千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公安局晚會安保工作總結(jié)(優(yōu)秀范文五篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公安局晚會安保工作總結(jié)(優(yōu)秀范文五篇)》。

第一篇：公司安保工作總結(jié)

工作，主要涉及到治安、消防、收費現(xiàn)場安保的工作很多；在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的配合下，安保部認(rèn)真開展各項工作，落實完成了20xx年度各項工作任務(wù)，按照安保部專業(yè)分工及內(nèi)部運行機(jī)制，現(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：

一、人員變動情況：安保部原編制共計27人（主管1人，隊長2人，安保員宜章南4人，長村4人，黃沙4人，堡城12人），本年度安保部先后有4名安保離職?，F(xiàn)安保部人員共計25人，并順利完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓(xùn)工作。

二、安保部除每月定期召開部門全體會和班務(wù)會各一次之外，每月還對全體安保員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)及每周兩次軍訓(xùn)。9月份進(jìn)行了1次全體安保員參加的通車前交通管制及通車慶典的秩序維護(hù)；11月份對公司全體職工冬季安全教育及消防演練的培訓(xùn)；12月份組織了一次年終安全生產(chǎn)大檢查。

三、20xx年9月份至12月份，公司安保部共處理突發(fā)事件23起，火災(zāi)1起，有效完成治安和消防保衛(wèi)工作。

四、20xx年9月安裝滅火器4公斤裝97個，35公斤裝2個，應(yīng)急照明燈12個，滅火箱25個。11月份安裝4公斤滅火器71個，消防斧5把，滅火箱16個，滅火器使用方法標(biāo)貼60張。12月份安裝滅火器4公斤裝68個，35公斤裝2個，滅火箱28個。

五、本年度規(guī)范了安保部對講機(jī)使用的頻道及編號工作，保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的規(guī)范化，嚴(yán)格落實誰使用誰負(fù)責(zé)的交接制度。

六、安保部完成了《安保部管理手冊》的編制工作，并且專門安排培訓(xùn)，傳達(dá)至每一位員工。

七、本年度安保部抽調(diào)3人次到資產(chǎn)部上京珠高速發(fā)傳單為期兩個月。

八、本年度安保部完成了元旦、春節(jié)、“十一”節(jié)假日之前的內(nèi)部重點部位的消防安全檢查和配備滅火器的監(jiān)督檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)消防隱患并監(jiān)督整改，有效的保障了公司的利益和安全。并保障各收費站的秩序井然。

九、安保部完成了20xx年度各節(jié)假日期間的.預(yù)案和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)值守工作。

十、安保部工作在20xx年度還成在一些不足，主要有以下幾個方面：

1、安保隊員的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)不夠。

2、值班巡查力度不夠。

3、對于處理外來人員或外來車輛的方式方法還需要加強(qiáng)。

4、對于應(yīng)對和處理突發(fā)事件的能力不夠。

5、消防安全的培訓(xùn)和管理有待提高。

第二篇：安全保衛(wèi)年度工作總結(jié)

一年來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的通力協(xié)助下，我們認(rèn)真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議精神，圍繞省局20__年安全工作要點，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，從堅持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，“以事故有明顯下降”為目標(biāo)，以抓好“職工安全教育年”為主線，突出以現(xiàn)場管理為核心，抓全員安全教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了關(guān)口前移，達(dá)到了預(yù)期安全目標(biāo)和效果，全行業(yè)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢，安全保衛(wèi)部門年度工作總結(jié)。下面，我代表安保處述職匯報如下：

一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。

二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%;責(zé)任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。

值得警惕的是，事故的類別有所反復(fù)，消防火災(zāi)事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復(fù)烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提?？傊?0__年人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)最好的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

一、基本情況

1、明確安全目標(biāo)

年初，我們制定了省局20__年安全工作要點，要求各單位落實任務(wù)并結(jié)合實際分解目標(biāo)，制定措施。一是把預(yù)防事故作為安全工作的主要任務(wù)，認(rèn)真落實防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項整治、查處事故，推動建立安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。三是從基礎(chǔ)制度、“三同時”、安全檢查、隱患整改、危險源、交通車輛、兩煙倉庫等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個直屬單位法人代表簽定了《20__年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟(jì)運行考核，建立了嚴(yán)格的安全問責(zé)。

2、完善安全制度

今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》等5個規(guī)章制度，推動了安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化，基本建立了全省煙草商業(yè)應(yīng)急救援框架體系。

3、強(qiáng)化安全檢查

為確保全年各個重要時期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，同時，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實行“三個結(jié)合”：單位自查與省局檢查相結(jié)合，全面檢查與重點抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合。印發(fā)兩份通報指導(dǎo)安全工作。

我們對兩個復(fù)烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項安全檢查，共查出42項問題。針對蚌埠儲運公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。

國家局組織的安全檢查組認(rèn)為安徽省局領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作、基層單位安全基礎(chǔ)扎實有效。

4、突出安全教育

“職工安全教育年”活動是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲。現(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜?，F(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一門重要學(xué)科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項重要內(nèi)容，職工安全意識的提高，事故應(yīng)急能力的增強(qiáng)均與安全教育的成敗休戚相關(guān)。為此，省局安委會決定20__年開展以“安全第一，關(guān)愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年”活動，并制訂印發(fā)了活動方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內(nèi)容。

首先，活動的大幕在提高領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)層面拉開。4月份，我們在人勞處、培訓(xùn)中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的194人有省局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各直屬單位主要和分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)，安保部門負(fù)責(zé)人、專職安全員和部分車隊長。培訓(xùn)課程內(nèi)容嚴(yán)格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓(xùn)人員學(xué)滿課時后，實行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。

其次，抓職工的安全教育?；顒臃桨敢?guī)定所有新職工進(jìn)入行業(yè)，必須進(jìn)行不低于20學(xué)時的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓(xùn)，不得低于60個學(xué)時，工作總結(jié)《安全保衛(wèi)部門年度工作總結(jié)》。

據(jù)統(tǒng)計，本次活動累計共召開“職工安全教育年”活動專題會議363次，參加會議16439人次;組織開展國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓(xùn)440次，參加教育培訓(xùn)26001人次;組織學(xué)習(xí)煙草行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定537次，參加學(xué)習(xí)29551人次;組織開展安全專業(yè)知識教育培訓(xùn)439次，參加教育培訓(xùn)18105人次;組織開展安全知識考試或競賽179次，參加考試或競賽137__人次;組織各種應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練122次，參加各種應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場;報刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標(biāo)語、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動人均學(xué)時基本達(dá)到60學(xué)時。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動具有氛圍大營造、活動大容量、職工大參與的“三大”特點，有效的推動全行業(yè)安全文化建設(shè)。

5、創(chuàng)新安全制度

安全是管理，管理的任務(wù)就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準(zhǔn)”、車輛統(tǒng)一集中定點定位停放、車輛運行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點預(yù)警、設(shè)置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會等制度的同時，我們統(tǒng)計分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標(biāo)是控制在省政府下達(dá)的萬車死亡指標(biāo)范圍內(nèi)的。分析觸動了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，必須實行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對因為上繳鑰匙過程中可能會發(fā)生的問題進(jìn)行了預(yù)警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國家局的肯定，并作為國家局266號文件的重要制度內(nèi)容在全國煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。

針對聘用駕駛員流動性過剩，我們一直強(qiáng)調(diào)上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對機(jī)關(guān)和20個直屬單位準(zhǔn)備招聘的313名駕駛員，分23批次進(jìn)行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。

6、重視過程管理

為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作和加強(qiáng)建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理工作，我們結(jié)合國家局文件，制定了相應(yīng)的管理辦法和細(xì)則，組織有關(guān)具備一級資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu)對阜陽、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉庫進(jìn)行了安全評價。并提出安保部門必須對工程的安全生產(chǎn)實行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認(rèn)真執(zhí)行省局相關(guān)規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。

7、推行現(xiàn)代管理方法

《職業(yè)安全健康管理體系》是國家局從20__年起強(qiáng)力推行的一項工作，目的要求全行業(yè)建立科學(xué)、嚴(yán)密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實質(zhì)性提升。我處為使“貫標(biāo)”工作落到實處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標(biāo)單位對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。試點單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證，亳州市局正在開展“兩標(biāo)一體”的貫標(biāo)工作。

安全保衛(wèi)工作特點要求我們必須長期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場。今年以來，我們有40%時間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動態(tài)，戒備突發(fā)事件?，F(xiàn)在處務(wù)管理不斷規(guī)范，做到制度成冊，資料入檔;現(xiàn)場檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。

二、存在問題

1、車輛安全形勢依然嚴(yán)峻

全省開始實行“一庫制”配送，線路整合后，復(fù)雜路面情況增多增長，公務(wù)和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動性過剩，安全管理手段落后，安全意識和安全素質(zhì)參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項管理制度執(zhí)行力度的強(qiáng)弱與否是今后一段時期安全事故的主要誘發(fā)源因。

2、消防安全形勢依然嚴(yán)峻

行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢陡然嚴(yán)峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設(shè)施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災(zāi)隱患仍然普遍存在：有的單位庫區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴(yán)重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當(dāng)臨時停車場;有的單位消防設(shè)施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應(yīng)配置的自動報警和自動滅火設(shè)施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災(zāi)隱患排查整改工作力度，增強(qiáng)消防安全意識。

3、執(zhí)行力亟待強(qiáng)化

當(dāng)前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題?，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實，“先生產(chǎn)后安全”這種錯誤觀念，時不時在一些領(lǐng)導(dǎo)身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。

三、__年工作計劃

太陽每天都是新的，安全工作只有起點沒有終點，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實問武局長8月17日關(guān)于安全工作“責(zé)任意識、精細(xì)管理、全員安全意識”三點談話精神，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標(biāo)”，強(qiáng)化“三項責(zé)任”，提高“四種能力”，把__年安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

1、堅持“一個方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。

2、鎖定“雙控目標(biāo)”。嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長期處于穩(wěn)定的態(tài)勢。

第三篇：24年安全保衛(wèi)個人工作總結(jié)

215以來，在省聯(lián)社保衛(wèi)處和市辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公安部門的精心指導(dǎo)和各縣聯(lián)社的支持配合下，經(jīng)過全轄干部職工的共同努力，圓滿地完成了安全保衛(wèi)全年的各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了安全無事故。按照省聯(lián)社保衛(wèi)處的要求，現(xiàn)將20xx年全市安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下：

一、20xx年的主要工作

在過去的一年里，全市安全保衛(wèi)工作經(jīng)過努力達(dá)到了制度責(zé)任落實到位、職工防范意識和技能普遍提高、安防設(shè)施進(jìn)一步完善、守押隊伍管理逐漸規(guī)范。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實責(zé)任，齊抓共管

全市各級領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作高度重視，市辦事處先后召開全市安全保衛(wèi)會議三次，對全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)階段性工作進(jìn)行部署。將安全保衛(wèi)工作納入重要議程來抓，制定了全市安全保衛(wèi)工作計劃，在年初的工作會議上專題研究落實安全保衛(wèi)的各項工作。按照辦事處要求，各聯(lián)社一是落實責(zé)任，各聯(lián)社主任同各信用社、營業(yè)部主任，基層信用社主任同單位職工層層簽訂《綜合治理、治安防火、安全保衛(wèi)責(zé)任書》，做到責(zé)任落實到人。形成一級抓一級，人人負(fù)責(zé)的良好局面。二是堅持定期召開安全保衛(wèi)專題會議，就全轄各單位在安全保衛(wèi)工作方面存在的問題進(jìn)行研究，采取具體措施，提出要求和解決問題的辦法，各聯(lián)社和信用社都完善了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組織，辦事處全年召開一次專題保衛(wèi)工作會議，各聯(lián)社全年共召開了13次全轄信用社主任、押運員、攜款員、司機(jī)參加的安全保衛(wèi)工作會議，明確各自的安全責(zé)任和檢查職責(zé)，通過定期的以會代訓(xùn)形式達(dá)到了提高領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)人員的安防意識、堵塞漏洞的效果，形成了上下聯(lián)動齊抓共管的良好局面。

（二）強(qiáng)化教育，著力提高職工防范意識和技能

一方面采取不同形式進(jìn)行安全保衛(wèi)教育活動，市辦事處結(jié)合道德工程建設(shè)活動將安全保衛(wèi)的十二項制度編制到《XX市農(nóng)村信用社現(xiàn)行規(guī)章制度匯編》中，將《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》編制到《XX市農(nóng)村信用社職工夜校金融法律法規(guī)讀本》中并下發(fā)基層的每名職工，做到人手一冊，并認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)、測試，使職工有章可循，有據(jù)可查。郊區(qū)聯(lián)社還進(jìn)行了一年一度的安全保衛(wèi)知識考試。各級保衛(wèi)科在檢查中也結(jié)合實際對職工進(jìn)行現(xiàn)場的口試多人次，通過各種形式督促職工學(xué)習(xí)保衛(wèi)知識，每人都設(shè)置安全保衛(wèi)專用筆記本，用于記錄保衛(wèi)文件和保衛(wèi)制度學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)兩次，通過教育學(xué)習(xí)使全轄職工的安全意識明顯提高。二是開辦安全保衛(wèi)守押人員培訓(xùn)班，市辦借助全市換裝防暴槍的機(jī)會，會同市公安局邀請廠家的技術(shù)人員利用X天時間，對全市XX名守押人員進(jìn)行了培訓(xùn)，從防暴槍的原理、實際操作到擦拭保養(yǎng)。培訓(xùn)班結(jié)束后各聯(lián)社又對全轄職工進(jìn)行了再培訓(xùn)，并進(jìn)行了實彈射擊訓(xùn)練，全市共組織實彈射擊訓(xùn)練X次，有多人次參加了實彈射訓(xùn)練。大大提高了職工的安防技能，提高了守押人員的戰(zhàn)斗力。

（三）加大安全保衛(wèi)物資投入，強(qiáng)化物防、技防建設(shè)，確保安全

加大了安防設(shè)施投入，保證安全經(jīng)營。一是各聯(lián)社在費用比較緊張的情況下，普遍增加了對安全保衛(wèi)的物資投入。聯(lián)社對不達(dá)標(biāo)的四家基層信用社中的信用社和信用社進(jìn)行了維修改建，對信用社和信用社進(jìn)行了新建，對新建單位都安裝了數(shù)字監(jiān)控設(shè)備、防彈玻璃和報警器，達(dá)到了安全防范的要求，經(jīng)過了市辦事處和市公安局技術(shù)防范辦公室的驗收，現(xiàn)已正式開業(yè)。二是各聯(lián)社還對現(xiàn)有的運鈔車輛進(jìn)行了全面統(tǒng)一標(biāo)識，并上報申請了運鈔車吉O－Y段專用號牌，市辦對現(xiàn)有的兩臺車進(jìn)行了吉O－Y段專用號牌的督查和護(hù)衛(wèi)車的申報。同時聯(lián)社通過統(tǒng)一法人，機(jī)構(gòu)整合對不達(dá)標(biāo)的運鈔車停止了使用，現(xiàn)我市運鈔車均為達(dá)標(biāo)的防彈運鈔車，提高了守押人員的安全系數(shù)。三是按文件要求對全市農(nóng)村信用社的軍用槍支全部上繳市公安局，全部換裝防暴槍，做到了槍彈如實上繳。全市共上繳軍用槍支支。新?lián)Q裝防暴槍支，提高了守庫押運的震懾力。四是全市加強(qiáng)了對報警設(shè)施的投入，全年共維修報警器臺，更換報警器臺、滅火器X個，更換報警器手柄電池塊，煙感報警器電池塊，新購入標(biāo)準(zhǔn)槍柜XX個，更換閉門器X個。確保各種報警設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，防患于未然

為有效預(yù)防各類案件發(fā)生。今年以來全市共對全轄進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查X次（夜檢XX次）。其中市辦檢查X次，大規(guī)模檢查5次，分別元旦期間、春節(jié)期間、五一期間、十一期間、旺季期間。各聯(lián)社組織檢查X次，共檢出安全隱患XX處，涉及單位XX個，共對XX個單位及個人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額達(dá)C元，下達(dá)隱患整改通知書份。市辦共下發(fā)保衛(wèi)檢查情況通報X份，保衛(wèi)會議紀(jì)要X份，先后對多家單位進(jìn)行了全市通報批評，對多家單位進(jìn)行了全市通報表揚。通過檢查提高了全體職工對安全保衛(wèi)工作的重視程度及時發(fā)現(xiàn)問題，達(dá)到了防患于未然的目的。在檢查中，我們采取隨機(jī)檢查方式，突出兩個重點，圍繞“兩件”進(jìn)行。二個重點：一是各營業(yè)單位在營業(yè)期間執(zhí)行規(guī)章制度情況；二是各基層單位值班值宿守庫情況?！岸奔础败浖惫芾?，各種登記薄使用（包括文字、材料整理）；二是“硬件”建設(shè)與使用。對庫房門窗、報警設(shè)施、槍支彈藥、防火用具、防衛(wèi)武器等進(jìn)行檢查。在檢查中，我們做到5個結(jié)合：即全面檢查與重點檢查相結(jié)合；白天檢查與夜間檢查相結(jié)合；平時檢查與節(jié)假日檢查相結(jié)合；直接檢查與電話檢查相結(jié)合；自查與互查相結(jié)合。通過以上工作，將檢查的結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題及時通報全市，對于隱患提出限期整改意見，在執(zhí)行規(guī)章制度方面，認(rèn)真克服“一手軟、一手硬”的作法，杜絕人情關(guān)系，堅持實行重獎重罰，對不認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度單位或個人堅決給予處罰，決不姑息。

（五）加強(qiáng)守押大隊建設(shè)，提高押運人員的專業(yè)素質(zhì)

為了更好的完成守押工作，各聯(lián)社都在不斷的探索新的管理模式和培訓(xùn)方法。一是改善守押人員的工作環(huán)境和工資待遇，提高其工作積極性。聯(lián)社在警隊人員管理和考核方面，探索出一條新路，從目前看很適應(yīng)我省農(nóng)村信用社的守押工作，他們的做法是將守押大隊全部納入聯(lián)社保衛(wèi)科管理，成立專門的黨支部，各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)由保衛(wèi)科具體負(fù)責(zé)，工資待遇考核辦法隨聯(lián)社機(jī)關(guān)，工資費用由聯(lián)社營業(yè)部墊支，年底全轄統(tǒng)籌。守押人員工作壓力相對減小，待遇相對提高，守押人員工作積極性空前高漲，充分體現(xiàn)了守押工作為全轄服務(wù)的工作職能和工作重要性，吸引了一部分素質(zhì)全面的年輕職工到守押隊伍中來工作，效果特別明顯。二是定期例會學(xué)習(xí)，聯(lián)社保衛(wèi)科制定守押人員例會制度，每月召開一次守押人員全體會議，主要學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)有關(guān)文件和守押人員應(yīng)知應(yīng)會知識，總結(jié)上個月的工作，表揚優(yōu)秀的守押人員和評選出流動紅旗車組，查找出工作中的漏洞和不足，分析形成原因，加以改進(jìn)，堵塞漏洞，確保安全。進(jìn)而提高守押人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的完成本職工作。三是加強(qiáng)軍事化管理樹立企業(yè)形象，聯(lián)社幾年來一直堅持軍事化管理，從列隊、警戒、出庫、上車出發(fā)的整個作業(yè)流程井然有序，成為全市押運工作的一面旗幟，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥椭鞫?，提升了信合隊伍的整體形象。同時通過軍事化訓(xùn)練也提高了守押人員的防護(hù)能力。

（六）完成相部門交辦的有關(guān)工作

積極配合省聯(lián)社開展了元旦春節(jié)期間安全保衛(wèi)檢查一次，配合省公安廳及市公安局進(jìn)行安全保衛(wèi)檢查五次，及時填報各種報表，配合市公安局完成了槍支配發(fā)與上繳工作，完成了槍證、持槍證的辦理及槍支信息錄入報表的填報工作。

二、存在不足

在過去的一年里，我市按省聯(lián)社要求對全轄的安全設(shè)施進(jìn)行了完善，進(jìn)一步落實了省聯(lián)社的各項規(guī)章制度，為信用社各項工作的開展奠定的堅實的基礎(chǔ)。但我們應(yīng)清醒的認(rèn)識到當(dāng)前社會治安形勢十分嚴(yán)峻，情況復(fù)雜。一是現(xiàn)在有極個別單位對當(dāng)前的安全保衛(wèi)形勢估計不足，存在僥幸心理總認(rèn)為沒事，這種心態(tài)最可怕。二是信用社點多面廣，基層現(xiàn)金庫房太多，并且男職工太少，個別信用社用女職工守庫，值班守庫壓力很大，存在著許多不安全的因素。三是現(xiàn)有大部分安全設(shè)施老化，大多數(shù)網(wǎng)點無尾隨連動門、無電視監(jiān)控系統(tǒng)等。由于改革工作及費用問題等原因一時難以全面達(dá)標(biāo)，只有在今后的工作中逐年進(jìn)行完善。

三、20xx年的工作計劃

為全面做好全市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作，按省聯(lián)社的要求不斷提高全市保衛(wèi)工作質(zhì)量，真正起到保駕護(hù)航的作用，20xx年全市保衛(wèi)工作將以“安全保衛(wèi)工作要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹預(yù)防為主，群防群治，突出重點，保障安全”為工作方針。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災(zāi)害事故，維護(hù)正常的工作秩序，保證職工人身安全和農(nóng)村信用社財產(chǎn)安全”的基本工作任務(wù)為重點，以切實抓好全轄的安全保衛(wèi)工作為目的，對20xx年的安全保衛(wèi)工作計劃如下：

（一）繼續(xù)落實安全保衛(wèi)責(zé)任制。層層落實安全目標(biāo)責(zé)任制，在年終考評時實行安全保衛(wèi)一票否決制。各級層層簽定責(zé)任書，將責(zé)任層層落實到人，達(dá)到事事求安全，人人重視保衛(wèi)的目的。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)守押隊伍建設(shè)。一是按省聯(lián)社人員考核方案，對全市守押人員進(jìn)行全面考試考核，借助持證上崗之機(jī)對不適應(yīng)押運工作的人員進(jìn)行調(diào)整。二是加強(qiáng)對保衛(wèi)人員安全保衛(wèi)知識及專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體戰(zhàn)斗力，更好的履行職責(zé)。三是分批組織一次全轄守押人員的防暴槍實彈射擊訓(xùn)練，全面提高守押人員的防范技能和戰(zhàn)斗力。

（三）繼續(xù)加大安全防范設(shè)施投入。對不達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點進(jìn)行有計劃的改建或重建，對各種報警設(shè)施及電視監(jiān)控系統(tǒng)定期進(jìn)行檢修，本著花小錢保大錢的原則，按省聯(lián)社要求使各項安防設(shè)施逐年達(dá)標(biāo)。

（四）加強(qiáng)職工安全意識教育及安全技能培訓(xùn)工作。組織全體職工定期學(xué)習(xí)保衛(wèi)文件及各項規(guī)章制度。結(jié)合實際制定各社的防暴處置預(yù)案，定期進(jìn)行演練，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（五）加大檢查處罰力度。通過經(jīng)常性的安全保衛(wèi)檢查發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，對存在的問題進(jìn)行整改完善，把隱患消滅在萌芽之中。各聯(lián)社要按規(guī)定認(rèn)真組織檢查，市辦將不定期進(jìn)行抽查和定期的大規(guī)模檢查。特別要增加節(jié)假日安全值班的檢查頻率，對違規(guī)違紀(jì)的單位及個人按省聯(lián)社文件要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，決不姑息。

（六）完成好省聯(lián)社保衛(wèi)處及公安部門交辦的臨時性工作，積極配合虛心接受檢查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和配合好各科室工作

第四篇：公安工作總結(jié)

召陵區(qū)公安消防大隊消防工作匯報材料

尊敬的夏總、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先我代表召陵區(qū)消防大隊全體官兵向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎，對夏總在百忙之中蒞臨我大隊檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝！

今年以來，召陵消防大隊在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，大隊全體官兵結(jié)合“五大”活動嚴(yán)格執(zhí)法，刻苦訓(xùn)練、錯時宣傳，辛勤工作，各項工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下，不妥之處，懇請批評指正：

一、召陵區(qū)基本概況

召陵區(qū)位于漯河市的東半部，總面積403.5平方公里，轄四鎮(zhèn)兩鄉(xiāng)兩個辦事處，185個行政村，291個自然村，人口49.7萬。轄區(qū)內(nèi)市、區(qū)級列管消防安全重點單位42個，其中市級列管6家，區(qū)級列管36家。轄區(qū)內(nèi)共有商戶二萬余家，一個大型批發(fā)市場（光明路市場），公眾聚集場所85家，易燃易爆單位11家，高層建筑13棟，地下建筑2棟。

二、召陵區(qū)公安消防大隊的基本情況

召陵區(qū)消防大隊在2004年區(qū)劃調(diào)整后成立，下轄一個消防中隊，編制45人?，F(xiàn)有官兵27人，其中干部6人，戰(zhàn)士21人，文員3人。大隊現(xiàn)有消防執(zhí)勤車輛3臺，其中1臺為98年3月份購置的東風(fēng)水罐車，載水量3.5噸； 1臺為2005年10月份購置的東風(fēng)泡沫水罐車，載水1.7噸、載泡沫1.5噸，1臺特勤消防車，于2010年購置。

三、部隊崗位大練兵活動開展情況

四、消防監(jiān)督執(zhí)法及“五大”活動開展情況

今年以來，大隊結(jié)合召陵區(qū)消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故”這一目標(biāo)，深入開展了颶風(fēng)、守護(hù)中原、在建工程、“九小”場所、城中村及建筑消防設(shè)施等專項治理工作。截止目前，共檢查單位2927家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患1561處，下發(fā)責(zé)令當(dāng)場改正通知書891份，督促整改火災(zāi)隱患1498處，臨時查封12家，處罰96家，責(zé)令“三?！?4家，罰款金額26.53萬元，辦理行政許可案件11份，火災(zāi)事故調(diào)查案件4起。

（一）在各項專項治理采用的主要方法和措施

大隊針對火災(zāi)隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發(fā)火災(zāi)，極易造成群死群傷的惡性火災(zāi)事故的場所，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：

首先，火災(zāi)隱患的整改工作爭取政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。大隊黨委積極為政府當(dāng)好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學(xué)、規(guī)范地制定相關(guān)政策和規(guī)定，督促各部門、各單位按期、保質(zhì)、保量地完成火災(zāi)隱患整改任務(wù)。截止目前，大隊報請區(qū)政府下文4份，協(xié)調(diào)召開專題會議6次，組織政府、安監(jiān)、教育、文化、工商、稅務(wù)、公安等部門開展聯(lián)合檢查23次，開展專題宣傳教育7起。

第二，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，實行群防群治。在督促整治火災(zāi)隱患的過程中，我們注重調(diào)動社會各界的力量，充分發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對火災(zāi)隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設(shè)立消防監(jiān)督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強(qiáng)化輿論監(jiān)督。對存在火災(zāi)隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責(zé)、消極對抗的單位，除了按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法實施行政和經(jīng)濟(jì)處罰外，利用新聞媒體，將重大火災(zāi)隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災(zāi)隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，逐級落實隱患整改責(zé)任，簽訂責(zé)任書，敦促其盡快整改。今年區(qū)政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患單位4家，目前已3家已整改銷案，1家整改已近尾聲。

第三，加大消防宣傳力度，提升群眾的消防安全認(rèn)識。針對農(nóng)村消防宣傳比較薄弱的環(huán)節(jié)，上半年，大隊利用消防宣傳車、設(shè)立消防宣傳點及消防知識講座等形式走入農(nóng)村，進(jìn)行消防常識宣傳，并在加大移動消防站宣傳力度的基礎(chǔ)上，把重點放在貼近農(nóng)村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災(zāi)的宣傳上，積極利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查等時機(jī)，向邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。5月，大隊還利用三夏的時機(jī)，在群眾中廣泛傳播消防安全理念。7月，大隊聯(lián)合工商、文化、宣傳、公安等部門開展消防工作半年考核活動，有力推動消防工作有效開展。6月，大隊舉行第一期“義務(wù)消防員培訓(xùn)班”，共有近千人參加。同時，大隊還邀請區(qū)人大、政協(xié)委員一同深入農(nóng)村、企業(yè)開展消防宣傳。在開展“全國安全生產(chǎn)月”活動中，大隊共懸掛標(biāo)語31條，接受咨詢700余次，發(fā)放宣傳資料2萬余份。

（二）深化服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤”活動作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，作為貫徹消防法和執(zhí)勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設(shè)的全過程。今年以來，我們在繼續(xù)抓好服務(wù)窗口建設(shè)，落實便民利民舉措的基礎(chǔ)上，重點在提高官兵思想認(rèn)識上下功夫，突出強(qiáng)調(diào)要求全體官兵特別是執(zhí)法干部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。

（三）構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程，夯實社會單位“四個能力”建設(shè)工作。著力提高社會單位消防安全“四個能力”、落實政府部門消防工作“四項責(zé)任”、夯實農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”、提高公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”，構(gòu)筑召陵區(qū)社會消防安全“防火墻”工程。5月上旬，我大隊在區(qū)政府二樓會議室隆重召開了全區(qū)社會單位推進(jìn)“四個能力”建設(shè)現(xiàn)場會。召陵區(qū)政府、區(qū)公安分局領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)直各部門，各消防安全重點單位負(fù)責(zé)人共60余人參加了現(xiàn)場會，起到了非常積極的示范教育作用。同時，為進(jìn)一步做好社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，大隊干部廣濟(jì)思路，多方面籌集其他兄弟省市先進(jìn)做法。2011年1月15日我省消防安全“四個能力”建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)執(zhí)行后，我大隊對地標(biāo)進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)和研究，并針對地標(biāo)內(nèi)容結(jié)合我區(qū)實際制定出了相關(guān)制度及各級人員職責(zé)，并要求各單位落實執(zhí)行。截止目前，大隊共編印“三會三化”指導(dǎo)手冊1000余份，制作“四個能力”圖版800余塊，發(fā)放宣傳彩頁6000余份。6月下旬，省消防總隊來到我區(qū)對轄區(qū)16家消防重點單位進(jìn)行了“四個能力”建設(shè)試點考核，考核組對我區(qū)在社會單位“四個能力”建設(shè)中的先進(jìn)經(jīng)驗和做法給予了高度肯定和表揚。

（四）加強(qiáng)公安派出所監(jiān)督指導(dǎo)，形成執(zhí)法合力，認(rèn)真開展消防安全大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)活動。1月7日，大隊組織全區(qū)2家派出所主管消防工作的副所長以及8個警務(wù)中隊的消防監(jiān)督民警30余人進(jìn)行培訓(xùn)，充分發(fā)揮公安派出所消防監(jiān)督職能，開展日常消防監(jiān)督工作以及大排查、大整治工作，借助“九小場所”、城中村專項治理工作，推動我區(qū)小單位、小場所開展消防安全“四個能力”建設(shè)，開展好火災(zāi)隱患排查整治工作。

（五）、《全民消防安全宣傳教育綱要》宣傳貫徹情況。7.25電視電話會議后，召陵區(qū)公安分局張劍書記，區(qū)消防大隊，區(qū)委宣傳部、教育局、文化局、民政局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)人50余人，在區(qū)公安分局召開了《綱要》宣貫專題會議?！毒V要》實施以來，大隊聯(lián)合各部門出動300余人次，開展《綱要》宣傳20余場次，發(fā)放宣傳單2500余份。設(shè)置LED電子屏40余塊，懸掛宣傳條幅20余條，播放宣傳片20余小時。其中錯時宣傳6次，播放宣傳片近10小時。

目前，召陵區(qū)各項專項治理工作有條不紊的開展之中，工作中存在的不足指出請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

匯報完畢！

第五篇：安保部門工作總結(jié)

20xx年上半年在挑戰(zhàn)與忙碌中過去了，安保部在集團(tuán)安委會和公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以確保公司>安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作順利進(jìn)行，下面就半年的工作做出總結(jié)：

一、實際情況

上半年共發(fā)生輕傷事故2起，重大事故為零，另外，外協(xié)單位在搭腳手架臨時用工時發(fā)生重傷事故1起，經(jīng)調(diào)查分析以上事故有一定客觀因素。安全生產(chǎn)形勢較去年仍然不容樂觀。

我們按照工作計劃，結(jié)合每月一次公司安全生產(chǎn)聯(lián)查，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)排查工作，共查處安全隱患74起，查處違紀(jì)15人，下達(dá)整改通知書19份，整改隱患達(dá)到98%（未整改項目因公司資金問題未解決），安全違章罰款1000多元，對查處的隱患，一律限期整改，重大隱患現(xiàn)場監(jiān)督，做到隱患不排除不撤人。嚴(yán)格執(zhí)行與外協(xié)單位簽訂安全管理責(zé)任>承諾書制度，明確責(zé)任，上半年共簽訂承諾書11份，并對施工現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，通過以上治理和安全管理人員的不懈努力，安全工作達(dá)到了預(yù)期效果。

加強(qiáng)新老員工安全教育工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全三級教育，上半年>培訓(xùn)新員工30人，轉(zhuǎn)崗安全教育50人次，安全教育考核405人?？荚嚭细衤示?00%。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規(guī)程，消除員工麻痹思想。

我公司特種作業(yè)人員共80人，已全部辦理上崗操作證。余熱發(fā)電特種作業(yè)30人，上崗操作證正在辦理中。并對現(xiàn)場危險地帶采購警示標(biāo)牌169塊，準(zhǔn)備發(fā)放到各車間重點部位現(xiàn)場懸掛，逐步提升員工安全意識和自我保護(hù)能力。

確保按時發(fā)放勞動保護(hù)用品，及時佩帶，以此保護(hù)員工人身安全不受到損害，有效的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

內(nèi)保工作，我們按照保衛(wèi)管理制度要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，從提高保衛(wèi)人員的個人素質(zhì)和執(zhí)行力上入手，逐漸改變過去不良形象和工作風(fēng)氣。加大對重點部位的防控力度，堅持每天進(jìn)行查崗、巡邏監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴(yán)密排查各種出入車輛，防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案3起，處理內(nèi)部人員4人，兩人解除勞動合同，臨時工兩人已辭退，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失5000多元。

利用監(jiān)控設(shè)施，加大監(jiān)控的管理力度。做好直裝水泥過程控制，堵塞漏洞，解決水泥裝卸過程中的混亂現(xiàn)象，進(jìn)一步樹立xx集團(tuán)良好形象。水泥數(shù)量糾紛較去年同期降低90%。

二、存在問題和不足

安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作本身具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安保工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。

1、安全教育、現(xiàn)場管理不到位，安全文明生產(chǎn)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。安全培訓(xùn)教育工作做的還不到位，不夠細(xì)致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥幸心理、習(xí)慣性錯誤大量存在，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。

2、另外，安全工作應(yīng)該是齊抓共管的，不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好，現(xiàn)在個別崗位領(lǐng)導(dǎo)，大部精力投入到抓產(chǎn)量和質(zhì)量上，對安全工作有些忽視，所以現(xiàn)場員工作業(yè)違章現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、幾年來，盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個別人違章違紀(jì)，冒險蠻干。作業(yè)人員，雖進(jìn)行風(fēng)險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的檢查中不認(rèn)真，存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

4、保衛(wèi)人員，隨著社會的發(fā)展，部分警衛(wèi)人員懶惰思想嚴(yán)重，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)警衛(wèi)人員的思想教育，使他們真正的能夠為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。

三、下半年工作打算

1.逐步加強(qiáng)安全責(zé)任教育，提升大局意識

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的責(zé)任意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意群策群力，讓大家在每項工作中都進(jìn)行風(fēng)險分析，在制定預(yù)防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認(rèn)識到“防范事故人人管，人人關(guān)心防事故”，為此，預(yù)防事故的意識增強(qiáng)了，責(zé)任到位了，必然防患于未然。

2.繼續(xù)開展專業(yè)知識教育，提高專業(yè)水平

通過對員工進(jìn)行所處崗位業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)教育，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到不盲目，逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。公司要強(qiáng)化或培訓(xùn)員工的專業(yè)知識，缺什么補(bǔ)什么，拓寬知識面，苦練內(nèi)功，自強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象；只有自己的綜合素質(zhì)提高了，責(zé)任意識增強(qiáng)了，各項管理才能得心應(yīng)手。安全生產(chǎn)才能相對穩(wěn)定，公司事故才能相對減少，得到源頭上控制。

3.繼續(xù)完善安全>規(guī)章制度，做到有章可循

落實公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合實際，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度體系。結(jié)合制定的各個崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，下半年針對各部門的具體工作情況，我們安保部將進(jìn)一步完善相關(guān)的安全規(guī)章制度，進(jìn)一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識，完善崗位職責(zé)及各崗位管理的操作規(guī)程，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，使各層管理達(dá)到規(guī)范要求。

4.強(qiáng)化公司警衛(wèi)人員崗位職責(zé)教育，更好地樹立愛崗敬業(yè)的思想，加強(qiáng)責(zé)任心。實行走動式管理，深入一線崗位，從每個崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程入手，不斷改進(jìn)工作方法。最大限度地監(jiān)督廠內(nèi)各物資流通環(huán)節(jié)，減少物資的流失。

5、深化本部門的考核制度改革，任務(wù)、指標(biāo)、責(zé)任細(xì)化到人，盡快提高安保人員素質(zhì)，樹立公司利益高于一切的責(zé)任感使命感，努力完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。

6、加大重點部位監(jiān)控和巡查力度，確保巡查全面徹底，防止不法人員有機(jī)可乘，打消違法人員的非分之想。確保公司內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，使治安保衛(wèi)工作不斷取得新的業(yè)績。

20xx年下半年安全、保衛(wèi)工作里，我們將在公司所提供的良好環(huán)境下，會更加努力工作，加強(qiáng)思想政治及各項知識學(xué)習(xí)，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設(shè)而努力！