直沿用80年代的木柜,其它的硬件設施幾乎是個空白。同時文件管理人員不固定,文件管理常常出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,對機要文件的保密安全構(gòu)成嚴重威脅。對此,在全省機要文件保密安全檢查時,省委辦公廳、市委辦公室都提出了批評,并把我縣列為全省重點整改單位。這種局面引起了縣委領(lǐng)導的高度重視,縣委常委、縣委辦公室主任王中義同志立即把機要文件管理工作列入重要工作日程,在縣委常委會上作了專題匯報。提出了縣委領(lǐng)導要帶頭遵守機要文件的管理制度,帶頭清退機要文件,并多次在縣委辦公室主任辦公會上安排部署加強機要文件管理工作,從而保證了經(jīng)費和人員到位,為我們做好機要文件管理工作提供了有力的保障。

        為了使這項工作做得實而又實,細而又細,主任經(jīng)常到機要文件室實地檢查工作,定期聽取工作匯報,提出指導性地工作意見,對于工作中出現(xiàn)的問題及時加以解決。主任時常找機要員談心,在噓寒問暖中了解機要員工作中有什么阻力,生活上有什么困難,待遇上有沒有應該解決的而未解決的難題,并一一作出解答。在日常工作中,他強調(diào)指出作為一名機要員必須具備“三種精神”,即:不計報酬、樂于吃苦、默默奉獻的“老黃牛”精神;不計名利、扎實工作、腳踏實地的“馬前卒”精神;不計得失、忠于職守、認真負責的“螺絲釘”精神。由于領(lǐng)導重視,我縣機要文件管理工作發(fā)生了質(zhì)的變化。

        一是形成了一套以“提高文件利用效率,保證文件運轉(zhuǎn)安全”為目的的`機要文件管理機制,既充分發(fā)揮黨的文件效用,又保證了文件安全。

        二是明確一名機要員(副主任科員)負責機要文件管理工作,確保機要文件有人管,有人問。

        三是我們落實了機要員崗位津貼每月100元,極大地調(diào)動了工作積極性。四是縣機要局專門設立一間機要文件室,配置了“三鐵兩器一機”即:鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器、電話機,這些硬件的配置,為機要文件管理人員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,為提高機要文件保密安全打下了堅實的基礎。

        第二篇:個人保密工作總結(jié)

        20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年,我部門全體同志在公司領(lǐng)導的統(tǒng)籌安排之下,本著“質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,積極開展促進科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務等各項工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:

        一、 科學管理,組織協(xié)調(diào)各項工作

        科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公司工作的重點,為使設計出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務性活動繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開的會議時,部門全體人員加班加點,籌備會務,準備資料,接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計較個人報酬、得失,使每次會議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。

        今年公司的科研生產(chǎn)任務非常飽滿,后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒有退縮,他們把壓力變成了動力,在人員相對緊張的情況下,經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務工作,通過我們的努力完成了公司交給的各項任務,為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車管理過程中,針對公司專職司機少車輛有限的情況,部門經(jīng)理進行了科學管理,合理調(diào)配,犧牲了許多休息時間,甚至放棄節(jié)假日休息,只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,有求必應,從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來文件xx個,并根據(jù)領(lǐng)導批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字) 個,全部嚴格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料xx個,發(fā)放資料xx個xx份,更改文件xx個xx份,銷毀資料xx份,全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制,在質(zhì)量外審過程中,我部門沒有一個不合格項。

        二、認真做好保密工作

        (一)加強保密宣傳教育工作的力度

        今年是保密工作復查年,為夯實保密基礎,迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認證的復查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,使保密工作真正做到“預防為主、積極防范”,經(jīng)理部作為管理部門,不僅不斷加強學習,提高自身的保密知識和防范意識,積極參加上級主管部門的保密培訓,同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會的形式傳達上級領(lǐng)導對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題,不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導下,經(jīng)常開展不定期的保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓等。通過以上工作,大大增強了全體職工的保密意識,大家真正從思想上重視了保密工作,時時繃緊保密這根弦。

        (二)調(diào)整保密組織機構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職保密員的作用

        在保密委員會的領(lǐng)導下,積極開展保密工作。由于公司機構(gòu)變動,保密委員會的成員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員,并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認真負責的履行自己的職責,發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員,毫不留情的進行批評教育,并及時進行更換,通過兼職保密員的具體工作,真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,起到了一定的預防為主、積極防范的作用。

        (三)及時調(diào)整人員密級,加強對涉密人員的管理

        根據(jù)保密法要求和上級指示精神,今年,我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進行了進一步核查,重新確認了各人員的密級,保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

        (四)加強對涉密介質(zhì)的管理,及時對保密安防設施進行升級改造

        經(jīng)理部加強對涉密介質(zhì)的管理,對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進行有效控制,嚴格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機進行登記制度,下載資料嚴格要求進行中轉(zhuǎn),并專門設置了周轉(zhuǎn)計算機和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設施的管理上,我們不放過任何一點紕漏,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進修復,經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設施,使之保持正常工作狀態(tài),對老化設施進行更新?lián)Q代,根據(jù)需要及時增配密碼柜,保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。

        三、認真做好質(zhì)量工作,全面完成質(zhì)量計劃

        本年度質(zhì)量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,培訓內(nèi)容多,培訓的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓等,具有全方位、多元化的特點。在負責公司年度培訓計劃的制定和監(jiān)督實施工作中,按季度督促各部門完成培訓任務、匯報培訓情況,全年培訓員工275人次,達標率達100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,進行管理知識和崗位技能培訓、考核,并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學習培訓,其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。

        在負責公司年度招聘計劃的制定和實施工作中,參與組織了x次招聘,人數(shù)總共達到四十多人,經(jīng)理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,并累積了招聘工作經(jīng)驗。

        制定員工能力的`評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核,發(fā)現(xiàn)了成績與不足,也使每個員工有了客觀的評價,給領(lǐng)導使用人才提供依據(jù)。

        根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細、規(guī)范,符合規(guī)定要求,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項,還得到了外審專家的一致表揚。

        四、抓好制度管理,加強各項工作的管理

        1、嚴格執(zhí)行績效考核制度

        公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度,經(jīng)理部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,在每月初進行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績清晰明了。

        2、加強了對出入公司大門的管理

        我公司進出公司的閑雜人員較多,給安全防范提出了較大的難題,我們在不斷整改安防設施的同時,加強了對保安人員和安全員的教育,做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。

        五、加強企業(yè)文化建設和精神文明建設,提高公司員工的整體素質(zhì)

        在黨支部的領(lǐng)導下,我部門積極配合配合黨政工團,作好精神文明建設的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際,公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽DD新中國成立以來國防和艦隊建設成就展》,使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強大,更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負保衛(wèi)祖國的神圣使命,責任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際,分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會,唱革命歌曲,抒愛黨愛國情懷,揚拼搏精神,更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發(fā)展貢獻自己力量的決心。

        我們積極開展企業(yè)文化建設工作,一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量???期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條,共132篇(條),這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況,同時增強了各部門之間的溝通,對推動部門之間的工作、促進公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

        組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽,為球隊提供必要的后勤保障,豐富了大家的業(yè)余生活,為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉,增強體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動,我公司籃球隊參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍,參與集團公司的足球比賽獲得第四名。

        組織進行了一次拓展活動,使同志們進一步感悟到了相互配合、團結(jié)協(xié)作的重要性,更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我,奮力拼搏信心和斗志。

        關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實際情況,x月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整,又得到心理上的放松和調(diào)節(jié),使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴,使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。

        六、 存在的不足與明年打算

        經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門,即負責公司各種規(guī)章制度的具體實施,又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎性管理工作,但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進,比如對各規(guī)章制度實施的監(jiān)管力度還不夠,在明年我部門還準備從加強人員技能培養(yǎng)上入手,做到一人多能,并建立應急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

        回顧20xx年走過的路程,我們欣喜地看到,經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開,20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的要求,重點在人力資源工作上、加強基礎管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣,進一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導和同志們的協(xié)助下,我們要與時俱進,積極開拓,奮力拼搏,為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。

        第三篇:個人保密工作總結(jié)

        20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,高度重視保密工作,嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神,全面完成各項任務,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展”的用心作用。

        一、抓組織,加強領(lǐng)導,為保密工作帶給強有力的組織保證。

        我局把保密工作擺上重要議事日程,認真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴格按照縣委有關(guān)文件精神,認真落實領(lǐng)導干部保密工作職責制,做到有領(lǐng)導管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導小組,明確xxxx副局長專門分管保密工作,配備xxxx干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署,同時落實,全年召開xxxx以上的專題會議研究保密工作,并將任務分解細化,明確相應的職責辦公室和職責人,為保密工作帶給了強有力的組織保證。

        二、抓宣傳,強化教育,樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。我局認真擬定保密法制教育的年度計劃,用心開展形式多樣的保密宣傳教育活動,將保密知識納入職工的日常理論學習資料之中,定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神,用心選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓,時刻提醒職工注意各項工作的保密性,尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時,落實好工作經(jīng)費,以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實際,以“學刊用刊”活動為載體,認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強化職工的保密意識,樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

        三、抓管理,推動工作,充分發(fā)揮保密工作在“保安全,保發(fā)展”中的重要作用。

        我局嚴格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動保密工作的全面完成。

        (一)建章立制,做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結(jié)合我局工作實際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時督促職工對各項工作的保密,對泄密事件的發(fā)生,嚴格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對分管領(lǐng)導和當事人進行嚴肅處理。

        (二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

        (三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作,對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

        (四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識潛力較強,各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,定密準確率達9xxxx以上,全年未發(fā)生泄密事件。

        (五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進行物理隔離,實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度,并實行職責追究制。

        (六)抓好保密工作的'日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結(jié),按時報送定密工作年報表,認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務,并及時報送專題報告。同時,抓好保密信息的投稿工作,及時地反映我局保密工作開展狀況。

        今年來,由于局領(lǐng)導和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到必須的促進作用,但離上級的要求還存在必須差距,我局將在以后的工作,正視自我的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,進一步推動我局的保密工作上臺階。

        第四篇:個人保密工作總結(jié)

        省委保密委:

        近年來,對法院保密工作十分重視,積極采取各種有效措施,加強領(lǐng)導,強化教育,完善制度,狠抓落實,使全院保密工作健康有序發(fā)展?,F(xiàn)將我院近年來保密工作的開展情況總結(jié)如下:

        一、加強對保密工作的領(lǐng)導,不斷完善和健全保密工作機制

        中院黨組十分重視保密工作,認真分析在新形勢下做好法院保密工作,對建設司法公正,提高法院公信力的重大意義,完善保密工作機制。一是*院長到中院工作后,及時調(diào)整、成立新的保密工作領(lǐng)導小組。黨組書記、院長擔任組長,為第一責任人,黨組副書記、常務副院長為副組長,負責具體工作。其它相關(guān)業(yè)務部門負責人為成員。并成立了保密工作辦公室加以落實。明確保密領(lǐng)導小組成員的職責分工,按業(yè)務歸口實行“條塊”管理,使有關(guān)部門負責人不僅做好審判和隊伍建設等項本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,克服審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。二是以《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和省法院以及省委、市委有關(guān)保密規(guī)定為依據(jù),采取多項措施加強法院保密工作建設,每年對全院機關(guān)的保密法制宣傳教育工作作出安排和部署,及時制定年度計劃,使機關(guān)保密工作有人抓、有人管,奠定了組織保證,確保工作落到實處。三是經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查保密工作進展情況,及時研究解決工作中出現(xiàn)的問題,并對各部門的保密工作進行跟進和檢查。重點檢查黨組會、院務會、審委會委員、印鑒、文英檔案等項業(yè)務中保密工作開展情況。

        二、加大對全院干警的保密教育力度,不斷提高所屬人員對保密工作的認識

        為認真貫徹各級部門對保密工作的指示和要求,各種涉密信息能夠被充分利用、發(fā)揮其應有作用,確保黨和國家的秘密能夠得到有效保護。一是中院每年都開展多種形式的宣傳教育,除了各大節(jié)日、假期抓好保密宣傳教育和工作檢查外,在每季度的院務會上安排學習時間,通過時時提醒,會會教育,提高全院干警的保密意識。二是深入開展“四五”保密法制宣傳教育活動,通過辦墻報、板報,電子顯示屏宣傳保密法律知識,營造氛圍;對干警進行保密宣傳;全市法院有組織、有計劃地進行了多次保密錄像教育,寓保密教育于娛樂之中;積極購置保密宣傳教育資料,為學習保密工作提供方便;積極參加市委、保密局舉辦的保密知識答題活動,了解掌握有關(guān)保密工作的各項規(guī)定;每年在全院干警中開展保密知識業(yè)務測試,進一步使干警明確保密工作的內(nèi)容和范圍,了解掌握有關(guān)保密工作的各項規(guī)定。結(jié)合法院工作實際,狠抓保密工作,在草擬和審改發(fā)出的公文和材料資料中,不忘跟進保密工作;在研究重大案件、疑難案件的過程,不忘落實保密工作,并盡可能將工作做在前,跟得緊;在機構(gòu)變動,人員調(diào)整前及時督促部門落實好文件資料的清理清退、歸檔和交接,明確要求有關(guān)部門和留守人員負責卷宗材料和案件檔案的管理。由于工作做在前,跟進效果好,保密工作仍然得到有序落實。

        三、注重對干警保密知識的培訓學習,不斷提高做好保密工作的能力

        為更好地開展保密教育工作,一是嚴格涉密人員的選任。對涉密人員進行資格審查,考查政治是否可靠、是否具備承擔保守國家秘密的基本條件,而后確定具體人選,并與涉密人員簽定《保密責任書》,并形成制度。二是強化涉密人員的保密知識培訓。注重培養(yǎng)保密工作的指導思想和方針政策、保密工作的法規(guī)制度、保密與竊密斗爭的形勢、保密知識和技能。三是為了提高保密人員的工作能力,利用系統(tǒng)的教材和專業(yè)刊物對保密人員進行定期的培訓,并積極參加省保密局和市保密局組織的保密工作培訓班,使保密人員和知曉審判秘密的具體范圍以及相關(guān)的制度,了解審判秘密的泄露途徑和常用的竊密手段,從而增強做好保密工作的緊迫感、責任感,提高防范能力。四是加強業(yè)務培訓的同時加強保密人員的政治教育,使保密人員認識到保守審判秘密直接關(guān)系到司法公正和司法權(quán)威,增強保密人員責任感和使命感,確保保密工作不出任何紕漏。

        四、進一步完善保密制度,規(guī)范對要害部門、要害部位及涉秘人員的管理

        隨著改革開放的深入推進和社會主義市場經(jīng)濟的建設發(fā)展,新時期保密工作過去只局限于保證文件不丟失,只要管好文件就是做好保密工作,現(xiàn)在要適應改革開放和科技進步,全方位防止失、泄密事件,保密工作更具復雜性和艱巨性,過去我們經(jīng)常提到的是“兩管三鐵一器”,即:管住文件、管住嘴,鐵門、鐵窗、鐵柜,報警器,現(xiàn)在我們提倡“三防一加強”,即:人防、物防、技防和加強管理。

        針對法院工作過去確實存在一些違反審判紀律而發(fā)生泄秘事件,如承辦人向當事人透露合議庭、審委會討論情況,造成非常惡劣的影響。個別辦案人員缺乏保密意識,暫離辦公室不鎖門、卷宗柜不上鎖等現(xiàn)象,直接威脅到審判機密的安全。針對問題,完善制度。我院及時制定了審判工作十項禁令,規(guī)范干警在辦案嚴格遵守審判保密紀律,違反審判紀律的`按禁令處理;為了規(guī)范印鑒管理,制定明確的《印鑒使用辦法》,如規(guī)定印鑒管理人離開辦公室印鑒必須鎖入保險柜,用印采取領(lǐng)導審批,嚴格使用、退回登記。

        確保用印安全;為防止宣傳報道中出現(xiàn)泄秘事件制定了《宣傳工作紀律》。規(guī)定任何人在案件未審結(jié)前不得接受媒體采訪,不得以任何形式向謀體發(fā)表個人觀點,接受采訪由政治部統(tǒng)一接待登記;重點加強檔案工作管理,下發(fā)了《進一步加強檔案工作通知》,結(jié)合執(zhí)行最高人民法院關(guān)于查閱民事訴訟卷宗的有關(guān)規(guī)定,既服務于群眾訴訟,又確保保密工作的順利開展;嚴格執(zhí)行公文處理程序,對上級的各種秘密文件,按傳閱范圍,及時傳稅,及時收回,該上交的及時上交,對于領(lǐng)導干部傳閱的文件,嚴格按照規(guī)定并堅持實行傳閱、借閱登記制度,對于過期一般文件,送造紙廠隨人監(jiān)督銷毀;嚴格文印管理,認真落實審核、簽發(fā)、復印程序,對文件印刷后的打印紙、多余紙張及時銷毀。還制定保密十不準,要求全體干警不該說的國家秘密絕對不說,不該問的國家秘密絕對不問,不在非保密本上記錄國家秘密,不在私人能鶴中涉及國家秘密,不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論國家秘密,不存在不利于保密的地方存放秘密文件、資料,不在普通電話、明碼電報、變通郵局傳送國家秘密事項,不攜帶國家秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出和公共場所。

        另外,對一些重要部門、科室的電話、傳真機等我們了嚴格進行管理。我們又結(jié)合“規(guī)范司法行為”專項整改活動,制定了針對本院和全市法院系統(tǒng)的目標管理考核辦理,實行百分考核,目標考核對保密工作提出了嚴格的要求,分值量加重,并特別規(guī)定因工作不負責任導致機密造成重大影響者,對該單位、該部門的整體工作實行一票否決,進一步增強了廣大干警的保密責任感。

        五、加強保密工作硬件建設,不斷落實各項保密防范措施

        人民法院是國家的審判機關(guān),各類訴訟卷宗都要求嚴格保密,如不嚴格要求將可能導致嚴重后果。為了做好防范工作,一是準確界定保密要害部門、保密部位。二是做到與非要害部門、部位有效隔離,對進入該區(qū)域的外部人員有相應的控制措施。三是保密要害部門、部位加裝了防盜門、窗。四是設置了黨政專網(wǎng)電話、傳真機,購置了密碼文件柜、文件粉碎機、溫度計、去濕機、滅火器等。由于采取了以上措施,中院機關(guān)沒有丟失文件、失泄密事件的發(fā)生,保證了機要文件的安全、完整及機關(guān)各項工作的安全運行。

        保密工作是一項科學化、制度化、長期化的工作,保守機密,慎之又慎,來不得半點虛假和懈怠,我們在今后的保密工作中一定要不斷總結(jié)經(jīng)驗,鞏固已有成果,增強保密意識,嚴格堵塞泄密漏洞,確保安全無事故。

        第五篇:個人保密工作總結(jié)

        根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認真開展保密的工作自查的通知》(攀西保[20xx]4號)的要求,我分局按照《xx區(qū)20xx年保密的工作自查內(nèi)容》,認真開展自查工作。現(xiàn)將我分局保密的工作自查情況報告如下:

        為確保保密安全萬無一失,我分局嚴格按照區(qū)保密的工作的總體要求,以保密的工作科學化、保密管理法制化,保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標,逐步建立安全保密管理長效機制,不斷提高我分局的保密的工作水平。

        一、保密的工作組織機構(gòu)建設和工作情況

        我分局為落實保密的工作目標管理責任制,切實開展保密的工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導小組,由辦公室負責分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[20xx]6號文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。

        我分局的保密的工作,實行“誰主管,誰負責”的原則。分局主要領(lǐng)導對分局的保密的工作負有領(lǐng)導責任,分局分管保密的工作的領(lǐng)導,對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務科(室)的保密的工作負有主要領(lǐng)導責任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時,將保密的工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。

        我分局十分重視保密教育工作,領(lǐng)導班子成員不僅做到時時強調(diào)保密,事事注意保密,還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密的工作的重要性和意義,要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:

        1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導班子將保密的工作作為一項重要工作來抓,成立保密的工作領(lǐng)導小組,督促各項措施的落實。我分局還把保密的工作納入每年的機關(guān)公務員年度考核和領(lǐng)導班子民主的生活會,形成了嚴密的保密的工作制度。

        2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領(lǐng)導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過認真學習,不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握,有效增強了全體干部職工的保密意識,帶動了保密宣傳教育的.開展。

        3.重點加強保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門,在日常工作中,對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育,積極訂閱保密學習材料,對市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能,提高保密的工作水平。

        二、保密安全規(guī)章制度建設情況

        我分局為使保密的工作更加規(guī)范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結(jié)合分局實際情況,堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針,參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》,在年初進一步完善了我分局的《保密的工作制度》,對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會議和活動保密管理、領(lǐng)導干部保密的工作責任制和保密的工作人員崗位職責、保密的工作程序等都做了具體的規(guī)定,增強了制度的可操作性,并將制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有據(jù)可查。

        三、保密的工作信息情況

        在保密的工作信息報送上,我分局嚴格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報保密局,根據(jù)工作安排報送分局開展的重大保密的工作活動信息和重大的安全保密設施建設情況。對區(qū)保密局在保密的工作檢查中提出的意見,我分局能結(jié)合實際進行整改并及時向區(qū)保密局反饋整改落實情況。

        四、計算機保密安全管理情況

        我分局進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理,對計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。在每臺計算機的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計算機用途標識。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序,認真填寫《xx區(qū)政府信息公開保密審查表》,由擬公開信息科(室)自審,經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導審批方可上報。

        分局沒有涉密計算機,全部計算機沒有使用無線電鍵盤、鼠標及其他無線電互聯(lián)的外圍設備。對計算機介質(zhì)的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案,明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定,嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設置了開機口令、屏蔽口令。

        五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況

        按照保密、檔案的相關(guān)要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節(jié)的相關(guān)制度并落實了相應責任人,建立健全了保密的工作檔案。嚴格執(zhí)行了電話傳真機、復印機、速印機等現(xiàn)代辦公設施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印、傳真涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度,嚴格執(zhí)行登記并按照相應密級文件進行了管理

        對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定,清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

        六、保密設施建設情況

        我分局對保密重點部位強化了硬件建設,在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎上,將原有辦公室的鐵門換成了防盜門,切實做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨立式鐵柜,更換為存放檔案專用的組合式鐵柜,加強了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點部位保密的工作不出問題,每季度對分局的所有重點部位進行一次全面檢查,有效地防止因保密設施問題造成失泄密情況的發(fā)生。

        七、通信設備使用保密安全情況

        分局全體干部職工都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定,在涉密會議場所能夠配備使用移動通信隔離裝備,3g手機配備使用符合要求。

        我分局對保密的工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密的工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實,確保我分局保密的工作萬無一失。

        第六篇:個人保密工作總結(jié)

          20xx年,我xx認真落實保密工作責任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強機關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了我X保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。

        一、落實保密工作責任制,加強組織領(lǐng)導

          高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認真落實保密工作責任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),切實做到了主要領(lǐng)導親自抓,指定專人專門管。建立了《XX保密制度》、《XX黨委辦公室保密工作制度》、《XX保密工作應急處理預案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

        二、加強日常保密管理,提高保密工作水平

          不斷加強保密工作日常管理,從機關(guān)的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責,計算機信息網(wǎng)絡保密管理得到加強。根據(jù)我X實際情況,為xx個重點涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外,與全X33個涉密單位的主要負責人簽訂《保密安全工作責任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

        三、強化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件

          結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例,認真從中汲取教訓,切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求,及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學習了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。

          20XX年我X保密工作將繼續(xù)在XX公司保密委的指導下,以求真務實的態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神,結(jié)合本X工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創(chuàng)造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務,現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:

          1、建立健全組織機構(gòu),加大組織領(lǐng)導力度。要充分認識保密工作的重要性,堅持保密工作目標管理原則,按照目標管理考核內(nèi)容進行任務分解并且落到實處,堅持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實施,基層部門有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責。同時,把保密工作納入精神文明一體化考核中,與其他目標同布置、同落實、同檢查。

          2、抓好保密宣傳教育,嚴格保密程序堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批等工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞。認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的.內(nèi)容,特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,突出宣傳教育的重點,采取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強警示教育力度,強化保密工作職責,提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度,進行不定期檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理,認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護,增強保密技術(shù)防范能力,加強保密技術(shù)基礎性建設,采取切實可行的保密技術(shù)措施。

          總之,20xx年,我X將嚴格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度,認真自查自糾,清除涉密隱患,切實增強本X職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發(fā)生。

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