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第一篇：小區(qū)物業(yè)明年工作計劃

(一)工作目標(biāo)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標(biāo)。

2.完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好招聘、培訓(xùn)、訓(xùn)練工作;形成良好的從招聘、吸收人才----培訓(xùn)人才----培養(yǎng)人才----留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。

(二)主要工作計劃措施

1.將安全治理工作列為第一重點(diǎn)，了解小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全治理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全與秩序。

2.全力配合公司發(fā)展需要，加強(qiáng)保安管理工作，確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外積極樹立保安形象，建立服務(wù)與管理窗口。

3.與員工建立良好的溝通渠道，提高治理能力，加強(qiáng)與員工的溝通，把握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。

4.積極配合公司綜合保障工作，實(shí)行績效治理制度，使獎懲得到有效落實(shí)，以此提高員工的工作積極性與競爭力。

5.配合好各部門對小區(qū)的圍墻防護(hù)、修繕;綠化、區(qū)域衛(wèi)生等加大日常檢查工作，落實(shí)好36棟、40棟、43棟消防類設(shè)施到位。

6.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

7.做好各片區(qū)的巡查工作，特別是對重點(diǎn)部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度，確保安全。

8.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

9.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。

第二篇：物業(yè)公司工作總結(jié)

時間一晃而過， xxxx年已接近尾聲?；仡欉^去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴(yán)要求，對新工作多學(xué)習(xí)了解，對工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。

一、主要工作的概述

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多不足?；仡欉@一年，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：

（一）、前臺接待工作

主要負(fù)責(zé)

（1）來客的接待、引見工作：

(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作；

（3）打印機(jī)的打印督察；

（4）來文、傳真的接收和發(fā)放；

（5）考勤管理與統(tǒng)計工作并報送財務(wù)；

（6）酒店和餐飲用餐的`預(yù)定；

（7）集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的及時繳納。

（二）、檔案管理工作

集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容：（1）集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件；（2）建設(shè)公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件；（3）集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件，主要有：項目經(jīng)理證、三類安全人員證、建造師證等；（4）集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書；（5）集團(tuán)公司的部分合同。檔案工作主要對以上的證件進(jìn)行管理與登記，便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。

（三）、辦公用品的管理

工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進(jìn)行點(diǎn)庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計入冊。統(tǒng)

（四）、固定資產(chǎn)管理

主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查，查看是否有損壞情況，每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，查清數(shù)量。

（五）、其他工作

1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納；

2、集團(tuán)協(xié)議酒店的管理，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊；

3、集團(tuán)公司日?？腿说慕哟?，以及水果和鮮花的購買；

4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù)；

5、部分辦公物品的采購工作；

第三篇：企業(yè)半年工作總結(jié)

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的`支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，我很感激領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助，有同事們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有同事們的幫助，才能令人事部的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務(wù)。其總結(jié)如下：

一、人事管理方面

重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全，證件齊全。對各部門、人員進(jìn)行分組編號建檔，并存入電腦，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù)；對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中，便于查證；同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員名單到財務(wù)。實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計，并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進(jìn)行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

二、人事招聘

部門傳人員增補(bǔ)單。根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工，以配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

三、宿舍管理

公司共有宿舍xx間（包含外租房）：針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂，進(jìn)行了整理、清查，重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號，以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱（鐵床或木床）。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了，并把檔案存入電腦中。對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理，對有異常的進(jìn)行處理。每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計，并對水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知，對有異常的進(jìn)行處理。與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。

四、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律

加強(qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。加強(qiáng)請假制度、放行條管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

五、認(rèn)真做好常規(guī)工作

優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作；對廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項工作。人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn)、離廠、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報。收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。宣傳和培訓(xùn)工作

行政部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事等各項工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責(zé)。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項工作，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)。

第四篇：企業(yè)財務(wù)部個人工作總結(jié)

忙碌的第一季度已經(jīng)在我們手中結(jié)束，我們財務(wù)部全體人員一起努力，沒有耽誤工作進(jìn)度，按時達(dá)到了工作要求這就是我們的工作?，F(xiàn)在一季度的工作結(jié)束，總結(jié)好的事為下一季度工作準(zhǔn)備。

在工作中我們是分為兩派的，一邊是老員工，一邊是新人，老人的工作任務(wù)要相對重一些，新人在適應(yīng)工作的時候要容易很多，這讓他們慢慢的適應(yīng)工作，老人還有待新人的傳統(tǒng)，對于每一個新人工作的情況都會有一個老人來檢查，考察他們的工作情況結(jié)果，出現(xiàn)問題會有他們的師傅解決，同時每周都要匯報新人成長的情況，分派不同的任務(wù)。

雖然有了很大一部分新人，但是工作也沒有收到影響，畢竟這是第一季度工作，人員更換了很多但是部門的框架還是沒有亂，一季度也讓新人成長起來了，蛻變了置氣有了新的成長空間。對于財務(wù)統(tǒng)計報表之類的工作已經(jīng)都完全掌握，然后每個人都在忙碌這自己的事情，把任務(wù)完成，做好分配工作按時完成就行。

我們部門一共有20人，每個人其實(shí)身上都有很大的擔(dān)子，并且公司給我們的時間是有限的，要在有限時間內(nèi)做好工作任務(wù)，有的人不能夠在規(guī)定時間完成自己的工作任務(wù)就就需要改變策略提高工作效率，能者多勞幫助他人一把，這讓我們部門的人都非常團(tuán)結(jié)也都和睦相處。

我們部門沒有多少競爭，但是卻是有工作的考評，對于工作我們每個人都會按照任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來完成，努力的去做好符合要求，讓我們的財務(wù)成為公司真正的大心臟，不能因為我能工作做的一般就影響到了我們部門工作，畢竟財務(wù)是公司的血液，每個部門都有事情需要我們財務(wù)去做，比如每月的工資核算，賬目核算，還有一些公司運(yùn)營花費(fèi)等等都需要一一做好統(tǒng)計，這些都是我們財務(wù)的任務(wù)。

為了加強(qiáng)工作，我們部門把工作細(xì)化，每兩個人負(fù)責(zé)一份任務(wù)，每個人工作的任務(wù)不重復(fù)，避免因為做事雜亂出錯，這也是第一季度領(lǐng)導(dǎo)改正的條例，經(jīng)過這樣整改工作任務(wù)中的分派的人就多，讓我們的工作輕松了很多，做起來犯的錯誤更少了，每個人都專門做一件事情，這就給了我們更多的成長空間，讓我們部門效率提高，運(yùn)輸血液的能力更強(qiáng)了。

下一個季度到來，吸收上一季度先進(jìn)的工作方式，改變工作風(fēng)格，提高效率保證工作安全可靠同時加強(qiáng)自身的底蘊(yùn)建設(shè)，讓自己具備更多更強(qiáng)的能力去完成每日的任務(wù)，做好工作，從而達(dá)到工作要求。這就是我們的工作。下一季度會繼續(xù)加油，做好財務(wù)工作，做公司最有利的大心臟。

第五篇：自律委員會工作總結(jié)

20xx年,學(xué)生自律委員會在學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以學(xué)生公寓為工作中心,堅持以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”思想為宗旨，充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我約束、自我服務(wù)”的精神，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)與溝通，協(xié)助學(xué)校建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全面落實(shí)學(xué)生公寓“三進(jìn)三覆蓋”工作，通過不懈努力，較好的完成了學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、制定和完善各種規(guī)章制度

隨著組織的運(yùn)作和工作的執(zhí)行，我們根據(jù)實(shí)際情況，不斷的探索工作方法，完善自律委員會的制度以及結(jié)構(gòu)調(diào)整，隨后成立了組織部，經(jīng)過研究討論重新修訂了學(xué)生公寓自律委會例會制度、檢查制度、值班制度及各部門工作職責(zé)等，并規(guī)范了對自律委干部工作的考核。通過考核，各學(xué)生干部的工作能力、責(zé)任意識和服務(wù)意識普遍得到了提高，更激發(fā)了學(xué)生干部的工作熱情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的為全體師生服務(wù)。

二、建立和完善工作模式

一是每周二下午定期召開會議，安排部署工作，主動學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度和會議精神，使每位學(xué)生干部以身作則、嚴(yán)以律己、公正無私、模范執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，在各方面為同學(xué)做出表率。本年度召開思想教育專題會議、工作例會及學(xué)生干部培訓(xùn)會議39次。二是每周定期安排自律委干部對公寓進(jìn)行衛(wèi)生、安全和紀(jì)律檢查、夜間巡查以及不定期對學(xué)生公寓進(jìn)行隨機(jī)抽查等。三是每天安排自律委干部分五個時段對宿舍進(jìn)行值班巡查，每晚安排干部輪流值班，隨時向?qū)W校反饋公寓區(qū)存在的問題，使學(xué)校對公寓區(qū)集體性、苗頭性、趨向性的問題得到及時妥善的處理。

三、加強(qiáng)公寓檢查力度

一年來，學(xué)生自律委員會在工作上已經(jīng)取得了顯著成效，針對宿舍內(nèi)務(wù)、賭博、宿舍做飯、校外住宿等違紀(jì)現(xiàn)象，學(xué)生自律委員會每周定期對公寓樓進(jìn)行宿舍檢查及不定期抽查，檢查過程中若發(fā)現(xiàn)宿舍里存在賭博、酒精、刀具之類有安全隱患的東西我們都會進(jìn)行收繳，并進(jìn)行思想教育，通過不斷的檢查、監(jiān)督，對于優(yōu)秀宿舍報公寓管理科通報表彰，對于不合格和違紀(jì)宿舍報公寓管理科通報批評，使我校公寓氣象煥然一新，在學(xué)校本科教學(xué)評估中受到專家們的一致好評和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊成。針對部分學(xué)生使用大功率用電器、潑污水現(xiàn)象,學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門高度重視并做出指示意見，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生自律委員會成員緊密合作，嚴(yán)厲打擊,制止這種違紀(jì)現(xiàn)象，對不服從管教的學(xué)生要嚴(yán)肅處理。于是學(xué)生自律委員會和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并制定出了管理方案：安排人員定時監(jiān)督，確定違紀(jì)宿舍，然后進(jìn)宿舍取證并進(jìn)行教育，并對部分屢教不改的宿舍上報公寓管理科進(jìn)行通報批評，及時消除了公寓中存在的各種安全隱患，確保了公寓區(qū)的安全穩(wěn)定,因此學(xué)生自律委員會的工作是有效的，是有價值的。

四、積極參于和組織學(xué)校的各項工作1、積極參與“隴東學(xué)院文明創(chuàng)建活動”

20xx年3月至6月在“隴東學(xué)院文明創(chuàng)建活動”中，學(xué)生自律委員會對各二級學(xué)院推薦上來的536間宿舍進(jìn)行了評選和驗收，最終有126間宿舍榮獲“五星級文明宿舍”榮譽(yù)稱號，占總宿舍數(shù)的5.04%。并深入各宿舍與同學(xué)們進(jìn)行交流；聽取學(xué)生建議和意見，改善工作方法，號召全校其它宿舍積極申請和爭取五星級文明宿舍，以樹立良好的公寓氛圍。

2、參與隴東學(xué)院第三十四屆運(yùn)動會志愿工作

運(yùn)動會期間學(xué)生自律委員會組織工作人員，對各院系觀眾人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計和會場秩序的維護(hù)，對本次運(yùn)動會的順利召開起到了積極的作用，同時學(xué)生自律委員會在會場的服務(wù)受到了廣大師生的好評。

3、全力以赴完成3000份問卷調(diào)查

學(xué)校為了解我校學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀，提高我校的學(xué)生工作水平,使學(xué)生管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，有針對性地引導(dǎo)我校學(xué)生主動自覺學(xué)習(xí)，學(xué)生工作處于20xx年6月17日6月23日在全校學(xué)生中進(jìn)行了學(xué)風(fēng)調(diào)查問卷，學(xué)生自律委員會組織工作人員每天中午深入宿舍對3000名同學(xué)進(jìn)行調(diào)查，最終問卷回收2790份，回收率93%。在調(diào)查的過程中積極與同學(xué)們進(jìn)行交流，對于同學(xué)們在生活、

第2頁學(xué)習(xí)等方面遇到的困難和問題，我們及時匯總并向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反映，使此類問題能夠得到更好的處理，為學(xué)生創(chuàng)造了更加良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、積極參與文明離?；顒?/p>

學(xué)生自律委員會在文明離?；顒又惺冀K工作在第一線，積極發(fā)揮學(xué)生干部的表率作用，倡議文明離校。對每一棟有離校學(xué)生的公寓樓進(jìn)行定時監(jiān)督，對一些違紀(jì)現(xiàn)象及時制止，對出現(xiàn)的重大事件及時向?qū)W生處相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，使學(xué)生處能夠及時掌握學(xué)生動態(tài)。

5、認(rèn)真做好學(xué)生宿舍搬遷工作

為了加強(qiáng)學(xué)生公寓管理、優(yōu)化學(xué)生公寓育人環(huán)境，落實(shí)學(xué)生公寓“三進(jìn)三覆蓋”工作意義，學(xué)校將學(xué)生按學(xué)院集中住宿，因此學(xué)校于7月4日對學(xué)生宿舍進(jìn)行整體搬遷和調(diào)整。在此搬遷過程中學(xué)生自律委員會積極配合有關(guān)部門做好搬遷工作，同時提前安排工作人員24小時值班并每晚熄燈后對公寓區(qū)進(jìn)行巡查，及時的把在巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和同學(xué)的意見向有關(guān)的值班領(lǐng)導(dǎo)反映，從而使整個搬遷工作更加順利。

6、全力迎接本科教學(xué)評估

本科教學(xué)評估期間，在公寓管理科的組織下，學(xué)生自律委員會所有成員深入每個宿舍，積極宣傳和動員學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的大局意識，化解少數(shù)學(xué)生的抵觸情緒，調(diào)節(jié)學(xué)生的逆反心理，對于宿舍存在的問題能夠及時反饋給公寓管理科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，從而使存在問題的宿舍能夠及時的整改，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，確保學(xué)校本科教學(xué)評估的順利進(jìn)行。

7、積極承辦“第五屆公寓文化節(jié)”

為了拓展公寓文化渠道，使公寓真正變成學(xué)生提高素質(zhì)、增長智慧、健康成長的第二課堂。20xx年10月至11月，學(xué)生工作處成功舉辦了以“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、青春激情、文明和諧”為主題的第五屆公寓文化節(jié)。在公寓管理科的指導(dǎo)下,學(xué)生自律委員會組織了本次活動中的”寓”戰(zhàn)”寓”勇趣味競技比賽、“馨之家”雅室設(shè)計大賽、“牽手文明”征文大賽、“炫彩青春”手繪T恤大賽等一系列活動，并積極參與其中，為公寓文化節(jié)的順利召開打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

8、吸收新成員

為了擴(kuò)大自律委員會的隊伍，增強(qiáng)自律委員會的辦事效率，也給新生一個施展才華的舞臺，自律委員會吸收了一批新成員，以提高大學(xué)生自律委員會在學(xué)生心中的影響力，做為真正意義上的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，更好的為同學(xué)們做好服務(wù)。

學(xué)生自律委員會的成績是顯著的，改變和成長是明顯的，我們的成績只是自律委的一個篇章，我相信在下一屆自律委成員的領(lǐng)導(dǎo)和共同努力下，自律委的明天會更加的美好。