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        學校教導處工作總結(jié)(范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-03-12 22:26:56

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        第一篇:學校教導處工作總結(jié)

        本學年,在上級領導的關心支持下,在全體教職員工的支持下,教務處牢固樹立教學是中心、質(zhì)量是生命的觀念,把提高教學質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞素質(zhì)教育,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務?,F(xiàn)將教務處一年來的工作總結(jié)如下:

        在課程設置上,按國家的課程計劃,開足了全部課程,不隨意停課或提前結(jié)束授課。認真制訂時間表、課程表和教學進度表,使之更趨科學、合。,最大限度地挖掘了教師資源優(yōu)勢。從備課到上課,開展得有聲有色。

        教務處在教學常規(guī)方面,強調(diào)七個基本環(huán)節(jié)(備、教、批、輔、復、考、評)從而規(guī)范了教師的教學常規(guī)工作。

        (1)備課是上好課的關鍵,在。個教學過程中,堅持以學科備課組為單位,進行。體備課,實現(xiàn)資源共享,要求教師“把工夫化在備課上,讓本事顯在課堂上”,做到:備教材、備學生、備教法、備教具;精心設計教學目標,精心設計教學過,精心設計練習作業(yè)。為了保證備課的質(zhì)量,學校。取了一系列的管理措施,

        ①新老教師師徒結(jié)對;

        ②加強備課組建設,定期探討,發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢和。體力量。

        ③加強考查科目的備課管理。學校規(guī)定,所有考查科目在學期結(jié)束時應上交教案、作業(yè)本、試卷,由教務處檢查并作出相應評定,從而有力推動了考查學科的質(zhì)量。

        (2)課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的基本途徑是課堂教學。因此課堂教學改革就成了課程改革的重頭戲了。在抓課堂教學管理中,我們不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上。一方面通過深入課堂聽課,了解教師教學情況的,要求教研組長每學期聽課不少于16節(jié),其余教師每學期聽課不少于12節(jié),并及時和上課教師交流得失。另一方面在學生中進行調(diào)查了解,分析教學現(xiàn)狀,部署后段教學工作,提出相應對策,加強了教學督導功能。

        (3)為了進一步提高學生學習的積極性,學校引導教師積極開展作業(yè)布置和批改的改革嘗試,我們要求教師在備課的時候要精心設計練習和作業(yè),注意控制作業(yè)量,練習要適合學生的實際情況的,難易適度。我們提倡教師要根據(jù)學生的實際水平分層次設計練習,對學有余力的學生要增加作業(yè)的難度。教務處定期對教師的作業(yè)批改情況的進行檢查,并把結(jié)果反饋給老師。同時我們還嚴格要求教師控制作業(yè)量,不得濫用輔導材料,盡量給學生更多的自由支配的時間,提高學生自主學習的積極性。

        (4)認真組織“提優(yōu)補弱”,面向全體學生。我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來考慮學生的發(fā)展,因此,我們要求每個教師在學期初都要制定“增優(yōu)補弱”計劃,學校教務處每學期對各班學生的學習情況的進行摸底,定期召開不同層次的學生會議,對成績好的學生鼓勵他們百尺竿頭更上一層;對學困生則以鼓勵為主,重視他們學習習慣的培養(yǎng)。通過這些措施,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,學校的教育質(zhì)量不斷提高。

        (5)認真組織各級考試,使考務管理規(guī)范化。考試科目校級考試由階段性檢測、期中考和期末考三類考試組成。每次考試教務處都認真、科學的組織安排,實行統(tǒng)一命題,嚴格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考試設置、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化,和中考接軌。統(tǒng)一出卷,統(tǒng)一登分,考后都有成績統(tǒng)計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應對措施,對教師,我們則要求教師及時講評,對學生實行個別面談,幫助學生及時分析存在的問題,及時改進。這樣一來,既嚴肅了考紀,規(guī)范了學生的行為,訓練了學生的應試能力,更弘揚了學習光榮這一正氣。

        一份耕耘一份收獲。由于實行人文管理,注重信息科研,注重學生素質(zhì)的全面發(fā)展,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,我們以優(yōu)異的成績向社會各界展示了良好的學校形象。

        當然,工作中也有值得改進和思考的地方,在教師教學一塊:

        1、課堂教學中以學生為主體的思想有待加強,啟發(fā)式教學力度不大。

        2、電教手段的應用尚未成為老師們的自覺行動,教師之間水平差異較大。

        3、教研組的工作要進一步加強,。體備課活動還要落到實處。

        在今后的教務工作中,我們還要做到一下幾點,第一是要進一步規(guī)范教務管理手段。第二是對教學質(zhì)量的分析,要進一步合。化、規(guī)范化,優(yōu)化教學評價體系,提高教師積極性。第三是對教師的業(yè)務管理與考核也要趨科學與民主化。

        第二篇:021學校政教處個人工作總結(jié)

        “時光如水,歲月如歌”,忙忙碌碌中一年又將過去了。首先,感謝各位領導和學校老師對我的信任和支持,使我們的政教工作得以順利開展。一年來,我們政教處在校長的領導下,各項工作緊緊圍繞學校發(fā)展總體目標,立足于“全面育人、培養(yǎng)個性、和諧發(fā)展”的培養(yǎng)目標,優(yōu)化環(huán)境,遵循青少年思想品德、心理素質(zhì)形成的規(guī)律,大力抓好德育的常規(guī)管理工作,繼續(xù)加強班主任隊伍建設,切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等,積極拓寬德育途徑,創(chuàng)新德育模式,著力培養(yǎng)學生的自主管理能力,全面提高學生的思想道德和身體心理素質(zhì)。為學生的未來發(fā)展服務,為學校德育的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。下面我就一年以來的工作情況,向大家作出匯報:

        一、規(guī)范管理,提升德育水平

        本學年,學校以青少年思想道德建設為主線,以創(chuàng)建素質(zhì)教育特色校為奮斗目標,進一步落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,規(guī)范學生的一日常規(guī),完善評估考核方案,扎扎實實地工作,努力提升德育水平。

        (一)加強文明禮儀教育

        以學校常規(guī)工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。我們對班級衛(wèi)生、紀律、秩序、儀容儀表等方面進行全面的規(guī)范和檢查,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況,將常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合,對檢查結(jié)果及時公布,有效地控制了不講衛(wèi)生、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作,利用晨會、國旗下講話、學生干部會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,使全校師生思想上重視,行動上體現(xiàn),評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

        (二)加強養(yǎng)成教育

        養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中,政教處等對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。

        其次,我們在工作中進行改革,增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目,并把登記結(jié)果納入班級考核中去。

        (三)加強校園文化建設

        學校重視校園文化建設,健全課外文體興趣活動,圍繞學校中心工作開展了一系列的活動,利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗等報道校內(nèi)新生事物、好人好事,舉辦了軍訓活動、校越野賽,隊列隊形比賽、運動會、讀書教育等活動,豐富了學生的校園文化。同時抓緊了音體美特長生的訓練工作。

        二、安全工作常抓不懈

        政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,校領導高度重視,我們政教處也是把該項工作放在重中之重。政教處組織班主任學習《班級安全管理工作要求》,根據(jù)班級特點制訂班級教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點,及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容,使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、升旗儀式、廣播、國旗下講話等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、教師、學生家長層層簽定安全責任書,明確安全責任,提高全體師生的安全意識。制訂學校突發(fā)事件處理預案,增強學校對突發(fā)事件反應處理能力。

        每逢節(jié)假日,政教處分發(fā)《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳安全知識,督促教育子女注意安全。

        為增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會,升旗儀式,專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,學習有關的法律知識,使他們學法,知法,守法。另外,政教處協(xié)同教導處總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作,特別是課間活動和上下樓梯安全,保證讓學生“高高興興進校,平平安安回家”。

        通過安全教育,學生基本做到:走路乘車注意交通安全,上體育課、課外活動注意活動安全,集會與集體活動注意集會安全,校內(nèi)值日打掃工作注意衛(wèi)生安全,教學、實驗注意學習安全,餐飲注意飲食安全,用電、用火注意生活安全等等。多種形式的安全教育,使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。

        三、夯實基礎,加強班主任隊伍建設

        在當前形勢下,建立一支高素質(zhì)的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,一年來,我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,每階段工作做到有計劃,有措施,有記錄。

        在教育局和總校正確指引下,在校長的正確領導下,在班主任和各位任課教師的共同努力下,本學年政教處的工作取得了一些成績,為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗,各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。新的形勢要求每位教師要不斷提高自身的專業(yè)水平。我作為領導,更要身先士卒,率先垂范,我愿意在建立和諧友善的工作關系,積極向上的工作環(huán)境方面作出努力,我將會以謙遜執(zhí)著的態(tài)度,真誠寬容的心胸,求真務實的作風,來贏得更多領導和同事的認可。

        第三篇:學校教導處工作總結(jié)

        本學期,在校長室的領導下,小學教研室的指導下,圍繞金山教育總要求,努力踐行金山教育精神,深化學校教學整體改革,完善管理機制,提高管理實效;以校本研修為平臺,聚焦課堂教學, 提高教學實效,營造良好氛圍;扎實推進課程建設,以“基于課程標準的教學與評價”項目為抓手,關注學生興趣與習慣的培養(yǎng),提高育人價值;整合資源,推進信息技術應用,著力進行教育特色建設,提升學校教育發(fā)展品位。

        一、穩(wěn)步推進課程建設,以課程引領學校發(fā)展。

        組織課程標準的解讀與學習,結(jié)合統(tǒng)編新教材培訓,提高課程標準對教學、評價等的指導作用,根據(jù)學科定位和目標,設計符合實際的教學實施方案和教學研究項目。學期中,分期召開一~五年級教師會議,領會課程意圖,把握教材特點,并制定相應教學活動內(nèi)容,以教師的學科建設推動課程完善。

        完善課程結(jié)構(gòu)體系。結(jié)合學校發(fā)展目標,以“快樂學習、幸福生活”為理念,推進各類課程建設,全面提升基礎型課程校本化實施水平。以滿足學生多樣化發(fā)展的需求為目標,初步形成具有學校特色的校本課程結(jié)構(gòu)體系,并在實踐中不斷完善,全面提升學生的綜合素養(yǎng)。

        提升課程品質(zhì),加強課程開發(fā)力度,橫向拓寬科目設計,豐富同類科目群,縱向深入項目設計,發(fā)展科目層級性,滿足學生發(fā)展的選擇需求。以創(chuàng)新培育為基礎,以課程建設為路徑,以學生發(fā)展為根本,開展基于高級思維能力培養(yǎng)的教學研究,并在開發(fā)一、二門創(chuàng)新課程上作了新的嘗試。

        學校將每周五下午定為“快樂半日”活動日,共十八周。第一堂課為專題教育團隊活動,第二、三堂課為自主拓展活動。探索“快樂活動日”管理考核評比機制,規(guī)范開展“校級社團”活動,加大管理和監(jiān)督,提高活動質(zhì)量;提升班級拓展微型課的授課質(zhì)量,進一步完善校本拓展微課程的文本資料;鼓勵青年教師率先開展微課程的開發(fā)研究,逐步形成一批較高質(zhì)量的校本拓展微課程。同時,以課程引領,組織開展“快樂30分”拓展活動,整合多種資源,培養(yǎng)學生學習興趣、學習習慣,促進學生健康成長。

        二、以推進重點實施項目為契機,深化小學教育整體改革。

        本學期完善學校深化小學教育整體改革領導小組,由校長任組長,盧益平任副組長,各職能部門參與。領導小組定期召開會議,確定本學期主攻方向及重點研究領域,著力開展“基于課程下的學生‘興趣與習慣’培養(yǎng)的課堂教學評價方法、策略探索”的研究。認真學習《小學低(中高)年級學科基于課程標準評價指南》,積極落實基于課程標準的教學與評價要求,各教研組、備課組本著“關注學習素養(yǎng)提升”的教學理念,進一步完善課程優(yōu)化實施方案,制訂課程實施計劃、學科總體目標和階段目標,優(yōu)化教學進程。

        加強統(tǒng)編教材的學習和培訓。組織一、二年級教師將各種資源整合起來,完成教學任務,其他教師不斷學習,共同加強研究,探索新教材特點。落實一年級為期四周的“學習準備期”各項工作,開展有針對性的“家長開放日”活動。

        整合市“基于課程標準的教學與評價”及區(qū)“學科基礎素養(yǎng)綜合評估”項目,參與并運用“金山區(qū)學科基礎素養(yǎng)綜合評估等第制評估網(wǎng)絡平臺”,通過多形式評估提升學生學力。開展“等第制”評估,著力探索好語文、數(shù)學、英語學科的校本化實施有效模式,指導教師開展學科基礎素養(yǎng)等第制評估。全年級嚴格落實“等第制”評估工作,分板塊評價學生學習成果,發(fā)揮評價的引導功能,幫助學生樹立學習自信心,同時為學生調(diào)整學習明確努力方向。

        著力推進“興趣與習慣”項目實施的步伐。學期內(nèi),在前期調(diào)研的基礎上,進一步關注對學生學習興趣激發(fā)和學習習慣培養(yǎng)的探索和研究,聚焦課堂,關注學生學習參與,通過改變教學行為、實施評價引導等手段,引導學生有效參與學習。關注學習興趣激發(fā)和習慣培養(yǎng),建立關注與評價相關指標,借助平臺開展每月一次的評價工作,與學?!傲鶗苯逃嘟Y(jié)合,每月一次開展學習表現(xiàn)優(yōu)秀學生評比,通過評價引導學生學習有榜樣、行動有方向。

        各年級學科結(jié)合學科課程標準的修訂,完善學科評價標準。一年級以“小腳丫起步了”為主題,以等第制和評語相結(jié)合的方式,特別是圍繞“興趣習慣”開展基于課堂的真實性評價,每一課學生進行自評、互評,一個階段后進行教師評和家長評。二年級以“小腳丫快點長”為主題,圍繞“學習習慣”、“學習能力”進行周學習評價,側(cè)重進行自評和教師評,其他年級在平時檢測時,也采用等第制評價,提高學生學習興趣與能力。

        本學期中,利用思來氏公司來校測試契機,組織進行了一、二年級學生語、數(shù)、英基礎素養(yǎng)評估活動。并將反饋結(jié)果及時與家長溝通,共同促進學生素養(yǎng)提升。期末,學校又對一年級學生進行以游藝闖關為主體的綜合素養(yǎng)評估,分語、數(shù)、英、綜合四大模塊,學生在快樂的氛圍中參與活動,并使能力得到發(fā)展。

        三、優(yōu)化課堂教學模式,以課堂促進教師專業(yè)成長。

        積極探索以學生為本理念下的課堂教學模式和策略,增強“減負增效”意識,提高課堂教學的有效性。樹立向隨堂課要質(zhì)量的意識,按照學?!熬G色指標”整改意見,優(yōu)化教師教學方式,關注教學過程,提升教學質(zhì)量。

        結(jié)合區(qū)“新苗杯”等活動,以三類課研究活動為方式,探索課堂教學,關注教學全過程,切實提高課堂教學的質(zhì)量。本次“三類”課的主題是:改進評價方式,提升專業(yè)素養(yǎng)。第7周進行青年教師課堂教學評比暨“相約課”活動,11位青年教師執(zhí)教了相約課,展現(xiàn)了良好的教學素養(yǎng)。第13~14周進行了實踐課活動,15位教研(備課)組長執(zhí)教了實踐課,第15、16周開展了展示課活動,5位青年區(qū)級骨干教師執(zhí)教了觀摩課。全體老師參與了聽課、評課活動。磨課、觀課、評課等系列活動,使我們教師對教材把握更精準了,也使我們的課堂精彩紛呈,更讓全體學生受益。

        在區(qū)“新苗杯”初賽中,陳偉、陳憶馨、王春蘭、彭欲t、王貝兒五位青年教師突穎而出,入圍區(qū)“新苗杯”比賽,五位老師精心準備,反復磨課,較為成功地執(zhí)教了參賽課,并進行相關內(nèi)容答辯,展現(xiàn)了我校青年教師良好的風采。

        以區(qū)級展示活動為突破口,著力進行課堂教學研究,10月9日、10月11日、12月10日,圍繞落實課標,基于學科特征,分別舉行了英語、數(shù)學、語文三次區(qū)級課堂教學展示活動,6位青年教師執(zhí)教了觀摩課,展現(xiàn)了我校課堂教學研究的成果,區(qū)相關學科教研員作了點評,肯定了我??佳械乃郊敖處煹某砷L。

        深化課堂教學研究,認真編制學科、學期、單元目標,開展基于目標制定和落實的教學實踐,形成學生積極的學習品質(zhì)。一學期中,英語、品社、自然等學科教研員來校指導,開展課堂教學微環(huán)節(jié)的研究,以此學校組織教師,結(jié)合日常教研,引導教師選擇課堂導入、提問、作業(yè)等某一環(huán)節(jié)或并聯(lián)觀察、分析、比較,形成教師的反思源,引導教師依據(jù)課程標準實現(xiàn)教學方式的轉(zhuǎn)變,提高學生的學業(yè)水平。

        四、完善教學流程管理,增強教師的工作質(zhì)量意識。

        一學期來,學校嚴格執(zhí)行課程計劃,開足、開齊、開好各類課程。以新教材理念指導日常教學實踐;以教學常規(guī)要求約束、提升教學行為;加強專課專用等常規(guī)檢查力度,使二期課改精神有效落實在各項教學工作中。

        認真落實學校教學工作管理制度,根據(jù)修訂后的各類常規(guī)制度要求,通過教學巡視、年級視導、常規(guī)檢查等途徑關注教學過程,及時通過反饋提醒教師改進存在的問題。9月26日、11月3日,區(qū)數(shù)學、自然學科對我校進行了“教學管理規(guī)范化”調(diào)研,與會專家聆聽了青年教師的課堂教學,查閱了相關資料,召開了系列座談會,對我校有效落實教學管理給予了充分的肯定。

        學校召開“金質(zhì)10”學業(yè)成果反饋會,分析現(xiàn)狀,提出了相應的整改要求。以金山教育“金質(zhì)10”落實為契機,將全科質(zhì)量教學納入“基于課程標準的教學與評價”工作中,引導全體教師上好每一門課,并關注教學質(zhì)量的有效提升,切實提高學生的學習素養(yǎng)和學科素養(yǎng)。

        進一步加強教學過程管理,落實好每月一次的知識技能評估工作,通過階段分析及時了解教學現(xiàn)狀。在全面落實“等第制”評估的基礎上,通過“答題正確率”評價指標跟蹤評估各班各學科的教學質(zhì)量,及時作好分析反饋工作,對教學質(zhì)量下滑的班級進行跟蹤隨訪,落實改進措施。

        加強聽課評課力度。教導處、教研組長加強對教師的了解性、普及性和指導性的聽課,使教師能不斷提高自己的教學水平,提高教學質(zhì)量。不斷完善立體式的教學管理網(wǎng)絡。班子人員每人蹲點一至二個教研組(備課組),參與活動,加強指導。各年級組與教研組、備課組加強聯(lián)系與協(xié)調(diào),相互監(jiān)督,共同做好教學流程管理工作。

        本學期以教學考評小組建設為契機,對一~五年級進行教學視導活動,積極開展課堂教學與作業(yè)設計,學科單元教學設計的研究、指導,并注重視導后的反饋與措施跟進。結(jié)合市級項目研究,引導教師關注學科知識點之間的邏輯關系,以多種教學形式相結(jié)合,關注單元內(nèi)容的綜合運用,設計評價方案,體現(xiàn)單元學習的完整性、層次性。

        五、立足校本研修,完善教研方式,提高活動質(zhì)量。

        充分發(fā)揮教研組、備課組的研究功能,使其真正成為教學研究實體。本學期,各備課組、教研組以“提高教學質(zhì)量為中心,通過同伴互助,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”開展活動,以活動質(zhì)量推動教學質(zhì)量的提高,力求活動收到實效。重視對教研組長、備課組長的培訓工作,積累有價值的活動案例。每月召開一次組長例會,引導組長重視學習,強化責任意識,引領辦公室平時研討工作,促使教師提升專業(yè)化水平。學期末,召開教研(備課)組長交流會,進行優(yōu)秀、合格教研組(備課組)評比驗收活動,促進各組追求實效,提高質(zhì)量。

        通過建立健全校本研修制度,逐步規(guī)范教研組、備課組研討活動,引導教研組長、備課組長加強對校本研修活動方法方式的探索與研究,規(guī)劃好學期活動、策劃好每一次活動方案,并及時做好活動記錄和相關材料的收集整理。繼續(xù)開展“備課組――教研組――學?!比齻€層面的校本研修工作,每次活動做到“時間落實、地點落實、內(nèi)容落實、人員落實”,研修做到有計劃、有記錄、有檢查、人人參與,提高活動質(zhì)量。

        加強“校本培訓”制度建設,促進教師專業(yè)化水平提高。發(fā)揮區(qū)、校骨干教師的作用,以實踐課、研討課形式供教師學習和研究。認真組織好教師的“全員培訓”工作,完成各項任務,并把學到的相關專家教學理念、策略運用于教學實踐中,不斷提升專業(yè)化水平。

        以“小微團隊”建設為抓手,加大青年教師培養(yǎng)力度。在青年教師中,開展“小微團隊”研究項目,通過“三小二微”內(nèi)容建設,提升青年教師教育教學能力,營造良好的研究氛圍。通過活動,彭欲t、陳憶馨等一批青年教師茁壯成長。11月27日,校長謝元奎在“金山教苑論壇”作了題為“建小微團隊,成共同愿景”的專題發(fā)言,并論壇交流,得到市相關專家的贊許,并勉勵學校將這項工作進行更深層次的研究。

        根據(jù)學校辦學特色及教師個人發(fā)展需要,配合支部制定骨干教師、青年教師培訓專題方案,且在平時學校工作中得以落實。發(fā)揮區(qū)、校骨干教師的作用,以示范課、研討課形式供教師學習和研究,對骨干教師實行動態(tài)管理,建立骨干教師成長檔案。認真落實新教師校內(nèi)帶教制度,切實提高培訓效果。學科成立以分管教導為組長的結(jié)對學習考評小組,通過每月1-2次的聽課會診等渠道幫助結(jié)對教師提升學習效率。

        六、完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,促進教學質(zhì)量持續(xù)提高。

        牢固樹立提升教學質(zhì)量需關注教學過程、提高課堂效率的意識,加強管理和引導,幫助教師從提高課堂效率、提高作業(yè)效率、加強個別輔導等主要途徑入手,有效提升教學質(zhì)量。同時,要引導教師特別是班主任關注班風、學風建設,努力營造良好的班集體學習氛圍。

        嚴格做好教學質(zhì)量監(jiān)控。每位教師明確“教學質(zhì)量是學科的生命線”,重視培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度、作業(yè)習慣。以小學生學業(yè)質(zhì)量綠色指標測試情況為依據(jù),開展針對性的解讀和分析,完成學?!熬G色指標”整改報告,組織教師圍繞“綠色指標”開展項目研究,初步構(gòu)建校本化的學業(yè)綠色指標評價體系。

        進一步加強教學過程管理,落實好每月一次的知識技能評估工作,通過階段分析及時了解教學現(xiàn)狀。在全面落實“等第制”評估的基礎上,通過“答題正確率”評價指標跟蹤評估各班各學科的教學質(zhì)量,及時作好分析反饋工作,對教學質(zhì)量下滑的班級進行跟蹤隨訪,落實改進措施。

        各備課組把好每單元的教學質(zhì)量關。加強平時不定期的質(zhì)量抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時責令整改,并進行跟蹤檢查。完善管理例會制度,通過每月一次教學質(zhì)量分析會、學科質(zhì)量分析會幫助教師分析現(xiàn)狀,提出改進措施,引導全體教師重視對學習困難學生的個別化輔導。注重質(zhì)量監(jiān)控后的反思和行為跟進,針對薄弱環(huán)節(jié)及時制訂應對對策,提高全體學生的學習能力。

        充分利用學校教學考評小組,認真分析綠色指標數(shù)據(jù),除了抓差還得培優(yōu),降低良好率提升優(yōu)秀率,著力提高全體學生的高層次思維能力。根據(jù)區(qū)“金質(zhì)10”評估相關要求,各年級學科按要求認真完成教學任務,關注全科質(zhì)量。學期末,繼續(xù)組織開展了非語數(shù)英學科的綜合質(zhì)量評估,促進學生全面發(fā)展。

        七、全面實施素質(zhì)教育,為學生提供廣闊的發(fā)展前景

        學校根據(jù)實際,組織開展“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等綜合活動,并將這些活動納入課程范圍。認真落實“體藝科2+1+1”活動內(nèi)容,促進學生健康成長。各學科積極組織學生參加市、區(qū)各類活動,專人負責,扎實訓練。積極探索與課程相關聯(lián)的青少年課余社團建設,規(guī)范各類興趣小組建設,豐富學生校園生活,培養(yǎng)和挖掘?qū)W生潛能。

        努力營造濃郁的校園書香氛圍,倡導讓讀書成為生活習慣的學習理念,引導全體師生開展多讀書、讀好書活動,以“金山教育閱讀平臺”建設為抓手,推進圖書館規(guī)范化、現(xiàn)代化建設,優(yōu)化學校圖書館環(huán)境。學期內(nèi),借助小思閱讀平臺,有效引導部分學生借助網(wǎng)絡平臺和圖書資源,逐步培養(yǎng)學生對閱讀的濃厚興趣,同時,確保紅讀活動的持續(xù)開展。

        本學期,在金山區(qū)第十三輪青少年民族文化技藝培訓(中國書畫項目)特色項目驗收的基礎上,以書畫美術教學為龍頭,鞏固和發(fā)展書畫寫字教育特色。健全學校書法寫字教研組管理功能,加強研究,尋找突破口。規(guī)劃各年級寫字訓練,充分利用午間寫字活動,有側(cè)重地對三、四年級進行軟筆訓練,提升學生的寫字質(zhì)量。在區(qū)學生寫字等級考試中,我校學生的成績在原有的基礎上有大幅提升,受到區(qū)書法教研員的表揚。

        以實施“學生健康促進工程”為抓手,落實體育節(jié)相關活動,引導學生養(yǎng)成終身鍛煉習慣,形成健康生活方式,確?!耙恍r校園體育活動”落到實處。全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,加強體育課、體育活動課規(guī)范化和有效性,提高“三課二操二活動”的質(zhì)量。繼續(xù)做好陽光體育訓練,鞏固排球聯(lián)盟學校的地位,圍繞跳踢項目進行分階段訓練,確保形成學校特色。在本學期的區(qū)學生體質(zhì)檢測中,我校獲團體第一名。

        進一步凸現(xiàn)“機器人”創(chuàng)新教育工作,以點帶面,推進我校的科技創(chuàng)新教育。組織好科普社團活動,做好機器人聯(lián)盟學校常規(guī)工作,以創(chuàng)建上海市“走進未來”創(chuàng)新實驗室為契機,讓機器人教育走入課堂,在機器人競賽中取得好成績,并以此為突破口,發(fā)揮教師的特長向其他科技項目延伸。規(guī)范學生進實驗室上課要求,加強實驗規(guī)范操作學習,重視學生實驗的規(guī)范開展,提升學生實驗操作水平。

        推進教育信息化工作,制訂了學校教育信息化實施方案,完善信息化環(huán)境建設和制度管理,全面提升學校信息化應用水平。立足區(qū)三個平臺,實現(xiàn)區(qū)域教學資源共享。以青年教師為主,積極推廣13個市級信息技術項目應用成果。費道良老師拍攝的信息專題片獲全國、市相關比賽三等獎。同時,結(jié)合學科組活動,加大網(wǎng)絡教研活動的力度。充分發(fā)揮錄播室的功能,通過網(wǎng)絡收看和點評推進網(wǎng)絡教研活動。

        重視學校衛(wèi)生工作,進一步加強校園環(huán)境衛(wèi)生的整治和師生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。學期內(nèi)組織多次衛(wèi)生講座,做好衛(wèi)生宣傳工作,著重加強對學生進行衛(wèi)生行為習慣的培養(yǎng),預防各種流行病在校的發(fā)生,季節(jié)性流行病的防控和疫苗接種工作,提高學生的免疫力。同時做好學生體格檢查,落實好各類應急方案。

        一學期來,學校一大批學生在全國、市、區(qū)比賽中頻獲獎,共獲區(qū)級以上團體獎10項,個人獎項76項。

        八、加強特殊教育,讓每位孩子健康、快樂成長

        以《上海市心理健康教育三年行動計劃》為指導,充分發(fā)揮心理咨詢室功能,完善開放制度,做好學生的心理梳導工作。重視學生心理輔導教育個案的撰寫和收集工作。本學期,四年級學生開設心理健康輔導課,由專職教師任教,確保小學生心理輔導工作的有效落實。

        積極貫徹落實上海市特殊教育工作會議精神,有效落實《金山區(qū)推進特殊教育工作方案》,做好我校特殊教育工作,引導教師關注每一個隨班就讀生,實施分層教學,主動與家長溝通,引導家長重視對特殊孩子的醫(yī)治工作。

        總之,過去的一個學期,在謝校長的領導下,全體老師共同努力,學校教學秩序良好,各項工作有序進行,學校成功舉辦多次區(qū)級展示活動,并在區(qū)相關活動中進行了專題交流,教育質(zhì)量也在原有的基礎上有所提高。當然,也存在著一些問題,教學質(zhì)量也須再提高,這有待于我們今后繼續(xù)努力。

        第四篇:學生會部門工作總結(jié)

        一、嚴格選拔成員,組建新的團體

        新學年伊始經(jīng)過層層篩選之后,確立了新一屆正式成員,在一段時間的鍛煉后,我們工作能力有了很大提高,主席及各部部長在工作上對我們進行指導,在學習和生活上給予我們幫助,使我們很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象。我們在學生會活動中積極探索創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,在班里和同學友好相處,積極配合班主任工作。在各方面都嚴格要求自己,起到表率帶頭作用。

        二、積極開展課外活動,豐富同學課余生活

        學生會是學生的代言人,我們在發(fā)揮紐帶作用的同時,結(jié)合我院實際,開展了豐富多彩的課余文化活動,為促進廣大同學全面成長成材發(fā)揮了積極作用,同時也活躍了校園氣氛。我們堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎立協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓展工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,基本上完成了本學年制訂的工作計劃,現(xiàn)將本學年活動總結(jié)如下:

        (1)九月迎新籃球賽:

        迎新籃球賽共有10只代表隊參加,經(jīng)過小組賽,半決賽,決賽角逐出了冠軍,亞軍,季軍以及兩個道德風尚獎,迎新籃球賽給10級剛剛進入大學的我系新生了一個展現(xiàn)自我的平臺,同時促進了班級內(nèi)部的團結(jié),加強了我系全體同學之間的了解與溝通,也為我系籃球隊選拔出了一批優(yōu)秀的隊員,此次比賽受到了新生及老師的一致好評。

        (2)十月第一屆拔河比賽:

        本屆拔河比賽是我系第一屆拔河比賽,比賽現(xiàn)場緊張有序,場上隊員用盡全身的力量奮勇拼搏,場下的同學更是把節(jié)奏用力的喊出,在此次比賽中各班級展現(xiàn)出了強大的凝聚力與協(xié)作配合的能力,這也正是舉辦這次活動所希望看到的,最終本屆拔河比賽在同學們的歡呼聲中圓滿結(jié)束,此次比賽也為我系參加院拔河比賽奠定了基礎。

        (3)十一月初第四屆趣味運動會:

        趣味運動會是我系的特色活動,也是我系在我院第一個發(fā)起舉辦的活動,本屆趣味運動會共設置了五人六足,托球接力跑,心有靈犀,背夾球,袋鼠跳,踩氣球六個項目,在比賽中做到了師生同樂,許多班級的班主任與同學一起站到了比賽的賽道上,活動中做到了同樂第一比賽第二,活動中同學們展現(xiàn)出了青春的活力以及永不言棄奮勇向前的良好品質(zhì),達到了此項活動的目的及意義,最終第四屆趣味運動會圓滿結(jié)束,本屆趣味運動會受到了領導及老師同學們的高度評價,也對我學生會的工作進行了表揚。

        (4)四月初獻愛心東周兒童村:

        此次活動是本屆學生會發(fā)起的,也是本學年活動當中最有意義的,作為社會的一員時刻保有一顆愛心是十分重要的,此次活動引起了我系同學及老師的高度關注,在活動中我系同學捐款捐物,募捐現(xiàn)場除了所募捐到的現(xiàn)金還籌集到了大量的玩具,學習用品及衣物,我系書記及輔導員也親臨現(xiàn)場捐款獻愛心,此次活動也引來了材料系,電子系,自動化系等系部同學的關注,同時他們也借助于我系的活動奉獻了自己的愛心,將募捐到的現(xiàn)金及物品整理后在輔導員張老師的帶領下我學生會成員冒雨送到東周兒童村,在那里與他們玩耍劈柴。此次活動體現(xiàn)出了我系同學心系社會的高尚品德及極高的素質(zhì),同時也受到了我院師生及社會的好評。

        (5)五月毽球比賽:

        此次毽球比賽是有老師發(fā)起我學生會組織的一項活動,活動現(xiàn)場氣氛活躍同學們的加油聲及歡笑聲不斷,在比賽中除了報名的女生之外,還進行了現(xiàn)場報名,一些男生也站到了比賽場地的中央,他們的精湛技藝贏得了陣陣掌聲,此次活動豐富了我系同學的課余生活,給在毽球方面有特長的同學了一個展現(xiàn)自我的平臺。

        (6)六月啦啦隊成立兩周年及呼啦圈比賽:

        此活動是真對我系女生所舉辦的,在此次比賽中中大一的學弟學妹與大二的學長們一起同臺競技,活動分為計時原地轉(zhuǎn)呼啦圈及呼啦圈接力兩個環(huán)節(jié),在活動中參賽隊員與場下觀眾的臉上的笑容說明這此次活動給他們帶去的無限歡樂,以及慶祝我系拉拉隊成立兩周年。此次活動同時也加強了10級同學與09級學長之間的交流,最后本次活動在同學們的歡聲笑語中結(jié)束。

        (7)六月末書畫展:

        書畫展的活動目的及意義就是為我系在書畫方面有特長極愛好的同學提供一個展現(xiàn)自我的平臺,同時體現(xiàn)出我系同學課余生活的充實及飽滿,本屆書畫展的展品設計國畫,素描,油畫,漫畫,毛筆字及十字繡,展覽期間引來了我院同學的關注,我系同學的作品也受到了領導老師及同學的好評。

        三、積極組織參加院級活動,彰顯我系風采

        每學年我院都會舉辦許多活動以豐富我院同學的課余生活同時加強各系同學之間的相互了解及交流,但對于各系而言更是各系精神面貌的集中展現(xiàn),我系在本學年內(nèi)積極針對學院組織的各項比賽選拔人才,組織訓練,并在各項比賽取取得了優(yōu)異的成績;

        十月院籃球賽;我系男籃榮獲第三名

        十一月院拔河比賽:我系代表隊榮獲第三名

        十二月院冬季越野賽:我系榮獲集體第二名,男女組第一名均出自我系

        三月院體育技能體能大賽:我系榮獲集體第三名

        第五篇:學校學生會工作總結(jié)

        在漫長的一個學期里,大家做了很多工作,苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多,在此,我們對這一學期以來的工作進行認真的總結(jié),從而使學生會的工作再上新的臺階。

        一、嚴謹?shù)臋C構(gòu)務實的態(tài)度

        首先,加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結(jié)新經(jīng)驗,研究新現(xiàn)象,尋找新機遇,取得了相當?shù)某煽?。學生會接待日的順利舉行,進一步加強了學生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范了學生會干部例會制度,并定期對班級工作調(diào)查與指導,有力地推進了基層建設。對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結(jié),并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這次活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。學生會作為我校全體學生的群眾性組織,其工作的中心是切實為廣大同學服務。完善的管理制度,科學的管理機構(gòu)是學生會各項工作順利開展的前提,我們在制度建設上狠下功夫,形成了一整套規(guī)范有序高效的管理運作模式,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率。利用一系列的制度,對學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理,大大提高了學生會的工作質(zhì)量。

        二、自我的完善特色的彰顯

        新世紀的競爭已不再是資本的競爭,而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,因為我們知道,只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液,才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時,我們也不忘造血,全面提高學生會工作人員的素質(zhì)是建設好學生會的關鍵。一支素質(zhì)過硬、紀律嚴明、團結(jié)自律的學生干部隊伍是學生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們通過民主選舉與專門考核相結(jié)合的選拔制度,定期評選優(yōu)秀干部,干事來激勵學生會工作人員努力工作,紀律部、生活部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高,對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當調(diào)整,借此提高學生工作人員的思想覺悟,強化學生工作人員服務同學、維護同學權益的思想,使學生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,鍛煉工作能力,真正成為為同學辦實事的“貼心人”,進而不斷增強學生會的整體素質(zhì)。

        三、文化的繁榮風采的展示

        我校學生社團經(jīng)過不懈的努力,開展了一些影響較大的活動。包括體育部主辦的高一、高二籃球賽;社會部的EnglishClub、棋社;宣傳部的廣播社、畫社都為豐富同學們的課余生活做了許多努力。主要由文娛部負責的“校園歌手大賽”,“迎新聯(lián)歡晚會”等文藝活動整體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑,活動受到領導老師以及同學的一致好評。

        在這一學期中,我校學生會所取得的輝煌是有目共睹、眾口稱贊的。當然人無完人,我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學生會成員努力拚搏去彌補缺陷,使學生會不斷完善。在不懈的努力之下,學生會有更加驕人的表現(xiàn)!

        xx屆學生會主席

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