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按照省安委會(huì)辦公室文件《吉林省安委會(huì)辦公室關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》（吉安委辦〔20xx〕52號(hào)）內(nèi)容要求，為切實(shí)做好集團(tuán)公司防暑降溫安全工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，安全環(huán)保部安全處于20xx年6月17日至6月22日對(duì)冶金區(qū)、大栗子礦業(yè)公司、板石礦業(yè)公司等各單位進(jìn)行了檢查。

每年暑期，公司對(duì)高溫崗位采取特殊防暑降溫措施，每年公司投入100余萬元，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對(duì)固定的高溫作業(yè)場(chǎng)所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供足夠的、符合要求的.個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。購買的雪糕、清涼飲料、茶葉發(fā)放到高溫生產(chǎn)崗位，防止崗位員工發(fā)生中暑。

各單位結(jié)合本單位高溫崗位特點(diǎn)，實(shí)施防暑降溫措施，具體工作：①在高溫崗位配備空調(diào)或軸流風(fēng)機(jī)等防暑降溫設(shè)備設(shè)施并進(jìn)行日常檢查及維護(hù)能夠保證正常運(yùn)行；②按規(guī)定發(fā)放雪糕、保健茶外，食堂能夠提供綠豆水、白糖水等飲料，有的單位還備有藿香正氣水等藥品；③勞動(dòng)保護(hù)用品正常發(fā)放，并保證員工在崗位穿戴齊全。④利用安全會(huì)議使員工了解防范高溫中暑的基本知識(shí)和應(yīng)急方法，提高員工的安全意識(shí)與自我保護(hù)意識(shí)。

再次，班組結(jié)合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措施”：①要求值班員合理安排作業(yè)計(jì)劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí)，應(yīng)該及時(shí)用對(duì)講機(jī)向班組工長(zhǎng)、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時(shí)精力充沛，同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對(duì)老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時(shí)，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時(shí)上報(bào)作業(yè)場(chǎng)、車間。⑥現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時(shí)常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑦班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)章制度，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢(shì)，扎實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識(shí)，積極投入到防暑降溫安全工作中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高公司防暑降溫保障能力，切實(shí)做好了高溫季節(jié)防暑降溫工作。