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第一篇：建設年度工作總結

今年以來，在部領導的正確領導下，我們緊緊圍繞鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設和全市組織工作大局，認真貫徹落實遠程教育“以通為先，以用為本”的指示要求，不斷完善教學服務平臺和終端站點功能，提高管理服務能力和學用工作水平，全市黨員干部現代遠程教育暨黨員電化教育工作穩(wěn)步推進，取得明顯成效。

一、20xx年工作回顧

1 、抓管理，進一步加強了終端站點規(guī)范化建設。 全市對遠程教育工作的重視程度明顯提高，堅持將遠程教育作為基層黨建工作的重要組成部分，納入基層黨建工作年度目標考核指標，做到與“五個基本”、“七個體系”建設同安排部署，同督導檢查，同建設提升，規(guī)范化建設水平進一步提高。一是統(tǒng)一規(guī)范遠程教育站點標識牌、制度牌和維護管理責任牌，以整齊劃一的形式樹立了遠程教育的標志形象。丹江口市對已建成站點，統(tǒng)一制作了遠程教育標識牌和制度標牌等，直接下發(fā)到每個終端站點并上墻，展現了整齊劃一、美觀大方、規(guī)范有序的良好形象。二是統(tǒng)一建立遠程教育站點工作檔案，以科學系統(tǒng)的檔案規(guī)范了遠程教育的活動。按照市遠程辦要求，各縣（市、區(qū)）進一步規(guī)范了遠程教育工作的管理和運行規(guī)程，統(tǒng)一制定了《農村黨員干部現代遠程教育站點登記表》和《農村黨員干部現代遠程教育站點管理員、輔導員登記表》，對站點、骨干隊伍登記造冊，做到了底數清楚；統(tǒng)一制作了《農村黨員干部現代遠程教育播放活動登記本》，建立遠程教育基本檔案，用于記載遠程教育站點日常活動的情況；普遍建立和完善了《站點管理員工作職責》、《設備管理制度》、《遠教網吧管理制度》。丹江口市、竹溪縣建立了分類定級工作臺賬，做到資料齊全，形成了較為規(guī)范的工作檔案。三是統(tǒng)一選配了一批黨員群眾服務中心管理員，明確了職責，使站點設備維護管理工作得到了基本保障。

2 、抓示范，建成了一批高質量終端站點。 全市搶抓村級黨員群眾服務中心新建和改擴建機遇，不斷加大資金投入，自籌資金配套電腦、電視、投影儀、會議桌椅等設備設施，不斷優(yōu)化美化站點環(huán)境，加快規(guī)范建設，絕大部分終端站點達到了“五有”（有場地、有牌子、有制度、有設備、有人員）、“五好”（組織領導好、站點建設好、制度落實好、教學組織好、示范作用好）的標準和要求，并涌現出了一批高質量的示范站點。丹江口市、鄖縣積極搶抓南水北調移民和漢江生態(tài)經濟帶黨建示范區(qū)創(chuàng)建機遇，竹房城鎮(zhèn)帶三縣搶抓省級黨建示范帶創(chuàng)建機遇，大力新建、改擴建黨員群眾服務中心，促進了一批遠程教育活動場所、設備設施的高標準升級，打造了一批高質量站點。竹山縣在竹房城鎮(zhèn)帶高質量站點密集，示范作用顯著。鄖西縣先后投入80 余萬元，為150 余個終端站點配備了投影儀，大大提升了終端站點的服務水平。目前，全市遠程教育新增投影儀580 臺、電腦700 余臺、更換液晶電視550 余臺、添置桌椅1500 余套，實現了從普通電視到液晶電視，從破桌凳到新桌椅，從“小房間”到“大活動中心”，從“一站一點”到 一站多點”， 從“逢六播放”到“全天候收看”的轉變，基層站點電教設施日臻完備，規(guī)章制度更加完善，日常管理更加科學，站點質量大幅提升，全市近40% 的終端站點達到市級以上示范站點標準。

3 、抓重點，有力地推動了四項活動的開展。 一是深入開展專題調研活動。針對遠程教育“學用”過程中一些突出問題，組織力量進行專題調研，完成重點課題《關于如何進一步提升農村黨員干部現代遠程教育學用水平的調查研究》，為提升全市遠程教育學用工作水平提供了重要參考，本課題獲得全市重點調研課題三等獎。二是認真開展“百村調查”活動。按照鄂組辦[20xx年以來，堅持“以用為本、以通為先”，切實加大工作力度，通過規(guī)范運用電信模式終端站點點擊播放監(jiān)控平臺，準確掌握有關數據，堅持 終端站點學用情況通報制度 ，定期督辦，有效解決了部分終端站點設備使用率不高的問題，實現了終端站點信號穩(wěn)定、播放經常、管理有序。丹江口市、鄖縣、竹溪縣堅持定期通報電信模式終端站點點播率，切實增強了各級黨組織抓遠程教育工作的積極性、主動性和有效性。對出現的信號問題，各縣（市、區(qū)）委組織部積極與電信公司、教育局技術部門的協調聯系，密切配合，大多數問題得到較好的解決。

5 、抓創(chuàng)新，切實增強了遠程教育學用實效。 全市 始 終堅持“學用結合、以用為本”，積極探索遠程教育服務黨員群眾、服務農村經濟社會發(fā)展的新途徑、新辦法，因地制宜積極培育遠程教育示范基地，打造了一批“一站多點”式站點，著力建設遠教網吧、遠教影院，特別是“遠教影院”進農村、進社區(qū)，成為群眾茶余飯后的“樂事”，受到普遍歡迎，形成了濃厚的學用氛圍。竹房城鎮(zhèn)帶沿線部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在群眾相對集中的`黨員群眾服務中心建成了遠教網吧，形成融信息交流、學習培訓、文化娛樂、網絡營銷、遠程教育等多種功能于一體的遠程教育新模式，為農民群眾拓寬致富渠道、學習技術政策、豐富業(yè)余文化生活搭建了一個廣闊的新平臺，很好地實現了遠程教育與黨員群眾內在需求的有機對接。丹江口市、鄖西縣、張灣區(qū)積極推進遠程教育科技示范基地和科技示范中心戶建設，先后培育出一大批學用典型，在引領群眾致富，加快新農村建設中發(fā)揮出巨大的作用；竹溪縣充分挖掘遠教優(yōu)勢，利用視頻資源，在各站點舉辦農民黨員培訓班，把遠教與培訓工作相結合；房縣推進遠程教育“點播式”播放，采取“村干部聯黨員、黨員聯戶”的雙聯方式，帶動黨員群眾積極參與學用活動。各縣（市、區(qū)）還將遠程教育工作與農村黨員“雙育”計劃緊密結合起來等，有力地配合了基層黨建工作任務的落實。

6 、 抓質量，穩(wěn)步提升了課件制作水平 。今年1 月底，省遠程辦通報表揚，我市的20xx年遠程教育作品《富國路》、《生命的寬度》、《“三粒彈片”背后的故事》、《道與廉》、《秦巴深山黨旗飄》、《擦亮文明窗口》、《黨旗在產業(yè)鏈上飄揚》、《破譯漢族民歌的文化密碼》、《核桃幼樹的修建及防凍技術》在中組部全國遠程教育專用頻道播發(fā)，《富國路》、《生命的寬度》、《回民村的領頭雁》、《人格的力量》在湖北電視臺《旗幟》欄目進行了展播。今年，按照省委組織部《關于印發(fā)的通知》（鄂組通[20xx年電教中心主要領導調整以來，針對中心存在的困難和問題，采取了多種有效措施，全面加強了自身建設。

一是及時調整分工，明確工作任務。在考慮工作需要和個人意愿的情況下，對中心領導班子成員分工進行了重新調整，對各科室的主要工作任務做了進一步明確，并及時借調專業(yè)技術人員，補充人員力量，設法調動干部的積極性，干部精神面貌煥然一新，保證了各項工作運行正常有序。

二是加強內部管理，規(guī)范單位運行。加強資產的管理，及時進行固定資產登記，做到了底子清，情況明；加強財務管理，嚴格落實財務規(guī)定，按原則辦事，堅持“一支筆”審簽，嚴格把關，做到支出合理合規(guī)；加強“三公”消費的管理，杜絕了公款出游、公車私用現象，嚴格控制了公款接待，和去年相比公款接待減少40% 以上；加強環(huán)境建設，更新辦公桌椅，添置綠色植物，美化優(yōu)化了辦公環(huán)境。

三是建立健全制度，以制度嚴格管理。修訂完善了日常工作、來訪接待、基層調研、財務管理等多項制度，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，確保了日常工作任務的落實。

二 、20xx年工作的初步打算

20xx年，我們將按照省部的統(tǒng)一部署和要求，進一步轉變服務理念，大膽探索，不斷創(chuàng)新遠程教育的手段、形式，積極推進遠程教育轉型發(fā)展，努力為黨員干部群眾提供及時有效的服務，進一步提升鞏固遠程教育的吸引力和生命力。重點開展好五大活動：

1 、開展遠程教育創(chuàng)新活動 。進一步加大探索和創(chuàng)新力度，穩(wěn)妥推進“遠教影院”、遠程教育“三上”（上手機、上電視、上互聯網）等活動開展。

2 、開展好“雙創(chuàng)雙爭”活動 。扎實推進“雙創(chuàng)雙爭”活動，進一步完善教學服務平臺和終端站點功能，提高管理服務能力和學用工作水平，激發(fā)和調動遠程教育工作者和基層干部群眾的積極性，推進遠程教育工作持續(xù)健康發(fā)展。

3 、開展終端站點提檔升級活動 。大力爭取資金和項目支持，積極推進遠程教育設施設備的更新換代、提檔升級，解決遠程教育部分設施設備因災損毀、老化、破舊等問題，確保遠程教育正常開展。

4 、開展管理員培訓活動 。多方籌集培訓資金，按照分級負責、分層培訓的要求，采取集中培訓和分散培訓相結合的方式，對終端站點站點管理員進行業(yè)務培訓，提升管理員站點管理服務水平。

第二篇：建設年度工作總結

20xx年以來，我局按照市委、市政府工作部署，積極主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞“三全”目標，團結帶領住建系統(tǒng)干部職工堅持以項目建設為抓手，以改善民生為突破，以安全穩(wěn)定為基礎，以作風建設為保證，創(chuàng)新舉措，真抓實干，較好地完成了全年工作目標任務，推動了全市住房和城鄉(xiāng)建設健康發(fā)展。

一、20xx年主要工作完成情況

（一）堅持規(guī)劃引領，規(guī)劃龍頭地位進一步加強。繼續(xù)加大了規(guī)劃編制力度，在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃指導下，完成了城市街景、城市綠道、紅花片區(qū)排水專項規(guī)劃、高壩洲鎮(zhèn)排水專項規(guī)劃、地下管線普查規(guī)劃、城區(qū)排水（雨水）防澇等6個專項規(guī)劃編制工作，啟動漁洋河公園的規(guī)劃設計工作，形成了更加完整的規(guī)劃體系，為科學建設城市發(fā)揮了引領作用。進一步強化了規(guī)劃審批管理，嚴格實行“一書兩證”制度，全年召開規(guī)委會5次，上會討論重大項目議題60個，召開專家評審會8次，審議方案38個，保證了規(guī)劃的權威性。

（二）立足功能配套，城建重點項目快速推進。今年由我局承擔的續(xù)建、新建項目共39個（其中：住建專題辦公會確定28個，追加項目11個），項目總投資2.06 億元，今年計劃完成投資1.35億元。預計年內可完成投資0.85億元，綠化工程、節(jié)點改造工程，環(huán)衛(wèi)設施工程可全面完成，道路工程、污水處理等工程正全面推進。除楊守敬大道、城河大道改造工程因配合20xx年城區(qū)10kv電力線路下地而展緩實施外，其余工程均可全面展開。

（三）突出環(huán)境改善，積極推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。堅持立足特色，因地制宜，加強規(guī)范和引導，全力打造和諧、生態(tài)、宜居的城鄉(xiāng)人居環(huán)境。投資3100萬元實施了城鄉(xiāng)生活垃圾一體化，新建了13座壓縮式垃圾中轉站，購置了鉤臂箱、鉤臂車等一批垃圾收集處理設備，在全市范圍內形成了“戶集、村收、鎮(zhèn)中轉、市處理”的城鄉(xiāng)生活垃圾處理模式。加大了農村危房改造力度，今年第一批688戶農村危房改造已進入后期入戶驗收環(huán)節(jié)，以精準扶貧為重點的第二批456戶正在抓緊實施。繼續(xù)開展了美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建活動，梁山村、紅花套村、楊家畈村等3個宜居村莊建設正加緊建設。繼周家河村等6個村莊獲得全省宜居村莊稱號后，今年4月，十里鋪村、漁洋溪村也獲得了這一殊榮。曾家崗、黃蓮頭等10個村莊環(huán)境綜合整治全力推進。白家淌村、白玉垴村2個“生態(tài)村莊”配套建設不斷推進。九道河生態(tài)農業(yè)園、戶外拓展園基本建成，村莊環(huán)境有了顯著提高。今年，全市轉移農村人口近6000人。預計到12月底，我市城鎮(zhèn)化率將達到60.25%，比去年58.75%提高1.5個百分點。

（四）緊盯一流目標，城市管理再上新臺階。數字城管系統(tǒng)自去年在宜昌縣（市）區(qū)中率先開通以來，作用日益顯現。今年來系統(tǒng)共受理案件5615件（其中：群眾投訴、舉報案件1767件），辦結率達100%。繼續(xù)加大了城市綜合環(huán)境整治力度，以舉辦龍舟公開賽、迎接省級衛(wèi)生城市復查等重大活動為契機開展夏季瓜果攤點、校園周邊環(huán)境、夜市攤點、早點經營、建筑渣土、違法艱澀和三（四）輪電動車等專項整治，共規(guī)范清理流動攤點900余個，規(guī)范出店占道經營380余處，拆除亂搭棚亭63個，清理廣告站牌167個，取締流動中餐8家、夜市攤點25家，清理建筑垃圾150車1500余噸。查處違法建設78起，拆除面積1200多平方米。城鄉(xiāng)生活垃圾處理考核全覆蓋，出臺了《市城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化考核方案》，對全市123個村、28個社區(qū)進行了全面考核排名。背街小巷管理升級，出臺了《陸城城區(qū)小街小巷環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標準》和《陸城城區(qū)小街小巷清掃清運責任區(qū)域劃分明細》，共開展5次背街小巷考核。投資200多萬元， 硬化城區(qū)小街小巷40處7600米，改造排水33處，新增路燈61盞。城區(qū)主干道全面實行機械化洗掃模式，城市環(huán)境衛(wèi)生管理取得新進展，多次在XX市檢查考評中名列前茅，并迎來了XX市道路機械化洗掃作業(yè)現場觀摩會和XX市“學習中衛(wèi)經驗，提升城市管理水平”推進會在我市的召開。

（五）堅持依法行政，行業(yè)監(jiān)管更加規(guī)范。安全監(jiān)管有力有效，健全了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，圍繞“讓群眾住上放心房、喝上干凈水、用上安全氣”的目標，推行了安全隱患排查標準化、數字化、網格化體系建設，強化了建筑施工、供水供氣、公園廣場等行業(yè)安全管理，今年以來未發(fā)生任何安全生產事故。今年3月，我局分別被省住建廳、XX市住建委表彰為“ 全省建筑市場管理先進單位”、“XX市20xx年度建筑業(yè)管理工作先進單位”。同時，九州麗景苑一期6-9#樓及北區(qū)地下室工程獲XX市20xx年度（下半年）優(yōu)質結構工程獎。以開展“工程質量治理兩年行動”為契機，以創(chuàng)建文明工地為著力點，全面落實了工程建設五方主體項目負責人質量終身責任，先后對2家企業(yè)、3名從業(yè)人員進行了約談問責或處罰，對6名從業(yè)人員進行了不良行為誠信扣分，對6家企業(yè)進行了通報批評。

（六）傾心關注民生，住房保障體系進一步完善。始終堅持把解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難作為重要的民心工程、穩(wěn)定工程、德政工程來抓，建立了以經濟適用房、廉租住房、拆遷安置房為重點、多渠道的'住房保障框架，形成了多層次、全覆蓋的住房保障體系。一是抬高目標，全力加快房源建設。今年XX市政府下達我市保障性住房開工目標任務為2168套，我市共落實2629套，目前已全部開工建設。二是提標擴面，努力實現應保盡保。今年新增租賃補貼230戶，超XX市政府計劃15%，目前全市有2300多戶城鎮(zhèn)低收入家庭享受租金補貼政策，累計發(fā)放租金補貼100多萬元。三是強化商品房監(jiān)管，確保房地產市場平穩(wěn)。今年批準預售項目12個，批準預售面積30萬平方米，銷售20萬平方米。住宅均價3200元/O左右。

（七）堅持改革創(chuàng)新，行業(yè)管理體制機制進一步理順。為迎接20xx年國家文明城市檢查驗收，提請市委市政府同意，組建了城市管理綜合執(zhí)法局，做實了園林局、測繪局，恢復了建設工程造價站，局機關新增設了政策法規(guī)科和施工揚塵管理辦公室，建立了市政設施管護長效機制，將長江大道等25條主次干道的人行道維護及26條排水設施實行社會化管養(yǎng)維護，實現了市政設施管理嚴格化、設施養(yǎng)護精細化、監(jiān)察管理責任化的目標。

（八）加強隊伍建設，行業(yè)形象進一步提升。認真落實黨建工作責任制，不斷加強思想、組織、作風、制度和廉政建設，為推進我市住建事業(yè)科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。一是強化了干部學習。開展了一次專題講座、一場理論知識測試、一期黨員春訓學習專欄、每月一次科室領學為內容的“四個一”活動。選派1名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，組織系統(tǒng)1名同志參加黨校青年班、1名同志參加黨委局干班、3名同志參加黨校機干班及11名同志參加新錄用人員的學習培訓。同時，配合市委組織部完成了緊缺急需專業(yè)2名人才引進、9名事業(yè)單位招聘及1名轉業(yè)士官的安置工作，招聘30名“以錢養(yǎng)事”協管工作人員充實住建隊伍。二是開展了形式多樣的文明創(chuàng)建活動。在全系統(tǒng)開展住建先鋒志愿服務活動，成立了9支志愿服務隊，183名干部職工自愿加入住建先鋒志愿服務隊，積極投身于美化環(huán)境、文明交通、市政設施搶修等各項服務活動中。三是實施典型示范引領工程。邀請“全國孝親敬老之星”、陸城環(huán)衛(wèi)服務中心垃圾清運員張林以他27年無私贍養(yǎng)毫無血緣關系孤寡老人的親身經歷、自身感受為系統(tǒng)全體黨員干部上了一堂“正能量”的道德課。四是開展了扶貧幫困活動。從機關經費中擠出一定資金對原扶貧聯系村王家畈白玉垴村和精準扶貧聯系村聶家河鳳凰池村進行了實實在在幫扶。五是認真辦理了人大代表建議。今年我局受理的18件（其中會辦件4件）人大代表建議已全部辦理完畢。

（九）自覺接受社會監(jiān)督，扎實開展履職盡責督促檢查和人大工作評議活動。為保證兩項活動有序開展，富有成效，我們嚴格按照實施方案和有關要求，狠抓落實。制定了具體實施方案，明確了活動內容、時間、步驟和要求。聘請了18名正風行風監(jiān)督員，通過內部查和外部提相結合、請進來和走出去相結合、找問題和提建議相結合等方式，廣泛開展查擺問題活動。對收集到的意見建議（履職盡責督促檢查9類29條、人大工作評議7類25條 ）進行了認真梳理歸類和分解，實行“一個問題、一名領導、一個責任部門、一名責任人、一個時間節(jié)點、一抓到底”的工作機制，一條一條抓整改。修訂完善了機關管理制度，對加快城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化進程等3個群眾反映強烈的突出問題重點進行了專項整改，讓群眾切切實實感受到了履職盡責督促檢查和人大工作評議活動帶來的作風轉變。

二、存在的問題

回顧今年來的工作，整體上推進有力，但全面客觀的分析，工作中還存在一些不容忽視的困難和問題。

一是與周邊縣市迅猛發(fā)展勢頭相比，城市建設投入略顯不足。

二是項目建設資金、征地拆遷資金不能及時到位及征地拆遷難度大，導致工程工期拖延，影響整體工程進度。

三是由于建筑行業(yè)整體行情不景氣，加上今年來我市新建、改建、擴建工程數目較前兩年有明顯減少，影響建筑業(yè)產值完成。

第三篇：建設年度工作總結

今年，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“為民、務實、清廉、高效”的要求，以“圍繞發(fā)展抓效能，圍繞效能抓發(fā)展”為原則，以轉變機關工作作風為重點，以提高服務質量為目標，以檢查考評為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展機關效能建設，有力地推動全鄉(xiāng)各項工作的落實。20xx年，我鄉(xiāng)主要從以下方面加強機關效能建設。

一、健全完善制度，規(guī)范干部管理

鄉(xiāng)黨委始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現到干工作、促發(fā)展上來，制定健全了一系列工作制度和管理制度，聘請了機關效能監(jiān)督員，切實加強了對機關效能建設工作的組織領導和監(jiān)督管理。一是完善落實“崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、失職追究制、效能考評制”等效能建設八項制度，行政審批規(guī)范流暢，行政辦事效率不斷提高。二是堅持上下班電子簽到（退）考勤制度，將考勤情況納入干部職工崗位責任制考評。推行一線工作法、倒逼工作法、表格管理法，創(chuàng)新崗位目標責任制管理考評方法，印發(fā)《鄉(xiāng)機關管理制度》、《鄉(xiāng)請銷假制度》、《鄉(xiāng)機關事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法》、《鄉(xiāng)關于開展20xx年創(chuàng)業(yè)競賽活動方案的通知》、《鄉(xiāng)20xx年機關事業(yè)單位在崗人員績效考評實施細則》，細化部門崗位設置，職責劃分到人，按月考評工作落實情況，考評結果與績效工資、綜合獎勵、評先評優(yōu)相掛鉤，強化了干部職工的責任意識，有效提高了工作效率。三是鄉(xiāng)效能辦重點圍繞機關工作人員是否存在上班遲到、缺崗，上班考勤是否簽到等情況進行隨機抽查。今年來，共隨機抽查4次，抽查情況為：20xx年5月12日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到26人，實到18人，7人外出辦事，1人請假；20xx年8月12日14時30分隨機抽查服務大廳工作人員，應到16人，實到14人，其中1人縣局辦事，1人請假。20xx年12月8日9時30分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到24人，實到18人，2人在外辦事,2人休假，2人請假；20xx年12月21日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到25人，實到19人，2人外出辦事，1人請假,3人休假；四是全鄉(xiāng)工作人員嚴格實施外出審批制度。從11月份開始，鄉(xiāng)黨政班子成員副職外出辦事、開會、下村、請假一律向鄉(xiāng)黨委書記請假，鄉(xiāng)黨委書記每日對鄉(xiāng)班子成員外出登記表進行審批。鄉(xiāng)工作人員外出辦事、開會、下村、請假一律向分管領導請假，分管領導每日對鄉(xiāng)工作人員外出登記表進行審批。五是完善干部行為規(guī)范。按照中央提出的基層干部“六要六不要”要求，針對當前鄉(xiāng)村黨員干部存在的突出問題，制定廉潔自律規(guī)定，約束日常行為，不斷增強廉潔自律的自覺性。六是健全日常管理制度。建立鄉(xiāng)村兩級領導干部個人有關事項報告制度，健全完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話、信訪談話等制度。要嚴格對照農村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定要求，積極開展廉政承諾活動，接受群眾監(jiān)督和群眾評議。堅持落實鄉(xiāng)村領導干部述職述廉制度，各分管領導、辦公室（中心）主任和各村黨支部書記、村委會主任，每年將履行職責和廉潔自律情況向村民代表、黨員代表報告。進一步完善黨員領導干部廉政檔案，凡涉及鄉(xiāng)村主要干部的信訪反映情況、個人重大事項、落實責任制、經濟責任審計等情況都要逐一登記建檔，為全面考核評價干部提供依據。七是完善鄉(xiāng)村領導干部工作制度。進一步健全鄉(xiāng)村領導干部崗位責任制等相關工作制度，落實好干部聯系點、記民情日記等制度，及時掌握情況，幫助農民群眾解決生產生活中的矛盾和困難。八是繞“權、錢、人’’加強基層民主管理，相繼出臺了村干部述廉評廉考廉等制度，明確提出了具體要求和違紀違規(guī)處理辦法。這些措施的貫徹執(zhí)行，有效地加強了對村級干部權力的約束和監(jiān)督，規(guī)范了基層黨員干部的從政行為。九是加強重點防控，規(guī)范權力運行。今年我們著重抓好鄉(xiāng)建站、國土資源所、林業(yè)站等有收費項目的站所，做好這些站所的風險防控。通過狠抓重點環(huán)節(jié)，對權力運行過程中廉政風險最大的收費環(huán)節(jié)進行有效防控，實現事前有防、事中有控、事后有督，確保權力規(guī)范運行。

二、強化服務理念，切實轉變作風

我們堅持從轉變干部作風抓起，下發(fā)了《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的意見》，制定出臺了《鄉(xiāng)實行為民服務全程代理制實施意見》、《鄉(xiāng)開展治庸治懶治散專項行動實施方案》，認真抓好午餐禁酒令和《規(guī)定》的貫徹落實，全面推行了一線工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度，創(chuàng)新崗位目標管理考評辦法；實行了鄉(xiāng)領導基層聯系點和鄉(xiāng)干部包村工作制度，注重把問題解決在基層，并以鄉(xiāng)紀委牽頭成立督察組，不定期對鄉(xiāng)村干部工作情況進行檢查；結合黨員冬訓工作，逐村對村兩委班子進行民主測評，根據考評結果在全鄉(xiāng)通報；通過采取以上措施，有力地促進了干部作風轉變，極大調動了干部工作的積極性。

三、堅持改革創(chuàng)新，推進長效機制建設

一是積極推行“村民約法”工作。成立了由黨委書記任組長的“村民約法”工作領導小組，領導小組切實做好方案制定和示范村的工作落實，紀委作為牽頭單位認真抓好全鄉(xiāng)各村的工作落實。二是推行“村章鄉(xiāng)管”工作，為解決村級公章管理不規(guī)范。三是全面落實為民服務全程代理制，積極構建聯系和服務群眾網絡。全程代理工作和老百姓心貼心，辦的.都是老百姓急需解決的問題，受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺，被群眾譽為“民心工程”、“德政工程”。 20xx年，鄉(xiāng)受理中心共代理財政、供電、土地、林業(yè)、計生、廣電、民政、司法、公安等部門的計生、戶籍、新農合、家電補貼等事項、業(yè)務319件，辦結319件辦結率達100%；村級受理點共代理8979件，使受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺。

四、全面清理兜底性條款。

按縣行政服務中心的要求，不僅要認真進行刪除“兜底性條款”，更要根據實際情況，將實際需要的審批條件、申報材料等內容予以明確說明，以方便辦事企業(yè)和群眾查閱和做辦事的前期準備。對審批條件或辦理條件中存在“符合《中華人民共和國公司管理條例》、《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》相關規(guī)定”、“符合相關文件規(guī)定”、“符合有關法律法規(guī)”等沒有明確說明或指向的條款，應予以明確其內容；對申報材料中存在“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他批準文件”、“法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件所需材料”、“其他有關證明材料”、“其他身份證明材料”、“其他材料”、“...規(guī)定的其他條件”等條款的，都應予以清理。五是繼續(xù)深化“五要”工程。做到內容具體、流程清晰、動作規(guī)范。六是進一步完善村民大會、村民代表大會和“一事一議”等民主決策制度，凡涉及村級發(fā)展和村民利益的相關事項，必須根據民主議事、協商討論的原則，按照相關的相關操作規(guī)則和程序規(guī)定進行民主決策，并認真組織實施。七是完善農村集體資產監(jiān)管辦法，先后出臺《關于進一步規(guī)范各村資金管理的通知》、《關于在全鄉(xiāng)推行“村帳月評”制度的通知》等系列文件，全面加強村級集體“三資”管理，嚴防集體資產流失。

通過一年來的努力，取得了明顯的成效：一是工作作風有了明顯的改進。通過加強對機關內部的崗位責任、工作規(guī)范、目標管理的基礎建設，強化監(jiān)督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉變機關工作作風、密切黨群干群關系的積極作用。機關干部的觀念得到轉變，擺正了職責和服務、人民與公仆的關系，能結合各自的工作和實際和特點，主動為群眾提供各種服務，為社會經濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。二是工作效能有了顯著的提高。在開展機關效能建設中，針對機關工作中部分存在辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話、通報批評等措施，鄉(xiāng)效能辦不定期組織開展明察暗訪活動，檢查結果當場記錄，查出問題全鄉(xiāng)通報，促進干部職工堅守崗位，認真履職，極大地提高了工作效率。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中一定程度上還存在有些干部工作作風轉變不大，辦事拖拉，效率不高，服務意識不強等問題。這些問題，我們將高度重視，采取有效辦法，認真加以解決。

第四篇：建設年度工作總結

今年以來，我們認真貫徹實施《人防法》，依法拓寬人防工程建設渠道，加強管理力度，提高防空地下室建設率，堅持“以建為主”的原則，開展“結建”工作，嚴格按照有關規(guī)定建設和收費。在具體做法上，我們力排阻力，嚴格按照法律法規(guī)辦理各項“結建”手續(xù)，為確保“結建”工程質量，先后退回了多項不符合要求的建設項目，保證了結建工程的質量。為保證所建地下室符合防空要求，達到國家規(guī)定的標準，我們與開發(fā)商簽訂保證書，采取得力措施，做到多方把關，多層審核，特別是在審查設計圖紙方面，嚴格按照人防設計規(guī)范來審查，從而保證了結建地下室的質量。

一、結建工作：

在各級主管部門的正確領導下，抓住機遇，深化改革，以“結建”工作為重點，加大行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查和項目審批力度，努力在“結建”工作上實現新的突破，創(chuàng)造性地完成了全年的各項工作。

為了杜絕在結建工作上發(fā)生人為因素，影響結建工作的正常進行，將原來的人防工程建設審批程序進行了改革，將原來的人防工程建設審批程序進行了改革，將原來的三步改為現行的五步，即由原來由工程開發(fā)科進行審查并進行劃價；科長審核確認；報主管局長簽字蓋章；變?yōu)楝F行的工程開發(fā)科進行審查、劃價；科長審核確認；主管局長審核簽字；財務科蓋章；財務科和工程科分別存檔備案。這樣做，雖然增加了審批環(huán)節(jié)，但可以避免人為因素干預，使工程開發(fā)科做到了公開辦事，不搞一言堂，不搞暗箱操作。

在八月份，我們組織相關人員進行了20xx年人防結建地下室普查，截止10月末，全年共報建民用建筑項目x項，工程總面積為x平方米，經審查符合防空地下室建設項目x項，面積為x平方米，審批x項結合民用建筑修建防空地下室，面積為x平方米，其中23項已完工，在建項目8項，未開工項目1項。全年共收取易地建設費xx萬元，建設率為71%，結建率為77%。

二、工程建設工作：

1、人民路地下過街道工程。人防工程建設是人防各項工作的重點，是保持人防持續(xù)發(fā)展的內在動力，根據20xx年人防工程建設計劃，經過辦領導班子研究決定，擬在人民路修建地下過街道工程，該工程項目總面積為x平方米，計劃總投資為x萬元，由于種種原因，此工程沒有按時開工建設。

2、時代廣場改造工程。時代廣場是人防地下商場的頂棚，多年來一致是市民休閑、娛樂、開展活動的場所，深受廣大市民的熱愛。但是，由于存在種種原因，時代廣場上的公用設施始終沒有跟上時代的發(fā)展，原先鋪設的地面磚開始出現凸凹不平的現象，在下雨時大量積水，嚴重影響市民的活動，應有的社會效益和經濟效益都沒有體現出來。為了徹底改變這個現狀，經局領導班子的多次研究和社會調查，廣泛征求許多專家的意見，并報請市政府批準，將時代廣場的開發(fā)經營權收回民防局，由民防局進行改造并進行經營，真正實現人防地下商場的'戰(zhàn)備、經濟和社會效益。

時代廣場整體改造工程主要由地面改造工程、地下商場出入口改造工程、升降式舞臺工程及花壇工程等組成。該工程建筑面積xx平方米，總投資額為x萬元， 20xx年9月20日開工建設，11月28日正式投入使用。整個廣場建成投入使用后，不僅會為市民提供了干凈整潔的休閑娛樂的場所，也會為社會提供十幾個就業(yè)崗位，同時也提升了人防的社會地位，提高人防商場的競爭力。

由于整個工程標準高，工程量大，施工難點多，天氣也逐漸變冷，但是，為確保施工質量，工程科派專人每天在工地上盯著，檢查施工質量，并進行現場協調，遇到問題立即解決，防止出現施工質量問題，經過我們的努力，時代廣場工程在保證施工質量的前提下，進展順利。

三、工程開發(fā)利用和維護管理工作

1、截止20xx年11月3日，四項經濟指標分別是：產值x萬元，稅收x萬元，利潤x萬元，收取使用費x萬元。

2、20xx年清理干道污泥及清掃干道，x元，封堵洞口26個，x元，商場兩個北出入口加固改造x元。

3、消防設施設備維修更新情況：更換除濕機一臺：x元；新增加應急燈60個：x元；維修卷簾部門3部：x元；共計x元。

4、消防宣傳教育及培訓：利用廣播宣傳消防知識每周3次，每次受教育人數為1000余人；板報宣傳1次，人數500余人；參加市消防大隊舉辦的消防知識和消防技能培訓4人。

5、消防安全檢查：省辦檢查一次，上級人防辦檢查2次，市消防檢查5次，機關每月檢查一次，

6、地下商場消防演練4次，每次參加人數為45人。

7、我市現有人防工程x項，面積x平方米，其中坑道x項，面積為x平方米，地道x項，面積為x平方米，地下室x項，面積為x平方米?！叭形鍩o”面積為x平方米，占工程總面積的x。完好工程面積為x平方米，占工程面積為x%，工程管理率達x%。

8、新開發(fā)利用南山坑道，存放蠶繭，由于是試用，先收取使用費3000元，明年根據實際情況收取。百貨地下室由于拆建，使用費沒有收取。醫(yī)院東側地下室由于效益較好，今年增加收取使用費2000元，截止11月1日，全年共收取20xx年(先使用后收費)人防工程使用費x元?；旧贤瓿闪四甓热蝿铡＝ㄔO局拖欠使用費長達5年之久，欠費高達x元。建議領導班子將此作為工作重點，商議合適的辦法，盡力解決。

四、存在問題：

1、由于和省人防辦在“結建”審批上是分開管理，各管各的，互不相知，造成了“結建”審批上的漏洞，使得少數單位鉆空子；在統(tǒng)計上也容易產生數據上的重復，使得人防辦在統(tǒng)計“結建率”與“建設率”上存在一定的困難，同時造成“結建”費的流失和審批“結建”工作標準上有所不統(tǒng)一等不良后果。另外，在省辦審批結建工作以前，市早期人防工程拆除和報廢的基本情況我們都能夠完全掌握，但現在省屬早期人防工程拆除報廢不歸我們審批管理，其相關資料我們就不了解，這樣就不利于早期人防工程的準確和規(guī)范化管理。

2、今年以來，由于經濟利益的考慮，市政府以犧牲人防為代價，把不建和少建人防工程以及減免人防易地建設費作為招商引資的優(yōu)惠條件。一些開發(fā)商也是利用了政府領導的這種心態(tài)，把免除建設人防義務作為投資的籌碼，與政府討 價還價，對一些不該減免的項目而在市領導的批示下而進行了減免，全年減免項目共有x項，占全部報建應收費項目的24%；建筑面積為x平方米，占全部應收費民用建筑面積的x；減免結建費x元，占全部應繳結建費的71%。

以上問題的存在，在不同程度上影響了人防結建工作的開展和人防工程建設的質量，制約了人防發(fā)展的進程。應引起部門領導及上級主管部門的高度重視。

五、下一年度工作打算：

明年主要工作要以建設市人防指揮中心工程為重點，加大對領導干部的人防意識的宣傳力度，提高他們對人防重要性的認識，努力解決以政府行為隨意減免人防易地建設費的問題，繼續(xù)堅持“以建為主”的原則，加大管理力度，嚴格審批，建立建全質量監(jiān)督管理機制，保證修建一個達標一個，并進一步提高實際建設率和結建率，分別達到72%和78%。

第五篇：建設年度工作總結

我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理暨平安建設工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣綜治委的關心、指導和幫助下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，以構建平安和諧社會為目標，認真落實綜治責任，扎實有效推進各項工作，為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展、富民升位創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境?，F將我鄉(xiāng)綜治工作總結如下:

一、加強領導，落實責任

年度中鄉(xiāng)黨委政府依然將社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作作為工作重點，按月召開專題會議進行研究和部署。

一是結合人事變動的實際，及時調整領導小組，落實工作人員，確保了工作有人抓，有人管。

二是將綜治及平安建設納入年終綜合目標考核，按照“誰主管誰負責”和“屬地管理”的原則，認真落實社會治安綜合治理領導責任制，與各村簽訂了《社會治安綜合治理暨平安建設目標責任書》。

三是加強基層調解委員會的建設，全鄉(xiāng)現有人民調解委員會10個40人，各村調解委員定期對各轄區(qū)內的矛盾糾紛進行排查和化解。四是加強重大工程建設的協調工作，積極化解因工程建設而引發(fā)各種矛盾糾紛。

二、建立“多元化解”工作格局，加強社會矛盾的化解

一是成立了由黨委副書記任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長，相關部門負責人為成員的`社會矛盾糾紛大調解工作協調中心，負責全鄉(xiāng)矛盾糾紛、信訪問題調解處理化解工作，接受群眾的咨詢及來信來訪。同時，各村的人民調解委員會也根據人員變動情況作出相應的調整，并設立了專門的調解室，明確了各村民小組的調解員，為百姓說事論事搭建起在基層化解矛盾糾紛的平臺。

二是抓隊伍建設。在大調解工作中，鄉(xiāng)黨委、政府十分注重調解隊伍素質的提升，以加強學習培訓、開展互幫工作等措施，有效提高了調解人員的業(yè)務素質，充分發(fā)揮了他們的主觀能動性，使矛盾糾紛得到及時調處，有力促進了XX鄉(xiāng)的和諧平安建設。首先是配齊調解人員。鄉(xiāng)調解中心明確了2名干部專職擔任調解員，在10個村委會配備40名調解員，并將年紀輕、有魄力、熱心公益事業(yè)、品行良好、具有法律知識的離、退休干部、黨員、德高望眾的村民吸收入調解隊伍中，充分發(fā)揮其在村民中的作用,切實做到橫向到邊縱向到底的大調解組織網絡機制。其次是加強業(yè)務學習，使其掌握做好解工作應具有的基本法律知識和業(yè)務素質，從而更好地適應新時期的調解工作。另外就是開展業(yè)務培訓。采取以會代訓的形式，對各村調委會成員進行調解知識業(yè)務培訓，進一步提高調解人員的業(yè)務素質，提升基層調解人員處置疑難糾紛、應對復雜形勢的能力和水平。最后是實行激勵機制，對工作出色、做出突出貢獻的人民調解員進行年度獎勵，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

三是充分發(fā)揮人民調解組織的作用。堅持按半月排查一次矛盾糾紛，并切實把不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。全年調解矛盾糾紛60余件，均成功化解，無一起到省到赴京上訪問題發(fā)生。

三、認真開展社會治安重點地縣排查整治工作，維護社會治安秩序良好

一是落實責任。

1、實行領導干部掛村制，加強領導聯系村排查化解矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素的督查力度。

2、落實值班守護工作責任。加強對機關、小學企事業(yè)單位值班人員到崗、上崗情況的不定期抽查，對不落實值班守護制度的位責令限期整改。

二是加大宣傳，營造氛圍，促進群眾積極參與。為加強大排查、大整治宣傳力度，通過召開村組干部會、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，廣泛宣傳，發(fā)動社會各方面力量積極參與排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成強大的工作合力。

三是強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。首先以村組為單位開展片區(qū)排查。充分發(fā)揮村“兩委”、村綜治維穩(wěn)信息員的力量，為排查整治及時提供情報信息:其次是開展重點排查。依托警務室、警務工作站及時、準確、鮮活的獲取情報信息和基礎信息，全力遏制刑事犯罪高發(fā)勢頭。形成了全民參與、部門聯動的排查整治工作氛圍。

四是重排查，重整治。深入各村、學校、校園周邊開展了治安、消防、交通、安全、食品安全、衛(wèi)生安全摸底排查工作，對學校、幼兒園落實了安全責任制，設立專人負責對校園、幼兒園內部安全保衛(wèi)工作，加強了校園內外值班備勤。確保校園安全無事故發(fā)生。

五、基礎工作

(一)群防群治工作。以綜治維穩(wěn)辦、警務工作站為依托，抓好了“鄉(xiāng)、村、組、戶”四級農村治安防范網絡體系建設。各村成立了治安聯防隊和義務巡防“紅袖標”治安巡防隊伍，加大對城鄉(xiāng)結合部、農村地區(qū)的巡防和保衛(wèi)。

(二)法制宣傳教育工作。

一是以“綜治宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“12.4”法制宣傳月為平臺，配合日興派出所在集市場開展了現場法制宣傳咨詢會，發(fā)放宣傳資料20xx余份，咨詢人數200余人。要宣傳了“三電”整治、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《治安處罰法》、《信訪條例》等法律知識。

二是以月月創(chuàng)平安--法制宣傳欄為基礎，堅持每月一次法律知識和平安小提示的宣傳，主要宣傳發(fā)生在我們身邊的案例及涉農法律法規(guī)，對需要注意的防范事項進行提醒。

三是認真開展“七五”普法教育，分層次分步驟，在中小學開展了主題為“治防范，從孩子抓起”的教育宣傳會。另外，以全鄉(xiāng)村組干部大會以及村民代表、黨員法律知識培訓會為契機，重點宣傳了“三電”整治、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相關內容等，并發(fā)宣傳資料3000余份。

(三)治安管理工作。協同派出所對轄區(qū)內的出租房屋、外來務工人員、暫人口進行清理登記。

(四)青少年教育管理工作。繼續(xù)深化平安校園建設、警校共育活動，XX小學校配備法制副校長或輔導員，法制副校長或輔導員定期到學校工作，全年小學開展了2次法制教育.

(五)重點人群的管控工作。各村進一步完善幫教機制及幫教制度，對本轄區(qū)內重點人員登記造冊，按要求每月走訪幫教一次，掌握他們的情況，發(fā)現異常情況及時上報，并對其安撫、教育、穩(wěn)控。

六、維護社會穩(wěn)定

抓好國家安全人民防線工作，嚴防境內外敵對勢力、敵對分子煽動、炒作，制造事端。同時，廣泛開展反邪教警示教育，在重要會議期間、節(jié)假日實現了“三零”目標，確保了社會秩序穩(wěn)定。

七、存在的困難和問題

(一)綜治工作范圍廣，內容繁雜，加上其他工作也較多、壓力大，綜治辦人員力量不夠，至使在工作中心有余而力不足。

(二)隨著社會發(fā)展，各種工程項目的建設，社會矛盾、不穩(wěn)定因素日益增長，矛盾化解及對重點人員的穩(wěn)控難度大，時間長。

(三)綜治經費投入不足，村級治安聯防隊無經費及報酬，聯防隊員工作積極性不高，未能充分發(fā)揮作用。

八、對下階段工作的措施

(一)加強矛盾糾紛的排查調處化解，特別是鄰里之間、土地爭議、在建工程等矛盾糾紛，出現問題及時穩(wěn)妥解決。

(二)進一步完善“大調解”工作體系。充分發(fā)揮基層調解組織的作用。

我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入推進平安建設工作， 深人開展社會治安專項整治。做好各個敏感時期的維穩(wěn)工作，確保社會穩(wěn)定和諧。

第六篇：海事半年工作總結

2017年海事半年工作總結范文推薦

篇一：20xx年海事半年工作總結

半年來，全縣水上交通安全管理工作在縣委、縣人民政府的高度重視下，在上級海事部門的業(yè)務指導和縣交通局直接領導下，以黨的十七大和科學發(fā)展觀為指導，樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行水上交通安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，落實各項安全防范措施，糾正水上交通過程中的各種違法、違章行為，嚴厲打擊取締“三無”船舶，大力宣傳水上交通法律、法規(guī)，切實加強現場監(jiān)督檢查，認真做好各項業(yè)務管理工作。我處緊緊圍繞“杜絕水上安全事故發(fā)生”為目標，突出“重點水域、重點渡口、重點時段”的安全監(jiān)控，開展了20xx年“水上交通安全暨船員培訓”和“六月安全月”宣傳活動，水上交通安全大檢查工作及隱患排查，現場監(jiān)督管理，落實安全管理責任。通過全體職工的努力工作，真抓實干；為創(chuàng)建平安興仁、平安海事作出應有的努力?，F將半年以來的工作總結如下：

一、基本情況

北盤江流經我縣約50余公里，有便民碼頭1道，重點庫區(qū)水域有東湖，有水上游樂艇15艘；屯腳鯉魚湖，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)自用船舶10艘。海事處有海事人員4人，實際在崗3人，海事處處長１名，搜救中心主任１名，公益性崗位1名，執(zhí)法車１輛。

二、突出重點，強化水上交通安全監(jiān)管

（一）、開展便民碼頭違章行為專項整治活動。根據部、省、州、縣的統(tǒng)一部署，我處在縣政府的高度重視和主管局的大力支持下，與有關部門通力配合，認真開展非法竹筏專項整治。一是精心組織，積極依靠政府，落實便民碼頭安全管理責任。二是加強教育培訓，對海事人員進行培訓，提高安全監(jiān)管能力；對有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行水上交通安全知識宣傳，不斷提高了干群水上安全意識。三是強化便民碼頭安全管理，加大對便民碼頭非法竹筏的打擊和取締，確保水上交通安全。

（二）、開展隱患排查治理專項行動。按照《貴州省大中型

水庫庫區(qū)水域安全生產管理辦法》，將相關文件復印下發(fā)給各有船鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確了這次整治的指導思想、工作目標、治理內容、職責分工、工作步驟及工作要求。重點抓好以下幾方面的工作：一是深入便民碼頭、庫區(qū)，全面排查安全隱患，切實解決存在的問題；二是建立隱患跟蹤監(jiān)控機制，對可能存在的安全隱患進行認真分析和梳理，嚴格控制隱患轉化為事故；三是對一時難以整改的隱患，制定整改方案，落實整改責任人，真正將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。

（三）、進一步加強重點時段的安全監(jiān)管。我處十分重視“船

員培訓暨法律法規(guī)的宣傳工作”、“六月安全月”宣傳活動，落實安全監(jiān)管責任，加大現場檢查力度，堅持“兩個增加“，制定監(jiān)

管計劃，抽調人力，集中力量實施現場檢查；半年來共出動檢查 車輛31次，人員87人次，檢查發(fā)現并當場責令整改隱患2起，發(fā)放宣傳資料206份，設置固定點3處，懸掛橫幅6條，群眾受教育人數過千人。

三、大力推進海事行政執(zhí)法工作

我處在水上交通行政執(zhí)法中，始終堅持依法行政，不斷完善

執(zhí)法機制，從嚴管理，未發(fā)生一起，亂收費、亂罰款、亂攤派，即“三亂”現象的發(fā)生，打擊、教育了一些自用船舶非法營運行為。

四、存在的問題

（一）、新馬場鄉(xiāng)的九盤便民碼頭，沒有渡船，偶有群眾扎

竹筏自用現象發(fā)生，監(jiān)管難度大。

（二）、我處海事人員少，現有在職人員2人，許多工作難以正常開展。

興仁縣地方海事處

20xx年6月15日

篇二：渦陽縣地方海事處20xx年上半年工作匯報

一、非稅收入和港口吞吐量完成情況。1-5月份，完成非稅收入184.33萬元，占年計劃52.37％；完成港口吞吐量156萬噸，其中：出口為8.6萬噸，進口147.4萬噸，占年計劃71.56％。

二、水上安全監(jiān)管工作情況。1-5月份，安全監(jiān)督科，轄區(qū)巡航11個航次，檢查渡口176道次，檢查渡船187艘次；扎實做好“四節(jié)”和春運重點時段、重點水域的檢查與值守工作；在3月底完成轄區(qū)所有渡口、渡船指示、標牌更新工作和渡船安全設施配備工作；監(jiān)控電力安裝如期完成；“水上交通安全流動學?！焙汀八习踩R進校園”按計劃落實到位；客渡船燃油補貼發(fā)放按規(guī)定和程序到目前累計發(fā)放17.4萬元。培訓鄉(xiāng)管員和渡工各一次。1-5月份，政務科，對水運企業(yè)檢查2次，共計10人次；對港口檢查5次，共20人次；權利清單共梳理83項，上報縣政府，待定稿，現有11項網上辦事項目，開始受理業(yè)務。1-5月份，西陽海事所，完成非稅收入32.45萬元；巡航30艘次，110人次；現場監(jiān)管濟祁高速安全施工。1-5月份，義門海事所，完成非稅收入151.88萬元；巡航67艘次，215人次；現場監(jiān)管渦陽三橋安全施工。

三、支部黨建工作情況：1.圍繞處中心工作，堅持在思想教育、組織、制度、黨風廉政和作風建設上使勁用力；2.落實黨風廉政和作風建設主體責任和分管責任，加強警示教育、監(jiān)督和制度執(zhí)行，筑牢思想道德防線和強化“守紀律、講規(guī)矩”意識；3.深入開展“弘揚沈浩精神、建設模范部門”專題

教育實踐活動。4.繼續(xù)以“微笑服務、溫馨交通”為載體，推動文明創(chuàng)建工作。

目前，我處轄區(qū)水上安全形勢平穩(wěn)，非稅收人、港口吞吐量穩(wěn)步增長，行政管理、依法行政有序推進；黨建工作按計劃進行，作風效能建設、文明創(chuàng)建等工作有序開展；單位內部穩(wěn)定和諧。

四、存在問題

（一）轄區(qū)水上安全方面：1.遠程視頻監(jiān)控管理因點多面廣難度大，監(jiān)控設備、電路、線路被破壞、被盜時有發(fā)生；

2.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處安全主體責任落實不到位，隱患整改不及時；3.渡工老齡化嚴重；4.鄉(xiāng)管員隊伍整體素質不高、責任心不強；5.轄區(qū)航道網箱、網具存在礙航現象，清理難度大。

（二）轄區(qū)港口安全方面：1.部分港口消防安全設施不齊全；2.歷史遺留碼頭處理難度大。

（三）轄區(qū)水運企業(yè)方面：1.沒能及時報生產統(tǒng)計報表，動態(tài)報備不及時；2.基礎臺帳不完備。

（四）基礎設施和辦公設施不能滿足工作需要:1.西陽海事所監(jiān)督艇老舊急需更新；2.義門海事所辦公設施陳舊需適量配置；3.網上辦公設備需要增添；4.處多功能活動室待計劃裝修。5.現場執(zhí)法裝備滯后。

（五）作風建設方面：1.少數黨員干部職工精神不振、工作狀態(tài)欠佳；2.少數黨員職工效能意識不強；3.少數執(zhí)法人員業(yè)務能力不足。

（六）行政經費現在不知道是夠還是不夠；黨建、文明創(chuàng)建、結對幫扶等沒有明確的經費來源。

五、下一步工作打算：

（一）按照市局年度工作計劃，在新形勢新常態(tài)下，聚焦我處工作目標，繼續(xù)堅持行政和黨建工作一起抓，做到一同研究、一同布置、一同檢查、一同落實，形成合力，以實際效果，推進渦陽海事健康發(fā)展。

（二）堅持以問題為導向，努力破解影響工作的問題。我們認為問題產生是工作的常態(tài)，勇于解決問題是擔當的體現。我處要客觀正確的面對問題，分析問題的成因和主次，探討解決問題的途徑和方法，發(fā)揚釘釘子的精神，先易后難、逐步解決，這樣才能調動積極性、積聚正能量，才能推動工作持續(xù)向好發(fā)展。

（三）依法管理水運市場，規(guī)范秩序，活躍水運經濟，推動非稅收入和港口吞吐量穩(wěn)步增長。

（四）水上安全監(jiān)督工作。一是扎實開展“安全生產月”活動；二是認真完成水上安全監(jiān)督管理規(guī)定動作；三是做好汛期水上交通安全監(jiān)管工作；四是堅持加大對“四重、節(jié)日、廟會”的安全監(jiān)管力度；五是繼續(xù)改善水上安全法規(guī)宣傳工作；六是做好遠程視頻監(jiān)控值守工作；七是繼續(xù)深化“打非治違”等各項整治活動；八是保持強化對渦陽三橋、濟祁高速渦河大橋、信湖煤礦鐵路橋水上水下施工安全監(jiān)管力度不減；九是組織開展水上應急演練工作；十是采取措施，盡力解決在職責范圍內的問題。

（五）加強對港口安全監(jiān)管的力度，督促港口企業(yè)解決存在的安全問題；加強對水運企業(yè)檢查的實效性，督促水運企業(yè)規(guī)范經營，完善檔案，及時上報有關統(tǒng)計報表。

（六）繼續(xù)加強支部黨建工作，在思想教育、組織制度、

黨風廉政和作風建設上下功夫，堅持抓常、抓細、抓長；堅持“三會一課”，按時召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，增強團結，振奮精神，落實“三嚴三實”要求，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。通過“弘揚沈浩精神、建設模范部門”專題教育實踐活動，強化學以致用，增強黨員意識，踐行社會主義核心價值觀，打造一支忠誠、干凈、擔當的黨員干部隊伍。

（七）堅持黨風廉政和作風建設。一是落實黨風廉政建設主體責任，做好廉政風險防控工作，管好班子，帶好隊伍。二是認真落實中央八項規(guī)定和省市30條，堅決糾治“四風”，樹立海事為民務實清廉的良好形象

（八）加強行風政風建設，提高文明創(chuàng)建水平。一是認真學法、遵法、守法、用法，堅持依法行政；二是文明執(zhí)法，嚴禁粗暴執(zhí)法、徇私枉法；三是堅持陽光執(zhí)法，依標準，按程序，行為規(guī)范，公平正義，杜絕“三亂”和“吃拿卡要”；四是以“微笑服務、溫馨交通”為平臺，為廣大船員辦實事、辦好事。

20xx年5月20日

篇三：200X年上半年縣地方海事工作總結

200X年上半年縣地方海事工作總結

今年以來，我處按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的根本要求，以開展“文明執(zhí)法示范窗口”和市級文明單位建設活動為載體，抓整治，促管理，保安全，保暢通，以預防和遏制水上重特大公共安全事故的發(fā)生為己任，凝心聚力，狠抓落實，較好地完成了上半年各項工作任務。

一、上半年工作實績

1、水上交通安全形勢保持穩(wěn)定。1―6月全縣水上轄區(qū)未發(fā)生一起水上交通事故和因管理不善而造成的48小時以上的航道堵塞事件，渡口渡船和水上旅游景點安全措施扎實有效，監(jiān)督管理到位，水上安全形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。

2、轄區(qū)水域航行秩序得到改善。通過開展危險化學品水上運輸安全的專項整治，集中開展整治“三無黑船”和假證專項執(zhí)法行動，深入開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船、渡口安全整治、整頓重點水域船舶停泊、裝卸秩序等，轄區(qū)船舶航行秩序進一步改善，船舶違章率明顯下降。

3、船檢質量穩(wěn)步提高。在市局的業(yè)務指導和支持下，年初以來，我處嚴格按照船檢法規(guī)和船舶檢驗管理系統(tǒng)的規(guī)范要求開展船舶入籍檢驗工作，加強對船舶修造廠的業(yè)務管理與監(jiān)督，深入一線進行技術指導和現場監(jiān)督，并對建造船舶逐條登記，確保無一艘船舶逃檢、漏檢，嚴把出廠船舶的安全關和質量關，使用權得船舶檢驗工作質量得到了進一步提升，服務能力、工作效率和綜合管理水平得到提高。上半年共檢驗船舶130艘次，11021總噸，3913.69千瓦，21278載

重噸，未發(fā)生一起船舶檢驗質量安全責任事故。

4、規(guī)費征收完成半年目標任務。上半年完成規(guī)費萬元，占年計劃的；其中港務費完成萬元，占年計劃的；船檢港監(jiān)費萬元，占年計劃的。實現了時間過半，任務過半。

5、開展“八榮八恥”學習教育活動。在活動中，我處緊貼形勢，結合年度工作目標和任務，精心組織，周密部署，扎實有效地開展學教活動，有力推動了各項工作的開展。全處同志明榮辱，樹新風，極大地提高了工作熱情，增強了執(zhí)法為民的服務意識。

6、積極開展文明創(chuàng)建工作。今年我們的目標是爭創(chuàng)淮安市文明單位和繼續(xù)保持省級文明海事處稱號。目前，市級文明單位驗收工作已經結束，省級文明海事處的復檢申報工作還剛剛開始。

二、具體做法

回顧半年來的工作，我們主要抓了以下幾個方面：

（一）全面、過細、認真負責地做好各項水上交通安全工作。今年上半年我們舉全處之力，繼續(xù)把水上安全作為工作的重心來抓，開展專項整治，落實安全管理責任，強化安全措施，全面貫徹實施長效安全管理機制，保證了轄區(qū)內水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

1、開展危險化學品水上運輸安全專項整治工作。為使危險化學品運輸船舶專項整治取得成效，我們根據我縣特點，制定了《船舶裝運危險化學品專項整治方案》，強化危險貨物船舶申報簽證關、安全檢查關，徹底杜絕不適航、不適裝船舶載運危險貨物。一是堅持現場簽證制度，做到現場監(jiān)裝，現場監(jiān)卸。二是認真檢查油類作業(yè)船舶的

安全適航狀況，即查驗消防設備是否配齊有效，灑水降溫管系是否正常，船舶是否超載等。三是結合開展“安全生產月”活動，深入水運企業(yè)指導安全管理工作，督促其建立和完善危險化學品事故應急救援預案，落實崗位責任制，嚴格操作規(guī)程，強化安全防范措施。

2、開展渡口渡船專項整治工作。根據《江蘇省渡口渡船專項整治活動實施方案》的總體要求，縣政府決定在全縣范圍內開展為期兩年的渡口渡船專項整治活動。我縣現有審批渡口15道，登記渡船22艘，年渡運量30萬余人。農用自備船只100余艘。我們進一步落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和渡運經營單位的安全管理責任，制訂了渡口渡船和游船安全事故應急救援預案。通過嚴查和督查，切實消除事故隱患，杜絕非法渡運，對違章運營的鮑集鎮(zhèn)新遷渡口渡船進行了動力強制拆除。加強渡運高峰期，節(jié)假日、惡劣天氣等情況下的監(jiān)督檢查，督促落實安全措施，杜絕違章航行和違章操作，嚴禁渡船帶病或冒險航行，把安全責任落到實處，確保了轄區(qū)內的渡運安全。我們正向上級積極爭取船型改造政策，計劃把主淮河上9道渡口的渡船全部由掛槳機改為座艙機式，以進一步提高渡船的安全性能。

3、加大監(jiān)督檢查力度，確保“五一”期間全縣水上安全無事故。為確保全縣“五一”期間渡口渡船及水上旅游景點安全無事故，4月18日至4月30日，我處安全執(zhí)法人員對全縣通航水域、渡口及景區(qū)內封閉水域的水上安全進行了一次拉網式的大檢查。檢查發(fā)現，我縣水上安全形勢總體情況良好，特別是渡口渡船由于我們海事部門監(jiān)督管理到位，安全狀況比較令人滿意。但也存在一些重大安全隱患，嚴

重威脅船舶通航安全。如位于我縣境內的油管、公路兩用橋淮河大橋，由于主橋孔上方的油管護欄被過橋的空船（上千噸）刮壞，造成部分損壞的護欄搖搖欲墜，威脅過往船舶安全。還有就是檢查發(fā)現在鐵山寺、明祖陵、八仙臺旅游景區(qū)內從事或擬從事水上旅游業(yè)務的船艇均不同程度地存在手續(xù)不全的問題。明祖陵景區(qū)內擬用于水上游的四座快速艇屬于新購，存在人無證船無照的嚴重隱患。無證從事高風險的水上旅游經營是安全工作的大忌，一旦游客發(fā)生意外事故，造成人命財產損失，將給我縣持續(xù)穩(wěn)定的水上安全形勢帶來負面影響。針對上述隱患，有的當場向責任單位、責任人下達了停止營運和限期整改通知書，有的在檢查結束后，及時向有關單位遞交了隱患整改通知書，限期整改到位。同時我們又以文字形式及時將檢查情況通報給縣交通局和縣安監(jiān)局。

省、市領導也非常重視“五一”渡運安全工作。“五一”前夕，省安全監(jiān)督局副局長符小民、市地方海事局局長張開春等先后來到我縣，指導督查渡口安全工作。

4、做好淮河防汛抗旱工作，及時救助遇險擱淺船舶。６月以來，淮河流域干旱少雨，淮河沿線一些低等級汊河航道通航能力大大下降，給行船安全帶來不便，船舶擱淺事故時有發(fā)生。我處在此期間，加強了防汛防旱值班，做到快速接警，及時救助擱淺船舶。

篇四：海事職工20xx年度工作總結

工作總結

20xx年度，在××海事局