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        新任保密員工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時間:2024-01-07 20:55:39

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        • 文檔分類:工作總結(jié)
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        第一篇:保密員個人工作總結(jié)范文(2)

        按照《關(guān)于開展全區(qū)工作檢查的通知》(掇辦發(fā)27號)精神,我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的工作進行了自查,特總結(jié)如下:

        一、高度重視,強化責(zé)任

        作為區(qū)政府重要工作部門,分局黨組始終把工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來,我們根據(jù)人事變動,進一步調(diào)整了分局工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長__為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時,確定__同志為機關(guān)兼職保密員,并且落實了工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則,做到了工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。

        二、健全制度,落實任務(wù)

        一是建立健全規(guī)章制度。今年,我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度,在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻,同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理,保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件,對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任,查詢檔案必須做到登記并簽名,有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多,我們加強了對工作人員的保密意識教育,并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理,有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀,保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放,并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全工作大檢查,督促基層所健全了工作制度,落實了工作措施。

        三、明確重點,加強管理

        我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位,針對這三個重點部位,我們加強了管理,確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上,我們制定了檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上,我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案,嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行審查存放,除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱,如因特殊原因需要查閱,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上,我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件,落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式,嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。

        四、強化整改,注重實效

        今年全區(qū)工作會議召開后,我局根據(jù)會議要求,針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理,并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題,分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育,局黨組書記、局長__要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講,不該說的不說,隨時將十條保密守則牢記心中,樹立全局觀念,維護大局利益,維護社會穩(wěn)定。目前,“四個不到位”的問題已整改到位。

        我局的工作不僅做到了常講常抓,而且年初有計劃,并且納入了本部門目標(biāo)管理考核,是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中,規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位,負(fù)責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止,全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在工作中取得了一定的成績,但也存在著不足,主要是以下兩個方面:一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期工作的新情況、新問題,力爭工作再上新臺階。

        第二篇:保密年度工作總結(jié)

        20xx年,我局根據(jù)區(qū)委辦、政府辦、區(qū)保密局和區(qū)檔案局及相關(guān)部門的要求,在日常工作中始終貫徹落實保密工作制度,一年來,未發(fā)生一起失、泄密事件?,F(xiàn)將我局20xx年的保密工作總結(jié)如下:

        一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)

        為積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發(fā)生失泄密事件,為全區(qū)交通工作更好地服務(wù)。我局高度重視保密工作,成立了由局長擔(dān)任組長的**區(qū)交通局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定由局辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作。并建立健全了各項保密規(guī)章制度,制定了保密職責(zé)。在保密工作管理中,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé),不定期對保密工作進行檢查,把班子會、招投標(biāo)、審計、文印、檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作制度落實情況作為檢查重點,切實把我局保密工作落到實處。

        二、健全制度,完善措施,規(guī)范管理

        建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我局注重保密工作制度建設(shè),結(jié)合交通工作實際,不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。先后制訂了《保密制度》、《檔案工作人員崗位職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制度》、《機關(guān)公文打印及復(fù)印的管理規(guī)定》、《會議保密規(guī)定》、《公文辦理及保密制度》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是我局加強保密工作的需要,另一方面也使我局保密工作進一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。

        三、明確責(zé)任,抓好落實,切實做好保密工作

        1、在具體工作中實行保密工作責(zé)任制,進一步明確各部門負(fù)責(zé)人的保密工作職責(zé),對保密工作給予了應(yīng)有的重視。加強了重點部門、要害部位的保密工作。我局將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位,加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,制定有具體的管理規(guī)定,高度重視這些部門的保密工作,同時注重加強保密安全措施,防止失密、泄密。

        2、加強保密教育工作,樹立好保密意識。保密工作是我們黨的一項重要工作,做好保密工作,直接關(guān)系到國家機關(guān)安全、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結(jié)合保密普法學(xué)習(xí)活動,我局及時組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《保密法》及相關(guān)的保密法律法規(guī),全體干部職工進一步強化了保密意識。還特別針對辦公室人員及相關(guān)人員進行保密教育培訓(xùn),增強了相關(guān)人員保密工作的責(zé)任心。

        3、加強日常保密工作管理,嚴(yán)防失(泄)密事件的發(fā)生。認(rèn)真做好日常局機關(guān)收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度,嚴(yán)格把好文件的入口關(guān)和出入關(guān)。對檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責(zé)、定制度,加強管理,嚴(yán)防文件丟失、被盜和計算機上網(wǎng)泄密等責(zé)任事故的發(fā)生。對計算機上網(wǎng)管理,嚴(yán)禁在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關(guān)內(nèi)部資料。上互聯(lián)網(wǎng)的計算機實行“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內(nèi)容資料的軟盤、u盤、錄音筆、移動硬盤等存儲介質(zhì)帶出本局辦公區(qū)域以外使用或借予他人使用。近年來,我局未發(fā)生過失密、泄密情況。

        4、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度。我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視文件銷毀工作,對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的`文件材料登記造冊,報局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后,指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀。任何個人不得將文件材料或其他涉密資料當(dāng)廢紙變賣或自行處理。

        四、保密工作存在的主要問題及改進建議

        我局保密工作在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視在,工作開展比較順利,雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件,但通過自查,也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足:

        1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要嚴(yán)格依法行政、依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

        2 、近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到,加強干部職工的保密教育,提高干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保信息安全。

        3、對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,顯得力不從心。

        4、內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

        5、做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。目前區(qū)保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少,所以保密隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強。

        第三篇:個人保密工作總結(jié)

        一、落實保密工作責(zé)任制,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

        高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《XX保密制度》、《XX黨委辦公室保密工作制度》、《XX保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

        二、加強日常保密管理,提高保密工作水平

        不斷加強保密工作日常管理,從機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我X實際情況,為xx個重點涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外,與全X33個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的`保密工作不出現(xiàn)紕漏。

        三、強化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件

        結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例,認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求,及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。

        20xx年我X保密工作將繼續(xù)在XX公司保密委的指導(dǎo)下,以求真務(wù)實的態(tài)度,開拓創(chuàng)新的精神,結(jié)合本X工作實際,積極開展保密法的宣傳教育,創(chuàng)造性地開展各項保密工作,全力完成各項保密工作任務(wù),現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下:

        1、建立健全組織機構(gòu),加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要充分認(rèn)識保密工作的重要性,堅持保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處,堅持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施,基層部門有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責(zé)。同時,把保密工作納入精神文明一體化考核中,與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。

        2、抓好保密宣傳教育,嚴(yán)格保密程序堵塞漏洞。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批等工作制度的健全和落實,抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞。認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī),利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內(nèi)容,特別是針對新形勢下保密工作的具體情況,突出宣傳教育的重點,采取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強警示教育力度,強化保密工作職責(zé),提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度,進行不定期檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理,認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護,增強保密技術(shù)防范能力,加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè),采取切實可行的保密技術(shù)措施。

        總之,20xx年,我X將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實增強本X職工的保密意識,及時消除泄密隱患,杜絕泄密事件發(fā)生。

        第四篇:保密個人工作總結(jié)

        20xx年度,xx嚴(yán)格落實區(qū)保密委的工作部署和要求,認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神,嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,健全各項保密制度,定期開展自我檢查和整改工作,不斷加大保密宣傳教育力度,切實把保密工作落到實處?,F(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下:

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

        按照市保密局的要求,公司召開專題保密會議,動員全體干部職工,嚴(yán)格按照《保密法》辦事,提高認(rèn)識,強調(diào)責(zé)任,避免出現(xiàn)泄密問題,并成立了以公司總經(jīng)理為主任,副總經(jīng)理為副主任,各部門骨干成員組成的保密委員會。保密委員會主要負(fù)責(zé)保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行,保密工作的監(jiān)督檢查,解決保密工作中存在的問題等。

        二、建立健全保密制度,提高保密管理水平

        建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來,xx注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要,制定并完善了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及管理規(guī)定實施原則》、《保密組織機構(gòu)及職責(zé)》、《保密工作職責(zé)》、《保密工作經(jīng)費管理規(guī)定》、《涉密人員管理規(guī)定》、《信息定密及變更密級管理規(guī)定》、《密品管理規(guī)定》、《保密要害部門、部位的管理規(guī)定》、《重大涉密活動及涉外活動保密管理規(guī)定》、《保密工作審查審批制度》、《保密工作檢查制度》、《涉密計算機保密管理規(guī)定》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》、《國家秘密載體管理規(guī)定》、《涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密載體收發(fā)保密管理規(guī)定》、《涉密載體銷毀保密管理規(guī)定》、《涉密載體外出維修保密管理規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密管理制度》、《泄露國家秘密事件報告、查處制度》、《保密工作獎懲制度》、

        《涉密試驗現(xiàn)場保密管理規(guī)定》、《辦公自動化計算機設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò)通信保密管理規(guī)定》、《保密教育培訓(xùn)制度》《涉密會議保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

        三、定期開展自查,抓好日常保密工作

        在實際工作中,我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求,規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序,設(shè)置了每臺計算機的使用范圍和權(quán)限,加強了內(nèi)部和外來的U盤的.管理和使用。

        經(jīng)全體工作人員的共同努力,嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件,消除了不安全隱患,無違規(guī)和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后,我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,堅持自查自糾自改,不斷提高保密工作水平。

        第五篇:保密個人工作總結(jié)

        20xx年,我認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強機關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。

        一、落實保密工作責(zé)任制,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

        高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu),切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。

        二、加強日常保密管理,提高保密工作水平。

        不斷加強保密工作日常管理,從機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我x實際情況,為xx個重點涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外,與全xx個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

        三、強化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件。

        結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例,認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求,及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。

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