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第一篇：森林公安工作總結
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和同事的認可?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:
一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。
一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。參加了單位組織學習得各項內(nèi)容，如科學發(fā)展觀的實質與內(nèi)涵、十七屆四中全會精神、中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政的準則等等。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
因自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。一年來，在領導的帶領下，走村入戶，下鄉(xiāng)學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。認真學習法律知識。作為森林公安干警更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，比如學習了濕地的保護與利用以及保護濕地的一些法律法規(guī)。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作?，F(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是負責駕駛分局的車輛，一是綜治辦工作，一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。作為司機，任何時候出警都要隨叫隨到，毫無怨言。另外一項最本質的工作那就是打擊違法開荒，濫捕、濫殺野生動物的行為，接到舉報，就要第一時間出警。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處:
首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。
第二篇：森林公安工作總結
_年年來我分局在自治區(qū)森林公安局和地區(qū)森林公安局領導下，在縣林業(yè)局、公安局的大力支持協(xié)助下，在全體民警共同努力下,緊緊圍繞創(chuàng)建平安的奮斗目標,牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”全面加強隊伍建設,思想作風建設和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機制,全分局民警立足本職、扎實工作，用實際行動有力地維護了我縣的經(jīng)濟建設，確保了轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動植物資源的安全。為認真總結經(jīng)驗，進一步做好今后工作，現(xiàn)將我分局_年年全年工作總結如下:
一、充分發(fā)揮職能作用，嚴厲打擊各種毀林違法犯罪，全力維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定
嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動，維護林區(qū)社會治安穩(wěn)定，是各級森林公安機關的重要職責。據(jù)統(tǒng)計，今年我局(1月至11月)共受理各類案件42起，查處42起，共處理犯罪人員42人次，林業(yè)行政罰款20650元，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中濫伐林木案14起，擅自改變和占用林地案2起，森林火災案1起，毀林案17起，非法破壞植被案2起，河谷林區(qū)采挖沙石料案2起，非法收購野生動物產(chǎn)品案1起，無證飼養(yǎng)野生動物案3起。處理違法犯罪人員42人次。案件綜合查處率為100%。
(一)開展保護森林資源專項行動
為切實打擊破壞森林資源犯罪力度，有效維護林區(qū)治安穩(wěn)定，確保資源安全，創(chuàng)建平安的奮斗目標。根據(jù)[_年]7號文件《關于開展保護森林資源專項行動的通知》_年年3月至6月30日，我分局在全縣范圍內(nèi)組織開展以打擊非法清占林地、破壞植被為重點的專項行動。為確保此次專項行動的工作質量，我縣積極行動，成立了保護森林資源專項行動領導小組，由青河縣森林公安分局局長李江同志任組長，分局民警為成員的專項行動領導小組，明確了具體責任。制定了行動方案，從人力、財力、物力等方面給予了一定的保障，確保了專項行動各項工作的順利開展。專項行動領導小組人員深入到五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)，加大了《森林法》、《野生動物保護法》、《野生植物保護法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)的宣傳，采取出動宣傳車，通過散發(fā)宣傳單，宣傳標語等手段，使林業(yè)法律法規(guī)基本做到了家喻戶曉，深入人心，使更多的農(nóng)牧民自動加入到保林、護林的隊伍中。專項行動期間，我分局有力的打擊了破壞森林的違法活動，共辦理行政案件28起，沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤。其中，濫砍亂伐案件13起;牲畜啃食樹木案件7起;非法破壞植被案件2起;河谷林區(qū)采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;無證飼養(yǎng)案件2起，共處罰28人次。
(二)開展“綠盾行動”
根據(jù)關于組織實施“綠盾二號行動”的通知，組織開展清理整頓木材加工點和非法占用林地項目為重點，對轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的少占多批、未批先占、無任何審核(批)手續(xù)、越權審核(批)、毀林開墾、侵占國有林地等違法違法犯罪活動為主要內(nèi)容的“綠盾行動”。這次行動我縣成立了專門領導小組，并制定了具體的工作方案。我局組織小組整頓經(jīng)營秩序，查找薄弱環(huán)節(jié)，清理違法行為，把清理整頓木材加工點和非法征用占用林地項目作為工作重點，對轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的少占多批、未批先占、無任何審核(批)手續(xù)、越權審核(批)、毀林開墾、侵占國有林地等違法行為進行全面清理整頓。依法撤銷違反規(guī)定進行經(jīng)營加工和逾期不接受檢審驗的經(jīng)營加工企業(yè)(廠點)的木材經(jīng)營加工資格;對未經(jīng)林業(yè)部門批準設立的木材經(jīng)營加工單位，或未按批準的范圍進行經(jīng)營、加工的單位依法給予行政處罰，并限期整改;對違法收購木材，導致森林資源遭到破壞的依法進行處理。
(三)開展林區(qū)案件調查清理工作
根據(jù)《關于進一步加強林地保護管理的緊急通知》(阿地林資〔_年〕55號)文件精神，我局于_年年9月組織人員，就我縣_年以來轄區(qū)內(nèi)存在的毀林開墾和其它破壞森林資源案件查處工作進行了全面總結，共辦理行政案件35起。沒收國家二級保護植物肉蓯蓉461公斤，沒收國家二級保護植物梭梭柴2方，其中，濫砍亂伐案件14起;牲畜啃食樹木案件10起;非法破壞植被案件3起;河谷林區(qū)采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收購野生動物產(chǎn)品案件1起;河谷林失火案件1起，無證飼養(yǎng)案件2起，共處罰35人次。
我局采取出動宣傳車，通過散發(fā)宣傳單，宣傳標語等手段，使林業(yè)法律法規(guī)基本做到了家喻戶曉，深入人心，特別是對一些邊遠山區(qū)的牧民，以前認為砍樹燒火是天經(jīng)地義的事情，而現(xiàn)在也能自動加入到保林、護林的隊伍中。
二、認真貫徹“預防為主，積極消滅”森林防火方針，采取有效措施，確保森林資源安全。
(一)做好森林防火工作重視是關健。
青河縣森林公安分局聯(lián)合縣護林防火辦公室、縣廣播電視局開展了護林防火宣傳教育活動。聯(lián)合印制《森林法》、《森林防火條例》相關宣傳材料散發(fā)給我縣廣大農(nóng)牧民群眾，通過廣播電視局利用廣播電視新聞向全縣群眾播放宣傳,使全縣群眾增強護林防火與保護森林資源的意識。
青河縣森林防火辦公室、森林公安分局在協(xié)商一致,自愿平等、互利的原則下與我縣野外用火旅游開設點、野外用火礦場、磚場等野外用火戶簽定了30余份野外生產(chǎn)用火合同書。
今后我分局相將繼續(xù)加強宣傳力度，做到堅持教育宣傳為主，預防在先的原則,與我縣所有野外用火戶簽訂野外用火合同書,為有效預防和撲救森林火災,保護森林資源,促進林業(yè)發(fā)展維護自然生態(tài)平衡，將起到更大作用。
(二)、加強督導檢查
為加大森林防火督查力度，青河縣森林公安分局、防火辦組成檢查組多次對縣區(qū)森林防火工作進行檢查督導。他們進入林區(qū)，對重點防火地區(qū)、用火單位和個人進行檢查，對在工作中存在的隱患和問題及時提出整改意見。
我分局嚴格執(zhí)行了24小時防火值班制度，由分局領導親自帶班，以及時處理突發(fā)事件。切實提高了基層防火工作者業(yè)務素質。
由于領導重視，上下協(xié)同作戰(zhàn)，今年我縣森林防火工作取得了全面勝利，全縣沒有發(fā)生一起大的森林火災。
三、進一步加強隊伍建設，不斷提高森林公安隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力
青河縣共有五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn),轄區(qū)面積15529.5平方公里，但森林公安民警卻只有六位，警力嚴重不足，平時六位民警的工作壓力和思想負擔比較重。為解決有限的警力和嚴峻的林區(qū)治安形勢之間的矛盾，我分局林業(yè)公安從加強公安隊伍建設、嚴格依法行政、提升整體素質等方面著手，積極開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，向素質要警力。把加強政治理論學習、提高政治理論素養(yǎng)作為加強隊伍自身建設的根本保證，把學習真正轉化為工作力、創(chuàng)新力。同時，致力營造思想上同心，工作上合力，心往一處想，勁往一處使，團結向上，堅強有力的濃厚氛圍。不僅樹立了森林公安的形象和權威，凝聚了警心，而且還提高了在新形勢下，維護林區(qū)秩序的能力，打擊林區(qū)犯罪的能力，處置突發(fā)事件的能力，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力。
我分局以制度管理隊伍，以紀律約束民警。采取從細微入手抓規(guī)范，從日常要求抓養(yǎng)成，實行上下班考勤制度，要求在工作時間嚴禁私自外出和利用工作時間吃飯、辦私事，努力培養(yǎng)民警嚴明的紀律和過硬的作風。組織重新學習《人民警察內(nèi)務條例》、《五條禁令》，組織紀律作風已經(jīng)有了進一步的好轉，工作效率明顯提高。全分局風氣正，形成了團結進取、奮發(fā)有為的良好氛圍。我分局組織民警認真討論，深刻剖析，民警普遍認為，執(zhí)法為民思想樹立的不牢，法律業(yè)務學習不夠，掌握不透是隊伍存在的主要問題，在此基礎上，我分局把《刑法》、《刑事訴訟法》、《森林法》、《公安機關辦理刑事、(行政)案件程序規(guī)定》等法律法規(guī)的學習貫穿于日常學習和執(zhí)法業(yè)務工作中，通過開展以案學法，增強了民警的事業(yè)心、責任感，提高了執(zhí)法水平。
總之，_年年我分局開拓創(chuàng)新，凝聚實干，在資源保護、森林防火、隊伍建設等各方面都作出了努力，取得了成績，圓滿完成了各項工作任務目標。
第三篇：派出所黨建工作總結
派出所黨建工作年度總結三篇
篇1
20XX年，縣森林公安局黨支部在縣林業(yè)局黨委、州森林公安局黨委的準確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十八屆五中、六中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和森林公安中心工作，按照年初制定的黨建工作計劃和森林公安“十二五”發(fā)展規(guī)劃以及建設滇東南生態(tài)安全屏障、生物多樣性寶庫的要求，認真貫徹落實《省政府辦公廳進一步發(fā)揮森林公安職能作用服務橋頭堡和森林云南建設意見》(云政辦發(fā)[20XX]126號)文件精神，進一步增強黨組織建設、隊伍建設，著力增強“五化建設”、“平安林區(qū)”創(chuàng)建工作，嚴打涉林違法犯罪，竭力解決編制、警力、經(jīng)費、基礎建設、執(zhí)法等存有的困難和問題，森林公安黨建工作健康發(fā)展?，F(xiàn)將20XX年黨建工作總結如下：
一、主要工作成效
(一)增強政治學習，推動森林公安黨建工作發(fā)展。黨支部堅持星期五政治學習制度不放松，深入貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會精神，圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，引導黨員全面、準確、深入地領會中央和省委、州委、縣委對發(fā)展形勢的科學判斷，宣傳我縣“十二五”發(fā)展的目標任務，進一步把黨員干部的思想理解統(tǒng)一到中央和省、州、縣黨委的精神上來，激勵全局黨員為實現(xiàn)“十二五”森林公安各項工作，為把XX建設成為富裕XX、生態(tài)XX、文化XX、開放XX、和諧XX和全面建設小康社會宏偉目標而努力奮斗。
(二)增強領導班子建設，充分發(fā)揮黨員學習示范引領作用。繼續(xù)抓好黨支部中心組學習制度，深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和各項法律、法規(guī)、政策，增強領導班子和基層領導干部及黨員的學習水平、理論素養(yǎng)、執(zhí)政水平，展開多層次、交互式領導干部學習、交流平臺，全面提升各級領導干部的綜合素質，有效發(fā)揮領導干部示范引領作用。
(三)展開紅色革命傳統(tǒng)教育為重點，突出抓好建黨九十一周年紀念活動。根據(jù)縣林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排部署，組織黨員、民警參加縣林業(yè)局黨委組織展開的藍球、氣排球比賽活動，派2名民警參加全省森林公安機關藍球、乒乓球、攝影比賽活動。展開以“知黨史、頌黨績、感黨恩、唱黨歌”為主題的建黨91周年系列紀念活動，以各種形式，唱響*好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。
(四)積極創(chuàng)建學習型黨組織。深入展開“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，通過推薦優(yōu)秀書目，舉辦讀書講座，展開知識競賽、征文比賽、讀書交流會等形式，在全局深入展開“愛讀書、讀好書、善讀書”的“三讀”活動，培育干部讀書習慣、營造部門學習氛圍、提升隊伍綜合素質、引領全全體黨員、民警讀書風尚。通過深入展開創(chuàng)建學習型黨組織活動，推動學習型黨組織建設制度化。以創(chuàng)建學習型機關黨組織活動為抓手，展開破案能手評選活動，提升黨組織全員學習、黨員終身學習的自覺性、主動性。
(五)推動創(chuàng)先爭優(yōu)，深入展開四群教育、三訪三評、政法干警核心價值觀教育、轉變作風抓落實改善環(huán)境促發(fā)展活動。結合機關工作實際，持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照上級的統(tǒng)一部署，積極展開四群教育、三訪三評深化大走訪、政法干警核心價值觀教育、轉變作風抓落實改善環(huán)境促發(fā)展活動。深入基層，深入農(nóng)村，了解群眾生產(chǎn)、生活情況，增強警*系，促動警民和諧關系建設。一是展開春節(jié)慰問困難黨員活動。春節(jié)前，深入扶貧掛鉤點木央鎮(zhèn)木匠村委會展開春節(jié)走訪慰問困難老黨員活動，向6位困難農(nóng)村黨員發(fā)放春節(jié)慰問金1200元及部份慰問品。二是展開向困難民警幫扶救助活動。春節(jié)前展開向3位困難民警及家屬春節(jié)慰問活動，發(fā)放春節(jié)慰問金2800元。三是展開“六一”獻愛心活動。“六一”兒童節(jié)，為縣一幼等四所小學捐助20XX元。四是展開四群教育活動。按照四群教育活動的統(tǒng)一部署和安排，組織民警深入四群掛鉤點花甲鄉(xiāng)里色村委會、洞波鄉(xiāng)波埔村委會、歸朝鎮(zhèn)龍山村委會、者桑鄉(xiāng)者桑村委會等展開四群教育活動，深入聽取群眾的呼聲、意見、建議和訴求。截止全局已組織副科級干部、黨員、民警60余人次深入100余戶展開走訪調查，發(fā)放《民情聯(lián)系卡》600余張，建立了民情聯(lián)系各類基礎登記臺帳，撰寫民警日記10余份，調查報告4份，為花甲鄉(xiāng)里色村、南汪村、那佑村解決自來水管2500米、水泥5噸、水泥水管5節(jié)、資金3000元;為洞波鄉(xiāng)坡埔村委會解決辦公經(jīng)費500元，其他村小組困難幫扶仍在積極協(xié)調、落實當中。
五是展開三訪三評深化大走訪、政法干警核心價值觀教育實踐活動。結合森林防火宣傳、四群教育活動，組織民警深入木央鎮(zhèn)、花甲鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開以“保護森林資源，打擊毀林違法犯罪”暨“三訪三評深化大走訪，讓社會更和諧，讓群眾更滿意”的法制宣傳教育活動，接受群眾咨詢200余人次，深入走訪林區(qū)困難職工和農(nóng)村困難群眾，體驗基層生活，切實轉變工作作風，促動警民和諧。六是展開轉變作風抓落實改善環(huán)境促發(fā)展活動。認真展開轉變作風抓落實，改善環(huán)境促發(fā)展活動，深入查擺剖析存有的問題，向全縣50余個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見表，收集意見、建議8條，并逐條實行整改落實。七是積極向XX彝良縣地震災區(qū)捐款，捐款2850元。八是積極向云南省民警救助基金會捐款，捐款2400元。
篇2
20XX年，**林區(qū)森林公安派出所黨支部在阿山林管局**分局黨委和阿爾泰山森林公安分局黨總支的準確領導下，在廣大群眾的全力配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，全面落實自治區(qū)黨委第八屆八次全委會議，“三嚴三實”專題教育黨課精神，牢牢把握增強黨的執(zhí)政水平建設、先進性和純潔性建設這條主線，繼續(xù)展開好“基層組織建設年”和學習型黨組織建設活動，持續(xù)增強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，在提升黨員素質、增強基層組織、服務人民群眾、促動各項工作等方面取得了明顯成效。派出所支部共有黨員7名，發(fā)展對象1名。
一、工作完成情況
(一)增強思想建設，提*部的思想政治素質
派出所黨支部始終把學習作為一項重要的工作任務，認真組織黨員干部群眾學習貫徹落實黨的會議精神、黨的十八屆六中全會會議精神、“三嚴三實”專題教育學習、自治區(qū)第八次黨代會會議精神、阿山林管局的相關會議精神及相關業(yè)務知識，有的放矢的展開思想政治教育，使全體黨員干部群眾即時學習和掌握黨和國家的方針政策，教育和引導民警牢固樹立科學發(fā)展觀。每周五下午集中學習，內(nèi)容按學習計劃執(zhí)行。注重學習方法將集中學習和個人自學結合起來，持續(xù)更新干部的知識結構，拓展知識視野，積極做好各自的本職工作。全年集中學習40次，中心組學習很多于6次，個人自學每周很多于100分鐘，學習出勤率達到98%以上，做到學習有記錄，有考勤、有筆記，派出所黨支部撰寫“三嚴三實”學習心得1篇。
(二)增強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是為進一步做好黨建工作，局黨委認真貫徹民主集中制，貫徹落實“三重一大”，做好黨委會會議記錄。黨支部書記定期實行督促檢查，即時分析情況，協(xié)調解決問題，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。三是注重做好黨員黨費收繳和流動黨員管理等工作。今年收取黨費481。2元。全面推動了黨建工作。
(三)增強領導班子成員作風建設
一是制定了《20XX年黨風廉政建設工作計劃》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以增強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提升機關作風建設水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領域，增大反腐倡廉工作力度。二是與阿爾泰山國有林管理局**分局黨委簽訂了黨建目標管理責任書。三是進一步增強防范教育。認真展開警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。四是展開好黨的群眾路線教育實踐活動，赴基層調研廣泛征求意見，共收集意見建議52條，已解決26條，正在解決的11條中，即將解決的15條，領導班子成員每人完成高質量調研報告一篇。五組織召開專題民主生活會，發(fā)放征求意見表25份回收25份，展開深入談心，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
(四)健全黨建機制，組織建設結碩果
完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促動黨建建設，年初制定了黨建工作計劃，緊抓“一崗雙責”責任制，嚴格執(zhí)行集體學習制度、三會一課制度等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
派出所黨支部在得知**林管分局職工阿布德克力木家庭困難且身體患疾病的情況下，積極組織派出所黨員干部為該家庭募捐人民幣1000元，并建立了扶貧幫困聯(lián)系卡。
二、形成的經(jīng)驗
(一)積極推行黨建工作目標管理責任制，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和起先鋒模范帶頭的作用。推動黨建工作目標管理責任制。做到堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員，靈活展開黨員學習教育活動，即時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并即時將新問題反饋給分局黨委以作出調整決策，推動各項工作健康協(xié)調發(fā)展。
(二)保持*員先進性，就必須持續(xù)增強對黨員的教育和管理，增強黨員自身的學習和修養(yǎng)，使廣大黨員真正解決從思想上政治上入黨的問題。
(三)把黨員經(jīng)常性教育與適當?shù)募薪逃Y合起來。著力解決某些突出的問題，使黨員的先進性有比較明顯的提升。同時建立了長效機制，鞏固集中教育的成果。
篇3
在市委、市公安局黨組的準確領導下，市公安局保持*員先進性教育活動自5月7日開始進入整改提升階段，第十四支部針對在分析評議階段查找出來的突出問題，圍繞整改提升階段的各個工作環(huán)節(jié)，本著“什么問題突出就解決什么問題”的原則，一手抓建章立制，一手抓責任落實，較圓滿地完成了工作任務，現(xiàn)將相關情況總結如下：
一、階段工作情況概略
第十四黨支部在整改提升階段，共召開5次黨員大會，1次民主生活會。5月11日，召開保持*員先進性教育分析評議階段總結暨轉入整改提升階段動員大會，由支部書記譚建才同志主持，按照市局保先辦的部署，對整改提升階段的工作實行了動員和部署;5月12日至18日，對照前兩個階段中征求群眾意見、展開黨性分析中查找出來的問題進一步實行了梳理和分析，形成了支部及個人整改方案初稿;5月18日，對初稿實行討論修改定稿，并在一定范圍內(nèi)公示;5月19日至28日，制定完善相關制度，落實整改措施?？傊?，在先進性教育整改提升階段，支部及個人的整改方案通過初訂、公示、落實、公布、檢查等五個步驟，保證了方案詳細、具體、切實可行，圓滿完成了整改提升階段的工作任務。
二、整改提升階段的主要作法
整改提升階段是檢驗先進性教育活動是否取得實效的關鍵，是整個先進性教育活動的落腳點和著眼點。進入整改提升階段以來，第十四支部緊密聯(lián)系監(jiān)管工作實際，始終堅持“使黨員受教育，讓群眾得實惠”的原則，始終圍繞制訂完善的整改方案這個關鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設和紀律作風建設為突破口，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，扎實展開先進性教育整改提升階段的各項工作。
(一)深入發(fā)動，提升理解
根據(jù)市公安局保先辦的統(tǒng)一部署，十四支部在5月11日召開保持*員先進性教育分析評議階段總結暨轉入整改提升階段動員大會，會議由支部書記譚建才同志主持。會議上，學習了駱效崇副局長在整改提升階段的動員報告。在宣讀報告之后，全體黨員實行了討論，討論形成了“三個明確”。一是明確了整改提升階段是先進性教育活動的關鍵，是修正錯誤，錘煉黨性的“磨刀石”;二是明確了依靠群眾是整改提升階段的基本路線;三是明確了“求真務實”是整改方案是否有效果的關鍵。在討論過程中，全體黨員一致認為，整改提升階段是黨員先進性標準的具體落實，是提升黨員黨性和覺悟的關鍵。全體黨員紛紛表示，要切實搞好整改方案的制訂，切實搞好自身思想、紀律、作風等方面問題的整改，為實現(xiàn)入黨誓言而奮斗不息。
(二)分析匯總，制訂方案
1、條分縷析，整理匯總。我們的具體做法是：一是圍繞監(jiān)所管理，找準本單位、本部門存有的突出問題。先進性分析評議階段，第十四支部通過發(fā)放《征求意見表》、交心談心、召開民主生活會等形式，共收集征評意見和建議21條，歸納整理為7個方面的突出問題。一是支部的學習氛圍不濃，對黨員、民警的教育不夠。支部在政治理論的組織培訓、集中學習方面未能充分發(fā)揮組織職能作用。學習過程中有“急用急學”、“應付敷衍”傾向;二是支部對黨員、民警的組織紀律性、作風建設方面的具體要求，有待進一步增強和細化;三是支部的團結協(xié)作精神、民主集中作風、戰(zhàn)斗堡壘作用需進一步增強;四是本單位在與兄弟單位、業(yè)務上級、監(jiān)督部門的橫向聯(lián)系上需進一步增強;五是民警值班補助、電話費、節(jié)假值班補助急需提升;六是民警年休假制未實施。征求意見中群眾提出的職工要求發(fā)放全額工資、購買養(yǎng)老保險問題(第七方面問題)，當前支部不具備整改條件，屬超權限和超出看守所實際水平的問題。支部對群眾提出的這個意見也很重視。支部書記譚建才同志通過談心的形式，即時向群眾作出了解釋。二是對照公安局黨員先進性標準，找準個人存有的突出問題。針對黨員個人在分析評議階段查找出來的具體問題，第十四支部要求每一名黨員對照黨員先進性標準，從思想深處找原因，從黨性修養(yǎng)上挖根源，查找出二至三個突出問題，認真加以分析，制訂切實可行的整改方案。
2、對照檢查，錘煉方案。按照市公安局黨組及保先辦的統(tǒng)一部署，第十四支部針對查找出來的突出問題，有針對性地制訂整改方案。在方案制訂過程中，我們堅持措施步驟責任到人，堅持責任領導具體落實。其中，支部整改方案由專人負責起草，交支部大會討論審核。在反復討論、廣泛征求黨員群眾意見基礎上，支部班子對整改方案做了進一步地充實、修改和完善，明確了整改時間、整改責任領導和整改具體措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范圍內(nèi)實行了通報，并送呈局先進辦和分管局長審核;個人整改方案初稿形成后，我們即時召開了全體黨員大會，通過全體黨員討論，支委會研究同意后交支部書記簽字。
(三)形成制度，切實整改
支部整改方案在送審局先進辦審核同意后，我們按照整改措施的時間要求，對整改措施實行了細化分解。其中，對具備整改條件的問題，馬上整改;對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改;對那些應該解決但因為受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決。我們的具體做法是：
1、建立《黨員、民警學習制度》。針對征評意見和建議中，支部及黨員個人均存有對理論學習不深、不透的問題，我們堅持以制度作保障，持續(xù)強化學習的重要性，務求學習的針對性、系統(tǒng)性。具體方法一是在監(jiān)所星期五例會上，加入政治理論學習內(nèi)容;二是堅持集中學與黨員民警個人自學相結合;三是支部在適當時候，通過出思考題、討論題的形式對學習予以考核;
2、結合公安部“五條禁令”、《市直機關工作人員行為“七不準”》，建立《黨員、民警組織紀律、工作作風建設暫行規(guī)定》。堅持以正面教育為主，通過召開民主生活會、黨員及民警大會的形式，增強黨員、民警的組織紀律性和作風建設，持續(xù)強化支部的領導組織及協(xié)調作用。具體方法是每半個月召開一次全體民警大會，每一個季度召開一次民主生活會，重點解決民警在組織紀律、作風建設方面存有的問題;
3、進一步完善《聯(lián)系評議工作制度》。完善看守所聯(lián)系評議工作，增強看守所與相關部門的橫、縱向聯(lián)系，進一步細化聯(lián)系的方式、方法。具體措施：一是增強信息的反饋和交流;二是真實反映情況，爭取各級部門對看守所工作的支持。
4、建立督查機制。為保證黨員個人的整改方案能得到貫徹落實，支部決定，定期或不定期地對黨員個人的整改方案的實施情況實行督辦檢查。其中，對于理論、法律知識、業(yè)務知識的學習，支部書記譚建才同志要求每一名黨員均要制訂學習計劃;《黨員、民警學習制度》中也規(guī)定，支部要定期或不定期檢查黨員、民警的學習筆記，并作為學習考核予以記載評審;對黨員個人的宗旨意識、紀律作風、工作作風等方面的整改情況，在《暫行規(guī)定》中，也有具體條款予以考核。這個系列的措施，切實保證了黨員個人整改方案的貫徹落實。
三、整改提升階段取得的實效
先進性教育活動中，整改提升階段取得的實效如下：
(一)黨員、民警的思想理解普遍提升。通過先進性教育活動，尤其是整改提升階段的具體措施涉及到黨員、民警的思想靈魂，黨員、民警的思想理解普遍得到了提升。一是憂患意識增強。黨員程晴雨同志在整改會議上講得很透徹。他是這樣講的：平時我們不知道，通過群眾提，組織評，才知道自己的問題很多，很大。作為黨員，如果不學習，不牢固樹立宗旨意識、法紀意識，不能居安思危，未雨綢繆，我們個人就很危險了，我們的黨了很危險了。二是執(zhí)法意識增強。作為政法機關的基層民警，直接與人民群眾打交道，執(zhí)法工作直接反映著黨和政府的形象，如果不能夠嚴格依法辦事，人民群眾不但罵的是個人，還要罵政府，罵黨。通過整改提升階段的學習，全體黨員都有這個共識。
(二)支部的堡壘作用得到強化。第十四黨支部在先進性教育整改提升階段，通過充分發(fā)揮組織的協(xié)調、指揮作用，通過解決群眾看得見、摸得著的一些具體問題，進一步強化了支部的堡壘作用。黨員、群眾都從內(nèi)心感覺到，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力增強了。
(三)解決了一些突出問題。一是圍繞監(jiān)管管理，整合了警力資源。過去，因為我所關押量大，勞動場點多，造成有限警力過于分散，管理教育力量薄弱，監(jiān)所安全得不到切實保障，存有較嚴重的安全隱患。在先進性教育過程中，同志們提出了這個隱憂。支部班子在征求到此意見后，對這個問題予以了高度重視。支部大會討論，經(jīng)過度析認為，當前，我所關押量不大，加之養(yǎng)殖場馬上要實施租賃經(jīng)營，抽調回警力是切實可行的。為此，我們將養(yǎng)殖場的服刑人員全部調回，集中了有限的警力，實行民警雙人值班巡視，形成了管理教育的拳頭力量，切實維護了監(jiān)所安全。二是圍繞當前實際情況，重新對職工實行定崗。因為近幾年來，看守所下屬汽修廠、防盜門廠、家具廠等企業(yè)相續(xù)關停并轉，養(yǎng)殖場當前實行了租賃經(jīng)營，原屬各企業(yè)的職工的崗位問題便成了所領導急需解決的難題。為此，我們結合這次先進性教育，支部本著以人為本的工作思路，著力解決職工的崗位問題。具體措施為：一是對人員結構實行分析，堅持人盡其才，解決部分有特長職工的崗位。經(jīng)支委討論，將有汽車修理及駕駛專長的職工涂學良同志安排到檢測線汽車修理廠任駕駛員、修理工;將有會計資格證的張彩虹同志安排到檢測線汽車修理廠任會計。二是動員部分職工承包養(yǎng)殖場36畝水面。通過征求職工本人意見，經(jīng)研究，范學元、王志勇、曾麗萍三同志承包養(yǎng)殖場36畝水面。三是以門店折抵工資的方式對其他職工的崗位實行合理安排。四是對不愿組織安排的職工，發(fā)放基本生活費300元。
(四)建立了一系列的規(guī)章制度，隊伍長效管理模式初見端倪。在整改提升階段，我們通過度析、梳理征求的意見和建議，采取皰丁解牛的手法，從突出問題入手，使各類矛盾迎刃而解。繼而再從矛盾產(chǎn)生的原因入手，從根源上去分析，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，制訂了一系列的規(guī)章制度，使整改提升階段工作取得了明顯實效。
第四篇：公安局年終總結
我通過公務員錄用考試于__年1月從河口縣人事勞動和社會保障局調入紅河州森林公安局河口分局工作。一年來，在縣林業(yè)局、分局領導及同事們的關心幫助下，我虛心求教，狠抓學習，特別是新工種、新業(yè)務的學習。以此同時，
團結同志，服從組織工作安排，牢記職責，勤懇認真工作，較好的完成了各項工作任務?；仡欉@一年來的點滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實、收獲頗豐”。
一、主要收獲與成績。
進入分局森林公安隊伍，面對新的環(huán)境、業(yè)務及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握森林公安業(yè)務，擺正自己的位置，搞好同志們的團結等一系列的問題迎面而來，隨即我虛心求教，刻苦專研業(yè)務，積極認真參加各類培訓，認真努力完成領導安排的各項工作任務，同時，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態(tài)度搞好同志們的團結，取得了一定的收效及成績。
1、學習方面。
剛進入分局，面對新的業(yè)務，我深感力不從心，為近早適應工作，我刻苦學習，不斷進取;從書本上學習，從工作實踐中學習，向領導、同事們學習。一年來，我翻閱了大量法律法規(guī)文書，如：《刑法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省陸生野生動物保護條例》、《程序法》等;翻閱分局以往的案件卷宗從中學習;多次上網(wǎng)查閱政法網(wǎng)、林業(yè)網(wǎng)、森林公安網(wǎng)等網(wǎng)站學習取經(jīng)。同時，虛心向領導及同(請登陸政法秘書網(wǎng))志們求教，在工作實踐中摸索、反思、總結，并做好了相應的筆記，截止今日所做筆記數(shù)不下萬，受益非淺。另外，積極參加培訓學習，先后參加了分局舉辦的業(yè)務技能學習培訓6次，參加了全國森林公安系統(tǒng)政工民警培訓一期。通過這一系列的刻苦學習，我的收獲很大，特別是森林公安業(yè)務技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格森林公安民警所必須的綜合素質。
2、工作方面。
這一年來，我先后從治安科調入刑偵隊，后又暫借調到治安科并協(xié)助綜合科工作。在具體工作中，我今年主要做了的工作可歸為三個方面;一是森林公安刑偵工作。二是森林公安秘書工作。三是森林公安系統(tǒng)開展的部分專項活動的具體實施的督辦及上傳下達工作。
(1)、刑偵工作。刑偵是公安打擊違法犯罪的尖刀，面對分局辦公條件簡陋，人少，老同志居多，分局管轄林區(qū)面積廣、山高路險，情況復雜等現(xiàn)狀，我深感自己肩上的擔子不輕，明白領導及老同志對我們年青人所寄予的厚望。一年來，多少次熬夜通宵堵卡打擊違法運輸木材，多少次爬山涉水查處毀林等案件，在辦案中我積極主動，任勞任怨，對領導的超量工作安排我從未吱一聲怨一句，態(tài)度得到了領導的好評。截止今日，我分局共受理各類案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林業(yè)行政案件38起，破38起。打擊率100%。打擊處理違法人員42人，收繳木材360.29立方米，收繳并放生野生動物5條(只)，為國家挽回經(jīng)濟損失12.895萬元。以上案件的查破，近80%我都參與辦案，付出了汗水，取得了一定成績，收獲也不小。
(2)、秘書工作。森林公安系統(tǒng)的報告、案件剖析材料，專題材料以及相關電子數(shù)據(jù)報表等材料比較多，同時在電腦操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局領導安排我兼任打及撰稿工作。一年來，我認真撰寫分局各類稿件20余篇，并向紅河報社投稿3篇，刊登2篇;自制內(nèi)部管理、執(zhí)法應用等電子表格6份，同時按質按量及時向上級領導部門報送，工作得到了領導的肯定，同時自身的寫作水平也有了很大提高。
(3)、專項活動的具體工作。今年森林公安系統(tǒng)開展了多項專項活動，其中兩項為我所具體負責;一是執(zhí)法質量考核專項活動。二是規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整改活動。這兩項活動為森林公安系統(tǒng)制度、隊伍建設、健全的重要舉措，要求高，任務重。為順利完成任務，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系統(tǒng)外縣市同級部門學習取經(jīng)，征集同志們的意見建議，不斷探索好的策略并形成報告或建議報分局專項活動領導小組研討。目前，這兩項活動的開展已步入正軌，完成了上級下達的各項任務。通過這些工作實踐，我積累了不少寶貴經(jīng)驗，特別在制度建設健全，隊伍正規(guī)化建設方面學獲很多。
二、存在的不足與主要問題。
通過一年來的工作實踐，我存在的問題與不足在實際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對森林公安業(yè)務生疏，法律法規(guī)，執(zhí)法程序、方法，等知識匱乏，開展農(nóng)村相關工作經(jīng)驗不足，工作力不從心。
2、年青氣勝，工作中存在沖動、感情用事等現(xiàn)象，如：因意見不一，沖動而與領導、同志爭吵;因憐憫違法當事人生活的窘迫而違規(guī)降低處罰等。
3、適應能力偏弱。進入分局工作后，面對新的環(huán)境有點困惑之感，同時常把很多事項與原單位(人事勞動和社會保障局)作比較，當比較發(fā)現(xiàn)兩部門某事項有較大差距時，心有不平之覺，進而影響工作的積極性。
4、與領導及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動性。一年來與分局領導、同事們的協(xié)作、交流不少，相處融洽，但與林業(yè)局的部分領導及同事們的協(xié)作、交流甚少，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的領導、同事，有時相逢卻叫不出對方的姓名，真感羞愧，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響。
5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發(fā)揚。
三、今后打算及努力方向。
1、不斷加強森林公安業(yè)務知識學習，法律法規(guī)學習，不斷提高自己的綜合業(yè)務素質。
2、端正自己的心態(tài)，全心全意投入森林公安工作。
3、主動出擊，不斷加強與領導及同事們的交流與協(xié)作，互尊互助，增進友誼，共同進步。
4、戒驕戒躁，發(fā)揮優(yōu)勢，努力撰寫分局正面材料積極投稿，不斷提高分局知名度，為分局建設添枝畫彩。
第五篇：森林公安工作總結
在林業(yè)建設和森林公安工作乘勢而上的“十一五”開局之年里，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，堅持以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握維護生態(tài)安全和林區(qū)治安穩(wěn)定的總要求，堅持政治建警、規(guī)范強警，依法治火、科學防火，狠抓落實、完善機制，加大投入、夯實基礎，全面提升隊伍管理水平和執(zhí)法辦案水平，切實為我縣生態(tài)建設事業(yè)和促進人與自然和諧作出積極的貢獻。
一、抓落實、促規(guī)范，提升隊伍管理水平
加強領導，多請示，勤匯報，重協(xié)調，深入貫徹落實國辦發(fā)42號《通知》和市長專題會議精神，切實解決我局民警編制和經(jīng)費問題，提升管理水平，成為今年年初各項工作的重之重。分局領導層先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》、《雷加富同志在全國森林公安機關貫徹落實國辦42號文件精神電視電話會議上的講話》和市政府專題會議紀要的精神實質，結合我縣實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業(yè)、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持。2月，人員編制核定、定編定崗等工作平穩(wěn)順利地完成，3月，森林公安經(jīng)費正式納入縣財政預算，民警工資直接由財政劃入民警工資冊。期間，分局辦公室工作人員為落實這一政策，在分局的統(tǒng)一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經(jīng)費來源、公務支出現(xiàn)狀、民警個人信息等相關情況信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現(xiàn)狀、經(jīng)費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態(tài)，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素。各股所講大局，識大體，在積極配合做好《通知》落實工作的同時，統(tǒng)籌兼顧，以更加飽滿的熱情加強各項業(yè)務工作，做到兩手抓，兩手都硬，不顧此失彼。全體黨團員帶頭發(fā)揮政治優(yōu)勢，嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”、《禁酒暫行規(guī)定》和各項規(guī)章制度，保證隊伍穩(wěn)定，以實際行動促進《通知》的落實。莽山派出所12名民警工資待遇的一并解決，不僅解決了他們的后顧之憂，調動了工作積極性，同時也為整合我局警力提供了條件?？傊止步?jīng)費和編制的順利解決，為進一步加強我局隊伍的正規(guī)化建設，提升管理水平，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源、保護生態(tài)安全、維護林區(qū)社會治安秩序三大職能，更好地服務林業(yè)事業(yè)大局奠定了良好的基礎。為分局順利進入11月份起的全省機關事業(yè)單位定編定崗、工資改革工作日程提供了有利條件，掃除了障礙，減輕了縣林業(yè)局的工作壓力，加快了進程。
編制問題、經(jīng)費問題的順利落實解決，消除了民警的后顧之憂，“三查三治”活動的扎實開展，純潔了民警的思想，著力解決了少數(shù)民警中存在的人民群眾反映強烈的特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問題，進一步規(guī)范了依法行政、執(zhí)法辦案行為，為提升隊伍正規(guī)化建設提高了強有力的政治和紀律保證。
二、抓教育、樹新風，強化職業(yè)道德規(guī)范
揚帆正趕上風順。3月24日，公安部“公政治[_]166號”《關于在全國公安機關組織開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》下發(fā)后，分局上下，全體民警自覺地通過黨報黨刊、電視、網(wǎng)絡等媒體查閱“八榮八恥”具體內(nèi)容、觀看相關主題教育片、進行榮辱觀大討論。各股所或組織民警座談討論或印發(fā)隨身小卡片常學?？椿蛑谱餍麄髋茟覓煊谛涯刻幍榷喾N喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正把“八榮八恥”的口號叫響警營，使民警對“八榮八恥”入耳、入腦、入心，把社會主義榮辱觀的要求自覺地落實到行動，體現(xiàn)在工作中。多數(shù)股所將榮辱觀教育與鞏固“大接訪”成果結合起來，進一步打牢民警執(zhí)法為民的思想基礎，增強民警的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法制意識。有的股所把榮辱觀教育與深化“大練兵”結合起來，進一步提高民警的業(yè)務素質、專業(yè)技能和思想道德素質。許多民警尤其是黨員民警將榮辱觀教育與查找黨性黨風、思想道德方面存在的突出問題結合起來，深入整改思想，解決現(xiàn)實問題。通過組織開展“八榮八恥”教育活動，“忠誠可靠、秉公執(zhí)法、英勇善戰(zhàn)、紀律嚴明、無私奉獻”新時期人民警察精神得到了進一步的弘揚，民警進一步明確了“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務”這一根本問題，提高了對社會主義榮辱觀的認識，增強了踐行“八榮八恥”的自覺性，紛紛表示要努力做社會主義榮辱觀的實踐者和推行者，積極作為，以個體的形式出現(xiàn)，以整體的形象示人，為促進森林公安內(nèi)部的進一步和諧、森林公安形象的進一步好轉、林區(qū)良好社會風尚的進一步形成做出積極的貢獻。
5月，開展社會主義法治理念教育活動以來，分局領導層嚴格按照周永康部長“做學習型領導，帶學習型隊伍”的重要指示精神，以身作則，精心組織，積極引導全局民警開展法治理念學習教育活動。各股室所在分局的統(tǒng)一安排部署下，結合自身實際，抓住機遇，創(chuàng)新突破，將理論學習與加強“三基”工程建設、提高執(zhí)法辦案水平以及立警為公、執(zhí)法為民專題教育活動有機地結合起來并貫穿活動的始終，不斷強化責任意識、法治意識、服務意識和廉潔自律意識，進一步提高“四個能力”、“兩個水平”，牢固樹立執(zhí)法為民思想。在學習教育活動中，全體民警緊密聯(lián)系工作實際，把學習體會和思想收獲文化、條理化，努力形成指導工作的理論成果。同時，注重理論成果的轉化，用理論成果來更好地指導業(yè)務執(zhí)法辦案工作和自身綜合素質的提高，把理論學習過程中涌現(xiàn)出的工作激情作為做好本職工作的強大動力，推動工作效率、質量和水平的提高。
三、抓整治、嚴打擊，建設宜章和諧林區(qū)
分局各股室所，全體民警，將國辦發(fā)42號文件的落實、經(jīng)費編制的解決化著工作動力，融入到保護生態(tài)安全、維護林區(qū)治安秩序的各項業(yè)務工作當中，充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)法，適時開展各種專項整治活動，嚴厲打擊各種毀林違法犯罪行動，保護森林和野生動植物資源，確保了全縣林區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，_年12月至_年11月，全局共立各類森林案件95
8起，其中立刑事案件39起，已破18起，另有6起正在偵察之中即將結案，提請批準逮捕12起18人，移送起訴9起10人;查處治安案件19起，治安拘留9人，治安罰款12人次;處理林業(yè)行政案件900起，林業(yè)行政處罰924人次，沒收非法木材282立方米，為國家、集體挽回直接經(jīng)濟損失135萬余元;成功調解處置各類糾紛23起，其中涉林糾紛16起;受理各級批轉信訪件28件次，其中已辦結回復24件次。
一是林地清整工作全線鋪開并在不斷擴大戰(zhàn)果。自去年年底最高人民法院《關于審理破壞林地資源刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》出臺后，尤其是今年3月份以來，分局各股所以主人翁的姿態(tài)、主力軍的優(yōu)勢積極主動參與林地清理整頓活動，嚴格按照縣兩辦34號文件的統(tǒng)一部署，深入基層，主動配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各林業(yè)站做好林地管理有關法規(guī)政策的宣傳工作和非法占用林地情況的摸底調查建檔工作，為全縣林地清整活動取得實效打下堅實的基礎，同時也為嚴厲打擊處理非法占用林地、改變被征用林地用途的違法犯罪行為提供了第一手材料。刑偵股、團結所、梅田所和治安股發(fā)揚敢為人先、勇于碰硬克難的精神，已先后立案查處非法占用林地案件21起，處理違法人員29人次，罰款或征收林地恢復費共計16萬元，為本局其它股所拓寬執(zhí)法領域進軍林地清整起到示范榜樣作用，也在當?shù)仄鸬搅溯^大的震懾作用。
二是破案攻堅戰(zhàn)成效顯著。根據(jù)省森林公安局5月11日電視電話會議精神及市森林公安分局“郴森公[_]24號”文件的具體安排部署，5月16日，我局召開“破案攻堅戰(zhàn)”動員大會，標志著以“打團伙，挖窩點、破大案”為重點的破案攻堅戰(zhàn)在我縣正式拉開序幕。會后，分局各實戰(zhàn)單位精心組織，周密部屬，打破股所界線，有效地整合警力。全體參戰(zhàn)民警全心身地投入，快速行動，摸底子，勘現(xiàn)場，取證據(jù)，求實效。局領導以身作則，既運籌帷幄當指揮員，也沖鋒陷陣帶頭深入基層跟班跟案，扎實有效地進行破案攻堅。團結所配合刑偵股快速偵破了劉軍成等3人團伙盜伐林木案，治安股與近城所合力查破了蔣國政、蔣細毛團伙盜伐林木案?；顒悠陂g，全局共立森林刑事案件13起，搗毀盜伐林木犯罪團伙3個，受理查處林業(yè)行政案件135起，處理違法人員145人次，為國家挽回經(jīng)濟損失34萬余元，介入調查調解信訪案件5起，破案攻堅戰(zhàn)取得顯著成效，實現(xiàn)了內(nèi)強素質、外樹形象、依法創(chuàng)收有新突破的“三贏”。
三是“綠盾行動”正緊張有序地開展。目前，各單位正按分局既定方案和11月13日縣委縣政府牽頭召開動員大會的具體部署扎實有效地推進“綠盾行動”，不斷擴大戰(zhàn)果，并表示要將正確的“榮辱觀”和法治理念具體到專項行動當中，以工作扎實、作風過硬、成效顯著為榮，以敷衍塞責、事不關己、無所作為為恥，要以優(yōu)異成績回報上級主管部門和各級黨委政府為落實國辦發(fā)42號文件解決森警編制、經(jīng)費而付出的艱辛，力求通過為期一個多月的攻堅，破獲一批破壞林地和野生動物資源的森林刑事案件，辦理一批林業(yè)行政案件，抓獲一批涉案犯罪嫌疑人，依法處理一批違法人員，打出森林公安的警威，凈化木材流通領域林政管理秩序和規(guī)范林地審批、使用管理，切實保護我縣林地和野生動物資源的安全。
_年，我局在正常開展自身業(yè)務工作的同時，還按照縣政府的統(tǒng)一安排部署，抽調警力近400人次，順利完成了春節(jié)前后、兩會期間城關鎮(zhèn)文明北路防“兩搶一盜”的治安巡邏任務和一次一級保衛(wèi)工作;多次參與非法小煤礦安全生產(chǎn)的整治活動;抽調專門警力進駐天塘、莽山鄉(xiāng)片開展了為期三個月的“打彩禁賭”活動，積極參加“治爆緝槍”行動，在這些全縣性的專項活動中，森警發(fā)揮了不可替代的作用，為全縣社會政治穩(wěn)定大局做出了應有的貢獻。
四、抓防火、保穩(wěn)定，維護全縣生態(tài)安全
眾所周知生態(tài)安全的大敵是森林火災，森林防火的關鍵在于預防，為此，去冬今春期間，我局在總結推廣以往經(jīng)驗的基礎上，緊扣宣傳教育、預測預報、隱患排查和火源管理等四個環(huán)節(jié)，嚴格落實“預防為主，積極消滅”的方針，積極探索創(chuàng)新預防措施、領導責任落實機制、火源管理制度。一是“一抓二查三到位”，森林防火責任不斷落實?！耙蛔ァ本褪且话咽直仨氂H自抓;“二查”就是查當前森林防火工作是否有安排、研究、部署，查森林防火工作的責任是否落實;“三到位”就是在開展森林防火工作當中，領導要到位，組織要要到位，措施要到位。對此，由我局牽頭，先后6次以縣委縣政府的名義召開森林防火專題會議予以部署、強調，并經(jīng)常不定期地下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場督促、檢查、落實。二是宣傳教育有力，全民防火意識不斷提高。堅持用教訓教育人，用言行感化人，突出高火險天氣、重要節(jié)假日和山火頻發(fā)地段等重點時段、重點區(qū)域，采取印制森林防火通告、下發(fā)文件通知、召開緊急會議、刷寫宣傳標語、出動巡宣傳車等形式，大張旗鼓地宣傳防火撲火常識及相關法律法規(guī)。據(jù)統(tǒng)計，共下發(fā)文件8次560份，召開會議13次，印發(fā)通告10000份，書寫或刷新標語352條，出動宣傳車135臺次。三是完善聯(lián)防機制，信息共享，攜手共建防火墻。本著“內(nèi)防為主、積極聯(lián)防、團結互助、保護森林”的原則，加強邊界護林聯(lián)防工作的領導，加大工作力度，積極開展聯(lián)防活動，經(jīng)常交流工作經(jīng)驗，落實防范措施，森林火災火警得到有效控制。四是積極組織開展“三無創(chuàng)優(yōu)”活動，森林防火工作措施不斷創(chuàng)新。2月始，在全縣范圍內(nèi)組織開展森林火災“三無創(chuàng)優(yōu)”活動，我局森防股、各基層派出所積極參與，主動配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場采取過硬措施，防微杜漸，著力實現(xiàn)無死群傷事故，無火燒連營，無重大森林火災的“三無”目標，爭創(chuàng)全國、全省森林防火優(yōu)秀單位，并取得了前所未有的實效：_年11月20日至今，全縣境內(nèi)共發(fā)生森林火警火災16起，其中火警7起，火災9起，過火總面積289公頃，其中受害森林面積145公頃。與去年同期相比，森林火警火災發(fā)生次數(shù)下降了56%，但受害森林面積上升了19%，森林火警火災案件的查處率為92%。
五、抓基層、打基礎，民警苦練基本功
為期三年的以“抓基層，打基礎，苦練基本功”為主要內(nèi)容的森林公安基層基礎建設工程活動，自3月份啟動以來，我局通過調查研究，宣傳發(fā)動，安排部署，在短短的幾個月內(nèi)也取得了一定的成績。
一是提高了思想認識，切實增強了抓緊抓好“三基”工程建設的責任感和緊迫感。全局上下深刻地認識到，抓基層、打基
礎、苦練基本功，是森林公安基層基礎建設在整個森林公安工作和隊伍建設中所處地位、作用的內(nèi)在要求，是適應新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰(zhàn)，進一步加強和改進森林公安基層基礎工作的客觀需要，是貫徹落實科學發(fā)展觀，推動森林公安工作長遠發(fā)展進步的必然抉擇。分局、各股所自覺把“三基”工程建設擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，貫穿于森林公安工作和隊伍建設的全過程，積極主動、扎扎實實地抓緊抓好“三基”工程建設。
二是主動研究新情況、新問題，積極探索新思路、新辦法?！叭惫こ探ㄔO剛啟動，局領導及“三基”辦工作人員就深入基層對我縣森林公安工作和隊伍建設中存在的不適應問題、基層基礎工作的現(xiàn)狀和存在的薄弱環(huán)節(jié)進行調研，確立了基層基礎工作“堅持在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新”的工作思路，真正以與時俱進的精神審視自己，力求以改革的精神加強和完善自己，用新理念來提出新思路，用新舉措來應對新情況，用新辦法來解決新問題，推動基層基礎建設不斷取得新的發(fā)展進步。為此，分局、各股所制定了切實可行的工作方案，并付諸行動。
三是從實際出發(fā)，因地制宜，先易后難;分類指導，典型帶動，穩(wěn)步推進。從完善制度、規(guī)范考評機制入手，切實提高“三基”工程建設水平。分局、各股所對已有的制度、規(guī)范進行一次全面的梳理，對于被實踐證明的行之有效的制度、規(guī)范，毫不動搖地予以保留、堅持;對于不適應新形勢、新任務要求的和需要制定新的，及時進行了修改、完善和制定。同時，狠抓制度、規(guī)范的貫徹執(zhí)行，確保令行禁止，切實維護制度、規(guī)范的權威性、嚴肅性，確?！叭换惫ぷ鞯捻樌_展。分局已將“三基一化”工作納入年度工作目標管理考核當中;已制定出臺了以提高應知應會“基本知識、基本技能、基本體能”為重點的訓練、培訓大綱。考慮各基層派出所發(fā)展不平衡，基層基礎狀況千差萬別，基層基礎建設不搞“一刀切”。為此，分局通過深入的調查研究，吃透上情、掌握下情，真正把各項決策、部署同各基層的實際緊密結合起來，區(qū)別對待，因情施策，切實增強基層基礎建設的針對性、實效性，采取“先易后難，分類指導，典型帶動，穩(wěn)步推進”的方法開展“三基一化”工作。3月，進行人事微調，實現(xiàn)警力向基層充實;分局機關對民警辦公、活動場所進行了亮化、美化、凈化，令人耳目一新;投入近20萬元規(guī)范了全局所有警用車輛的外觀制式和購買添置了一臺“獵豹”辦案車輛;8月，刑偵股發(fā)揚敢為人先的精神，擠用有限的包干經(jīng)費將所有舊的辦公設施更換一新，為分局“三基一化”建設增添了亮點;10月中旬，在市分局和縣林業(yè)局的大力支持下，無房派出所建設工作取得了突破性進展，白石渡派出所“無房派出所建設”的申報工作與縣公安局同步運行進行申報成功;一年來，梅田派出所結合“等級評定”工作，克服包干經(jīng)費緊缺等困難，完善各種規(guī)章制度，進一步規(guī)范警務運行機制，提高“見警率”，增加服務意識，努力做好“無米之炊”，同時開動腦筋，想方設法籌集資金，印發(fā)警民聯(lián)系卡，制作警務圖懸掛于醒目處，開設法規(guī)宣傳專欄，修繕美化辦公住宿場所，為我局開展“三基一化”工作起到了很好的示范、帶動作用。莽山派出所積極主動爭取政策，嚴格按照公安部的要求，率先完成派出所外觀標識改造建設，成為莽山旅游區(qū)的又一道靚麗的風景線。
在_年年，要突出做好以下幾項工作：一是乘勢而上，集中時間、警力和精力，不斷擴大林地清整活動戰(zhàn)果，有效遏制非法占用林地案件的發(fā)生，確保林地資源安全。二是扎實有序地將“綠盾行動”推向縱深，力求打出聲威，打出實效。三是按照既定方案，克服“等靠要”思想，穩(wěn)步推進“三基一化”工作，確保各項任務按質完成。四是積極引導全局民警，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力拓寬工作思路，力爭各項工作有新突破。五是進一步加強隊伍建設，切實抓好民警訓練培訓任務的落實工作，繼續(xù)深入開展榮辱觀教育活動，努力提高隊伍整體素質，以推動各項業(yè)務工作上臺階。
第六篇：公安局年終總結
__年以來，本大隊抓住作為監(jiān)獄三個重要試點單位之一的時機，在監(jiān)獄黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高監(jiān)獄工作整體水平”的年度工作總要求，在大隊長帶領全隊民警多措并舉，從轉變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量監(jiān)獄工作的“首要標準”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務，大隊各項工作取得了新成就?，F(xiàn)就今年的工作做一總結如下：
一、隊伍建設方面
1、強化制度建設，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細則》、《民警月績效考評細則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及監(jiān)獄有關評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數(shù)與去年同期相比明顯下降。
2、緊緊圍繞能力建設這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領導干部的執(zhí)政能力。一是以深入學習黨的__大會議精神和“落實科學發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內(nèi)容，加強班子的思想建設，二是認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現(xiàn)狀，發(fā)揚求真務實的作風，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風建設。
3、始終堅持每周二、四政治理論學習，以此為抓手、大力提升民警的思想政治素養(yǎng)，堅持用“三個代表”重要思想武裝民警，深入學習科學發(fā)展觀，及時傳達省廳局及監(jiān)獄最新指示精神，使民警長久的保持政治熱情和工作干勁;
4、切實落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強我隊基層黨組織建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大隊黨支部始終牢固樹立黨建工作的重要地位，積極探索黨建創(chuàng)新，圍繞黨的中心任務和發(fā)展這一要務抓好，轉載請保留此標記。我隊黨建工作，廣
