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        好的銷售工作總結(jié)和計(jì)劃

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-12 12:20:40

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        第一篇:銷售的工作總結(jié)和計(jì)劃

        服裝銷售工作總結(jié)范文摘要:服裝銷售工作總結(jié)范文作者:望窗貨品打點(diǎn)的歷程中,我感受最首要的是對(duì)發(fā)賣樞紐的剖析,做到過(guò)細(xì),再以手的發(fā)賣數(shù)據(jù)反饋計(jì)劃及出產(chǎn)。先說(shuō)發(fā)賣:因?yàn)槲姨幨碌钠放频氖袌?chǎng)據(jù)有率不是強(qiáng)者姿態(tài),以是,在發(fā)賣歷程中,要勉力圖搶同一層次的競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)份額,要不遺余力的苛刻。以我西單77street店的行為100商號(hào)為剖析器材,整個(gè)市集因此行為鞋為發(fā)賣主體,并且整個(gè)市集的客流以行為年青酬報(bào)主,跟著奧運(yùn)會(huì)08年的北京召開(kāi),以及非典、禽流感對(duì)人們的警戒重用,人們對(duì)行為類的斲喪勢(shì)必會(huì)年夜力年夜舉成長(zhǎng)。我在配貨的時(shí)辰,就要豐裕的加以搭配如:行為鞋+牛仔褲+休閑行為上衣組合。我周邊的品牌,我設(shè)立建設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)品牌為牛仔褲jive、休閑上衣bossini。之以是選擇他們?yōu)槲覀兊氖滓?jìng)爭(zhēng)品牌,而不選擇levis,lee,是由于我感受競(jìng)爭(zhēng)品牌為在一個(gè)計(jì)謀成長(zhǎng)進(jìn)程中我們能夠逾越或被逾越的品牌。在競(jìng)爭(zhēng)歷程中,在能夠接管的利潤(rùn)領(lǐng)域內(nèi)不遺余力禁止競(jìng)爭(zhēng)品牌的成長(zhǎng)。在競(jìng)爭(zhēng)的歷程中,首要運(yùn)用的是觀念戰(zhàn)和價(jià)置魅戰(zhàn)。不過(guò),要矯捷運(yùn)用戰(zhàn)術(shù),不成雞蛋碰石頭,要避實(shí)就虛,矯捷運(yùn)用。比如,jive鋪排的時(shí)辰,推出一款牛仔褲,我就要用有較強(qiáng)價(jià)值上風(fēng)和花式上風(fēng)的牛仔褲和你對(duì)著干,他出什么,我克什么,要是,對(duì)方的競(jìng)爭(zhēng)上風(fēng)太強(qiáng),我的利潤(rùn)不許可我做出盲目的舉動(dòng),那么我就從他的軟處襲擊,不過(guò),在雙方征戰(zhàn)的歷程中,還要仔細(xì)其它品牌的市場(chǎng)份額的搶

        占,以免別人坐守漁翁之利。在發(fā)賣的歷程中,貨品的庫(kù)存配比,及鋪排必然要以整個(gè)貨場(chǎng)的發(fā)賣配比相適應(yīng),可是,照樣無(wú)缺把握一個(gè)魄力的題目,比如,要是我的男T恤的發(fā)賣份額占到了40%,女T恤的發(fā)賣份額只占到20%,那么我切不成以將庫(kù)存調(diào)解為男T恤40%,女T恤20%,由于要是這樣調(diào)解,我的女裝的魄力將減弱,其發(fā)賣軌跡肯定會(huì)向50%和10%推進(jìn),要是,一旦,我的女T恤失蹤去了魄力,我的整個(gè)貨場(chǎng)的發(fā)賣肯定會(huì)年夜幅降落。由于品牌的完備性極其緊張,可能說(shuō)是厚實(shí)性。在貨品鋪排方面,我感受貨場(chǎng)的進(jìn)口必然若是一個(gè)坦蕩的輕易進(jìn)入的。由于整個(gè)發(fā)賣的抉擇身分無(wú)非便是客流量和顧主在店的容身時(shí)刻。商號(hào)的打點(diǎn)者必然要知道自己商號(hào)的最脫銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,商號(hào)的成長(zhǎng)差別階段,所采納的鋪排思惟也是不一樣的,要是在求保留階段,那么就要用最脫銷的款鋪排在最出錢的貨架上面,要是是奔小康階段,就要采納脫銷款和滯銷款的差別組合已到達(dá)四面著花的景遇。此外,現(xiàn)階段最風(fēng)行的鋪排思惟莫過(guò)于色系的搭配,可是,在色系的搭配歷程中,必然要仔細(xì)團(tuán)體的機(jī)關(guān),以及最小鋪排單元格的鋪排,再到整場(chǎng)組合的機(jī)關(guān)。在鋪排的時(shí)辰,必然要豐裕

        第二篇:銷售的總結(jié)與工作計(jì)劃

        營(yíng)銷計(jì)劃:根據(jù)目前市場(chǎng)情況,應(yīng)該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人、網(wǎng)絡(luò)拓展的基礎(chǔ)的整體思想,仍然將市場(chǎng)定位在OTC及農(nóng)村市場(chǎng)上,必須加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)組建的要求,保障點(diǎn)面的結(jié)合工作。

        一、市場(chǎng)支持

        1、為了保護(hù)好市場(chǎng),擴(kuò)大鋪底范圍,加大對(duì)商業(yè)的管理工作,年底需要完成70萬(wàn)盒的銷售回款,對(duì)市場(chǎng)鋪底必須達(dá)到110萬(wàn)盒

        2、在8月底前,要求全部代表進(jìn)行必要的招商、招聘工作,要求在當(dāng)?shù)卣衅?,費(fèi)用控制在20xx內(nèi),公司用貨物支持,對(duì)不能配合的地區(qū)經(jīng)理資格。對(duì)招商業(yè)成功的地區(qū)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),凡新開(kāi)發(fā)的地區(qū),一次性銷售5件以上,給予1件的獎(jiǎng)勵(lì)。

        二、管理建議

        公司應(yīng)該形成規(guī)范的管理,絕對(duì)避免給業(yè)務(wù)員造成管理混亂、動(dòng)蕩的錯(cuò)覺(jué),明確一切銷售活動(dòng)都是為公司發(fā)展的觀念,樹(shù)立管理者的威信,明確目前是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段,業(yè)務(wù)員并非能賺取多少利潤(rùn)的現(xiàn)狀,讓業(yè)務(wù)員全心投入;指定公司以O(shè)TC、會(huì)議推廣銷售的網(wǎng)絡(luò)組建模式,再實(shí)現(xiàn)適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào),而不是放任自流。要求公司做好如下的工作:

        (一)目標(biāo)明確:所有銷售都是為公司服務(wù),所有員工都是企業(yè)的資源,銷售活動(dòng)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。無(wú)論銷售公司的什么產(chǎn)品,都是屬于公司。而全部的網(wǎng)絡(luò)、人員本身就是公司的資源,應(yīng)該充分利用此資源,進(jìn)行整體營(yíng)銷售及管理。

        (二)分工仔細(xì):成都既然已經(jīng)成立了營(yíng)銷售中心,應(yīng)該將整個(gè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到成都,所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等,樂(lè)山只能作為特殊合同的'審批、和后勤保障工作。沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)銷售中心根本不知道詳細(xì)的發(fā)貨情況、銷售情況、回款情況的,這無(wú)論對(duì)市場(chǎng)的信息反饋還是市場(chǎng)控制都不利,營(yíng)銷中心對(duì)市場(chǎng)的決策主要信息來(lái)源為各種銷售數(shù)據(jù),如果失去這些數(shù)據(jù),營(yíng)銷中心失去意義。因此,具體要求為:

        1、成都的智能:負(fù)責(zé)全部的銷售工作,樂(lè)山應(yīng)該將全部的信息反饋直接轉(zhuǎn)交到成都,成都進(jìn)行必要的信息處理,而不是出現(xiàn)許多樂(lè)山事先進(jìn)行處理、處理不下來(lái)后再讓成都處理的局面,讓業(yè)務(wù)員失去對(duì)企業(yè)的信任度。

        2、樂(lè)山的智能;提供每天的銷售信息,發(fā)貨、回款信息,應(yīng)該嚴(yán)格管理,對(duì)重大合同實(shí)現(xiàn)審批。只能作為后勤保障和問(wèn)題的最終決斷處理。

        (三)具體的要與安排:

        1、召開(kāi)一次全國(guó)地區(qū)經(jīng)理會(huì)議,規(guī)定統(tǒng)一的市場(chǎng)運(yùn)做模式,加強(qiáng)業(yè)務(wù)員對(duì)企業(yè)的信心,提高對(duì)企業(yè)的凝聚能力。

        2、要求對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分、進(jìn)行招商、招聘,費(fèi)用有公司采取用藥品沖抵的方法,減少公司現(xiàn)金的支出。

        3、繼續(xù)加大對(duì)市場(chǎng)的保護(hù),要求統(tǒng)一銷售價(jià)格。加大對(duì)市場(chǎng)的支持力度。

        4、加強(qiáng)對(duì)合同和商業(yè)的管理。

        附件:

        1、分銷商的合同管理

        2、招商的利弊管理,會(huì)議培訓(xùn)

        3、20xx年上半年銷售情況及下半年工作銷售指標(biāo)

        網(wǎng)址:http://puma08.com/bgzj/gzzj/2397824.html

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