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第一篇：村衛(wèi)生室工作總結
我鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣委、縣的領導下，在縣衛(wèi)生局的業(yè)務指導下，堅持以病人為中心，提倡精心優(yōu)質的醫(yī)療服務理念，努力提高醫(yī)療質量，使廣大居民能在最好的診就醫(yī)。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)的具體情況，將我鎮(zhèn)xx年衛(wèi)生院工作做一總結。
一、加強領導、提高認識，強化責任。
我院領導班子高度重視，及時召開全院職工大會，傳達上級有關文件精神，結合我鎮(zhèn)工作實際，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年農村居民基本醫(yī)療保險工作方案》，明確了各級領導的工作任務和職責，使全鎮(zhèn)廣大居民能夠明確自己的工作重心，積極參保。同時，各村（居）醫(yī)站均成立了由村（居）醫(yī)站主任為組長，各科醫(yī)生為副組長，各村醫(yī)生為成員的村(居）醫(yī)站的'領導班子，并制定了相應的考核辦法和獎懲辦法，明確了各村(居)醫(yī)站的工作目標。
二、抓好醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全。
為了切實抓好我鎮(zhèn)醫(yī)療質量管理工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院在醫(yī)療質量管理方面下了狠功夫。我們堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”的方針，認真開展醫(yī)療質量管理年活動，努力提高我鎮(zhèn)醫(yī)療服務水平，使我鎮(zhèn)的醫(yī)療服務質量得到了較大的提高。
為加強醫(yī)療管理，提高醫(yī)療服務質量，我們在各村衛(wèi)生所門診樓設立了衛(wèi)生室，制定了《醫(yī)療質量管理規(guī)則》，要求各村、醫(yī)生每月對各診室的醫(yī)療質量進行自查，并將考核結果匯總到各衛(wèi)生站，各村衛(wèi)生站均成立了醫(yī)療質量管理小組，并進行了相應的考核和獎懲。
為了提高我鎮(zhèn)醫(yī)療機構的服務水平，在全鎮(zhèn)范圍內開展了以“病人為中心”的“三好一滿意”等醫(yī)療質量檢查活動。通過檢查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)各村衛(wèi)生站均能夠按照規(guī)定進行自查，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療隱患及時上報。
三、嚴格醫(yī)療質量管理，確保醫(yī)療安全。
1、認真執(zhí)行各種核心制度，嚴格落實各項醫(yī)療規(guī)章制度。
我鎮(zhèn)醫(yī)療機構醫(yī)療質量管理的重點是“病人”，為了確保醫(yī)療質量，保證病人的安全，我院把醫(yī)療質量放在首位來考慮，嚴格按照規(guī)定對各村醫(yī)生、醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生等進行查房和核對，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、加大對醫(yī)療機構、門診和病房的檢查力度：
我村的門診、病房、病人、門診均能嚴格按照規(guī)定進行查房，并及時將查房情況及時反饋給醫(yī)療服務中心、醫(yī)療中心、鄉(xiāng)村醫(yī)療中心，并由村醫(yī)生、村醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村醫(yī)生對所查的醫(yī)療機構醫(yī)療質量進行抽檢，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。同時也保證了醫(yī)療安全。
3、建立各種醫(yī)療文件資料。
為了保證醫(yī)療安全，我院嚴格按照《國家中長期醫(yī)療制度》及省衛(wèi)生廳《城鎮(zhèn)衛(wèi)生院病歷書寫規(guī)范》要求，建立了醫(yī)療質量管理制度和各種醫(yī)療安全核心制度，并進行了檢查評比。在醫(yī)療質量管理中，嚴格按照國家醫(yī)療質量管理規(guī)定的醫(yī)療文書、診療質量管理制度及各種醫(yī)療質量檢查標準的要求，認真履行各種醫(yī)療工作職責，做好醫(yī)療護理工作。
4、認真學習醫(yī)院的各種醫(yī)療制度。
我院認真貫徹落實各種會議精神，加強醫(yī)療質量管理，保證全院醫(yī)療活動的安全、有效、有序。
四、加大衛(wèi)生院的社會治安防范力度，消除各種安全隱患。
我站認真落實各種安全防范措施，消除各種安全隱患。
一是加強值班制度，堅持24小時值班制度，保證信息暢通。二是加強對重點人員、重點病人的管理，嚴格落實“三會一課”制度，加強對全鎮(zhèn)的醫(yī)療秩序、治安安全、醫(yī)療服務質量、治療安全等方面的管理，保證醫(yī)療秩序和醫(yī)療安全。三是加強對門診和住院病人的檢查，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。
五、加大衛(wèi)生院各種規(guī)章制度、職責、獎懲辦法的執(zhí)行力度，確保醫(yī)療安全。
1、加強對醫(yī)療機構醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、院務公開、醫(yī)療安全等工作的監(jiān)管
2、加強對各村醫(yī)療小組醫(yī)療安全工作的監(jiān)管
3、加強對醫(yī)療質量的監(jiān)督管理，保證醫(yī)療安全
4、加強對各村醫(yī)療小組醫(yī)療安全工作的監(jiān)管
5、加強對全鎮(zhèn)醫(yī)療小組醫(yī)療質量管理和監(jiān)督工作的督導和檢
第二篇：公共衛(wèi)生年終工作總結
20xx年度我村衛(wèi)生室嚴格依據《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構管理實施條例》、《醫(yī)療機構基本標準》、《醫(yī)療機構廢物管理辦法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度。在上級有關部門的指導下依法開展有關執(zhí)業(yè)活動，完成了各項公共衛(wèi)生服務，并能保障群眾的`基本醫(yī)療需求，基本上做到小病不出村，獲得了村民的認可，現(xiàn)將本年度工作總結如下：
一、組織健全
高度重視積極帶頭為加大宣傳力度，提高村民思想素質、衛(wèi)生意識和保健能力。
二、除害防病
經常開展除“四害”活動，特別是春、秋兩季，開展滅鼠、滅蚊、滅蒼等宣傳活動，有效地控制了“四害”密度，兒童“五苗”（卡介苗、麻疹疫苗、白百破三聯(lián)疫苗、脊髓灰質糖丸、乙肝疫苗）接種率符合要求。
三、參加學習培訓
按時參加上級有關部門安置的相關衛(wèi)生知識培訓講座，無缺席無遲到、無早退行為。
四、基本醫(yī)療服務
無藥物過敏反應，藥物不良反應、未出現(xiàn)誤診等差錯行為，無違規(guī)行為，無警告、記分或其他行政處罰。
五、孕齡婦女訪視
及時宣傳婦女保健法及嬰幼兒防保知識。
20xx年我將以求真務實的態(tài)度，扎實有效的工作和飽滿的工作熱情，奮發(fā)圖強、銳意進取，為我村人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
第三篇：社區(qū)單位衛(wèi)生服務年度工作總結
《社區(qū)衛(wèi)生服務中心接受對口支援工作總結范文》適用于社區(qū)衛(wèi)生服務中心的接受對口支援工作總結，在海淀衛(wèi)生局的指導下，我社區(qū)于20xx年6月與解放軍309醫(yī)院簽定了對口支援協(xié)議書，309醫(yī)院領導和醫(yī)務處對此事非常重視，曾幾次到我中心為對口支援具體事項進行了解和協(xié)商，從去年12月至今年11月份，派出心內科、骨科、神經內科、內分泌科、高壓氧科、皮膚科、消化內科、肝膽外科、呼吸科等有41人次專家到我社區(qū)提供服務，共接診205人次，使這些病人不出社區(qū)就能得到專家的診治。
為促進我社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展，完善我社區(qū)衛(wèi)生服務功能，提高我社區(qū)衛(wèi)生服務水平，為老百姓提供更直接、更有效的、更高水平的醫(yī)療服務，緩解大醫(yī)院掛號難、就醫(yī)難的問題，在海淀衛(wèi)生局的指導下，我社區(qū)于20xx年6月與解放軍309醫(yī)院簽定了對口支援協(xié)議書，309醫(yī)院領導和醫(yī)務處對此事非常重視，曾幾次到我中心為對口支援具體事項進行了解和協(xié)商，從去年12月至今年11月份，派出心內科、骨科、神經內科、內分泌科、高壓氧科、皮膚科、消化內科、肝膽外科、呼吸科等有41人次專家到我社區(qū)提供服務，共接診205人次，使這些病人不出社區(qū)就能得到專家的診治。深受病人的好評。
20xx年計劃：
1、繼續(xù)開展專家門診工作，按老百姓的需求與309醫(yī)院協(xié)商，隨時調整專業(yè)醫(yī)師來我中心出診。由于我校學生中皮膚病較多，與309醫(yī)院協(xié)商后，皮膚病專家來我中心出診，深受學生們的好評。明年計劃繼續(xù)請皮膚病專家支援。
2、請309醫(yī)院專家對不同人群開展社區(qū)大課堂。明年計劃至少進行兩次。
3、請309醫(yī)院專家對我社區(qū)醫(yī)務人員進行培訓，提高醫(yī)務人員的能力和水平。計劃上半年和下半年各進行一次。
4、與309醫(yī)院協(xié)商，派出醫(yī)務人員到309醫(yī)院進修學習。
存在的問題：
1、我中心學生和在職人員公費醫(yī)療關系是北醫(yī)三院，只有轉到北醫(yī)三院市醫(yī)保中心才能報銷，轉到309醫(yī)院不能報銷。目前只有離退休人員可以選第二家合同醫(yī)院，現(xiàn)有部分離退休人員已經選擇了309醫(yī)院，但在職教工和學生只能轉北醫(yī)三院。
2、由于我社區(qū)規(guī)模不是很大，支援專家大多專業(yè)很專，校醫(yī)院各項檢查、化驗設備不全，致使有些專家有“吃不飽”現(xiàn)象。
3、支援專家經常換人，專家需要重新了解病情，病人治療沒有連續(xù)性，建議專家出診人員相對固定一段時間。
北京體育大學社區(qū)衛(wèi)生服務中心
第四篇：愛國衛(wèi)生工作總結
我校學校領導高度重視，結合學校實際，圍繞“建設優(yōu)美校園享受健康生活”的活動主題，通過豐富的活動內容，讓廣大師生學習和了解衛(wèi)生知識，形成崇尚健康生活方式，養(yǎng)成文明健康的行為，營造“人人關心衛(wèi)生，人人講究衛(wèi)生”的愛國衛(wèi)生新局面，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我校愛國衛(wèi)生月活動總結如下：
一、健全機構，落實責任
為確保愛國衛(wèi)生月活動和創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開展，學校成立了“愛國衛(wèi)生月活動”工作領導組。
組長：樸久榮校長、支部書記全面負責愛國衛(wèi)生月活動工作。
副組長：曹井旺李杰副校長具體負責愛國衛(wèi)生月活動工作的協(xié)調與落實。
成員：董保和劉榮李偉負責各班級的愛國衛(wèi)生月活動工作。
全體班主任為成員，各班設衛(wèi)生委員和衛(wèi)生監(jiān)督員，形成了暢通無阻的衛(wèi)生工作網絡。并結合學校實際，分設衛(wèi)生工作領導小組、健康教育工作領導小組、合理搭配，及時調整，做到了分工明確，責任落實，相互協(xié)作的工作機制。
二、健全制度，強化管理
建章立制，落實責任，通過值周工作日查周報，常抓不懈，及時處理，養(yǎng)成習慣。是學校衛(wèi)生工作順利實施的前提。在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的.保障和制約。
按照方案開展工作，進入四月份，學校再次召開學校衛(wèi)生工作領導小組成員會議，制訂了《愛國衛(wèi)生月活動實施方案》，布置學校今年“愛衛(wèi)月”活動的重點是整治衛(wèi)生環(huán)境工作。
三、廣泛宣傳，營造氛圍
結合學校實際，學校衛(wèi)生工作領導組于四月初在全校進行了廣泛宣傳和動員，以“全員參與”為主，利用學校教職工會、學生集會、校園廣播站、黑板報等形式，進行“愛國衛(wèi)生月”主題宣傳。全面多次動員，號召全體師生員工參與治理環(huán)境，重點清理校園衛(wèi)生死角、公共綠化帶和師生個人衛(wèi)生，并對全體師生進行了保護環(huán)境的宣傳，營造濃厚的氛圍，使全體師生進一步提高對愛國衛(wèi)生月活動的認識。
四、組織活動，落實行動
在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，我校在整個愛國衛(wèi)生月中，開展了以下具體活動：
四月初，利用周一升旗儀式對全校學生進行了動員，召開了教職工大會，向全體教職工進行了愛國衛(wèi)生月活動動員;利用校園廣播站由學校領導和學生代表發(fā)表了“保護環(huán)境，人人有責”廣播講話，使全體師生思想意識得到提升;
結合學校實際辦宣傳專欄、健康教育宣傳欄，堅持每周一節(jié)健康教育課。
對全校的食堂、小賣部、師生宿舍等進行環(huán)境衛(wèi)生工作大檢查。
組織全校師生打掃衛(wèi)生，清除雜草。凈化了校園，增強了師生保護環(huán)境衛(wèi)生的意識，受到群眾的好評。
學校投入專項整治經費，落實了具體工作人員對教室、體育室圖書室、閱覽室、音樂室、美術室、廁所等進行了消毒處理，凈化了環(huán)境，保障了師生的生活環(huán)境質量。
第五篇：醫(yī)療衛(wèi)生年度工作總結
我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點，深化改革，完善機制，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效，為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。
一、加大投入，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進
嚴格按照上級部署要求，落實各項醫(yī)改工作任務。一是強化政府組織領導。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領導小組，制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務體系。投入4200多萬元，組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務中心，并對社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站實行一體化管理?；鶎俞t(yī)療機構管理體制逐步理順，4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理，并對上劃醫(yī)院基本建設項目，市級財政按投資概算的50%予以經費保障，自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物，減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬，對實施藥品省平臺招標的.公立醫(yī)院進行補助。
二、服務民生，公共衛(wèi)生均等化水平明顯提升
切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務，作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”，累計投入經費2451萬元，提供服務48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作，累計投入 353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次，住院分娩補助5850人次，任務完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目，人均補助600元，惠及服務對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一，參與了衛(wèi)生部中澳《農村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目》。在XX市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設，衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內高分通過了國家衛(wèi)生城市復評，成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的唯一的縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進，流轉共享、決策支持、服務管理三大平臺初步建成，衛(wèi)生應急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務應用系統(tǒng)投入使用，衛(wèi)生信息網絡涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構，95.6%的市民擁有了電子健康檔案。
三、夯實基礎，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系提檔升級
牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質服務能力目標，醫(yī)療衛(wèi)生服務保障體系建設不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設單位，澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院，廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質量示范工程”和“優(yōu)質護理示范病區(qū)”創(chuàng)建，全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質護理示范病房”。全年調處醫(yī)療糾紛70起，有責任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%，妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經辦機構實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結報補償政策，居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元，普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策，享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務，舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務村村行活動”37場次，義診咨詢群眾3.2萬余人次，免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和 “三好一滿意”活動，推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結算”等便民服務舉措65條，解決群眾熱點難點問題38個，“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風”社會總體滿意度達96.99%。
四、創(chuàng)新舉措，食品安全屏障日益鞏固
始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置，不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度，全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源，探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結果使用)，得到國務院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次，合格率達93.18%。調整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網絡，明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責，累計查處食品違法行為257戶次。
20xx年，我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質基本醫(yī)療衛(wèi)生服務”的目標，以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線，以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務轉型升級為重點，創(chuàng)新管理體制機制，優(yōu)化惠民便民舉措，提升服務能力效率，全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作：
一是以深化改革為主線，進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，結合全市城鄉(xiāng)一體化，優(yōu)化調整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構布局。積極探索公立醫(yī)院改革，鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革，充分調動醫(yī)務人員的工作積極性。
二是以群眾滿意為目標，進一步優(yōu)化醫(yī)療質量服務內涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質量提升年”活動，加快醫(yī)學重點?？坪腿瞬抨犖榻ㄔO，力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學重點?？屏愕耐黄?，創(chuàng)建XX市級醫(yī)學重點專科1～2家，引進衛(wèi)生領軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴格控制藥占比等有效舉措，嚴格控制醫(yī)療費用增長，切實改善護理服務，努力提升工作效率，不斷改善患者的就醫(yī)感受。
三是以均等化為方向，進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程，試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設。推廣實施家庭責任醫(yī)生制度和全科團隊服務模式，啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務模式，確保年內通過 “國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務項目，在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測，率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。
四是以綜合協(xié)調為抓手，進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作，推進中國農村食品安全監(jiān)管隊伍培訓模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治，完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式，健全部門協(xié)作處置機制和應對食品安全突發(fā)事件的快速反應機制。
五是以互通共享為重點，進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機，加快公共衛(wèi)生信息平臺建設，做好非戶籍中小學生、大型企業(yè)外來務工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務信息化進程，年內公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網上預約掛號服務。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設。
第六篇：醫(yī)療衛(wèi)生年度工作總結
20xx年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復的昨天；20年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經事，讓心悲喜之間，更多的是感悟；新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。
過去的一年，全國人民努力學習并實踐“科學發(fā)展觀”，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時俱進，全面學習提高自己。從政治政策到法律法規(guī)；從業(yè)務知識到技能技巧；從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家；從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應有的作用。
一、政治思想積極進步，用“科學發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。
二、組織紀律方面：遵守院科各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、主動加班加點，力爭讓我們的工作達到領導放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患，把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法，爭做“八榮”人，不做“八恥”事。以“院榮我榮，院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。
三、業(yè)務知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學習與講座，扎實專業(yè)知識，學習先進經驗技術，汲別人之長補自己所短，善于總結，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務宗旨。
四、醫(yī)德醫(yī)風方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的`技術搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹盏谋旧?。
五、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習人員接產與護理知識與技能技巧的學習。能夠始終如一地認真帶教，經常想著呂梁山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷提高總結，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務。
六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!
七、工作上：時刻牢記自己的工作職責，在科主任護士長的領導下，在上級醫(yī)師的指導下進行接產工作。嚴格工作規(guī)程，嚴守職責制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風，圓滿完成了自己的工作任務，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領導和全體婦產科姐妹的愛護、關懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔下，終于讓當事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!
冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責，樂于奉獻，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為呂梁山區(qū)姐妹們的健康做出自己的貢獻。
