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        教導處教學工作總結(jié)開頭(合集)

        發(fā)布時間:2024-08-25 21:04:46

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        第一篇:學校教學工作總結(jié)

        一年來,認真學習貫徹黨的十八大精神,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質(zhì)教育,使所任班級教學質(zhì)量有了大面積提高,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下:

        一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

        1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)建新理念有機的結(jié)合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的"洗禮"。

        2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領(lǐng)會到"一切為了人的發(fā)展"的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構(gòu)建了一種民主和諧平等的新型師生關(guān)系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

        二、教學工作

        教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

        (一)發(fā)揮教師為主導的作用

        1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的.實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。

        2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

        3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

        4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

        (二)調(diào)動學生的積極性。

        在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

        (三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作

        作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作:

        1、用發(fā)展的觀點看學生。

        應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

        2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

        首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

        3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到"真誠"二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)"有假",那么教師所做的一切都會被看作是在"演戲"。其次做到"接受",即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字,即通過學生的眼睛看事物。

        因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。

        作為一名小學語文教師,面對如何教好學生,如何勝任這份使命?我深感責任之重大?!懊^過河”“前進中摸索,摸索中前進”,在這十幾年的教學生涯中,我覺得,要上好課就應該了解教材、理解作者的意圖、錘煉學生。

        開學初,我瀏覽了下新書,根據(jù)教材及我班學生情況制定了相應的教學計劃,盡可能的體現(xiàn)編者意圖。在備課時,認真研究課文,根據(jù)大綱、編者意圖以及本單元的訓練重點,去追蹤作者的思路,與作者產(chǎn)生共鳴。

        上好課的前提是備好課,而要備好課,不能光依賴于“教參”,要讓學生學好一篇課文,教師先要反復研讀課文,摸清課文的思路、抓住重點詞語、弄清重點詞語與所表達的思想感情;要分清段落,歸納出段意,捕捉文章的中心思想。在這方面,我自認為做的還不錯。

        其次就是設計好教學環(huán)節(jié)。我認為,在制定教學環(huán)節(jié)時,教師要像導演一樣,精心設計出層次性清、操作性強、實效性高的引導學生自我實踐的課堂活動程序。要根據(jù)

        教材內(nèi)容和學生實際,把握住教學必須突出的重點和需要解決的難點,圍繞一個“讀”字,做到以問促讀、讀必所思,以議細讀、讀能明理。把學生的自讀、教師的范讀、師生的齊讀等形式有機地安排在初讀、細讀、精讀等各個教學環(huán)節(jié)之中。要精心設計課堂設問,每次讓學生讀書時,都必須帶著問題去讀。杜絕“小和尚念經(jīng),有口無心”的讀法。課堂設問要有思維的容量、思考的價值、恰當?shù)纳疃?,著眼點要放在文章的關(guān)鍵處、作者的精心構(gòu)思處、事物的聯(lián)系處、學生的不意處、情感的發(fā)展處以及內(nèi)容的矛盾處。相信,如果能做到這些,將會是一節(jié)不錯的課。而實際操作過程中,總有太多的不如意。有時明明是A想法,上課時卻變成B法了。越是想上好,越容易出差錯,不成熟,令我汗顏。

        作為語文老師,要想在教學中取得事半功倍效果,創(chuàng)設良好的課堂氣氛也是很重要的。教師是課堂教學的組織者和領(lǐng)導者,其知識,人格和威信是一種巨大的精神力量,具有很大的震憾作用,是影響學生情感、制約課堂氣氛的關(guān)鍵要素。教師每上一堂課前應以滿腔熱情的積極狀態(tài),將知識技能傳遞給學生,使學生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃。只要我們從內(nèi)心深處去熱愛學生,關(guān)心學生和愛護學生,積極主動地創(chuàng)造條件,這樣學生就會從中潛移默化的受到熏陶和感染,課堂也將不再空乏,學生也將不再是可憐的傾聽者。

        幾年以來,我始終堅持以教學為中心,不斷學習相關(guān)理論,積極摸索有效的教學方法,向40分鐘要效益。切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測,真正將考試作為促進學生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學的手段。

        一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

        第二篇:學校學期工作總結(jié)開頭

        在即將過去的一學期里,xx小學在xx鎮(zhèn)中心學校的領(lǐng)導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結(jié)奮進,務實進取。這學期學校繼續(xù)遵循“以學生為根本,以質(zhì)量為中心”的原則,在學校教學質(zhì)量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?,F(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結(jié),向各位領(lǐng)導匯報。

        一、抓師德工作,建設和諧團隊

        提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質(zhì)。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

        我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業(yè)。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

        這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課,其中有快要退休的老年老師,也有兼任學校其他工作的中年教師…但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作,許多教師為了及時處理當天作業(yè),經(jīng)常要遲下班四五十分鐘。

        另外,為了激發(fā)教師的主人翁意識,營造團結(jié)和諧的校園氛圍,我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情,我們都嚴格按照民主管理的程序,在教師例會上公開討論,讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領(lǐng)學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動辦公室和教師們商量辦法……可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

        二、抓常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量

        教學質(zhì)量是學校的生命線,我們老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心學校的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質(zhì)量。為了更好地提高教育教學質(zhì)量,我們主要采取了以下措施。

        1、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證20xx年第一學期學校工作總結(jié)20xx年第一學期學校工作總結(jié)。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。學校對任課教師從這幾方面進行必要的引導和嚴格的檢查。這一點,多次得到中心學校檢查組的肯定。

        2、堅持校本教研,提高課堂效率。課堂教學的優(yōu)劣是反映教學質(zhì)量高低的主要因素,而提高課堂教學效率關(guān)鍵是依靠教師的業(yè)務素質(zhì)。這學期我們的公開課活動要求每個教師認真做好“四個一”——寫一篇教案,說一課設計,上一節(jié)公開課,寫一篇反思。教師在聽課評課過程中,開誠布公地指出課堂教學的優(yōu)缺點,講課教師作自我反思和總結(jié)。我們這樣做的目的,就是要使全體教師遵循教育規(guī)律,鉆研業(yè)務,提高業(yè)務能力。非常幸運,中心學校組織的教壇新星送教下鄉(xiāng)在我校召開,我校教師觀摩了名師的課堂教學,引起了教師對自身教學的新一輪思考。此外,我校認真組織“備好課”專題校本培訓,引導教師走專業(yè)成長道路。由于措施得力,學校教研氣氛濃厚,在空堂和下課期間,教師探討的、大都是“如何教書,怎樣提高教學成績”的問題,還經(jīng)常出現(xiàn)互相爭論的現(xiàn)象。本學期,年輕教師都撰寫了教育教學論文!。

        3、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和轉(zhuǎn)差工作。由于種種原因,我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉(zhuǎn)化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。

        由于措施得力,我校在這次期末會考中總體成績穩(wěn)中有升。

        3.進一步強化班級管理。以班級為單位,著重抓好班風學風建設,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣和行為習慣。

        4.營造良好的互研互學氛圍,扎實開展校本教研活動,鼓勵教師走專業(yè)成長道路以研促教,以研興校。

        一學期已經(jīng)過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心學校的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷,有全體教師的團結(jié)奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

        第三篇:小學教學業(yè)務工作總結(jié)

        本學期我校認真貫徹落實線教育工作會議和鎮(zhèn)教委會議精神,以全面提高教育質(zhì)量為核心,以深化校本教研為切入點,以提升教師教學素質(zhì)和學生全面發(fā)展為目標,規(guī)范教學管理,豐富內(nèi)涵,從發(fā)展課堂、發(fā)展教師,發(fā)展學生的實際需要出發(fā),以教師為研究主體,通過探索創(chuàng)新研訓形式,開展自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的行動研究,從而提高教育教學質(zhì)量,全面推進學校教學工作的穩(wěn)步發(fā)展,下面就我校本學期在教學方面所做工作總結(jié)如下。

        一、責任分工明確,加強過程性管理

        1、開學初,我校根據(jù)上級領(lǐng)導的指示精神

        2、學期初我校組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,制定學校教學計劃、各學科教師制訂學科教學計劃、教學進度并嚴格執(zhí)行,真正做到教育教學整合在一起。

        3、加強教學質(zhì)量監(jiān)控工作,要求教師做到"三清"即堂堂清、課課清、單元清,教師每講完一個單元都要對學生進行檢測,了解學生對所學知識的掌握情況,學校每學期隨時進行抽測,繼續(xù)強化教學質(zhì)量監(jiān)控。加強教學質(zhì)量監(jiān)控機制,創(chuàng)造人人是質(zhì)量的創(chuàng)造者,人人是質(zhì)量的受益人的良好氛圍。進行經(jīng)常性的質(zhì)量監(jiān)控,并對個別薄弱學科進行跟蹤考試。

        二、扎實實施教改,提高教學質(zhì)量。

        我校認真落實教改精神,探索新形勢下的教育新體制,推行先進的教學經(jīng)驗,轉(zhuǎn)變思想,真抓實干。

        1、我校借鑒示范學校的經(jīng)驗,向管理要質(zhì)量,向科研要質(zhì)量。依法治校,從嚴治校。認真實施《小學教學常規(guī)管理暫行規(guī)定》,建立健全了各項規(guī)章制度,責任明確,分工到人。學校配置了大批先進設備,配備了多媒體教室、微機室等為教師創(chuàng)設了改革創(chuàng)新的平臺。不斷提高教師的理論和業(yè)務水平,加深了對新課改的認識,加強教研教改,面向全體,發(fā)揮我鎮(zhèn)中心小學的示范作用。

        2、教研效果顯著。我校實施目標責任化,教師爭先創(chuàng)優(yōu)。重抓德、勤、業(yè)績,嚴格管理,激活了教師的積極性。我校充分利用政治學習、業(yè)務學習、校性教研的時間,組織教師認真學習有關(guān)文件精神,法律規(guī)定和有關(guān)教育教學的文件和經(jīng)驗。學校撥出專項資金,鼓勵教師利用課余時間研究總結(jié)教學經(jīng)驗,撰寫教學論文,提高自身素質(zhì)。

        3、嚴格按照上級規(guī)定,對教師教學常規(guī)進行定期與不定期結(jié)合的方式進行檢查。抓好常規(guī)管理工作,隨時檢查教師備課和學生作業(yè),并及時與該教師交換意見,要求教師要認真?zhèn)湔n,突出重點、難點,要滲透德育教育、安全教育。布置作業(yè)要形式多樣,做到兩個結(jié)合,即口頭作業(yè)與書面作業(yè)相結(jié)合,知識性與趣味性相結(jié)合,體現(xiàn)作業(yè)的實踐性,例如:低年級可以留一些把你今天所學知識向父母匯報,教師對學生的作業(yè)評價要形式多樣,激發(fā)學生的學習興趣,并要求做到"備課要深,上課要實,作業(yè)要精,教學要活,手段要多,輔導要細,要求要嚴,質(zhì)量要高"。

        三、教師培訓扎實有效,教研教改常抓不懈

        1、本學年,根據(jù)上級文件的指示精神,結(jié)合我校實際情況,組織開展"現(xiàn)代教育資源"實施活動,利用每周的周三、周五對教師分批進行信息技術(shù)培訓活動,為教師配置人手一機,讓教師在教育教學過程中,通過所學習的信息技術(shù)能力,在學校保障網(wǎng)絡暢通的前提下,進行教學研究與教學資源共享。

        2、師德建設首位制,樹立良好的教師形象,我校充分利用教師培訓時間,對教師開展師德培訓活動,并對教師的是的情況進進行量化評估,納入教師綜合量化,使教師清晰的認識到教師"為人師表"的含義。

        3、校本教研,不斷提升教師的科研水平。針對我校教研教改水平低下、教師年齡結(jié)構(gòu)不均衡的現(xiàn)狀,我校組織教師對教研教改進行了專題培訓,使教師對科研有了進一步的認識,提升了教師向"科研型"教師發(fā)展的能力。

        4、班主任培訓再接再厲,不斷提升班主任班級管理水平。我校有德育處組織開展了對班主任進行的專題培訓,并開展了班主任經(jīng)驗交流會,讓班主任在相互交流中,互幫互助,共同成長,齊頭并進,抓住班級管理,提升班級整體風貌。

        5、繼續(xù)開展寫字教學研究。要求各科教師都要對學生進行寫字指導,嚴格按照寫字要求去做,對于書寫性的作業(yè)要求字跡清楚工整,作業(yè)本干凈整潔。

        6、組織學生開展讀書筆記評比、手抄報評比活動。

        7、組織教師教學論文、反思、案例評比。

        8、根據(jù)上級要求,本學期,我校實施電子備課,對承擔電子備課人物的教師進行了專題培訓,并對貝克進行了審核。

        9、開學初,再一次對學生進行《小學生課堂標準課堂常規(guī)》要求培訓,要求學生認真按要求去做。

        10、積極參加上級組織開展的各級各類培訓競賽活動。

        11、積極推進學生評價改革工作。要在《學生素質(zhì)發(fā)展手冊》評價的基礎上建立學生成長記錄檔案,收集學生方方面面的資料,包括父母的期望,教師、同學和自我的評價、各次的作業(yè)和競賽成績,自己滿意的作品等等,使學生通過成長記錄看到自己進步的軌跡,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并通過成長記錄加強自我反思和自我評價能力,促進學生的發(fā)展。

        12、切實做好培優(yōu)、補困工作和開展學科競賽活動。全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優(yōu)工作除了平時的分層教學,確保效果。

        總之,盡管在教學工作中,我校做了一些工作,但離領(lǐng)導的要求還有很大的差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,加大教學的工作力度,爭取更好的成績。

        第四篇:學校學期工作總結(jié)開頭

        校園安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。本學期開學以來,我校充分重視學校安全工作,牢固樹立“安全第一,預防為主”的理論,把學校和學生的安全管理工作作為學校各項工作的重中之重抓緊抓好。開學以來,我校師生未發(fā)生任何違法違紀、刑事案件,未發(fā)生任何食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病等事故,現(xiàn)總結(jié)如下。

        一、領(lǐng)導重視,建章立制

        我校領(lǐng)導時刻將安全工作擺在學校議事日程,視為學校日常工作的一個重要組成部分,堅持以人為本,全面落實學校安全穩(wěn)定責任,認真貫徹落實教育局有關(guān)安全的文件精神,切實把各項安全防范措施落到實處,扎實抓好學校安全穩(wěn)定工作。

        1、強化管理力量。我校建立健全了“校園安全”有效機制,成立了以李剛校長為組長的校園安全工作領(lǐng)導小組,開學前召開了學校安全工作會議,認真學習上級安全有關(guān)文件、會議精神,不斷強化安全意識,明確責任目標,形成“校長親自抓,各部門具體負責”的工作格局,統(tǒng)籌兼顧,充分發(fā)揮班主任、值日老師、學生干部三支隊伍,形成戰(zhàn)斗合力,共筑校園安全防護網(wǎng)。

        2、完善安全制度。學期初,我校結(jié)合學校實際制定了學校工作計劃、校園安全排查方案等工作方案,進一步建立學校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,根據(jù)安全保衛(wèi)工作發(fā)展形勢不斷完善充實并嚴格執(zhí)行;建立學生管理,領(lǐng)導、教師全天候值日,食品衛(wèi)生管理,防火安全管理,體育器材、實驗藥品檢查等規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行上級文件精神,進一步加強學校安全報告制度建設,暢通信息渠道,若發(fā)生安全事故嚴格按照相關(guān)規(guī)定逐級上報。嚴禁教師私自組織學生外出或從事不符合安全工作有關(guān)規(guī)定的危險性活動,開展社會實踐活動要遵循校內(nèi)、徒步的原則。學校分別與班主任、科任教師層層簽定安全

        工作責任狀;對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,做到有章可循,違章必究。

        二、加強管理,群防群治

        1、積極聯(lián)系形成合力。學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我校積極與公安、衛(wèi)生防疫等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展了一系列道德、法制教育活動,利用國旗下講話、班隊會給學生上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。

        2、認真檢查及時整改。我校采取定期與不定期檢查相結(jié)合,對學校安全工作進行了指導性檢查,深入開展防火、食品、交通安全、防雷為主的各項安全隱患治理活動。對校園內(nèi)各類建筑、水電、小賣部等進行經(jīng)常性排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

        如:2月24日早上學校組織開展了學校校園設施安全大排查,對學校校園中的與安全問題相關(guān)的設施進行了一次嚴格、細致的檢查,對學校各類設施的安全使用情況進行觀察分析,確保用水、用電、滅火器材、桌椅門窗、體育、實驗器材等各項設施能正常、安全使用,消除其對師生的生命與健康造成的威脅,確保師生在校安全,避免各種傷害事件發(fā)生。

        2月24日下午李剛校長根據(jù)上午排查發(fā)現(xiàn)的問題向具體負責的領(lǐng)導面對面的進行了布置、提出了整改的意見和時間要求,限期整改。并根據(jù)檢查結(jié)果進行了工作調(diào)整,有力推動學校安全工作更上臺階。

        2月25日下午,總務處組織學校后勤的領(lǐng)導和工作人員對校內(nèi)的小賣店進行了排查,從而消除師生食品安全事故的隱患,有效預防食品安全事故的發(fā)生。

        三、加強教育,促進自護

        要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自救自護能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校結(jié)合不同時期工作重點對學生進行交通、防火、食品衛(wèi)生等方面的安全教育。

        1、認真開展了以安全教育為主題的宣傳教育工作。我們開展了以“強化安全管理,共建和諧校園”為主題的主題班會活動。組織教師學習縣局開學文件的精神,要求教師在學科教學和綜合實踐活動課

        程中滲透安全教育內(nèi)容,利用班隊活動、升旗儀式、專題講座、墻報等形式,幫助學生系統(tǒng)掌握公共安全教育知識,進一步提高師生應對突發(fā)事件的能力。

        2、提高安全自護意識,抓好各項安全工作。我校根據(jù)本校實際做了如下的工作:召開了一次安全教育動員會,張貼了多條有關(guān)安全的警示標語,開展了一次學校衛(wèi)生大整治;全方位多角度地對學校師生、家長進行安全知識教育,讓教職工深切認識到在做好自身安全的同時,要切實履行安全工作職責,做好學生的安全工作;要求班主任就安全問題多與家長溝通,讓家長進一步增強安全意識和監(jiān)護人責任意識,切實擔負起監(jiān)護人的責任,共同做好學生校外安全管理工作。

        生命只有一次,讓安全與我們相伴,為校園的和諧、平安而努力。

        第五篇:教導處教學工作總結(jié)

        轉(zhuǎn)眼間一學期就將結(jié)束,通過全體教師的共同努力下,學校的各項工作有序開展、各項制度得到有效落實,現(xiàn)總結(jié)如下。

        一、加強教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

        1、加強檢查評比,為了全面掌握教學動態(tài),根據(jù)學校工作安排,定期對教師教案、計劃、作業(yè)進行檢查評比,做到每次檢查有方案、有反饋有整改,確保檢查評比的實效性。從檢查的情況來看,整體上較好,但仍存在著一些問題,如不按要求書寫教案,個別教師書寫教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改次數(shù)不足等。

        2、加強有效備課,發(fā)揮集體智慧,提倡個人備課與集體研究相結(jié)合,由組長牽頭,實行“個人備課,集體研究,形成精品課”的做法,切實提高課堂效率。

        3、加強課堂管理。嚴格規(guī)范課程實施行為,切實提高課堂教學有效性。經(jīng)常與年級組長深入課堂聽課,促使教師更新教學理念、改進教學方法、提高教學質(zhì)量,逐步規(guī)范教師的課堂教學行為。

        4、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中期末考試外,還成功組織了三個年級的兩次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師評價的實效性。

        5、落實各項制度,加強考勤制度,落實教學常規(guī)評估,經(jīng)常定時、不定時對教師到校、在崗、值日晨讀、午間、課程執(zhí)行、興趣小組等進督查并做好記載,對存在的問題及時反饋并及時整改。

        6、畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點,為了能讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入高中,學校領(lǐng)導高度重視,及時召開了畢業(yè)班教師工作會議,通過增加下午第四節(jié)課與兄弟學校進行九年級對抗賽,了解學生學習情況。要求教師以教材為主,制定系統(tǒng)科學的、周密合理的復習計劃,采用抓兩頭促中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,使畢業(yè)班學生成績有了一定的提高。

        二、增強教研的實效性,促進教師專業(yè)成長

        1、扎實開展年級教研,學校充分發(fā)揮年級組長的帶頭作用,引導各年級教師充分發(fā)揮集體的智慧,積極開展備課、上課、“ “有效課教學”、及“精品課”展示活動等課堂教學模式,進一步規(guī)范教學行為,促使教師專業(yè)成長,收到了良好的效果。

        2、扎實開展校本教研,根據(jù)學校確定的活動主題,教者有針對性的確定相應的課題,實行“教者第一次試上,年級研討――教者第二次試上,學校行政、教研組長研討――教者第三次上,集體研討”,逐步形成精品教案,并于下午第三節(jié)組織評課,營造良好的教研氛圍,收到了良好的效果。

        三、強化服務、協(xié)調(diào)意識,促進學校快速發(fā)展

        1、服務意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,在工作中我們處處以大局出發(fā),常常帶著思考深入到師生中去,經(jīng)常深入年級組傾聽老師心聲,了解教師的想法,捕捉他們的意愿,聽取教師的意見和建議,及時反思、總結(jié),調(diào)整學校管理策略,指導各年級扎實開展工作,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。

        2、協(xié)調(diào)意識。安排工作,總是“全校一盤棋”的全局觀念,重視協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與教師、教師與教師之間的關(guān)系,使教師能輕松愉快地投入到教學中去,盡可能地避免矛盾或淡化矛盾。

        四、其他方面

        做好各項日常工作,每周組織召開會議,布置周工作,制定周工作計劃,做好上傳下達,落實階段、日常校務工作,組織開展競賽活動,組織參加各級各類競賽,及時布置、收集。

        五、改進措施及今后的工作:

        1、嚴格各項管理制度。要求領(lǐng)導班子與骨干教師要以身作則,嚴于律己,以自身的言行去感染教師,否則,學校的校規(guī)校紀將成為一句空話。

        2、落實對教師的評價檢查,做到公平、公正。

        3、關(guān)注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生,深入落實領(lǐng)導聯(lián)系制度,明確分工與職責,實現(xiàn)學校整體辦學質(zhì)量的提升。

        綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但也使我們看到了教育教學工作中存在的一些問題。我們決心狠抓薄弱學科、薄弱班級,加強課堂教學的改革,加大教研教改的力度,改進教法,使素質(zhì)教育真正落到實處。使我校的辦學水平得到進一步的提高。

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