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第一篇:學期小學教導處工作總結
學期,教導處在縣教育局的正確領導下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,以提高學校的教育教學質量為目的,加強教師業(yè)務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規(guī)教學管理力度,全面提高教學質量,實現師生共同發(fā)展。
一、加強教師的業(yè)務學習,努力提高教師的綜合素質。教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習,能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。同時多次派也出教師習先進教學經驗,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、積極開展教研活動。
(1)積極組織參加校內外研討課。本學期我校組織全體語文老師進行四年級語文研討課。校內舉行第二次研討課由查艷虹老師執(zhí)教的三年級數學研討課《認識分數》。作為參加工作剛一年的教師,查老師教學認真,敢于大膽創(chuàng)新,又虛心好學。從課前的教學設計、課上的教學操作、課后的,都認真對待,值得讓大多老師去反思、去借鑒。一節(jié)研討課,得到了全校領導教師的一致好評。與此同時,作為我校數學骨干教師的教導主任王惠康也在17周上了一節(jié)六年級數學《解決問題的策略—替換》的示范課,得到了全體數學老師的好評。在以上舉行的幾次教研活動中,從研討課前的聽課、教學準備到課后的評課及總結上,我們教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學水平。
(2)努力開展教學研討會。教導處每月組織了一次有針對性的教學研討會,由教導處及教研組長主持,就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。如:低年級的識字認字教學、二年級的寫話的訓練、三年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數百分數應用題和如何讓學生輕松學英語、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
(3)學校領導深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導處及各教研組長以身作則,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。
3、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當中。
二、強化教學管理,全面提高教學質量教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。
重點做好了如下工作:
1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發(fā)展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。尤其是市教研室12月4日來我校進行教學調研后,對我校的教學六認真工作提出了寶貴的意見和建議,我們馬上制定了整改意見,并馬上在教學工作中加以落實。
(1)抓備課。備課是上好課的關鍵,我們把電子備課改為手寫備課,同時要求教師依據課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生,提高了課堂效率。
(3)抓作業(yè)批改。本學期學校對教師的作業(yè)批改進行了新的考評辦法,提高作業(yè)批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,但大多數學生作業(yè)書寫不規(guī)范,書寫習慣也不是很好,作業(yè)本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業(yè)布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的整改要求,并用書面的形式通知老師,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業(yè)中出現的問題,認真處理,及時讓學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思?!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
2、加強畢業(yè)班的教學管理力度。一個學校的教學水平,無不從畢業(yè)班展現出來。自上學期以來,學校提高對畢業(yè)班科任的要求,同時又給予支持鼓勵。本學期先后召開了4次畢業(yè)班老師會議,一次畢業(yè)班家長會,從思想上讓提高學生的認識,引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學校的教育合力。
3、加強質量監(jiān)控的力度。本學期一開學,教導處就對部分年級進行了摸底性的質量抽測,根據抽測中發(fā)現的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的原因,并提出了在以后教學中改正的方法;尤其是在期中考試以后,發(fā)現全校數學學科中普遍存在著計算正確率低下的現象,因此我們在全體數學老師中開展了如何提高學生計算正確率的研究,全體老師各抒己見,說出了自己的的想法和做法,改變了過去相互埋怨的現象,經過努力,在期終考試中有了明顯的改觀。
三、積極開展各項評比及展示活動
為了為青年教師提供展示風采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。本學期,我校組織了以“有效課堂”為主題的教學研討活動。先以教研組為單位,每人上一節(jié)研究課,每組推選出一名教師參加校級評課。周弄潮、趙丹老師參加了市“百節(jié)評優(yōu)課”,獲得三等獎;查艷虹老師參加了昆山市五年以內教齡數學教師會課比賽獲三等獎,俞婭老師參加路北片音樂青年教師會教三等獎;由查艷虹輔導的徐志浩、黃冬金輔導老師輔導的周濤分別獲得“小數報杯數學文化傳播活動”二等獎和三等獎。另外在1月4日我校還舉行了5年以內教齡的青年教師賽課活動,使廣大年輕老師得到了一次鍛煉。
四、存在問題及構想
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學,全面提高學生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量?;厥走^去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為石牌小學,為石牌的人民譜寫教育新篇!
第二篇:小學教導處工作計劃
本學期,學校教導處以永嘉縣教育局教科研和教師教育工作計劃精神為指導,結合我校教育工作實際,立足課堂教學,以“促進有效學習”的課堂變革項目為重點,以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手,以“備課改進、生本課堂”二項研究項目組為載體,開拓創(chuàng)新,務實求進,深入推進教育教學綜合改革,以穩(wěn)步提高教學質量為中心,加強教學常規(guī)管理:解決教學和教研中的現實問題,努力實現“輕負擔高質量”的目標,促進學校教育的均衡發(fā)展,實現教學工作的新跨越。
一、工作重點
1.繼續(xù)打好生本教學這張牌,使全體老師轉變教學觀念,滲透生本教育理念,改進教學方法,培養(yǎng)學生自主學習能力,提高學生綜合素質,讓每個學生都得到最大程度的發(fā)展。
2.扎扎實實開展教研組活動,加強各學科教學的管理,牢固樹立質量意識,正確把握教學方向,重視教學環(huán)節(jié)的步步落實。
3.借助與城東小學校際交流的平臺,通過多種渠道同先進學校進行校際
合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法,促進本校教師教學能力和教科研水平的提高。
4. 借助我校是永嘉縣“促進有效學習”課堂變革試點項目聯(lián)盟校之一的挈機,促進我校課堂教學改革。
二、具體措施:
(一)繼續(xù)加強生本教育的理論學習,促進我校課堂教學改革
1.要組織全體教師學習生本教育的教學理念,不斷更新理念,轉變思想,改進學生的學業(yè)評價方法、內容等做認真的、切實實際的思考與實踐。每位教師要認真閱讀各種各類書籍,做好讀書筆記,寫好讀書心得,并將理論與實踐相結合,提高教學水平,促進教學反思,不斷提升教育教學理念。
2.學校將繼續(xù)派出教師去參加生本教育的培訓,真正體現全員培訓。
3.開展生本教學學習交流活動。各教研組要以生本教育為教學主題展開探究,積極參加各級各類有關生本教育的教育教學活動,促使教師在實踐中發(fā)現問題、研究問題、解決問題,提高教學實踐能力。
(二)圍繞課改校的實踐,進一步開展有效教學研究活動,增強校本研究的力度。
1.本學期,學校將繼續(xù)圍繞閑聊式教研的方式,要求教師“多討論、多積累、多評課、多反思、多想辦法、多撰寫論文、多總結經驗”,使本校特色課程成為學校的一大亮點,使教師在教研中得到更多的發(fā)展。
2.加強教研活動課堂監(jiān)控,做到有檢查,有記錄,有反饋總結,使活動不斷提升。
3.要求每位教師按要求主動認真聽課并認真做好評課記錄。
(三)抓常規(guī),確保規(guī)范教學,力爭輕負提質。
1.加強教師隊伍建設,提高教師業(yè)務素質。
通過學習先進的教育理念,掌握現代化的教學理念和技術,潛心鉆研教學業(yè)務,切實提高教育教學實效,達到“減負增效”。要求教師努力做到“五精心”:
(1)精心研究教材和學生特點
(2)精心設計教案,特別是精心設計課堂練習和課后練習,期末上交精品教案一個,里機包括教案、課件及教學反思。
(3)精心上課,調動學生學習積累性,自主性。
(4)精心批發(fā)作業(yè)和輔導“學困生”。期初制定學困生輔導計劃,期末做好學困生輔導總結。
(5)精心指導和組織學生進行各種實驗操作和綜合實踐活動。
2.嚴格執(zhí)行國家課程計劃,落實“三項規(guī)定”。
執(zhí)行課程計劃,按國家規(guī)定的有關教學要求,真正保證不增加學生學習負擔,為此,我們堅決落實“三項規(guī)定”:
(1)豐富校園生活,開放并加強學校圖書館、班級圖書角建設,開展豐富多彩的社團活動,促進學生身心發(fā)展。
(2)規(guī)范辦學行為。
(3)不搞有償家教。本學期教導處將不定期隨機抽查檢查各班上課情況,看是否嚴格按課表上課,是否及時教學等,杜絕隨意調課或無人上課現象,并做好記錄情況,與教師進行反饋。
3.嚴格學籍管理,逐步健全學籍管理制度。
學生轉學、休學嚴格按市、縣文件精神辦理,學籍表格要填寫準確,建檔完整,進一步實施學籍管理的網絡化。
4.嚴格控制作業(yè)量,減輕學生作業(yè)負擔。
根據各年級學生的特點,按照上級文件的減負精神,我們在教學中嚴格控制學生的`作業(yè)量和作業(yè)時間,提倡布置活動性、實踐性的作業(yè),一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量控制在一小時之內,平時布置作業(yè)要求做到三不準:不準留懲罰性作業(yè);不準留過量作業(yè)及重復作業(yè);不準不批作業(yè)。
5.嚴格控制在校時間,留給學生自我發(fā)展空間
學校嚴格控制學生在校時間。在校時間內組織學生開展豐富多彩的活動,本學期將結合晨會、社團活動、經典誦讀活動、過關等平臺為學生提供鍛煉意志、培養(yǎng)能力、提高興趣的舞臺,促使學生全面發(fā)展。
(四)強化教育教學管理和監(jiān)控,著力提高教學效益。
1.強化教學常規(guī)的檢查、督促、激勵制度,在教學活動的各個環(huán)節(jié)中更好地落實常規(guī)。本學期,教導處將進行定期或不定期的檢查教案、作業(yè)等。
2.加強集體備課力度,積極探索集體備課新渠道。這學期,我們提倡集中備課與分散備課相結合,由備課組長牽頭,實行“集體探討,分頭備課,集體研究”的作法,突出體現每課時教師要教什么,學生要學什么,怎樣學的目的,積極有效提高教學質量。
3.完善教育評價體質,建立質量監(jiān)控機制,要把評價改革作為課改的突破口,努力構建促進學生成長、教師發(fā)展和學校教育質量不斷提高的教育評價體系,突出發(fā)展性和過程性評價,形成促進學??焖侔l(fā)展的良性評價機制。學校定期對各年級、各學科進行教學質量調研,對薄弱學科、薄弱年級、薄弱班級進行跟蹤調研,強化薄弱學科的教學研究。
4.課堂采用集中調研和分學科調研的方式,本學期預設4月初對一年級開展行規(guī)調研,利用不同時間段開展分學科調研。
第三篇:小學教導處工作總結
1、全縣中小學生運動會
我校成功承辦了全縣中小學生運動會,得到了廣泛好評。運動會籌辦過程中,王生茂副主任安排周密,得到肯定;李長銀老師服務周到,皆大歡喜;李靖老師節(jié)目策劃有方,深受好評;俞興宏、孫學龍、俞興俊、王艷、王彩霞、張詠花等老師節(jié)目編排形式多樣、質量高。
2、教育質量監(jiān)測評價
學校配合市教育局進行了中小學教育質量綜合監(jiān)測。監(jiān)測活動組織周密,進展順利,各處室主任、干事、七年級李長冬主任及各位班主任和課任教師工作開展積極主動,配合到位。
3、標準化考點的`建設及使用
標準化考點建成并在期末考試中成功使用。使用過程中操作學習認真,使用順暢、監(jiān)管到位,楊少春、李杰、趙開龍做了大量工作。
4、網絡評卷順利實施
網絡評卷系統(tǒng)全校性全科目使用。王彪儒、崔杰、毛小紅老師系統(tǒng)操作學習認真;李永堂老師組織考試流程嚴密;網絡評卷工作人員組織、工作分工安排、技術處理,包括試題掃描、答案上傳、答題卡制作、試卷批閱等嚴密、有序、高效、差錯少。楊少春、李永堂、王彪儒、崔杰、毛小紅等老師工作卓有成效。
5、“數字化校園實驗?!蓖ㄟ^驗收
“數字化校園實驗?!彬炇枕樌ㄟ^,驗收過程中,楊少春、成自儉、張玉香、各年級主任、班主任等資料準備齊全,配合積極主動。
6、“足球特色學?!睊炫?/strong>
學校被命名為國家級足球特色學校,創(chuàng)建及驗收過程中,李長銀、張軍海老師資料準備及時,工作積極性高。
7、音體美校隊的成立和常態(tài)化訓練
學校在全縣中小學生運動會之后適時召開了藝體工作會議,解決了藝體工作中存在的問題,成立了音體美校隊,并開展了常態(tài)化訓練,在此過程中,黨建軍副主任組織安排做得好,檢查落實抓得好,張靈靈、王彪儒、崔杰等老師活動開展積極性高,辦法多,效果好。
第四篇:小學教導處工作總結
學期已經接近尾聲了,我校教育教學工作在全體同仁大力支持下,取得了一定的成績,得到了上級視導組肯定。不管是常規(guī)管理方面、教育教研組工作、教師專業(yè)發(fā)展等方面都取得了進步,并且圓滿地完成了學期行事歷安排的各項任務,現將一學期來,教導處工作總結如下:
一、教學管理
1、重視教學常規(guī)檢查管理
教學常規(guī)管理,是教學管理的基本內容,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學常規(guī)管理,向管理要質量。
為了規(guī)范教學行為,我們根據教學常規(guī)的流程,從教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改與評價、質量監(jiān)測分析和差生轉化等六個方面提出了具體明確的要求,克服了“重結果,輕內容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。
本學期教學常規(guī)檢查采用集中檢查方式,共進行了3次,分別對每位老師的教學計劃、備課、作業(yè)、質量監(jiān)測、差生轉化情況等進行檢查,先由老師自評,再由教研組分學科進行檢查,這樣有利于進行橫向對比。經過檢查,發(fā)現大部分的老師都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,重視學生的思維過程,關注了學生的學習過程;許多老師都能及時認真地批改學生的作業(yè)。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。并通過教導處在例會上反饋,及時吸取精華,彌補不足。
2、考勤管理
不管是一天的出勤情況,還是平時的會議情況,我校大部分教師時間觀念強,工作認真負責,極少出現懶散現象。教導處也對教師出勤情況、上課情況、會議情況、教研活動情況等進行記錄,并存入檔案。本學期,學校加強早讀、中午教師值班的管理。大多數班級都能利用早讀時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導差生。
二、教育教研
1、積極開展校級教研活動
本學期,在吳義順、方汝貴2位教研組長的帶領下,我校各教研組在學期初就制定好了教研活動計劃,開展了多種形式的教研活動方式,利用本校教師的教研活動課、外出觀摩課,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現狀,并推動了同伴互助互學,不斷提高自己的執(zhí)教水平。如夏春燕和方汝貴兩位老師執(zhí)教了校級公開課,為我們提供了非常好的學習交流平臺,給了我們許多啟迪與思考。
2、不斷學習,更新教師的教學理念
(1)、堅持教師的外出培訓學習,積極的將學習回來的新理念傳授我們學校的'所有教師,努力使我們的教師的業(yè)務水平達到同一個水平。本學期,結合中心學校的安排,派出方汝貴老師去安慶師范大學聽課學習;派出語文組全體教師去銅陵市楊家山小學參加語文組教研活動;派出吳義順、吳志國和朱小云三位老師參加“2018國培送教下鄉(xiāng)”;其他老師參加了銅陵市2018―2019學年度小學教師全員網絡研修項目培訓。全體教師積極參加義務教育統(tǒng)編教材小學語文及道德與法治網絡培訓”。經過這些培訓之后,教師的教學面貌都有一種煥然一新的感覺。所以我感覺參與培訓,對教師的繼續(xù)教育是最有力的一種方式。
(2)、加強我們教師的自學范圍和自學方式。目前教師的外出學習仍然是進化教師的最有效的途徑。但不是唯一的,也不是最好的。作為一個鄉(xiāng)村學校,我們的教師獲得外出學習的機會并不是很多,而且涉及教師的面也不廣,那怎么辦呢?讓老師通過網絡自己參加“小學道德與法治和小學語文”義務教育統(tǒng)編教材培訓。將所學的新理念,結合自己的感受讓自己的業(yè)務水平都能得到有效的提升。
三、開展教師教案、學生作業(yè)評比活動
本學期,學校組織教師積極參與教案的撰寫和學生作業(yè)的評比,全體教師都參與了這次評比活動。此外學校還組織教師開展學科命題評比比賽。在各類評比活動中,教師的專業(yè)水平不斷地得以提高。
四、教育教研成績
1、在教研成績方面:本學期認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:
(1)我校教師方汝貴老師榮獲銅陵市優(yōu)秀少先隊輔導員,同時獲得“一師一優(yōu)課”市級二等獎。吳金花老師論文獲得縣級2等獎,微課獲得縣級2等獎,“一師一優(yōu)課”獲得縣優(yōu)。
(2)加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。本學期教導處鼓勵、支持青年教師參加高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷和知識結構的層次。
五、今后工作的設想與反思
教導處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基矗立在工作中,同時我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務提高問題;怎樣促使“問題學生”的轉化;怎樣才能更扎實地進行培優(yōu)補差工作,使學生得以全面發(fā)展;怎樣使教師備課落到實處等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,教研活動更富主題化,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,穩(wěn)步提高教師素質和教育教學質量。
成績留在了過去,學會總結提升。我校會在新的學年度開創(chuàng)教導處工作的新天地,爭取取得更好的成績。
第五篇:小學教導處教學工作計劃
一、指導思想
以提高教學質量為核心,以培養(yǎng)學生的綜合素質為目標,全面貫徹黨的教育方針,深化教學改革,加強教學管理,努力創(chuàng)造良好的教學環(huán)境,推動學校教學工作的穩(wěn)步發(fā)展。
二、工作目標
提高教學質量,各學科在各類考試中的成績穩(wěn)步提升。
加強教師隊伍建設,提高教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
完善教學管理制度,規(guī)范教學行為,提高教學管理效率。
豐富學生的課余生活,開展多樣化的課外活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好和特長。
三、工作措施
(一)教學常規(guī)管理
制定科學合理的教學計劃
組織各學科教師在開學前制定詳細的教學計劃,明確教學目標、教學內容、教學方法和教學進度。
定期檢查教學計劃的執(zhí)行情況,確保教學工作按計劃有序進行。
加強課堂教學管理
建立課堂教學巡查制度,每天安排專人對課堂教學情況進行巡查,及時發(fā)現和解決問題。
組織教師開展課堂教學觀摩活動,互相學習,共同提高。
鼓勵教師采用多樣化的教學方法,激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效率。
規(guī)范作業(yè)布置與批改
要求教師根據教學內容和學生實際情況,合理布置作業(yè),控制作業(yè)量,注重作業(yè)的質量和針對性。
建立作業(yè)批改制度,教師要認真批改作業(yè),及時反饋學生的學習情況,對學生的錯誤要進行詳細的講解和指導。
組織好考試與評價
嚴格按照教學大綱和考試大綱的要求,組織好各類考試,確??荚嚨墓?、公正、公開。
建立科學的評價體系,采用多元化的評價方式,對學生的.學習成績和綜合素質進行全面評價。
(二)教師隊伍建設
加強教師培訓
組織教師參加各類培訓活動,包括專業(yè)知識培訓、教學方法培訓、教育技術培訓等,提高教師的業(yè)務水平。
鼓勵教師參加學術交流活動,拓寬教師的視野,了解最新的教育教學動態(tài)。
開展教學研究
組織教師開展教學研究活動,鼓勵教師積極申報課題,撰寫教學論文,提高教師的科研能力。
建立教學研究成果獎勵制度,對在教學研究中取得突出成績的教師進行表彰和獎勵。
建立教師成長檔案
為每位教師建立成長檔案,記錄教師的個人信息、教學業(yè)績、培訓情況、科研成果等,為教師的發(fā)展提供依據。
(三)課外活動開展
組織興趣小組
根據學生的興趣愛好和特長,組織成立各類興趣小組,如音樂、美術、體育、科技等,為學生提供展示自我的平臺。
安排專業(yè)教師對興趣小組進行指導,定期組織開展活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好和特長。
開展學科競賽
組織學生參加各類學科競賽活動,如數學競賽、語文競賽、英語競賽等,激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的學習能力。
對在學科競賽中取得優(yōu)異成績的學生進行表彰和獎勵,營造良好的學習氛圍。
舉辦校園文化活動
定期舉辦校園文化活動,如文藝匯演、運動會、讀書節(jié)等,豐富學生的課余生活,培養(yǎng)學生的團隊合作精神和創(chuàng)新能力。
四、工作安排
(一)第一階段(開學前)
制定教學工作計劃和教學管理制度。
組織教師參加開學前的培訓活動。
準備教學用品和教學資料。
(二)第二階段(開學后至期中考試前)
組織開展教學常規(guī)管理工作,包括教學計劃的執(zhí)行、課堂教學的巡查、作業(yè)的布置與批改、考試的組織等。
組織教師開展教學研究活動,申報課題,撰寫教學論文。
組織學生參加各類課外活動,如興趣小組、學科競賽等。
進行期中考試的組織和成績分析工作。
(三)第三階段(期中考試后至期末考試前)
總結前一階段的教學工作,針對存在的問題進行整改。
繼續(xù)開展教學常規(guī)管理工作,加強對教學質量的監(jiān)控。
組織教師參加教學觀摩活動,提高教師的教學水平。
組織學生進行期末復習,做好期末考試的組織和準備工作。
(四)第四階段(期末考試后)
進行期末考試的成績分析和教學工作總結。
組織教師參加期末培訓活動,總結教學經驗,提高教學能力。
制定下學期的教學工作計劃和教學管理制度。
五、工作保障
加強組織領導
成立學校教學工作領導小組,由校長擔任組長,分管教學的副校長擔任副組長,教導主任、教研組長等為成員,負責學校教學工作的組織、領導和協(xié)調。
建立健全教學管理制度
制定和完善教學常規(guī)管理制度、教師培訓制度、教學研究制度、課外活動管理制度等,確保教學工作有章可循。
加強教學資源建設
加大對教學資源的投入,改善教學條件,配備必要的教學設備和教學資料。
建立教學資源共享平臺,實現教學資源的優(yōu)化配置和共享。
加強教學質量監(jiān)控
建立教學質量監(jiān)控體系,定期對教學工作進行檢查和評估,及時發(fā)現和解決問題。
建立教學質量反饋機制,及時向教師和學生反饋教學質量信息,促進教學質量的不斷提高。
第六篇:小學教導處工作總結
回首20xx,我們奮進向前,致知力行。我們凝心聚力,耕耘不輟。我們責任在肩,師者初心。這一年在上級教育主管部門、校長的統(tǒng)籌領導下,學校以重實際、抓實事、求實效、一個都不能少為教學工作的基本原則,堅持以教學工作為中心,認真落實課程計劃和五育課程實施,加強教學管理,通過科學規(guī)劃、專業(yè)引領、細化教學常規(guī)、落實自主課堂、優(yōu)化質量監(jiān)督,順利完成各項教育教學任務。
一、教學常規(guī)工作
常規(guī)教學永遠是教學管理工作的重點,是提高學校教學質量的重要保障。這一年,我們一如既往的加強教學常規(guī)管理,著眼于教師課堂教學的督管與引導,促進學校教學質量的穩(wěn)步提升,開展課程標準解讀活動、作業(yè)檢查評估、師生優(yōu)秀作業(yè)展評、以及送教活動。
二、特色活動
為提升教師專業(yè)素養(yǎng)和信息素養(yǎng),增強課堂實效,全面提升教學質量,我校開展了“和潤”教學主題月青年教師展示課活動、語數英學科團組課展示活動、信息技術融合課展示活動、教具評比活動、閱讀指導課說課展示活動、讀書日活動以及師生紅色故事演講活動。
三、落實雙減工作
為貫徹“雙減”政策要求,做好學校減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和課后服務工作,優(yōu)化課堂教學改革,增強作業(yè)實效,激發(fā)學生的學習積極性,提升語數英綜合學科學科素養(yǎng),我校舉辦了一系列的活動。
四、提升新入職教師素養(yǎng)
為進一步加強新入職教師的.專業(yè)素養(yǎng)、學科素養(yǎng),提高教師課堂教學組織能力,夯實教師駕馭課堂教學基本功,促進新教師全面、快速成長,我校舉辦了新入職教師模擬講課、素養(yǎng)展示、教學設計、成長匯報課等活動。
五、教師培訓活動
為提升教師專業(yè)水平,提高綜合業(yè)務素質和教育創(chuàng)新能力,推進學校高質量發(fā)展,我校開展了暑期業(yè)務培訓活動、學科教師開學前培訓、繪本教學以及聽、評課相關培訓活動。
六、語言文字工作
為認真貫徹落實黨和國家語言文字工作方針政策、法律法規(guī),全面實施中小學書法進課堂,進一步加強規(guī)范漢字書寫教育,培養(yǎng)良好的寫字習慣,我校開展了推普周活動、學生書寫大賽、邯鄲成語情景劇展演活動、讀書活動以及圖書角評比等活動。
七、五育特色課程
為深入推進素質教育,引導學生多元、創(chuàng)新發(fā)展,我校嚴格按照上級文件關于“雙減”工作精神,堅持立德樹人,落實五育并舉,全方面開發(fā)校本課程,實現減負的同時提質增效。我校在切實執(zhí)行國家課程和地方課程的同時,開設了包含德、智、體、美、勞五大方面,涉及人文素養(yǎng)、科學素養(yǎng)、身心素養(yǎng)、藝術修養(yǎng)、學科拓展等84門校本拓展課程。