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第一篇：教導(dǎo)處工作總結(jié)
本學(xué)期，學(xué)校本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學(xué)工作。教導(dǎo)處努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，繼續(xù)深化課程改革，加強校本培訓(xùn)力度，加強教學(xué)常規(guī)管理，促進了教師隊伍建設(shè)。
教導(dǎo)處組織教師積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新課程標準，積極實踐課程改革，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以提高師資素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點，深入教學(xué)一線，為教師、學(xué)生服務(wù)，以務(wù)實的工作作風(fēng)，加強教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的新問題，全面提高了教學(xué)質(zhì)量。
教導(dǎo)處努力落實上級領(lǐng)導(dǎo)精神，在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本校實際，挖掘潛力，創(chuàng)設(shè)環(huán)境，科學(xué)合理地安排課外活動，豐富學(xué)生的校園生活，促進了學(xué)生生動、活潑、健康發(fā)展?，F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。
一、加強師資隊伍建設(shè)
為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們從加強教師理論學(xué)習(xí)和個人基本功訓(xùn)練等多方面入手。
1、積極組織教師以校本培訓(xùn)為主要方式，深入學(xué)習(xí)各科新課程理念。開學(xué)初，組織全校語文、數(shù)學(xué)、常識、體藝老師進行新課程培訓(xùn)，并參加大課堂視頻學(xué)習(xí)。
2、組織教師讀相關(guān)專業(yè)理論書籍，學(xué)校還為每個教師出錢訂閱教育雜志，人手一份各學(xué)科的《新課程標準》。讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想，作好筆記，并撰寫1-2篇心得體會，讓自己的思想與名家碰撞，增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。
3、學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、備課、教師的聽課節(jié)數(shù)作了具體規(guī)定。實行聽隨堂課制度。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學(xué)指導(dǎo)，積極提升青年教師的課堂教學(xué)能力；學(xué)校定期開展一次教研活動，綜合、常識、數(shù)學(xué)、語文分別上兩節(jié)課，既檢驗教師新課程理念的`領(lǐng)悟程度，又能摸清我校的課堂教學(xué)的現(xiàn)狀，并推動了同伴互助互學(xué)。
4、本學(xué)期開展了許多教學(xué)教研活動：教師的校級公開課；組內(nèi)教師的研討課；青年教師過關(guān)課，同課異構(gòu)教學(xué)比武，學(xué)科帶頭人上示范課。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結(jié)。
二、狠抓常規(guī)管理力度，使教學(xué)管理有序化本學(xué)期在教學(xué)常規(guī)方面，教導(dǎo)處加大了檢查管理力度。
1、本學(xué)期分期初教學(xué)視導(dǎo)、期中教學(xué)工作抽查、期末教育教學(xué)工作大檢查及平時行政組每周隨機抽查對相關(guān)教師的備課、聽課記錄、業(yè)務(wù)筆記、教學(xué)隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查，及時公示記錄并反饋本人，每次檢查結(jié)果作為考核的依據(jù)。從抽查效果看，許多教師能根據(jù)實際情況進行備課，要素齊全，均有現(xiàn)代教育技術(shù)的使用情況設(shè)計，內(nèi)容詳實，并每課做到有教學(xué)后記，達到規(guī)定課時數(shù)。許多教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學(xué)理念，重視了學(xué)生的思維過程，關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。同時，通過檢查也暴露出了一些問題：部分備課教學(xué)過程較簡單尤其對于學(xué)生活動預(yù)設(shè)不夠全面。
2、加強巡課，每天都有專人負責巡課登記，加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
3、加強聽隨堂課制度。要求學(xué)校行政人員每學(xué)期至少聽20節(jié)隨堂課，了解各位教師最常態(tài)的最真實的課堂，根據(jù)新課程標準的要求對照課堂，以學(xué)生的能力、素質(zhì)發(fā)展為主，提出反饋意見，探討如何構(gòu)建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實了，抓到位了，提倡精講精練，高質(zhì)輕負。在聽課，要及時檢查該教師的四認真情況，有問題當場指出，以時刻提醒教師認真對待各項工作，不要有拖拉的現(xiàn)象，反饋情況挺好。
4、教導(dǎo)處做了大量的工作，如聽課、課務(wù)安排、測試訓(xùn)練等，教師在創(chuàng)建工作中，各方面的素質(zhì)也得到了提高。本學(xué)期教導(dǎo)處組織了一次校級的規(guī)模較大的教學(xué)研討活動，由語、數(shù)常識、綜合各科派教師上課，然后進行分組說課和集體評課，活動有內(nèi)容，有主題，有計劃，有總結(jié)。做到人人參與，人人發(fā)言，并及時做好記錄，效果較為明顯。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究，他們在研究中有方案、有過程、有總結(jié)，研究過程踏實、穩(wěn)進。教師們能深入鉆研教材，研討問題，精心設(shè)計教案，上課認真扎實，課后能較好地研討反思。
5、組織開展校級和班級的興趣小組活動，充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢，豐富學(xué)生的課余生活，發(fā)展學(xué)生的興趣特長，做好培優(yōu)工作。對一批學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，學(xué)校也組織教師安排一定的時間做好學(xué)困生工作，以縮短學(xué)習(xí)上的差距，增強學(xué)困生對學(xué)習(xí)的信心?；顒舆^程都有計劃，有記錄，有成果展示和匯報。
6、加強藝術(shù)教育。積極組織學(xué)生開展各項競賽活動，張揚學(xué)生個性，促進學(xué)生全面發(fā)展。
本期組織學(xué)生參加各種比賽，均取得了可喜的成績。第二周，學(xué)校組織同學(xué)們參加省市青少年科技創(chuàng)新比賽，經(jīng)過美術(shù)老師的精心組織，三件作品獲衡陽市一等獎，二件作品獲湖南省二等獎。第四周，學(xué)校組織全體學(xué)生參加常寧市中小學(xué)生廣播體操比賽，同學(xué)們表現(xiàn)出色，一舉獲得了小學(xué)組一等獎第一名。本學(xué)期，學(xué)校還在學(xué)生中舉行了語文、數(shù)學(xué)、常識綜合知識競賽，英語知識搶答賽，“我的家庭”演講比賽、“我的祖國”讀書征文活動等。
三、下學(xué)期的工作設(shè)想與反思
教學(xué)工作艱巨而龐雜，教學(xué)改革任重而道遠。新的學(xué)期，教學(xué)質(zhì)量要上新臺階，必須要有新突破。現(xiàn)就下學(xué)期的教學(xué)工作擬定如下改進意見。
1、要抓實、抓深常規(guī)教學(xué)活動。在教學(xué)活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上，要勇于創(chuàng)新，力求使教學(xué)活動向規(guī)范化、藝術(shù)化方向發(fā)展。進一步合理配置現(xiàn)有資源，促進薄弱學(xué)科的開展。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺，加強校際的交流和合作，促進青年教師的快速成長。
2、進一步深化新課程研討，加強以聽課、評課為主的教學(xué)研究活動，開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動，加強青年教師培養(yǎng)工程。
3、依據(jù)課程標準，根據(jù)學(xué)生的實際，盡快建立更科學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)評價細則，對學(xué)生有一個公平、公正、公開的評價，以評價促進學(xué)生發(fā)展，促使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。
回首過去，成績可喜，面對未來，壓力巨大。我們想信，在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們以積極昂揚的姿態(tài)，展望和規(guī)劃20xx年下期的教育教學(xué)活動，力圖變革，創(chuàng)造新的輝煌。
第二篇：小學(xué)教導(dǎo)處期末工作總結(jié)
一、履行職責情況
1、堅持原則，講民主、求合作，一切以集體利益為重。行動上，尊重校長的決策，配合校長做好方方面面的工作。善于團結(jié)其他干部，全心全意依靠廣大教職員工辦好學(xué)校，盡最大可能維護廣大教職工民主權(quán)利，熱心為教師、學(xué)生服務(wù)。
2、以身作則，嚴于律己，自覺遵守學(xué)校制訂的各種規(guī)章制度，堅持做到全天坐班辦公，及時處理各種事情。并常常和老師們一起談工作，談學(xué)習(xí)、談生活，在生活，工作上盡可能給予教師們關(guān)心和支持，充分利用教工娛樂室、遠程教育電腦室，開展豐富多彩的業(yè)余活動，協(xié)助學(xué)校為老師們創(chuàng)設(shè)了一個和諧寬松的工作氛圍。
3、在校長的支持下，和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員精心策劃教務(wù)處的工作，既明確分工，又通力合作，共同完成任務(wù)，力爭做一名在教師中起到表率作用的稱職合格領(lǐng)導(dǎo)。
4、充分體諒到教師們工作的辛苦，尊重他們的勞動成果，讓教師真正成為學(xué)校的主人，不忘記學(xué)校的發(fā)展靠的就是他們的無私奉獻，在工作安排、獎懲、工資晉升等問題上，要做到民主、公正、公平、公開，并把好的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會讓給老師們。
二、存在的問題及原因
在五年多以來教務(wù)工作實踐當中，我個人認為我校的確還存在許多問題和不足，主要有如下：
1、農(nóng)村學(xué)校教師視野不夠開闊，理論水平不高，學(xué)習(xí)觀摩先進經(jīng)驗的機會少，缺乏專業(yè)引領(lǐng)的專家和優(yōu)秀教師，研究的深度廣度不夠[]，歸納總結(jié)的能力不強，專題研究難出成果。教師教學(xué)方法缺乏課程改革創(chuàng)新意識，不科學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)模式，還沒有徹底轉(zhuǎn)變，各方面的素質(zhì)跟不上新形勢的要求。
2、校本課程的開發(fā)因人力、物力缺乏感到無能為力，開發(fā)力度不夠，沒有成果.在教學(xué)常規(guī)工作管理上力度不夠，工作還不夠過細，管理條疏，流于形式，缺乏管理過程中的檢查、監(jiān)督、反饋和整改完善。
3、缺乏充滿活力的激勵機制。沒有制定出完善的獎勵制度，沒有激勵競爭機制，如同失去強有力的杠桿，很難充分調(diào)動師生的工作和學(xué)習(xí)的積極性。
4、學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施使用有待加強。教學(xué)設(shè)備有些閑置不用，形同虛設(shè)，未能發(fā)揮其作用；圖書、實驗儀器裝備使用率偏低，學(xué)生的一些實驗操作沒有正常進行。多媒體/電腦教室，遠程教育資源，現(xiàn)代化的教育手段，還沒有充分輔助利用于教學(xué)。
5、部分教師的教學(xué)工作責任心不強，積極性難以調(diào)動，加上教師專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配極不合理，沒能做到合理分配，造成教師之間工作量不平衡，以致助長了部分教師的懶惰心理，極不利于教師隊伍水平的整體提高。
6、我管理能力和業(yè)務(wù)水平有限，工作經(jīng)驗欠缺，做事情不夠大膽果斷，遇到棘手問題，往往不知所措，管理能力和管理素質(zhì)還有待進一步提高。
三、今后的工作設(shè)想
我要不斷地研究教育教學(xué)管理方法，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進工作中的不足，并在校長的領(lǐng)導(dǎo)下和支持下，團結(jié)班子成員，齊心協(xié)力共同做好如下主要工作：
1、加強學(xué)校的常規(guī)管理，通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)等不同的渠道，盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時，加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度，使學(xué)校管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
2、加強課程改革[]的教學(xué)研究的廣度和深度，走教研興校的新路子，在教師隊伍中開展大練基本功活動。堅持“三個一”，即每個教師每個學(xué)期上一節(jié)公開課、寫一篇教學(xué)論文、確立一個研究課題。同時致力于培養(yǎng)骨干教師，從整體上提高教師隊伍素質(zhì)。
3、充分利用學(xué)?，F(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化遠程教育教學(xué)資源，加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入，完善和實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)手段，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量，齊心協(xié)力，共同搞好我校課程改革工作，并一起面對我校將面臨的各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，今后的工作，還任重而道遠，我將更加力求完善自己，使自己在思想上，教學(xué)中，管理上更嚴格要求自己，還必須繼續(xù)加強教學(xué)信息交流，加強同上級部門的聯(lián)系，永無止境地向領(lǐng)導(dǎo)、同事多多學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，調(diào)整策略，改進方法，振奮精神，扎實努力地工作，并多從主觀上找原因，正視自己的缺點和不足，以實際行動去努力克服，下大力氣進一步改善教學(xué)環(huán)境，提高我校教學(xué)質(zhì)量，爭取以人為本，實事求是，走群眾路線，為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。
第三篇：第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)
2018年第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)
本學(xué)期教導(dǎo)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵循“依法治校、科研立校、特色興校、質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)理念，以“全面實施素質(zhì)教育”為原則，以鞏固和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標，以深化教學(xué)研究、加強教學(xué)改革為動力，深入貫徹“聚精會神搞教學(xué)，集中精力抓質(zhì)量”和“規(guī)范、提質(zhì)、發(fā)展、趕超”的工作方針，優(yōu)化管理機制，更新發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，在質(zhì)量與特色的發(fā)展中求生存，使學(xué)生快樂，讓家長滿意，求社會放心，努力把學(xué)校教學(xué)工作推進到一個新階段。按照學(xué)期初制定的工作計劃，以“以人為本”為準繩，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的，在加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，開展教學(xué)練兵活動，努力提高教師教育教學(xué)水平，加大常規(guī)教學(xué)管理力度等方面做了一些工作，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、所做的工作及取得的成績
本學(xué)期我校嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學(xué)法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開足、開全”課程，保證作息時間，堅持依法執(zhí)教，促進了學(xué)生全面發(fā)展。
（一）提高教學(xué)質(zhì)量方面的工作情況
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，沒有好的教學(xué)質(zhì)量，就沒有生源，沒有生源，學(xué)校就會倒閉。如何提高或穩(wěn)定學(xué)校教學(xué)質(zhì)量呢？我們是這樣做的：一抓教師，沒有高質(zhì)量的教師，就沒有高質(zhì)量的教育。二抓學(xué)生，沒有良好的習(xí)慣，就沒有成績優(yōu)秀的學(xué)生。
a、抓教師：
（a）我校缺教師，特別是缺好教師、優(yōu)秀教師！如何解決？
1、爭取政府支持，本學(xué)期我們爭取到了兩名新教師，她們的加入為我校輸送了新鮮血液，使我校煥發(fā)了新的活力。
2、在社會上招聘優(yōu)秀青年教師（應(yīng)、往屆師范畢業(yè)生）。我校本學(xué)期招聘了8名教師，實現(xiàn)了語文、數(shù)學(xué)分科教學(xué)，這是我校多年來首次在全校范圍內(nèi)試行分科教學(xué)。它的意義就在于：教師可以有更多的精力研究教材和教法、學(xué)法，也有利于學(xué)校開展教學(xué)研究工作。
（b）對教師進行培訓(xùn)，進一步提高教師的素質(zhì)
有了教師不一定就能提高教學(xué)質(zhì)量，新教師雖然有工作熱情，但缺乏工作經(jīng)驗，這就需要學(xué)校對她們進行必要的培訓(xùn)，使她們盡快適應(yīng)新的工作；老教師經(jīng)過培訓(xùn)也可以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們采取的措施是：
1、校內(nèi)培訓(xùn)：組織教師學(xué)習(xí)教育理論、開展教學(xué)賽講，互相聽課、評課，進行期中考試總結(jié)，分析自己的成功與失敗的原因等等。通過教師之間的交流，教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流，教師的自我反思，不斷實踐，不斷積累，提高教師的課堂教學(xué)效果，提高教師素質(zhì)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
2、積極參加陽泉城區(qū)教育局組織的教學(xué)觀摩活動，學(xué)習(xí)區(qū)教學(xué)能手的先進教學(xué)經(jīng)驗，不斷改進自己的教學(xué)方法，從而提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們參加區(qū)教育局組織的教學(xué)觀摩課4次。
3、學(xué)習(xí)全國名師的課堂教學(xué)經(jīng)驗，本學(xué)期我兩次帶領(lǐng)教師參加在太原舉辦的全國名師課堂觀摩活動，并把當時的講課錄像帶回來供其他教師學(xué)習(xí)，收到了比較好的效果。
教師素質(zhì)的提高是一個相對漫長的過程，需要外界的條件因素，更需要自身的努力，一名普通師范生成長為優(yōu)秀教師，有時需要十幾年或幾十年的時間，有的人一生也不能實現(xiàn)！學(xué)校能夠做的，就是為教師成長提供適宜的環(huán)境，創(chuàng)造必要的條件。
（c）加強管理和教育，規(guī)范教師的從教行為。
培訓(xùn)可以提高教師素質(zhì)，但高素質(zhì)并不等于高質(zhì)量，有的人素質(zhì)很高，就是不干活，也干出不成績，怎么辦？這就要求學(xué)校要加強管理，怎么管理？管理就是督促、檢查、指導(dǎo)、評價、服務(wù)、激勵和獎懲。
1對教師進行法制教育，教育教師在執(zhí)教過程中嚴格遵守國家的法律法令，嚴格執(zhí)行地方政府和主管部門的規(guī)章制度，做到依法執(zhí)教，在法律允許的范圍內(nèi)行事。落實到教學(xué)方面主要就是要尊重學(xué)生，不體罰學(xué)生，不變相體罰學(xué)生，不利用職權(quán)收取學(xué)生及其家長的錢物，不有償補課、家教家養(yǎng)，不歧視成績差的學(xué)生等等。
2.本次考試的監(jiān)考采用非本人的兩人監(jiān)考制度，原則上不會出現(xiàn)啟發(fā)、指點學(xué)生的現(xiàn)象，考場秩序良好。
3.閱卷采用多人分題目閱卷的.形式，標準比較嚴格，組織相對嚴密，分數(shù)的統(tǒng)計由教導(dǎo)處負責完成，從程序上講沒有什么漏洞。
4.全校的三項主要指標：
從以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不難看出，語文、數(shù)學(xué)的平均分一～三年級略好于四～六年級，一、五、六年級語文、三~六年級英語平均分達標，48個指標有26項達標，54.17%，還有六項接近達標。總體處于一種穩(wěn)定狀態(tài)，是一種比較正常的狀態(tài)。
5.有些學(xué)科成績不好的原因分析：
a從學(xué)生的答卷看，學(xué)生的基礎(chǔ)知識還是不夠扎實，可以說十分薄弱，這在一定程度上反映出教師不注重基礎(chǔ)，不從最基礎(chǔ)的字詞、口算、簡單的基本運算、書寫、說話開始，不注重學(xué)生基本功的訓(xùn)練，不注重學(xué)生知識的積累，復(fù)習(xí)時急功近利，不系統(tǒng)地復(fù)習(xí)，只想應(yīng)付考試，到頭來學(xué)生沒過基礎(chǔ)知識關(guān)，導(dǎo)致基礎(chǔ)不扎實，考試成績自然會受到影響。
b學(xué)生的書寫量不夠，識字量不夠，導(dǎo)致學(xué)生會背誦的寫不出來，因而得不到分數(shù)。
c從教師方面分析，年輕教師沒有教學(xué)經(jīng)驗，有的教師所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不對口，有的教師工作量相對較大，比較忙等等。這些客觀因素，在一定程度上影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，我們總結(jié)工作的目的不是為了完成任務(wù)，而是為了更好地完成下學(xué)期的工作。大家一定要認真反思自己的工作過程，找出成績繼續(xù)發(fā)揚，找出不足盡力克服，在以后的工作中做出更好的成績。
第四篇：教導(dǎo)處工作總結(jié)
1、以教誨為抓手，進步德育實效。
1、學(xué)平生常行動典范養(yǎng)成教誨一貫是我校的一個重點工作。為了抓實門生老例，我們最終對班主任進行培訓(xùn)，并屢次對一年級班主任進行細致的教導(dǎo)。我們根據(jù)班級環(huán)境和門生特點，訂定了《門生一日老例細則》，包括了清晨離家禮儀、早讀任務(wù)、出操要求、課前籌辦、課長進修、課間活動、文明就餐、衛(wèi)生值日、薄暮離校等十二個方面。教師利用晨周會進行講解、練習(xí)，使門生連續(xù)比較、改正，束厄狹隘不良的行動，養(yǎng)成好風(fēng)俗。將《一日老例》的進修、查抄貫穿每個學(xué)期，周周有查抄重點，月月有典范評比。每天安排護導(dǎo)值日教授定點查抄、提醒，記錄的環(huán)境及時向班級反饋，并作為班級老例辦理評比根據(jù)。還建立了“紅領(lǐng)巾禮儀崗”和“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”，富裕闡揚門生的自立辦理和監(jiān)督效用。
2、書是人類進步的門路，能指導(dǎo)門生求真、向善?！盃渴趾脮芮忻牢摹笔俏覀兊某珜?dǎo)，班班有小主人圖書篋，間周四的晨會課是各年級的“廣播讀吧”時候，由門生構(gòu)造、介紹差別年級的孩子讀書方法，并向大家保舉好書。本學(xué)期，我們屢次構(gòu)造門生進行征文比賽，在區(qū)“我愛綠色，我愛廣陵”征文比賽中，門生獲1、二等獎的好名次。揚州日報的小記者們自動投稿，一篇篇作文呈現(xiàn)報端。在門生讀書的同時，也展開教師讀書活動，并要求教師做讀書摘記。
3、本學(xué)期我們還進行了“年級組同文朗讀”的亮相活動，經(jīng)過議定年級組掃數(shù)中青年教師的同文朗讀，教授們更加珍視修煉本身的根本功。并且各年級組精選了文章，一篇篇使教師們的心靈深受震動。
2、以查抄、反饋為主線，增進門生老例的進步
1、精良的行動是在典范的要求下，經(jīng)過議定長期的、有始有終的連續(xù)的鞭策中構(gòu)成的。只有在加強凡是性查抄監(jiān)督同時，及時反饋，讓教師和門生及時知道老例中的題目，才華及時改正，才華有效增進門生改正不好的行動風(fēng)俗。堅定每日將老例分項目周全查抄、記錄、評比，經(jīng)過議定大黑班進行全校性反饋。使班主任及時明白門生的行動風(fēng)俗，及時改正門生呈現(xiàn)的不良行動，鞏固精良的行動風(fēng)俗。
2、以評比促典范。我們經(jīng)過議定老例的評比、公示，獎優(yōu)罰劣，富裕闡揚評比的導(dǎo)向效用，鼓勵班級和門生學(xué)進步、爭進步的自動性。老例查抄結(jié)果每日一公告，每周一評比，張貼小紅旗；每個月再評比，評出星級班級；學(xué)期結(jié)束總評比，選出文明班級。同時教導(dǎo)處根據(jù)老例教誨重點，按期不按期放哨，發(fā)覺題目及時向班級反饋，發(fā)覺好行動及時表揚，以此進一步進步門生的操行認識，培養(yǎng)門生精良的行動風(fēng)俗。
3、多渠道進行反饋。我們將各種評比環(huán)境和獲獎環(huán)境經(jīng)過議定櫥窗張貼、紅領(lǐng)巾廣播臺宣講、校園網(wǎng)公告等式樣擴大宣揚，建立進步榜樣，鼓勵聲譽感。
3、以軌制為繩尺，有效督導(dǎo)傳授老例的典范。
1、本學(xué)期，聯(lián)合特點，整合資本，協(xié)同教科室、電教中間連續(xù)踐諾了網(wǎng)上備課，經(jīng)過議定集體備課、查抄考核美滿進步備課的效果。
2、平常以“軌制眼古大家劃一”的辦理理念，嚴厲落實各項軌制、嚴厲履行課程籌劃及“三表”，調(diào)代課必須經(jīng)過議定教導(dǎo)處，倡導(dǎo)履行局“四四二四一”，加強傳授高雅辦理，嚴厲傳授老例辦理，嚴厲履行教師的告假軌制，以軌制辦理。
3、堅定每天一次的行政帶領(lǐng)巡課巡崗軌制。每天由一名主任和一名校長或布告帶領(lǐng)巡查講堂老例與教師辦公室工作環(huán)境查抄，有記錄，有交換，典范了教師講堂傳授行動，進步講堂傳授的效果。
4、以查抄促典范。本學(xué)期連續(xù)按期對功課、作文、聽課筆記、班主任手冊等進行了查抄，對一些年青教師在傳授、班主任工作方面存在一些題目，及時反饋交換，有效增進年青教師的成長。
5、自動參與六年級的傳授，互助校長室加強六年級的質(zhì)量調(diào)控，進步了畢業(yè)班的傳授質(zhì)量。
6、做好學(xué)籍辦理工作，本學(xué)期根據(jù)省學(xué)籍辦理新的法則核要求，按要求對門生學(xué)籍信息進行從頭查看料理。嚴厲履行轉(zhuǎn)學(xué)軌制；根據(jù)轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出環(huán)境及時記錄，嚴把轉(zhuǎn)進生的質(zhì)量關(guān)。
4、以活動促成長，周全進步門生本質(zhì)
自動展開科技活動，培養(yǎng)門生科技立異本領(lǐng)。根據(jù)客歲特點班級活動的經(jīng)驗，在各個年級展開了特點活動，針對門生的特點，根據(jù)差別的年級發(fā)起了差別的要求，對1、二年級同學(xué)年齡小，好奇性強的特點，要求他們展開明白科學(xué)家的活動，每兩周由班主任在隊日課講一個科學(xué)家的故事，教導(dǎo)門生查看糊口生涯，學(xué)會提科學(xué)題目。對3、四年級要求他們涉獵科普文章，寫讀后感和創(chuàng)想作文，展開小蒔植和小豢贍養(yǎng)動，寫查看日記和心得領(lǐng)會，利用廢舊物品進行科技小建造，每個月交5件作品進行評比。對五六年級要求他們涉獵科普文章，寫讀后感，對本身所感樂趣的事進行查看探討，寫出查看日記。對門生進行易拉罐、布、五谷類貼畫的培訓(xùn)，再構(gòu)造比賽。編寫手抄報、電腦《科技報》。并根據(jù)班主任的個人的特長，展開了科技特點班級活動。此中有：創(chuàng)意指畫、剪紙、什物貼畫、十字繡、小蒔植、小養(yǎng)殖、拼圖、科幻畫、七巧板、編織、航模等。
我們這學(xué)期還做了多量質(zhì)量較高的科技作品來安排校園環(huán)境，粉飾校園，群星活動的展開，使每個門生都參加到科技活動中去，使門生的參加率到達100%，對門生加強科學(xué)樂趣，進步門生的科學(xué)素養(yǎng)，起到了很好的增進效用。經(jīng)過議定一系列的活動門生的科技本領(lǐng)獲得進一步的進步，在第__屆全國“六一”國際兒童節(jié)謀劃機表演賽江蘇賽區(qū)有十六位門生獲得三等獎，有一名門生獲得二等獎，并獲得全國總決賽懷念獎。在第十九屆江蘇省青少年科技立異大賽中我?！豆?jié)省用水查看實踐活動方案》獲得優(yōu)秀科技實踐活動三等獎，我校卞旭同學(xué)發(fā)現(xiàn)的帶輪花盆托盤獲得三等獎。我校潘F宇同學(xué)發(fā)現(xiàn)的可以調(diào)理的樓道梯獲得江蘇省20xx年度首屆青少年發(fā)現(xiàn)家鼓勵獎的殊榮，并在揚州電視臺《本日糊口生涯》“太有才了”欄目第一個播出。
科技活動的遍及和進步，不但培養(yǎng)的門生的科技本領(lǐng)，進步了門生的科技樂趣，同時還進步了教師的科技活動帶領(lǐng)方面的交易程度，如今我校一批能帶領(lǐng)門生展開科技活動的年青教師正在成長。
第五篇：小學(xué)教導(dǎo)處期末工作總結(jié)
我這學(xué)期擔任李港小學(xué)教導(dǎo)主任，并承擔五年級語文教學(xué)。工作中，我時刻以“愛心獻給學(xué)生，放心留給家長，熱心送給同事?！弊鳛樽毅懀ぷ髡J真踏實，任勞任怨，現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
我忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，要求教師做到的，自己先做到。努力使自己成為校長的好助手，教師的好榜樣。
二、個人教學(xué)工作：
我認為：一個好領(lǐng)導(dǎo)首先必須要做一個好教師。作為一名語文教師，我始終抓好“閱讀與寫作”這兩件大事，通過多種方法，培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣，提高學(xué)生的寫作能力。為激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，我組織學(xué)生開展了豐富多彩的活動，為學(xué)生寫作提供了素材。為了提高學(xué)生作文的能力，我重視了作后評講，經(jīng)過不斷的嘗試，本班學(xué)生的閱讀寫作興趣增強了，寫作能力也有了明顯的提高。有效的讀寫訓(xùn)練提高了孩子們的語文素養(yǎng)，也激發(fā)了他們學(xué)習(xí)語文的興趣。學(xué)生多篇作品刊登在《通州日報》和《江海晚報》等報紙上。教學(xué)中，我一直努力以教學(xué)“六認真”來嚴格要求自己。我充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，查閱有關(guān)資料，和青年教師商榷，力求使課堂教學(xué)更具實效。
三、教導(dǎo)處工作：
作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則做好教學(xué)工作同時，任勞任怨，盡力完成教學(xué)管理工作。在校長室的指導(dǎo)下，協(xié)助主管校長抓好教育教學(xué)管理，提高服務(wù)意識。教導(dǎo)處的工作是瑣碎而繁雜的，協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員，做好以下幾方面的工作：
1、每學(xué)期期初，嚴格按《新課程設(shè)置方案》開齊、開足每一門課程，排好課程表。和教導(dǎo)處其他成員研討分管教學(xué)工作，期初進行合理計劃。結(jié)合學(xué)校工作計劃，每周合理安排并組織實施，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性。及時做好老師臨時請假時的調(diào)課工作，確保學(xué)校教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。
2、狠抓教學(xué)常規(guī)檢查與落實。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，為了增強教研活動的實效性，提高了教師的`課堂教學(xué)水平，安排了觀摩課和隨堂課，并組織教師認真總結(jié)反思。為了落實有效教學(xué)，間周進行“六認真”工作的常規(guī)檢查，對備課、作業(yè)、班務(wù)日記做到逐項檢查，認真總結(jié)、及時反饋，推出典型和找出不足。注重了檢查與指導(dǎo)相結(jié)合，及時和有關(guān)教師交換意見，提出改進意見，且做到每次檢查都有記錄，每次檢查都有總結(jié)。
3、為了提高教師業(yè)務(wù)水平，為了提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力，組織語文老師開展了朗讀、演講等教學(xué)基本功比賽，并組織有關(guān)人員進行了認真評比。通過競賽的方式，推薦衛(wèi)美華和趙云老師參加了區(qū)級比賽。為每位教師搭建自我展示學(xué)習(xí)交流的平臺。
4、做好每學(xué)期的期中及期末檢測考務(wù)安排等工作，組織語數(shù)英教師進行了期中考試質(zhì)量分析，通過分析查找教學(xué)中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。
本學(xué)期，在校長的悉心領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，教導(dǎo)處日常管理工作順利開展，教育教學(xué)工作有條不紊。
第六篇：小學(xué)教導(dǎo)處期末工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間，半期工作已結(jié)束。學(xué)校教導(dǎo)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和老師們的大力支持下畫上了一個句號。學(xué)期初按照制定的工作計劃，堅持以《納雍縣教育局教學(xué)常規(guī)管理意見》和《陽長鎮(zhèn)教育管理中心教學(xué)常規(guī)管理意見》為指導(dǎo)，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，以集體備課為抓手，以培優(yōu)輔差為目的。牢固樹立教育教學(xué)是中心，教學(xué)質(zhì)量是生命的觀念，扎實開展教導(dǎo)工作?，F(xiàn)對本學(xué)年教導(dǎo)工作開展做如下總結(jié)：
一、本期工作的開展
1、學(xué)校嚴格按照上級文件精神，開齊課程，開足課時。
2、開學(xué)初，各位老師根據(jù)本學(xué)期任教學(xué)科，從學(xué)生實際和教材內(nèi)容出發(fā)，制定出了切實可行的教學(xué)工作計劃和進度，開學(xué)的第二周就交到了教導(dǎo)處。教導(dǎo)處組織相關(guān)人員進行檢查，并做了詳細的記錄。部分老師的計劃擬寫非常認真，教師嚴格按計劃執(zhí)行，并收到了一定的效果。
3、以教師的成長為目的，開展了集體備課。老師們相互聽課，相互學(xué)習(xí)。聽課以后及時組織評課，大家一起總結(jié)教學(xué)的得與失，及時改進教學(xué)工作?；顒又?，老師們充分展示出了自己的教學(xué)水平和教學(xué)特色。通過活動，老師們的課堂教學(xué)水平有了全面提高。本學(xué)期語數(shù)教研組分別開展了８次集體備課活動。
4、學(xué)校以青藍工程為契機，組織開展了“1+1”活動。讓年輕教師不斷成長，老教師得以提高。本期的青藍工程四組師徒結(jié)對中，工作開展較落實，并取得一定的實效。同時每位教師還對所任班級的學(xué)生進行“培優(yōu)輔差”活動的開展，有具體的`計劃和幫扶記錄。讓學(xué)生和老師站在相互交流的平臺，教師深入了解學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，真正做到學(xué)生的良師益友。教師教案中，學(xué)生作業(yè)中都分別體現(xiàn)“１＋２”培優(yōu)輔差工作。對學(xué)生作業(yè)進行錯題收集，有批改記錄，要求學(xué)生對錯題進行修改。
5、教導(dǎo)處每月組織一次月考，老師們對每次月考都做了深入細致的質(zhì)量分析，并將成績上報學(xué)校，學(xué)校統(tǒng)一存檔。
6、每位教師讀一本教育教學(xué)理論專著，寫有讀書筆記，并有心得體會。組織學(xué)生進行學(xué)法交流，教師進行教法交流等活動，活動的開展，讓老師們相互學(xué)習(xí)，不斷進步。
7、學(xué)校對教師教學(xué)業(yè)務(wù)進行了4次檢查，每次檢查都有詳細的記錄。對教案中存在的問題，要求老師重新整改。
8、組織教師參加中心校五優(yōu)評比活動和學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課活動，在活動中，語文組的趙麗老師、楊艷老師，數(shù)學(xué)組的陳紹鶴老師都非常優(yōu)秀，學(xué)校將她們的作品送到中心學(xué)校評比。同時教研組組織了各種活動，比如數(shù)學(xué)組的5分鐘游戲知識競賽，語文組趣味知識競賽。對學(xué)生作業(yè)進行展評。學(xué)校還開展了學(xué)生體育健康比賽。
9、期中進行學(xué)生半期測試，每位教師都作了半期測試小結(jié)。期末織組學(xué)生考試，學(xué)校嚴格按照大中?？荚囈螅M行單人單桌。老師們期末都擬寫了工作總結(jié)。
二、取得的成績
1、教師觀念有所改變，老師們在教學(xué)方面能做好課前準備，課堂上能以學(xué)生為主體，體現(xiàn)以人為本的教學(xué)理念。能注重學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和探究性學(xué)習(xí)過程的指導(dǎo)。能注意學(xué)生情感的體驗和感悟。
2、教師教學(xué)業(yè)務(wù)有所提高（備課上課）。教案按備課要求，分科按款項逐項擬寫。教師的教案體現(xiàn)課標精神，體現(xiàn)新課標理念，環(huán)節(jié)齊備，擬寫符合要求。實行集體備課，有集體備課方案，語數(shù)教研組按備課方案每期每組舉行集體備課活動。語文課作文有指導(dǎo)教案、下水作文。課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)。每位教師按要求寫有教學(xué)反思，反思具有實效性。老師帶教案上課，課堂上沒老師接聽電話，不坐著上課，用普通話教學(xué)。
3、教研工作方面：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別蹲點聯(lián)系教研組，聽課達規(guī)定節(jié)次，教研組教研活動每周開展一次，具體的有教研活動記錄。學(xué)校開展校本教研和課題研究工作，教師發(fā)表在中心校以上刊物文章達單位專任教師40%以上。實施教師“1加1”青藍工程，有具體的學(xué)校青藍工程實施方案，有師徒結(jié)對名單，簽定責任書，完成幫扶項目，有一定的效果。學(xué)實施“1加2”培優(yōu)輔差工程，有計劃、記錄。學(xué)校積極開展網(wǎng)絡(luò)教研，教師參加上級組織的各種培訓(xùn)活動，提升自己，每學(xué)年認真閱讀一本教育教學(xué)理論專著，并寫有心得或讀書筆記。
4、從期末考試的成績來看，我校的教學(xué)成績在全鎮(zhèn)來說，應(yīng)該還是非?？捎^的。
三、存在的問題
1、課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體的思想有待進一步加強。
2、學(xué)校教導(dǎo)工作管理不到位，力度不夠。教研組的工作要進一步加強，教研組長在學(xué)科教學(xué)檢查中的工作不夠主動。
3、有的教師對教研教改不熱心，只滿足教好課，缺乏上進心和參與意識。有個別教師的工作任務(wù)不按時完成，工作態(tài)度不夠積極。
4、有些教師的教案款項不齊，教學(xué)反思流于形式，教案的擬寫不夠認真。作業(yè)批改中激勵性評語較少。
6、“青藍工程”和“培優(yōu)輔差”的資料全面，老師們只注重去培養(yǎng)和幫扶，但在資料的收集和整理方面不夠完善。
7、校本課題的研究是一個薄弱環(huán)節(jié)，大家只注重表現(xiàn)。
四、今后的打算
1、加強校本教研工作，努力提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
2、抓好教學(xué)管理，加強教師教育教學(xué)常規(guī)工作檢查與指導(dǎo)。
3、發(fā)揮教研組在學(xué)科教學(xué)檢查中的主動性，讓教研組長參與到教學(xué)各環(huán)節(jié)中來，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師勾通，提出解決辦法；推進課堂教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效率。
教學(xué)工作是無止境的，在過去的工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著種種不足。我們將通過加強教學(xué)常規(guī)管理，加大教研活動和集體備課的力度。提高了教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，促進學(xué)生的全面發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
