千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《紅十字會工作總結(jié)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《紅十字會工作總結(jié)》。

我是一名大一新生，從大一開始偶然的機會進入湖北汽車工業(yè)學院紅十字會，盡管我才入紅會半年,但這半年讓我感受頗多,其中更多的是一種感情和責任.我上大一的新生,盡管在紅會工作的時間不長,但我很榮幸成為紅會的一員,我將為紅會盡到我的責任與義務.

湖北汽車工業(yè)學院紅十字會是一個公益性的大學生社團組織，在院團委的領(lǐng)導下，接受湖北省紅十字會，十堰市紅十字會指導的，以學生為主體、師生員工共同參加的中國紅十字會基礎組織。

本社團的活動一直秉承“人道博愛奉獻”的紅十字精神，在立足服務本校師生的基礎上，服務社會。

本社團在完成校內(nèi)常規(guī)活動外，還將接受安徽省紅十字會，合肥市紅十字會，合肥市中心血站的項目分配。其中無償獻血活動是我們社團的品牌項目，得到中心血站和院團委的肯定。另外本社團還參加了消防演練,關(guān)愛聾啞兒童,活動成果得到省紅會的認可。

現(xiàn)在我對上一學年的活動介紹，在過去的一年里，本社團在10月份完成了招新工作，50多人成為北區(qū)紅十字會的成員；這招新前后,我們社團接著進行了志愿者培訓會；接著12月底我們社團又接著進行了消防演練和關(guān)愛聾啞兒童活動,其成果得到廣泛關(guān)注,更讓我們這些會員學到了很多,讓我們受益匪淺.

總體來說上學年的成功經(jīng)驗的質(zhì)的肯定，我認為最重要的就是紅十字會志愿服務基地的建設，有利于本社團志愿服務的長期有效的開展，同時發(fā)揚本社團的無私奉獻精神和大學生積極向上的人生態(tài)度。然后是無償獻血活動的舉辦，前后期獻血活動做了大量的宣傳，取得不錯的活動成果。

所有的這些活動總結(jié)起來的成功經(jīng)驗可以總結(jié)為：

1、宣傳方式力度大。

2、活動具有普遍的實際效果和意義即活動的參與面。

3、活動的安排和布置

4、積極聯(lián)系其他機構(gòu)合作活動.

對于任何一項活動準備工作做好了，就成功了一半，而在一項活動中活動的安排和布置以及宣傳是主角，活動再好，宣傳不到位一樣達不到預期的效果。

當然活動中也存在一系列的問題：

1、宣傳。過于粗糙、簡單的宣傳是我們社團一直存在的問題包括展板。海報，還有新聞稿等造成活動舉辦效果很好，但是沒有人知道。必須說的是本社團的新聞稿的撰寫一直處于停滯狀態(tài)。

2、活動題材的選擇：活動沒有創(chuàng)新，一直都老路，沒有新創(chuàng)的活動思想和主題，過于保守。

3、活動或與形式化：宣傳類活動過多，沒有很好的效果.

4、會員流失問題：社團里的成員是依靠本人的個人興趣和對公益的一份真誠才走到一塊，可能會因為一點點的其他因素的影響而造成社員的流失。

5、缺乏實際的會員獎懲鼓勵措施，未形成系統(tǒng)的鼓勵機制，如志愿者活動，青志聯(lián)的活動都很容易得到綜合測評加分而社團舉辦的志愿者活動卻沒有相應的鼓勵政策。

6、社團之間交流甚少

對此我想到了部分的解決方案：

1、針對宣傳的改革，宣傳部門在招新結(jié)束后組織到書畫協(xié)會和計算機協(xié)會學習書法和ps相關(guān)宣傳手段，同時向新聞中心學習新聞稿的撰寫，活動后上傳活動新聞稿件，定期做活動成果展。

2、社團理事會成員在構(gòu)思活動時，注意活動實施的活動層面，和參與形式題材的選擇，加強知識競賽和講座的開展。

3、積極挖掘會員的積極性，在辦好每一次活動的基礎上，同時在會員之間樹立正確的榮辱觀和集體觀念，社團發(fā)展好了，會員參與進來了，自然也就減少了會員的流失，同時加強交流也是解決人員流失的一個方面。

4、向社聯(lián)申請社團年度先進個人評選，要求社團或者團委蓋章。其他活動如獻血想獻血者協(xié)會要求頒發(fā)積極獻血者榮譽證書，同時在表現(xiàn)優(yōu)秀的會員予以海報公布。在志愿活動中，頒發(fā)優(yōu)秀志愿者。

5、加強社團之間的活動交流以及聯(lián)誼活動。

以上是活動中個人覺得存在的問題，下面我總結(jié)下社團內(nèi)部的問題及解決方案：

1、領(lǐng)導形象問題。作為會長在開會和活動期間要注意自己的言行和著裝，尤其是招新工作和大會期間，在對社團不了解的情況下會長或者宣傳人員就是一個社團的形象。

2、例會制度制定定期的會員大會，同時部門制定部門會議制度，積極反應會員意見和建議，對社團的發(fā)展極具長遠意義、

3、各部分明確本職工作各部門明確自己在活動中的任務分工，在完成本部門的基礎上相互協(xié)助工作，經(jīng)常存在的現(xiàn)象是極少數(shù)人在完成工作后消失不見，等到懲罰時又強詞奪理。甚至做出有損社團形象的言行，所謂活動負責人在安排活動的時候一定要說明活動的相關(guān)事項。

4、內(nèi)部獎懲措施定期的會員大會，要對表現(xiàn)優(yōu)秀的會員予以獎勵，獎勵形式包括實物，海報公布，榮譽證書等。

5、外聯(lián)部整改意見將外聯(lián)部的工作重心轉(zhuǎn)移到與其他社團的聯(lián)系和社會組織的聯(lián)系上，并須找到適合本社團的項目予以合作，如敬老院、福利院等。

6、宣傳部整改意見加強宣傳的手段，學習其他先進的宣傳經(jīng)驗，把宣傳部分為三個部分，展板（ps）設計組，海報（ps）設計組，新聞稿設計組。積極聯(lián)系計算機協(xié)會和書畫協(xié)會完成相關(guān)培訓后開始宣傳工作。

7、培訓部整改意見培訓部積極聯(lián)系省紅會和市紅會，以及中心血站級獻血者協(xié)會等，舉辦想相關(guān)的培訓和講座等。

8、本社團活動積極參加本社團會員對于本社團主辦的活動要積極參加。

以上是我對本社團的年度總結(jié)和部分整改意見，如有不足請見諒。