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        煤化工板塊工作總結范文(合集)

        發(fā)布時間:2024-01-07 21:02:32

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        第一篇:化工廠個人工作總結

        不知不覺中,見證著公司飛越發(fā)展的20XX年已經過去,充滿希望的20XX年終于來臨?;厥?00年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關、通宵備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結如下:

        一、管理實踐

        20xx年x月x日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司副總經理,分管行政、技術部門及項目執(zhí)行,這既是公司上下同仁對我的錯愛,也是公司對我在xx三年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年,我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,這就導致了我理論知識缺乏,實踐經驗不足的種種難題。

        如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間,我通過虛心向公司領導及同仁學習,取長補短,不斷提高自身自身素質修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的.管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。

        二、突出成績

        在公司管理方面:

        (1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。

        (2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng),杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。

        (3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。

        (4)、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。

        (5)、強化辦公室管理工作,以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。

        (6)、推行項目小組、項目會議制度,合理分配及協(xié)調部門工作。

        (7)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,由策劃部參與項目組,并對設計影視的風格定位負責。

        (8)、明確項目管理和部門管理職能,較大項目公司高層直接參與項目小組。

        在公司項目執(zhí)行方面:

        (1)、帶隊參加xxxx宣傳片項目競標會,并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。

        (2)、帶隊完成xx拍項目部分路段的踩點采風工作。

        (3)、主持xx學校部分VI要素策劃設計。

        (4)、主持了公司網(wǎng)站設計更新項目,并承擔了整體規(guī)劃、設計把關以及網(wǎng)站內部分文字內容撰寫等工作。

        (5)、參與xxx賓館電視片的前期拍攝工作。

        (6)、撰寫xxxxx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本,擬定拍攝大綱。

        (7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

        三、存在不足

        1.個人修養(yǎng)、基本素質還需要進一步加強。

        2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因,進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。

        3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,工作不實,技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。

        四、明年工作計劃

        一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

        (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

        (二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

        在今后的工作中,我將努力學習新的文化知識,不斷提高自身的業(yè)務及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

        第二篇:煤化工員工年度工作總結

        一、認真履行職責,努力抓好職工隊伍建設。

        刨煤機作為集團企業(yè)2003年度十八項重點工程之一,因此,從一開始集團企業(yè)和礦領導就給予了更多關心與支持,同時也寄予了很高厚望:希望刨煤隊能成為我礦王牌之師,能成為我礦培養(yǎng)人才基地,能成為我礦學習型組織典范。他深深知道,應打造一支過硬職工隊伍,絕不是一件容易事情。應想把刨煤隊建設好,必須緊緊依靠廣大職工,充分發(fā)揚民主,發(fā)揮大家聰明才智,憑借嚴明紀律和頑強作風,才能有所收獲。在建隊之初,他就廣泛地征集大家意見,同老工人進行座談,耐心地傾聽大家對區(qū)隊建設看法和建議,集思廣益,然后又組織隊委會進行研究,經過將近三個月時間,《刨煤隊管理條例》歷經幾次修改后終于出臺,在隊委會上得到一致通過,為搞好區(qū)隊管理奠定了基礎。

        二、積極支持工會工作、貫徹和落實職代會各項精神、執(zhí)行隊務公開。

        工會工作是區(qū)隊管理一項重應內容,是職工當家作主、民主監(jiān)督一個關鍵所在。作為隊長,在努力搞好本隊安全生產同時,積極關心工會工作開展,并為工會工作開展創(chuàng)造寬松環(huán)境,積極鼓勵和支持工會主席開展工作,在力所能及情況下,給工會主席騰出更多時間和精力來搞好工會各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕,文化素質比較高,思想相對比較活躍,針對這種特點,深入地同職工進行座談,開展“談理想、談人生、比貢獻”活動,使廣大職工樹立正確人生觀和世界觀,“怕吃苦,我們就不到煤礦工作”,堅定了大家干好刨煤機信心和決心。

        刨煤機是集團企業(yè)2003年職代會中確立十八項重點工程之一,許晉斌同志利用專門學習會時間對職工認真貫徹學習集團企業(yè)和礦兩級職代會精神,使每一個人都明白自己所肩負使命,為了集團企業(yè)宏偉前景,為了不辜負廣大職工厚望,他們甘灑青春和汗水?!瓣犈d我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同心聲。

        隊務公開是區(qū)隊管理工作一項重應內容,也是在隊干和職工中架起一座連心橋。刨煤隊每天都應將當天工人工分上墻公布,每月將當月扣款數(shù)量和支出情況上墻公布,隊委各項重大決定都應遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白,還干部一個清白。

        三、努力搞好職工業(yè)務技能培訓,為實現(xiàn)刨煤機全自動生產奠定良好基礎。

        刨煤機是一種自動化生產設備,它有一套全新生產工藝。新設備,新崗位,對這支新隊伍來說,確實是一種挑戰(zhàn)。所以一開始,他就與全隊職工在培訓上狠下功夫,采取理論培訓與實踐相結合方式,從礦內培訓與礦外培訓中,吸取各方面經驗,不斷提高職工整體素質與各種專業(yè)技能。

        為進一步搞好職工培訓,他和隊干們經過兩個多月時間,編制完成了《刨煤機培訓教材》,主應內容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、PM4電液控制系統(tǒng)、PROMOS控制系統(tǒng)等,共分為六章,計十二余萬字。

        四、真抓實干,切實搞好刨煤機地面調試和井下安裝。

        10月27日設備開箱驗收,刨煤隊職工與職能部門協(xié)同作戰(zhàn),沒有休息日,每天工作都在十二個小時以上,通過奮戰(zhàn),整個開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜。11月2日開始進入地面調試階段,11月25日開始轉入井下安裝。在整個過程中,全體職工發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗精神,沒有休息日,不計較報酬多少,忘我地投入工作中,使以往需40天才能完成一個工作面安裝時間縮短為20天,并完成各種技術改造二十余項。同時,為了保證刨煤機工作面順利投產,他們依據(jù)傳統(tǒng)采煤工藝,結合刨煤機特點編制審批了《92304刨煤機工作面(試行)作業(yè)規(guī)程》,為刨煤機工作面安全生產提供了保證。

        五、身先士卒、身體力行,切實抓好工作面安全生產。

        煤地質構造異常復雜,頻繁出現(xiàn)斷層、無炭柱、薄煤區(qū)等給安全和生產管理增加了很大難度。針對這種情況,許晉斌同志和其他隊干部一道,利用各種機會,做好職工思想工作,曉之以情、動之以理,極大地增強了職工凝聚力和向心力,為工作面正常生產作了充分思想準備。工作面在初采出切眼過程中,就遇到了下垂度達1米頂矸構造,出切眼后,正當工作面調整完畢,日產達

        到3500噸以上而準備上臺階時候,20xx年元月18日,工作面出現(xiàn)了大范圍薄煤區(qū),煤層平均厚度為0.1~0.8米,且煤質異常酥軟,片幫深度達到2米左右,頂板破碎,最大冒落高度達到3米以上,為控制頂板,每個班用于勾頂大小木料達到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都應跟班下井,一干就是十一p二個小時,極大地鼓舞了全隊職工戰(zhàn)勝困難信心和決心,2月18日,歷時一個月,通過薄煤區(qū)。構造帶26米,比普通綜采同等情況下提前了一個月,而且保證了安全工作萬無一失,無一人次輕傷以上人身事

        第三篇:煤化工技術工作總結

        態(tài)度決定走向悄悄的走過,但給了你細思遐想,讓你做著力所能及與不及的事,時間真是公正,不失公允,努力的付出,得到的終將是公平的回報。11年就在這樣的狀況下離開了我,也離開了大家,茫然間總會有得到又失去的感覺,既然過去了,也就為了歷史,既然是歷史,那就是不可改變的事實,只有接受,無力抗?,F(xiàn)就此11年的所作所為做一番總結與回顧,給自己一個代。11年的大多工作與生活的時光是在東化度過的,在東化的日子里,辛苦里夾著充實,汗里帶著甘甜,完了自己的大多數(shù)目標,沒有讓領導和關注我的失望。以下談談我的幾點工作體會。

        一、專業(yè)技術人員應充分理解科技是第一生產力的意義,應將專業(yè)技術和市場經濟緊密結合起來。我認為,鄧小平同志倡導的“科技是第一生產力”的深遠意義,在于將專業(yè)技術轉化為生產力,并應用到實踐工作中,在轉化過程中實現(xiàn)專業(yè)技術的升華,造就自己,體現(xiàn)個人對社會的價值。

        二、基礎理論是搞好專業(yè)技術工作的前提。“萬丈高樓從地起”,人類歷史從一開始就存在著這樣一條自然規(guī)律,即人類無論從事何種社會活動都是從基礎開始?;A是否牢固,直接影響其今后的發(fā)展,因此,沒有基礎,就談不上發(fā)展,沒有扎實的`基礎理論去指導專業(yè)技術工作,就沒有技術成果的產生。而每一基礎理論的突破,都孕育著一場技術革命,可見基礎理論對專業(yè)技術工作來說,是何等的重要。我一向都比較注重基礎理論的學習,而且根據(jù)本企業(yè)的生產實際系統(tǒng)地學。

        三、擴大知識面,使專業(yè)技術工作如魚得水。我認為,任何現(xiàn)代工程項目,不可能是純專業(yè)技術,而是多項技術的組合。要把專業(yè)技術工作做好,必須要擴大自己的知識面,計劃經濟時代是這樣,在競爭日益激烈的市場經濟條件下更要這樣。我參加工作以來,就喜愛閱讀各方面知識的理論書籍。我想如果知識廣泛一些,也許對以后的工作有所幫助。我這樣想也這樣做了。我在系統(tǒng)地掌握本企業(yè)的專業(yè)知識的基礎上,還有計劃有目的地自學其他理論知識。其中的一些理論知識給我今后的工作帶來了很大的幫助。

        當然,專業(yè)技術人員大膽創(chuàng)新,并非是盲目的,要在工作中反復實踐,毛澤東同志說過,“從實踐中來到實踐中去”。專業(yè)技術人員在工作實踐中要查閱大量的技術資料,找出有力的理論依據(jù)解答所研究的課題,同時進行廣泛的社會調查得出可行性報告。這樣不僅專業(yè)工作做好了,自身素質也得到了升華。我認為在進行專業(yè)技術工作中,應堅持反對不懂裝懂、弄虛作假的不良行為,杜絕一切“大概”、“差不多”的浮夸作風,要向老一輩專業(yè)技術人員學習,“三講”教育其中一講就是講學習,對于我們廣大專業(yè)技術人員來說就是學習各方面的理論知識。專業(yè)技術人員的工作任重而道遠,讓我們攜手共進、頑強拼搏、科技興國、開創(chuàng)未來。

        以上是我作為科員以來,所從事的主要專業(yè)技術工作的總結。通過理論結合實踐,再加上自己的不斷總結經驗,我已能夠勝任本職工作,較好地完成了各項工作任務,同時得到單位領導和同事的肯定。在今后的工作中,我要繼續(xù)鞏固提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,揚長避短,進一步做好本職工作。

        第四篇:煤化工員工年度工作總結

        我叫xx,20xx年x月卒業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)。于20xx年x月來到山西亞美大寧能源有限公司。后被分配到通風隊施工組擔負一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關切和愛護下,在同事們的支持和協(xié)助下,我順利平安的工作到這天。我的業(yè)務技能程度獲得了熬煉。綜合素質獲得了晉升。政治素養(yǎng)也得以進步,總體上講,取得了一些造詣,但我不會自滿,我會鍥而不舍的盡力下去。

        跨出校園的大門就得融入社會這個人人庭,為了可以或許在生活。工作歷程中與同事樹立一種協(xié)調的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,從老工人身上學習先進經驗,戒驕戒躁??蜌庵斏?,理解前輩的教育,增強自身思想道德修養(yǎng),正直做人服務應有的正確態(tài)度,為本身各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時居心認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導持續(xù)高度一致時刻持續(xù)共青團員先進性。

        在礦期間,認真學習煤礦相關的規(guī)程步伐,明確什么可以或許做,什么不可以或許做,我始終不忘“活到老,學到老”的精神。作為一名煤礦工人,我果斷學習貫徹落實科學成長不雅,進步一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本??茖W成長。協(xié)調成長平安成長”的理念作為向導。堅持“平安第一。預防為主。綜合管理"的平安方針,遵紀守法,勤勤懇懇,牢牢環(huán)抱我礦”全年平安事故為零“的平安生產目標,認真的做好本身的本色工作。

        轉眼已經兩年了,回顧起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,然則我照樣咬牙堅持下來了,我堅信我必須會憑著本身的盡力堅持走下去。在這兩年多來我感到本身的'勞績甚多,思想上成熟了,思考事情不再那么簡單了,言行上提高了,行為舉止上不再那么輕率了。

        自從參加煤礦工作后,在繼續(xù)地學習和摸索下,對煤礦有了一個新的認識,固然是一名施工員,但也必要用知識武裝本身,從實踐中來論證理論,摸索中前進。前進。在前進。對付井下的各個區(qū)域的通風設施我都對照了解,常常共同部里的技巧人員去調風的工作,在跟他們的打仗和討論中,我感到到本身不懂得地方還許多,就應多多的向他們學習,所有數(shù)據(jù)都必要相當準確的,由不得半點馬虎,也感想感染到通風工尷尬刁難已一個煤礦的緊張性。

        固然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識,對各類問題的的見地更多的局限于感性認識階段,然則我正在繼續(xù)地學習,充足本身對煤礦專業(yè)知識的不夠,我相信,我必須可以或許干好本身的本色工作,在這個根基上去理解新的挑戰(zhàn),我相信,我必須可以或許給領導一個滿意的答卷。

        第五篇:化工廠個人工作總結

        作為年初剛進化工車間的新員工,在這一年,我首先對氣化裝置有了全面的了解和認識,通過長期的培訓和現(xiàn)場學習,能夠把理論知識運用到實際生產中,能夠熟悉現(xiàn)場設備的用途、性能、原理以及簡單的維護保養(yǎng),基本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作,能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡單的事故。以下是我今年的工作總結。

        一、工作目標完成情況

        每個人在不同場合都有自己的責任和義務,而我們作為xx的一名員工,我們的責任就是做好自己的本職工作,保證生產能夠又好又快發(fā)展,使設備能夠發(fā)揮最大效率,爭取為公司創(chuàng)造最大的利益,那樣公司就有更大的能力滿足我們的需求,滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此,只要每個人都能承擔自己的責任和義務,那么公司就能夠持續(xù)生產,安全生產,才能夠使公司獲得最大效益,也才能夠保證每個員工的利益,這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處,xx公司才能有更好的.發(fā)展。

        二、在問題及改進方向

        部分設備詳細結構不清楚;電器儀表知識欠缺;生產操作經驗不足;部分事故判斷不清;以后需要在設備方面認真學習,提高對設備的認識;利用空閑時間多向電器儀表人員學習;學習和鞏固工藝生產知識;善于總結事故經驗。

        三、工作心得

        在這個物欲橫流的時代,只有自己多掌握科技知識,才可能有自己的立足之地。我們要上進,要爭取自己的既得利益,不能隨波逐流,渾水摸魚。在平時工作中,我不斷的總結經驗,下功夫在現(xiàn)場學習,經常向老師傅發(fā)請教,完善工藝生產技能,善于總結事故經驗,不斷提高生產操作技術,總之,在這一年中,各項能力都有很大的提高。

        還有許多不足之處,化工企業(yè)生產比較復雜,不可能面面俱到,因此,在今后工作中,依然有許多問題等待解決,這就要求我們不能放松,保持積極的學習態(tài)度,不斷提高自己的綜合能力。

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