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        小學教導工作總結(jié)和計劃(范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-10-11 01:04:23

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        第一篇:小學教導處工作總結(jié)

        點石小學是一所地處山區(qū)的農(nóng)村小學,全校教職員工人,其中公辦教師人,代課教師人。全校學生人,開設(shè)個班:一年級個班,二年級個班,三年級個班,四年級個班,五年級個班,六年級個班。像小學這樣的農(nóng)村小學,要真正做到課程標準的“新”,不管是老師,還是學生,或是各種教學設(shè)備,都還需要一個長時間的過渡期。忙忙碌碌之中,一學期的的教育教學工作就結(jié)束了?;仡櫼粚W期來,我校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作,繼續(xù)深化課堂教育改革,加強教研組建設(shè)和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。

        教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以一切為了孩子的成長和發(fā)展為出發(fā)點,以更新觀念為前提,以全面實施素質(zhì)教育為根本宗旨,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質(zhì)量。

        教導處結(jié)合本校實際,挖掘潛力,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動活潑健康發(fā)展。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

        一、抓好日常工作,全心全意服務于師生。

        教導處的日常工作確實很多,其他教師還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導處已經(jīng)開始了緊張的準備工作。從課務安排到接學校設(shè)備檢查,無一不需要周密考慮、精心安排。開學后,鞏固學額、各類統(tǒng)計報表的填寫,又是一項十分繁雜而又來不得半點馬虎的工作。盡管工作是瑣碎而又繁重的,但我們教導處兩位新成員不怕麻煩,周到而又細致地做好了相關(guān)工作。

        布置好一學期的教育教學工作是教導處工作的重中之重。開學初,我們多次召開教研組長會議,共同商定本學期的教研組活動。大家本著提高全體師生的素質(zhì)的宗旨,各抒己見,出謀劃策,最后決定教研組活動既繼承傳統(tǒng)教研組活動,又在原來的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,并且形成書面文字,向全體教師公布。

        二、規(guī)范教學管理,提升教學質(zhì)量。

        教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

        1、嚴格按調(diào)整的《新課程設(shè)置方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。

        2、做好學籍管理工作,嚴格執(zhí)行《學生學籍管理規(guī)定》。各班做好學生名冊的登記和上報工作,健全學生轉(zhuǎn)學手續(xù),做到來去清楚。最后由教導處審核整理,做到不多報、不漏報、不虛報。

        3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。本學期,教導處每月15日前進行一次教學常規(guī)檢查,并把檢查的結(jié)果列榜公布。不同年級,不同要求,每次檢查前教導處提出各項常規(guī)工作量,要求老師做到有質(zhì)有量地完成各項常規(guī)工作。每次檢查后,教導處針對在檢查教案、作業(yè)批改中存在的問題,及時反饋,面對面提出整改意見,真正做到服務于廣大師生。在課堂上要求教師真貫徹實行《中小學課堂教學常規(guī)》,向40分鐘要質(zhì)量。杜絕提前下課和拖堂現(xiàn)象的發(fā)生。要求每位教師認真做好課前準備,提前到崗,保證40分鐘授課時間。

        4、以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。教育質(zhì)量的提高,受制于學生的素質(zhì)和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力學生學得無聊。教育質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任,同時要求各科老師努力培養(yǎng)學生的非智力因素,關(guān)注學生的學習狀態(tài),關(guān)注學生的學習興趣,關(guān)注學生的學習情感。使學生明確目標,端正態(tài)度。同時我們暢通學科老師和家長的聯(lián)系渠道,一有情況及時聯(lián)系。我們注重早讀和午自習的利用,加強對學生的上課、作業(yè)、預習等基本習慣的培養(yǎng),注重“培優(yōu)補差”工作,對學有困難的'學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

        (1)、積極做好后進生幫教工作。新課程教育的核心要求我們的教育“面向全體,全面發(fā)展,主動發(fā)展,一切為了每個孩子的發(fā)展”。我們除了繼續(xù)抓好后進生跟蹤工作外還努力抓好隨班說讀工作,真正讓每位教師學會關(guān)愛,學會理解,學會寬容,學會激勵每個學生,使他們樹立起學習的信心和勇氣。本學期我們跟蹤的十多位差生無論從思想,學習還是做人各方面都得到了不同層次的提高。

        (2)、積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升一所學校的辦學層次,從側(cè)面可以看出一所學校的教學質(zhì)量和辦學水平。本學期我校舉行學生競賽活動有一年級朗讀比賽,二年級寫字比賽,三~六年級作文比賽,低年級口算比賽,中高年級奧數(shù)競賽,五年級的“謎語競猜大賽”,六年級的“古今中外詩詞朗誦大賽”和“慶元旦書畫比賽”等。通過以上一系列競賽活動,培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生,為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎(chǔ)。

        5、積極開展了教研活動。

        積極組織參加校內(nèi)外研討課。本學期第七周我校教導處孫玉崇副主任主講了全鎮(zhèn)性六年級數(shù)學研討課《比的性質(zhì)》。課前,我校數(shù)學教研組及學校領(lǐng)導共同參與了備課,以及在中心小學領(lǐng)導的指導下,圓滿完成了中心小學組織的全鎮(zhèn)性研討課任務。第八周校內(nèi)舉行了由初出茅廬的林小麗老師主講的四年級語文研討課《貓》。做為一名新教師,她教學認真,敢于大膽創(chuàng)新,又虛心好學。一節(jié)研討課,得到了全校領(lǐng)導教師的一致好評。第十二周教導處組織了四、五、六年級的語文教師參加中心小學四年級語文了研討課《搭橋》。

        我校參加聽課的老師在片小組評課上都談了自己的聽課體會感受,并由岳杜主任代表了霞繞片對片小組評課做了小結(jié),匯報于全鎮(zhèn)總評會上。第十三周我校還舉行了由林美琴老師主講的五年級數(shù)學研討課《梯形的面積》,評課上,全體老師踴躍發(fā)言,肯定其中優(yōu)點,也委婉提出不足之處及自己的教學建議。在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。

        第二篇:小學教導處教學工作計劃

        一、指導思想

        教導處將根據(jù)上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉(zhuǎn)變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)教學相長和師生共同發(fā)展。

        二、工作目標

        1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。

        2、做好寧波市級立項課題《現(xiàn)代小學生道德行為調(diào)控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調(diào)控》結(jié)題工作。

        3、加強師資隊伍建設(shè),注重青年教師的整體素質(zhì)的提高。

        4、突出教學這個中心,提高教學質(zhì)量。

        5、做好輔優(yōu)補差工作,面向全體學生,注重學生素質(zhì)發(fā)展。

        6、為20xx年秋全面進入課改的相關(guān)學科做好培訓準備工作。

        7、辦好家長學校。

        三、重點工作及措施

        1、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,深入推進新課程改革

        新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。

        組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數(shù)、科學等學科的新課標學習,為下學年采用新課標教材做好培訓。

        加大學科論文征集力度,要求青年教師能結(jié)合課改認真地人人參加學科論文征集活動

        教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,并學習好本學科的新課程標準及其解讀。

        2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質(zhì)量

        各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統(tǒng)一的'教學理念,沒有統(tǒng)一的教法模式,要主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發(fā)出生命的活力。

        提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環(huán)節(jié),扎扎實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質(zhì)量。

        抓好學科教學,提高學科質(zhì)量。

        語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養(yǎng),特別是閱讀興趣的培養(yǎng),逐步養(yǎng)成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業(yè)的設(shè)計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業(yè)少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。

        數(shù)學教師在教好教材的同時,要滲透數(shù)學的思維訓練,增強數(shù)學思想,提高數(shù)學能力。

        針對現(xiàn)狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4-6年級進行作文寫片斷比賽,1-3年級進行口算過關(guān);另外舉行4-6年級古詩積累比賽,1-3年級數(shù)學智多星比賽。

        繼續(xù)做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設(shè)計教研活動方案,做到主題明確,人人參與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續(xù)加強鎮(zhèn)英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環(huán)節(jié)。

        本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。

        3、輔優(yōu)補差,健全差生轉(zhuǎn)化的措施及考核辦法。

        加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。

        重視尖子生培養(yǎng),加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質(zhì)量。

        重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉(zhuǎn)化措施并實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)跟蹤調(diào)查指導。期末進得總體測評。

        4、著力于青年教師的業(yè)務培訓。鼓勵青年教師加強自身業(yè)務學習,學校努力創(chuàng)造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質(zhì),同時對青年教師立足內(nèi)部發(fā)掘,督促培養(yǎng)尖子。

        5、繼續(xù)完善班主任考核細則,辦好家長學校。

        對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。

        繼續(xù)辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯(lián)系,進一步優(yōu)化育人環(huán)境

        四、各月份工作安排

        二月份

        1、報名注冊

        2、制訂各類計劃,填報各類表冊

        3、始業(yè)教育

        4、鎮(zhèn)教導主任會議

        5、期初班主任工作會議

        6、征集各學科教學論文及教學案例

        三月份

        1、家長學校(四)

        2、教學常規(guī)檢查(一)

        3、教研室對新教師進行了解性聽課

        4、“輔優(yōu)補差”工作以教研組為單位進行交流

        四月份

        1、期中質(zhì)量檢查及反饋

        2、期中家訪

        3、期中班主任工作會議

        4、家長學校(五)

        5、教學常規(guī)檢查(二)

        6、研訓一體化活動

        7、1-3年級口算過關(guān)

        五月份

        1、校朗讀測試

        2、校寫字測試

        3、4-6年級作文寫片斷比賽

        4、家長學校(六)

        5、新教師聽課

        6、教學常規(guī)檢查(三)

        六月份

        1、鎮(zhèn)學科論文評比

        2、4-6年級古詩積累比賽

        3、1-3年級數(shù)學智多星比賽

        4、教學常規(guī)檢查(四)

        5、復習迎考

        6、教學質(zhì)量測試

        7、期末班主任工作會議

        8、期末各項考核及評比

        第三篇:小學教導處工作總結(jié)

        本學期以來,我們認真貫徹落實中心校教研室的工作計劃,根據(jù)本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質(zhì)教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質(zhì)量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導處的教育科研作用,將我校的教科研推向一個新的臺階。

        一、加強理論學習,促進高效課堂改革。

        本學期中,我校開學初成立了高效課堂研究小組,教導處每周組織教師集體備課,就促進高效課堂中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的.提高打下了扎實的基礎(chǔ)。

        二、加強教學工作的指導與檢查,規(guī)范教學過程 認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。

        我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課和上課兩個環(huán)節(jié),努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。

        (一)備課:平時做到組內(nèi)互相交流,共同研究集體備課,各教研組長把關(guān),杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉(zhuǎn)移到備學生上去,加強備課的針對性。

        (二)上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,狠抓質(zhì)量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質(zhì)量都有了大面積的提高。教導處及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,積極組織開展多種形式的公開課,每月一次公開課,給青年教師展示的平臺,給全校教師指引課改的方向,并組織有成效的評課,不斷提高教師的教學水平。

        (三)抓好作業(yè)的布置和批改工作:通過隨機柚查和召開學生座談會,了解學生的作業(yè)情況,及時總結(jié),反饋給任課教師,真正掌握等一手材料,在期中時組織部分學生進行教育訪談,了解學生的作業(yè)負擔。

        (四)注重學生的素質(zhì)培養(yǎng),本學期舉行了漢字聽寫大賽,數(shù)學競賽等,除了以上幾個活動外,學校仍然堅持傳統(tǒng)活動活動:每學期一次班級文化建設(shè)評比活動;每學期一次優(yōu)秀作業(yè)、教案展覽活動;每學期一次的大課間比賽活動。

        (五)做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調(diào)整教學方法,促進學生成績得到提高。

        三、加強隊伍建設(shè),提高整體水平和教學能力

        (一)加強教研組建設(shè),實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調(diào)整意見,積極探索“346”教學模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。

        (二)加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。

        (三)加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務、壓擔子,在科組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。

        四、加強教學管理,深化素質(zhì)教育

        我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證。

        總之,在過去的一學期中,我校教導處的工作取得了一定的成績,但也存在著種種不足,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,努力開創(chuàng)福彩小學教育的新局面!

        第四篇:小學教導處工作計劃

        一、指導思想

        教導處將根據(jù)上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉(zhuǎn)變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)教學相長和師生共同發(fā)展。

        二、工作目標

        1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。

        2、做好寧波市級立項課題《現(xiàn)代小學生道德行為調(diào)控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調(diào)控》結(jié)題工作。

        3、加強師資隊伍建設(shè),注重青年教師的整體素質(zhì)的提高。

        4、突出教學這個中心,提高教學質(zhì)量。

        5、做好輔優(yōu)補差工作,面向全體學生,注重學生素質(zhì)發(fā)展。

        6、為秋全面進入課改的相關(guān)學科做好培訓準備工作。

        7、辦好家長學校。

        三、重點工作及措施

        1、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,深入推進新課程改革。

        新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。

        (1)組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數(shù)、科學等學科的新課標學習,為下學年采用新課標教材做好培訓。

        (2)加大學科論文征集力度,要求青年教師能結(jié)合課改認真地人人參加學科論文征集活動。

        (3)教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,并學習好本學科的新課程標準及其解讀。

        2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質(zhì)量。

        各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統(tǒng)一的教學理念,沒有統(tǒng)一的教法模式,要主動構(gòu)建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發(fā)出生命的活力。

        (1)提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環(huán)節(jié),扎扎實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質(zhì)量。

        (2)抓好學科教學,提高學科質(zhì)量。

        語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養(yǎng),特別是閱讀興趣的培養(yǎng),逐步養(yǎng)成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業(yè)的`設(shè)計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業(yè)少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。

        數(shù)學教師在教好教材的同時,要滲透數(shù)學的思維訓練,增強數(shù)學思想,提高數(shù)學能力。

        針對現(xiàn)狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4―6年級進行作文寫片斷比賽,1―3年級進行口算過關(guān);另外舉行4―6年級古詩積累比賽,1―3年級數(shù)學智多星比賽。

        (3)繼續(xù)做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設(shè)計教研活動方案,做到主題明確,人人參與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續(xù)加強鎮(zhèn)英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環(huán)節(jié)。

        (4)本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。

        3、輔優(yōu)補差,健全差生轉(zhuǎn)化的措施及考核辦法。

        (1)加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。

        (2)重視尖子生培養(yǎng),加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質(zhì)量。

        (3)重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉(zhuǎn)化措施并實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)跟蹤調(diào)查指導。期末進得總體測評。

        4、著力于青年教師的業(yè)務培訓。鼓勵青年教師加強自身業(yè)務學習,學校努力創(chuàng)造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質(zhì),同時對青年教師立足內(nèi)部發(fā)掘,督促培養(yǎng)尖子。

        5、繼續(xù)完善班主任考核細則,辦好家長學校。

        (1)對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。

        (2)繼續(xù)辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯(lián)系,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。

        第五篇:小學教導處工作計劃

        一、指導思想

        以海陵區(qū)教育局提出的20xx年工作要點為指導,以提高教學質(zhì)量為中心任務,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務能力培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調(diào)動教師工作積極性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

        二、主要工作

        1、深入進行新課程理念與實踐的學習探究。以新課程理念的學習為先導,以過程探索為重點,以課堂增效為落腳點,實現(xiàn)教師的專業(yè)化成長和學生的和諧發(fā)展雙贏的目標。

        2、以新課標的人文科學精神和現(xiàn)代教學思想為引導,繼續(xù)加強和豐富學校的教育教學特色建設(shè),重點在教學創(chuàng)新、課題研究、藝術(shù)特色、綜合素質(zhì)等領(lǐng)域爭取新的成果。

        3、加強師資培訓力度,大力拓寬學習渠道,扎實推進名師工程的發(fā)展,繼承與發(fā)展學科教研組、年級組的學習活動,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固地提升教學理論水平,塑造名師群。

        4、加強德育工作。堅持“以人為本,成人教育”的辦學理念,加強師德教育,規(guī)范教師行為,使教師依法治校,依法執(zhí)教,教書育人,為人師表。各班級要進一步加強德育陣地的建設(shè),晨會、班會、宣傳板報的教育一如既往,常抓不懈,各個學科也要結(jié)合自身特點,有機滲透德育,激發(fā)起學生的使命感、責任感。

        5、加強藝術(shù)、體育衛(wèi)生管理,繼續(xù)推行“行政班+走班”教學模式,推進素質(zhì)教育“5+2”工程,辦好學生社團,切實開展好各項活動,增強學生綜合素質(zhì),促進學生健康全面發(fā)展。

        6、加強教導處的常規(guī)管理工作,使管理走向規(guī)范化、精致化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。

        三、具體措施

        (一)以新課程改革為重點,加強師資培訓,轉(zhuǎn)變教學觀念,不斷提高專業(yè)素質(zhì)

        在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的整體素質(zhì)。

        1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。理念是先導,學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,把整體培訓與實踐應用結(jié)合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

        2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會,做好“走出去,請進來”的工作,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。本學期擬進行一次專題報告會,并計劃外出到兄弟學校參觀一次。

        (二)注重實效,抓好教學常規(guī)管理

        1、嚴格執(zhí)行課程計劃。各門課程均屬基礎(chǔ)課程,對學生的思維及素質(zhì)發(fā)展都有促進作用,因此,要嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足、教好每一門課程,不得隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務,把握學科的規(guī)律和特點,改進教學方法,不斷提高教學水平。本學期將加強巡課,確保課堂教學秩序井然有序。

        2.繼續(xù)開展“校長有約”預約聽課活動。學校固定每周二為“預約聽課”日,教導處提前一周向執(zhí)教的老師預約,講授的內(nèi)容也由老師自己確定。本學期預約對象從青年教師開始向老教師擴展,從主科教師向科任教師發(fā)展。聽課小組由校長、學科負責人、教研組長和骨干教師組成。預約聽課活動給老師留有充分的準備時間,讓教師有充分的時間,可以早備課、精備課,最大限度地展示自己的教研水平。

        3.以教學常規(guī)管理為依托,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。35周歲以下的教師聽課不少于20節(jié),其他教師聽課不少于10節(jié)。注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,向40分鐘要質(zhì)量,努力從根本上減輕學生過重的課業(yè)負擔。課后加強教學反思,每位教師撰寫有質(zhì)量的教后記30篇以上。

        4、加強集體備課研究。發(fā)揮教研組、備課組的作用,充分調(diào)動教師教研的能動性。重點研究教材解讀、學情分析、教學設(shè)計、作業(yè)設(shè)計上,把集體備課工作落在實處,起到實效。每周一舉行集體備課,分管領(lǐng)導根據(jù)預定的時間參與集體備課的全過程,每次活動做好詳細記錄。

        5.組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及常規(guī)教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經(jīng)常化,重視過程,貴在落實。

        6.抓住課改實踐的.主要方面和著力點,在泰微課和泰微導學的應用、校本化作業(yè)的有效性研究、泰州教育大閱讀等方面做進一步的有益嘗試。英語教學,注重課堂教學的同時,通過開放課、英語競賽等不同形式,營造良好的英語學習和應用的環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣;語文教學以泰州教育大閱讀活動為突破口,鼓勵學生在老師的指導下加強課內(nèi)與課外閱讀相結(jié)合,提高學生讀寫能力,數(shù)學教學以積累數(shù)學基本活動經(jīng)驗為基礎(chǔ),加強學生的數(shù)學核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。

        (三)關(guān)注課堂,全面提高教學質(zhì)量。

        積極做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此讓學生展示才華,豐富校園生活。通過競賽活動促進教學質(zhì)量提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。

        加強學生身心健康教育,以體育教學、心理健康教學和班主任日常管理為主陣地,認真抓好學生的體育、衛(wèi)生、健康教育。督促學生養(yǎng)成鍛煉身體,講究衛(wèi)生的好習慣。在關(guān)注學生生理健康的同時,同樣重視學生的心理健康。通過同學之間、師生之間的交流、談心,通過教師與家長之間的溝通,以及充分發(fā)揮學校“輔導員”的作用,培養(yǎng)學生正常健康的心理素質(zhì)。

        四、具體工作安排

        二月份:

        1、研究擬定新學期工作計劃,局部調(diào)整課程與分工,正常教學秩序。

        2、各學科進行學期備課,制定各學科教學及進度計劃。

        3、做好轉(zhuǎn)學生、借讀生的考核與安排工作,完備相關(guān)手續(xù)與檔案。

        4、制定一人一課活動安排。

        三月份:

        1、組織教師參加培訓。

        2、一人一課活動。

        3、組織推薦教師優(yōu)秀論文參加市級評選。

        4、舉行第二屆“稻河之聲”班主任工作論壇。

        四月份:

        1、祭掃烈士墓,革命傳統(tǒng)教育。

        2、一人一課活動。

        3、學生英語才藝展示競賽。

        4、期中教學工作檢查、校本培訓工作檢查。

        5、泰州教育大閱讀活動。

        五月份:

        1、一人一課活動。

        2、學生數(shù)學競賽。

        3.慶祝“五一”節(jié)。

        4、校本培訓檢查。

        六月份:

        1、一人一課活動。

        2、慶六一校園文化藝術(shù)節(jié)及畢業(yè)匯演活動。

        3、期末復習和考試。

        4、教學工作檢查。

        5、各項總結(jié),整理歸檔資料。

        6、做好學生評價工作。

        7、制訂暑假工作計劃。

        第六篇:小學教導工作總結(jié)

        本期教導處在學校的正確領(lǐng)導下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學質(zhì)量?,F(xiàn)就本期工作作以下總結(jié)。

        一、六大重要活動

        1、成功地組織了一次教師外出培訓活動,近五十名教師參觀了先進學校,聽了語文、數(shù)學課和學校的經(jīng)驗交流。學習了外地的先進的教學理念和教學思想,感受很深、收益不少。

        2、組織了一次“送教下鄉(xiāng)”活動,我校何小妮、吳小琴、劉丹老師分別給東洪小學送去一節(jié)語文、數(shù)學、幼兒園大班科學課,這次送教與以往不同的是,我們送去的是三節(jié)利用現(xiàn)代教學設(shè)備多媒體教學的高質(zhì)量的課,使聽課教師和學生大開眼界。這三節(jié)課展示了我校青年教師的教育教學水平,體現(xiàn)了我校教師對新課標的理解和較強的教研能力,得到了下倉中小聽課教師的高度評價,取得了很好的示范作用,推動了農(nóng)村現(xiàn)代教育技術(shù)教學的發(fā)展。

        3、積極開展教科研活動。本期教科研又上了一層臺階,課題在原有課題的基礎(chǔ)上,又有兩個省級課題在進行中。(1)承擔了省《小學語文閱讀教學與課外閱讀指導一體化研究》子課題的研究工作,成為302所參研學校之一。(2)申報了《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的習作教學研究》的省級課題,促進了我校教科研工作的開展。

        4、加強了常識藝體科的教學管理力度。期初制訂了體育學科的教學內(nèi)容和目標、學科評估細則,為期末常識藝體科的檢測有據(jù)可依。在上學期試測的基礎(chǔ)上,本期末對常識藝體科正試進行了檢測,此次檢測成績將作為教師考核的主要依據(jù)。以此建立了常識藝體科檢測體系,使常識藝體科檢測成為規(guī)范化,制度化。促進我校教育教學的規(guī)范管理,提高學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

        5、開展陽光體育運動。本期大力加強學校體育工作的管理,多次召開了體育教師專題會,提高“兩操,一課”的質(zhì)量,各年級保證開足體育課,加強眼保健操管理,實行“大課間”文體活動制度,進行豐富多彩的文體活動,引導學生走向操場,走到陽光下,積極主動參與體育鍛煉,養(yǎng)體育鍛煉的興趣和習慣,有效提高學生體質(zhì)和康健水平。

        6、成功的進行了縣中小學第二屆“學科帶頭人”和“骨干教師”評選工作。學校成立了評審小組,組織了專人對每一位教師的材料安評分標準進行了打分,最后評出了23教師為校級“骨干教師”,并且選送7名教師到縣參加縣第二屆“學科帶頭人”和“骨干教師” 參選。

        二、二十三項常規(guī)工作

        1、做好活動課時間的調(diào)整和新課表的調(diào)整工作,為開學后活動課的順利開展和及時按課表上課作好前期準備。

        2、及時制訂了教導、教研工作計劃,為學校教學工作的開展作了規(guī)劃。

        3、做好了開學報名工作。

        4、各教研組制計了各項計劃。

        5、召開了四次畢業(yè)班工作會,共同商討了畢業(yè)教學的相關(guān)問題,組織了畢業(yè)班教師外出選購資料,為畢業(yè)班復習作好了充分的準備。

        6、健全活動課,調(diào)整了活動時間,確保了活動的開展。

        7、開展了聽課查課活動,了解了教師教學情況,在調(diào)研中及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,促進教育教學質(zhì)量的提高。

        8、核對了各班人數(shù),了解各班人數(shù)分布情況。

        9、各教研組按計劃正常開展活動。

        9、組織了多次教學檢查,加強了備課和作業(yè)的管理力度。

        10、成功地組織了一次教師外出培訓活動,近五十名教師參觀了先進學校,聽了語文、數(shù)學課和學校的經(jīng)驗交流。學習了外地的先進的教學理念和教學思想,感受很深、收益不少。

        11、制訂了體育學科的教學內(nèi)容和目標、學科評估細則,為期末常識藝體科的檢測有據(jù)可依。

        12、組織了教師參加市信息優(yōu)質(zhì)課的評選活動。

        13、在“備好課”教師培訓活動后,又開展了全校教師“上好課”的培訓活動,全校每一位教師都寫了一篇交流論文。

        14、各教研組召開了外出教師學習交流會。

        15、為局教學常規(guī)評估的做了大量的`工作。

        16、積極承擔了省《小學語文閱讀教學與課外閱讀指導一體化研究》子課題的研究工作,成為302所參研學校之一。

        17、申報了《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的習作教學研究》的省級課題,促進了我校教科研工作的開展。

        18、開展了課外興趣班活動,開拓了學生的視野和知識面,從藝術(shù)節(jié)中體現(xiàn)我校課外興趣班活動的成果,也體現(xiàn)了我校學生的精神豐采。

        19、語、數(shù)、外教研組分別舉行了組內(nèi)公開課活動,推動和提高了全校教師的課堂教學水平和教研能力。

        20、英語教研組組織了一次英語比賽活動,提高了學生的外語水平。

        21、成功的組織了畢業(yè)班復習和畢業(yè)考試工作。

        22、成功的組織了期中、期末檢測的命題、制卷、閱卷和成績的評估工作。加強了教育教學質(zhì)量管理,促進了學校教育教學質(zhì)量的整體提高。

        23、對全校教師進行了量化考核。

        三、組織了九次征文比賽活動

        1、第__屆全縣青少年愛國主義讀書教育活動,我校學生征文和演講比賽中獲二等獎。

        2、組織了20xx年小學數(shù)學論文比賽。多名老師獲獎。

        3、組織了20xx年全市優(yōu)秀技術(shù)論文等六項電教學術(shù)作品評選活動。三名教師獲獎。

        4、認真組織了語文教師“下水文”寫作比賽六人獲獎。

        5、數(shù)學教師市論文評選活動,三人獲獎。

        6、中小學教師“上好課”專題培訓征文與評選,二人獲一等獎。7、生師間的幫事征文比賽,四人獲獎。

        8、班主任征文比賽一人獲獎。

        9、組織了安慶市《作文通訊.安慶??氛魑?。

        9、組織了20xx年宿松縣中小學各學科論文評選活動。

        四、不足和設(shè)想

        以上是對前教導工作的不完善、不成熟的工作總結(jié)。我們的工作存在著許多的不足,如:部分教師參加教研活動不夠極積,有的教研組開展活動不夠正常。在下學期新的挑戰(zhàn)和機遇在等待我們,相信在全體實小人的共同努力下,在校領(lǐng)導的支持下,我們教導處一定會以飽滿的精神面貌,全新的工作思路去迎接下學期工作的到來。

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