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        酒店勞動(dòng)委員工作總結(jié)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-01-07 20:59:29

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        第一篇:勞動(dòng)工作總結(jié)

        勞動(dòng)關(guān)系科工作,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞局制定的工作目標(biāo)任務(wù),以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)為主線,以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持注重預(yù)防、調(diào)節(jié)并舉的方針,在解決勞動(dòng)關(guān)系突出問(wèn)題的同時(shí),加快完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制,建立健全以政府為主導(dǎo)的勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)和政府依法調(diào)整相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制,夯實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ),全面推進(jìn)勞動(dòng)工資與勞動(dòng)關(guān)系工作?,F(xiàn)將年勞動(dòng)關(guān)系科工作匯報(bào)如下:

        一、用工基本情況

        勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系管理的基礎(chǔ)工作和源頭,今年以來(lái),我們大力推進(jìn)勞動(dòng)合同管理的創(chuàng)新,促使我市勞動(dòng)合同管理工作不斷邁上新臺(tái)階。截止10月底,全市共有195384人簽訂了勞動(dòng)合同,占全市職工總數(shù)的96%,全市勞動(dòng)用工備案率達(dá)到了92%。

        二、勞動(dòng)關(guān)系工作存在一些及待解決的問(wèn)題:

        第一類問(wèn)題,《勞動(dòng)法》實(shí)施十四年來(lái),通過(guò)實(shí)踐發(fā)現(xiàn)有些國(guó)有企業(yè)在全面推行勞動(dòng)合同制工作上不完全到位,簽訂勞動(dòng)合同的范圍只限于原固定工或在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)招用的合同制工人,而對(duì)原有的臨時(shí)工、農(nóng)民工、季節(jié)工卻不依法簽訂勞動(dòng)合同。一是規(guī)避這類人員參加社會(huì)保險(xiǎn),二是能夠減輕企業(yè)各種福利費(fèi)用支出的負(fù)擔(dān);三是企業(yè)在改制或關(guān)閉破產(chǎn)時(shí)可以減少成本;四是使企業(yè)用工具有靈活性;五是相當(dāng)一部分個(gè)體私營(yíng)企業(yè)不辦理用工手續(xù),不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,這些問(wèn)題的存在,受害者往往是職工個(gè)人。

        第二類問(wèn)題,不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),損害職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。部分國(guó)有、集體企業(yè)欠繳職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);參保企業(yè)中,有的為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),不辦理失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn);有的用人單位以“試用期”為借口,長(zhǎng)期拖延辦理職工社會(huì)保險(xiǎn),在參保單位中,還存在壓低繳費(fèi)基數(shù)、瞞報(bào)少繳等。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)情況更為嚴(yán)重。

        第三類問(wèn)題,不落實(shí)基本勞動(dòng)條件,侵犯職工的人身權(quán)利。主要是延長(zhǎng)工作時(shí)間和提高勞動(dòng)定額。從工時(shí)問(wèn)題看,一些實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的企業(yè),認(rèn)為實(shí)行綜合工時(shí)制就可以不受限制地隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間。不少個(gè)體私營(yíng)企業(yè),加班加點(diǎn)已成家常便飯。

        產(chǎn)生這些問(wèn)題的`原因:

        一是體制和制度的原因。長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)基本上是針對(duì)國(guó)有和集體企業(yè),很少涉及個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì),也不涉及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,在他們那里,勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)合同的觀念比較淡漠。二是經(jīng)營(yíng)者法律意識(shí)淡薄,一味追求利潤(rùn)最大化。特別是個(gè)體私營(yíng)業(yè)主錯(cuò)誤地認(rèn)為,不與職工簽訂勞動(dòng)合同可以不受《勞動(dòng)法》的約束,不受勞動(dòng)合同的制約,不必為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),能隨意用工,又降低用工成本。三是一些勞動(dòng)者缺乏自我保護(hù)意識(shí),有的認(rèn)為只要老板多給點(diǎn)錢就行,簽不簽勞動(dòng)合同、繳不繳社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)所謂,等等。要糾正這些問(wèn)題,必須立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以維護(hù)最廣大勞動(dòng)者的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,強(qiáng)化治理措施。

        三、調(diào)整和規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系思考

        針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系存在的問(wèn)題,今后一個(gè)時(shí)期,應(yīng)圍繞建立和規(guī)范各類用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,在緊緊抓住實(shí)施勞動(dòng)合同制度這個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的核心問(wèn)題,著力從四個(gè)方面構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系監(jiān)控調(diào)節(jié)機(jī)制。

        第一,建立法制保障機(jī)制,為勞動(dòng)關(guān)系的建立與調(diào)整提供法律保障。需要配套強(qiáng)化執(zhí)法、普法兩個(gè)方面的工作:一要強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系的執(zhí)法規(guī)范。加大對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)持日常巡查和集中檢查、舉報(bào)專查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合,保證《勞動(dòng)法》規(guī)定的基本制度和基本標(biāo)準(zhǔn)得以全面落實(shí)。二要增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系雙方的法律意識(shí)。通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)等形式,提高勞動(dòng)者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律素質(zhì),使之懂法、守法、依法辦事。

        第二,建立多層協(xié)調(diào)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。要

        建立多層次的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,由政府、企業(yè)、工會(huì)三方代表,就涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的重大政策、重大問(wèn)題進(jìn)行經(jīng)常性的溝通和協(xié)商各方面的利益關(guān)系。其次,完善以平等協(xié)商和集體合同為核心的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系自我調(diào)節(jié)機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系雙方要有固定的協(xié)商代表;制定切實(shí)可行的協(xié)商制度,包括協(xié)商的原則、時(shí)間、內(nèi)容程序等,凡是涉及職工合法權(quán)益的事項(xiàng),都要通過(guò)集體協(xié)商的辦法來(lái)解決。

        第三,建立監(jiān)督管理機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益。一方面,推動(dòng)健全內(nèi)部監(jiān)督組織。在各類用人單位特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織中具有一定規(guī)模的私營(yíng)企業(yè),建立職工工會(huì)組織,充分發(fā)揮其民主監(jiān)督、民主管理的作用,把影響勞動(dòng)關(guān)系的不利因素化解在基層。另一方面,實(shí)施必要的政府行政干預(yù)。特別要在涉及廣大勞動(dòng)者切身利益的拖欠職工工資、最低工資制度、工時(shí)制度、休息休假、特殊勞動(dòng)保護(hù)者權(quán)益的各類問(wèn)題。同時(shí)對(duì)可能發(fā)生群體性上訪、罷工事件等,要超前進(jìn)行政府行政介入和干預(yù),防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

        第二篇:勞動(dòng)工作總結(jié)

        暖暖秋陽(yáng),徐徐金風(fēng),帶著輔導(dǎo)員的殷殷期盼,同學(xué)們的深深信任,我從9月18日走馬上任,成為了系學(xué)生會(huì)的勞動(dòng)部干事。時(shí)光如梭,一晃半學(xué)期已過(guò)。在這坎坷走過(guò)的半個(gè)學(xué)期里,我學(xué)到了很多東西,完成了許多工作,也犯了不少錯(cuò)誤。時(shí)值期中,特作如下小結(jié)。

        一、工作培訓(xùn)

        剛一上任,我即與系勞動(dòng)部各成員向師兄師姐們學(xué)習(xí)如何工作,如何組織后勤,如何舉辦活動(dòng),如何處理人際關(guān)系,如何處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系等方面的題。勞動(dòng)部還為我門08級(jí)新生召開(kāi)了數(shù)次培訓(xùn)會(huì),強(qiáng)化我們的工作能力。這使我受益匪淺。我滿懷信心地開(kāi)始了自己的工作。

        (偵查系08級(jí)勞動(dòng)部20xx-2009學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃)(偵查系08勞動(dòng)部成員聯(lián)系表(修訂))

        (各區(qū)隊(duì)寢室長(zhǎng)聯(lián)系方式表)

        (晨檢安排表)

        (晨檢日程表(修訂))

        (勞動(dòng)部晨檢內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn))

        二、晨檢工作

        我與我的`同事們的第一次晨檢是由07級(jí)生勞部副部長(zhǎng)曾偉鋒/章飛飛帶領(lǐng)。師兄熱心且耐心的指導(dǎo)我們的工作,使我們能夠初步的掌握晨檢工作具體的方方面面。我與我的同事們很快就嫻熟地開(kāi)展每日的晨檢工作。

        開(kāi)學(xué)初軍訓(xùn)剛結(jié)束,天氣尚且炎熱,課業(yè)也較輕松,同學(xué)們都能做到準(zhǔn)時(shí)起床,整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。臨近期中,天氣轉(zhuǎn)涼,個(gè)別宿舍出現(xiàn)了晨檢時(shí)未起床的現(xiàn)象。給予提醒后,情況有所好轉(zhuǎn)。下半學(xué)期,冬季將至,部分同學(xué)度晨檢工作頗有微詞,晨檢工作將更加困難,但更加不能松懈!

        (第五周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表)男生女生

        (第七周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表)男生女生

        (第八周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表)男生女生

        (第九周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表)男生女生

        (第十周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表)男生女生

        (第十一周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表)男生女生

        (第十二周晨檢結(jié)果統(tǒng)計(jì)表)男生女生

        三~不足之處

        1、晨檢工作中,工作人員評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不一,言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào),不是十分恰當(dāng)。

        2、《勞動(dòng)內(nèi)務(wù)細(xì)則表》雖一宿舍一份,但個(gè)別宿舍不知何原因,至今仍說(shuō)對(duì)晨檢要求不了解。

        3、沒(méi)有讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到晨檢的重要性,以致早上一二節(jié)沒(méi)有課的宿舍對(duì)晨檢微詞甚多。

        4、天氣轉(zhuǎn)涼,晨檢人員出現(xiàn)未檢、遲檢現(xiàn)象,給同學(xué)們帶來(lái)諸多不便,且影響不好。

        5、對(duì)于晨檢個(gè)別宿舍只做提醒處理,收效不佳。

        6、晨檢過(guò)程中缺少指正步驟,以致同樣的衛(wèi)生問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。

        7、晨檢工作中,檢查人員集合不準(zhǔn)時(shí),言談不當(dāng),態(tài)度不嚴(yán)肅。

        8、檢查速度不快,效率不高,影響一些同學(xué)的工作、學(xué)習(xí)、休息。

        9、后勤安排中,通知不夠及時(shí),不夠到位。同學(xué)們受到短信,常不回復(fù)。

        10、值班人員時(shí)有不及時(shí)到崗現(xiàn)象,工作中不夠盡心盡責(zé)。

        四、反思。

        1、需要召開(kāi)一次勞動(dòng)部全體會(huì)議,對(duì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、言談方式、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)、未檢、遲檢、結(jié)果反饋、檢查效率、后勤調(diào)度、后勤監(jiān)督等問(wèn)題進(jìn)行商討解決。

        2、辦事要投入,細(xì)心負(fù)責(zé)地去完成。工作優(yōu)先。

        3、分工要及時(shí)明確。

        4、宣傳工作要到位。

        5、交流反饋要及時(shí)。干事、副部長(zhǎng)、勞動(dòng)委員、副班長(zhǎng)要向部長(zhǎng)即使反饋工作情況;部長(zhǎng)也要主動(dòng)詢問(wèn)

        6、設(shè)監(jiān)督人,監(jiān)督各項(xiàng)分工的完成情況。

        7、多與勞動(dòng)部各成員交流,相互磨合,減少偏見(jiàn),提高辦事效率,加強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。

        8、多與其他部門交流,提高部門間的合作意識(shí)。

        9、及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況。

        10、及時(shí)向系宣傳部上傳晨院檢結(jié)果等一些資料。

        18、多與同學(xué)們交流,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作,完善制度

        半學(xué)期的工作,有得有失,有成功也有失敗,有贊許也有微詞。我深知未來(lái)任重而道遠(yuǎn),我要學(xué)的、做的、反思的還有很多。我將繼續(xù)努力工作,為同學(xué)們服務(wù),做一個(gè)合格的勞動(dòng)部干事!

        第三篇:勞動(dòng)工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間20xx學(xué)年上半學(xué)期的工作就要結(jié)束,回顧20xx我們收獲頗多,在20xx年里,我們生物系勞動(dòng)部在原先的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷改善和提高;我們不斷進(jìn)步和成長(zhǎng),我們學(xué)了許多我們以前不曾涉及的理論和構(gòu)成了先進(jìn)的思想模式和親自實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)感受。我們像一個(gè)大家庭一樣充滿溫馨與感動(dòng),閃亮著一個(gè)組織的活力和精神。在原有的基礎(chǔ)上我們創(chuàng)新、我們上進(jìn)、我們團(tuán)結(jié)我們總結(jié),使我們的活動(dòng)開(kāi)展的都十分成功?;仡欉^(guò)去我們可歌可喜、碩果累累。

        在20xx年上半學(xué)期里,我們生物系勞動(dòng)部在做好自己例行的工作之余并成功舉辦了:《寢室設(shè)計(jì)大賽》,在本部門及其他各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的努力下各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃都順利、有序的完成,在此十分感謝各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的真摯而熱情的支持。本活動(dòng)從策劃到成功的舉辦,既豐富了校園文化,又使我們得到了充分的鍛煉。當(dāng)然我們的活動(dòng)雖舉辦的令大多數(shù)同學(xué)滿意,但還有意見(jiàn)值得我們思考和改善,像寢室設(shè)計(jì)大賽舉辦時(shí),由于前期工作的準(zhǔn)備不充足,導(dǎo)致參賽選手在寢室分享這一環(huán)節(jié)中的觀眾偏少。還有活動(dòng)中出想的混亂現(xiàn)象我們事先沒(méi)有思考周全。我們會(huì)在以后的活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足將我們的工作越做越好,我們相信我們有潛力有信心做得更好。本部門用心配合其他部門的工作,比如在文娛部舉辦的'送舊晚會(huì)上負(fù)責(zé)后臺(tái)及場(chǎng)務(wù)的工作;在各部門的比賽性質(zhì)的活動(dòng)中,充當(dāng)評(píng)委,并用心配合其他部門活動(dòng)的場(chǎng)地布置及收拾。在例會(huì)方面,在系里例會(huì),準(zhǔn)時(shí)參加召開(kāi),及時(shí)把狀況傳達(dá)給下面的學(xué)生。用心配合校系里和院里各項(xiàng)活動(dòng)的安排工作。

        我想,作為生物系勞動(dòng)部的一員,我們要用心的為系里的廣大學(xué)生服務(wù),盡職盡責(zé)的做好自己的本職工作,為系里的廣大學(xué)生營(yíng)造出一個(gè)良好優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境及生活環(huán)境。伴隨著這一學(xué)期的結(jié)束新的一學(xué)期的到來(lái),我們已做好接待和培育下一屆的準(zhǔn)備工作,我們會(huì)再接再厲再展新風(fēng)貌。更好的為同學(xué)服務(wù),更上新臺(tái)階。愿我們勞動(dòng)部的工作越做越好。

        第四篇:委員個(gè)人工作總結(jié)

        古語(yǔ)雖有“不在其位,不謀其政”的訓(xùn)誡,但仍有“居其位,自當(dāng)謀其政,不遺余力”的教誨。擔(dān)任人力資源管理班體育委員的第一學(xué)期即將告一段落,感觸頗深?,F(xiàn)工作總結(jié)如下:

        一:校廣播體操比賽

        本班同學(xué)積極響應(yīng)系安排,按時(shí)集合訓(xùn)練,發(fā)揮不怕苦,不怕累的精神。廣播體操動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)到位,精益求精。最終文法系取得全校第三名的佳績(jī)。

        二:文法系排球比賽

        鼓勵(lì)全班同學(xué)積極參與,多次組織訓(xùn)練,排球技能顯著提高。在比賽中,班級(jí)各參賽隊(duì)員發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,敗不餒,勝不驕。更為可貴的是,始終重視友誼第一的體育美德,使得在場(chǎng)上彼此競(jìng)爭(zhēng)激烈的他班隊(duì)員,在場(chǎng)后仍能笑語(yǔ)相迎,擊掌言和。場(chǎng)邊的本班拉拉隊(duì)員更是氣氛熱烈,搖旗助威,一聲聲加油,不僅使本班場(chǎng)上隊(duì)員精神為之大振,更喊出了人力資源管理班的氣勢(shì),你來(lái)我往之下,最終蟾宮折桂,榮獲一等獎(jiǎng)。獎(jiǎng)品為一排球。

        臨近期末,本學(xué)期的體育工作已基本結(jié)束。自感有頗多事物處理不甚妥當(dāng),自身諸多不足也亟待改正,但我對(duì)下學(xué)期的工作充滿信心,有充足的激情與耐心將人力資源管理班的體育事業(yè)進(jìn)行到底。

        人文法律系人力10-1班

        朱正康

        2010-12-13

        第五篇:班級(jí)勞動(dòng)委員期末總結(jié)

        我在2015年下學(xué)年擔(dān)任模具1301班的生活委員和勞動(dòng)委員,四個(gè)月*指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。原先頗感忸怩地離開(kāi)高中的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了。這或許應(yīng)該是一種慶幸,或許更應(yīng)該是一種嘆息,誰(shuí)能說(shuō)得清呢?

        四個(gè)月的磨*練陣,按理說(shuō),自己到底是寶*還是銹鐵,應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對(duì)自己這些許的光澤沒(méi)有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵。四個(gè)月來(lái)我在生活委員的崗位上學(xué)到了許多的東西,它不僅使我的大學(xué)生活變的豐富多*,而且也豐富了我的經(jīng)歷。當(dāng)然其中有做的好的也有不好的,我總結(jié)為以下幾點(diǎn):

        1、每次搞活動(dòng)的時(shí)候配合工作做的很好盡可能的為班上節(jié)約

        2、在同學(xué)們的生活方面給他們提供最好的幫助

        3、更好的管理好班上的財(cái)務(wù)

        4、改正自己的不足把好的做得更好

        5、開(kāi)展向“文明寢室”活動(dòng),創(chuàng)建文明寢室這一內(nèi)容,在班上公開(kāi)跟同學(xué)們說(shuō),班上的寢室衛(wèi)生好的很多。

        我知道上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)決定是否可以繼續(xù)擔(dān)任這項(xiàng)工作,坦白說(shuō)我自己沒(méi)有太大的信心,但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好的。

        作為一名勞動(dòng)委員,我深切地體會(huì)到了勞動(dòng)委員的重要*,認(rèn)識(shí)到了身為勞動(dòng)委員的責(zé)任之重大。為了能夠?qū)趧?dòng)委員當(dāng)好,從而能使班級(jí)工作順利展開(kāi),我制定了一系列相應(yīng)的措施。比如,我采納了同學(xué)的意見(jiàn):按照學(xué)號(hào)來(lái)擦黑板;全班輪流按學(xué)號(hào)做包干區(qū)衛(wèi)生,

        由于同學(xué)們的認(rèn)真努力,我們班的衛(wèi)生狀況經(jīng)常都是數(shù)一數(shù)二的,也經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。這也在很大程度上提高了班級(jí)的風(fēng)氣,極大地提高了同學(xué)們的勞動(dòng)積極*。

        我堅(jiān)信,作為一名勞動(dòng)委員,安排好班級(jí)的勞動(dòng)工作是職責(zé),這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作,我覺(jué)得是比較成功的,當(dāng)然,這是與同學(xué)們的積極支持密切相關(guān)的。以上就是我對(duì)于這一個(gè)學(xué)期以來(lái)作為一名勞動(dòng)委員和生活委員的心得及總結(jié),我知道我做得還不夠,我會(huì)在今后的工作中更加努力,為班級(jí)學(xué)風(fēng)等各個(gè)方面的建設(shè)作一份貢獻(xiàn)。

        做了這一個(gè)學(xué)期的勞生委員,這一學(xué)期里,我們班的同學(xué)慢慢的從陌生變得熟悉,而我的工作也從最初的不順到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,當(dāng)然,能順利的走過(guò)來(lái),少不了同學(xué)們的陪伴,少不了同學(xué)們給予我的支持和

        認(rèn)可,這是我經(jīng)過(guò)這一個(gè)學(xué)期的工作后最高興的事,在以后的工作中我會(huì)更加努力地、更加用心地去完成自己的工作,也會(huì)更加自信,做一個(gè)真正為大家服務(wù)的勞生委員,希望在以后的日子里,大家能夠積極地指出我做的不好的,能給我提出寶貴的意見(jiàn),讓我不斷的改進(jìn)不斷地進(jìn)步,好讓我能更好的為大家服務(wù).

        班級(jí):模具201501班姓名:張彪時(shí)間:2015年12月25日

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